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部門工作總結

時間:2023-07-08 11:22:00 部門總結 我要投稿

部門工作總結(精品)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的部門工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門工作總結(精品)

部門工作總結1

  本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,進步很大,收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結如下:

  一、部門職責

  1、組織策劃學院各類文藝活動,本學期中,我們參與了迎新晚會,主辦了元旦晚會。

  2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會

  二、部門例會

  1、一周一次的部門例會,全體成員基本準時出席

  2、部長交代的任務干事都會盡力完成。

  三、部門內部管理

  1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經驗。

  2、加強與學生會各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展

  3、積極協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務

  4、每次部門例會成員都盡數參加,如果有事也能提前向部長請假

  5、而我也在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰

  四、舉辦大型活動

  1、元旦晚會

  舉辦本次活動的目的是;為學校注入了新的活力與生機,并讓他們有個表現自我的舞臺,從中發掘人才,而且通過這次活動,加強了新生與老生的合作交流,也讓大家勇敢地展現了自己積極的一面,讓大家在各個方面各有所長。1)配合老師,制定出一個詳細的方案2)請示領導意見,及時作出修改3)通知每項工作負責人,在規定時間做好自己的工作,比如活動會場的現場安排4)活動過程的完整性

  以上是我們文藝部的.工作總結。同時,根據各部門的要求與需要,覓求配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整,我們將以理解和信任為地基,熱情與才華為支撐,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部的工作開展的有聲有色,能夠起到活躍校園文化的作用,位同學撐起一片快樂的藍天,共同繪制一片快樂的天空。對于今后的工作我會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

部門工作總結2

  計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分,生產一線離不開計量。因此,只有搞好計量這項基礎工作,才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況,我們在計量管理方面主要做了以下具體工作:

  一、發揮機構的監督與管理職能,完善企業計量基礎工作

  生產部質計處作為公司計量管理機構,并配備專兼職計量管理人員各一名,對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網絡,為企業的計量工作提供了組織保障:

  1、建立計量管理體系,修訂和完善計量管理體系文件:

  為了加強計量管理,由計量文件編寫小組,結合公司質量管理體系于20xx年x月編寫了公司《xx手冊》、《xxxx》及相關計量管理制度,為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于20xx年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《xx》、《xxxx》及相關計量管理制度,使公司的計量管理工作更加規范化、程序化,充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性;

  2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理:

  (1)對計量檢測設備實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法;

  (2)對在用計量檢測設備實行分類、分級管理。根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定周期,制定周期檢定計劃,安排在年度大修進行全面的檢定(校準),平時利用有停車的機會進行抽檢;并嚴格執行檢定(校準)規程,同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識,確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。

  3、車間自查與職能部門監督檢查相結合,并和獎懲掛鉤:

  各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查,職能部門定期或不定期的進行監督與檢查,并將檢查結果(發現的問題),及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時,將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考核中,真正做到計量管理工作的有獎有懲。

  二、加強對計量檢測設備的監督管理,開展周期檢定工作

  根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況(使用頻度、使用年限、使用環境、等因素),制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定,對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行周期檢定,并取得檢定(校準)溯源合格證書:

  1、對在用計量檢測設備的檢定或校準,并與現場抽檢相結合;

  2、加強對采購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收。

  三、加強計量數據的管理,應用計量數據分析與考核

  公司制定了《xx管理辦法》、《xx辦法》,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數據進行人工采集,所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規范的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、準確,以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致;實行能源計量數據統一歸口管理,有專職人員對能源數據進行審核,利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理,按生產周期(班、日、周)及時更新能源計量數據,并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

  四、加強計量隊伍建設,提高計量人員的技術素質

  1、提高計量人員的技術素質,保證計量隊伍的相對穩定,確保檢測工作質量,提高工作效率是企業發展的長遠之計。為此,我們采取外出、內訓相結合的方式,加強計量人員的學習和培訓,不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習,積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班,取得資格證書,實現一人多證,即解決了內部不同專業工作量不均勻的`問題,更提高了計量檢定的工作效率;

  2、在計量檢定工作中,實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求,堅實計量基礎工作,為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產發揮計量檢測設備的監視和測量的作用。

  我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規范化、標準化管理還有很大差距,我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下,按照科學發展觀的要求,開拓創新,求真務實,嚴格執行管理程序,使富源公司管理更規范、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。

部門工作總結3

  二〇xx年,在集團領導下、在項目公司大力支持下,根據年初計劃,設計部基本完成全年計劃工作任務,現總結如下:

  一、 部門團隊建設

  古語云“聞道有先后、 術業有專攻”。綿陽項目公司設計部解放思想,改變觀念,在集團設計管理中心指導下,高度重視項目公司設計部技術力量建設。根據綿陽項目設計工作現狀與技術管理工作特點,于本年中期按專業增配了一些設計技術專業人員。現有專業技術人員5名,其中建筑專業1名,結構專業1名,幕墻裝飾專業1名,水電專業各1名,部門經理與副經理各1名,形成了結構層次合理、人員架構科學,工作成果分級審核,各專業技術人員之間進行相互交流,增強對項目整體性的理解與各專業的協調,解決了設計中各專業之間的.矛盾,基本保證了圖紙質量及相關技術服務水平,及時準確滿足了現場施工與工程報建等基本需要。

  二、 工作方法創新

  甲方的設計及技術管理工作與施工現場管理有很大的不同。除了專業技術人員要有一定的技術水準與表達能力外,(不然設計人員心里會鄙視你)還要有工作上的細心與耐心,才能與設計人員進行較深入細致的技術問題勾通與交流。有了良好的勾通與交流,才有可能會進一步激發設計人員發揮主觀能動性幫你解決工程項目中的棘手問題,加快出圖速度或節約

部門工作總結4

  一、爆破服務中隊工作:

  1、加強班組建設:分別于10月3日、5日對爆破服務中隊進行了勞動紀律、員工學習、自查自糾表格使用及填寫、科室基礎管理和業務進行了檢查,建立起各種學習、會議、考核記錄,推廣公司新的績效考核管理辦法,并按時對部門進行新的績效考核和上報工作;對班組檔案進行歸類收存,對外設站點資料進行了整理封存。

  2、加強客戶經理指南,強化服務意識,對分管區域客戶經理進行了重申和劃分,明確職責任務,同時對區域客戶進行了摸底,制作出區域客戶基本信息,報主管經理;

  3、加大對科室人員業務素質教育,提升工作水平,4日邀請業務科郭濤對押運配送科室員工進行了手持機培訓學習,能達到單獨操作水平;

  4、督促部門員工寫出自檢書,并上報公司人事科。

  二、配合與溝通

  1、先后三次組織大同溝各部門員工對大同溝庫房落土及防汛水渠進行清理打掃;

  2、月初安排出公司帶值班、公司稽查等各種表格,上報分發。

  三、監督檢查與隱患整改

  1、協同劉紅學對公司5臺危運車輛進行了安全檢查,一方面帶動安全員進行安全檢查,另一方面對公司危運車輛進行督察;

  2、10月19日上午對大同溝各班組履行自查自糾表情況進行了檢查,糾正填寫錯誤;10月21日同劉紅學對桃曲坡、十、十一標、崔家溝項目工地進行了為期一天的安全檢查;

  3、10月3日組織人員對大同溝消防管網、防汛水渠安全隱患進行了整改;

  4、6日前公司對18月安全隱患臺賬進行整理,對已經整改的項目進行復查銷號,同時報公司主管領導,對未整改到位的二項工作列入周工作計劃;

  5、桃曲坡水庫發放點存在安全隱患,10月份第一周、第二周例會上同主管領導及周偉進行了溝通,先后督促劉紅學、何成海詢問場地平整情況,10月27日經公司相關人員搬遷到位。

  四、安全經營管理

  1、10月18日編制出公司大同溝安全評價上報材料,于18日寄出大同溝安全評價材料,21日下午信息反饋材料寄到,28日下午北京反饋要補充三個材料,31日補充材料傳真到北京,此項工作于28日專題向丁、姚志龍做了專題匯報,31日反饋要兩個材料,于11月1日傳真出;

  2、3日對10月份及四季度安全隱患排查表進行了編制,起草出10月份隱患排查安排表,4日報公司領導審改。

  3、及時按要求召開安全生產分析會,指導安全員工作,監督隱患排查治理情況,及時反饋公司安全經營信息,對公司各層面安全檢查表進行分析匯總報主管領導;

  4、印制出公司調度派工單、出入庫登記本、爆破施工日志,保證使用;

  5、工作調整后,10月15日寫出工作細化指導書和安全監督管理科職責,交主管經理擇時進行商定;

  6、對公司安全員進行了調整,同時同主管領導進行了溝通,在安全員會議上進行了強調。

  7、制作出工程施工科操作規程

  8、在公司領導的.指導下,完成大同溝廣告宣傳的小樣及制作方案,力爭在11月10日前安裝到位;

  9、5日對公司國慶情況進行總結上報省工辦;

  10、對公司班組長及管理人員進行了季度考核工作;

  11、編板印制出公司《車輛管理制度》、教育培訓辦法等冊子80份交人事科;

  五、協會工作

  起草出協會第三期工作簡報,報公司領導閱改,本期簡報質量不高,同時起草出協會第四期簡報議題,擇機同領導進行溝通;

  六、物業管理

  1、多次同文茂公司進行溝通搬遷事宜,由于王家河修路影響,導致搬遷工作推遲,22日結轉文茂公司110月房屋租賃費用20xx0.00元,此項工作同丁總進行了匯報,23日同丁總商議老曹汽修事宜,要求同梁平進行聯系,31日公司安全生產會議上同梁平進行了溝通商議,同時思考下一步方案;

  2、按時交納公司物業、水電等費用。

部門工作總結5

  回首20__年,有太多的完美的回憶,20__年本人來到__工作,可是唯有20xx年這一年的學習,讓我深深的感受到了自我提高,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天。

  一、業務工作總結、分析

  在業務員崗位上,首先我要感激一個人那就是我們的__經理,我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在__部門已經工作了_年多,但對__經驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。幸好有__經理的幫助。

  二、職業心態的調整

  業務員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、歡樂的心態迎接一天的工作。

  三、自我工作中的不足

  在業務工作中也有急于成交的表現,不但影響了自我業務的開展,也打擊了自我的`自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并進取學習、盡快提高自我的技能。

  20__年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開展20__年度的工作。現制定工作劃如下:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經常堅持聯系,好穩定與客戶關系。

  2、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

  四、今年對自我有以下要求

  1、每月應當盡努力完成既定目標。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

部門工作總結6

  我想這一年咱們取得的成績是令公司全體人員都很滿意的,我也不例外,我覺得如果要為這一年的表現打分的話,我想是90分。如果要為這一年找幾個關鍵詞的話,我想應該是忙碌、收獲和成長。現將我這些日子以來的工作總結與大家分享:

  忙碌,時間是過得挺快的,還記得咱們在萊茵華庭,還記得新辦公室開始裝修,現在在新辦公室都半年多了。從20xx年初簽下上海移動的合同,許多合同就接二連三地來了,陸續簽下杭州永善、上海琨玨、上海創昊、福豚福餐廳、隨客餐廳,人手緊,事情多,時間急,所以常常沒時間關注事情進展程度,只跟著客戶的電話走。在大家的配合下,事情進展得還算順利,雖然期間有一些令客戶不滿意的小插曲,但是大家最后都能理解。上半年的忙碌和個人的努力以及業務水平的提升有密不可分的關系,所以在總結上半年的經驗基礎上,下半年的成績的也是水到渠成了,于是又相繼簽到了常州安費諾、吳江天利聚合物、上海大建、杭州新華紙業、夏普、衢州浦發銀行,由于人手不夠,專業人才缺乏,所以從和客戶接觸的第一刻開始,我都不得不承擔所有與之相關工作,從報價,到現場勘查,再到設計圖紙,只要是我自己能做的,我都從來不麻煩別人。由于咱們的項目是一個周期長,參數易變更的工作,所以每一個客戶都需要反復再三溝通,圖紙也是一遍又一遍的更改,報價也得隨之變化,時間總在不知不覺中溜走。

  收獲,有了業務的忙綠,必然帶來了許多工作經歷上的收獲。從與杭州永善簽合同開始,就一路在學習,第一次做外貿相關的電梯,由于沒有經驗,在付款方式上未能給自己爭取到最優的方式,也正是這樣一次成交帶給我記憶深刻的教訓。從獨自一個人去常州安費諾看現場,畫圖紙,簽合同,讓我在升降平臺的整個業務流程上有了新的理解和突破,增強了自信心,也為以后諸多升降平臺合同的成交打好了堅實的基礎。接著又獨自一個人完成了琨玨企業的固定式登車橋從報價到合同工作,這次經歷使得以后的固定式登車橋項目都變得輕車熟路。衢州浦發銀行是我簽的第一臺汽車電梯,從報價到圖紙,再到合同的簽署,付款,也是自己嘗試著獨立完成的,此次合同的成功,讓我嘗試了給客戶無微不至的關懷就能獲得應有的成果。基伊埃現場參數和要求的反復變動,我都從不抱怨,每次都按時給客戶響應,由于時間緊張,連夜給客戶做中英文的報價書,又以最快的`時間給客戶設計圖紙,這些都給客戶留下良好的印象,接下來的成交幾乎就是順理成章。20xx年完成的銷售額幾乎是我20xx年的十幾倍,在這樣的過程中,不僅收獲到成交的喜悅,在個人收入方面也有了明顯增加,日子不用過得像20xx年那樣清貧。公司在業績上升的同時也適時地改善了大家的辦公壞境,為新的前進目標提供了硬件支持。

  成長,這一年伴隨業務量的成倍增加和個人經驗的提升也是我個人成長最快的一年。XX年上半年由于剛剛涉足電梯行業,對業務頗有些生疏,加上公司實力也比較薄弱,所以XX年未能取得比較理想的成績,但是恰恰是XX年半年一點一滴的積累和不斷地學習才打下了XX年收獲的基礎,經過這一年的鍛煉,基本能獨立完成電梯、升降平臺等從詢價到成交的相關工作,我想在咱們公司這樣的背景下,正是這樣的成長才能為公司節省成本,提高效率,完成業務目標。經過這一年,與客戶的溝通變得更加靈活了,更加能掌握客戶的心理,以及在業務進展階段能不斷地分析客戶的喜好和想法,能隨著客戶的想法,不斷地改變自己的策略,正是這樣的成長,才使項目進展的越來越順利,成交得越來越快速。經過這一年,對客戶的購買意愿有了更準確的把握,正是這樣的成長,才使項目失誤率越來越低,節省了自己的寶貴時間,提高了成交率。

  XX年,對于公司,對于自己都是值得慶祝的一年,因為伴隨著自己的付出得到了收獲,因為伴隨著個人的成長,公司正日益壯大,同時,公司的壯大又為大家的成長提供更大的舞臺。XX年是大家辛苦忙碌的一年,也應是大家豐收的一年,所以希望大家能分享到一起努力換來的成果。快速的發展也提示咱們當前還存在許多問題,產品的質量問題是首當其沖的,如果這個問題得不到妥善的解決,那么發展也許將會遇到新的瓶頸。

部門工作總結7

  為進一步發展本鎮經濟,更好地強化政府的服務意識,切實推進政府各相關職能部門服務企業工作的穩步開展,我鎮按照上級的總體工作要求,結合本鎮實際,認真思考,為企業的發展積極服務,本著抓住關鍵環節、狠促全面落實、務求實際效果的指導思想,通過強化服務措施,明確工作目標,真抓實干,扎實推進,效果顯著。現就今年的工作情況作如下匯報:

  一、強宣傳、重發展,營造良好氛圍。

  我鎮及時召開各職能部門服務企業專題研討會,并要求全鎮所涉相關部門負責人和企業負責人到會參與研討,對各職能部門服務企業的具體工作進行了總體安排和部署,并強調一定要扎實開展此項工作,這不僅是一項經濟工作,更是重大的政治任務,要把更好的促進企業發展擺上重要議事日程。今年以來,全鎮上下各職能部門服務企業的積極性大為

  增強,切實有效的采取了各項措施、支持企業穩步發展。

  二、強領導、重舉措,強化保障措施。

  為加強對此項活動的領導,我鎮成立了“部門服務企業領導小組”,由政法書記專門負責組織實施,將鎮內所有企

  業都作為重點服務對象,每月都深入各企業進行調研,各企業也都于每月25日前向鎮政府部門服務企業領導小組辦公室報送運營情況和問題處理進展情況。

  三、強機制、重落實,拓寬發展渠道。

  針對如何為企業發展提供良好的服務,我們主要建立以下兩項機制:

  一是企業長效服務機制。即在思想上樹立為企業服務長期性的意識,不僅是在全球金融危機時為企業服務,而且把時時為企業服務作為政府職責,積極探索建立為企業服務的長效機制。

  二是項目跟蹤服務機制。在該鎮無論項目大小都有鎮領導分包,每個項目都建立有臺帳,從項目協商、達成意向、合同簽訂、具體實施、建成投產等環節都有鎮領導、站所負責人全程跟綜服務。

  為使服務企業工作取得實實在在的效果,我鎮將工作重心放在了各項優惠政策的落實上。一是認真落實中央、省、市已出臺的支持企業發展的'各項優惠政策,并對落實情況進行全面檢查;二是加大工業結構調整、服務業發展引導資金等專項資金爭取力度,對國家、省、市財政對企業專項扶持資金積極申報爭取;三是積極爭資引項,加緊引進項目資金落戶我鎮,更好的促進我鎮經濟發展。

  四、強規劃、重治理,優化經營環境。

  經濟的有序發展離不開一個良好的經營環境,對此,我鎮從優化發展環境著手,大力營造良好的經營環境。主要采取以下舉措:一是嚴格清查各項收費項目,堅決取締不合理收費;二是嚴厲查處各種名目的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等行為,對必須進行的檢查活動盡量減少或合并執行;三是大力整治經營環境,嚴厲打擊破壞、擾亂企業經營的行為。

部門工作總結8

  以創“一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業績”為總體目標,以“樹金融服務文明形象,展金融服務專業風采”為創建主題,我營業部積極開展市級“青年文明號”創建活動。現將具體工作總結如下:

  1、打造服務品牌,提供一流服務

  我營業部以金翼金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產品為工具,以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體,有效的樹立了中信金通證券服務品牌,提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。

  2、提升經營意識,實現一流管理

  有效的組織架構是創建活動的載體,健全的制度設計是創建成功的重要保證。為明確創建活動宗旨及工作職責,成立了營業部創建“青年文明號”活動領導小組,制定了《路營業部爭創“青年文明號”管理辦法》。

  以創建活動為契機,繼續健全完善團支部的工作機制,團支部工作的基礎得以有效夯實,團組織的凝聚力、戰斗力也實現較好的提升。

  3、注重素質教育,培養一流人才

  以“民主生活會”形式,傾聽員工的心聲,了解員工的思想動向,以培訓交流形式,并結合具有重要意義的日子,加強員工的思想政治教育,強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關愛婦女兒童為主體的三八婦女節拓展活動、四月份以加強愛國教育,繼承革命傳統為主題,組織了清明掃墓活動。

  年度,營業部繼續堅持以人為本的原則,重視人才培養,營造學習氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發展。以提高員工業務水平為重點的青年崗位業務能手競賽活動也取得較好成果,各條業務線涌現出一批業務骨干與專業人才,較好的帶動營業部專業知識的全面開花。

  4、加強企業文化建設,營造一流文化

  企業文化建設是年營業部工作的重點。營業部通過豐富的文化活動,形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感,塑造公司的文化力。

  首先通過組織參與專業知識、合規知識競賽、崗位練兵、“讀一本好書,寫一篇心得體會”的.讀書月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動,教育青年員工繼承和發揚黨的優良傳統和作風,活躍了青年員工的文化生活,營造了濃厚的文化氛圍。

  積極開展形式多樣的素質拓展活動。年度,營業部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動,取得較好效果。員工普遍感受到營業部集體的溫暖,員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業部的忠誠度都得到有效提高。

  強身健體的理念與行動在營業部得到很好的結合,每天清晨,營業部定時組織早操活動,并舉辦了廣播操比賽。每周三下午營業部活動日,員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。社區的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。

  三是開展了公益性強、靈活性強的服務活動。年是多災多難的年份,西南旱災,玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發動了青年員工捐獻愛心與實物活動,前后籌集的金額總數達數萬元。員工們的愛心得到各方的好評。

  5、注重“三個陣地”(學習陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設

  學習陣地建設:每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺,而在“讀書月”活動的基礎上,我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽,初步實現員工綜合素質的提升。

部門工作總結9

  半年的時光轉瞬即逝,本學期中,我部門始終堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,積極配合各級學生組織的工作,本著服務和創新的原則而時刻努力。通過各部門的配合與協作,出色的完成了各項任務,在學院中起到了良好的模范帶頭作用。作為學生會的一個組成部分,在不斷的經歷中汲取更多的經驗,總結過去的同時也為今后的工作做好了鋪墊。以下是我院學生會女工部本學期的總結:

  一、配合學院舉辦第十八屆新苑杯知識技能大賽總決賽

  新苑杯知識技能大賽總決賽是學院一年一度的大型活動,臨床醫學院學生會是一個集體,分工不分家,雖然活動是學習部主辦,但是需要全體學生會人的努力。在本次活動中,本部門的'工作是負責現場的人人墻以及男禮儀工作。經過這樣一場大型活動的舉辦,我們在配合的同時也學習到了很多工作經驗,對于本部門的未來發展有十分積極的作用。

  二、配合校女工部舉辦第十屆”女生文化節”系列活動

  (一)、“姐妹情深”攝影征集大賽

  在五月到來的日子里,我們也迎來了長中女生節,在此之前本部門對于長中女生節的祝福活動進行了準備。此次主要是以青春姐妹為主題舉辦了攝影大賽征集活動。增進了姐妹之間彼此的感情,讓我們的友誼如花一般綻放。

  (二)、“我的夢想,天使戰袍”服裝設計大賽

  我部于5月x日配合校女工部舉辦了“天使戰袍”的決賽。在此之前我部已經在我院舉辦了初賽活動,挑選出最具實力的一組選手參加了校里的決賽,從服裝設計理念,角度,實用性,以及舞蹈贊助的影響力來看都是不可小覷。最后在大家的共同努力下取得的不錯的成績。我部將一如既往認真完成校里工作,和各院女工部一起譜寫女工部的新篇章。

  三、配合學院舉辦臨床醫學院第四屆學生田徑運動會

  為了豐富同學們的課余生活,增強同學體質,提高同學們的綜合素質,同時為了促進臨床醫學院學生之間的友誼。學院特此舉辦了長春中醫藥大學臨床醫學院第四屆學生田徑運動會。運動會開起來只有一天,但是前期的準備工作確是在很早之前就已經開始了,本部門在本次運動會中的工作是訓練運動會的前導和旗手,這是一項我們從來都沒有接觸過的任務,但是,我們女工部人秉承著學習和創新的理念,積極學習,開拓創新,順利的完成了學院交待的工作,保證了運動會的如期舉行。在運動會的當天,我們又進行運動員的檢錄工作。適逢酷暑,天氣環境惡劣。但是部門的每一個人都沒有退縮,努力完成自己手中的工作,踐行著學生會服務全院師生的原則。無論是配合什么活動,無論是部門還是每一名部員,都會在活動中吸取教訓,收獲經驗。相信在未來本部門舉辦活動時,都能借鑒。

  四、配合其他部門工作

  本學期本部門還配合了體育部舉辦的春季師生籃球賽活動,以及配合生活部每月的寢室衛生檢查,以及寢室文化節活動。

  時間是流動的,可信念是不變的。回顧這學期我部的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開領導的指導,離不開學生會人員的奉獻,更離不開全院同學對我們工作的理解和幫助,把寶貴的時間和精力投入到活動中去,把汗水傾注在自己的崗位上,使我們取得了一次又一次的成功。

  本學期的活動已經圓滿的結束,可女工部前進的腳步卻從未停止。回首這一個學期,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑和淚水,都將會是我們每個人在女工部彌足珍貴的珍藏。在今后的工作中,女工部將以更加飽滿的熱情對待下一步的挑戰,以嚴明的紀律對待自己,嚴謹的作風對待工作。為臨床醫學院學生會貢獻更多的力量,為學生會抒寫更加輝煌絢麗的篇章。

部門工作總結10

  過去的20xx年,是極其不平凡的一年,在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,財務部全體員工,團結一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發揮了財會工作在企業管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:

  一、20xx年財務預算計劃工作

  今年1月份,根據xx總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的'原則,在反復聽取各方面意見的基礎上,向xx總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且,根據xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門20xx年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。

  二、20xx年年財務決算工作

  20xx年年財務決算工作,是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。

  三、員工集資工作

  為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據xx總公司業務發展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資,半個月內完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發展項目籌措部分資金的任務。6月份,經過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金,經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節約利息支出xx萬元。

  四、中小企業融資工作

  xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業做大做強,保證企業又快又好的向前發展,如何搞好資產運作,發揮現有資產的最大效益,已是公司經濟工作的重要環節。為此,20xx年財務部在資產抵押貸款中小企業融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號,拓展公司中小企業融資渠道,為企業尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料,5月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力,6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后,公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節約了財務費用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元,財務部代表公司為xx總公司業務發展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

  五、財會工作量化管理

  20xx年,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務進行具體量化,根據輕重緩急,具體分工,規定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規范保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息帄臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經營決策提供了重要依據。

  六、財務人員業務學習

  為了認真貫徹執行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業務技術水帄。

  七、會計檔案的歸檔整理工作

  1、今年3月份,財務部對xx年年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作。

  2、配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業改制審計任務。

  3、配合公司總經理辦公室完成了營業執照的年審工作任務。

  4、完成xx年年各種稅務清算工作任務。

  5、20xx年年貸款證年檢及企業信貸等以及評審工作。

  6、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

  八、明年財會工作要點

  1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

  2、組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水帄。

  3、搞好資金結算,加強與銀行的聯系,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

  4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

  5、提高會計電算化工作質量。

部門工作總結11

  一、基本情況回顧

  部門在本月從哪些方面開展了哪些工作。

  二、成績與做法

  在本月的工作中取得了哪些成績,采取了哪些方法措施、收到了哪些效果等,這些是工作的主要內容,需要較多的事實和數據。

  三、經驗和教訓

  通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  四、今后打算

  針對下個月的工作開展制定計劃,下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤,準備達到什么樣的新目標,不必像計劃那樣具體,但基本的內容不能少。

  陽春三月,春暖花開,春意盎然,在這個處處充滿生機與活力的3月。我院開展了“嚴管月”活動。為配合和積極響應“嚴管月”的工作要求,秘書部從以下幾方面開展了工作:

  1、《湖北警官學院學生會章程》的制定修改完畢,每個院學生會成員印發一份,進行規范指導與學習

  2、協助安全部進行兩次大功率檢查,第二次的突擊檢查保密性做得好。而且從第一次中吸取了經驗和教訓,明確了大功率的標準,第二次檢查中遇到的阻力減小。從這兩次的檢查中,我們也認識到作為院學生會的一員,應該擺正自己的位置,應該努力做到公平、公正,將一碗水端平。

  3、協助女生部檢查女生內務,查寢。三月的中下旬,檢查女生內務成為重點,秘書部積極配合女生內務的檢查。

  4、統計例會到會人員情況,通報遲到人員名單,強調會議制度。明確院學生會財務管理制度,對于經費取之有道、用之有度,報銷前必須向秘書長申請。提倡節約,規定院學生會相關資料必須一張紙兩頁都打。

  5、協助主席團寫與華師聯誼的策劃書。此次以展現華中地區當代女大學生“剛”與“柔”兩種不同的美為主題。“松貞玉剛剛腸嫉惡濁激清揚掃天下,骨若心柔柔情似水云布雨澤潤人間”剛柔并濟,文武雙全

  6、協助警體部寫與督察隊籃球賽活動流程7、協助學習部安排春游事宜,進行春游預算及采購及最后結算8、豐富了院學生會網站中秘書部的資料,如上傳了第一次打掃院學生會辦公室,第一次例會,買火車票的相關文字和資料

  7、3月17日肖科長參加院學生會例會,秘書處將此次例會的'記錄整理成電子檔放于網站上

  下個月秘書處的主要工作是協助與華師聯誼活動的策劃及舉辦,做好前期的策劃工作。

  “嚴管月”已進入尾聲,這個月的常規檢查工作比較頻繁,這個月的工作比較辛苦。在這里我想對院學生會的每一個成員說聲“大家辛苦了”。一個月的時間,院學生會迅速地成長起來。從突擊檢查大功率,到嚴格的查內務查寢,到“走進食堂”活動開展,到與督察隊籃球賽的舉辦,到與華師聯誼活動的敲定,到最后落雁島的春游,這個月我們經歷了很多的波折,有悲有喜,有甜有苦,我們從中體會到很多,也收獲了很多。我們可以看到這個群體在不斷地在凝聚。下一階段的工作會更加地繁忙,相信我們會做得更好!一點一滴去學習,一點一滴去積累,更好地為同學們服務。

部門工作總結12

  本學期我們文藝部的所有人,都認真積極地參與了院里、系里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,進步很大,收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結。

  一、工作回顧

  1、協助我系學習部舉辦世紀之星英語演講比賽、日語文化節和my style英語風采大賽,同各部門一起,協助學習部門進行會場布置,并在活動過程中保證活動的正常進行;

  2、協助我系生活部舉辦宿舍文化節活動,同樣協助生活部布置會場和保證活動的順利進行;

  3、協助我系體育部舉辦趣味運動會,主要負責趣味運動會的開幕式演出活動;

  4、舉辦我部門雙D晚會,這是外語系第一學期最后一個大型活動,總之,這次晚會達到了預期的的效果,取得了圓滿成功;

  二、工作中不足的方面

  1、在組織活動時各個配合不夠密切,各項工作準備不充分,事前沒有及時與各個部門溝通好.

  2、與干事之間交流也不夠,導致有時干事不知道做什么,也沒有了解干事在想什么,導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。

  以上不足將在下學期的工作中進行改正,保證部門工作秩序。

  三、工作計劃

  1、配合學院年度工作計劃和系里的年度工作計劃,下學期我部將搞好各項文藝活動,豐富大家的課余生活,積累更多的經驗;

  2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;

  3、積極協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的'各項任務;

  4、盡好我部該進行的職責,認真策劃好我部自己的活動,爭取再創佳績;

  5、加強于其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展;

  6、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰。

  總的來說本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預期效果。無論是學校還是系里舉辦的各種活動中,我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里、系里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。

  文藝是現代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,這體現了文藝部工作的重要性。文藝工作的成效直接關系到我系同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下屆的工作奠定更好的基礎。

部門工作總結13

  轉眼20xx年即將過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成保潔一年來各項工作任務,并積累不少工作經驗。嚴格按照公司的規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為公司效益為原則,保質保量地完成各項任務。

  公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。

  為能夠更好地完成20xx年的工作,現將一年來的工作情況做以下總結

  一、管理檢查制度

  為確保作業計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實,確保保潔的管理目標的`實現,將實行檢查監督制度。

  1、員工每日自查:員工依據本崗位責任制、衛生要求、服務規范,對作業的效果進行自查,便于及時發現問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。

  2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發現的問題及時處理,及時會報。

  3、 領導定期組織專業人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

  4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據計劃實施保潔工作。

  5、 安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態和工作質量。

  6、 對本部門員工的行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和清潔保養水準。

  二、形象規定

  1、 經常要注意檢查和保持儀表整潔。

  2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

  3、在工作期間,見到領導及同事主動打招呼,主動問好。

  三 、每月對員工的工作質量、勞動態度、勞動紀律進行考核。

  項目考核內容扣分標準

  1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物 不達標扣2-10分

  2、電梯地毯應無積塵,無明顯污漬 不達標扣2-10分

  3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明 不達標扣2-5分

  4、衛生間應無明顯污漬 不達標扣2-10分

  5、天花板應無積塵、無蜘蛛網 不達標扣5-10分

  6、墻身應無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網 不達標扣2-5分

  7、裝飾設施應無積塵、無漬 不達標扣2-5分

  8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬 無煙頭 不達標扣2-5分

  9、花盆應無塵、無污漬 、無枯葉 不達標扣2-5分

  10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達標扣2-5分

  11、門、門框、門楣應無積塵 不達標扣2-5分

  12、消防設施應無積塵 不達標扣2-5分

  13、地腳線應無積塵 不達標扣2-5分

  14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達標扣2-10分

  15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發現污漬及時清潔 不達標扣2-5分

  16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘 各洗手間 45分鐘清潔一次 不達標扣2-5分

  17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面,鏡面抹凈刮凈。

部門工作總結14

  過去的20__年是忙碌而又充實的一年,也是加入公司從陌生到熟悉的一年,一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習著、成長著。現對20__年的工作做如下總結:

  一、制度建設方面

  1、年初整理、完善了各部門崗位職責,包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業務類。

  2、在公司總經理的領導下,與總裁辦配合,對公司各項管理制度進行了梳理。

  3、規范了人力資源部工作流程,整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計_份。

  4、在公司總經理的領導下,按公司的實際情況,對公司的定員、定編進行了核定。

  5、根據公司架構的改變,修改各部門管理架構圖。

  二、招聘、培訓方面

  因部門內部分工,年初的招聘、培訓工作是由__負責,后因__私自收取__費被公司開除,我接手招聘、培訓工作后對__前期的遺留問題,如私自承諾營業員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理,對入職培訓內容進行了整理,并組織了__月的一次招聘活動。

  三、考核方面

  1、公司,設計了360°考評表,涉及的部門有:財務部、一般行政管理人員、實習營業員、商場管理人員。在年初進行了運用,不過隨著公司架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續。

  2、根據公司_月調整的要求,設計了各部門的績效考核表,包括:副總、售后部、財務部、商管部、招商部、市場部、策劃部。

  3、__月整理了公司績效管理制度和考核體系,對各項指標進行了再一次的匯總。

  4、總的來說,20xx年的考核工作完成的不是那么理想,實事求是的說,公司的績效管理體系并沒有真正建立起來,這與公司大環境有關,但我的`工作做的不夠也是原因之一,20xx年將作出改進。

  四、薪酬方面

  1、在公司總經理的帶領下,修改、完善了公司薪酬結構表;

  2、_月對公司的整體薪酬做出調整,對公司員工的底薪等進行調整,全公司工資部分全年為__萬元,獎金根據公司銷售狀況按比例核算;

  3、對各部門的獎金方案進行了調整,并隨著公司副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改,舉例:售后部方案從_月到_月共修改了__次。且每次修改都有大量的測算工作。

  4、每月對各部門上報的各項報表進行審核,進行薪酬核算,并對各部門薪酬比例進行分析。

  5、20__年在薪酬管理方面,只是做了簡單的核算及分析工作,沒有做到過程控制,沒有真正起到為公司決策層提供決策依據的作用,在20__年將做出改進。

  五、其他工作

  1、在__系統中,設計增加了“人事管理系統”,包括了人員基本信息、培訓情況、異動情況等,進行其日常維護工作,包括:錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓錄入等。

  2、日常人事檔案的清理。

  3、各部門的銜接工作,包括和賣場等部門協調收取員工服裝費和處理商戶關系等。

  4、公司內部日常勞動爭議的處理。

部門工作總結15

  一、營銷部的工作重點

  根據年初的工作認真的落實每一項,20xx年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營銷部散客入住率為,我們加大商務客人的營銷力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不一樣制定不一樣的營銷方案,有針對性的走訪,比如旅游旺季,我們把地接較好旅行社認真的回訪與,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理顧客檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新顧客,截止年底共簽署協議454份。

  20xx年9月份我到酒店擔任營銷部經理,20xx年10份酒店正式掛牌三星,這對營銷部供給對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的營銷工作。

  隨著網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,并且經過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人經過網絡詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業等幾家網絡公司;

  同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學,鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在那里由衷的感激各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支持。

  二、對內管理

  酒店擁有自我的網站,由營銷部負責網站的維護和網頁資料的更新,經過網絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的`動態、新聞發布出去,讓的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。

  三、不足之處

  對外營銷需加強,此刻我們散客相比較較少;對會議信息得不到及時的了解,在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,研究的問題也不夠全面。有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

  四、20xx年工作計劃

  營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上,加大會議及旅游團隊的營銷工作,雖然酒店地理位置不很夢想,但我們存在其他優勢,因為大型會議能夠享受獨處的環境旅游團隊為其供給合理的價格和優良服務才是最重要的。同時經過網絡訂房的客人不容忽視,爭取今年網絡的入住率有一個新的提高,改變現有的工作方式,增加我們的商務散客的群體,提高顧客質量,加深顧客對我們酒店的了解,所以我們要加強營銷部整體營銷力量,提高營銷水平,為保證酒店必須的出租率和效益,客房的價格也應隨行就市,根據淡、平、旺季,與不一樣的客源市場的特點,制定較為靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行市場調查,準確的掌握旅游市場的信息和動態,以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店供給準確的參考數據,調整酒店營銷對策,提出酒店價格政策實施方案。

  適應市場競爭需要。同時根據旅游市場淡旺季做出相應的營銷計劃,提出自我的促銷方案與老顧客加強聯系與溝通,同時建立新的顧客,積累會議信息在旅游淡季的時候,加強餐飲的營銷力度,做好招待工作,確保服務質量。對酒店的網站重新設計,要具有商大酒店特色的網頁。同時營銷部要及時準確對網頁進行更新與維護,讓的客人經過網絡了解商大酒店。

  最終我相信營銷部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下,營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。

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