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公司給員工表揚信

時間:2022-03-13 20:24:53 表揚信 我要投稿

公司給員工表揚信六篇

  在生活中,越來越多人會去使用表揚信,表揚信的語言要熱情而簡樸。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的表揚信呢?以下是小編收集整理的公司給員工表揚信6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司給員工表揚信六篇

公司給員工表揚信 篇1

xxxx有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質。

  在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

公司給員工表揚信 篇2

_____________公司:

  我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。

  由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的.保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。

  自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

  還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

  總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

  表揚人:_____________

  20______年________月_______日

公司給員工表揚信 篇3

各位員工:

  xx期間,受臺風xx”影響,飯店所在xx景區遭遇強降水,致使湖水暴漲,自上游漂流而下的各類垃圾在湖水退去后沿岸堆積,氣味難聞,嚴重影響觀瞻。為此,飯店組織包括黨團員在內的各部門員工,與xx員工一起對沿湖區域進行了大掃除。在清潔過程中,廣大員工分工合作、互相幫助,充分發揚雷鋒精神,不怕疲勞、連續作戰,很快恢復了沿湖區域往日的風光。

  在這次團隊行動中,我們看到了廣大員工關心、愛護飯店的拳拳之心,感受到了大家一絲不茍、認真做事的優秀品質。我們為你們的行為所感動,對這個團隊的執行力有了全新的認識。

  一個飯店,只要有了這樣一種團結協作的工作氛圍,那么,一切困難都壓不倒我們,所有的問題都會迎刃而解!

  一個飯店,只要人人都以對家的責任感去認真看待每一件事情,那么,所有的事情就都能做好,所有的'工作就都能得到完美執行。

  客人因我們的認真而滿意,飯店因我們的堅持而發展。在這個急速變化的市場環境中,唯有一起攜手前進,方能立于不敗之地。

  總有一種力量它讓我們淚流滿面,總有一種力量它讓我們抖擻精神,總有一種力量它驅使我們不斷尋求顧客滿意和工作規范和諧,總有一種力量它讓我們彼此依靠。這種力量來自于你,來自于我,來自于我們中間的每一個人。讓放棄者振作,讓悲觀者前行,我們將一直不停為你們加油!

  在這個秋高氣爽的季節里,有一種正能量在傳遞,我們從中看到了溫暖,看到了希望。再次對大家的辛勤付出表示衷心感謝,并致以崇高的敬意。倡議飯店全體同仁向他們學習!致敬!

公司給員工表揚信 篇4

  他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李X。

  李X在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠于自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李X更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的.努力是分不開的。

  李X團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李X,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

  在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李X這種超出常人的工作態度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

  此致

敬禮!

  表揚人:

  日期:

公司給員工表揚信 篇5

  時光,是見證我們成長的美麗“紅娘”,更是鞭策我們進步的“良師”,任歲月如梭,xxxx飯店度過了完整的一個春秋。時事變遷,歲月滄桑,xx飯店人在拼搏中進取,在風浪中成長,在發展中壯大。

  今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們共賀xxxx飯店一周年華誕,同時,也迎來了我們第二個創業的春天!值此華誕榮慶之際,人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝!

  風雨整一載,一路譜華章。這一年來,是您們用辛勤汗水刷新了xxxx飯店的歷史;用熱血青春抒寫了xxxx酒點絢麗的'凱歌;用無窮智慧廣開了涪陵xx飯店的財路;用壯志雄心描繪及構筑了涪陵xx飯店美好的藍圖;xx飯店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝著穩定、健康的方向發展!

  同事們,朋友們,xxxx飯店的成功,我們可喜可賀!但是,過去取得的成績已成為歷史,未來的輝煌還需要我們努力去打造,時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求;同時,在市場競爭激烈的今天,我們還要面臨諸多機遇和挑戰,我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通,要有大局意識和長遠觀念,要有”店興我榮,店衰我恥“的責任感和使命感,居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰場,我們要做征戰商海的精英,樹立百折不饒的戰斗精神、團隊精神。為打造長青企業、鑄造金字品牌,出大力,獻良策。

  回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍,始終堅持質量是企業的生命線的經營理念,讓客人滿意永遠是我們追求的目標,致力營造溫馨舒適環境,與客人建立密切友好的情誼,讓客人長來xx、選擇xx、喜歡xx

公司給員工表揚信 篇6

北京三和晨光物業管理有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的'高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  此致

敬禮!

  表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

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