公司給員工表揚信六篇
在生活中，越來越多人會去使用表揚信，表揚信的語言要熱情而簡樸。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？以下是小編收集整理的公司給員工表揚信6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司給員工表揚信 篇1
xxxx有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
公司給員工表揚信 篇2
_____________公司：
我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。
由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的.保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。
自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。
還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了，從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
表揚人：_____________
20______年________月_______日
公司給員工表揚信 篇3
各位員工：
xx期間，受臺風xx”影響，飯店所在xx景區遭遇強降水，致使湖水暴漲，自上游漂流而下的各類垃圾在湖水退去后沿岸堆積，氣味難聞，嚴重影響觀瞻。為此，飯店組織包括黨團員在內的各部門員工，與xx員工一起對沿湖區域進行了大掃除。在清潔過程中，廣大員工分工合作、互相幫助，充分發揚雷鋒精神，不怕疲勞、連續作戰，很快恢復了沿湖區域往日的風光。
在這次團隊行動中，我們看到了廣大員工關心、愛護飯店的拳拳之心，感受到了大家一絲不茍、認真做事的優秀品質。我們為你們的行為所感動，對這個團隊的執行力有了全新的認識。
一個飯店，只要有了這樣一種團結協作的工作氛圍，那么，一切困難都壓不倒我們，所有的問題都會迎刃而解！
一個飯店，只要人人都以對家的責任感去認真看待每一件事情，那么，所有的事情就都能做好，所有的'工作就都能得到完美執行。
客人因我們的認真而滿意，飯店因我們的堅持而發展。在這個急速變化的市場環境中，唯有一起攜手前進，方能立于不敗之地。
總有一種力量它讓我們淚流滿面，總有一種力量它讓我們抖擻精神，總有一種力量它驅使我們不斷尋求顧客滿意和工作規范和諧，總有一種力量它讓我們彼此依靠。這種力量來自于你，來自于我，來自于我們中間的每一個人。讓放棄者振作，讓悲觀者前行，我們將一直不停為你們加油！
在這個秋高氣爽的季節里，有一種正能量在傳遞，我們從中看到了溫暖，看到了希望。再次對大家的辛勤付出表示衷心感謝，并致以崇高的敬意。倡議飯店全體同仁向他們學習！致敬！
公司給員工表揚信 篇4
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李X。
李X在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李X更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的.努力是分不開的。
李X團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李X，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李X這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對某某某同志做出表揚！
此致
敬禮！
表揚人：
日期：
公司給員工表揚信 篇5
時光，是見證我們成長的美麗“紅娘”，更是鞭策我們進步的“良師”，任歲月如梭，xxxx飯店度過了完整的一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，xx飯店人在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀xxxx飯店一周年華誕，同時，也迎來了我們第二個創業的春天！值此華誕榮慶之際，人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝！
風雨整一載，一路譜華章。這一年來，是您們用辛勤汗水刷新了xxxx飯店的歷史；用熱血青春抒寫了xxxx酒點絢麗的'凱歌；用無窮智慧廣開了涪陵xx飯店的財路；用壯志雄心描繪及構筑了涪陵xx飯店美好的藍圖；xx飯店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝著穩定、健康的方向發展！
同事們，朋友們，xxxx飯店的成功，我們可喜可賀！但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有”店興我榮，店衰我恥“的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，樹立百折不饒的戰斗精神、團隊精神。為打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造溫馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來xx、選擇xx、喜歡xx
公司給員工表揚信 篇6
北京三和晨光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的'高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
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