餐飲員工辭職信
在某個崗位工作一段后，我們或許會因為一些原因離去，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編精心整理的餐飲員工辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲員工辭職信1
XX：
您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在XX餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在XX餐廳長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的`離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿XX餐廳興旺發達，再創輝煌！
XX
日期
餐飲員工辭職信2
尊敬的XX：
您好！
非常感謝酒店給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的x培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的.同事，關心過我的；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
餐飲員工辭職信3
尊敬的XX：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫信人：
日期：x年xx月xx日
餐飲員工辭職信4
尊敬的餐廳領導：
您好！
能夠來到本餐廳任職我非常高興，在餐廳里我度過一段美好的時光。餐廳的工作簡單卻復雜，工作也非常輕松，愜意。沒有壓力。
沒有壓力的工作讓我感到舒服的同時也讓我感到了不安，我們工作為的是未來過的更好，年輕的時光不長，需要我們去珍惜，現在清閑的工作雖然好，但是當年紀大了，我們又沒有退休工資，并且工資水平也相對低，這讓我感到我在虛度時光，浪費自己的青春，浪費自己的時間，沒有壓力就沒有動力，沒有動力感到和混日子沒什么區別，讓我感到自己對不起父母，父母為了讓我讀書不是讓我以后享受的，我感到了我內心的真是想法，我心把自己的想法明確的表達給領導，因為我不想找其他借口來糊弄領導，您是值得我們尊重和學習的，您也一直是我的榜樣，我想用最真誠的話語把內心的真實想法表達出來，雖然領導看到一定會非常不快，但是我還是要這么說，因為您是我尊敬的人。
在餐廳工作，我困難時得到了大家的幫助，在我悲傷是大家把握排解憂愁，在餐廳工作讓我感到快樂，感到自由，然而，我現在正值壯年，正是我努力拼搏的'時候，我現在不去拼搏到了年老時只會后悔，我不想讓我以后生活在后悔中，我想給養育了我一生的爸媽帶來好的生活，雖然在餐廳輕松但是讓我的生活緊巴巴的，沒有多余的謙讓爸媽去一次旅游，每次看到爸媽他們那從滿期望的目光，他們為了減輕我的負擔，總是為我考慮，我現在已經是家里的支柱了也該輪到我來報答爸媽，讓他們有一個好的生活，不在讓自己一直這樣工作，給自己壓力，給自己動力，我想去闖一闖，現在不拼以后就沒有機會再去拼搏了，夢想就是要在年輕的時候實現，機會只有年輕時才能更好的抓住，我只能對大家說聲抱歉，不能陪大家一起走下去了。
同時我也感到了愧疚，有些愧對到家對我的關照，對我的幫助。但更希望能夠趁著現在去闖一闖，我的未來還有很長一段時間，我不想放棄，也不想就此沉默。我的選擇希望領導您能夠理解，理解我的內心的想法，我這么作并不是對餐廳工作抱怨，并不是對自己的職位不滿，知識感到這樣的工作不適合我，我想要去闖一闖，為自己，也為了我的爸媽去給他們拼出一片天下，闖出一番成果，破釜沉舟，下定決心去行動。我不后悔我做的選擇，也不會放棄我的選擇。希望領導準許。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
餐飲員工辭職信5
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色。雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的'時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
XX
日期
餐飲員工辭職信6
尊敬的麥總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由于能力有限及經驗不足，本人認真考慮后，還是決定辭去現有職位，離開貴公司，如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐，因為我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習竹地板以及復合地板的.某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。
最后，衷心祝愿公司康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
餐飲員工辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是，是我們餐飲的經理，今天我將要向領導您提出辭職，我覺得自己當前的情況是不適合這份工作的了。我覺得自己對于餐飲行業已經沒有很大的興趣了，這也就導致了我的工作能力在不斷下降的結果。我不想耽誤大家，耽誤餐飲的進步，我覺得自己辭職會是比較好大的一個選擇。在這還請領導予以我的辭職，讓我去尋找自己另一片新的天空。
我能夠坐上餐飲經理的這個職位，我覺得自己是幸運的，是一份榮耀。這些年在您的支持下，我一直在為我們的餐飲事業做著努力，日日夜夜的盡自己的能力把我們餐飲的事業給打理的很好。我的成績擺在這，我深知您會挽留我，但是我還是希望領導您不要挽留，不然這樣大家都特別大的難過。我知道自己作為一個經理，就這樣辭職，是很不好的事情，但是我也希望您能明白，如果在這個崗位上一直找不到自己的價值或者發揮出自己的價值，我覺得這是很殘忍的事情。進入餐飲行業，其實不是我本意，但是當時選擇了，那我就堅持做下去。但是現在的我，卻覺得這是一種禁錮，我覺得自己沒有辦法堅持。而且近幾年來，其實我對我們餐飲的管理不是很好的，這使得餐飲的經濟在逐步的下降，看到這樣的一個結果，我覺得我是對不起您的。
我因為自己個人的原因，導致自己沒有管理好我們的餐飲事業，大家也都是有氣無力的工作，我覺得我們餐飲需要一位有信心和管理能力好的人來做，畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業給打理好。那么我就將辭去這個崗位，給更好的人倆接手。我想要去發展自己喜歡的事業，讓自己的`能力進一步得到發展。這份工作帶給了我很多，有經驗和教訓，有大家的溫馨照顧，更有和大家在一起的回憶，這是比較讓我不舍的。在這里盡管事情很多，又很忙，但是和大家一起工作的日子還是很開心的。我知道現在辭職，給我們餐飲會造成很多的不便，所以我非常抱歉，也請您諒解，我是真的覺得自己再繼續工作，對餐飲來說也沒有太大的一個幫助，我不想讓自己再給餐飲店造成損失，所以就希望領導能批準，讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做，感謝多年的關照，愿我們的店生意興隆。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
餐飲員工辭職信8
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是讓我知道了什么是真正的誠信！是讓我見識了即人性又合理的管理體制！是讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一致的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的'“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
辭職人
20xx年XX月XX日
餐飲員工辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我之后沒有那么多的時間在餐廳上班了，所以我向您提出了辭職，希望您能夠同意。在餐廳工作的這段日子認識了很多同齡的小伙伴，在這里的每一天都是非常的開心的，雖然有的時候會遇到一些不講理的客人，確實是會影響到自己的情緒，但做服務員就是會這樣的，心情不好的時候小伙伴也會來安慰我，所以在這里其實是過得很開心的，非常的充實。
我想要辭職是自己的一些私人的原因，之后沒有那么多的時間來工作了，雖然我們餐廳是排班的，但我經常不來上班影響也不好，這樣其他的小伙伴就需要多上班，所以我決定自己還是辭職的比較好，這樣您也能夠招聘到新的`服務員來接替我的位置，不會影響到餐廳的正常營業。我也會在您招聘到新的員工之后再離開餐廳，這樣也不會因為我而導致餐廳人手短缺。在此之前您若是有什么需要我也會幫助您，有人手短缺的情況的話您也可以聯系我，我有時間的話是一定會來餐廳幫忙的。
在餐廳工作的這段時間我也犯了很多次錯，有上錯菜的情況，也有給客人買錯單的情況，有的時候也會因為自己的失誤弄灑了菜品，這些您都沒有跟我計較，也沒有讓我賠償，所以我心里是很感激您的，這也讓我對自己的要求變得更高了，我不希望同樣的錯誤出現在自己身上兩次，這樣不僅我會對自己失望，我相信您也會對我感到失望的。我也確實做到了，我沒有讓同樣的錯誤在自己身上出現過兩次。很感謝您對我的包容和照顧，在這里工作的時候我學到了很多的東西，也讓我成長了很多。
我覺得服務員的工作還是比較的累的，在做這個之前并沒有覺得這個工作會這么的累，在做了之后才知道沒有想象中的簡單。每天下班之后腳特別的酸痛，感覺都沒有力氣了，也會有想要放棄的想法，但我也一直堅持下來了，做到了現在。因為自己的事情變得多了，沒有那么多的時間在餐廳上班了，所以我決定要辭職。我很感謝我在這里工作的時間中您和其他的同事對我的照顧和關心，能夠和你們一起工作我感覺自己非常的幸運，也很高興能夠和大家一起工作。最后我祝愿餐廳的生意能夠更加的紅火，有時間我也會回來餐廳看看的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
餐飲員工辭職信10
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導這段時間來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的.一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。
我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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