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公司行政部門年度個人工作總結

時間：2023-09-20 09:01:10 部門總結我要投稿

公司行政部門年度個人工作總結范文

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的公司行政部門年度個人工作總結范文，希望對大家有所幫助。

公司行政部門年度個人工作總結范文

公司行政部門年度個人工作總結范文1

　　春逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，20xx年過去了，20xx年來了。在xx科技一年的工作中，我很興奮相識了各位同事，也獲得了許多閱歷教訓，感謝x總給了我成長的空間、志氣和信念及對我的培育教化。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足。現將一年來的工作狀況作如下總結：

　　一、20xx年的工作回顧

　　1、人事行政部作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注意與各部門的協作協作。

　　2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，仔細做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

　　3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及依據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的須要。

　　4、根據公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。

　　5、依據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

　　6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創建的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重；在20xx年，公司制造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的聘請、穩定和激勵已成為人力資源工作的重點。在20xx年，人事行政管理工作緊隨著公司地發展，結合人力資源管理專業學問，主動進行內部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓開發、工作酬勞、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建設等方面開展進行。

　　二、工作中存在的主要問題

　　回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有肯定的創新，也取得了一些成果，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：自己的管理水平和專業性離公司的高效要求還有肯定距離；對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的培育和管理上的進一步加強。

　　三、20xx年工作安排

　　充溢希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，仔細提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的'力氣，努力做到：

　　1、加強學習，拓寬學問面。努力學習專業學問和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對四周環境和同行業的了解、學習。為領導的決策供應肯定的依據和參考。

　　2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。剛好了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題剛好反饋給行政總監和總經理。

　　3、注意部門工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

　　4、在工作中堅持以專心服務為宗旨，強化后勤人員素養，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，給予辦公室工作新內涵，持續改進人事行政部對其他部門的支持實力和服務水平。

　　5、全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

　　6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度，維護公司利益，主動為公司創建更高價值。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20xx年，我要仔細總結閱歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成果。以嶄新的工作風貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業的工作看法投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推動公司的發展供應基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮人事行政部應有的作用。

公司行政部門年度個人工作總結范文2

　　1、思想政治表現、品德素養修養及職業道德

　　能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀遵守法律，仔細學習法律學問；愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習專業學問，工作看法端正，仔細負責。

　　2、專業學問、工作實力和詳細工作

　　我是5月份來到公司工作，擔當公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的'事務，而這些事務又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展和完成本職工作。在這5個月中，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，主動的完成了以下本職工作：

　　（1）公司的兩次變更手續

　　（2）公司員工聯系單、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新

　　（3）各類雜志、報紙訂閱時間的統計及后續工作

　　（4）工作區域的衛生管理及執行

　　（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意員工工作的須要

　　（6）辦公耗材及辦公用品的選購、維護與修理工作

　　（7）仔細地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作

　　（8）為了公司工作的順當進行與客戶之間的工作協調，剛好將客戶需求反饋給公司領導及設計師。

　　（9）剛好將設計任務安排給各個設計師。除了做好本職工作，我還主動協作其他同事做好工作。

　　3、工作看法和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。概括來說，行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能；其中管理是主干，協調是核心，服務是根本。

　　總而言之，行政管理的實質就是服務。