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優秀員工演講稿

時間:2023-08-19 10:43:37 發言稿 我要投稿

優秀員工演講稿范文匯總(13篇)

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的優秀員工演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

優秀員工演講稿范文匯總(13篇)

  優秀員工演講稿范文 篇1

  各位領導、各位同事大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工” ,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華,并借此機會和大家交流思想,同時,準備接受領導和大家對我的不足點評。我相信,通過這次評優活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現一個良好的開端。

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,20xx年大學畢業后通過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學、善于助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  08年10月根據市公司的安排及XX區工作需要,我被分配到XX區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,XX區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

  本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數十家,為XX區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十余張

  最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,XX區現有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的.百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

  直銷團隊是企業必不可少的主力軍,XX區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷

  隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。

  主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用戶的使用習慣。

  三、提高服務質量、樹立企業形象

  加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

  我們XX區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝。

  優秀員工演講稿范文 篇2

  在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:

  一、要養成努力學習,刻苦鉆研的好習慣

  兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業務知識,使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

  二、要養成勤奮敬業,踏實肯干的好作風

  兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的'敬業精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,培養出了一大批優秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

  三、要養成腳踏實地,樂于奉獻的好品質

  兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業,就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發揚“老黃牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

  對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。竇鐵成和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

  優秀員工演講稿范文 篇3

  新的一年、新的起點;新的景象、新的夢想,新的征程等著我們揚帆起航!

  新的廠房、新的環境;新的機遇、新的挑戰,新的恒泰需要我們全力創建!

  尊敬的各位領導、各位評委,同事們;大家好!

  我是金工一班的張玉春,今天我為大家演講的.題目是:《抓住機遇,迎接挑戰,勇于挑起建設一流恒泰的重擔》!

  如果說,建設一流恒泰是一項宏偉的工程,那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發揮好自己的崗位職能、干好本職工作,這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。

  我想,面對嚴峻的挑戰,我們至少要始終保持四顆心。

  首先,我們要常懷一顆感恩的心。

  恒泰,這個擁有員工近500人,產值達億元的非公有制中型企業,正朝著大型企業邁進,機遇前所未有;恒泰,推動著廬江經濟發展,為百姓提供就業舞臺,在謀求自身發展的同時,依然以人為本,為員工購買醫療和養老保險,怎么不叫人佩服!

  如果把我們比作千里馬,那恒泰必然是一個伯樂!他在眾多的應聘者中選擇了我們、培養著我們,重用著我們···恒泰的大門永遠朝著有志者敞開!

  發展是恒泰的第一要務。公司要發展,員工也要不斷進步。公司的發展帶動著員工個人的成長,員工個人的成長推動著公司的發展,員工的成長與公司的發展緊密相連,唇齒相依!

  恒泰,不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教會我們做事,更多的是教會我們做人!

  其次,我們要隨時保持一顆對單位負責的心。

  人在恒泰,我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規定,不打折扣地執行。

  第一,保質量就是保飯碗。產品的質量是我們賴以生存和發展的生命線。作為一線操作者,我們要堅決按工藝卡片的要求生產,千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果,只能損公又害己。

  第二,“安全”二字重于泰山。生產中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內生產活塞的數量而忽視,從而為事故埋下隱患。在生產中,我們要時刻以他人的教訓為警鐘,做到防患于未然,俗話說小心使得萬年船。

  第三,要多管一些“閑事”。日常工作中,我們要自覺關掉那些“長明燈”,“長流水”,做到人走機床關。作為操作者,無論哪道工序,生產時要盡量做到承前啟后,搞好班組協同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人,快樂永存!

  第四,要學會分擔。作為操作工,我們要學會替班長分擔。忙時,要自覺加班、保質保量完成生產任務。閑時,遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔,不如說是一種學習,也是一種鍛煉,更是一種提高!

  再次,我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點:

  一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本。現在的工作作為一種積累,是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好,明天恐怕什么事情也干不了!在這個優勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,用實際工作證明自己——我能!

  二要時刻加強學習。如果不精益求精,我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電,隨時隨刻都能進行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教···總之:禮貌多了人不怪、技術多了不壓身!這都要靠平時見縫插針、點滴積累。

  優秀員工演講稿范文 篇4

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我,借此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表xx科技的各位精英在此發言。

  新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表xx科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在xx成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于xx年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,新的挑戰,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等,并分別獲得7.9月份tib成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝xx這個美麗的平臺,感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

  在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關心,游子思鄉情,到哪都不停!一句樸實的'話深深的敲碎了我們的心靈門檻,說實話,哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里,卻讓我感到了如家一樣的溫暖,從吃、住、洗、漱,領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關切,都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!xx年已經成為歷史,xx年已悄然而至,xx,多么吉祥的數子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創未來,共建我們美好和協的大家園。

  祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里:

  事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

  優秀員工演講稿范文 篇5

尊敬的領導們,親愛的同事們:

  大家好!

  今天我有幸作為優秀員工代表上臺發言,與各位同仁一起分享200xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。

  今天的年終總結大會事實上就是冠亞集團的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果,展望充滿機遇的'未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們冠亞集團有著特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

  冠亞集團作為一家以房地產開發為核心的綜合性集團公司,市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,這一切都已得到證明———冠亞城市花園在不到一年的時間內順利結案,冠盛xx國際星城自7月19日登場亮相開始便引發省內罕見的星城沖擊波,大型商業地產福州冠亞廣場正穩步進入實質性操作,山東濟寧近500畝大型房地產項目的成功簽約,這一切都向社會、向市場證明了冠亞集團的運營實力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。在這里,我想給大家推薦一本非常著名的心智讀本,名叫《第五種修煉》,其中最突出的觀點就是創立學習型的企業組織,塑造企業的遠景發展目標,從而構建企業的核心競爭力體系。

  今天,冠亞集團上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

  展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,冠亞因為有我們更強大,我們因為冠亞更驕傲。

  優秀員工演講稿范文 篇6

尊敬的各位員工:

今天是我們新年也是新春佳節后上的第一次課。大家都知道,新春的到來意味著萬象更新。一年之季在于春;一天之際在于晨,我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學習,對于完成全年的工作任務和目標具有重要的作用。

  今天我們講課的主題是;感恩惜福,爭做一名優秀的員工。

  我們東浩經過去年的打拼,各方面都取得了不錯的成績,為新一年的發展奠定了較為堅實的基礎。今年在思考整個講課內容的時候,我想在我們基礎硬件設施都已經成型的情況下,今年我們把素質的提高作為全年培訓的重點,可以說07年是我們提高素質、樹立形象,創建品牌至關重要的一年。

  大家知道,小的時候,人人都愛做夢,希望自己長大當個科學家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長和現實的無情,有些人開始不相信自己,認為無論怎樣努力,都不能實現自己的夢想,變的容易安于現狀。人不能總在夢中生活,但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了,其中一個孩子做了一個夢,夢見對面島上住著一個富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個小孩聽完這個夢后說,你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后,千辛萬苦來到這座島上,果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園里真的有茶樹,他努力把茶樹種好,年復一年。終于有一天,他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時,那個做夢的人依然是個窮光蛋,買夢的人卻已經成了富翁。

  人因夢想而偉大,沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生,因為這樣的人生沒有生動的`內容;沒有夢的人生也是平庸的人生,因為他無法跨越自己的障礙。可是,光有夢是不行的,有夢想而不去實踐的人,就像那個賣夢的孩子一樣,無論多美好的夢想都不會帶來什么結果。美好的夢想可以激勵我們戰勝征途上的艱險,引領我們堅持到終點,走向最終的成功。

  當我認定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問題好解決了,原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠的地方亮起了一盞燈,原來你不知道該往哪里走,而現在,雖然你離那盞燈還很遠,但至少你不會迷失方向了。

  那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應該是:經過我們艱苦的努力,使東浩成為吉林市一流的護理院,那時,我們的收入也會水漲船高。

  堅信有我們全體員工的共同努力,我們的東浩老年康復護理院,一定能一步一步走向新的輝煌。

  優秀員工演講稿范文 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同仁、會員朋友們:

  大家上午好!

  今天我很榮幸代表全國xx公司工作部優秀員工發言,在此,我非常感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位叔叔阿姨對我工作的支持,我代表xx會銷公司工作部全體工作人員向各位領導、各位叔叔阿姨致以誠摯的問候、美好的祝愿!回想我在工作部成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于20xx年3月步入xx會銷公司工作部,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,但是在領導和叔叔阿姨的支持和鼓勵下,讓我迅速的成長起來,也讓我明白了:當我們無法改變環境的時候就試著改變自己。

  于是我大膽嘗試新的事物,用自信積極的心態去面對工作,面對生活,終于融入到了工作部這個大家庭,感受到了領導和各位會員們給我的親人般的溫暖,也看到了會員朋友們因在工程的呵護下獲得健康而自信的笑容。

  從此我堅信,我們所從事的事業是崇高的,我們選擇這樣的事業是正確的,因此,我們會努力把我們更多的愛心、更多的真誠獻給更多的中老年朋友,讓中老年朋友獲得健康、獲得幸福。健康產業是新世紀的朝陽產業,中老年朋友的`健康幸福是我們價值觀的體現,在工作部的各位同仁、他們廢寢忘食,他們夜以繼日,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是優秀,他們是在激發他人、鞭策他人,讓所有的人樹立起這中價值觀。

  “做人用于情,做事用于心”,只有把工作當成自己的事業來做,才能在平凡的崗位上取得成績,才能描繪出自己的職業生涯,才能被更多的中老年朋友所認可。

  今天我被評為20xx年度工作優秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了。

  明天,我將更加努力,讓所有的老年朋友認真工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中來。最后:希望更多的中老年朋友加入工程中來!公司優秀員工的發言稿尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家早上好!

  能當選20xx年第一季度的優秀員工,此時此刻我的心情無比激動,無比榮耀。同時也很慶幸自己是公司和諧友愛大家庭中的一員,今天的榮耀不僅僅是我個人的榮耀,而是我們整個部門全體的同事的榮耀,因為我們部門一直以來都是很優秀的,在主管和各位領班的正確帶領、教導下,以及部門同事的幫助、協作下。造就了我今天的優秀,在這里向你們說聲謝謝!生活中的我樂觀、積極、上進,我相信機會總會留給有準備的人,我時刻準備著。工作中的我,會以熱情的態度和正確的心態做好本職工作。不求最好,但求更好!細節決定成敗!我是一個很注重細節的人,比如每一次防火巡查,我都會觀注到每一個不起眼的垃圾桶,檢查有沒有顧客扔進的煙頭,稍有不注意不起眼的垃圾桶也會造成重大的火災隱患。等等很多微小的安全隱患等著我們去發現、去排除。

  為顧客營造一個安全、舒適的購物環境。要想把工作做好,使自己變得優秀,其實很簡單。兩個詞:心態、責任。把工作當成自己的事業,不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態你才能突出你的與眾不同,責任:凡事懷著一顆負責任的心,盡自己的能力做好身邊的每一件事,你就是最優秀的、最棒的。

  謝謝大家,我內心真實的獲獎感言就分享到這里!

  優秀員工演講稿范文 篇8

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳————績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明xxx公司正昂首闊步、蓬勃發展!今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的.榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是進入xx公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  我們xxx人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業————做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們xxx人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!xx年吉祥!

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿范文 篇9

尊敬的各位領導及各位同事:

  在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們照明事業部的鄔佳男主管,鄔主管剛來之初,我們照明事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,鄔主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們照明事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且幫助我們進步,如今,我們照明事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的鄔主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的鄔主管表示感謝!

  我們雖然是普斯賽特公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在20xx年3月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的`工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工演講稿范文 篇10

各位同事大家下午好;

  今天我演講的題目是“勤奮踏實工作,立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字,我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里,一定有不少的典型例子,如果讓您環顧一下自己周邊崗位的同事,您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番,而我今天要說的也許就是您想到的那位,他就是我們__的焊表部質量檢查班班長史__。

  進入公司的20年來,始終堅持積極向上,勤奮好學,踏踏實實做人,兢兢業業做事,即使他只是那么一只小小的螢火蟲,他依然要努力發出自己的光芒照亮前方的路。

  他刻苦鉆研,不怕辛苦。

  有那么一件事,我始終記得,那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的'鋼板剪切、折彎工作的事情,工作過程中,他為了準確的下料和折彎,煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時,工件不但體積大,而且一個工件共需折16刀,如果其中一刀折錯,則一張2。5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況,他犧牲犧牲時間,認真對照圖紙,仔細標識好每一條折彎線,確保了產品加工尺寸的準確性。

  16刀,2。5米,聽起來似乎很小,但一刀一刀的積累,1米1米的積累,將是數百噸之多,這也意味著,經過史__下料切割和折彎的鋼板,避免了無數的質量問題,也意味著其為單位節約了大量的原料。

  這也許只是一樁小事,但是我們知道,我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體,小事雖小,積累起來將是一座巍峨的高山。

  那個夏天,天氣非常的炎熱,為了完成__造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單,史__和成員小組一道,克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題,克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難,連續數日堅持工作半夜。這樣的強度,我想即使是鋼打的人也是難以承受的,在加班搶點的最后一天,其他同事都堅持不住了,而史__卻獨自堅持干到凌晨兩點半,早上5點,他又隨同設備一道趕往__造船廠,為廠方進行設備調試,使這批焊機順利通過了投產驗收,贏得了廠方的高度贊賞。

  仔細的想一下,這是一種什么樣的精神啊,又是什么支撐著他的這股強大的力量,我想那就是一顆心有所屬的心,一顆始終勤奮踏實工作的心,一顆永遠跟著中車跟著__一路前進的心。

  有人說,聽見辦公室的人打電話交流產品,他會說,我們家的產品,我們家的,多么親切的字眼。

  能夠更好的立足在自己的崗位之上,史__就是一個以企業為家的典型啊。

  “新中車,中車心”,我們需要這樣的典型,我們欽佩史__這些以企業為家的心,無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。

  優秀員工演講稿范文 篇11

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我在xxx部門。今日,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成果,我真的很驚異,也很興奮。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里始終為我工作。作的大力培育!因為有您的教育和指引,才有了我如今的成果和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的緣由!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的摯友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們相互學習,相互競爭,這才有了xx部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝xxx公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是xx部門,在廣袤的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門相互幫助,相互協作!這才能聚成xxx公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,xxx公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!今年我有幸能獲得xxx優秀員工的稱號,我感到特別的興奮,特別的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡潔。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了肯定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到興奮的事情。

  當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成果,與我們每個人的您努力都是分不開的'!剛好作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到特別的驚慌。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!假如大家都能更加把勁,那最終的輸贏就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20xx年的優秀員工會花落誰家吧!在此,我也給大家拜個早年,祝福各位在今后的工作中順順當利,步步高升!也祝福我們的xxx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

  感謝大家!

  優秀員工演講稿范文 篇12

尊敬的領導、評委親愛的兄弟姐妹朋友們:

  大家晚上好!我是機電部xx,今天我演講的題目是生命至上,安全為天。

  山再高高不過天,地再寬寬不過海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全為天。

  我們人類在世界活著很有意義,我們可以通過自身努力得到金錢;我們可以通過自身奮斗享有地位和權力,我們有自我價值的體現,贏的榮譽,被人尊重;我們可以綻放青春的風采,升華生命的價值;我們有無數的探索和科研,我們有無數的追求,無數的向往,無數的幸福,無數的歡樂······但是,如果沒了有了安全,所有的夢想瞬間變成泡影;如果沒有了安全,生活將缺少了陽光;如果沒有了安全,一切承諾嘎然而止;如果沒有了安全,一切幸福和歡樂瞬間化為烏有,轟然倒塌!朋友們,是安全捍衛著我們的生命,是安全在維護著我們生存的權利,是安全在為我們注入無限的力量。

  由于無知違章人員對制度的淡漠,由于操作工對工作的麻痹大意,由于肇事者對安全的藐視,由于當事者對安全的疏漏,讓他們的家庭支離破碎,讓他們的親人肝腸寸斷,讓他們的妻子含淚度日,終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕,痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸,謹慎細心;一樁樁血淚交織、流血教訓的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,提高警惕;一雙雙慘淡絕望的眼神,一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?朋友們!他們用鮮血換來的教訓,難道還不能使我們警惕嗎?難道還不能讓我們珍惜生命,重視安全嗎?

  愚者用流血吸取教訓,智者用教訓避免事故。前車之鑒給予我們告誡,未雨綢繆讓我們理性,我們選煤廠全體領導居安思危,嘔心瀝血。聽!在辦公樓的會議室,領導們三令五申強調安全問題,緊鑼密鼓匯報安全工作;看!濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子,為了排除一切不安全隱患,他們在用心監督;瞧!墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全,處處警惕隱患。同事們,前段時間,精煤倉的瓦斯濃度已在爆炸期限;全體領導高度警惕,膽戰心驚,是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂,設備俱毀;一個煙頭都可能使我們的工人騰空而起,化為灰燼;稍微的疏忽都可以使我們的企業蒙受恥辱;丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧!在那個漆黑的夜晚,機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風設備,他們精力十足,忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉起來;他們兢兢業業,一絲不茍是為了快速通風,避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識,有太多血淋淋的教訓使我們不得不做強有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟于事,一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕,不幸的事故就會躲開;有了防范,不幸的事故就會遠離。我們愛企業,我們愛生命,我們一定要誠心,耐心和細心,來換取生產的安全運行。企業的興旺發達,離不開我們每位職工的謹小慎微。

  朋友們,人的生命是短暫而又漫長的,人的生命是如此可貴,那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的,一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的'事嗎?

  安全是效益的保障,安全是生產的前提,安全是歡樂的階梯,安全是生命的基石。朋友們!春天走了還會來,花兒謝了還會開,而生命只誕生一次,故生命至上,安全為天!我的演講完畢謝謝大家。

  優秀員工演講稿篇尊敬的各位領導,同志們大家好!

  我是xx,來自行檢a科,我要演講的主題是《愛崗敬業,我無怨無悔》

  有人認為熱愛一份工作不違規、違紀、違法就是做到了。其實不然,愛崗位體現在許多方面。作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位?安檢可以說是一個平凡的崗位,卻也是一個需要很大責任心的崗位,所謂干一行、愛一行,專一行、精一行,能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人。作為一名普通的安檢工作人員,我們苦的滋味勝過咖啡,我們對自己職業的摯愛,天地可昭;我們對航空發展、空防安全的關注,超越自身。多少艱苦的日子,我們咬緊牙,挺直身,伴著自己傾注體力和精力的事業,走了一程又一程;多少歡喜的日子,我們朝出夕歸,和著自己工作的收獲、成果,笑了一回又一回。在這一刻,我們體會到了付出的價值,我們也深感國家、社會、人民對我們的需要和認可。為此,我們興奮、自豪,同時我們更加珍惜和熱愛!因為,祖國需要我們,人民需要我們,我們微小的付出,為國家、為人民保障了生命和財產安全,讓全社會收獲了財富。我們用心經營著這份事業,我們感到能在這一承載光榮與重任的崗位上傾注精力,奉獻青春,再苦再累也值得!然而,能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春,能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神。我們應該做到不拋棄不放棄,體諒企業的難處,立足本職崗位干好各項工作,不可消極怠工的混日子,要加強政治學習提高思想覺悟,牢固樹立:機場要發展,要做貢獻,機場有困難,我們要有沖在前的思想。熟練掌握業務技能,要不計得失赴一線,遵章守紀保安全。尤其我們年輕人,年輕不是張揚,年輕不是瘋狂,年輕即是寬廣年輕即是擔當,寬廣是因為我們用有人生的最佳時刻要把他用在正地方,擔當是我們眼前的一切是多少老一輩機場人創下的這份家業的重擔要落在我們肩上,不能毀在我們手里,不僅要擔當我們還要把他做大做強。

  質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。記得剛踏上安檢工作崗位的第一天,師傅就告訴我說你選擇了安檢,就意味著選擇了責任。是啊,國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環節,將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態,安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。只有踏踏實實,把工作視為自己的美好追求,我們要認清崗位的基石屬性,在感恩中體現珍惜;要認清崗位的平臺屬性,在演好角色中體現珍惜;要認清崗位的競爭屬性,在不懈怠的工作中體現珍惜;要認清崗位的必要屬性,像螺絲釘一樣在閃光中體現珍惜。

  當前機場正在以科學發展觀精神為契機,建立和諧機場,營造和諧安檢氛圍的形勢下,我們深感責任重大,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,機場的蓬勃發展需要我們,機場的安全穩定需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們機場的改革與發展添上色彩斑斕的一筆。只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。我的演講完畢,謝謝大家!

  優秀員工演講稿范文 篇13

各位領導、各位評委、各位同志:

  晚上好!

  首先,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標,所以,對于未來的路我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”。

  今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂!回顧辛勤而又充滿快樂的,我心潮澎湃!在公司領導正確的決策帶領下,以及我們全體員工的共同努力下,我們經歷了政府強制下的房地產業降溫潮,克服了重重困難,公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團深化了企業的管理機制,弘揚了榮華企業文化的內在精髓,贏得了社會的廣泛贊譽。

  是我們值得珍惜的一年,我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲,我們在收獲中得到了喜悅,我們在喜悅中感受了文化,我們在文化中充滿希望。

  又是一個新希望的開始,我們一定會盡我們的所能,努力工作,開拓進取,在各自的`工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,為榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到各部門的支持。

  新春佳節將至,我們共同祝愿榮華集團繁榮昌盛,全體員工闔家幸福,身體健康,萬事如意。

  謝謝!

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