員工表揚信匯總3篇
在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多的場合要用到表揚信,通過表揚信,可以對一些好人好事或是有傳播意義的事跡進行表彰。來參考自己需要的表揚信吧!下面是小編為大家收集的員工表揚信,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工表揚信1
昨天客人xx先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。
正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的`付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對xx酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。
xx酒店
員工表揚信2
親愛的同事們:
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的`家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
表揚人:xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信3
公司全體團員青年:
在XXX總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創新創效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中,區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔,最終選送了XX的《XXX》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績,受到XXX總公司團委的表彰。在此,XX團工委向為公司贏得榮譽的XXX公司XX部的團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗,進一步發揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
XX團委《關于表彰XX青年創新創效活動先進的決定》的通知,對XXX公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新,科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路,開展創新創效活動,有利于激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的.豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,推動企業的改革和發展,并通過創新創效活動深入持久的開展,為XX事業的跨越式發展提供人才保障,為實現XX公司的振興發展再奪佳績,再創輝煌!
XXX公司團工委
XX年X月X日
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