收銀員的辭職信
在某個公司奮斗時間長了，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這種情況下要提前寫好辭職信。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢？下面是小編為大家收集的收銀員的辭職信 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
收銀員的辭職信 1
尊敬的領導：
您好，我是北國超市收銀員。由于我個人原因，現在不得不要辭職。不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的.銷售第一。
寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 2
尊敬的領導：
您好，我是XX超市收銀員。由于我個人原因，現在不得不要辭職。不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的.時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。
寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 3
尊敬的領導：
您好！
我從XX年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的.工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，謝謝！
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 4
尊敬的xx：
自xxxx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xxxx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：'對不起'與'謝謝'。
祝愿公司開創更美好的'未來！望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
辭職人：
日期
收銀員的辭職信 5
尊敬的領導：
您好，我是北國超市收銀員。由于我個人原因，現在不得不要辭職。
不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。
寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的.，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 6
尊敬的XX：
自XX年從事收銀工作以來，我一直很喜好這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己已來的'方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年XX月底前正式辭職。如能賜與我支配更多的時間來找工作我將感謝感動不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，衷心的說：對不起與謝謝。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 7
尊敬的商場領導：
您好！
我是在商場的收銀員XXX，目前還是在試用期內，沒有滿，但是我個人堅持不住了，所以向您來辭職，望您諒解我。
我剛開始應聘進來做收銀員，我其實是很開心的，感謝您給這個機會給我，讓我有工作的地方。收銀員這工作我也是在您的培訓下才自己去工作的。本來也還好，可是過了大半個月，我就堅持不了了。因為我工作期間總是找錯錢，給客人和自己帶來了麻煩，如果只是一時的還好，可我工作了半月，我期間還是會做錯好幾次，我自己心懷愧疚，一方面是自己的厭棄，一方面是因為讓商場有了損失，即使不是很大，但始終是我工作中的失誤才造成的，所以我自己是無法忍受自己這樣的。
可我當時覺得還在試用期以內，也不好跟您說，就一直堅持到現在，已經半月過去了，我的成績還是那樣，沒有半點改變，我覺得這是我的能力的問題，收銀員的工作很簡單，就是站在那里收個錢，幫客人把東西結賬而已，可是我竟然都做不好，這已經不是簡單的不適應了，而是自己沒有這方面的能力，這都不需要靠腦力，就簡單用個機器就能解決的事情，我卻做出如此模樣，這能說是我還沒適應嗎？顯然是不能的，半個月足夠我去做好了，旁邊的收銀員同事時不時的就會教我，不工作的時候，我也會去練習，可一旦到了工作的時間，我好像就不行。我也不知道自己怎么了，這么簡單的工作都不能做好，真不知道怎么說才好。
我經過自己的熟思，我覺得還是自己的問題最大，大概真的.是我不太適合這工作，看著簡單，可是還是需要技巧的，而且我本身在對于這種要面對很多人的工作就不是很擅長，一直都比較弱，這大概是我的弱勢，做不來這種的。所以還在試用期的我，不得不跟您提辭職，其實我本人也是遺憾的，但是無可奈何，做不好就是做不好，不可以繼續賴在這里，耽誤商場的生意，也不可以給同事和客人造成影響，因此我個人覺得還是辭職為好，雖然還沒過試用期，也是違規了的，但是也只能這樣，希望領導您會諒解我的這種感覺，實在做不好，那就放棄，還是要好得多的。我相信您能找到更好適合此工作的人來代替我，望您盡快的給批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 8
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的'關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
收銀員的辭職信 9
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。
來到公司近四個多月了，在這段時間里，公司領導對我十分照顧，同事對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累點，但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋!
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于身體原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的.太多的是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個時候離開，我愧對同事的幫助和照顧，愧對領導的錯愛與關懷。
最后祝愿公司蓬勃發展蒸蒸日上，也祝愿領導、同事們身體健康，工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
收銀員的辭職信 10
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在x兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理，所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和x部各位同事的朝夕相處的.兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
收銀員的辭職信 11
尊敬的領導：
您好，我是北國超市收銀員。由于我個人原因，現在不得不要辭職。 不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的.銷售第一。
寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：XXX
日期：20xx年X月X日
收銀員的辭職信 12
尊敬的領導：
您好！
由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。
在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會。當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？（注：公司名），我現在所有的一切都是所給予的'，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝栽培，感謝對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
愿能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加，xdjm的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業50強！我祈禱！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
收銀員的辭職信 13
尊敬的領導：
您好！
我是在超市來做收銀員一個工作的，在這兒的工作也有幾個月的時間了，但是由于自己不是太適應這份收銀的工作，而且也是有了一個新的發展想法，經過了考慮，也是和領導溝通過了，所以是決定離職，辭去這份超市的收銀員工作，離開超市。
在進入了我們超市工作的這段日子里，我認真的去把收銀工作給做好了，雖然收銀員的工作比較的'簡單，但是要注意的細節方面確實是很多的，我也是認真的去給做好了，并且也是在工作的這段時間里面沒有出過什么差錯，沒有收到過假幣，也是沒有出現一些商品被蒙混過關沒有掃碼，到時超市的損失情況發生，這段日子的工作我也是知道，做好一個收銀員也不是特別容易的事情，而且在工作的時候也是必須要專注，要手腳勤快，才能更好的去為客戶服務，給客戶掃碼結賬，這份基礎的工作也是給予了我一些收獲。
在經過了這段日子的工作，我也是明白自己對于這份工作并不是那么的適應，雖然能做，但是我個人做的并不是很開心，而且每天重復性的工作也是比較的枯燥，沒有太多的一個意義，個人來說，還是想去做一些其他的事情，而且自己也是想找一份更加合適我的工作，我也是知道現在工作并不是那么容易找，但是這份工作我也是自己有去調節，但實在還是覺得做得不開心，而這種情況我也是不想再持續下去了，當工作做得不是讓自己快樂的時候，我也是清楚如果自己再繼續下去也是很難做好，而且這是一個講究細節，講究服務的工作，如果自己對工作不認真，那么也是很容易出錯的，我也是不想發生這種情況，那樣對超市也是容易造成損失的。
其實我也是想了很久，也是和家人和朋友商量過了，最后的決定也是讓我清楚知道，我是要離開了，也是很感謝當初領導給予我工作的機會，而今要走，也是有些愧疚，不過工作室占了一天大部分時間的，如果都不開心，那么做著也是沒有什么太大的一個意思了，所以還是希望領導是理解的，我也是要為我的一個未來去找更加合適我，更加讓我愿意去做的一個工作，只有自己去嘗試，去找到合適的，那么才能更好的去融入到工作當中，去把事情給做好的，也是望領導對于我的離去早日的批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
收銀員的辭職信 14
尊敬的經理:
自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的'工作.來源:范文大全
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續
辭職人：
日期
收銀員的辭職信 15
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的`本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
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