工作的表揚信 14篇

　　隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到表揚信，表揚信具有弘揚正氣，褒獎善良的特點。來參考自己需要的表揚信吧！以下是小編整理的工作的表揚信 ，希望能夠幫助到大家。

　　工作的表揚信 篇1

　　你好：

　　20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州xx項目進行了一次實測實量的檢查。

　　在此次實測實量檢查中，我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。

　　實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數據說話。

　　俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。

　　實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。

　　蘇州xxx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的`期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。

　　為了表彰蘇州xx項目部優秀的工作業績，公司特向該項目部提出表揚。

　　并給予項目部xx元的獎勵以資鼓勵。

　　望公司全體員工再接再厲，為譜寫xx公司絢麗的篇章貢獻自己的力量！

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作的表揚信 篇2

xxx的領導：

　　您好！我是xxx業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的`收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

　　祝xxx事業蒸蒸日上！

　　xxxx業主

　　工作的表揚信 篇3

各位同仁：

　　從今年的月28日試營業至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

　　各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“第一，山東一流”的酒店;這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的'試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

　　時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

　　酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

　　在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

　　我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

　　作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們國際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與國際一道走向成功。

　　勝利的榮耀屬于我們國際，屬于國際的全體同仁。

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作的表揚信 篇4

餐廳員工：

　　20xx年6月12日晚上后勤保潔員在餐廳二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，餐廳及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們餐廳予以高度的贊揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們餐廳，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海餐廳的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的'一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經餐廳研究決定獎勵x100元，并在全餐廳通報表揚。

　　希望我們晶海餐廳的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海餐廳的偉大形象。

　　致辭

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

　　工作的表揚信 篇5

第二公司全體員工：

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對盡職盡責、團結一致、積極為公司發展努力、具有良好職業道德和素質、認同CIMC地產價值觀、維護公司經濟利益的員工給予獎勵。

　　xx，xx部門員工，今年3月起調到xx部門。在此期間，她工作努力，兢兢業業，成績斐然。特別是11月7日成本合同部副經理離職后，xx承擔了成本合同部的大部分工作。為了按時完成任務，她經常加班加點，為成本合同部各項目標任務的順利完成做出了巨大貢獻。

　　公司決定給xx發一份表揚通知，獎勵x元，同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她敬業的'精神。

　　xxx

　　日期：

　　工作的表揚信 篇6

各位同仁：

　　因近期為公司發展需要，公司啟動了車間的裝修、改造工程，正在緊張忙碌的車間在接到公司的裝修通知時，并沒有因為裝修工作的影響而放假離去，眾所周知，車間肩負了我公司的大部分生產任務。

　　考慮到與公司的訂單貨量大、質量要求高，按原定計劃才勉強完成生產任務，而裝修工程將耽誤數天時間，這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘，任務將無法按時完成，如不能按時完成任務，準時交貨，不僅要交付一定的違約金，更將對我公司的名譽造成一定的損失，車間員工深知公司今天的聲譽來之不易，公司的榮譽大于一切，為了裝修工作早日完成，確保訂單任務按時完成，車間全體員工便在車間主任的帶領下，主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作，車間員工群策群力、集思廣益，自覺分成數個小組，男女搭配合理、勞力合理分配，分工合作、齊心協力，很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具，合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線，保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度，緊接著，車間的員工們就展開了搬運工作，男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作，累了就少搬點，都始終堅持在運輸一線，但都沒有停下，胳臂酸了，就甩甩，出汗了，就簡單的擦擦，他們咬緊牙關，和男員工相比一點也不落下，很快，有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了，找個手套帶著，又繼續參加勞動了，并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度，也沒有找借口偷懶，對很少參加重體力勞動的女員工來說，這無疑將是一個挑戰，拉沙工作雖然有沙車但也不輕松，要從屋外拉到屋內，在初春的陽光的照耀下，很快員工們就汗流浹背了，于是，他們再次將工作細分，負責卸下沙子的'和運輸的就輪流進行，這樣就確保了可以有少量的休息時間，也可以保證正常運輸進度。

　　全車間員工在整個過程中，齊心協力，互相幫助、勉勵，期間還有員工說了幾個笑話，讓緊張勞累的工作充滿的笑容，也沖走了大家的疲倦，忘記了工作的勞累，在近一天的勞動中，沒有聽到苦字、累字，聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語，大家干得熱火朝天，中午更是放棄休息，加班加點，吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累，就又忘我的投入到工作中去，整個搬運過程中車間員工毫無怨言，默默地投入到工作中去，不怕苦、不怕累，沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協力下，裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰中，全部搬運完成，看到自己的努力確保的工程進度，大家會心的笑了。

　　這次預料之外的加班活動，使我們看到了公司的基層員工對企業的高度忠誠，對于工作的高度敬業!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍，是一支召之即來、來之能戰、戰而能勝的團隊。他們是公司的優秀員工的代表，有了這樣的員工，公司何愁不發展，他們的行為是公司先進事跡典范，有了這樣的員工，公司何愁不騰飛，公司有了這樣的一支團隊，公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

　　20xx年xx月xx日

　　工作的表揚信 篇7

公司全體員工：

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。

　　××部員工××自今年3月份調至××部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，××肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

　　公司決定予以××同志通報表揚，并獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以××為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的`敬業精神。

　　××

　　日期

　　工作的表揚信 篇8

　　他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李xx。

　　李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的.作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

　　李某某同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李某某同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

　　在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李某某同志這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對李某某同志做出表揚！

綜合部

　　20xx年xx月xx日

　　工作的表揚信 篇9

　　20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，采購一臺新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，沖壓車間班長xx發揚創新精神，協同綜合部設備維護人員xx，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。

　　根據以上情況，經公司研究決定給予xxX、xxxx通報表揚，并獎勵現金xx元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今后的工作中，充分發揮自己的.聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。

　　工作的表揚信 篇10

各位領導：

　　我叫xxx，今年68歲，是xxx街2號院小區的居民。非常感謝社區領導和工作人員對我及母親長期以來的照顧!我是一名殘疾人，身患多種疾病，與母親生活在一起。母親已是耄耋之年，長年臥床，這使得我們平日的生活更加不便。

　　多年以來，每次有需要的時候，無論大小事，社區書記xxx都會第一時間趕到家里，幫助解決。前段時間，給我母親辦理居民養老，由于名字中的一個字和身份證不一致，使我前后跑了很多趟都沒辦成。x得知后，立即趕來幫我辦理。那天下著大雨，年近60的x一手撐著傘，跑前跑后，當手續都辦妥了，我看到她衣服全被淋濕了，褲腿還不停的滴著雨，我握著x的手，感激涕零，一時不知道說什么好。她也什么都不說，攙扶我往回走。回到家，我的心久久不能平靜......

　　x總是隔三差五的去家里看看有沒有需要，能不能幫著做點什么。特別是最近為了給我的母親辦理身份證，x更是費盡心思，在與派出所多次聯系和協商后，在她和社區工作人員的`幫助下，終于將這么久以來我的頭疼事辦好了。作為一名殘疾人，我只能靜靜的記在心里，卻什么忙都幫不上。x對待我和我的母親像對待自己的親人一樣無微不至。社區的小勾及其他幾位工作人員也時常細心的關心我們的日常生活。

　　我們全家非常感謝x和工作人員對我們的關懷和照顧，點點滴滴或許在社區人

　　員眼中不算是事兒的事，卻讓我們家人感受到社區人員工作的細致和用心，家人想不到的事情，x都替我們想到了，而且還做在我們前面，我們的x總是急百姓之所急，想百姓之所想。對x的感激之情我們難以言表!我們感謝黨培養出這樣的好黨員，好書記!生活在這樣一個社區里，遇到這樣的好書記，我感到很幸福，很溫暖。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作的表揚信 篇11

致:煙臺大學建設監理公司

　　貴公司于洪物流廠3#倉庫項目監理部今年表現不錯。在日常監管工作中，監管小組能夠積極履行職責，主動參與檢查工作，合理恰當地控制各方面。在施工階段，可派有經驗的'監理工程師到施工現場，根據施工單位的要求，超額完成工程進度。希望貴公司和項目監理部保持一貫良好的工作作風，在20xx做好監理工作。

　　董事代表朱志毅在施工階段表現突出，節假日加班，工作認真，我公司工程管理部給予500元特別獎勵。

　　煙臺宇宏物流有限公司

　　工程管理部

此致

敬禮！

感謝人:xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作的表揚信 篇12

敬愛的：

　　公司現有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300WM機組主機設備的日常檢修、維護工作，同時也負責輸煤系統、脫硫系統等外圍設備維護及全廠高壓試驗、絕緣監督等工作。雖然X面臨著所轄的維護范圍大，維護人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產工作的指導思想和總體要求，堅持"安全第一"的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產任務。20xx年沒有發生人身傷害及以上事故和設備異常事故，標準工作票使用率達到100%，工作票票面合格率達到100%，缺陷消除率達到100%，圓滿完成了20xx年年度的安全生產目標。

　　一、強化安全管理，全力保障檢修安全和質量。

　　20xx年度X完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作，共完成工作任務1586項，日均4.34項。并完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作，1號機C修共計71大項均由X獨立完成。

　　高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領下，幾個剛剛入廠的年輕人經過一兩周的取證培訓，經電氣點檢長的幾次指導后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性，X針對每個試驗都編寫了作業指導書，經審批合格后嚴格按照指導書執行。在20xx年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。

　　20xx年1號機組C修是成立以來承擔檢修任務最多的一次。在檢修開始前，X就在班組內部自查習慣性違章行為，本著"四不放過"的原則進行了專題討論，查找安全生產工作中存在的短板，對照

　　安全制度查找自身存在的差距。通過制度宣講，組織安全規程的學習和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始后，班長、技術員每天深入到檢修現場，狠抓現場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現場"三講一落實"工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現場的"6S"管理有了長足進步，有兩個施工現場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業指導書執行，為保證檢修質量班組嚴把驗收關，并進行過程控制，檢修過的設備沒有出現一次故障。

　　在20xx年幾次檢修及日常維護工作中，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現場"三講一落實"工作，使危險點分析與現場實際情況相符合。X沒發生一起不安全事件，檢修現場徹底杜絕了無票作業的現象，杜絕了習慣性違章等現象。

　　二、狠抓細節，查找漏洞，及時消除安全隱患，實現公司本質安全。

　　X20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷發生率。全年缺陷消除率100%;沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發生，三類缺陷13條，消缺率達100%;異常缺陷57條，消缺率達100%;間接缺陷63條，消缺率達100%。沒有發生影響機組負荷的缺陷。并結合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、"一.四"、"二.五"檢查工作，共消除各類隱患112條。

　　在檢修中重點檢查了發電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發電機人孔門更換為氟橡膠墊，并安排檢查發電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗，防止發電機人孔門漏氫;檢修時重點

　　對發電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固，防止SIS上冷卻水溫度測點不準的情況發生;在1號機和2號機C修時，對主變系統、廠變系統冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設備過熱;在日常巡檢中發現主變風扇總電源在運行中發熱，經過檢查發現原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發熱情況，保證了設備可靠運行;對6kV開關本體機構進行全面的檢查、潤滑并對開關的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進行了對6kV配電系統的過電壓保護器進行了試驗，試驗結果全部合格。

　　三、重視改造，提升設備安全穩定，實現一保一降目標。

　　20xx年積極提出合理化建議并開展設備改造工作，本年度共計完成17項設備技術改造工作。其主要項目有：四臺熱網疏水泵加裝高壓變頻器的改造;1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發生的頻繁短路問題240個;1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設備磨煤機跳機問題;1、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣設備更加節能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平。20xx年，X針對各個改造項目，均編寫了改造項目的`"三措一案"，在改造中沒有發生任何不安全事件。

　　四、堅持安全生產"兩落實"，注重安全生產長效機制建設。

　　20xx年，依照公司要求，以保人身、保電網、保設備為重

　　點，把落實安全責任制、落實規章制度作為安全管理工作中的首要任務。始終堅持強化"三講一落實"，嚴格控制作業風險，實現風險可控在控。組織重新審核修訂標準票，消除"標準票不標準"的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產的作用，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產責任制和安全管理網絡。通過建立健全安全生產責任制，明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。全員進行"四個責任"的大討論，工作前必須進行"三講一落實"，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流于形式。在工作中班里主要負責人不定期到現場進行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合"6S"規定的行為，加強工作票現場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現場"6S"管理有了很大提升。

　　五、積極開展絕緣監督工作，確保公司安全運營。

　　20xx年X開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規范作業，防止事故發生，X組織編制下發了公司試驗設備管理制度，修編了我公司絕緣監督實施細則和絕緣監督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。

　　為確保公司安全穩定，X于20xx年春季，根據檢修計劃逐步進行了開關站設備預試工作;配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查;完成了全公司接地網、獨立避雷針檢查測量工

　　作;雷雨季前，對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試;完成了開關站SF6設備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發現問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復查，試驗結果合格。

　　六、認真開展培訓，提高員工技術水平，防止無知性違章的發生。

　　在日常安全管理中，很多違章現象是由于工作人員技術水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發生，X結合公司"管理提升年"，積極開展技術培訓工作。老員工發揮各自的本領，發揚"傳幫帶"精神，毫無保留的將經驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現象，達到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成專業講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現場實際培訓5次，舉辦了全班組人員參加的技術比武(電機正反轉配線比賽，C7驅動間排污泵故障排除比賽)等，每一次的培訓對于員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領導的認可和贊許。

　　七、建立良好的管理機制，促進班組管理不斷進步。

　　現代企業管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現階段工作需要的機制與制度，實現班組管理的對標、對表，20xx年X建立了設備檢修工作的"檢修工時定額標準"、"工作量工資管理辦法"、"給油脂標準"及"班組6S管理標準"。通過工作量工資的實施，極大的調動了員工積極性，提高了工作效率,用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。

　　20xx年是不平凡的一年，是在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年，為機組安全穩定的運行、后續人才的培養以及公司創建本質安全型企業做出了突出的貢獻。20xx年要繼續深化安全生產長效機制，保持安全生產持續平穩的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細，為實現公司安全生產目標提供堅實的基礎保障。

　　xx年x月x日

　　工作的表揚信 篇13

全市春節期間堅守崗位的同志們：

　　你們辛苦了!

　　金馬辭舊歲，銀羊賀新春。值此新春佳節之際，我謹代表中共懷化市委、市人大、市政府、市政協、懷化軍分區，向春節期間堅守崗位、奮戰在一線的公安、交警、消防、武警，供水、供電、供氣，宣傳、文化、安全、城管、環衛、交通、商務、醫院、車站、公路、汽運等部門干部職工及其親屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!

　　春節是老百姓最期盼的節日，是萬家團圓相聚的.日子。為了營造平安、祥和、快樂的春節氛圍，你們舍小家為大家，放棄節日休假，堅守崗位，奮戰在經濟社會發展的各條戰線上。你們是懷化人民的"保護神"，巡邏在街頭巷尾，在寒風中維護治安交通秩序，保護了一方平安穩定;你們是廣大市民的后勤員，忙碌在供電、供水、供氣第一線，保障春節物資供應，維持了一方生產生活秩序;你們是城市鄉村的美容師，行走在大街小巷，用汗水換來城市的美麗，保持了一方的整潔美觀;你們是節日氛圍的營造者，走進農村、深入社區，把歡樂留給了群眾，豐富了一方群眾文化生活，你們辛苦了!

　　再次向春節期間堅守崗位的同志們表示由衷的感謝，祝大家新年工作進步、身體健康、闔家幸福!

此致

敬禮！

　　表揚人：xxx

　　xxxx年x月x日

　　工作的表揚信 篇14

各位同事：

　　李XX在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的`工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。 在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

　　李XX團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李XX，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

　　在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李XX這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對李XX做出表揚!

　　XXX

　　XX年X月X日

【工作的表揚信】相關文章：

工作的表揚信06-28

工作表揚信10-29

工作表揚信08-15

員工工作表揚信11-20

關于工作表揚信11-28

單位工作表揚信10-11

工作突出表揚信01-04

關于工作的表揚信01-04

工作積極表揚信04-27

工作積極的表揚信06-25