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董事長在年會上講話稿（通用16篇）
在發展不斷提速的社會中，需要使用講話稿的場合越來越多，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編收集整理的董事長在年會上講話稿，希望能夠幫助到大家。
董事長在年會上講話稿 1
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家晚上好！今天是個很高興的日子，是我們酒樓春節抽獎晚會歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過去，憧憬未來，共同慶賀20xx年春節。我在這兒代表天天向上海鮮城酒樓先跟大家拜個年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬事如意！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！ 我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們，你們為這臺晚會付出了辛勤！感謝你們！！讓我們共同祝愿天天向上海鮮城酒樓生意興隆，財源廣進，事業更上一層樓！ 同時，特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂，身體健康，萬事如意！ 20xx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去，不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。由于國家進行的“三打兩建”，“廉政建設、反貪反腐”工作，從另外一個角度來講，也讓我們雪上加霜、不堪重負！
但是，我們在董事會的正確領導下，酒店全體員工共同努力，做出到了不俗的.成績。 第一、我們奮發圖強，20xx年酒店營業額雖然有所微微上漲，在20xx年我們需更加努力爭取更大的利潤。 第二、我們銳意創新，積極開展網絡營銷，與多家知名團購網合作更是錦上添花。據統計，我們在不影響酒店價格體系的前提下，20xx年團購總收入在xx萬。這些成績的取得是大家努力的結果！這是與董事會的關懷、全體員工的努力，和家里人的支持分不開的！我們感謝董事會，感謝全體員工，感謝我們親人們的大力支持！ 20xx年是我們酒樓經營第三個年頭，我們將在董事會的領導下，銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰！ 最后，我再次祝愿大家新年快樂，萬事如意！也祝愿晚會圓滿成功！ 今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢想！ 好！讓我們舉起酒杯，舞動青春！追逐夢想！
董事長在年會上講話稿 2
尊敬的各位來賓、公司的全體干部員工：
晚上好！
就要告別精彩而難忘的20xx年，今天我們全體人又歡聚一堂，以無比興奮的心情，滿懷著對來年的希望，在這充滿喜慶祥和氣氛的新年晚會，讓我們一起共同迎接更加美好的20xx年的到來。
值此新年到來的前夕，我首先代表公司向蒞臨今天晚會的各位來賓和全體人致以新年祝福！恭祝各位身體健康，萬事如意，祝公司宏圖大展興旺發達！并請允許我代表公司，以公司和我本人的名義，向全體職員工致以崇高的敬意大家辛苦了！感謝大家一直以來為公司付出的辛勤勞動和做出的卓越貢獻，更加感謝你們的父母，辛苦將你們撫養大，送到公司來和我們一起工作、一起生活，的發展也有他們的功勞。
在這歡慶的時刻，我們不禁回想起令每個人都難以忘懷的一年，公司自從20xx年7月份導入精益生產以來，在我們不斷地努力奮斗下進步成長，使20xx年的發生了天翻地覆的變化。車間從機群式生產向U型式改變方一件流的作業方式，將4700平米的`機加車間和800平米的拋光車間，整合縮減到20xx平米；將850萬元的總庫存降到現在的400萬元；將生產線上以前的手動裝夾改為現在的氣夾，有效地提高了我們的工作效率；拋光、清洗線內化等等，所有的改善都體現了我們人的智慧。在這一年里，我們接待了許許多多外來企業的參觀，也充分說明了我們的成績，我們為的蓬勃發展充滿信心，為的騰飛感到無比的自信！另外，這一年又是制造行業經歷急風暴雨洗禮的一年，市場競爭迫使制造型生產行業進入優勝劣汰的整合，20xx年的下半年又經受了前所未有的國際經濟危機風波的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選，許多生產企業紛紛倒下，而我們公司在全體人的共同努力下，克服了重重困難，我們走過來了！用事實證明了我們公司是優秀的；我們公司每一位員工都是優秀的。在此我再次以公司的名義向和公司一起走過不平凡的20xx年的全體職員工表示感謝！
今天我們滿懷信心迎接充滿挑戰與機遇的20xx年，展望新的一年，我們深感任重而道遠，面對這更廣闊的發展空間和更加激烈的競爭環境，在這希望與困難同在的新形勢下，我們企業要繼續生存和發展，今年要取得更大的成就，必須全方位地提升我們的品質和管理水平，創造出更好的效益繼而回饋廣大員工更多的福利待遇。在新的一年里讓我們全體人團結一心，克服一切困難，為把公司打造成一個打工掙錢的理想場所、學習進步的課堂、努力成才的搖籃、成就個人事業的平臺而努力奮斗！
祝大家今晚開心愉快！謝謝大家！
董事長在年會上講話稿 3
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：
大家晚上好!
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，榮華興業又走過了不平凡的一年。20xx年，在世界經濟發展速度明顯放緩的一年，是我們榮華興業人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，機關領導，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助!
下面我將總結20xx年，展望20xx年：
齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰，擴大榮華興業版圖
20xx年初我們定下了"提高素質，提高質量，提高效率，提高覆蓋面"的四提目標，面對日益變幻激烈的市場風云，榮華興業人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰略部署，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望：
⑴在原有公司文化基礎上，重新定位公司，建立榮華興業企業員工基金，用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工，并且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行，讓每一位榮華人因企業而感到自豪，將企業當作自己的另一個家!
�、埔M德國全新海德堡6+1印刷機器，將印刷質量提升到一個新的高度，在色彩上得到更大的完善，在紙張的選用上更是精細化，采取優勝劣汰，保留最優質的紙張供應商，保證為客戶做的產品物超所值!
⑶重新制定員工勞動分配方案，重新規劃老帶新方案，盡最大努力發揮每一位員工的優勢，經過一年的努力，產能較之20xx年提高了65%。
⑷20xx年，公司以北京、上海兩地為中心點，實現擴散式發展，在北方，成立以北京為圓點，天津、石家莊為兩翼;在南方，成立以上海為圓點，蘇州、無錫為兩翼的拓展布控，成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。
目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，離不開榮華興業人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強，不過是20多歲的小伙子，可是與海德堡印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養，必定能夠看到這個小伙子的.身影，從一個初中還沒畢業就出來打工的孩子，到現在對機器的熟練度不差于一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王利明，為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在榮華興業這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。
山不厭高，海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成"能者上、平者讓、庸者下"的競爭氛圍，天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產生;加強"每月之星"的評選工作，充分調動員工的積極性，北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎，蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新并完善制度，制定適合公司發展的員工手冊，規范了公司管理，做到有法可依;成立內控部，加強公司對各部的監管工作，提高運作效率和市場反應能力;堅持"以人為本"，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設，使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫學論壇報、BMJ英國醫學雜志社、交通大學的再次續約,并且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的xxxx，公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。
在這里，感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年，是榮華興業與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年，是榮華興業與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!
董事長在年會上講話稿 4
親愛的各位員工、各位同仁：
大家新年好！
農歷兔年即將來臨，今天，我們在此舉行隆重的集會，共同慶祝20xx年的春節，在此佳節來臨之際，我代表酒店向各位員工和你們的家屬說聲：節日快樂，合家幸福；
過去的一年，在酒店全體員工的不懈努力下，酒店生意欣欣向榮，各項工作逐步開展，服務質量顯著提升，酒店內外，更是賓客滿座，車水馬龍。通過兩年的厚積薄發，酒店已步入正軌，并在20xx年取的了不俗的業績。尤其是客房和KTV的營業額較去年有大幅提升，在此，我們要感謝各位員工的無私奉獻，正是有了各位員工團結協作的精神，以及精益求精的工作態度，酒店才取得了今天優異的成績，邁上了一個新的臺階！在此，我謹代表振東大酒店向各位同仁致以最真誠的感謝！謝謝你們的辛勤付出！
展望20xx年，任重而道遠，任務依然艱巨，20xx年，我們將以“內重素質，外塑品牌”的方針，繼續致力于打造一支職業素質高、業務技術精的員工隊伍，并建設出一支團結、和諧的管理團隊；
20xx年，我們要努力提升服務水平，加強各部門間的協作，展開各層各級培訓，建立三級質檢制度，完善酒店規章制度。在全酒店范圍內做到“事事有人做，人人有事做”。我們將立足于東石，放眼于大泉州，分析市場需求，眾志成城，合力打造酒店業的航母，讓振東因為有您而精彩。
20xx年，新的.一年，新的挑戰，我們相信我們能夠做得更好，成功與榮耀，鮮花與掌聲，都取決于我們的信念和行動，我希望各位員工，能夠以今天的五位優秀員工為榜樣，兢兢業業，再創佳績。
最后，我謹振東大酒店董事會向各位員工，各位同仁送上最衷心的祝福：祝大家工作順利！心想事成，并向你們遠在家鄉的親人致以節日的問候，祝他們身體健康，生活幸福！
謝謝大家！
董事長在年會上講話稿 5
各位同仁、各位合作伙伴、社會各界的朋友們：
大家好！
緊張充實的20xx年已經成為過去，我們又迎來嶄新的一年！值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表E科技，向辛勤工作的全體員工，一直以來支持我們的各位合作伙伴、以及給予我們幫助的社會各界的朋友們，致以最為衷心的祝福！
過去的一年，是我們E走向規范化，穩步發展的一年。5月份我們在全公司推行ISO9001：20xx質量管理體系，在公司全體員工的積極配合下，所有流程都嚴格按照ISO規范運作。經過國際權威認證機構SGS的評估，考核，公司運作流程符合ISO9001：20xx標準，12月份給我們頒發了認證證書。7月份我們引進了ERP管理系統，使公司的商務流程得到進一步的規范，也提高了公司的運作效率。
年底，經過深圳國家稅務局的培訓，輔導，符合國家一般納稅人的條件，已經正式成為合格的國家一般納稅人。這一系列的規范化工作，都是為了我們的基礎更加扎實，也使我們走得更遠。在這一些列規范化的過程中，雖然開始的時候有些同事覺得不習慣，很麻煩，工作量也增大。但是大家都明白，一個公司的運作，不是靠一兩個人來完成的，需要靠各部門的配合，才能順利完成。規范化工作，會使我們養成一個良好的工作習慣，減少出錯的機會，使公司的運作更加順暢，更加高效。
過去的一年，我們成為西門子電子門鎖產品供應商，并且在8月份被慧聰網評為智能門鎖十大品牌。我們完成了長沙融程花園酒店，重慶濱江皇冠假日酒店，越南河內 GRAND PLAZA HOTEL 等5星級酒店項目；還有廣州亞運會汕尾亞運分村，解放軍后勤工程學院，中央廣播電視大學，福建寧德核電廠，寧波公安局綜合辦公大樓等大型一卡通項目。再一次證明E產品的品牌，做工用料，質量等競爭優勢和我們強大的團隊合作精神。
過去的一年我們取得的所有成績都離不開我們所有員工的努力付出，在這里我再次感謝全體同仁為公司所付出的辛勤勞動，大家辛苦了！
公司成立以來，我們每年都維持著穩步發展的勢頭。在新的一年，我們的目標是達到100%以上的.增長幅度。如果說20xx到20xx年，E是開拓年，20xx年是整固年，那么20xx將是我們的騰飛年。
20xx年我們的全局部署分三塊。分別是新產品的開發、更大力度的品牌宣傳和分公司辦事處的增加設立。
第一是新產品的開發。其中有兩個新款式會在20xx年第一季度開發出來，這兩種新款式將是我們20xx年和下一年的主推產品。這兩款門鎖都會在3月底上海國際酒店用品展會上展出。我們正在與美國英巴卡迪諾公司進行洽談，準備引進最新版的軟件集成開發平臺（IDE），為我們以后的新軟件產品提供一個最先進的開發工具。
第二是更大力度的品牌宣傳。20xx年度品牌推廣預算為上一年度的1.5倍，這是個綜合的，全方位的品牌推廣方案，包括網絡，平面，展會等方式。
第三是分公司辦事處的增加設立。20xx年我們計劃在3到5個城市繼續設立分公司或辦事處，以更好地服務我們的廣大客戶。
有了這些硬件部署，再加上我們全體同仁的全力配合，我相信20xx年一定可以實現我們的銷售目標！
讓我們一起見證E騰飛20xx的歷史性時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康！闔家幸福！萬事如意！
董事長在年會上講話稿 6
各位領導、各位來賓、朋友們：
今夜，神州萬里群星璀璨；今夜，千里礦區歌舞迎新。借此機會，我代表集團公司董事會、黨委會和經理層，向辛勤工作在各條戰線上的干部職工和家屬，特別是在陽泉以外地區的干部職工和家屬，向一貫支持陽煤集團發展的各級領導、各界朋友和離退休老同志，表示崇高的敬意和節日的慰問!
20xx年，集團16萬干部職工秉持安全第一、現場第一的管理理念，秉持穩健經營、效益至上的'經營思想，秉持開疆拓土、跨越發展的進取精神，勇往直前，所向披靡，企業經濟效益超常增長，發展態勢銳不可當：集團營業收入突破750億，實現利稅突破100億；總資產達到910億；原煤產量突破6100萬噸；職工人均收入達到5.5萬元，以此為標志，我們在短短的三年時間里，再造了兩個陽煤集團。
目前，28座兼并重組煤礦全部完成前期準備，億噸煤炭基地建設快速推進；化工產業成功克服金融危機影響，實現了整體扭虧為盈，成功托管太化集團，成為我省的煤炭化工企業；鋁電、建筑建材地產、裝備制造和貿易服務四大輔助產業全面進入了跨越發展軌道，正在向各自產業領域的省內一流企業沖刺�；厥滓酝�，我們可以自豪地宣布：16萬陽煤干部職工以天南地北、陽煤一家的胸懷和開疆拓土、一往無前的氣勢，創造了陽煤集團發展歷的一個又一個奇跡。
今年是“十二五”開局之年，我們將圍繞“強煤強化，五年再造兩個陽煤”
的戰略目標，穩健經營，跨越發展，團結奮斗，攀登1000億高地，舉集團之力建設全國第一大無煙煤基地，建設山西的煤炭化工集團，建設山西第一大煤機化機成套制造企業，建設山西產業鏈條最完整的第一大地產企業集團，建設山西第一大綜合商社，打造營業規模超過20xx億的煤基多元化企業“旗艦”。
讓我們緊密團結在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下，為創造陽煤集團的百年基業繼續努力奮斗!公司團拜會致辭最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，順風順水，一帆風順!
現在我提議，集團公司班子成員向30萬干部職工和家屬，向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!
董事長在年會上講話稿 7
各位同仁：
大家好！
值此辭舊迎新的時刻，首先代表學校黨委向集團的全體教職員工，致以節日的問候！
借此機會想講三句話：
第一句：不忘記曾經的歡樂與辛酸，記住歷史是為了開創美好的未來。舊歲伴隨奮斗，奮斗成就夢想，夢想鑄就歡樂，歡樂鍛造健康！在過去的一年里，全集團師生員工發揚牛中人：同心同德，兢兢業業優良傳統，無論總校、還是分校，亦或是小學部，校園變得更加優美，教學設施更加完善，教育教學改革如火如荼，校園生活有聲有色，辦學特色初步形成，教育質量持續攀升。我們為之歡樂，我們為之奮斗，無論有多少辛酸的往事，就在今天，就在此刻，就此別過，翻開新的一頁，譜寫新的篇章！
第二句：不辜負未來的機遇與挑戰，展望未來是為了活出生命的精彩。揚州八怪畫家金農題菖蒲畫：既去仍來，覺年之多事，有書有畫，方歲月之無虛。年既意味著過去，也預示著未來。我們說的新年，直指未來。新的中考改革、新的招生錄取方式，新課改的第二輪啟動，給我們帶來太多的機遇，也帶來更多的挑戰。我們的六百分以上人數在全市領先地位，我們的自主招生通過率，在全市也排在前幾名，我們一本率突破歷史，但大家似乎不關心這些。大家關心什么？北京市最高分，考取清華北大人數。今年招生方式改革造成各校清華北大錄取人數都在成倍的減少，但市級名校由200多人減到100多人，減了很多，但不明顯；我們由前年的14人，減到今年8人，就廣受非議，我們的.壓力很大，我們的責任很大，必須要用創新的思路，超常規的舉措，更加科學有效的方法，來回應社會關切。
第三句：不喪失心性的善良與本真，養心揚善成就他人幸福自我。星云大師講人世有三“間”，我引申一下：人生其實就需要一間房，但這一間房子有三個名字：第一個名字：叫時間；第二個名字：叫空間；第三個名字：叫人間。我們一出生就居住在這個叫“時間、空間、人間”的房子里，時間我們無法改變，但我們可以改變的是守時和惜時，我們可以做到的是持之以恒，即堅守�？臻g無限大，我們可以憑借我們的聰明才智去創造，去加高我們的屋頂，拓寬我們的門窗。人間就是人與人之間，重要的是尊重、包容、諒解、幫助。前些日子流行的話：世界很大，我想去看看。我想說，世界其實很小，只需要把心放在那個叫“時間、空間、人間”的房子里，不要太野，家和才能萬事興，孝敬才能懂親情，尊重才能交到真朋友，我為什么說這些，你懂的？！只要堅守自己的這間房子，你必能看到你想看到的一切，你必將知道世界再大，也大不過你的想象，你走得的再遠也走不出時間的藩籬，你飛得再高逃不出空間的束縛，你經歷再多也閱不盡人間百態。
“時間、空間、人間”造就了牛山一中這間房，靜下心來，你會體味這里人間真情，俯下身子，你會看到這里有廣闊的舞臺，是金子你就發光吧，是人才你就歷練吧，我們期待與你攜手，共同開創牛中人美好的明天！
最后，衷心祝愿大家新年快樂！家庭幸福！身體健康！萬事如意！
董事長在年會上講話稿 8
尊敬的各位來賓、親愛的同仁們：
大家晚上好！
非常高興再次與大家在這個團圓、喜慶和開心的場合歡聚一堂，共同慶祝新春的到來。時間過得飛快，我們已經悄然告別了輝煌的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年�；仡欉^去的一年，我們公司取得了令人鼓舞、令人振奮的發展成果，也是我們每一位員工創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列令人振奮的業績。所有這些成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。在此，我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們面臨著更加艱巨的任務，包括品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作。但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強大。希望所有公司的同仁能夠放下過去的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷突破，再創新的歷史。我們相信，戰略決定方向，細節決定成敗。在20xx年，我們將繼續完善質量管控，加強品牌建設和產品結構的優化，強化產、供、銷等方面的管理，為客戶提供更多樣化、多渠道的服務，通過各部門的通力合作，穩步實現共贏。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年都兢兢業業、同心同德、創新進取。對于每位員工，我想強調三個方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共同鑄造我們輝煌的未來。
首先，我們要聯袂發展，實現合作雙贏。對于我們來說，真正的勝利是雙贏，這包括三個層面：
1、公司與客戶的雙贏，即通過實現客戶的價值來實現公司的利益。我們一方面要提升——公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式采購服務；另一方面要開展——產品的生產制造項目，提供更優質的產品，提升——產品的'市場占有率。
2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好地推動——公司的發展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業文化的建設，將——公司的文化理念與——公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立——公司良好的社會形象，為社會的發展做出貢獻。
其次，我們要和衷共濟，攜手共贏。在這個前進的時代，我們應該懷揣著一種奮發向上的精神；在這個發展的企業，我們應該擁有一種積極進取的意志�！驹�20xx年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢于創新的團隊，著重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最全能的人才也無法一個人完成所有的工作，也無法改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會僅僅依靠一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，尊重個人的興趣和成就，在協同合作的前提下，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。正如古語所云：“天時地利不如人和”，只有同事之間關系融洽相處，我們的工作才會更加舒心，每一天才會過得更有意義�！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”。同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
最后，我們要牢記做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，這就是指在成就一番事業之前，首先要擁有良好的品德。
的確，學會做人是成就事業的關鍵，“得人心者得天下”，人品和人格是謀事之基。一個人要想成功，首要問題就是學會做人�！吧拼耍褪巧拼覀冏约骸�，懂得尊重他人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每個人生活在現實社會中，都渴望取得成功，而且很多有志之士為了夢想付出了許多，然而收獲卻很少，這無疑對做人做事提出了更高的要求。每個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以讓人變得堅強，責任可以激發潛能，責任承載著能力。一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力，才能贏得更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx年，我期待——公司因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟——公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績。相信我們在座的每一位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節來臨之際，我代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家。
董事長在年會上講話稿 9
尊敬的各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創的20xx年！
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx等合作伙伴，x、xx等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合，我們為20xx年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。
現在來看，在20xx年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標，達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。
總體來講，在20xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。眾所周知，20xx年的春節就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。
20xx年，我們將按照從xx逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式，加大拓展力度，將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍，實現業績的倍增。
同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質量，關注單店效益，關注品類業績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。
我們也將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、規范化的建設和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
xx創業近x年以來，一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路，網聚行業精英、借鑒近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。
今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統。在x及x市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。
相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
xx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期，特別是以折扣、特賣起步為xx的生存發展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。
xx以品牌、品質、低價的.市場定位，以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合，以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受，相信xx可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。
隨著xx的管理和服務支持系統的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立x到x年內實現成熟、快速的復制和擴張，力爭實現20xx年營收過億、20xx年網點過百、20xx年成功上市的戰略目標。
xx尚處在發展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇，我們將繼續高舉創業的旗幟，朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏未來！
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
董事長在年會上講話稿 10
員工朋友們:
今天，我們在這里召開20xx年度總結表彰兌現簽狀大會，總結公司20xx年各項工作，表彰一年來為公司整體發展做出突出貢獻的單位和個人，安排和部署20xx年各項任務，動員全體干部員工，克服困難，堅定信心，落實公司制定的全年工作目標，進一步提高貝爾集團公司的核心競爭力。在此，我代表公司董事會和黨政工領導班子，向前來參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎，向一年來辛勤工作在一線的全體干部員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候!
一、20xx年工作回顧
20xx年，是我公司遇到困難最多、經營壓力最大、市場拓展最難的一年。面對低迷的市場和日趨激烈的競爭，公司緊緊圍繞年初制定的“管理升華，提升檔次;服務升華，鞏固市場;營銷升華、推廣品牌;隊伍升華，再造輝煌“的“四升華“活動，牢牢鎖定品牌升值的目標不變，強力推進硬件改造和軟件升級兩大主題，經濟效益和社會效益全面豐收，貝爾品牌的含金量進一步提高，員工的生活水平得到改善，企業發展的步伐更加堅定。
(一)經濟效益基本保持穩定。
20xx年，公司受餐飲市場消費急劇下降和部分企業裝修改造的雙重影響，全年共實現營業收入2.6億元。其中，貝爾浴園實現營業收入2400萬元，勝利飯店、清真燒麥館也分別完成了任務指標。龍頭企業貝爾大酒店和支柱企業貝爾娛都因停業裝修分別完成計劃的87%和75%。呼倫飯店完成了計劃的94%。房地產開發公司實現產值收入1.6億元，完成計劃的180%�？傮w上看，公司利稅等各項經濟指標雖有所下降，但還相對比較穩定，與其它同類企業相比，公司整體經營仍處于較高水準，盈利能力穩居前列，紅利發放比例仍能達到20%，在各企業中名列前茅。
(二)公司整體管理水平有一定的提高。
過去的一年，我們堅持了“人本管理“與“精細化管理“緊密結合，管理中突出以人為本，不斷精益求精，最大限度地調動了廣大員工工作積極性。在具體管理工作中更加注重細節、注重過程、注重具體、注重落實、注重效果。在決策、執行、合作三個方面有了較大的提高，在計劃管理、質量管理、團隊建設等方面取得了一定成績，公司整體管理水平又上了一個新的臺階。公司每月、每季度的經營生產分析會形成了制度化、長態化，通過會議中的經營情況分析、管理者自我剖析、專題知識培訓和綜合工作點評，及時掌握了各基層單位經營管理情況，及時發現和解決了工作中存在的問題，同時也促進了公司中高層管理者綜合素質的提高。同時，巡查領導小組的巡查制度，成為公司強化管理的又一重要手段，在堅持每周對公司各企業全面巡查的同時，進一步完善、細化了巡查標準，在繼續做好安全生產和經營狀況檢查的同時，巡查內容擴展到服務流程監督等各個方面。巡查制度在一定程度上促進了公司正規化、科學化管理，成為公司管理的又一亮點。
(三)硬件建設得到加強，企業接待檔次再次提高。
20xx年，是我公司對硬件改造力度較大的一年，全年公司各企業投入的改造資金達1000多萬元。其中貝爾大酒店二樓餐廳的全面裝修改造投資達600多萬元，改造面積1000余平方米。豪華宴會廳及餐飲單間全面升級，配套設施進一步完善，裝修后二樓餐飲的硬件環境實現了質的飛躍，在體現高檔、豪華的同時，更將溫馨、舒適完美地展現給了顧客。
貝爾娛都的大范圍裝修改造是公司硬件改造的重頭戲，裝修設計聘請了資深專業設計師，對娛都在整體上進行了全新規劃，在格局布置和配套功能上更加合理。裝修無論在選材還是在風格上都體現了創新、時尚、一流的原則。裝修后，男浴和休息大廳存在的不足得到了徹底改善，硬件設施又提高了一個新的.檔次，再一次引領了呼倫貝爾市洗浴的新潮流。在對營業區進行改造的同時，對鍋爐房進行擴建，安裝了全新的水處理設備，解決了長期以來存在水質差、供水不足的難題，為提高企業競爭力打下了基礎。
此外，貝爾浴園也對男女浴進行了更新，對部分功能區進行了優化，對大小套房進行了重新裝修，新增了影視投影等新設備。勝利飯店、呼倫飯店、清真燒麥館也都進行了部分硬件設施及相關設備的更新和改造，確保了經營生產的正常運行和環境檔次的逐步提高。
(四)突出“用心服務“，優質服務上新臺階。
優質服務是貝爾集團公司的立業之本。今年，公司以推進“用心服務“為核心，在行業內開展了優質服務“品質提升“活動。各企業將優質服務定位在更高的起點之上，根據各自的實際確定以滿足客人需求為基點的高水平服務標準，嚴格執行服務規范，把滿足客人需求貫穿于整個服務過程之中。全體員工立足崗位、用心服務，用人性化、個性化、特色化的服務去感動客人�；顒拥拈_展在員工和顧客中產生很大的反響，員工工作積極性得到了提高，工作潛能得到了發揮，真正形成了比、學、趕、超的良好工作氛圍，涌現出了許多典型的人和事，廣大顧客也對“用心服務“活動也給予了高度贊揚�；顒拥拈_展不僅提升了企業形象，增加了貝爾“金質“服務品牌的內涵，同時也助推了企業經濟效益的提升。
(五)員工隊伍建設得到加強。
公司始終把員工綜合素質的提高作為企業最重要的工作之一。今年，為進一步提高員工服務技能，提升整體服務檔次，我們特別從北京邀請行業優秀教師對管理人員和員工開展了為期5天的培訓活動。培訓教師結合實例就愛崗敬業、規范服務、文明禮儀、團隊協作等進行了講解，極大地提高了員工的服務意識和服務能力。我們還邀請了天目湖賓館的全體環節管理人員來我公司進行工作交流，總經理還對我公司領班以上人員進行了職業道德、愛崗敬業的培訓，各部門的經理分別與公司的相關人員進行了座談交流，促進了我公司各級管理人員管理意識的提高。日常工作中，公司內部常年堅持了業務培訓，從服務理論到具體技能，開展了多層次、多方位的培訓工作，廣大員工學習業務知識的自覺性得到了提高。經過不斷的強化員工隊伍建設，全體員工的綜合素質有了較大的提高，企業的競爭實力得到了提升。
(六)企業文化建設進一步加強。
打造貝爾集團深厚的文化底蘊一直是我們不斷追求的目標。20xx年，公司以黨建、精神文明建設作為企業文化建設的抓手，將豐富多彩的企業文化建設活動與企業生產經營和員工隊伍建設緊密結合起來，以活動為載體，全面推進各項工作。公司工會榮獲了“內蒙古自治區標準化示范工會“榮譽稱號，楊淑珍同志榮獲“內蒙古自治區巾幗建功標兵“稱號。公司還獲得了呼倫貝爾市優秀基層黨組織、呼倫貝爾市工會工作先進單位等多項榮譽。公司繼續奉行“奉獻一片愛心、溫暖困難群體“慈善救助原則，先后組織開展了“博愛一日捐“、“為呼倫貝爾受災地區捐款““春節送溫暖捐款““為貧困大學生捐款““為患病職工捐款“等各項捐助活動，累計捐助款額近20萬元，體現了公司的社會責任感。
同時，公司的一些傳統活動也得到了加強，年終表彰、集體踏青、店慶聯歡、兒童節聯歡等豐富多彩的企業內部活動，增強了員工的集體榮譽感。今年，公司還組織參與了“春蕾女孩“關愛行動、“勞動托起中國夢“演講比賽活動、“老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓入黨“主題黨日活動、退休職工走訪、職工父母慰問等多項活動。通過企業文化的建設，公司“暖“管理已經成為凝聚員工的自覺行動，員工幸福指數有大幅度的提高。
總結20xx年工作，我們雖然取得了一定的成績。但是，我們也發現了許多的缺點和不足。如思想觀念轉變較慢，管理水平相對較低，員工素質還需提高，整體營銷力度不夠等等，這些都需要我們在今后的工作中不斷地克服和改進。
二、當前和今后一段時間市場環境的分析
20xx年11月，中共中央、國務院印發了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，對經費管理、公務接待、會議活動等眾多事項進行了詳細規定，將厲行節約反對浪費工作法制化，體現了黨中央對這方面工作強化管理的信心和決心。按照統一的部署，今年春節后，市區兩級的“群眾路線教育實踐活動“也將全面開展。主要內容是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風“問題。此次活動與以往活動最大的區別是范圍廣、力度大、監督形式多樣，對存在的問題真查、真辦。受這些大環境的影響，20xx年將產生以下情況。一是政府公務接待將進一步減少。包括石油、電力、民航、聯通、鐵路等這些國有企業的對外接待也將大幅減少。二是各類會議，特別是政務性會議將進一步減少，即使是能夠接到的會議，規格也將全面降低、規模也將進一步縮小。三是旅游團隊將進一步減少。帶有公務性的旅游將基本消失，轉而以家庭旅游為主，旅游團隊將以“玩好“為基本要求，整體消費水平將大幅下降。四是各種聚會、聯歡活動將有所減少，由于公務人員不便參加此類活動，直接影響到這些活動的頻率和規格，也將對市場造成沖擊。所有這些大的形勢，都會對公司今年和今后一個時期的總體經營產生很大的影響，公司的生產經營將面臨比20xx年更加嚴峻的形勢。
董事長在年會上講話稿 11
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!盤點過去、展望未來，總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的`困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發展的公司，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現20xx年的新高目標。
20xx年，的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
董事長在年會上講話稿 12
xx的家人們：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的`一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
20xx年，我們要進一步改革和完善體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。
20xx年，xx上下要團結一心，迎接挑戰;20xx年，xx全體員工要蓄勢待發，開創新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!
董事長在年會上講話稿 13
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
20xx年即將結束，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：20xx年，公司共生產各類產品近xx萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品xx余種。20xx年，公司實現銷售收入突破xx億，比20xx年的xx億增加收入xx億，增幅高達xx。完成外貿出口xx萬美金。至此，公司連續20xx年增長率超過xx，實現了跨越式發展。公司榮登xx雜志20xx年中國潛力100榜。20xx年，我們還會繼續榮登20xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國xx個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發展奠定堅實基礎
20xx年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好20xx年工作，對公司發展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及xx公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。
一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的.所有動力用戶
二是xx和xx十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入
三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。
困難與期望相伴，挑戰與機遇并存。20xx年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。
20xx年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創輝煌！
董事長在年會上講話稿 14
親愛的工作伙伴們：
大家晚上好！
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的.挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
董事長在年會上講話稿 15
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶馬上過去的20xx年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格治理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，治理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，某公司依舊獲得了安康、穩步、持續的進展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是x到某月，短信銷售量消失一月就是單人某萬的佳績，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的治理方針下，整體治理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為某所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，固然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網絡營銷和工作網站優化也馬上在20xx年全面運營，這不僅將為公司的進展帶來更多市場時機，同時也更加穩固公司在某短信行業中領先的地位以及市場份額。
所以我們要連續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場進展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而把握更多市場競爭的主動權。對此，我對某人布滿了信念！
公司治理方面，我們要持續仔細貫徹并落實體制加人制的治理方針，即肯定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化治理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的.完善、銷售及售后效勞工作，并力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。
同時，我們還要盡力營造企業治理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業治理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我信任20xx年，在公司治理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！
最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當、身體安康、合家幸福、新春開心！立刻有錢。
董事長在年會上講話稿 16
各位尊貴的來賓、加盟商朋友和xx公司的所有員工們：
大家晚上好！
“有朋自遠方來，不亦樂乎”，讓我們為遠道而來的嘉賓和加盟商代表，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天是個開心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園，把盞言歡，暢想未來；
二十年的奮斗，二十年的耕耘，二十年的歡笑，二十年的淚水，繪成了xx人“生命不息，戰斗不止”的歷史畫卷。20xx年是xx公司的休整年，我下定決心，進一步完善公司的各項制度，形成現代企業管理機制，為公司的'系統化、統一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年，再回頭看看，我和我的小伙伴們都驚呆了！業績穩步上升，員工斗志昂揚，直營店的各個狼隊，在他們領頭狼的帶領下，組成了統一的戰斗方陣，群策群力，你追我趕，良性競爭；公司各部門也非常給力，緊密配合，為打造高效、堅韌的團隊不懈努力。現在，我們已跨進了20xx年，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年，我們將堅定不移走進xx特色的路線，繼續深化改革，調整戰略方針，用我們的勤勞和智慧去創造屬于我們的未來！
俗話說：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年，甚至是20xx年。比如xx等等……
每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力，你們的堅持，帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的松懈；每當你與我們分享做業績的喜悅時，我們比您還高興；每當您與我們訴說些不順心時，我們比您還焦急。各位加盟商朋友，讓我們攜起手來，把xx的事業做得更強更大，把xx的水晶文化根植在每一個顧客心中。
xx是個有著深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力，為打造xx百年品牌而奮斗。最后，希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂，事業順風順水，家庭幸福美滿！
謝謝大家！
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