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領導對離職員工的感謝信（精選14篇）
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到感謝信，感謝信跟其他書信一樣，也是表情達意的一種工具。那么，感謝信需要寫哪些內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的領導對離職員工的感謝信，歡迎大家分享。
領導對離職員工的感謝信 1
親愛的同事們：
我們來自五湖四海，我們因緣相聚，我們毅然決定為公司貢獻所有的才華和青春!
20xx年，是值得紀念的一年。初出象牙塔的我們，對未來，對社會，都還有著太多太多的迷茫、懵懂、無知。我們裹足不前。懷著這樣一份既彷徨又期待的心情，我們有幸進入了我們這個朝氣蓬勃的`公司。如果不曾參與，或許我們會認為這是在浪費時間和精力，因為同期畢業(yè)的同窗已經(jīng)接觸實際工作，那是如何的雀躍著。我們還是埋首在理論里，不停的重復著溫故知新的學習過程，雖收獲斐然但卻更期盼著參與實踐。而現(xiàn)在我懂得，這就猶如鳴笛賽跑，初看之下，貌似是他們抬腳跑到了前方，但是蹲身修整的我們，卻在沉著的有條不紊的把鞋帶系緊，等待下面那一場又一場的暢快奔跑，不用擔心會半路因鞋帶松懈而摔倒，不用害怕中途為迷惘不知所措而退卻，這場事業(yè)的長跑中，我們做好了充分的準備，從心理到肢體，從學識到風度，我們無所畏懼，我們奮勇向前。
或許有些初生牛犢不怕虎了，但是我們是真的對未來充滿了信心。對我們自己的未來充滿了信心，對我們公司的未來充滿了信心。
感謝公司在那么多的應聘者中選擇了我們，感謝公司在那么缺人的情況下選擇隱忍，特別在中秋團圓節(jié)之際，公司不但給我們每人發(fā)了300元的購物卡，而且高董、三位陳主任等來看我們，給我們精心安排了一系列活動，讓我們感到如同家一般的溫暖，切實體現(xiàn)了對我們的重視和以人為本的文化禮念，感謝公司愿意花費大量的物力財力培養(yǎng)我們，感謝公司愿意相信我們。相信我們會讓公司的隱忍變?yōu)楹蟀l(fā)制人，相信我們會給公司創(chuàng)造利益創(chuàng)造輝煌，相信我們，我們會用實際行動證明，證明我們會頂起一片天，為重慶渝能電力勘察設計有限責任公司頂起一片廣袤蔚然的藍天!
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 2
親愛的同事：
你好！
首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！
布嘉迪能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的'青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓布嘉迪更上一層樓。
看到布嘉迪現(xiàn)在運作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，布嘉迪將擁有更輝煌的未來！
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 3
尊敬的領導：
您好！
希望您最近身體健康，諸事都能順意，我是您的前下屬xx，雖然我已經(jīng)從公司里離職了，但是對于公司和領導的眷戀和不舍卻一直徐繞在我的心間，常在夜深人靜之時夢回曾經(jīng)我們大家一起工作努力的歲月，那歡聲笑語，互相鼓勁的崢嶸歲月是如此的令人難忘。我也在這些歲月中從一個什么也不懂的年輕人成為了現(xiàn)在能夠獨當一面的優(yōu)秀社會工作者的一員，這里面離不開公司的大家以及領導您的教誨。
還記得我在x年前剛剛進入公司的時候，您還不是現(xiàn)在的職位，當時的我就是跟在您的身后向您學習。因此我也是親眼目睹了您的工作能力和認真負責的個性，那時候的我就暗自下定決心，要好好的跟在您身后學習，將您視作我的榜樣目標。不求能夠立刻就有您的工作能力和擔當，但求希望在您身邊工作受您的影響讓我能夠變得更加的優(yōu)秀。
從現(xiàn)在看來，當年我的決定非常的正確，在您的手下，我們闖過了一個個難關(guān)，完成了一個個項目。當我們在慶功宴上舉起酒杯的時候，大家的臉上都是發(fā)自內(nèi)心的.歡喜，因為我們能夠看到的未來是十分的光輝和觸手可及的。
而且在工作之中，您對我也是非常的照顧，常常惹得其他同事的羨慕。雖然每當我的工作上出現(xiàn)問題的時候，您就會非常不客氣的職責和說教我。但我知道這是為了讓我記得更加牢固，學的更加扎實，讓我能夠在以后自行規(guī)避這種錯誤。
雖然有些時候，面對繁雜的工作和苛刻的要求時我會感到疲憊和煩悶，并會在心里抱怨您過于嚴厲苛求。但是這些抱怨的心情和話語在看到您努力工作的一瞬間就煙消云散了，取而代之的是發(fā)自內(nèi)心的羞愧。身為領導的您都以身作則，那么作為下屬的我又有什么理由放松自己，不讓自己努力的呢？
您的教導讓哪怕是離開了公司的我也依然感到受用無窮，雖然離開公司以后不再是您的下屬了，但在我心里，您能永遠是我的上司以及老師，是我的榜樣與向往。希望您能夠在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚出這種不懈努力的精神和人格魅力，我相信您一定能夠在繼續(xù)向上前進，在未來成為我們xx行業(yè)的一名大牛，人生美滿，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 4
奮戰(zhàn)在外部市場的全體同志們：
你們好!
值此20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，我們代表集團黨委和集團向你們，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
剛剛過去的一年，是集團上下團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的一年，也是集團全面發(fā)展、喜獲豐收的`一年。在這一年里，集團廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞創(chuàng)建百年油田和推進管理局二次創(chuàng)業(yè)，深入開展“打造優(yōu)勢年”活動，全面完成了管理局下達的各項經(jīng)營指標。這期間，以海外市場開發(fā)為重點的外部市場，全年實現(xiàn)創(chuàng)收9.4億元，簽約項目60個，新出隊伍8支，新增國家和地區(qū)3個，首次打入美國和中東高端市場，1205鉆井隊成功闖入國際市場，與油田公司首度合作開發(fā)蒙古國塔木察格項目，市場開發(fā)工作取得了歷史最好水平。
作為集團開拓國際市場的先遣軍，一年來，你們不負眾望，遠離家鄉(xiāng)，發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，腳踏實地、奮力工作。在當?shù)貜碗s多變的國際國內(nèi)形勢中，你們不怕苦累，無私奉獻，面對挑戰(zhàn)，勇敢無畏，在異國他鄉(xiāng)樹立了鐵人隊伍的良好形象，叫響了大慶鉆探品牌，為大慶石油管理局爭了光，為鉆探人爭了氣。這些成績的取得，飽含著你們的辛勞和智慧，凝聚著你們的心血和汗水，集團黨委和集團不會忘記你們，歷史不會忘記你們，你們的功績將永遠銘刻在鉆探集團發(fā)展的史冊上。
新春新禧萬眾一心齊拓新市場，同心同德攜手并肩再譜新篇章。在新的一年里，衷心地希望你們團結(jié)一心，高舉大慶紅旗、傳承鐵人精神，開拓新市場，打造新形象，創(chuàng)造新業(yè)績，為管理局的美好明天，為集團的繁榮發(fā)展，不懈努力奮斗!
祝愿你們工作百順、再接再厲、勇創(chuàng)佳績!
祝愿你們新春愉快、身體康健、萬事如意!
此致
敬禮!
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 5
尊敬的食堂員工：
你們好!
經(jīng)過了幾個月的進食活動和掙扎彷徨，我已經(jīng)深刻地領略了你們驚人的手藝。在過一段時間我將離去，在這分別前，我細細回味你們精心打造的一飯一菜，忍不住為這深秋的離別染上悲愁的顏色。是呵，是你們的雙手給我這個大學生的生活增添了最富有味道的一筆，是你們的飯菜讓我體味到物質(zhì)生活的艱辛。古語有云：民以食為天。上蒼既然把我的膳食大事勇敢地交付給你們，自然有它的良苦用心之處，果然，你們也不負眾望，讓我在離開的時候意猶未盡地回望、回望。
下面，為了讓你們在這份殊榮面前當之無愧當仁不讓地摘取榮譽的勛章，我就和你們和廣大的飲食同胞們一起再一次仔細品評幾個月來你們的得意之作，以饗后輩。
首推饅頭!你們出品的饅頭，可謂責任重大。它不止承擔著我們裹腹的`職責，而且還一舉打破了一條亙古不變的定律：饅頭打狗，有去無回。這個肩負歷史使命的饅頭有何特色呢?首先在外觀上就巧奪天工，兼帶四份白、三分黃、二分黑，還有一分不知為何種色彩。其次在手感上也是絲毫不遜色，軟中帶硬、柔中含堅，儼然一張油毛氈子。在視覺效果上更是別出心裁，有時候是黑乎乎的指痕爪跡，有時候索性連指甲也鑲嵌其中。而在嗅覺效果上也不甘落后，如果哪位仁兄學習不刻苦，不知發(fā)酵為何物，建議拿個饅頭聞一聞就刻骨銘心了。
鼓起天大的勇氣，把這磚塊一樣的菜合子塞進口里，硌得牙疼，端的一個耐人尋味!
于是乎，廣大的食客在打飯之前都要膽戰(zhàn)心驚地問一句：這饅頭是今天的吧?在此，我私下以為這些提問的人也太苛刻，不懂得體諒別人。愚以為只要能夠看出是饅頭就行了，又何必一再地為難我們的大廚師們呢?畢竟，吃飯是為了活著!這一句至理名言每一個在高校食堂吃過飯的人都不應該忘記。
接下來我很想排出一個第二名來，可是單單在早餐這項不怎么浩大的工程上就層出不窮地涌現(xiàn)了一批批各具特色的猛將，譬如：酷似煤球的麻球，生熟不辨的燒麥，支離破碎的花卷，狀如拖把的油條，恍若隔世的生煎……就連那碗送人的粥也讓人不堪入口，當然了，我從小學時代就知道了天下沒有免費的午餐，現(xiàn)在已經(jīng)破天荒有免費的稀粥了，我們又有什么理由再去計較它的成分只是碎米和熱水的混合物呢?優(yōu)劣評判的法則無法一概而論，我還是識相地把排行榜的任務交還給你們，畢竟，你們才是它們的創(chuàng)造者，你們最有發(fā)言權(quán)。
對于正餐，我對你們的敬仰之情就更加不可遏抑了，簡直猶如滔滔江水連綿不絕，呼啦啦激起千層波、萬層浪。在這個社會中盛行砂子里面撿米吃的時代，你們居然毫不吝惜地奉獻出一籠又一籠的大白米飯，盡管有時候那米飯近似于稻谷，但是比之在砂里撿米，我是何等的榮幸和興奮。而且你們還深深為人類的營養(yǎng)狀況掛懷，時不時在蔬菜里面(尤其是青菜白菜)贈送一條條色澤晶亮的高蛋白軟體動物。
每一次我從餐盤里面撿出這些高蛋白動物的全尸排列于桌時，即驚詫于這個隊伍的龐大，又為你們的慷慨和關(guān)愛所深深折服。當然也會有小小的失誤，就像寫作文看錯題目、踢足球踢破窗戶，苦苦尋到的不是軟體動物，有時候我們會在菜里面尋覓到一些一般意義上應該不能食用的物件如頭發(fā)、指甲、小強、煙頭(所幸極少!)，想來這也是辛勞的廚師們?yōu)榱宋覀儚U寢忘食忘清理個人衛(wèi)生的又一明證，除了滿臉的崇敬，我還能有什么表情?
食堂里的菜還有助于我們進行統(tǒng)計學的工作，不知道廚師們在舉勺操作的時候是抱著怎樣的一種準則，但是據(jù)群眾意見顯示肉菜里邊肉的含量已經(jīng)明顯低于百分之五，而且肉片的體積表現(xiàn)在數(shù)字上的絕對意義也使其本身淪為肉絲，以至于在吃飯之前往往要以一種嚴肅認真的科研態(tài)度區(qū)分到低是土豆炒肉還是肉炒土豆還是土豆炒什么。還有部分炒菜已經(jīng)讓人無法分辨其物質(zhì)成分，它鞭策著我們必須努力提高辨別能力，這使得那些長得不夠別致姿態(tài)不夠嫵媚回頭率不達標的人往往要打雙倍的飯菜，從而意識到自己的殘缺。
此致
敬禮！
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 6
尊敬的xx：
你好！
你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。
但你因為個人發(fā)展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言，你并不占優(yōu)勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物欲橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發(fā)展最大的`銳器。
你已經(jīng)離開公司了，我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥，希望他轉(zhuǎn)交給你，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。
謹祝事業(yè)有成、幸福平安！
xxx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 7
親愛的：
今天，xx已經(jīng)10歲了！xx的每一步成長，都凝聚著你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是xx成長過程中的耕耘者，你用青春和激情書寫著xx的歷史，你以堅定的信念、敬業(yè)的品質(zhì)伴隨著xx走過一段難忘的歲月。
xx是一個大家庭，曾經(jīng)的你在這個家庭中成長，有歡笑、有淚水、有成功、有挫折，都記錄在我xx成長的歷程中。如今的xx，已經(jīng)從一個小公司成長為江蘇省知名的人力資源機構(gòu)，“千人栽樹、后人乘涼”，今天xx的員工，在收獲的的累累碩果中繼續(xù)前往，我們不會忘記你曾經(jīng)對xx的.付出。在xx10歲生日這天，我們真誠的向你表示感謝，感謝你曾經(jīng)對xx的選擇和信任，感謝你對xx一如既往的關(guān)注和支持！
xx在眾人的支持和關(guān)心下，一定會乘風破浪，勇往直前，在此，還期待你的繼續(xù)關(guān)注，同時也歡迎你，常回家看看！
最后，我代表xx全體同仁送上最誠摯的問候和祝福，祝愿你身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 8
各位領導/同事：
您好!
首先，公司代表全體同仁向您和家人表示衷心感謝!感謝您在職期間的辛勤工作，富士康加工區(qū)的每一步發(fā)展都凝結(jié)著您的.汗水。相信您也與公司一同成長，變得更加自信。
也許您對未來有了新計劃，我們由衷祝您事事順心，闔家幸福!
當然，也請不要忘了我們——加工區(qū)就是您在鄭州的另一個“家”，所有小伙伴都歡迎您常回“家”看看，還準備了更加豐厚的“禮包”期待您20xx年返廠與我們再次共同奮斗!
xxx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 9
親愛的伙伴：
你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間對付出的辛勤和汗水。
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!
工作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的.心里都有一種說不出的感受——是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看!，希望你能把當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 10
親愛的xx伙伴：
你好!
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xx公司的認可與信賴!感謝你對xx公司的忠誠和敬業(yè)!感謝你對xx公司付出的'辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在xx公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把xx公司當成你永遠的“娘家”! 再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
感謝人：xxx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 11
小王：
當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時，作為總經(jīng)理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！
作為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工？正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關(guān)注每一個細節(jié)”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意！感謝你對企業(yè)的認可和信賴！感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)！感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水！感謝你讓自己的青春在公司閃光！
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時，對公司來說是一件遺憾的.事。作為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光！同時記住：你曾經(jīng)為之付出辛勞的99公司，是你永遠的娘家！有空常回家看看！
再次感謝你為公司所做的奉獻！
xxx
日期：
領導對離職員工的感謝信 12
尊敬的員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風雨。
現(xiàn)在是時候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的.每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責。
謝謝大家！
xxx
日期：
領導對離職員工的感謝信 13
小穆：
當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時，作為總經(jīng)理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
作為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關(guān)注每一個細節(jié)”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在xx公司閃光! 優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的'家。當你選擇離開而又依依不舍時，對公司來說是一件遺憾的事。作為總經(jīng)理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把xx公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記住：你曾經(jīng)為之付出辛勞的xx公司，是你永遠的娘家!有空常回家看看! 再次感謝你為公司所做的奉獻!
此致
敬禮!
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
領導對離職員工的感謝信 14
友愛的伙伴：
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因為個人進展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開。從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過服務過365天的xx文化，真有一種說不出的味道。就設計能力而言，你并不占優(yōu)勢，這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風雨。如今是時候，對那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人緣由離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們曾經(jīng)的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成果，永久銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。誠如柳傳志說的一樣，當我們?yōu)榱伺c如今在職的全部員工相比，為了對公司如今的'每一個人負責，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們?nèi)缃衲軌蜃谶@里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和進展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能美好的繼續(xù)生活在這里。
總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
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