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學校部門總結

時間:2024-11-23 07:11:12 部門總結 我要投稿

學校部門總結通用

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的學校部門總結通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校部門總結通用

學校部門總結通用1

  一、指導思想

  本學期辦公室將認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,根據學校工作計劃的精神,緊緊圍繞學校中心工作,在分管校長的領導下,結合本部門的實際,本著求真務實的工作態度,充分發揮辦公室的職能,創造性的開展工作。

  二、具體工作

  1、及時收發書面和教體政務群上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師,并做好文件的收集、整理、歸檔。做好文件的`上傳下達工作。對來文的閱批、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料的辦理,力求及時、準確,優質、高效。

  2、及時向縣教育局和其他上級部門上報學校的各類工作材料。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  4、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的籌備和記錄工作。

  5、負責起草學校發展規劃、工作要點、工作總結、經驗材料、及學校領導報告講話等。

  6、負責起草并擬定學校的考勤制度。

  7、安排好學校每周及節假日、升旗儀式的行政值班工作。

  8、負責學校公章的規范管理和使用。

  9、進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

  10、配合分管領導、協調其他處室、組織相關人員做好上級相關部門的迎查工作。

  11、做好每月材料匯總及公示工作。

  12、做好全校教職工信息的更新工作。

  13、負責每月考勤統計和公示。

  14、及時上傳學校的各種信息。

  三、重點工作

  1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

  2、進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題報告制度;上情下達,下情上達要及時、準確;做科室之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時通報學校的工作動態和辦學成果。

  4、加強信息傳播力度。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  5、做好檔案管理工作和保密工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,使檔案管理更科學、規范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好的為教育教學及各項工作服務。

  6、建立健全證件保管和使用的責任人制度。

  7、做好學?记凇⒖己思捌渌矫娴慕y計匯總工作,并及時報相關領導審閱。

  8、做好校長助手,完成好校領導交辦的其他臨時性任務。

  總之,在新的學期里,辦公室將在學校黨政的統一領導下,扎扎實實的開展好各項工作,為學校發展做出應有的貢獻。

  三、具體工作安排:

  二月份:

  1、收繳各部門計劃。

  2、制定、公布學校工作計劃。

  3、制定學校工作行事例。

  三月份:

  1、開展系列活動。

  2、學校檔案材料系統整理。

  四月份:

  1、各種活動評比總結。

  2、師生意見反饋及測評工作。

  五月份:

  1、編寫上半年大事記。

  2、配合做好相關工作。

  六月份:

  文檔及材料整理。

  七月份

  1、教師半年度績效考核材料整理。

  2、督促、收繳各部門工作總結。

學校部門總結通用2

  一、立場鮮明講政治

  人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

  二、擺正位置顧大局

  學校人事所處的工作位置是聯系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據,包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發現,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

  2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調整,一次是在暑期里、一次是在元旦?崾顕篮,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。

  三、文明團結修養好,以身作則樹榜樣。

  教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。 (工作總結 ) 讓同事和我相處,既隨和又放心。

  關心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的'穩定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰勝邪惡”

  四、工作勤奮肯實干,鉆研業務能力強,職責到位出成績。

  五、勇于科研求創新

  探索創新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

  總之,我無愧于一個人民教師,共產黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。

學校部門總結通用3

  一年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

  具體工作主要體現在以下幾個方面。

  一、提高思想認識,端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

  二、樹立服務意識,服務于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。

  三、認真完成安保任務、落實具體工作

  1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

  2、小學在前半年間,由于中學的修建,中小學合并到了一起,在后半年間,礦區的學校又合并到了這里,這些情況都為校園的保安工作增加了工作量,接送車輛的人員的增加,學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的.人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

  3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

  4、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

  回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

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