一周工作總結【薦】

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的一周工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一周工作總結1

　　一周工作總結子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜。”入冬以來短暫的一周又將過去，按照培訓計劃我安排在現場學習公司的生產流程和主要設備的操作，在沖壓組組長鄭太生以及分切組組長劉國文的帶領安排下，我學會了不少現場機器的操作技能。現將本周的工作匯報如下：

　　一、知識收獲：

　　1.熟悉了生產線中主要的生產流程，從開料到成品入庫的生產過程中，每個環節我均認真觀察學習。

　　2.了解了公司主要生產設備的操作以及認識機器的主要工作原理。

　　3.在工作學習過程中較好地與生產員工溝通交流，從他們身上發現經驗的可貴并努力向他們討教。

　　二、展望后期：

　　1.繼續虛心向員工學習，汲取其寶貴的工作經驗。

　　2.深入了解機器的工作原理以及操作方法。

　　三、心得總結：

　　簡單地說，工作經驗是無價之寶！在分切組中我發現了一個細節：在對7108膠進行卷切的過程中，本來客戶要求的產品寬度規格為25±0.5mm，而分切師傅莫懿賢在機器里設定為24.80mm，我對切出來的產品進行全檢測量發現其寬度范圍在24.96mm—25.23mm之間，達到了客戶的.要求。向其討教奧妙之處，他只說，在分切重量較大的膠體時，材料隨著轉軸轉動的過程中會產生晃動，致使切出來的產品寬度偏大，若調至25.00mm，切出來的產品會偏大至公差范圍外而成為次品。因此要克服此類原因，只能從機器的數據設定入手。在此，我意識到了經驗的重要性，能從別人身上汲取一技之長是難能可貴的。于是，我認為在今后的工作中，虛心向老員工討教仍是我的一大課題。

一周工作總結2

　　我于2月21日正式進入了xxxx貿易有限公司進行實習！在21日上午在公司進行了一個新員工的培訓，讓我感受到了本公司對員工家人一般的關懷和長輩一樣的期待，使我有了更大的沖勁和一定做好手里本職工作的決心！

　　回顧這周以來的工作，我在公司各位領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們對我這個新進員工的不吝賜教，感謝你們對我工作的指導和幫助，讓我在工作中我慢慢融入到了八方品這個大家庭中。現將這一周的工作情況作入下匯報：

　　工作內容如下：

　　一、學習和了解了自已店面上一定產品的價格和產品的賣點。讓我能更快、更好的為客人進行介紹和銷售；

　　二、學習了前臺工作要點和注意事項，這讓我能對前臺收銀工作有了一系列的了解，對自身有了更高、更嚴的要求！更讓我能獨立的完成收銀工作；

　　三、學習了后臺運行的管理和要點。了解了每日工作的流程，對自身庫存商品和滯留產品有了了解。

　　總結這周以來的工作，盡管有了一定的進步，但是還是存在著不足。自身對店面內有的產品還不了解賣點，對有的工作流程還沒有完全的吃透。這些我都會在以后的工作中加以改進和完善。

　　工作了一周發現了一些公司的不足，也許能改進會對公司有更好發展。

　　一、入公司后感覺到了公司在傳幫帶上沒有很好的方法和措施；員工進入后是有指導員進行指導，但有時新進員工不知道做什么；

　　二、公司對我們的后續銷售沒有做好；我感覺能在客戶銷售完成后發上自己公司的'名片，加深客人對我們公司的了解，并告知我們公司是一個很大的直營連鎖店，就算你在家也可以打電話進行郵寄定購，當然郵費看消費多少定。這樣讓公司在消費者中會有更多的人了解我們公司，有可能發一百張名片會有一個回頭客，但我是這樣在做，我相信以后一定會有更多的人了解我們公司而再次進行購買；

　　三、公司員工有一些沒有銷售的技巧，有時上下沒有多少的溝通，不知道什么是多庫存和滯留產品要多推。不知道進入店面的客人說白一點就是錢進入店了，沒有好好的把握好客人。

　　也許是我進入公司時間不長，對公司沒有深入的了解，以上是我的幾點建議。

一周工作總結3

　　從上周五到今天，轉眼我已經在公司呆了快一星期了，慢慢的已經適應公司的環境，適應了自己的工作崗位，同時，公司也在慢慢的適應我，一周工作總結。

　　到公司幾天，身為程序員，盡管沒有什么實質性的項目，讓我完成，但是就這將近一星期的`工作，公司的檢測以及自我檢測，我任然學到了很多！沒有工作永遠不能知道工作是什么狀態，學的再深永遠不能學以致用，在學校學的再多，不拿來用，怎么也不知道，具體是什么情況，就這幾天的工作與學習，已經把我所學習的知識真正地用到工作中了，這才是學習知識的價值，同時能夠真正的為公司實現價值，才是我所學所求！

　　今天是第六天，從昨晚開過會后，今天已經有新員工沒有到來了，我知道這就是一種自我實現的體現，如果不能自我體現，不能為公司創造價值，是的真的沒有必要再呆下去，因為我們的工作是在完成自我價值實現的同時，為公司創造價值，工作總結《一周工作總結》。

　　盡管，剛到來沒有幾天，剛開始也不能看出一個人到底能能為公司創造價值，但是我相信，既然我選擇了這個公司，同時我也可以學以致用，就一定有能為公司所用的價值。我會盡快進入一個職場的狀態，盡快完成一個自我的轉變！既然選擇了，就要堅持，不要后悔！

　　在今后的工作中，我會客服自己的缺點，更加努力學習，不被公司淘汰，為公司創造價值，實現自我價值，以達到雙贏！

　　努力，努力，努力！

一周工作總結4

　　一周的工作結束啦!這周石家莊團隊發生了很重要的事情，我們的辦公室環境和宿舍環境都進行啦調整，面貌煥然一下。感謝劉老師對大家的付出。

　　本周工作主要有三方面：

　　一：財務工作：石家莊8月份財務內部外部帳的整理工作，外部帳財務報表的申報，內部帳整理提交劉總，石家莊8月份考勤記錄統計和工資表的提交申請發放等工作，日常財務賬目的登記和雨竹對接。稅務部門事項的協調和處理等。不足之處：需要多學習和了解一些目前的財務支隊和新的財稅法等，讓自己專業知識充實一些!

　　二：日常行政事務：本周的主要工作是辦公室辦公桌的安置，辦公環境和宿舍環境的清理，不足之處是：辦公室形象隔斷因為自己猶豫不定和沒有及時和制作商確定時間，沒有協調處理好，所以一直沒有確定下來，下周二一定要做這件事情解決制作。小魏入職公司快一周啦，郵件平臺的申請和BBS的申請沒有及時開通。下周一一定要做好，讓新同事能夠更好的`了解公司的文化和分享!

　　三：石家莊團隊的招聘工作更是做的不好，石家莊新的辦公環境已經打造好，下一步就是我們要大量的擴充人，下周的主要工作就是招聘，一定要大量的讓新鮮的血液進來.

一周工作總結5

　　一、上周工作總結

　　1、本周組織了一次安全大檢查，共查出隱患41條，經12月x日復查有5條沒有整改，整改率達87%。

　　2、為保證軌道下山、膠帶下山通風可靠，在軌道下山安裝了兩臺11kw、15kw風機，風機實現了自動倒臺。

　　3、綜采隊下大件期間，安排專職流動安檢員監督安全設施的'規范使用，保證了運輸安全。

　　4、加強了對“三違”的檢查力度，強化職工安全意識。

　　5、每班安排2名爆破員和2名安檢員，負責工作面爆破工作、風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。

　　6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。

　　7、xxx工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。

　　8、地面組裝轉載機、破碎機各一部、并解體入井。

　　9、xxx皮帶順槽調試皮帶1900米。

　　10、xxx軌道順槽清理浮煤40車。

　　11、xxx工作面切眼及上順槽鋪道130米。

　　二、下一步工作計劃

　　1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。

　　2、在主風井聯絡巷構建2道擋風墻，嚴格安照質量標準化施工并組織安檢、工程驗收。

　　3、改建xxx軌道順槽風門，風門實現閉鎖。

　　4、編制隔爆水袋安裝措施，并做好安裝準備工作。

　　5、xxx皮帶順槽JSDB-16雙速絞車2部纏繩、安裝JSDB-16雙速絞車1部。

　　6、地面組裝刮板機并調試試運轉后解體入井。

　　7、加工庫房工具架、電纜拖車、開關架等。

　　8、xxx切眼打超前支護。

　　9、xxx工作面更換電纜掛鉤。

一周工作總結6

　　本周的學習以看相關資料和參加各部門工作會議為主。

　　（一）學習參考資料有：《中國保險報》、《消費者報》、《20xx年度企劃人員培訓班會議材料》雜志等文字資料。比較零散的了解了關于保險方面的一些基本知識和專業術語。

　　（二）參加的部門工作會議主要有：

　　1、晨會：了解了晨會的大致流程，作用，各環節的功用等，切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。通過后續的思考討論，也明白了關于銷售人員的培訓工作、業務開展的一些內容。對于晨會的培訓工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步了解相關工作。

　　2、產品說明會：此次說明會主要是針對期滿人員的一個二次動員。說明會上詳細的介紹了產品的特點與效益，還設置了與到會客戶的互動環節。印象最深的是說明會結束后的一對一說明會。每個熱情的“小蜜蜂”都看準“花朵”，把產品進一步進行說明，針對每一個客戶的不同需求不同問題給以解答，有些當場成功簽單。對于每一種客戶，都需要制定不同的銷售模式，針對不同的群體做到最大可能的精確營銷。這就需要了解不同群體的不同特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。盡可能激發他們的消費需求。

　　3、一季度銷售總結會：總結了個險部門一季度的銷售情況，著重講了四級機構的銷售情況、業務完成度、培訓工作、區拓業務、人力發展、薪酬分析等，最后著重講了存在的一些問題。比如對四級機構行政經理考核的指標問題，舉績率提升慢，新流程不固化，業務人員持證問題，產品的持續性等問題。會上還下達了總公司對于四級經理免職的要求。進步與差距同時存在，成績與問題也共生共存。看到進步尋找差距，總結成功，發現問題，最重要的是解決問題。

　　4、關于缺口問題彌補措施會議：壽險總公司、分公司和中心支公司的`一個視頻會議，主要討論總結最近發展保單缺口較大的問題。在統一領導的前提下，要關注地區的差異化，做到有一致性又有區別性，這樣才能符合各地大發展狀況，不能一味求同，更要注重不同。

　　（三）初步制定了“感動太保”策劃方案。

　　（四）開過兩次小組會議，主要了與老師交流了關于剛開始工作的一些適應，態度轉換等問題。老師也對我們的學習進一步進行了細化要求，比如要每天看財富金融類的網站，并進行總結匯報。

　　（五）待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有形成系統的認識。

一周工作總結7

　　轉眼間，20xx年已隨著時間的年輪漸行漸遠，新的一年已來臨，回首20xx年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。作為一名店長我深感責任重大，多年來的工作經歷讓我明白，對于一個零售藥店要想更高的提升藥店經濟效益，首先必須得有優質的服務和良好的專業知識，要用心去觀察，用心去與顧客交流。

　　具體歸納以下幾點：

　　1 認真貫徹公司經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個店員，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2 做好店員的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮店員的積極性，增強店內員工的凝聚力。

　　3 通過各種渠道了解同行業信息，了解顧客的.購物心理，做到知己知彼，有的放矢。

　　4 以身作則，做好店內員工的表率。向店員灌輸公司企業文化，做事情要從公司整體利益出發。

　　5 靠周到而細致的服務區吸引顧客，發揮我們的主動性和創作性。

　　6 處理好部門間的合作，上下級之間的工作協作關系，少一些牢騷，多一些熱情。客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。

　　20xx隨著新的GSP達標我們店的管理正在逐步走向數據化 科學化，管理手段的提升對我們提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項經營指標，新的一年開始了，我們將以更精湛熟練的業務經營好我們店。

　　*******店

　　20xx年1月12日

一周工作總結8

　　這一周的工作總體感覺還是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的`東西。每天只要開始了工作，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試，形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質，這也是最能考驗自己專業素養的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，盡求專業化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我幫助，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。

　　剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。

一周工作總結9

　　又是一周的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。

　　經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵與職責有了自己的理解與把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程與要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

　　我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧與禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必須挺拔，可以不英俊，但必須威武。我的表現也得到了站長與組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不松懈。

　　作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真與仔細永遠都是我們工作的生命”

　　也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周，我的收獲也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一周我也逐漸發現并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

　　檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感與不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的.滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

　　下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求與挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足與失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不松勁。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

一周工作總結10

　　按照運銷處公司領導安排部署，資源整合煤炭銷售科業務小組赴宏圣煤炭物流貿易有限公司（以下簡稱宏圣物流公司）、晨光物流有限公司（以下簡稱晨光物流公司）、晉城市鍵牛工貿有限公司、長大博金煤業有限公司進行調研走訪，同時積極動員親戚、朋友關系尋找下游用戶客戶。現將本周有關工作情況匯報如下：

　　一、走訪宏圣物流公司、晨光物流公司

　　宏圣物流公司、晨光物流公司作為運銷分公司的下游大客戶，每年承擔了非常大的資源整合礦井煤炭的銷售量。這次業務小組趕赴宏圣物流公司、晨光物流公司，主要是對兩家公司完成資源整合礦井煤炭銷售任務存在的問題進行了解、收集、整理，及時反饋給公司領導，以便我科室進一步做好銷售服務工作，順利保障客戶的煤炭需求最大化。當前兩家公司存在問題如下：

　　宏圣物流公司：1。隨著晉煤集團主力礦井煤炭價格調整，該公司一部分下游客戶開始改簽訂主力礦井煤炭，對資源整合礦井煤炭需求減少。據悉，鑫能公司、蘭煜公司、軒博公司已紛紛開始簽訂主力礦井煤炭。2。當前煤炭市場絲毫沒有回暖的跡象，煤炭價格沒有見底的征兆，大部分河南客戶處于觀望態勢，等待價格進一步下調，煤炭銷售工作舉步維艱。

　　晨光物流公司：

　　1、該公司正在籌備成立晨光煤炭物流公司，等待煤管局批復。公司成立后，當前主要作用是可以防止客戶流失，同時做大產值。當前晨光物流公司尋找到用煤客戶，與煤運公司簽訂合同（做經銷差價）時，用煤客戶往往很快就撇開晨光物流公司直接與沁水煤運公司簽訂合同。公司運作后，客戶不用與煤運公司直接接觸，避免發生流失。

　　2、晨光物流公司一直未與當地稅務局對接好“三方換票”工作，開展煤炭銷售工作時非常不便，客戶抱怨頗多。據悉，8月份稅務機關要取消煤炭可持續發展基金的征收，對于晨光物流公司逐漸涉足澤州縣整合煤炭礦井銷售有一定促進作用。

　　3、該公司沒有配備專業的銷售管理人員，絕大部分客戶來源于主動找上門，缺乏市場開拓能力，銷售渠道較窄。

　　4、每年x月x日、5月x日、10月x日或1日恰逢周末往往無法及時下達煤炭發運量，如果上一個月沒有拉完，恰逢1日調價，需要作廢之前發運量，下發新的煤炭發運量，程序比較繁瑣，給客戶造成一定不便。客戶面對簽訂合同、結算等業務流程時，往往不能及時熟悉，我科室人員需要一遍遍講解告知，影響辦事效率。當前需要制定業務流程規程，裝訂上墻，以方便客戶辦理銷售各項手續。

　　5、面對日益緊張的現金流，作為晉煤集團下屬兄弟公司懇請運銷處能得到承兌比例方面的'照顧，緩解資金周轉的困境。

　　二、開拓有價值客戶

　　動員各方關系和渠道挖掘用煤客戶，經過篩選，兩家比較有潛力的客戶，我們與他們進行了面對面洽談。

　　大博金煤業有限公司（位于長子縣），該公司有兩塊煤場，都位于長子縣境內，共占地40畝，屯煤能力13萬噸。通過與其積極地深入洽談，該公司對仙泉礦庫存煤比較有意向，但目前觀望等待價格下調。

　　晉城市健牛冶鑄有限公司（位于大車渠村），集體股份合作制鋼廠，每年消化噴吹煤2。5萬噸左右，用煤標準：固定碳74、灰分18、硫0。4，目前是高平兩家民營煤場在供煤，如果擠進供應行列，需要做較大難度的公關工作。當前資源整合礦井主要是銷售塊、末煤和原煤，經過了解后發現沒有符合該公司用煤標準的煤源。

　　三、積極發動各方關系聯系客戶

　　利用網絡發布煤源信息、打電話等方式大范圍“撒網”，聯系到多家用煤客戶，最后篩選出了一家比較潛力客戶，前期通過電話溝通。

　　山西天蘊海能源發展有限公司（位于下村鎮西城莊），現有5—6噸儲煤能力，目前場地屯煤1萬噸，煤源來自于天地王坡，主要供應民用。下村鎮周邊資源整合礦井煤炭指標電子版給該公司傳了份，等待其回復。隨后，我們會進一步跟蹤了解該公司意向。

　　四、下一步工作思路

　　1。面對經濟下行的壓力、低迷的煤炭市場形勢，全員思想要高度重視起來，齊心努力共度難關，保證完成公司下達的任務指標。

　　2。受運輸方式所限，當前資源整合礦井煤炭銷售半徑主要是晉城及周邊縣、市，業務員要進一步深入市場第一線，動員各方關系挖掘客戶。

　　3。通過在市場第一線的走訪和調研，日益感覺到我們作為銷售業務員掌握的煤炭業務知識還比較匱乏，下一步要加大學習力度，變被動為主動，不斷提高自身業務能力。

　　4。通過走訪、挖掘到有價值的客戶，要逐漸建立起完善的客戶信息檔案，定期或不定期要通過電話、走訪，及時掌握客戶需求動態。

　　張建劉建華梁偉偉李進兵程學毅

　　20xx年x月x日

一周工作總結11

　　xx公司是一個非常民主和諧的公司，也是一個非常不錯的發展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發展，擁有一個很好的未來，我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間，在這一星期的工作當中，我也對自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在圍繞著更好的適應和融入公司去開展。

　　短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作，所以哪怕是一個新的環境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作，自己也隨著對工作內容的熟悉，以及對公司的企業文化、工作的一些細節和流程的了解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當然自己之所以可以這么快的適應新的工作，都是離不開公司的所有的同事的幫助的'，起初剛進入公司的時候，不管是做什么都有點束手束腳的，自己的工作開展的也不夠大方和自信。

　　自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之后為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當中，我也很好地融入到了公司和部門，隨后自己的工作的開展也就順手了很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一周的時間我一直都認真的學習和完善，我也一直都沒有準時的下班，每天總是第一個來到公司，最后一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，盡自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應和融入到公司，所以盡管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。

　　一星期的時間真的很短，但是對于我而言，我覺得一個星期已經完全讓我適應了新的工作，融入了新的公司和環境，我也將在之后的工作當中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，將自己的事情都完成到極致，追求完美，熱愛工作，積極向上的努力，會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

一周工作總結12

　　20xx年7月28日，我們9位管培生帶著戶外拓展后的一腔熱枕開始了我們入職后的第二周工作，本周工作主要是以上海至多食品銷售有限公司為案例對象，分析該食品銷售企業在發展過程中的各種潛在需求，為其制定相關配套的解決方案并最終以PPT的形式進行演講。除此之外我們還學習了專業的商務禮儀課程，總結這一周的工作，整體而言是忙碌中不乏收獲，下面就本周的工作情況做簡要總結。

　　PPT制作一每天都是頭腦風暴

　　在這次以分組進行PPT制作過程中，我很有幸的與嚴晨和孫長美共同合作，這也是我預期當中最理想的組合，因為嚴晨作為我們中最為年長的一位，經驗成為了他得天獨厚的優勢，在一些問題的看法、一些建設性的建議提出方面，他都能夠起到一錘定音的作用。再觀孫長美，身為藝術設計畢業的她，有著長人一等的設計能力和優秀的創作嗅覺，所以PPT的整體制作美化和一些數據的圖表處理就全權由她來完成，而我因為思維比較縝密加之比較活躍，因此整個PPT的大致框架以及每頁PPT所要表達的中心思想都歸由我來制定，好比三國時的軍隊，在團隊中，嚴晨更像是主公，統籌帷幄；孫長美更像是將軍，指點江山；而我可能更像一位“水貨”軍師，難免指手畫腳之嫌，但是提出的一些建議、一些想法都能得到組員的贊同，在此非常感謝他們的包容，可以說我們團隊中每一位都人盡其才，這也是我們PPT制作最后能得到認可的原因。

　　在整個PPT制作中，讓我覺得最難以客服的就是如何用理清整個PPT的邏輯，我們制定的大致方向是：首先發掘出企業的潛在需求，并依據這些需求為企業提供第三方服務商的解決方案，其次再讓企業意識到如果讓愛企平臺介入后企業能夠從中獲益哪些。在確定了PPT的大致走向后接下來我們著手開始細化PPT的各項內容，由于大學期間缺乏制作PPT的相關經驗，在制作過程中我們還是遇到了許多障礙，如一些數據的.處理無法有效地利用圖表體現出來，在一些問題的解決方案上我們也存在著較大分歧，但還是印證了那句古話：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，三個人的團隊往往是最容易消除分歧的團隊（少數服從多數原則），我們也在截稿的最后一天確定了我們的最終方案。

　　PPT演講 一萬事開頭難

　　所謂萬事開頭難，雖然無論是PPT制作還是PPT演講對于我來說都沒有太多的涉足，但相較而言，PPT演講對我來說可以稱得上是難上加難，因為PPT制作是團隊的智慧結晶，是共同努力的結果，而PPT演講卻完全需要你一個人單槍匹馬地去面對，更何況臺上一分鐘，臺下十年功，所以在這次的演講過程中難免會漏洞百出，在演講結束后我也對自己做了一些總結：

　　就PPT呈現效果來看，我們團隊制作的PPT整體文字偏多、文字太小，這就使我們不可避免的在演講過程中照本宣科地去閱讀文字，我覺得這也是我們制作的PPT中最為失分的一個方面。

　　就我個人而言，我覺得在整個演講過程中，我太拘泥于文稿而忽視了與觀眾互動；自己演講時的節奏也過快，觀眾往往還沒能理解我想要表達的內容就被我一筆帶過；對于整個PPT還不是很熟導致有時我的演講內容與PPT呈現的內容背道而馳。

　　月有陰晴圓缺，每一位小伙伴在演講PPT時都有自己的優缺點，但是一些專業知識的缺乏，演講過程中的緊張、不自信，這些都是在我們演講結束后一致認為存在的通病，這里我想引用某位偉人的語錄來表達此刻的心情：革命尚未成功，同志還需努力。是的這次的PPT制作演講只是我們職場漫漫路的邁出第一步，接下來我希望在公司的培育之下，一步一個腳印，通過自己的努力從而滿足自己工作的需求。

一周工作總結13

　　現將一周工作總結如下：

　　一、期間主要學習

　　1、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

　　2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

　　3、公司的各個方面的流程比較完善，專業程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

　　4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

　　二、開展工作

　　由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多星期不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現將這一個多星期開展的工作做一下梳理：

　　1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。

　　2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工勞動合同的簽訂辦理。

　　3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

　　三、即將工作

　　1、由于剛來面試時候上級領導就說想要開展培訓工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

　　2、過了年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的'努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

　　四、總結

　　由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

一周工作總結14

　　一、踏實的工作態度：一周來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

　　行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

　　(1)每一天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

　　(2)文員日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

　　(3)在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，進取、主動的'做好本部門日常內務工作。

　　1、日常接待工作：接打電話時，使用禮貌語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情景，進行領用登記。

　　3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

　　4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

　　5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

　　6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

　　7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

　　8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情景，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

　　9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

一周工作總結15

　　這一周來，在緊張與忙亂中度過，我作為一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結學生、家長間的紐帶，更加重要。雖然自我僅僅上崗五天，可是卻學到了許多。

　　(一)確定得力的班委成員。班委的培養至關重要，好的班委往往有自覺性，主動幫教師管理班級秩序，是教師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性，自我不能樹立好榜樣。并且要定期總結下班級管理情景，讓班委明確自我的職責。

　　(二)養成學生良好的學習習慣。一周來，我發現很多孩子教師在的時候能夠安靜讀書，可是教師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。每一天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業方面，時常展覽幾位優秀同學的作業，以激勵其他同學認真完成自我作業。除此之外，能夠制一個班級情景表，把班里每位同學的表現記錄下來，給一周來表現好的學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以提高，對一些學習不認真的`學生利用課下時間找他們談話，激發他們的學習進取性。

　　(三)自覺維護班級衛生。三年級的孩子已有必須的主動性，可是此刻很多學生往往缺乏主動性，必須教師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養成良好的衛生習慣。同時，每周的值日生具體到人，衛生委員負責檢查。

　　(四)重視與家長的聯系。班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任教師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現，充分調動家長的進取性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利簡便。

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