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幼兒園師德師風工作總結

時間:2024-07-09 01:59:31 工作總結 我要投稿

幼兒園師德師風工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的幼兒園師德師風工作總結,歡迎大家分享。

幼兒園師德師風工作總結

幼兒園師德師風工作總結1

  老師是以人育人的事業,直接擔負著培育下一代健康歡快成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即老師的職業道德,是老師和一切訓練工作及活動中必需遵守的道德規范和行為準則。通過對幼兒老師師德的學習,本人深刻地體會到:

  一、愛崗敬業。

  首先,要忠誠于訓練事業,聽從領導,認真完成領導支配的各項工作。要對幼兒訓練盡心盡力。主動進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到學問,在工作中嚴于律己,加強自身的學習,不斷地更新學問,熟識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的.文化學問,工作力氣等的培育。只有愛崗敬業,老師才能主動面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在訓練活動中有所收獲。

  二、敬重每一個孩子。

  每個幼兒都渴望得到老師的愛和敬重,要與幼兒公正相待,不能把幼兒當下級任憑呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的敬重,他們才會敬重和寵愛老師。愛生是老師必需具備的美德,老師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來勸慰和鼓舞。發覺孩子的閃光點,少一點批判,多一點鼓舞。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種"自信與自尊'、和善與寬厚"的種子,讓他們在獲得學問的同時享受美而好歡快的童年。

  三、努力進取。

  作為傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的學問,不斷提高自身素養,不斷地完善自己,才能教好幼兒。假如自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素養,這要求自己不斷地學習,充實自己,主動探究,不斷開拓新的教法。

  四、以身作則。

  老師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,老師的一言一行,幼兒都寵愛效仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,老師確定要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。 行動實踐遠勝于說教。師德不是簡潔的說教,師德需要培育,需要訓練,更需要每位老師自身的修養。我深深的體會到,老師必需具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養, 5 / 10 "為人師表'、,"以身作則'、"循循善誘'、"誨人不倦'、"躬行實踐',以高尚的師德情操去陶冶孩子的品德,照亮他們的人生道路。

幼兒園師德師風工作總結2

  有位名人說過,老師的高尚不在于他培育了多少科學家、藝術家,而在于他的微小之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賜予我們的神圣使命。老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動前進訓練創新、全面實施素養訓練的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和準備了學校的校風和學風的好壞。

  師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與進展,學問經濟時代對師德賜予了新的內涵。

  1.愛崗敬業、獻身訓練是師德的基本要求

  老師的職業有苦也有樂,平凡中見宏大,只有愛崗敬業,老師才能主動面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在訓練活動中有所收獲。

  老師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在吸取,在更新,在升華。老師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。老師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的'老師不辭辛苦地為訓練事業獻身。

  2.寵愛同學、教書育人是師德的核心

  寵愛同學,了解同學,循循善誘,誨人不倦,不卑視同學,建立民主公正、親熱的師生關系,做同學的良師益友。老師對同學的愛,是師德的核心。老師對同學的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是老師訓練同學的感情基礎。同學一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,訓練實現了其根本的功能。

  愛同學,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批判某些老師是制造自卑者的老師。好多老師都認為,同學的優點,不夸跑不了;同學的缺點,不批改不了。因此,他們總是批判、訓斥、否定同學,而很少鼓舞、表揚、確定同學。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛同學就要對同學一視同仁,不能用簡潔粗暴的做法對待同學或卑視同學。應當認為正確而不懷疑每一個同學都能成功,公正對待每一個同學,發覺他們的閃光點,讓每一個同學都能品嘗到成功的喜悅。

  3、更新觀念、努力創新是師德的新進展

  要讓同學從分數的奴隸變為學習的主人。要從以教為動身點轉變為以同學的學為動身點,教為學服務,教不是統治同學學、代替同學學,而是啟發同學學、引導同學學。課堂要成為同學學習的用武之地,成為同學在老師指導下獵取學問、訓練力氣、進展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。老師應是教練員,不是運動員,要讓同學運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

  4.以身作則、為人師表是師德的人格力氣

  在訓練中,一切師德要求都基于老師的人格,由于師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,老師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。老師工作有猛烈的典范性,為人師表是老師的美德。老師以身作則,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。

  5.終身學習、不斷進取是師德的升華

  在學問經濟時代,學問和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術進展速度如此之快的背景下,假如不時常處于學習狀態,人們的學問結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求老師必需轉變學習觀念,確立邊學邊干、邊干邊學、終身學習的觀念,緊跟當代學問和技術的進展步伐。

  我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經受,一次磨練,你會為你比別人的經受豐富而傲慢,你會為自己經受得住磨練而高傲。今日,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應當珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關懷,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅韌,要進步,要合作,更要歡快。讓我們為了美而好的生活,攜手共進。

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