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物業管理狀況調查報告
隨著個人的素質不斷提高,報告的適用范圍越來越廣泛,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的物業管理狀況調查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物業管理狀況調查報告1
一 社會實踐調查題目:
蘇州居住小區物業管理狀況
二調查小組成員 ( 共2 人 )
系別: 外語系
系別: 建筑系
班級: 英師1201班 班級: 城規 1202 班
姓名: 李西
姓名: 姚小莫
三 社會實踐調查目的 :
相對時間較長的寒假對我們大學生來說是一個了解社會的好機會。實踐調查作為每個大學生的必修課可觀要求我們要了解社會,研究社會,彌補教科書的不足。我們知道書上的知識大都理論性較強,知識真正用到工作中就需實踐調查這一重要環節。而且通過這一實踐的過程我們不僅能豐富知識,提高自身分析和解決問題的能力,還能提高各人的綜合素質。
四 社會實踐調查的意義 :
小區物業管理的成敗直接明顯得影響著小區居民的居住質量與生活環境,特別是現階段人們生活壓力大,工作繁忙,更希望在自家室外有個安靜,舒適的小區環境。小區物業管理的好壞也是人們購房的一個參考因素。本次調查的目的是通過對蘇州市區不同層次的小區物業調查了解小區物業管理的基本常識,所受制約因素,并試圖找到現階段解決小區物業管理矛盾的一些有效途徑。
五 社會實踐調查對象與形式 :
針對蘇州市區現在居民的住房條件,我們擬對四個不同層次和形式的小區進行抽樣調查。
蘇州居住小區類型 表現特征 代表小區名稱 抽樣標本
老新村 大都建于上世紀70年代末80年代初,基礎硬件較差 婁江新村、蘇安新村、永林新村(部分)、東港新村(部分)、里河新村、南環新村等 婁江新村
街坊改造小區 一般是上世紀90年代至今老街坊經改造而成,以造型傳統的新式公房為主 敬文里、打線里、石橋里等 敬文里小區
古城區新建小區 古城區高檔安全小區,管理較嚴格,房屋造型以傳統多層為主,但樓層不高(受園林地帶保護古風貌的限制) 華陽里、蘭亭苑、獅林苑、桐芳苑、園林小區等 華陽里小區
園區、新區樓盤 大都興建時間較晚,樓層較多,設施齊全,位于蘇州經濟最為發達的工業園區,小區物業往往由開發商自行管理,自成品牌 新城花園、貴都花園、多味花園、邑翠華庭、嘉多麗花園、今日家園、錦華苑、馨泰花園、等 新城花園
調查形式
①與物業管理人員交談,咨詢,填寫物業管理調查表
②采訪小區居民,填寫物業調查表
③采訪者自己評價小區環境,拍照片作記錄。
④電話訪問一些同學和親友,了解其他小區的情況,以方便作總結和比較。
六 社會調查日程安排 :
調查分為四個階段進行(共13天)
第一階段:前期準備確定調查內容,查閱相關內容并準備問卷(8。6~8。9)
6號 學習物業管理方面的一些簡單的知識,查閱資料,如蘇州地圖,選出要調查的地點及有關部門的聯系方式。學習制定調查問卷的一般方法。
7號 編輯調查問卷一 ( 居民 )部分
8號 編輯調查問卷二 (物業管理部門)部分
9號
制定下一步的調查計劃,復印相關證件、材料
第二階段:實地調查(8。10~8。14)
10 號 致電給部分小區物業管理處,預約時間。電話訪問親戚朋友,詢問他們的居住地的情況并約好時間去他們家里訪問。隨機到蘇州各個小區參觀,拍照片,收集相關資料。
11 號 蘇州街坊 敬文里
12 號 蘇州古城區外圍 婁江新村
13 號 蘇州古城區 華陽里
14 號 蘇州工業園區 新城花園
第三階段:整理資料,概括總結(8。15~8。16)
第四階段:編輯資料,打印成冊(8。17~8。18)
七 社會實踐調查論文 :
敬文里物業管理
背景
該小區位于古城區內的皮市街十、十一號街坊,附近的房子都有很久的歷史。共有42幢168戶近500多位居民,屬于蘇州工業園區榮華物業管理有限公司管理。按照有關部門的建設規劃一直在對附近要拆遷整改的房子進行改造。
居民調查報告統計
敬文里居民對小區的安全狀況普遍評價一般
敬文里居民對小區的衛生狀況普遍評價較好
敬文里居民對小區的交通狀況普遍評價較好
敬文里居民對小區的綠化景觀普遍評價較好
敬文里居民對小區的基礎設施,硬件管理狀況普遍評價一般 例 由于房子處于黃金地段,樓層不適很高,居民休息健身場所較少。
基于上述情況,敬文里居民對小區的整體普遍評價較好
該小區的優點
1地理位置優越。附近有證券公司、便民超市、郵電局、第四人民醫院、朝陽菜場、敬文小學、善耕小學、第三中學、各種食品店音響店日常用品店也很多。
2省級優秀小區,多次得獎。
3綠化覆蓋面積達到40%。
該小區的不足
1由于是街坊改造的,故小區出入口很多,人員出入管理起來比較難,基本不看證件,任何人都可以長驅直入。給小區的安全問題造成隱患。
2小區地形比較復雜,各幢之間的道路比較彎曲,對于陌生訪客來說,尋找相應的樓房比較麻煩。
3晚上路燈比較少
4靠近馬路,噪聲有時比較討厭。
整改建議
1加強保安隊伍的人數,抬高保安隊伍的素質。
2多設一些指路牌和路燈。
3繼續進行舊的街坊改造計劃,爭取使更多的舊房子得以規劃,便于管理。要吸取之前改造過程中的經驗,揚長避短,合理規劃 。
4在外圍可以種植一些高大的樹木,既能美化環境,清新空氣,還能消減噪音。
婁江新村物業管理
背景:
婁江新村位于東環路沿線,毗鄰蘇安,永林等老新村,建于上世紀,整體環境一般,由于小區建設較早,基礎設施較差,當初小區規劃和建設上留下的一些歷史遺留問題也給小區物業管理帶來了一定的困難,居民對小區物業與環境意見頗大。
婁江物業由蘇州市平江區萬昌物業接管。由于建造年代比較早,小區的一些規劃上存在嚴重問題,突出的問題是小區的大門總共達到5個,一般小區大門才2個。這就給小區安全帶來了難題。小區的物業負責人對此感覺也很無奈。
居民調查報告統計
婁江居民對小區的安全狀況普遍評價較差 例 居民何某家曾被盜兩輛自行車和一輛助動車。
婁江居民對小區的衛生狀況普遍評價較差 如 垃圾桶附近蚊蠅多,拾荒者很多,建筑垃圾堆砌多。
婁江居民對小區的交通狀況普遍評價一般 例 上下高峰時間內南門出入明顯堵。
婁江居民對小區的綠化景觀普遍評價較差 例 很少有園丁修剪,大多滋生自滅。
婁江居民對小區的基礎設施,硬件管理狀況普遍評價較差 例 居民休息健身場所較少。
基于上述情況,婁江居民對小區的整體普遍評價較差
婁江小區物業管理的主要突出問題集中在:
1. 小區的安全存在很大的隱患。
由于小區大門太多,達到5個,外來人流較多,給小區大門的保安工作帶來了困難。婁江小區周遍外來人口較多,有比部分外來人口就租房于婁江小區,因此小區大門值班室的值班人員也很難辨別進出人員是居民還是外來人員。一些偷盜分子就借機進入小區作案,因為有5個大門,他們的出入難于掌握。
近期小區已安裝8個攝像頭分布在小區主干道上,給小區安全帶來了一些改觀。
2. 小區的衛生狀況不甚理想
小區現在實行在每個單元(12戶居民)共用一個垃圾箱,垃圾箱容量偏小,垃圾經常外溢,散發出陣陣臭味。垃圾箱擺放在每幢居民樓的單元入口的門口,沒有專人看管,維護,因此在自然環境下破壞較大。小區70%的垃圾箱都有不同程度的損壞。再者,小區經常有拾荒的外來人員進翻開垃圾箱找硬紙板等東西。他們在翻動過程中往往會把垃圾帶出箱外,給小區環境帶來影響。
3. 小區經常有拾荒的外來人員進來
這個問題物業上也很無奈。第一由于小區進出無需檢查,拾荒人員可以偽裝成其他人員進來。第二小區的大門較多,也難于控制他們的進出。物業人員告知,當初為了限制拾荒者進來,保安還和拾荒者發生口角,甚至動手。物業管理由于沒有執法權,他們只能以勸說的形式和拾荒者接觸,但那制止不了拾荒者進入小區的決心。第三部分居民為了他們賣垃圾的方便對拾荒者的進來持歡迎態度,無形中助長了他們的氣焰。現在小區物業已加強了對拾荒者的盤查力度,對他們積極勸說。
4. 小區缺少公共綠地和景觀
這使得居民沒有公共交流的場所,對社區文化建設很不利。小區中偶爾的公共交往也只局限在小區的幾個小店門口,居民迫切需要一個寬敞,整潔的小區環境。
當然,問題還有很多。但婁江小區自身地理區位處于外來人員較多處,加之建造時間較早,當初的規劃和現在蘇州市的整體規劃有些不協調,不合理。婁江新村的自身發展受上述幾個方面的制約,一些問題很難解決。就如小區大門過多的`問題,就屬原先規劃上的問題。
我們經過調研和總結得出婁江小區物業整改的一些建議
1. 將小區規劃情況告之上級,希望小區能得到重新規劃和整改。其中包括道路交通的改道,小區出入口的重新安排,居民樓外立面的改造,拆除一些可有可無的建筑,藤出地來搞綠化景觀,為居民營造生態的小區整體氣氛。
2. 改造小區基礎設施,垃圾實行袋裝化分類管理,將垃圾箱以其他有效方式替代。對 小區的燈光設施加以整改,局部添加路燈。小區主要干道添加指示牌,小區總平面,在適當地方添加坐椅的人性化設施,小區內應建公廁一個。
3. 結合小區居委會加強小區居民的社區意識。硬件上添加宣傳櫥窗,設立小區群眾意見箱。軟件上物業和居委會深入各家,對小區情況進行調查,征求意見,大家一致營造一個整潔,舒適的小區環境,這樣小區居民不由自主的會有社區意識,以實際行動維護小區的各個方面。同時,小區的其他一些疑難雜癥也能得到改觀。例如,居民會自覺抵制拾荒者,久二久之,拾荒者也不會進來。
華陽里物業管理
背景:
該小區屬于蘇州工業園區榮華物業管理有限公司管理。位于東北街(第六中學的對面),建于XX年,共11幢,應該來講屬于比較新的小區,整體環境比較好,人為破壞的地方很少。全區占地面積不是很大,共有北面和西面兩個出入口,所以治安比較好。
居民調查報告統計
華陽里居民對小區的安全狀況普遍評價較好
華陽里居民對小區的衛生狀況普遍評價較好
華陽里居民對小區的交通狀況普遍評價較好
華陽里居民對小區的綠化景觀普遍評價較好
華陽里居民對小區的基礎設施,硬件管理狀況普遍評價一般 例 由于占地面積小,處于黃金地段,靠近拙政園,地價較貴,居民休息健身場所較少,沒有專門的醫療療保健場所。
基于上述情況,華陽里居民對小區的整體普遍評價較好
該小區的優點
1地理環境優越,靠近獅子林、拙政園、絲綢博物館、民俗博物館。北面是學校,東南面臨近動物園。
2這里的綠化很好,居負責人介紹,一年四季都有不同的樹木和花朵。園丁也定期為花木修剪保持它們良好的生長態勢。
3每家每戶都有專用的停放自行車和機動車的地方,另外還有公用的停車地方。道路暢通,交通無阻。
該小區的不足
1地方比較小,缺少一些醫療和保健場所和相關設施。
2保安年齡相對大了點
3業主之間的交流比較少,社區活動開展不多。
整改建議
1利用部分閑置或多余的資金招募些年青的保安,以便增強小區的保安人員的隊伍建設。若是資金不夠,可以向居民們進行宣傳,相信為了維護大家的利益,只要有合理的原因和理由,業主還是會配合的,會適當多處一點物業管理費用的。
2適當地在節日舉辦一些活動,增進各業主之間的關系,加強了解。
新城花園物業管理
背景
該小區位于蘇州工業園區現代大道,毗鄰鄰里中心。小區共有34幢1575 個住戶,屬于蘇州工業園區建屋發展有限公司管理。最早的房子建于98年(多層樓房為主),99和XX年又新建了一批新的套型的房子(復合型,高層為主)。居住者大多為白領或以上人員,整體素質較高。
居民調查報告統計
新城花園居民對小區的安全狀況普遍評價較好
新城花園里居民對小區的衛生狀況普遍評價較好
新城花園居民對小區的交通狀況普遍評價較好
新城花園居民對小區的綠化景觀普遍評價較好
新城花園居民對小區的基礎設施,硬件管理狀況普遍評價較好
基于上述情況,新城花園居民對小區的整體普遍評價較好
該小區的優點
1新城花園物業服務的宗旨是"業主下班,物管上班"。也就是說,無論什么時候,都能找到相應的人員為業主服務。修理工們頂著炎熱,挨家挨戶地上門服務,他們無怨無悔。門口站崗的女保安工作也是一絲不茍,對每一個來訪的車輛都做好相應的盤查和發放通行證的工作。
2基礎設施建設較好,健身鍛煉的地方,小朋友嬉戲玩耍的地方都吸引著很多居民。大家可以常常見面,話家長,增進彼此之間的感情。適合交流的場所很多。
3綠化覆蓋率40%。小區內種植了很多四季常青的植物,自然景觀很漂亮。
4管理有序。各類的收費的標準都明確地貼在櫥窗里,一目了然。保安和修理工都配有對講機,各個類型的工作人員之間的交流比較方便。
5遠離市區,噪音較少。
6地理位置好。園區的道路寬敞,環境好,靠近鄰里中心,各項配備都有了而且各項活動也比較多,如一年一度的美食節。
7園區的管理和建設理念較先進。蘇州的工業園區引用了新加坡先進的管理和規劃模式。在幾個附近的小區周圍建設有配套設施完善的鄰里中心,充分實現資源的優化配置和共享。
該小區的不足
1預留車位不夠,部分自家車沒有地方停靠而占用了有限的人行通道。
整改建議
可以將部分空地劃出露天車位,解決當務之急,但是要合理規劃場地,不能影響居民的正常出行。但此方法治標不治本,強力建議今后規劃的小區要提前預測小區發展水平,留好一些空地。
經過對幾個小區的抽樣調查,我們得出以下結論
1. 小區的物業管理水平受到小區硬件設施的影響,一般來說,那些老新村由于建造時間比較早,基礎設施差,道路泥濘,居民樓破舊,小區門衛管理水平較低,且年紀較大。小區內綠化景觀較少。相反 那些新建的小區,其中包括園區的公寓,花園小區,古城區的封閉式小區,由于建造時間較晚,基礎設施齊全,物業管理相對容易,物業和居委會也有條件對小區的不良狀況進行整改。
2. 小區物業管理不只是物業部門的事,它需要生活在小區內的每一戶居民的共同參與。物業管理只是扦個頭,在具體細節的實施執行上,都得靠居民大力配合。同時,從另一個方面來說,該小區的物業管理水平也受該小區居民自身素質文化水平的高低。在采訪的幾個小區中,我們發現,越是高檔的小區,里面的居民越是配合你做調查。他們會在小區內找個陰涼的地方和你慢慢談(當然,前提是他們有時間)。而在相對低端的小區,在采訪過程中,我們得知,有些居民為了自身的方便還支持小區不良行為的發生。譬如,讓拾荒的進來撿垃圾。有些居民自身素質不高,亂丟垃圾,卻常常抱怨小區環境差。
3. 我們發現小區物業和社區管委會應充分合作才能把小區物業搞上去。在小區物業管理中,很多牽涉到居民的教育宣傳問題,這些問題本來不應該是物業管理的事,是社區的事。現在社區和物業缺乏溝通合作,那些軟件上的事就很少能辦好。提高小區物業水平的一個重要途徑是培養居民的社區責任感,即社區意識。把自己的小區當成自己的家來對待,那么那些問題何愁得不到解決呢。
4隨著人們的物質生活的豐富,一些人家養的寵物所造成的噪音、環境問題也被人們所關注。
5發展物業要有遠見,要充分考慮當地的經濟發展,人們的需求,如車位問題,現在成為不少上世紀末發展起來的小區的一個破位棘手的問題。配套設施也應該盡量完善,或者留有升級和改造的余地。人性化的管理才會贏得廣大業主的喜愛
6物業管理費用上的一些爭議
蘇州物業費按戶還是按面積收,很多居民的看法都不同。下面是我們通過調查得到的一些較為可靠的數據。
小區名稱 物業管理收費標準 每戶年物業費(若按面積則100平方米)
婁江新村 每戶每年36元
胥江華庭 米/平方/月 1.1元 1320元
新城花園 (多層) 米/平方/月 0.45元 540元
敬文里 每戶每年72元
華陽里 米/平方/月 0.3元 360元
彩香花苑 米/平方/月 0.4元 600元
彩香一村 每戶每年60元
以上大多不包括車位(若業主沒有專用停汽車場所)的費用。
城區200余家物業管理企業,承擔著大量的新村管理,但目前普遍遭遇物業費難收的尷尬。去年9月1日《物業管理條例》施行以來已有半年多時間,采訪中聽得最多、反響最強烈的話題是"物業費難收"與"管理不到位繳什么費"。一些老新村,近年也紛紛成立物業公司后雖經改造整治,新村環境面貌大變,但仍然遭到物業費難收的尷尬。居民說得最多的是亂停車影響行走,治安問題讓人不放心,自行車失竊現象時有發生。還有,小區物業公司從來未向業主公布賬目。物業部門對此也有苦衷,深感無能為力。小區業主不交物業管理費總有其原因,但最主要的是,我們需要要真心實意地想辦法把問題解決。例如可以與業主委員會進行協商解決或者向居民宣傳,作好溝通工作。有關人士認為,物業管理正在逐步走向市場化,一方面物業管理部門的服務要到位,為業主提供良好的物業服務;另一方面沒有業主委員會的要盡快建起業主委員會,選擇自己中意的物業公司來管理新村,讓業主委員會站出來替大家作主。
總之,事在人為,相信在大家的努力下,蘇州居住小區的物業定會發展得越來越好,居民的生活也會因此錦上添花的。
八 社會實踐調查心得體會 :
(一)英師1212 李燕青
八月的天氣異常炎熱,但是很多人還在工作。當我們走進一個個小區的物業管理部門時,看到的幾乎都是工作者忙碌的身影。老城區的瑣事很多 居民紛爭很多,抱怨也很多。其中也不乏一些矛盾的問題。如樓江新村,有時候在處理問題時法律和道德會有違背情況。當地命令禁止在小區的道路邊擺攤,但是,有一戶特困戶,家里就2口人,老爺爺和一個45歲的傻兒子。只能靠每天在路口買雞蛋為生。還有一家殺雞的也是的。家里情況特殊,沒有別的經濟來源。多年下來,一直這樣,在管理者的通融下過日子。當我在路邊親眼看到那個白發蒼蒼的老伯時,真的很受感觸。大熱的天還是在賣雞蛋,雖然收益微薄,但是也日復一日,年復一年地做著,真的是不容易啊。只有在真正的走進社會的過程中,才能深切體會到其中的艱辛。
我們的調查過程不是那么容易的 ,找到有關部門大多要實現預約打電話才行 ,特別是園區,那邊的管理比較嚴格,以切都要按規矩辦事。碰巧的是,遇到一個我們學校畢業的學長在那邊工作。調查之余更多了一份親切感。相反,一些全封閉式小區,態度不是很好。我們完全被拒之門外,連小區的大門都沒能踏進去。即使解釋再三,人家還是不原意解釋我們的調查。
為了獲取更多的材料和信息,我打了不少電話給昔日的好朋友,他們對于都很配和我的工作,提供了不少有價值的資料。期間,我還去了蘇州的吳中區,作為新納入的區域,有一些小區規劃和管理還是很不錯的(可見照片簡介)。雖然我們這個調查小組只有兩個同學,而且是跨專業的,但是仍然能感受到團隊的力量。充分發揮了1+1>2的力量。合理的分工合作在有這篇大家都很滿意的調查報告,可以說,它傾注了我們的熱情、心血和友情。
通過這次幾乎是寬專業的社會實踐調查,我學到了很多。不僅是有關物業管理的一些皮毛的知識,更重要的是提高了自己在解決和處理問題的能力。與那么多的業主及管理人員的接觸后,相信在今后的日子里,我一定會努力學習,多積累點為人民服務的本領。為社會貢獻自己的一份微薄的力量!
(二)12城規(1)班 姚之浩
經過這些天的小區物業調查,我對小區物業管理的認識從感性上升到了理性。以前總會抱怨小區環境有多亂,基礎設施有多蹩腳,并且會把這些不好的現象統統歸結為小區物業沒做好。其實物業管理是一件全民參與的事。物業管理部門只是起到一個主導作用。物業管理部門在小區中起到了一個大管家的作用。但再好的管家也要有一些資金來維持日常開支,管家的主人要給予管家支持,這點支持不光是口頭上說說罷的,更重要的是主人和管家共同參與家庭里的各項日常事務。在小區里,家庭的主人身份責無旁貸的由小區居民擔當。譬如說,小區要搞好衛生,必須要求每戶居民都能自覺把自己的垃圾倒在指定的地方,倒完垃圾后,垃圾桶需要居民自覺關閉好。物業加大力度安排人員清掃道路,居民就要自覺不亂扔垃圾。再譬如,婁江新村收舊貨人員入境的問題,除了物業上要嚴厲阻止拾荒者進來,小區居民更應該"不去做那些人的生意"。
另一方面我覺得小區物業管理還需要它的同級和上級部門的大力支持和合作。對于一些硬件上的問題,只有通過向上級反映才能得到改善。在同級部門中,小區居委會要和物業管理通力合作。物業上的政策的實施正如上面所說的需要居民的大力配合,需要居民有這種社區意識,家的責任感。而那些所謂責任感,意識的培養是物業管理的職責,除了一部分是居民自身的責任外,還有一部分是應該有居委會承擔起來的現代社會中,居委會應該更積極的組織小區的精神活動,通過活動培養居民的社區意識。特別是一些老新村,小區自身硬件較落后,有些早期規劃和建設上的問題一時很難解決,更需要當地居民有一份家的責任感參與到小區的物業管理當中,并以次來間接的或多或少的彌補硬件上的不足。
以上是這些天調查和總結的一些小小的心得體會,可能還有很多問題我們沒發現,我們的理解和建議也可能很多方面不合理,但我相信,只要我們從此關心起小區物業管理,隨著我們認識的不斷加深,我們終究會找出一條解決小區物業問題的出路的 。
(完)
九 社會實踐調查相關材料(詳細內容見附頁)
1 照片
2 調查問卷
物業管理狀況調查報告2
一、社會力量辦學的主要形式和稅收管理現狀
(一)從規模上看。社會力量辦學從規模上看,規模較大的有民辦學校,規模較小的有各種社會力量辦的培訓。民辦學校逐步形成了多層次、多門類、多形式的辦學體系,既有高等層次學校,又有中等專業學校,也有普通中小學、幼兒園。既有企事業單位、民主黨派、社會團體辦的,也有公民個人辦的,還有中外合資辦的。民辦學校手續較為齊全,較為穩定。
(二)從形式上看。社會力量辦學從形式上看,可謂靈活多樣、雜亂多變:
1、為解決社會就業而開辦的各類崗前技能培訓班。主要培訓對象是下崗職工、待業青年、農村進城的剩余勞動力。這類培訓班大部分取得許可證,辦班地點、時間、授課人員較為固定;
2、為職稱評定或職務晉升開辦的各類考前輔導班。通常由各級別的行政機關、事業單位組織創辦,培訓對象主要是準備參加職稱考試、專業技術考試的各類社會在職人員。這類辦班多數是以組織名義聘請幾名社會專家學者臨時開辦,具有一定的周期性;
3、一人牽頭,幾人搭伙的各種特長培訓班和家教大軍。主要培訓對象是在校的中小學生及幼兒園小朋友,培訓形式多采取短期培訓和臨時輔導相結合,屬第二職業勞務創收,其流動性和隱蔽性較強,不易控管。
(三)從管理上看。從政府對社會力量辦學的管理上看,有兩種情況:
1、舉辦實施學歷教育、學前教育、自學考試助學及其他文化教育的民辦學校,由縣級以上人府教育行政部門按照國家規定的權限審批;
2、舉辦實施以職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓的民辦學校,由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門按照國家規定的權限審批,并抄送同級教育行政部門備案。
現在,石家莊市橋西區在教育和勞動部門登記注冊的社會力量辦學的.有41家(主要是外語、藝術、電腦、醫療美容、駕駛、人力資源等培訓學校),另有還有一些未在主管部門登記注冊的單位、個人和利用假期為學生補課辦班的教師以及家教人員,但是,辦理稅務登記的卻只有十多家。在稅收征收方式上,對規模較大,且有建賬能力的,采取的是按賬征收;對規模較小,且沒建賬能力的,實行的是定額征收。有的臨時性辦班者雖然辦理了稅務登記,但由于辦班時間和場所不固定,稅務機關很難進行有效的征管,對不辦理任何手續的辦班者更是控管乏力。今年上半年,我局僅征收相關稅收8萬多元。由此可見,對社會力量辦學的稅收管理亟待加強。
二、社會力量辦學稅收征管不到位的原因
(一)、辦學者納稅意識不強。有的對有關稅收政策不了解,片面地認為,只要經過有關部門批準就是合法了,辦學不應該納稅;有的受利益驅使,只為賺錢,不但不積極主動地納稅,反而有意逃避納稅。
(二)、辦學形式五花八門,難以進行有效的稅收控管。目前,社會力量辦學按功能分,主要分為素質型、技能型、提高型、培訓型;按時間分,分為長、中、短期和臨時性辦學。辦學形式既有合伙辦學,又有單獨辦學,授課人員既有專職授課教師,又有大中專學生。除了規模較大的民辦學校外,還有以家庭住宅為固定場所的長期授藝班,也有高考前開設的臨時補習班。這些補習班的特點是可應時開辦,也可隨時停辦,具有較強的隨意性,場所也不固定,且收入多以現金形式,稅務部門很難掌握。有的采取前店后校的形式,如一些音樂學校,在出售樂器的同時,進行培訓和教學,業主在申報納稅時只申報繳納商品銷售收入應繳納的稅款,對培訓教學收入卻故意隱瞞。
(三)、部門協作不夠密切。有的主管部門未能對社會力量辦學者進行有效的管理和監督,比如,在資格審查和年檢方面,沒把是否依法納稅作為資格審查和年檢的一項主要內容,只是以收(費)代管(理)。還有的主管部門只從部門利益考慮,擔心社會力量辦學者因繳稅而不能向其交納管理費。因而,對稅務機關的相關檢查和調查不能很好地配合和支持,不能及時、準確、全面地提供相關資料。
(四)、參加學習、培訓的人員配合意識差。由于參與學習培訓的人員心態不一,而不能很好地配合稅務機關的稅收征管。學員的學費大都是由自己支付,不報銷,加上索要發票的意識不強,因而,有些學員不向辦學者索要合法發票,給辦學者造成了偷稅之機,稅務機關未能對此實現以票管稅。另一方面,稅務機關在向學員進行調查時,有的學員怕給自己帶來麻煩,影響與辦學者的關系,故不愿提供真實的有關情況。
三、加強社會力量辦學稅收征管的措施
(一)、加大稅收宣傳力度。采取多種形式,有針對性地對辦學者、學員,以及有關部門搞好專項宣傳,提高辦學者的納稅意識,提高學員的索票意識,提高有關部門的協稅意識。
(二)、摸清底數,搞好重點人群監控。稅務部門與學校加強溝通和聯系,摸清經常參與校外辦班、家教的教師和名牌教師、熱門科目教師等相關情況,并建立檔案,對重點納稅人實行重點追蹤管理,進行有效監控。
(三)、加強部門協作配合。一是建立稅務反饋制度,各有關部門應當定期將有關情況和信息傳遞給稅務部門,使地稅機關能夠及時全面地了解和掌握有關情況;二是簽訂責任狀。形成齊抓共管的良好氛圍。可由政府出面與教育、勞動部門簽訂協稅責任狀,進一步增強這些部門做好協稅工作的責任感和緊迫感;三是強化管理和監督,把是否依法納稅作為資格審查和年檢的一項重要內容,對不能依法納稅的,不予進行資格認定和年檢。通過實行這一機制,促使辦學者依法納稅。
(四)、推進家教公司化。針對家教隨意性大、收入難以掌握的特點,可實行家教公司化,將家教人員納入統一管理,需要家教的直接與公司聯系,將聘用費交入公司,相關稅收由公司統一繳納。這樣,既可減少和杜絕這方面的稅收流失,也可促進家教行業的健康發展。
(五)、推行xx,實行以票控稅。在此方面,可借鑒飲食業有獎發票的做法,調動交費者索要發票的積極性。
(六)、制定和完善行業稅收征收辦法。可比照對飲食、娛樂、建筑等行業的稅收征管辦法,制定和完善該行業的稅收征管辦法,強化征管,加大征收力度。
(七)、加大檢查力度。定期或不定期地對各類非基礎教育學校和~開展稅收專項檢查。對有涉稅問題的要依法處理,對影響大的可進行公開處理和曝光。
(八)、建立和完善舉報制度。完善舉報設施,公開舉報電話號碼,認真落實舉報獎勵制度,進一步激發和調動群眾舉報的積極性。
物業管理狀況調查報告3
一、調查目的與方法
無論任何企業都把“財務”作為企業運作的核心,只有過硬的財務預算才能給企業帶來先前無后的經濟效益的發展。為了將在校所學的專業知識,與平時所學的理論在工作中的經驗相結合,從而加強對會計工作有自己的獨到見解,并且希望通過此次的調查結果來檢驗自己的會計功底和預算流程與會計管理方法
二、調查時間、對象與方法
20xx年4月20日-5月01日,我采用實地調查法和資料查閱法對南京三泰制衣有限公司(以下簡稱三泰公司)的財務情況進行了調查。在調查過程中,得到了“三泰公司”的支持和協助。我本著客觀,求實的原則,詳查了相關會計資料。現將調查情況報告如下:
三、調查結果與分析
(一)企業財務現狀
“三泰公司”于20xx年7月成立,從事服裝加工出口,現有注冊資本118萬元。至20xx年12月止該公司累計虧損140萬元,潛虧60萬元,實際虧損200萬元。經營期間,累計實現銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,管理費用239.9萬元,財務費用223.7萬元,銷售費用10萬元,產品銷售稅金及附加2萬元,盈余公積虛掛23萬元。20xx年12月末資產總額1137萬元,負債1519萬元,所有者權益-382萬元,資產負債率126%,目前處于資不抵債的狀況。由于三泰公司領導層對財務管理意識不強,從企業建立之初就沒有著手建立一套規范的財務運作機制,以至于在以后的發展和擴張中,使財務管理不可控制,幾年來企業連年虧損,步入了資不抵債的境地。這與其說是經營上的失敗,不如說是財務上的失敗,主要是成本管理失控。成本控制管理是企業增加盈利的根本途徑,是企業求得生存的主要保障,功鑫公司從建立之初,沒有建立一整套的成本控制制度,沒有目標成本預測,也沒有成本目標考核制度,造成經營當中成本管理失控。
其一、原材料攤消不合理,主要原材料未用完不辦理退庫手續,使其材料在車間積壓或混用,使成本不符。
其二、自制模具所產生的材料消耗,費用,在各車間或工序領用時,不填用途或領用部門造成財務估計攤派,使其單位成本不實。
其三、有的低值易耗品,輔助材料等未按財務制度建立有關明細帳或備查輔助帳,在計算時,一次性進入制造費用中,例:20xx年1月份低值易耗品,2月份54號憑證中的縫紉機,2月份58號憑證中布料等,未按逐月攤消,使當期成本過高。
其四、財務人員更換頻繁,在核算過程中不按連續性造成成本脫勾。
其五、成品庫設置車間內不符合管理制度,易造成混亂,材料庫由庫管員自填領料單,上報資料是自編表而不是原始單據,從而出現了成品庫帳,材料庫帳與財務科帳不相符。由于這各方面原因使產品各品種的實際生產成本不準確,無法對生產產品的品種結構進行合理的調整。
事實上,“三泰公司”經營期間累計銷售成本786萬元,加上潛虧的60萬元,就已超過累計的銷售收入844萬元,不計算期間費用就已出現虧損,可見成本之高。這樣的結果,在銷售價格不能提高或者經營規模不能成倍增長或者產品結構不調整的情況下,就會出現生產銷售得越多虧得越多。事實也是如此:07、08、09、10年的銷售收入分別是:11萬元、71.5萬元、323.7萬元、438萬元,虧損分別是:15.6萬元、104.4萬元、155.2萬元、141.5萬元,累計銷售收入844萬元。累計虧損440萬元(不含潛虧數,含盈余公積-23萬元)。
(二)財務狀況分析
“三泰公司”從20xx年7月成立,至20xx年12月止,經營期間,累計實現銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,銷售成本占銷售收入93%。累計發展管理費用239.9萬元,財務費用223.7萬元,合計464萬元,占累計虧損500萬元的95%,虧損500萬元,擠占流動資金周轉,費用的節約是效益增加的直接途徑。預付帳款250萬元長期不收回參與流動,又未見資金占用費收入,必須變相增加財務費用。固定資產凈值698萬元,占資產1457萬元的49%,流動資金沉淀比重偏重。負債總額1819萬元中,借款1532萬元占84.22%,其中部分資金成本高達24%。
舉債(借款)經營本是企業發展和擴張的.一條捷徑,但企業采取舉債經營形式的前提是資金周轉速度較好,利潤率較高,這樣才能為還債奠定基礎。“功鑫公司”的實際情況是,20xx年12月末的負債總額為1519萬元,其中:農行借款就占1232萬元,是負債總額的84.22%,而在資金運用上,固定資產凈值698萬元,虧損500萬元,兩項計1198萬元,這部分退出流動的資金占負債總額的65.86%,資金周轉緩慢勢成必然。不到35%的資金流動難于承擔84%的資金成本,高比例的舉債失去了相應的利潤率作保證,那么這個高舉債很快就成為導致企業經營失敗的主要因素之一。
四、調查中發現的問題
(一)憑證附件不齊、原始單據不規范、報審制度不嚴格,例:
1、所付款項,無任何支、收單位或個人簽字憑據。20xx年1月17號憑、退股金110,000,00元,20xx年2月42號、46號憑、付運費29,288,85元,付代收款30,000,00元,20xx年3月17號憑、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。
2、20xx年3月16號憑,直接預付板材款20,000,00元,無任何簽字和收款單位憑據。20xx年3月20號、40號憑、無任何領導簽字和收款人憑據,直接在憑證上支付現金10,000,00元、20,000,00元。
(二)不嚴格按現行權責發生制核算,說明財會基礎工作有待加強,財務管理水平有待提高。例:20xx年3月19號、32號憑,支付上月電費5000元,按權責發生制因記入上月相關費用中予以沖抵。
(三)沒有建立完善的成本核算制度。每個產品品種沒有實行目標成本制度,成本責任制。沒有建立成本考核獎懲制度成品庫帳,原材料庫帳與財務科帳不一致,成本計算缺乏準確性。成本計算單元主要材料耗用量,無法對成本升降原因進行定量分析。例:20xx年10月末,生產成本出現負成本12557、89元,已完工未結轉的模具修理成本3585.69元未轉入產品成本。反映出成本結轉不規范。
(四)材料領料單填制不規范,有的無申領人、無用途。甚至出現庫管員代填發料單。例:20xx年5月19號領,領用機油5瓶、9號縫紉針,即無領用人簽字也無用途說明。
(五)借款單、收據、報銷單的報批制度未嚴格執行,各項規章制度傳閱,保管不健全。例:20xx年1月2號,5號憑,業務員王平報銷差旅費2360元,報銷單無領導簽字,也無附原始附件。
五、改進建議
三泰公司經過加強財務管理、降低-制造成本、降低資金成本,企業走出困境是有希望的。現針對“三泰公司”具體存在的問題,提出改進建議附后。
(一)盤活存量:及時清理收回應收款項;清理固定資產,對不用的固定資產變現。
(二)加強銀行存款管理;按要求分設明細帳;按月編制銀行存款調節表,由會計勾兌,出納清理未達帳。
(三)編制資金計劃(季或年)表,便于靈活掌握和調度資金,提高資金利用效率。
(四)調整借款結構,降低籌資成本。
(五)建立“模擬市場核算,實行成本否決”的經營機制和管理制度。即:以市場為導向,成本為基礎,盈利為目的。
(六)測算每個產品的目標成本,對每個品種的制造成本準確計算,對虧損嚴重的品種暫停生產。
(七)在掌握每個產品的制造成本上,調整產品生產結構,對適銷對路,盈利較好的品種要注意擴大生產。
(八)建立建全各項成本管理制度,從材料購、消、存,到產成品入庫、銷售等整個生產銷售環節制訂相應的控制,稽核制度,嚴格執行。
(九)建立成本目標考核制度。將目標成本層層分解到各部門、個人后,要及時對實際成本進行考核,并給予一定獎勵,鼓勵人人參與成本管理。
(十)以財務科為主,不定期對成本核算過程進行核對,分析差異原因,提出解決辦法。
(十一)建立“一枝筆”審批制度,嚴把開支關。
(十二)建立內部財務管理制度,做到收支有合理依據,帳帳相符、帳證相符、帳實相符。
(十三)嚴格執行工業企業會計制度,會計核算要連續、系統、真實。
六、總結
綜上所述想要作為一名合格的會計預算員,且精通各類財務分析。他的工作好比企業的心臟,心臟不跳動隨之企業的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業的興起與衰退,所以每個企業都必需要要求財務管理員靈活掌握財務預算方法和懂得企業規避風險的手段。由此分析告知我們無論任何企業“財務”是操作的主干,是企業的靈魂。
物業管理狀況調查報告4
一、公司整體狀況
公司各部門當前主要職能,總經理負責企業管理及決策;銷售部門負責外聯客戶及登錄客戶往來帳,代理商屬于公司合作單位;倉儲負責公司圖書的儲存及發運;財務部負責資金的收支;編審部主要負責聯系編稿人員,審稿定級,部分稿件打版工作。本公司為圖書出版公司,運作流程為公司向出版社購買版權號,招聘老師作為編稿人員,由公司內部人員審稿,經歷打板曬版,發片環節交由印刷公司印刷,印刷紙張由我方提供,圖書印刷完畢后交由我方倉儲保管,業務部負責銷售,倉庫根據銷售訂單發貨。
二、各部門運作狀況
財務管理狀況,貴公司未設立專門的財務部門機構和內部核算人員,有出納專人負責現金及銀行收支,公司財務沒有成文的管理制度,由于付款多為總經理口頭批準隨時支付,沒有必要的文字批復單據,缺乏每月真實的內部帳記錄,資金收支缺乏明晰財務記錄及資金支付憑據,資金管理方面在收支上缺乏必要的統籌和規劃,財務狀況管理混亂。公司主要費用成本項目為紙張成本、印刷費、稿酬、工資、打版曬版發片費用、場地租賃費、水電費、辦公費和稅費等。
1、倉儲管理上
公司設有專門的倉庫及倉儲管理人員,倉庫設有專門的倉儲部門及儲存場所,圖書分類通過逐年在軟件建立倉庫的方式管理,具有簡單的圖書管理軟件,用作銷售批銷單的.制單和客戶對賬;倉庫根據軟件內業務部制作的批銷單進行打單發貨,并將發貨結果反饋給業務部;倉庫部具體負責版權錄入,入庫制單,印刷廠賬務處理和部分物流費用由倉庫處理處理,圖書更換版權號,以及客戶退換貨的倉儲系統處理;倉庫每學期結賬,倉庫業務多為跨月處理,倉庫每學期進行系統盤點,庫存與實際基本相符。
2、銷售環節
公司產品銷售主要通過圖書展銷會簽銷售,確定產品代理商,公司業務部負責聯系客戶,根據客戶需求在圖書管理軟件錄制批銷單,聯系貨運公司,督促倉儲發貨后電話確認客戶到貨情況,代理商交付一定代理金,公司給予訂貨,發貨價格為圖書定價的折扣金額,客戶貨款采用先發貨后結算的方式,收款方式為分期間按比例收款,除退換貨以外,貨款基本上一學期能全部回籠。貨款收取方式為現金交付或托運部代收,銷售圖書一般不開稅票,開稅另加稅點。由于業務量逐年增加,自09年開始應收賬款出現壞賬呆滯現象。
3、編審環節
主要負責對外聯系編稿老師,收集稿件進行校對審核,并確定稿件級別質量,負責部分稿件的排版工作,聯系排版,出片,曬版程序。編審部負責核定及支付老師稿酬,編輯部職工工資,打版曬版費,發片費。編審部負責發行印刷環節外的主要費用支出。稿酬支付方式為預先簽訂合同,圖書出版后支付相關稿酬,編輯部員工工資按照基本工資加計件的方式。編審部基本具有系統成文的文件章程,并且能系統的執行。稅務方面有專門的代理記賬人員給予報稅,稅務征收方式為核定征收。
三、公司各部門當前存在的問題
1、財務管理方面
公司沒有系統的財務管理制度,公司財務收支隨意性較大,公司財務支付沒有專門和條例的財務審批單據,資金支出去向難以追索;公司財務功能較分散,各部門負責自身環節財務收支賬務,收入部門和支出部門幾乎完全分離,公司沒有系統完整的財務記錄;由于營收和支出部門缺乏相應的有機整合,公司營收、支出和資金收支信息相脫節,公司經營成本利潤情況不明晰;由于賬務收支信息記錄不及時,資金支付缺乏統籌及計劃性,相關部門業務受到較大影響。
2、倉庫管理環節
倉庫實際庫存和當前財務軟件難以完全對應,庫存難以持續,主要的原因在于客商退回圖書難以完全對應入庫,除了客戶退回圖書數量較大,難以短時間內詳細清理之外,這與軟件功能不能對圖書進行合理分類有很大關系;圖書在系統中按照系列進行統計,對庫存圖書未進行系統科學的分類;當前圖書入庫按照圖書定價進行錄入系統,真實的圖書成本難以在賬務中顯示,圖書銷售的成本利潤也難以準確核算;另外,由于軟件及技能的原因,圖書制作成本難以準確分配;不能再更換版權號的長期積壓圖書進行處理時,沒有完整的審批處理程序,圖書統計與系統操作存在困難。
3、銷售環節
自09年開始,公司銷售部門營收賬款出現呆滯現象,存在壞賬的危險,應加強對客戶和應收賬款的管理;銷售較繁瑣業務是客戶的調換貨,即客戶給公司的退貨和重新銷售,主要環節涉及倉庫物流環節的操控環節,不能及時得知倉庫部分圖書的精確庫存。
4、編審環節
編輯部作為整個公司產品生產的核心環節,負責稿件的收集和編審,以及出版印刷前的各個環節,加之內部工資費用的計提,需要大量的資金支付,由于公司資金管理程序和資金周轉問題,存在老師稿酬、對外打版曬版費不能按計劃支付,因我方付款違約問題,逐漸開始影響后期業務開展;諸多費用直接從編審部支付,徐部長希望建立財務監督環節,資金支付審批和支付環節透明;另外,徐部長負責全部稿件質量等級的評定工作,希望有人能對其這方面的工作進行監督(財務管理之外)。
四、財務管理策劃的重點與難點
公司經營者對公司財務管理非常重視,希望建立一整套系統的財務管理方案,對公司整體財務狀況進行規范記賬核算,核算公司整體成本利潤情況;調查發現企業經營者期望對供應商和客戶往來賬項進行系統把控,明確每家客戶的投入和利收情況,以達到公司往來賬目清晰,盈虧明確的目的;由于公司現在沒有系統的財務管理制度,財務管理存在很大的隨意性,沒有系統的財務管理單據,資金支付去向難以追索,資金支付計劃難以統籌和執行;倉儲管理環節如何確認入庫成本和保持庫存的持續性;調研發現公司部門負責人員期望建立會計監督審批機制,做到財務管理透明,權限責任明確。針對該公司財務管理現狀,應從以下幾個方面著手,加強財務管理工作:
1、建立一套系統的資金管理方案,做好資金管理和資金支付審批制度。
2、建立系統的公司費用報銷制度,合理控制公司費用發生情況。
3、建立客戶應收賬款控制制度,避免壞賬呆滯現象。
4、做好供應商賬項管理方案,合理安排資金支付計劃,推動業務開展。
5、建立倉庫圖書成本分配方案,制定庫存管理制度,保證庫存數據準確性,做好積壓圖書的處理審批方案,提高運作效率。
6、建立內部控制和監督機制,部門財務管理透明化,權限責任明確。
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