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財務人員工作總結

時間:2024-08-23 14:07:21 工作總結 我要投稿

財務人員工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的財務人員工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務人員工作總結

財務人員工作總結1

  一年來的時間過去了,做這份工作我感覺十分充實,現在回想起來確實是感觸深刻,我來到xx這里時間已經不短了,一直以來我都能夠客觀的看待自己的工作,做財務工作我從沒有忘記自己職責是什么,這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作,也是在很大的程度上面鍛煉自己,可以說一年來自身的工作能力是進步了不少,現在回顧起來的時候我也是深刻的感受到了這一點,也就過去一年來的工作我總結一下。

  我知道做這份工作需要廉潔自身,不能接受任何的回扣之類的東西,在公司這么久的時間,做財務工作我也是有很長一段時間了,但是我從來沒有忘記自己職責是什么,我能夠在這個過稱當中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進步,現在回想起來我還是感覺非常好的,現在我也一直都在認真的維持好的工作方向,我能夠感受到自身能力的進步,這對我也是非常有意義一件事情,現在回想起來的時候我很充實,一年的時間是比較快的,在這個過程當中也是有很有趣的事情,讓我找到了在樂趣,這也是我的動力,我接下來一定會讓自己更加的充實,只有不斷的去填充自己,那么在這個過程當中才可以積累的更多,我深刻的意識到了這些細節,作為一名財務工作者這一直都是我要有的態度。

  到現在我每次回顧工作的`時候,我都會感到驕傲,能夠承擔起這份工作這是我的榮幸,我非常清楚公司的財務工作并不是誰都能夠做的,這是領導的充分信任,這才讓我有了機會在這個崗位上面鍛煉自己,為公司的付出,我真的感激公司的信任,也感激能夠在這樣的一個環境下面努力的工作,雖然現在一年的時間結束了,可是我還是能夠保持一個好的狀態,這給了我很大的鼓勵,我也相信在接下來這是一定能夠做好的,我會繼續維持下去,未來還回有更多的事情等著我去做好,我也堅信這一點,公司的財務工作我一定也會落實到底,這一點是一定的,以后要針對性的去搞好工作,在工作當中維持正確的方向,我現在想了想這確實是應該的,新的一年新的起點,我一定會堅持去做好接下來的工作,讓自己努力搞好,樹立一個好的工作榜樣,面對這即將到到來的20xx年,我信心滿滿,也做好足夠多的準備揚帆起航。

財務人員工作總結2

  瞬間虎年又將過去,人們又將迎來新的兔年。XX年度醫院財務運行狀況良好,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余1000萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作,現總結如下:

  1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中個性是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算貼合率到達預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標職責工作:醫院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標職責制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行狀況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與推薦供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告貼合省醫院評審標準要求。

  5、依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率貼合規定要求。

  6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確貼合規定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,貼合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作帶給了翔實的信息。

  1、反映

  是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算

  這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

  3、監督

  是財務工作的.另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、報表

  對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理

  是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

財務人員工作總結3

  時光匆匆,轉眼間,xx年就要過去了。回顧xx年以來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的出納工作提供了優質的服務,并較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下:

  一、愛崗敬業、堅持原則

  樹立良好的職業道德愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

  二、加強政治業務學習

  努力提高自身素質加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接

  保證工作的順利進行做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財務收支管理

  工作重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

  五、加強配套費核算的管理

  工作套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。

  六、做好年度預算及年終決算

  工作預算及年結合我局的部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。

  七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作對各類會計檔案進行分門別類的的整理。

  將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統的錄入。

  八、及時進行固定資產的報廢清理

  工作根據關于固定資產清查的相關規定和使用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項財務管理制度針對財務管理出現的新情況

  新問題和財政的.新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。

  十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

  根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。

  十一、積極配合其他部門的相關工作

  為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

  總結這近一年來的工作,首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我局的建設和發展貢獻自己的微薄之力。

財務人員工作總結4

  我是獅子口小學一名兼職會計,從1990至今,一直擔任獅子口小學的會計工作,長期以來,堅持學習財務方面有關法律、法規,增強自己的法律觀念、嚴格執行黨和國家的方針、政策,遵守財政政法規和紀律,自覺抵制單位的不正之風情況,堅持學習有關財務會計的雜志,領會上級有關文件的精神實質。

  會計工作是一項細致而復雜的工作,而我又不是一名專職的專業會計,開始對業務不夠熟悉,我在認真宣傳自己教學工作的同時,深鉆會計業務,慮心向有經驗豐富的的`胡會計請教,向財管所的會計學習,掌握會計校算六法,熟練記帳,算帳和報帳,熟練掌握國家的財務法規,會計和稅收制度,正確處理和校算各項經濟業務,熟悉本單位的經濟活動情況,具有較豐富的管理知識。

  由于稅費改革的不斷深入,學校嚴格杜絕了亂收費的現象,學校經費短缺,作為一所鎮直小學,活動多,檢查多,維修多,教學設備不斷更新及公用部分的開支大,教師補助工資難以況現,學校只能從內部加強財務管理,在資金安排方面要具有科學性、適用性,爭取用較少的錢辦較多的事。嚴格按照縣政府頒發《公安縣黨政機關和行政事業單位行政財管理暫行規定》的通知,規范單位財務活動,加強財務管理厲行節約,確保學校工作的正常開展,力爭兌現教師工資的缺額部分。

  本人能積極參加業務知識的學習,20xx年參加縣財政局組織電算的會計培訓,并取得了合格證,長期訂閱《荊州財會》、《湖北財稅》這兩本雜志,由于本人堅持認真學習,刻苦工作,堅持原則,熱愛會計工作,成績顯著,受到單位群眾和上級主管部門的好評,20xx年被縣教育局評為“優秀后勤工作者”,偏后要繼續堅持政治學習,提高自己的政治思想素質,努力提高自己的業務水平,爭取做一名優秀的財務工作者。

財務人員工作總結5

  在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督xx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xx單位財務各項工作,同時很好地配合xx單位各項工作的開展。現對20xx年上半年工作總結如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了xx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮xxx單位內部監督的.職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xx地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xx單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行xxx單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。統計如下(統計時間為:xx年1月至5月):

  xxx單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,xx年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30。4%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164。62萬元,比去年同期的134。77萬元增加29。85萬元,增長22。15%,完成全年經營目標的26。34%;廣告收入160。77萬元,比去年同期的177。65萬元減少16。88萬元,減幅9。5%,完成全年經營目標的32。15%;外接工程和工料費收入68。34萬元,比去年同期的67。55萬元增加0。79萬元,增長1。17%,完成全年經營目標的39。05%;文化產業部(培訓xxx單位和影劇院)收入17。36萬元,比去年同期的19。71萬元減少2。35萬元,減幅11。92%,完成全年經營目標的21。7%;下半年,為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、加強財務人員

  2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好11年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

  3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規范性。

財務人員工作總結6

  根據中心在XX的工作重點、總體安排和思路,我在科長的領導下,在全體財務人員的大力支持下,按照年初確定的目標和要求,團結協作,密切配合,完成了各項財務任務,為保證中心財務工作有序高效運行,更好地履行會計職能,為保證中心財務工作的順利進行,發揮了積極的作用。

  一年來,我們自覺服從組織領導的部署,努力做好各項工作,完成各項工作任務。由于財務工作的復雜性和復雜性,其工作具有事務性和突發性的特點。因此,結合具體情況,全年工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時準確地完成月度記賬、結算及賬務處理,記賬粘貼憑證近4000張,裝訂憑證近70張。

  2、及時、準確地編制和報送月度會計報表,每月一份,每份七份,并對財務收支狀況和能源使用情景進行了五次認真分析和思考。

  3、及時、準確填寫全市各類月、季、年終統計報表,定期上報統計局。

  4、每月完成餐飲倉庫的盤點,創造性地制作餐飲數據統計表,使月末餐飲數據的上報更加規范、整潔。

  5、增加了六個新賬戶,包括資產和負債、收入和支出、主要能源和水消耗、天然氣、財務分配和使用情景的批準,并及時跟蹤和更新了數據。

  6、配合中心各部門完成17次政府采購,及時填寫、查看合同、打印結算報表,半個多月內完成全國政府采購執行情況專項檢查自查,并提交自查報告。

  7、承擔并完成了個人所得稅和營業稅的申報和繳納,以及銀行間的業務和各種日常費用的支付。

  8、每月認真檢查現金、銀行存款賬戶余額、支出進度和銀行對賬情況,確保年度決算的順利進行。

  9、認真參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件和新財務會計系統的維護和設置,用一個多月的.時間在新系統錄入3000多張憑證。工作量大,任務重。基本上,你必須每天坐在電腦前6—8個小時,在頻繁的腰痛和眼痛的情況下堅持工作。

  10、積極參加本單位組織的各項政治、商務學習,認真做好學習筆記。

  11、各類會計檔案已分類裝訂歸檔。專門的金融軟件被清理、殺毒和備份。

  12、其他日常工作。

  二、加強學習,注重提高個人修養和綜合素質

  1、通過報紙、雜志、計算機網絡、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養。

  2、認真學習財政法規,自覺按照國家財政政策和程序辦事

  3。努力學習業務知識,積極參加相關部門組織的各項業務技能培訓,始終把增強服務意識作為各項工作的基礎,始終注重嚴謹細致、扎實求實,扎實工作

  4、不斷改進學習方法,注重學習成果,在工作中學習,在學習中工作;堅持學以致用,注重掌握,理論聯系實際,用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識,不斷提高綜合技能。

  三、存在的不足

  雖然今年我們成功地完成了各項工作任務,但我們必須看到我們工作中的不足:

  1、理論水平不高。目前,社會會計知識和業務更新迅速,缺乏對新業務知識和會計法規的系統學習,導致會計基礎知識和會計基礎工作的缺乏,影響工作水平的提高。

  2、他忙于處理許多事務性工作,很少有深入的討論、思考和認真的研究狀況、財務管理方法和工作制度,他的工作有廣度但沒有深度。

  3、只做工作,不善于總結,所以有些工作費時費力,但效果并不成正比。事半功倍的現象時有發生。今后要逐步學會運用科學方法,善于總結和思考,逐步做到事半功倍。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實工作

  1、不斷學習,更新知識,轉變觀念,完善自我,與時俱進。我們的知識就像會計中的無形資產。有時發現它沒有使用價值,必須及時更新。

  2、會計不僅是單位工作的反映,也是對各種經濟活動的監督。我們要積極參加部隊的工作。只有這樣,我們才能更好地學習、思考和正確地實施會計。

  3、會計人員要充分發揮主觀能動性,收集有關財務信息,進行財務分析和預測,善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位的管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

財務人員工作總結7

  一、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的.同時,我們堅持三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

  二、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

  三、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

  我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

  四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用:

  公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企

  業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  五、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;

  以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員工作總結8

  20xx年過去了,在這一年的工作中,我得到了各位領導和諸多同事的關心和幫助,使我順利完成了工作,學習到了很多的新知識和技能,在能力上有了很大的提高。同時在工作中,我也清楚的認識到自己的不足。以下是我工作方面的一些認識和總結:

  1、嚴格執行財務審批與簽字制度。在工作中,作為財務人員,我堅持支付每一筆款項,不論金額大小,都應當嚴格執行相關的制度,執行審批與簽字流程,確保款項支出必須由總經理簽字、財務經理與經辦人簽字。

  2、做好現金核對,將財務工作落實到每日、每月。在工作中,為了能保證財務數據的準確性,確保的現金額滿足各個層面的要求,我堅持做到每日核對現金庫存,積極認真的填報資金日報表,嚴格執行日清月結、每日結算、賬款相符,并進行定期盤算。

  3、票據管理及收付業務零容錯。票據,是財務運營的重要資料,因此我堅持責任到人的要求,嚴格管理相關票據,未出現任何票據錯誤等現象,從而保證了收付業務的及時開展。

  4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來記錄經濟業務發生或完成情況,還可以明確經濟責任,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不丟失,務必確保原始憑證的完整性。

  5、銀行轉賬準確、無誤。為了確保財產安全,以及財務往來的.流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業務務必準確、無誤。

  出納工作決不能用輕松來形容,絕非雕蟲小計,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要位置,要做到以上幾點必須要細心、專心。

  20xx轉眼就來了,雖然現在還沒有具體的工作,但是我會盡快投入到工作的,吸取20xx年的遺憾與不足及收獲的經驗,進一步完善自己的工作,不斷提高自己的業務水平和知識技能,完成領導交辦的工作。

財務人員工作總結9

  光陰似箭,歲月如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

  一、完善公司內部管理制度

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  二、合理調整組合人力資源

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織;另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高。今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平。會議之后,我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,加強考核監督,與工資掛鉤,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題。充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  四、加大各項費用控制力度

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

  五、搞好財務分析

  合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。在企業成本分析上向學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的.生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

  六、加強應收款催收管理力度

  公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題。大家都知道,資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

  以上工作是財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作。“查找缺點強素質,立足崗位爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!

  總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員工作總結10

  一、目前財務上的題目:

  1、用度單據不能及時回回財務部、

  用度單據的發生后、財務工作剛剛開始、而不是結束、財務需要根據這些用度單據即原始憑證編制記賬憑證、然后根據記賬憑證記賬、記賬后、每月才能為公司編制報表、分析公司的運營情況、財務要求的是日清月結、假如當日不能清、每月就不能有正確數、到年底不正確的數就會越大、

  2、總經理還在為財務部承當發放現金業務、

  這是在別的公司不存在的現象、公司越大、總經理越是輕松、而我看到的是很費勁總經理、并且是在財務方面費心的總經理、這讓我這個做財務主管的汗顏、使我無地自容、

  二、下一步工作思路及方針、

  財務工作需要從最基層、一點一滴的進行、雖不能看到速效、但急需日益完善、

  財務部需要的崗位設置:

  出納、記賬會計、財務主管、

  記賬會計可以多人、其他崗位為一人、財務部是一個整體、共同協作、共同完成各個崗位的工作、每一個崗位之間有緊密的聯系、并且缺一不可、

  工作方法:

  出納:

  1、掌管公司的可用現金、公司的`收、支、同一經出納進行、不需用的資金由總經理掌控、

  2、出納在支付現金時、必須依照總經理的批示進行、沒有批示嚴禁支付、

  3、支付大額款項、見批示、必須電話再請示總經理、

  4、天天登記現金日記賬、結出當日現金可用余額、與實際現金核對、

  5、將支出的票據、收款收據的記賬聯、天天轉交記賬會計記賬、

  記賬會計:

  1、根據天天出納上交的收進單據的記賬聯、用度單據、預支款單、依照公司要求編制憑證、每月將憑證裝訂成冊、便以查據、

  2、天天根據記賬憑證登記賬簿、

  3、每個月底編制報公司本月經營情況報表、

  4、編制年終經營情況報表、

  會計主管:

  1、制定公司同一的會計科目編制、為記賬會計提供同一口統進賬、為公司各個方面提供可用的建賬思路、

  2、根據每個月總結寫出財務分析、給總經理提公道化建議、

  3、負責公司財務的涉外事宜、依照國家要求為公司建立可查賬簿、

  財務管理思路:

  根據公司需要再訂:象公司現有的分部:物業方面、明山學校、裝潢公司、房地產開發公司、建筑公司、和將來開設的新公司、假如能同一管理、匯總起來、總經理可以直觀整體公司經營情況、

  我理想中的總經理是:簽簽字、看看報表、讀讀報、開開會、

  以上只是我個人的構思、還有很多欠佳的地方、需要總經理點睛唆使、

  除財務方面以外、我對公司有幾點建議:

  1、希看我們公司能夠從崗位上管理、定崗、定責、定利益、崗位工資可以公然、優秀的職員可以競爭上崗、每一個人都是責、權、利并存的、

  2、公司成立人力資源部或人事部、專門進行職員管理、建立人事檔案、為每公司的每一個人辦理進司、轉正手續;為離職職員辦理離司手續;同時招聘新人、為公司配備、儲備主力軍、

財務人員工作總結11

  20xx年10月27日,我榮幸成為xx的一員,在財務部擔任會計一職,到現在,我已經加入xx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里,我對公司的架構、管理、運行模式及業務有了進一步的了解。

  雖然我已經不是剛出社會的應屆畢業生,盡管我已經有了近3年的會計工作經歷,但是,面對這從未接觸過的行業,心里總有點忐忑。在原工作單位,我主要從事代理記賬及審計咨詢工作,涉及的基本是制造業與商貿企業的稅務賬處理、稅務籌劃及企業與各府部門之間的溝通等工作,而不涉及一個企業內部的日常財務工作,對企業的內賬及其管理認知比較少,因此,面對新的行業,面對新的工作職能,盡管入職前有對相關行業的會計制度與策進行咨詢與了解,但心里總有不踏實,感覺無從下手,害怕會做不好工作。而當我加入xx,公司寬松融洽的工作氛圍,讓我放松了原來緊繃的情緒,很快適應了新的工作環境。

  在這短短幾個月的工作時間里,我感受良多。

  首先,在人際交往方面。公司雖然人員不多,并且基本都是新入職,但是每個人都相處融洽,組成一個融洽、和諧的集體。

  其次,工作方面,得到一定的鍛煉與提升:

  1、得益于之前的工作,由于對excel工作表的常用函數運用尚算熟練,讓我在計算公司產品收益及設計相關文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時,由于不熟悉業務,在計算產品收益時在數據組合上往往有些手忙腳亂,但最后總算能把握好規律,順利完成該項工作,并且經過資料的搜集與測試,順利把借款明細表按要求設計出來。

  2、由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的工作,因此在費用單據規范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據原則上只接受發票報銷,在確實無法取得發票的情況下,允許收據報銷,但必須說明情況。報銷時必須經過領導審核通過,財務才給予報銷。費用單據的規范化,及報銷管理制度的訂立,是加強公司的單據管理及成本費用控制的重要環節。

  3、由于公司是剛起步,辦公系統及財務系統尚未配置到位,因此,查找篩選合適的辦公系統及財務系統是我前期工作的一部分,而在對軟件的初步了解及與軟件供應商的洽談過程中,更能發現自身談判能力的不足,而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據,伶俐的口才,都讓我佩服不已。這是非常值得學習的對象!

  4、在這個月的中后期,公司業務開始初步發展,服務費收入及相應的業務支出交替發生,在每筆放款項目達成時,能對每筆放款項目的服務費及查勘費及時登記,并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接,做好業務的登記。

  當然,在這一個月的工作中,也體現了我的不足之處,作為一名企業會計,我的工作立性尚且不夠。在前一份工作中,我更多的是處于執行者的地位,是命令的接收者,只需要把負責的客戶相應的財務數據及指標定期對上級領導反映,以便領導掌握代理客戶的基本情況,并且根據領導的指示執行相應的操作,而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此工作依賴性較強。而在這新的崗位,在執行職責的同時,更多的`需要對每一操作是否合理進行思考,真正參與到企業的基層管理中。因此,在工作中更需要較強的的立性。另外,在首次服務費收入進賬時,由于跟領導、客服人員的溝通接洽不足,在中間的轉賬、登記及聯系客戶對接方面出現了小差錯,萬幸最后得以及時糾正了,而這也為以后的工作樹立了前車之鑒。

  雖然我加入xx只有短短的一個月,但我確實學到了很多,也體會了很多;盡管在這新的行業中,我的專業技能尚算生疏,但我一定會不斷的學習,時刻關注最新的財會策,努力提升我的專業技能,積累處理問題的經驗,盡我的全力做好我的我的本職工作,體現自己的價值,和公司一起成長,與公司一起展望美好的未來!

財務人員工作總結12

  在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司xx半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司20xx年財務工作總結如下。

  一、公司的銷售業績穩居西南地區第一。在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售x萬元,與去年相比上升x%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

  三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有。

  (1)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

  (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的.,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

  四、堅持以人為本,加強經營管理。公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題。

  1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

  2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利于調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程。

  大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

財務人員工作總結13

  一、目前財務上的題目:

  1、 用度單據不能及時回回財務部。

  用度單據的發生后,財務工作剛剛開始,而不是結束。財務需要根據這些用度單據即原始憑證編制記賬憑證,然后根據記賬憑證記賬。記賬后,每月才能為公司編制報表,分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。假如當日不能清,每月就不能有正確數,到年底不正確的數就會越大。

  2、 總經理還在為財務部承當發放現金業務。

  這是在別的公司不存在的現象,公司越大,總經理越是輕松。而我看到的是很費勁總經理,并且是在財務方面費心的總經理,這讓我這個做財務主管的汗顏,使我無地自容。

  二、下一步工作思路及方針。

  財務工作需要從最基層,一點一滴的.進行,雖不能看到速效,但急需日益完善。

  財務部需要的崗位設置:

  出納、記賬會計、財務主管。

  記賬會計可以多人,其他崗位為一人。財務部是一個整體,共同協作,共同完成各個崗位的工作,每一個崗位之間有緊密的聯系,并且缺一不可。

  工作方法:

  出納:

  1,掌管公司的可用現金,公司的收、支,同一經出納進行。 不需用的資金由總經理掌控。

  2,出納在支付現金時,必須依照總經理的批示進行,沒有批示嚴禁支付。

  3,支付大額款項,見批示,必須電話再請示總經理。

  4,天天登記現金日記賬,結出當日現金可用余額,與實際現金核對。

  5,將支出的票據、收款收據的記賬聯,天天轉交記賬會計記賬。

  記賬會計:

  1,根據天天出納上交的收進單據的記賬聯、用度單據、

  預支款單,依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊,便以查據。

  2,天天根據記賬憑證登記賬簿。

  3,每個月底編制報公司本月經營情況報表。

  4,編制年終經營情況報表。

  會計主管:

  1,制定公司同一的會計科目編制,為記賬會計提供同一口統進賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。

  2,根據每個月總結寫出財務分析,給總經理提公道化建議。

  3,負責公司財務的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。

  財務管理思路:

  根據公司需要再訂:象公司現有的分部:物業方面、明山學校、裝潢公司、房地產開發公司、建筑公司,和將來開設的新公司,假如能同一管理,匯總起來,總經理可以直觀整體公司經營情況。

  我理想中的總經理是:簽簽字,看看報表,讀讀報,開開會。

  以上只是我個人的構思,還有很多欠佳的地方,需要總經理點睛唆使。

  除財務方面以外,我對公司有幾點建議:

  1,希看我們公司能夠從崗位上管理。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然,優秀的職員可以競爭上崗。 每一個人都是責、權、利并存的。

  2,公司成立人力資源部或人事部。專門進行職員管理,建立人事檔案,為每公司的每一個人辦理進司、轉正手續;為離職職員辦理離司手續;同時招聘新人,為公司配備、儲備主力軍。

財務人員工作總結14

  時間過的真快啊,不知不覺中,20xx年又要離我們而去了。回顧這一年來的工作情況,感慨萬千。過去的一年,從事的財務工作,既有成就,也有失敗,現在,就過去的工作做下總結:

  一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養

  一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,積極參加學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強思想和品德修養。

  二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的'各種業務技能的培訓,嚴格按照  四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、愛崗敬業、扎實財務會計工作

  1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于教育系統財務規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。

  2、顧全局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

  3、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

  4、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

財務人員工作總結15

  為了認真貫徹落實《職業病防治法》、切實做好鶴山市職業衛生分類分級監督執法試點工作、保障勞動者的身體健康、促進經濟社會和諧發展、根據《xxx試行職業衛生分類分級監督執法工作實施方案》的文件精神、結合我鎮實際情況、現將職業衛生分類分級監督執法工作情況總結如下:

  一、基本情況:

  按照《試行》職責要求、在全鎮開展了職業衛生分類分級監督執法調查摸底工作、經過調查、轄區內涉及職業衛生分類分級監督的用人單位共15家、其中屬甲類企業2家、主要是其他基礎化工原料制造、屬乙類企業5家、主要分布在涂料和石油、屬丙類企業8家、主要分布在木材加工和家具制造業、經過落實《試行》職責要求、截止xxx年x月x日、轄區內現有職業病危害項目申報單位14家;職業病危害項目申報單位職業衛生分類建設“三同時”用人單位總戶數現有1家、完成三同時1家;職業病危害因素檢測用人單位總戶數現有15家、完成檢測14家;職業健康檢查用人單位總戶數現有15家、完成體檢數500人;職業病危害項目申報甲類單位職業衛生分級戶數現有2家、風險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級;職業病危害項目申報乙類單位職業衛生分級戶數現有5家、其中1家企業風險分類評定為Ⅰ級、4家企業風險分類評定為Ⅱ級;職業病危害項目申報丙類單位職業衛生分級戶數現有8家、其中2家企業風險分類評定為Ⅰ級、6家企業風險分類評定為Ⅱ級;職業衛生現場監督單位共15家、警告1家;用人單位職業病數1例、

  在完成上述任務的同時、建立了職業衛生監管檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案及個人職業健康監護檔案并在不斷完善之中、

  二、主要做法及存在問題

  (一)加強職業衛生監督執法工作的指導思想、牢固樹立和貫徹落實新發展理念、堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針、強化部門依法監管、督促用人單位落實主體責任、鼓勵全社會廣泛參與、預防職業病發生、提高職工健康水平、切實保障勞動者職業健康權益、促進經濟社會持續健康發展、

  (二)制定年度工作要點、積極開展監督執法工作、根據《試行》結合實際制定每年度職業衛生監督執法工作要點、制定每年度監督執法計劃、并按工作要點及計劃開展監督執法檢查、對不按規定落實主體責任、未開展職業病防治基礎工作的嚴格處理及上報、

  (四)開展職業衛生監督執法教育培訓與宣傳、根據我鎮實際情況、不定時開展轄區用人單位主要負責人和職業病衛生管理人員培訓、同時、結合每年度“安全生產月”和“職業病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動、送法律法規送知識到企業、及不定時在圩鎮人流量密集的地方開展職業衛生分類分級的知識宣傳、有效提升了人民群眾防治職業病的意識和職業衛生分類分級的重要性、

  (五)存在問題:

  1、用人單位主體責任落實沒有完全到位

  部分用人單位負責人對職業衛生分級分類的知識薄弱、對職業病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理、管理不到位、教育培訓不到位、職工不懂職業危害、作業現場沒有職業危害防護設施、個人自我防護工作不到位、

  2、職業衛生監督執法力量薄弱

  職業衛生管理隊伍人員少、專業水平不高、開展職業衛生分級分類監督執法工作難度大、不能有效對不同行業領域、不同等級風險實現差異化、動態化監管、及時消除職業病危害事故隱患、

  三、下一步工作計劃

  一是加強監督檢查覆蓋范圍、加大對重點行業、重點企業、存在職業病危害的建設項目的'監督檢查力度、嚴肅查處違法違規行為、

  二是積極宣傳、動員全鎮參與、廣泛宣傳職業病防治法律法規和相關標準、普及職業衛生分類分級和職業病危害防治知識、積極利用“職業病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動、提高宣傳教育的針對性和實效性、舉辦職業衛生培訓班、督促用人單位重視工作場所的職業衛生宣傳教育工作、

  三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務開展職業衛生監督執法工作、落實用人單位職業衛生的主體責任、

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