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財務部門個人工作總結

時間:2024-05-01 07:09:45 部門總結 我要投稿

財務部門個人工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的財務部門個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務部門個人工作總結

  20xx年已悄然逝去,回眸過去的365天,有太多值得汲取的回憶。這一年是忙碌的一年,也是充滿正能量的一年,細細梳理這段時間走過的點點滴滴,在領導們的正確帶領下,在同事們的支持和鼓勵下,我較好地完成了本職工作,個人能力得到鍛煉,心態愈發成熟,視野更加開闊。在竭盡所能完成各項任務的同時,我也在努力克服自身的各種缺點,下面我對這一年的工作做一個系統梳理,以便為下一步更好地開展本崗位工作打基礎,為協會發展舔磚加瓦。

  一、20xx年工作開展情況

  (一)認真履行崗位職責,保質保量完成任務。在20xx年度的工作中,嚴格審核原始發票、填制憑證,及時準確的完成各月開票、記賬、結賬和財務處理工作,及時準確填報各類財務報表,完成了稅務的申報與繳納。

  (二)工作面更加廣闊,個人能力得到鍛煉。20xx年,在本職崗位上,我接觸的工作更加寬泛,拓展了視野。

  (三)服務意識不斷增強,工作心態更加成熟。財務部門,就是一個后勤保障部門,能“服務”、會“服務”的部門。服務于各部門,為各項目的順利完成提供財務核算等方面的支持;服務于協會領導,為領導的決策提供客觀的數據支撐。在這一理念的指引下,我始終抱著服務的意識從事各項工作,注重自身服務能力的打造和提升,做好服務工作。

  二、存在的問題

  “每項事業的成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功”,我選擇了這份工作,就要認真去做好這份工作。回顧這一年,收獲固然可喜,工作中暴露出的問題更加不容忽視,這些問題包括:

  一是大局意識有待加強,工作視野不夠開闊。很多時候僅是為了工作而工作,做不到全方位、多角度看問題,有時做事情、干工作只從自身出發,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法,在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感;

  二是時間統籌能力不足,工作安排不夠科學。工作多了經常手足無措,經驗不足,對發生的意外狀況,往往不能應對自如,經常出現事前準備工作沒有好好做,后續收尾也沒有留預備方案的情況;

  三是工作方法缺乏創新,和服務態度需改進。工作繁雜時容易出現急躁現象,工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩有余,創新不足,處理問題有時考慮得還不夠周到。想得多,行動中實踐的少,工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

  四是業務學習不夠到位,缺乏學習的緊迫感。學習理論知識尚欠缺,做事浮躁,處理實際問題的經驗欠缺,雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與更優秀的同事相比還存在一定差距。同時,在日常學習中偏重于業務知識學習,忽視了自身思想素質的提高,需要進一步借鑒。

  三、下一步

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,要想更好的完成財務工作,我還有很長的路要走。針對工作中存在的問題和不足,下一步我將加強理論學習,提高自身素質,轉變工作作風,努力克服自己某些時候的消極情緒,提高工作質量和效率,主動配合領導和同事們把工作做得更好。著力做好以下工作:

  進一步樹立大局意識和整體觀念,拓寬自身工作面,不斷更新自己的知識庫,熟悉工作業務,及時掌握更多知識,既要學習自己本職工作范圍內的專業知識,也要主動了解其他部門、領域的相關知識,拓展視野。

  (二)加強內、外部的溝通,搜集有關。在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對不同時期的信息資料不斷更新;對外加強與主管單位及部門、財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,為協會的發展做好參謀。

  (三)繼續加強政治思想和業務知識的學習,努力提高自身素養,增強學習的緊迫感和自覺性,為迎接各項業務的開展打好基礎。

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