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工會承諾書

時間：2022-07-30 09:21:13 承諾書我要投稿

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工會承諾書

　　在社會一步步向前發展的今天，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書必須在要約的有效期作出。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編收集整理的工會承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會承諾書

工會承諾書1

　　為更好的體現共產黨領導下的工會組織的先進性，更好地履行工會職責，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量和工作水平，特制定以下服務承諾：

　　1、遵守職業道德，履行崗位職責，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。

　　2、實行首問責任制。建立來信、來訪、來電登記制度。凡接到電話咨詢或來工會辦事的人員，如屬于本人職責范圍的事宜，認真負責地給予答復或及時辦理；若不屬于本人職責范圍內的事宜，應及時聯系轉交相關人員辦理或告訴對方承辦人員的姓名及聯系電話。

　　3、實行辦事時限制度。堅持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對突發困難教職工向院工會提出補助申請的，經核實符合條件的，在3個工作日內給予幫助解決；對上級有關部門交辦或轉來的信訪件，自收到之日起10天內辦結，并將結果報告上級交辦或轉來機關；對基層工會的請示事項，在3個工作日內給予回復。因種種原因無法解決的事情，要給對方解釋或說明，并必須在三個工作日內給予答復。

　　4、禮貌待客，熱情服務。凡是來工會辦事的人員，我們都要認真受理，熱情接待，并做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風，努力把工會辦成教工滿意的職工之家。

　　5、維護教職工合法權益，為教職工排憂解難。堅持實施送溫暖工程，關心教職工的.工作和生活。堅持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實事、好事。

　　6、樹立方便基層和為教職工服務的思想，盡量減少基層工會和教職工辦事難度。能到基層現場辦公的，一定到基層現場辦公，全心全意為基層工會服務，為教職工服務。按時開放教職工活動場所，保證活動場所的衛生及良好的服務態度。

　　以上六條服務承諾，自覺接受教職工監督。

工會承諾書2

　　為切實保障 “XXXXXXX院/XXXX公司機關職能部門工作人員行為規范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結合工會工作實際，做出如下承諾：

　　一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的`全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權益，研究指導各部門工會自身改革和建設，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術革新活動等，為推進我科研、設計、中試工作及精神文明建設工作發揮工人階級主力軍作用。

　　二、服務內容：依法維護工會會員的合法權益，對困難職工開展

　　幫扶服務。

　　三、服務對象：XXXX院/XX公司工會會員。

　　四、服務承諾：堅持依法從業、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監督的原則，發揮優良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業務、積極為群眾服務，不斷探索工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率，切實加強作風建設，塑造院工會求真務實、開拓創新的工作形象。

　　五、積極完成上級組織、院領導交辦的其他工作。

　　XXXXXX院工會

工會承諾書3

　　為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結和《信訪條例》現將區工會有關信訪規定作如下承諾:

　　1。文明禮貌,態度熱情。工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業,勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務。

　　2。熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄。能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限。

　　3。認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理。

　　4。認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內的事項,要認真告知服務對象。

　　5。政務公開,接受監督。通過政府門戶網站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的`法規,制度規定和機構設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監督。

　　6。依法行政,踐行承諾。認真貫徹執行黨和國家的方針政策,法律法規,依法辦事。自覺遵守各項制度規定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正。

　　7。廉潔從政,嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務實,清廉"。

　　銅陵市郊區工會

工會承諾書4

　　一、帶頭學習，推動科學發展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發展觀，學習黨的建設理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務科學發展中發揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創先爭優。工會委員每人撰寫1篇學習體會文章。

　　二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創新工作思路，爭創工作佳績，為完成院的中心工作任務作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協調委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。

　　三、帶頭服務，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調解必到，職工住院必到，職工過世必到”。

　　一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經濟技術創新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創先爭優”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的`農村鄉鎮積極籌集抗旱救災專款達5萬元以上。二是抓好組織建設，力爭年內完成工會組織凈增30個，會員數凈增XX人。三是完成永定鎮大營社區工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫療互助活動不少于第六期人數的95%。

　　二、加強作風建設，提高服務水平。一是以爭創“學習型、創新型、實干型、節約型、服務型機關”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設，抓好黨風廉政建設，塑造工會干部求真務實、開拓創新的良好形象。年內舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創業貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內的工作，從受理之日起一周內辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統候選集體和候選個人評先選優推薦工作，嚴格實行公示制。

　　三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規、違紀、違法的投訴，一經查實，堅決按有關法律、法規嚴肅處理。

　　四、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉方式、調結構、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質，維護社會穩定，為構建平安和諧富民做貢獻。

　　以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監督和上級部門工作監督，同時，敬請社會各界予以監督，若承諾不能兌現，我將承擔責任，接受問責。

工會承諾書5

　　一、嚴格要求。以黨員標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨、黨員的義務和權利。工作中吃苦耐勞、任勞任怨，起模范帶頭作用，做群眾滿意黨員。

　　二、加強學習。一是要積極參加讀書活動及警示教育活動。二是認真參加局組織的政治理論學習和反腐倡廉學習教育活動。三是認真參加科協系統組織的業務學習，不斷充實自身業務知識，努力提高自己的'業務能力。

　　三、努力工作。一是認真實施《公民科學素質規劃綱要》，組織并做好兵團社區科普工作。二是抓好學會自身建設，積極開展學術交流活動。三是大力開展科普宣傳工作，不斷提高全民科學素質。四是加強科普對外開放力度，積極組織并開展好科普對外交流工作。

　　四、廉潔自律. 一是要自覺學習并執行《廉政準則》，筑牢拒腐防變的思想防線。二是要嚴格遵守黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴。三是要樹立服務意識，做到愛崗敬業，樂于奉獻。

　　承諾人：

　　日期:

工會承諾書6

　　作為一名共產黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創“學習型、創新型、實干型、節約型、服務型機關”為目標。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：

　　一、加強組織建設

　　1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態管理。時限：長期堅持。

　　2、以“創建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極創建先進職工之家。完成時間： 10月30日。

　　3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。

　　二、推進民主管理

　　1、進一步完善本單位廠務公開內容，規范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。

　　2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。

　　三、完善維權幫扶體系，切實維護職工權益

　　1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。

　　2、建立動態困難職工（含特困單親女職工、子女零就業職工、特困勞模）檔案。開展“兩節”送溫暖活動。時限：長期堅持

　　3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。

　　四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

　　1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節慶文化。完成時間：9月30日

　　2、針對管理處工作宣傳，每月投稿1篇以上。時限：長期堅持。

工會承諾書7

　　本人鄭重承諾：

　　一、自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，不以權力謀取私利。

　　二、認真執行黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”，抓好主管和分管的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，帶好隊伍。

　　三、對職工福利，確定專人負責，不拿回扣，不中飽私囊。并對購買物品質量、價格進行核算，做到保質低價。

　　四、在工作中做到廉潔自律，不吃請。

　　五、以身作則，忠于職守，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。

　　我將自覺履行承諾，并按照有關規定，通過民主生活會、工作會或其它形式向黨組織和廣大職工報告承諾履行情況，真誠接受各方面的.監督，如有違反，愿接受組織處理或紀律處分。

　　職務：工會主席

　　承諾人：

　　監督電話：監督電話：

工會承諾書8

　　為進一步轉變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監督，努力把縣總工會建設成為黨政肯定、企業歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業又好又快發展，作如下公開承諾：

　　一、縣總工會機關工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。

　　二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內答復。

　　三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規范、選舉結果報告符合要求的'，七個工作日內予以批復。

　　四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內送市總工會辦理。

　　五、隨時保證開通的職工維權熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉到其它相關部門，并在三個工作日內告知當事人。

　　六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。

　　七、做好勞動模范的管理和服務工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關規定，每年對全國（省部級）勞模發放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養。

　　承諾人：

　　時間

工會承諾書9

　　一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的.全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權益，研究指導各部門工會自身改革和建設，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術革新活動等，為推進我科研、設計、中試工作及精神文明建設工作發揮工人階級主力軍作用。

　　二、服務內容：依法維護工會會員的合法權益，對困難職工開展幫扶服務。

　　三、服務對象：XXXX院/XX公司工會會員。

　　五、積極完成上級組織、院領導交辦的其他工作。

　　XXXXXX院工會

　　年月

工會承諾書10

　　作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，確保我廠生產正常進行，我鄭重承諾：

　　1、在廠黨委領導下負責工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執行國家的安全生產方針上實行監督職能。

　　2、加強對職工安全生產教育工作，采取多種形式，發動和依靠廣大員工做好安全生產工作。開展安全生產知識競賽，宣傳安全生產中的先進典型和事跡，提高員工的安全生產意識和安全技術素質。

　　3、保護員工的切身利益和員工在勞動中的`安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設性意見。參加有關職業病和傷亡事故調查分析處理，監督檢查落實事故預防措施情況。

　　4、發揮監督作用，關心職工在生產工作中的安全與健康，檢查本企業安全生產的落實情況和相關制度、規定的執行情況，對有妨礙安全生產，危害職工安全和違反安全規程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護職工合法權益。

　　5、組織好群眾性的安全活動，加強班組建設，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發生。

　　6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內容，組織開展好安康杯競賽活動。

　　7、將安全生產、勞動保護、環境保護和關心職工的安全、健康列為日常工作的重要內容。

　　8、組織好群監網員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發揮群監網員作用，發現隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業條件，搞好勞動保護，加強防毒治理，做好職業病預防檢查工作。

　　9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。

　　10、發生工傷事故應及時趕赴現場，協助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調查，根據責任大小提出處理意見和改進措施。

　　11、承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內容且發生生產安全事故，自愿接受廠的經濟處罰和行政處分。

　　承諾期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日

　　廠長：工會主席：

工會承諾書11

　　為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結和《信訪條例》現將區工會有關信訪規定作如下承諾：

　　1、廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到"為民，務實，清廉"。

　　2、文明禮貌，態度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務。

　　3、認真落實首問責任制，屬于工會職責范圍內的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內容告知服務對象，積極主動辦理；對不屬于職責范圍內的事項，要認真告知服務對象。

　　4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當面答復的問題當面答復，不能當面答復的`，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復期限。

　　5、認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理。

　　6、政務公開，接受監督。通過政府站，政務公開欄等多種渠道，向社會公開有關工會信訪處理的法規，制度規定和機構設置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監督。

　　7、依法行政，踐行承諾。認真貫徹執行黨和國家的方針政策，法律法規，依法辦事。自覺遵守各項制度規定，踐行服務承諾，言行一致，勇于負責，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。

　　xx市郊區工會

工會承諾書12

　　根據局工會黨工共建“創先爭優”活動實施方案的總體安排和要求，結合工會工作實際，現作出以下承諾。

　　1、樹立服務意識。從自身做起，樹立服務生產一線，服務職工群眾意識，說話態度和藹，辦事積極主動，尤其是對因困難到段困訪的職工，認真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的理解和支持。

　　2、提升業務水平。做為一名工會干部，要堅持把本職業務學習放在首位，努力學習工會工作的業務知識，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內容為重點的工會業務知識，做到學以致用，爭做工會工作的行家里手，爭當工會業務知識的.排頭兵。

　　3、追求工作質量。將部黨組提出的“高標準，講科學，不懈怠”的工作要求貫穿到工會工作的全過程，嚴格工作標準，追求工作效率，注重工作質量，杜絕路局安排的各項工作中的失誤，增強責任意識和創新意識，對路局工會年度安排的1-2項重點工作有突破和創新。

　　4、維護職工利益。堅持職工利益至上的原則，落實好職代會、職工訴求表達制度等民主管理基本制度，經常深入生產一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解職工之難。積極組織開展段長與職工代表對話活動，及時解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅持原則，敢于為職工說話，切實代表和維護好職工的利益。

　　以上承諾，請廣大職工監督執行

　　承諾人：xxx

年月日