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【熱門】工作方案范文10篇
為了確保事情或工作有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的工作方案10篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為了做好迎新工作，幫助剛踏進中校園的學生盡快熟悉校園環(huán)境、適應(yīng)校園生活，同時展示一中校園文化，現(xiàn)制定20xx年迪新生工作方案如下:
一 、指導(dǎo)思想
牢固樹立“服務(wù)學生，服務(wù)家長”的思想，認真組織，周密部署，通力合作，以高度的責任感和飽滿的.工作熱情，依靠高二年級團組織，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，人員落實，措施落實，責任落實，營造熱烈、安全、有序的新生報到環(huán)境，努力為高一新生及其家長提供高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、人員組織
為了確保迎新工作的順利進行，由學校政教處(校團委)負責組織迎新工作，同時從高二年級團員中組織志愿者30名組成5個工作小組負責迎新生的具體工作。
三、時間安排
20xx年8月20日
四、具體分工
1、 宣傳報到組
組成人員:校廣播站廣播員4人職責:負責迎新宣傳。
2、接待引導(dǎo)組組員:6人
職責:負責咨詢工作，接待和引導(dǎo)剛到校新生熟悉校園環(huán)境，引導(dǎo)學生到各班報到處報到。
3、寢室安排組組員: 20 人
職責:負責接待和號導(dǎo)剛到校新生熟悉校園環(huán)境，幫助還送新生行李物件到指定宿舍，羅當安排好學生及家長。
五、工作要求
1、認真執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定，與校相關(guān)處室和高年級做好銜接工作，提前落實校門口迎新標語、學校示意圖、指示牌等工作，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。
2、8月19日下午4: 30在日新樓二樓會議室召開志愿者培訓(xùn)會，明確各小組分工，團結(jié)協(xié)作，認真做好報到前期準備工作，8月20日早上7: 30以前，所有準備工作就緒，工作設(shè)備、人員到位。
3、迎新工作開始后，全體工作人員要嚴格遵守工作紀律，衣著發(fā)型整潔，佩戴志愿者服務(wù)標識，不遲到，不早退，不脫崗，展示一中良好素質(zhì)。
4、在迎新過程中，全體工作人員認真工作，積極主動地為新生和家長提供熱情、周到和細致的服務(wù)，并向?qū)W生和家長做好宣傳，展現(xiàn)一中良好形象和優(yōu)良傳統(tǒng)。
5、實行首席接待員制，第位接待新生同學 就是首席接待員;接待員應(yīng)熟悉迎新流程，為新生提供熱情且細致的服務(wù);接待過程中應(yīng)正面客觀宣傳學校發(fā)展情況;積極引導(dǎo)新生適應(yīng)高中學習生活。
工作方案 篇2
一、目的意義
根據(jù)局人才工作以及本單位行業(yè)發(fā)展趨勢的總體要求，為加快青年科技人才培養(yǎng)，提高青年科技人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿足對高技能人才的實際需求，將在全單位范圍內(nèi)建立師徒結(jié)對帶教個性化培養(yǎng)高技能人才制度。
二、培養(yǎng)目標
1、崗位業(yè)務(wù)知識和實踐工作經(jīng)驗明顯增加；
2、科研工作能力明顯增強；
3、業(yè)務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)能力明顯提高；
4、口頭表達和文字表達明顯改善；
5、個人素質(zhì)和為人處事能力明顯提升。
三、培養(yǎng)方向
病蟲害生物防治方向、園林植物新優(yōu)品種篩選應(yīng)用方向
四、師徒條件與職責
1、帶教老師條件及職責
條件：應(yīng)具有強烈的事業(yè)心、高度的責任心、正確的價值觀和方法論，品行端正，待人誠懇，熱心人才培養(yǎng)工作，言傳身教，工作業(yè)績突出，具備副高以上技術(shù)職稱。
職責：制定帶教計劃和目標，落實帶教措施，有步驟按計劃開展帶教活動；幫助帶教對象盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)及相關(guān)工作，獨立承擔相關(guān)行業(yè)管理、技術(shù)推廣與指導(dǎo)工作；安排帶教對象深入基層，培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力；指導(dǎo)帶教對象撰寫各類計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)工作報告；指導(dǎo)帶教對象開展課題研究，培養(yǎng)其科研能力；對帶教對象做階段性評價與鑒定，肯定成績，指出不足，提出努力方向。
2、帶教對象條件及職責
條件：具有事業(yè)心和上進心，熱愛本職工作，肯學習，勤思考，原則上具備本科以上學歷，年齡在35歲以下。
職責：珍惜帶教機會，尊重帶教老師，虛心好學，勤奮進取；在帶教老師指導(dǎo)下，多深入基層，不斷加強理論知識和實踐知識學習，善于思考總結(jié)，努力提高自身素質(zhì)；在帶教老師指導(dǎo)下，積極提出課題立項建議，參與課題研究；帶教期間，每年完成論文或調(diào)研報告至少2篇，發(fā)表不少于1篇（包括內(nèi)刊）。
五、工作程序
（一）啟動階段：
1、制定“高師帶徒、導(dǎo)師帶教”工作方案；
2、召開高師帶徒、導(dǎo)師帶教活動動員會；
3．按照相關(guān)要求推薦或自薦進行報名；
4．簽訂“高師帶徒 導(dǎo)師帶教”活動協(xié)議。
（二）實施階段：
1、制定詳細的帶教計劃，有總體目標，分級目標，階段完成度；
2、確定考核評價內(nèi)容和標準；
3、按照計劃開展相應(yīng)的.帶教活動。
（三）總結(jié)階段：
1、師徒分別進行總結(jié)和匯報交流，帶教老師上交指導(dǎo)記錄和評估意見。
2、組織人事科對高師帶徒、導(dǎo)師帶教活動進行考核。
3、召開總結(jié)大會。對活動中考核優(yōu)秀的帶教老師、帶教對象給予表彰和獎勵。
六、考核與管理
1、帶教時間
帶教實行一對一組合，帶教期限原則上定為兩年。兩年結(jié)束后，符合條件且雙方提出申請，經(jīng)班子會議研究同意，可延長一期。
2、考核標準
是否有完整帶教計劃并有序推進，半年小結(jié)、年度總結(jié)、階段鑒定等材料是否齊全；是否按時發(fā)表規(guī)定的年度論文或調(diào)研報告；帶教目標進展及完成情況等。
3、津貼
由組織人事科負責定期對帶教執(zhí)行情況與教學質(zhì)量進行考核，并按規(guī)定核發(fā)津貼。津貼標準定為一期（兩年）帶教津貼合計為*****元，原則上每半年考核發(fā)放一次，每次*****元。
20xx年4月18日
工作方案 篇3
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一”的思想，推進“平安校園”建設(shè)，根據(jù)上級精神，結(jié)合校“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，特制定班級活動方案。
一、活動主題
“安全發(fā)展、預(yù)防為主”。
二、活動時間
20xx年6月1日——20xx年6月30日
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 賈國環(huán)（班主任）
副組長：原昕輝（班長）
成 員： 各小組組長
四、主要措施
（一）開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動
圍繞“安全教育日”、 “安全生產(chǎn)月”、“道路交通安全宣傳周”、“ 消防宣傳日”、“法制宣傳日”等活動，以“關(guān)愛生命 關(guān)注安全”為主題，充分利用班級各種宣傳教育陣地和設(shè)施，開展安全教育宣傳活動，著力增強師生安全意識，在班級形成人人“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的`氛圍。
（二）開展安全生產(chǎn)治理行動
以隱患排查治理為重點，深入開展安全生產(chǎn)治理行動，著力解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，重點做好以下工作：
1.全面排查治理隱患。集中力量全面排查各類事故隱患，對排查出的各類事故隱患和問題要制定整改方案，建設(shè)好事故隱患臺帳。
2.深化專項整治。根據(jù)特點和實際，有針對性的開展專項整治工作，重點抓好校舍安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全的監(jiān)管。同時要結(jié)合季節(jié)特點，做好預(yù)防傳染并防汛、防溺水、防雷等工作。
（三）班級出一份安全教育板報、手抄報，寫一篇“安全伴我行”主題作文。
（四）開展一次“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班會。
工作方案 篇4
各有關(guān)單位：
為加強城市環(huán)境綜合整治，改善城市環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)市環(huán)保局《轉(zhuǎn)發(fā)市城市管理委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈市城管辦7個綜合管理組主要任務(wù)〉的通知》和市城市管理委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈市城管辦7個綜合管理組主要工作任務(wù)〉的通知》文件精神，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展城市環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)環(huán)保局成立“城市環(huán)境綜合整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責對全區(qū)城市環(huán)境整治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
二、工作目標
此次專項整治的工作目標是：摸清城市各施工工地、公共娛樂場所、飲食店、酒店、洗車美容店等行業(yè)企業(yè)的基本情況和環(huán)境污染防治措施落實情況，規(guī)范對施工工地、公共娛樂場所、飯店、酒店、洗車美容店等行業(yè)企業(yè)的環(huán)境管理，集中整治環(huán)境違法行為，改善城市環(huán)境質(zhì)量，提升城市發(fā)展品位和發(fā)展形象。
三、工作任務(wù)
（一）開展調(diào)查摸底工作，摸清城市各施工工地基本情況，噪聲、粉塵污染防治措施的落實情況等；摸清公共娛樂場所基本情況和噪聲污染情況，各飯店、酒店、各洗車美容店的基本情況和油煙、污水的排污去向。填報附表1、2、3、4，調(diào)查表于20xx年1月20前上報。
（二）對施工工地噪聲、粉塵超標排放和公共娛樂場所噪聲超標排放的，要責令限期整改，對逾期不整改或市民意見較大、投訴較多的`，要監(jiān)督處罰力度。對飲食店、酒店油煙直排臨街店面和占道洗車、污水直排路面的，要限期改造，對逾期不改造，要責令停業(yè)整頓，直至吊銷排污許可證等處罰。并于20xx年2月28日前上報整改或立案查處情況。
（三）充分發(fā)揮相關(guān)職能部門齊抓共管的作用。對存在上述環(huán)境違法行為，需要相關(guān)部門共同查處的，要及時抄告相關(guān)職能部門查處。
工作方案 篇5
普及殘疾兒童義務(wù)教育，是提高殘疾人整體素質(zhì)、使他們平等參與社會生活的基礎(chǔ)和前提。我校一直高度重視特殊教育，堅持普及與提高并重，形成以學校隨班就讀為主體，以“送教到家”為補充的比較完善的特殊教育體系。為了加大工作力度，把我學區(qū)內(nèi)適齡殘疾兒童的教育搞好，進一步推進并促進教育公平、切實保障殘疾兒童受教育權(quán)益的高度，我們結(jié)合學校自身實際，特擬寫現(xiàn)階段“送教到家”工作實施方案。
一、基本情況分析
我校共有1名適齡殘疾兒童。肢體三級殘疾的王鑫同學是我校初一年級（2）班一名學生。
王鑫同學在今年年初又做了一次手術(shù)，因此本學期不能到校接受系統(tǒng)的教學，為此我們開展了“送教到家”的活動，希望能幫助他們快速成長。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：陳步錦（學校校長）
副組長：王 馴（學校副校長）
翟展強（教務(wù)主任）
王智俊（德育主任）
成員：
初一二班班主任以及科任老師
三、工作要求及措施
1、送教前，送教老師要寫好了個別化計劃，針對學生殘障情況寫好教案，對學生進行學科知識教授、康復(fù)訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)等。
2、經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解孩子的'成長情況，做到活動有跟蹤。
3、整理并收集關(guān)于家庭特殊教育系列系統(tǒng)知識，幫助家長掌握輔導(dǎo)孩子的具體方法。
4、鼓勵家長認真學習教育殘疾子女的信心，讓他們有信心、有干勁參與對子女的教育中來，做到不放棄、不遺棄。
四、送教安排
1、每月由教務(wù)處負責對送教教師的送教內(nèi)容進行審批后再到學生家送教。
2、送教教師請認真填寫好送教記錄表。
五、活動總結(jié)
每學期期末學校通過參看送教資料或訪談等對送教教師工作進行考核，并把考核納入教師績效考核內(nèi)容。學校根據(jù)送教得失整理送教工作總結(jié)上交教育管理中心。
XX中學
工作方案 篇6
教材簡析：
《小烏龜找工作》這篇童話故事，通過生動的想象，講述了小烏龜找工作的過程和結(jié)果，故事情節(jié)生動曲折，形象地揭示了每個人都有自己的長處和不足的道理。
設(shè)計理念：
《語文課程標準》強調(diào)：閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程。教師要為學生創(chuàng)設(shè)寬松民主的課堂氛圍，幫助學生架設(shè)教材和生活的橋梁，拉近學生與文本之間的距離，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式，注重學生在語言實踐活動中感悟語言，積累語言，運用語言，鼓勵學生選擇適合自己的方式來朗讀，讓他們在主動積極的思維和情感體驗活動中，加深理解和體驗。
教學目標：
1、通過小烏龜找工作的故事，使學生懂得每個人都有各自的長處和短處，喚起學生善于發(fā)揮自己長處的意識。
2、引導(dǎo)學生學會抓重點的詞語、句子理解課文內(nèi)容;在語言文字訓(xùn)練過程中培養(yǎng)學生的'概括能力。
3、正確、流利、有感情地朗讀課文;在語言環(huán)境中認識12個生字，會寫10個生字。
教學重、難點：
通過讀、說、演、議、品、悟等具體的語文實踐活動，使學生明白小烏龜找工作被拒絕和被錄用的原因，懂得每個人都有各自的長處和短處。
教學準備：
多媒體課件、詞語卡片。
教學時間：
二課時
教學過程：
第一課時
一、猜謎導(dǎo)入，走進文本。
1、猜謎引入。
同學們個個都很聰明，尤其擅長猜謎語，今天，我給你們帶來一個謎語：頭小頸長四腳短，硬殼殼里把身安。別看個矮爬得慢，要論壽命大無邊(打一動物)。隨生答板書：小烏龜(教師板帖小烏龜圖片)。
2、交流資料。
老師讓你們搜集關(guān)于烏龜?shù)馁Y料，都知道了什么?
3、今天我們學習第11課《小烏龜找工作》。小烏龜找到工作了嗎?你想知道嗎?板書：找工作。齊讀課題。
(通過學生感興趣的謎語和可愛的小烏龜圖片，把學生帶入教學情境之中，激發(fā)學生的學習興趣。搜集介紹小烏龜?shù)馁Y料，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力。)
二、初讀課文，整體把握。
1、自由讀文，借助拼音讀準字音，讀順句子。
2、同桌互讀課文。互相幫助讀準字音。
3、檢測讀文情況：指生分自然段讀文，其他同學邊聽邊想：小烏龜都到哪兒找工作了?
4、引導(dǎo)學生概括：可以直接說出地點。(教師板帖彩色圖片)
三、品讀重點，理解感悟。
1、第1自然段。
(1)自由讀第1自然段。
我們到郵局去看看它找的是什么工作。
(2)講解：郵遞員。
(3)理解小烏龜不適合做郵遞員的原因。
小烏龜為什么沒成為郵遞員、引導(dǎo)畫出重點句子。
(出示：小袋鼠一天送了100封信，小烏龜一天只送了3封信。)
(4)朗讀指導(dǎo)。
引導(dǎo)：這句話中有一個“只”字，把“只”字去掉你再讀讀。你覺得為什么加上“只”字?
點撥：加上“只”說明小烏龜送的信實在太少了。
感情朗讀：試讀、指讀、評價、齊讀。
(5)加深理解。
100封、3封，怎么差這么多?
生結(jié)合平時的積累交流自己的見解。
知道嗎?袋鼠是跳躍前進。當它前進時，前腿縮起來，尾巴翹起，后腿用力地向前沖，我們數(shù)一個數(shù)的時間它大約能跑16米。小烏龜呢，數(shù)一個數(shù)的時間只能爬0.83厘米。是小烏龜不努力工作嗎?
點撥：因為小烏龜( )，所以不適合做郵遞員。于是鴕鳥主任說……
(6)學法指導(dǎo)。
課文的第2、3自然段和第1自然段結(jié)構(gòu)是一樣的，下面用自己喜歡的方式來讀一讀，畫一畫，想一想、議一議，演一演。
出示：小烏龜找的是( )工作。
因為小烏龜( )，所以不適合做( )。
(7)小組自學。
通過示范講解，教給學生學習方法，引導(dǎo)學生在小組內(nèi)自學，培養(yǎng)學生獨立學習的能力。
2、第2自然段。
(1)小組匯報。
小烏龜?shù)较狸犝业氖鞘裁垂ぷ鳎瑸槭裁匆矝]找到?能像剛才那樣，把找到的重點句子讀一讀嗎?
(多媒體課件出示：小烏龜不會上樹，急得圍著大樹轉(zhuǎn)圈圈。小猩猩輕輕一躥就上了樹，馬上把火澆滅了。)
(2)引導(dǎo)理解。
讀讀這句話，你體會到了什么?
①理解小烏龜不適合做消防員的原因。此時的小烏龜什么心情?朗讀指導(dǎo)：你能讀出小烏龜著急的心情嗎?試一試。(指讀、評價，再指讀，齊讀。)
②理解小猩猩適合做消防員的原因。小猩猩怎么做的?
演示理解“輕輕一躥”這個動作。
朗讀指導(dǎo)：躥輕輕躥小猩猩輕輕一躥就上了樹，馬上把火燒滅了小烏龜不會上樹，急得圍著大樹轉(zhuǎn)圈圈。
(3)小結(jié)。
對小猩猩來說上樹多么輕松啊!可小烏龜不會上樹，實在沒辦法。于是熊隊長又說……
引導(dǎo)學生用“因為……所以……”的句式概括熊隊長為什么這么說。
(讓學生在多媒體創(chuàng)設(shè)的情境中感悟語言，夯實基礎(chǔ)知識。)
3、第3自然段。
(1)小烏龜又到旅行公司找工作，仍然沒找到。找一下原因。
(2)匯報、交流。
(3)質(zhì)疑不理解的詞語或句子，結(jié)合生活實際理解。
(4)讓學生對小烏龜說說心里話，勸勸它不要灰心，要繼續(xù)努力，一定會找到工作的。
(5)模仿前3個自然段的句子，說說小烏龜還會到哪里找工作，因為什么沒有被錄用呢?
(在活動中學習，用自己的語言表達情感，讓學生懂得要關(guān)愛他人。)
(6)過渡：經(jīng)過漫長的幾個月，最后小烏龜終于在雜技團找了工作，是什么工作呢?
4、第4、5自然段。
(1)默讀課文。
(2)交流。
①明確：小烏龜在雜技團做雜技演員。(多媒體課件)
②了解觀察順序。(出示課文插圖)剛才我們是按從下往上的順序觀看雜技表演的。
③這回我們從上往下觀看。瞧!舞臺的幕布拉開了。最上面是小鷹，小鷹站在小猴的腳上，小猴倒立在小花狗的背上，小花狗站在山羊的背上，山羊在一塊碗口大的木板上，底下是小烏龜。
帶著你的感受，讀讀第4自然段，指讀，評價，齊讀。
(3)理解小烏龜?shù)拈L處。
小烏龜找了那么多工作都不適合自己，最后，終于……
①你覺得小烏龜?shù)拈L處是什么?
點撥：小烏龜?shù)臍け馄剑沂謭杂玻茈S承受重物。看!它努力地支撐著不山羊，使小山羊站在木板上不晃動。小烏龜?shù)淖饔每烧娲蟀?
升華情感：正因為小烏龜發(fā)現(xiàn)了自己的長處，所以才找到了適合自己的工作。
②齊讀最后一段。
③語言訓(xùn)練：小烏龜找到這份能發(fā)揮自己長處的工作，多不容易啊!你能結(jié)合自己的生活實際用“終于”說句話嗎?
四、內(nèi)化文本，豐富積累。
1、誰能用自己的語言給大家講講這個有趣的小故事。
可以借助“先、接著、然后、最后”這幾個詞語來說。
2、小結(jié)：其實，我們和小烏龜一樣，也有自己的長處和短處，只有善于發(fā)揮自己的長處，找到適合自己的工作，就一定能把事情做到更好。
板書設(shè)計：
11、小烏龜找工作
郵局(圖片)先 爬得慢
消防隊(圖片)接著 不會爬樹
旅游公司(圖片)然后 結(jié)結(jié)巴巴
馬戲團(圖片)最后 殼扁 堅硬 承重
工作方案 篇7
為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，推進醫(yī)院規(guī)范化管理，根據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)、方針、政策相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。積極創(chuàng)新醫(yī)院規(guī)范管理模式，解決社會反響強烈的突出問題，不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、成立縣衛(wèi)生局醫(yī)院規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：（縣衛(wèi)生局局長）
副組長：（縣衛(wèi)生局副局長）
（縣衛(wèi)生局副局長、縣合管辦主任）
（縣衛(wèi)生局副局長）
成員：（縣衛(wèi)生局人教股股長）
（縣衛(wèi)生局醫(yī)政股股長）
（縣衛(wèi)生局財統(tǒng)股負責人）
紅（縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長）
（縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所副所長）
（縣合管辦副主任）
（縣衛(wèi)生局醫(yī)政股工作人員）
（縣衛(wèi)生局醫(yī)政股工作人員）
（縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療衛(wèi)生科科長）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在醫(yī)政股，由同志兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。
三、目標任務(wù)
（一）提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。
（二）改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
（三）提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，增進醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，注重誠信服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
（四）加強財務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟活動，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用。
（五）嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費
（六）大力弘揚白求恩精神，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四、實施范圍
醫(yī)院規(guī)范管理實施范圍為全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)，重點是縣直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營綜合醫(yī)院。村衛(wèi)生室由衛(wèi)生院參照本方案制定切實可行的管理制度。
五、實施步驟
（一）準備布署階段（3月）
縣、鄉(xiāng)各級各類醫(yī)療機構(gòu)召開會議，對單位職工宣傳醫(yī)院規(guī)范管理年工作的重要性和必要性，培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)范管理內(nèi)容。各單位根據(jù)本方案建立健全具體的實施細則，要做到分工明確、責任到人。
（二）組織實施階段（4月-11月）
各醫(yī)療機構(gòu)按照本方案要求，針對醫(yī)院管理工作中存在的突出問題，認真自查整改。縣衛(wèi)生局檢查與考核組對照相關(guān)檢查標準，對醫(yī)院規(guī)范管理年工作開展情況進行多次檢查或考核。
（三）總結(jié)階段（12月）
認真總結(jié)醫(yī)院規(guī)范管理年的經(jīng)驗及成效，交流提高醫(yī)療質(zhì)量的有效措施，表彰、獎勵和宣傳先進典型。同時，積極探索醫(yī)院規(guī)范管理長效機制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
六、檢查與考核辦法
（一）制定醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為規(guī)范違約處理標準
醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《護士條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》等衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，以及收費和藥品價格標準等，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。對違法違規(guī)達到處罰標準的應(yīng)依法處理，對違法違規(guī)尚未達到處罰標準的結(jié)合實際制定“醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為規(guī)范違約處理標準”，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所按照此標準不定期進行檢查，并對相關(guān)違規(guī)行為收取違約金。違約金為縣衛(wèi)生局對醫(yī)療機構(gòu)收取，醫(yī)療機構(gòu)繳納的違約金、罰沒款、醫(yī)療事故賠償金等原則上不得使用單位的資金，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)將違約金分攤到個人，分擔比例可參照以下執(zhí)行：
直接責任人承擔60%，科室負責人承擔15%，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔15%，院長承擔10%。
限期未繳納違約金的.，加收10%的滯納金，并按照以下規(guī)定依次執(zhí)行：
1.扣除單位經(jīng)費；
2.在新農(nóng)合回補資金中扣除；
3.情節(jié)嚴重的，依法停業(yè)整頓。
收取的違約金專款專用，按規(guī)定上繳財政，并由政府全額返還，作為對縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范管理的獎金。獎金不足部分由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌解決
（二）制定醫(yī)院規(guī)范管理年考核標準，明確獎勵辦法
為明確醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范管理的具體工作任務(wù)，按照醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)工作實際及工作重點，制定了“醫(yī)院規(guī)范管理年考核標準”（以下簡稱“考核標準”），由醫(yī)院規(guī)范管理年領(lǐng)導(dǎo)組組織進行量化考核評分。考核評分按照以下規(guī)定執(zhí)行：
1.作為縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機構(gòu)績效工資管理依據(jù)。考評分70分為合格，每少1分扣單位總績效工資的5%（其中：對院長、副院長黃牌警告或免職留用，全額扣除績效工資），以此類推，扣完為止。
2.對私立醫(yī)院考核評分規(guī)定：考評分70分為合格，每少1分扣3000元，以此類推，65分以下停止新農(nóng)合報賬，60分以下停業(yè)整頓。
3.作為縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機構(gòu)及民營綜合醫(yī)院評比獎勵的依據(jù)。評比規(guī)則如下：
（1）一等獎一名，獎金2萬元，考核分至少90分有評比資格。
（2）二等獎二名，獎金1萬元，考核分至少85分有評比資格。
（3）三等獎三名，獎金0.6萬元，考核分至少80分有評比資格。
獎項按照評分依次評比，獎金可分到人，院長占40%，其余由院長決定分配。
對各級醫(yī)療機構(gòu)的檢查與考核時間不再發(fā)文通知，請各醫(yī)療機構(gòu)分別在6月、12月中旬以前對照“考核標準”上報自查評分。
七、附則
本方案自印發(fā)之日起施行，可根據(jù)實際適時修訂完善。
工作方案 篇8
酒店開業(yè)籌備工作是一個關(guān)聯(lián)酒店各部門和各達營運系統(tǒng)的綜合性工作，所設(shè)計的方面有 工 程、裝修到酒店每一物品的采購，從市場定位、經(jīng)營項目、人員架構(gòu)、工資體系到員工的招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。
總經(jīng)理：全面負責酒店的籌備及開業(yè)后營運工作。
前臺部經(jīng)理：負責酒店前臺接待、客人入注結(jié)賬等工作。
客房部經(jīng)理：負責酒店客房管理、公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、洗衣房的管理工作。
餐飲娛樂部經(jīng)理：負責餐飲、會議、娛樂的管理工作。
廚師長：負責廚房、員工食堂的管理工作 。
財務(wù)部經(jīng)理：負責酒店的財務(wù)工作。
保安部經(jīng)理：負責酒店消防及安全保衛(wèi)工作。
設(shè)備部經(jīng)理：負責酒店的設(shè)施設(shè)備運行和管理工作。
營銷部：負責市場調(diào)查，酒店價格體系制定。
酒店開業(yè)籌備主要分為以下幾個方面：
一、人事制度的建立以及人員招聘和培訓(xùn)。
1、組織機構(gòu)的設(shè)定，勞資結(jié)構(gòu)設(shè)定，各部門人員方案確定。
2、員工招聘、面試、考試、錄用。
3、員工集中培訓(xùn)、分部門培訓(xùn)。
二、酒店營運物品選樣、招標、采購。
1、確定酒店各部門營業(yè)用物品的檔次、品質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量，建立采購明細清單。
2、根據(jù)物品采購明細，尋找供應(yīng)商，開始招標、議標、考察供應(yīng)商。
3、物品的到貨、入庫、出庫，進入營業(yè)場所。
4、酒店 設(shè)計、確定。各種營業(yè)用標牌的設(shè)計、宣傳品設(shè)計制作。
5、各種營業(yè)用表格、菜單的設(shè)計、制作印刷。
6、員工服裝的招標設(shè)計、定樣、制作。
7、辦公用品、零星物品的采購。
三、財務(wù)工作的建立
1、前臺、財務(wù)考試招標前后臺使用的計算機系統(tǒng)。
2、確定酒店的價格策略及定價原則。
3、辦妥稅務(wù)登記、會計登記、統(tǒng)計登記、銀行開戶、財務(wù)各類印章刻制等開業(yè)前財務(wù)專項手續(xù)。
四、酒店工作流程、管理制度建立
1、建立和修訂各部門、各崗位工作流程和管理制度。
1、確定(員工手冊)、(員工勞動合同)。
五、設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)測試。
1、開始進行水、電、氣 空調(diào)、消防等各大系統(tǒng)的調(diào)試和試運轉(zhuǎn)。
2、協(xié)助完成廚房和餐廳的設(shè)施設(shè)備及供貨和安裝、調(diào)試。
3、完成酒店員工宿舍、員工浴室、更衣室、員工餐廳的'內(nèi)裝修，并能夠使用。
六、行政保障工作
1、開始進行酒店開業(yè)前各種營業(yè)性、規(guī)范性的申報、報批工作。(盡可能在開業(yè)前完成)
2、于當?shù)馗髀毮芄芾聿块T聯(lián)系，建立良好合作關(guān)系。協(xié)調(diào)與地方政府部門工作聯(lián)絡(luò)事務(wù)， 如：酒店周邊公建配套項目所需涉及的公安、消防、市政、環(huán)保、水電氣、電信、網(wǎng)絡(luò) 通訊、旅游、交通、衛(wèi)生、社區(qū)、商業(yè)、勞動就業(yè)、文化等部門。
3、做好籌備期間的來訪和會晤接待，信函接轉(zhuǎn)、文件印發(fā)等。
七、安全消防工作
1、組織保安人員做好酒店內(nèi)外部的安全保衛(wèi)工作。
2、完成保安人員關(guān)于消防、安保等方面的培訓(xùn)，熟練掌握各種設(shè)施、設(shè)備的使用，了解各 種突發(fā)事件的處理方法。
3、對全體員工進行消防知識和消防用具使用方面的培訓(xùn)，提高員工的安全儀式。
4、酒店開業(yè)前，組織酒店員工進行一至兩次消防演習。
工作方案 篇9
經(jīng)市第屆人大常委會第次會議審查通過、省屆人大常委會第次會議批準，《河?xùn)|市關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的修改意見》（以下簡稱《禁放規(guī)定》）自年月日起實行。根據(jù)《禁放規(guī)定》六城區(qū)于年春節(jié)期間實行有限開禁，允許市民在規(guī)定的時間段，在六城區(qū)人民政府劃定的有限開禁區(qū)域內(nèi)，購買并燃放批準銷售的煙花爆竹。為保證禁放及有限開禁工作順利開展，根據(jù)《禁放規(guī)定》，市禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)制定禁放及有限開禁工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
年是我市實行有限開禁的第一年，工作難度大、要求高，為此，要進一步鞏固和加強原有的禁放工作體系，市和各區(qū)的禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組既要繼續(xù)抓好本地區(qū)的禁放工作，同時要組織管理好開禁區(qū)域的安全燃放。市政府禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副市長負責，市政府辦公廳、市委宣傳部、市政府各有關(guān)部門、河?xùn)|警備區(qū)負責人參加組成，具體負責全市的禁放和局部區(qū)域的有限開禁工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責禁放和有限開禁的日常工作，辦公室設(shè)在市公安局。各區(qū)人民政府的禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組要相應(yīng)調(diào)整工作職能，負責組織好本地區(qū)的禁放和有限開禁工作。
二、職責分工
為了確保禁放和有限開禁的順利實施，六城區(qū)人民政府、各級公安、安監(jiān)、宣傳、供銷等單位要加強針對禁放和有限開禁的宣傳、教育、說明及組織管理、安全保障等工作。工商、交通、市容、環(huán)保、司法、教育、民政等部門要通力合作，不僅要協(xié)助做好有限開禁的'組織保障，還要配合市、區(qū)政府繼續(xù)做好禁放工作。
（一）六城區(qū)人民政府負責劃定本區(qū)的開禁區(qū)域并報市禁放領(lǐng)導(dǎo)小組審核，按照屬地管理原則，組織本區(qū)的公安、工商、行政執(zhí)法、環(huán)保、民政、衛(wèi)生等部門及各街道、社區(qū)，共同組織管理好禁放區(qū)域煙花爆竹禁放和開禁區(qū)域煙花爆竹銷售、燃放工作。跨區(qū)設(shè)置的燃放點，由承擔主要責任的區(qū)政府負責組織管理，相關(guān)區(qū)予以配合。
（二）公安機關(guān)負責組織警力和其他群眾性治安保衛(wèi)力量對禁放區(qū)進行檢查，嚴格執(zhí)法。同時，對開有限禁區(qū)域內(nèi)的燃放煙花爆竹活動進行安全監(jiān)督。
（三）安監(jiān)部門負責對銷售網(wǎng)點進行銷售資質(zhì)認定并發(fā)放臨時銷售許可證，具體工作由安監(jiān)部門委托公安部門實施。
（四）宣傳部門要繼續(xù)做好禁放和有限開禁宣傳教育工作。加強禁放法規(guī)宣傳，維護禁放大局；組織開展對有限開禁有關(guān)規(guī)定的宣傳，促進有序燃放；加強對有燃放意愿的市民安全燃放知識的宣傳教育，保證燃放的安全。
（五）市供銷部門要負責根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定確定安全燃放品種，向社會公示；要組織好貨源、安排好經(jīng)銷網(wǎng)點，實行商品封簽銷售；要積極配合公安、安監(jiān)、工商等部門查處違法經(jīng)營煙花爆竹行為；具體銷售計劃報市禁放辦審查備案。
（六）工商部門負責對經(jīng)審核的煙花爆竹銷售網(wǎng)點頒發(fā)臨時營業(yè)執(zhí)照，取締非法銷售煙花爆竹點；同時要在日常辦理營業(yè)執(zhí)照的工作中加強禁放的宣傳。
（七）市交通局負責對危險品運輸車輛加強檢查，禁止未取得危險品運輸資格的車輛違法運輸煙花爆竹產(chǎn)品，確保運輸安全。
（八）市容局、環(huán)保局、市政公用局和供電公司要配合公安機關(guān)做好禁放及有限開禁工作。市容局負責街面巡查，取締非法銷售煙花爆竹的占道攤點，及時清運燃放點的垃圾，確保清潔衛(wèi)生；環(huán)保局負責對燃放點的環(huán)境監(jiān)測并將有關(guān)噪聲、大氣污染數(shù)據(jù)提供給市禁放辦，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；市政公用局負責市政設(shè)施的保障，并配合有關(guān)部門制止違禁攜帶煙花爆竹進入公共交通工具的宣傳和執(zhí)法工作；供電公司負責有限開禁區(qū)域用電保障和周邊供電設(shè)施的安全保障工作。
（九）司法部門要配合宣傳部門開展禁放法規(guī)宣傳，幫助市民澄清誤解，防止市民將有限開禁與全面開禁相混淆；民政部門要在辦理結(jié)婚登記工作中加大對新婚夫妻的教育，努力避免婚慶活動中出現(xiàn)違禁行為。
（十）教育部門負責對全市中小學校的學生進行禁放法規(guī)宣傳教育，安排專門課時，既要動員學生自覺遵守禁放法規(guī)，又要教育學生樹立安全意識防止發(fā)生燃放事故。
（十一）河?xùn)|警備區(qū)負責駐寧部隊和武警部隊禁放工作，動員現(xiàn)役軍人及其家屬遵守禁放法規(guī)，不在禁放區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
（十二）機關(guān)、團體、企事業(yè)單位負責人要帶頭支持有限開禁工作，并教育本單位職工樹立守法意識。
三、有限開禁內(nèi)容
有限開禁是指在規(guī)定的禁放地區(qū)內(nèi)限時間、限區(qū)域、限品種銷售和燃放煙花爆竹。
（一）時間限制：年月日（農(nóng)歷除夕）中午時起至月日（農(nóng)歷正月初五）晚上時止（每日晚上時至次日上午時為場地清理時間），為允許銷售和燃放煙花爆竹時間，其他時間禁止任何單位和個人在禁放區(qū)內(nèi)銷售和燃放煙花爆竹。
（二）區(qū)域限制：六城區(qū)人民政府劃定的有限開禁區(qū)域，為允許燃放煙花爆竹區(qū)域，此區(qū)域以外仍為禁放區(qū)，禁止任何單位和個人在禁放區(qū)燃放煙花爆竹。
（三）品種限制：市供銷部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定審驗通過并報有關(guān)部門審查予以公示的煙花爆竹品種，為允許銷售和燃放的煙花爆竹品種，以上品種共計種，加貼封簽、防偽標識，實行專營，其他品種的煙花爆竹一律不得經(jīng)銷和燃放。
為了把可能發(fā)生的燃放事故造成的人身和經(jīng)濟損失降到最低，有限開禁實行煙花爆竹強制保險制度。
四、實施步驟
（一）動員部署
⒈市政府召開由市禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、六城區(qū)人民政府及有關(guān)部門參加的年春節(jié)禁放暨有限開禁工作會議，進行專門部署。
（二）宣傳教育
⒈年月中旬，制定全市煙花爆竹有限開禁宣傳方案。
⒉自年月上旬起，由市委宣傳部牽頭，組織各報社、廣播電視臺等新聞單位開展集中宣傳，一方面要繼續(xù)加強禁放宣傳教育，增強市民禁放意識；另一方面要全面介紹有限開禁的具體情況和有關(guān)規(guī)定，既要保證有限開禁區(qū)域安全燃放，更要維護全市禁放大局。
⒊年月中下旬，市政府對有限開禁發(fā)布通告，并召開新聞發(fā)布會。
（三）檢查落實
市政府派出檢查組對六城區(qū)有限開禁區(qū)域的劃定、安全保障方案、銷售網(wǎng)點布建等情況進行核查，同時聽取六城區(qū)加強春節(jié)禁放和有限開禁工作組織情況匯報。年月中旬，對有關(guān)整改、鞏固情況進行復(fù)查。
（四）安全保障
⒈有限開禁期間，六城區(qū)人民政府要按照工作方案，組織足夠力量加強開禁區(qū)域的安全管理，配備必要的消防、醫(yī)療救護人員和車輛隨時待命，做好處置突發(fā)事件的準備。
⒉六城區(qū)人民政府和相關(guān)部門要繼續(xù)按照《禁放規(guī)定》加強對禁放區(qū)的檢查力度，對違禁銷售、燃放煙花爆竹的行為要堅決依法查處。
（五）工作總結(jié)
年月下旬，六城區(qū)人民政府要對禁放和有限開禁工作進行認真總結(jié)，并書面報告市政府。
五、保障措施
（一）六城區(qū)人民政府和市有關(guān)部門要根據(jù)本工作方案，擬定具體的禁放和有限開禁實施方案，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、工作人員落實到位。
（二）要落實請示報告制度，凡在禁放和有限開禁工作中遇到疑難問題，各單位要及時報告市禁放辦，統(tǒng)一作出解釋。
（三）市政府和六城區(qū)人民政府于年月中旬公布禁放和有限開禁工作舉報咨詢電話。
（四）鑒于今年禁放和有限開禁工作難度大、要求高、任務(wù)重，各區(qū)縣人民政府要切實做好經(jīng)費保障，確保禁放和有限開禁工作的順利開展。
（五）蘭霞、蘭臺、蘭寧、蘭合、蘭口、蘭淳、蘭水等區(qū)縣人民政府應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定相關(guān)工作方案，引導(dǎo)市民安全燃放煙花爆竹。
工作方案 篇10
學生安全工作責任重于泰山，必須常抓不懈。為切實全方位全過程地把我校20xx年下學期期末考試安全工作做細、做實、做好，確保全體師生在考試期間的健康與安全，防范安全事故發(fā)生，并能快速、及時、妥善處理突發(fā)安全事故，切實有效降低安全事故的危害，做到“預(yù)防為主，防患未然”，保證考務(wù)工作各個流程順利流暢，萬無一失，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本預(yù)案。
一、安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：周曉紅
副組長：肖體超、舒清元、顏學良
成 員：全體行政、班主任
二、安全事故應(yīng)急處理預(yù)案
（一）防范預(yù)案
1、學校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，教師及工作人員要牢固確立安全第一的意識，把學生考試及課間活動安全放在首要位置，考試前各班上好一節(jié)安全防患教育課（考試前一天最后一次課，各班主任教師負責落實）。
2、加強對學生三檢工作，隨時注意考生的.身體狀況，預(yù)防學生因考試暈堂或其他疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，監(jiān)考教師立即報告，班主任教師迅速將生病學生送醫(yī)院治療。
3、教育學生在考試期間不購買、不食用三無食品(無生產(chǎn)廠家、
無商；注意飲水衛(wèi)生，不喝臟水、生水，確保腸胃健康；如發(fā)現(xiàn)有嘔吐腹脹、腹瀉等癥狀，立即送往醫(yī)院診療，并與學生家長取得聯(lián)系；立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告(肖校長：18174576188)，及時采取有效措施，以防意外。
4、考試前必須充分做好準備，向?qū)W生講清防寒保暖工作。
5、學生在教學區(qū)，不得攀爬教室窗臺，不得在走廊內(nèi)打鬧，不得撞擊玻璃窗戶或攀爬走廊護欄，以免發(fā)生墜樓事故。考試結(jié)束后各監(jiān)考老師加強樓道人流疏散，教育學生上、下樓梯靠右行，不得擁擠，不推人。
6、門衛(wèi)人員按時到點守好大門，嚴格把關(guān)學生進出，不準外來人、車輛隨便進入校園，嚴格校外人員進出登記制度。如發(fā)生師生身體受到意外傷害及患病時，保證學校車輛方便進出。
7、防止監(jiān)考老師與考生及其他人發(fā)生沖突，如有出現(xiàn)，應(yīng)立即出面干預(yù)或與監(jiān)考巡視員、相關(guān)教師、學校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
8、提前檢查教室內(nèi)各種設(shè)施，及時排除安全隱患。
9、按時組織學生參加考試，按時放學，隨時注意清點人數(shù)。放學時各班管理教師對學生加強交通安全和安全知識教育，嚴禁搭乘"三無”車輛和超載車輛。學生不得以任何借口、理由走親訪友和在路上逗留，必須按時回家。
10、加強試卷的保密工作。
（二）應(yīng)急預(yù)案
1、遇有發(fā)生安全傷害事故或?qū)W生患病，立即送往醫(yī)院診斷治療。
2、一旦發(fā)生學生安全嚴重傷害事故，立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告(肖校長：18174576188）并及時采取相應(yīng)補救措施，及時與學生家長取得聯(lián)系。
3、分析事故原因，及時處理上報。
總之，安全工作無小事，學生安全人人有責。考試期間安全工作更不能有絲毫麻痹大意，要預(yù)防為主，重點抓安全的落實，確保考試工作正常進行。
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