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市場部工作總結

時間:2024-11-19 00:14:03 工作總結 我要投稿

市場部工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的市場部工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場部工作總結

市場部工作總結1

  轉眼一年過去了,回顧過去,展望未來,博壽堂中醫院市場部伴隨著醫院的發展也在茁壯成長,現將這一年市場部所做的工作做如下總結:

  一、關于市場部所做的工作

  1、部門及制度建設:經過一年的市場洗禮,我院市場部目前為市場部經理1人,市場網絡主管1人,健康專員2人,兼職業務專員4人,導診4人;并構成了市場部的各項管理規章制度暫行草案《博壽堂中醫院市場營銷績效考核管理辦法》、《導診日報表》、《導診就診流程表》、《導診職責》、《導診考核表》、《導診考核依據》,《專家講座、義診獎勵方案》、《市場部制度》、《提成方案》、《市場部考核表》、《市場部考核依據》、《客服考核表》、《客服考核依據》、《市場部兼職人員管理制度》、《市場部管理制度》等十多項制度撰寫和實施,對規范我院市場人員的行為起到良好的規范作用;

  2、部門業績:透過全員的共同努力發展我院會員x人,開展義診、講座等活動x場,其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行xx春風吹,情暖外來工的義診、進社區志愿者服務為主婦送健康禮,關愛健康在行動,幸福明天共分享,并和xx義工協會聯手參加xx陽光家園啟智中心義工活動,和《xx時報》共同舉辦送健康進社區、《約會春天》、小巷總理體檢活動以及送健康進軍營等等,并和開發區農行合作進行《貴賓尊享農行養生講座》,及貴賓中醫養生體驗活動;和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊及福州道健身操隊,擴大我院的知名度和美譽度。

  尤其在重陽節策劃感恩盡孝活動,在我院企業文化建設中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到xx電視臺的新聞報導,下半年工作重點轉向送健康進校園,在泰達二幼、xx一幼、三幼、六幼及學前班、早教中心開展《小兒生理病理特點》的系列講座,收到良好的社會效益和企業效益。聯系居委會x家、企事業單位x家并均有持續良好的合作。

  新聞媒體報導x次,其中《xx時報》報導我院x篇,xx電視臺報導我院3次,xx廣播電臺報導2次。

  在網絡推廣中參與xx群x個,參與策劃博壽堂院慶一周年PPT、市場部舞蹈《江南style》獲最佳表演獎,視頻上傳至優酷后,播放次數達x多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達x多次;百度文庫上傳宣傳博壽堂的文檔x份,瀏覽量達x多次,被下載量達x多次。xXX年x月x日在百度文庫創立“中醫博壽堂”團隊以來,團隊排行由x多名已經上升到x名,由新手團、入門團、銅牌團、銀牌團發展到金牌團。并對全院員工進行了百度明白應用的培訓,吸納x名員工加入到互聯網推廣工作。在百度明白回答問題x多個,采納率到達x%,級別升至八級。在互聯網上用心地宣傳了博壽堂醫院。使用新浪微博宣傳博壽堂,粉絲已達x人,發送微博x多條。醫院內網上發布各類報道、通知x篇。

  二、工作中存在的問題

  1、關于部門及制度建設,市場部人員配備不全,目前缺策劃主管和營銷主管,網絡推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的網絡推廣工作得到了明顯的改善,營銷主管和策劃主管一向在尋找中,現有適宜人選,看醫院是否給相應的`崗位編制,關于市場專員也應有所擴展,每位主管下方應有2-3名得力專員,醫院營銷人才的尋找和培養是個大問題,如何尋找及培養以及找到后或培養好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗。

  2、關于在市場推廣過程中和專家的默契配合,以及醫療項目的包裝也是一大問題,就過去的一年市場部一向處于不斷的努力學習和提高,加緊對我院專家的深刻認識,站在市場的角度發現各個專家身上的優勢及其醫療項目的市場優勢,期望在以后的醫療項目推出中能夠參考市場部相關人員的意見推薦,只有接了地氣的項目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業效益。

  三、xXX年市場部工作展望

  總體來講我院的市場部已經具備雛形,并可在我院的市場推廣及品牌建設中發揮其用心作用,隨著xx年的到來,市場部應策劃義診及講座活動應不少于x場,新增會員應達x人,市場部的人員配置應更加合理和完善,用心參與策劃包裝醫療項目(產品),并隨著醫保的正常開展,市場部工作重心應向開發高端客戶轉移。

市場部工作總結2

  長江水世界市場部自5月份組建以來,在公司領導的正確指導下,各部門的通力配合下,進行了開園前的籌備工作、開園中的營業磨合期至開園后的日常工作,盡管市場部人員組織時間較短,但各成員還是能從大局出發,積極參與部門的各項工作,特別在開園前的緊張階段,加班加點沒有怨言,市場部充分發揮每個人的特長,從發現問題到解決問題再到總結問題,全員都在不斷的探索前進中,組成了較理想的團隊。現將工作向公司領導匯報總結:

  一、營收分析:克服不利,團隊建設初見成效

  今年營業受天氣影響比較大,臺風雨天氣接二連三,在84天的營業時間里,臺風、陰雨天總共有37天,截止10月7日入園總人數為xxx人,營收xxxx元,10個雙休日(7月16—9月30日)入園人數占到總入園人數的48。88%,假日經濟明顯;旅行社團隊游客由7月份入園人數不到7。24%增長到8月份24。28%,9月份的35。62%,景區入園人數顯著的增長,保障了團隊游客入園的持續性,提升了景區的整體消費水平,入園比例如下:港澳地區游客占46%,江門占30%,中山占17%,其他(深圳、珠海、佛山、順德、廣州、東莞、茂名)占7%。

  長江水世界的宣傳從開園前到現在共從12個項目開展,中山、江門、廣州的宣傳費用在xxx元,自駕車統計總數在15031臺,各地區收到的宣傳效果不一,目前能比較直觀的評估的是網絡廣告、優惠券的促銷,例如在中山旅游網上發布廣告的日期是7月13日,到目前為止的瀏覽量是39880次,平均每天是797.6次。這個瀏覽量在網絡廣告上來說,其量不算高,但對比費用、瀏覽量來說,這個中山旅游網的性價比還是較高的。但同時網絡對負面消息的傳播速度也是驚人,例如oncity網上一則關于長江水世界員工與游客發生矛盾的帖子,經過市場部監測短短6個小時內點擊超過一萬次,這就要求我們今后要更加關注網絡帶給我們的影響。

  三、市場拓展:以點帶面,打開跨區市場

  長江水世界的市場拓展面臨的是新產品對應的老市場,在市場拓展中我們采取了以活動促進宣傳、以優惠拉動人氣的方法,如7月9號到7月12號開園前的5場促銷路演活動、7月16號第xx屆中山書展活動、8月7號、8月8號香港中旅活動、8月16號的七夕假面嘉年華活動等。

  開園前路演促銷由市場部全體人員參與,特別是鎮區的宣傳起到了良好的效果,經過我們的社會團隊的了解,他們認為在鎮區的活動做的很及時,給消費者留下了深刻的印象,由市場部吳毅強提議增加的一些小禮品派發讓消費者很受歡迎,路演活動中設計的互動環節增加了消費者參與的積極性,增強了長江水世界的美譽,路演活動共派出宣傳單張2.5萬份,使用此宣傳單張的人數是638人次,占總數的2.552%;中山書展派發總共是45萬份單張,使用此單張的人數是1150人,占的比例是0.256%。

  市場部在網絡方面積極進行客源的拓展,梁舒婷、勞玉苗開園前通過百度知道、百度百科、騰訊問問、oncity等網站發布水世界的開園信息,在線解答網友的提問達200條,對一些網友回答不實的信息進行及時糾正,并將游客的問題集中整理,制定了標準游園指南、問答指南、自駕路線,保障了在網絡上對外宣傳的統一性;由市場部參與的水世界官網建設,群策群力,克服了缺少對網絡實際運營的經驗,自開園以來總體上運行順利,資料專人更新,保障了公司的公告、活動第一時間對外發布,截止9月30日,根據統計,供有113名游客從網上下訂單購買門票,直接經濟效益8475元。

  開園前,市場部人員分別參加了新聞發布會、開業慶典、香港旅交會,中山珠海江門三地的旅游推介會以及第xx屆中山書展活動,其中在香港旅游交易會上,我們克服當時三無的情況(無宣傳資料、無實際價格、無完整的產品),利用ppt向前來咨詢的旅行社進行講解,并極力邀請旅行社的負責人來水世界現場考察,市場部在隨后的一個月內先后接待香港中旅、香港關鍵、康泰等數十家旅行社的來訪,認真對待每一位來訪者,仔細解答旅行社所提出的問題,并將水上世界周邊的旅游資源如餐飲、住宿、娛樂、特產整理成文字圖片資料,供旅行社參考。

  書展活動的促銷現場受眾的觀眾反映非常熱烈,禮品送出600份,10優惠券160張,免費體驗券92張,估計受眾人數達到6萬人次以上。通過活動,市民對水世界的印象有了初步的改觀,并且隨著活動的成功的舉辦,市民對長江水世界的產品、服務有了更多的了解,也逐步打消產品“貴了幾倍”的主觀念頭,根據統計憑借宣傳單張進園的游客共有641人次(憑借宣傳單進園可以獲得5元優惠)。

  開園后有香港中旅活動和七夕假面嘉年華活動以及大學生旅游文化節,香港中旅活動的首次進園人數為700人,整個活動按照策劃案流程完成,此項活動的意義讓我們對今后市場的開拓起到示范作用,其中部分方案一直沿用到其他的.企業活動中,贏得了顧客的贊譽。

  開園后的市場銷售,由銷售主管岳晶杰負責旅行社的走訪,廣州、東莞、江門、佛山和順德旅行社9家。其中包括廣東中旅(江門)旅行社有限公司8家旅行社聯盟,東莞的東聯旅行社聯盟,共同聯合推廣長江水世界線路。今年共與123家旅行社簽署合作協議,共有十一個地區的73家旅行社組團給到園區游玩(其中不包括香港旅行社通過地接組圖的旅行社),占到旅行社總量的60%,旅行社的地區包括:中山、江門、珠海、深圳、佛山、廣州、香港、東莞、云浮、茂名。簽訂廣告合作協議費用為553226元,實際出街廣告總費用為276404,目前已使用228820元,剩余金額47584元。

  四、存在的問題以及建議:

  1、宣傳方面,資源有效集中有待加強

  開園前制定的宣傳方案,時間較為倉促,同各個廣告代理商之間洽談的時間過于繁多,雖然我們的廣告投放覆蓋面廣,但也出現了為了宣傳而宣傳的現象,忽視了廣告的“有效性”,根據xx年游客的購成來看,散客、親子游、自駕游、自助游占據65%的份額,我們在每一期宣傳、每一場活動上會多注重“目標客戶群體”,做到有的放矢。

  由廣告投入產出來看,中山地區宣傳效益率為305.06%,廣州為96.71%。深圳、東莞、珠海、佛山、順德均沒有直接投放當地的媒體,但也產生了效益,以自駕車為例,根據統計深圳地區自駕車662輛,江門為642輛。除中山本地外,應將自駕車客源市場鎖定在廣州、深圳、東莞三個地區,xx年廣州日報自駕車出游調查,省內70%的自駕車客源來自于這三個地區,由此可見,今后的廣告投放比例需要根據目標客戶群調整。

  2、市場方面,顧客的。實際需求仍需發掘

  對內,市場部在開園前參與制定了價格政策、游園指南、游客須知等基礎資料,特別是梁淑婷搜集到大量的主題公園資料進行對比分析,價格策略是重中之重,從我們擬定的門市價格80元,到后來經過討論定為90元,開業優惠價為80,游客的心理價位經過今年的實施驗證,有些資料可以定型,如項目名稱、游園指南,有的內容并不完善,主要表現在跟游客相關的服務上面,例如投訴應該找具體的哪個部門,多少時間處理完畢;今后會根據游客所提出的意見進行適當的調整。

  對外,今年本地散客占入園人數的最多數,社會團隊入園人數不夠理想,主要是在最初銷售的時候方法沒有找準確,對社會團隊的購買行為、出游時間了解不夠充分,在9月份實施的團隊銷售計劃,實際完成人數1296人,占當月總入園人數的9.4%;學生市場9月份實際入園211人,離預期的目標相差較遠,學生市場作為臨時啟動的群體,我們主要以宣傳單派發的形式告知團隊優惠信息,忽略了學生關注的重點,根據學生反映要有跟學生自身相關的活動才會引起他們的關注。

  旅行社團隊市場分布不均,香港地區9400人,廣州、深圳、東莞三個重要的客源地有待開發,周邊順德、佛山、珠海、肇慶作為重點開發的客源地,今后市場部的團隊營銷一方面需要增加簽約社的量,另一方面在珠三角重要的七個城市開拓一家戰略合作的旅行社,雙方共同實施營銷計劃。

  繼續拓展商務市場,例如今年8月份同酒店達成的合作協議,一個半月的時間共送游客203人,直接經濟效益12180元,今后對酒店的合作應提前制定計劃,盡早同中山星級酒店、商務酒店簽訂協議,以獲取更多的商務客人份額。

  同中山物業公司的合作開展不順利,例如雅居樂的合作由于協商的時間太長,導致雅居樂物業沒有積極向客戶推介。

  3、活動方面,明確目的,考量結果

  開園前進行過5場促銷路演活動、7月16號第xx屆中山書展活動、8月7號、8月8號香港中旅活動、8月16號的七夕假面嘉年華活動等12場活動,“其中七夕嘉年華”“汽車寶貝大賽”“大學生旅游文化節”都產生了一定的影響,七夕假面嘉年華活動進園人數392人,此活動從策劃到分工再到執行各方面都有待完善,例如活動存在策劃時間不充分,宣傳力度不夠,沒有很好的聯合企業和旅行社等問題。兩次活動的準備都十分倉促,效果不明顯。再到我們的執行方面,各個部門之間的分工執行不明確,溝通不足,需要各個部門配合的事項沒有立刻從正規流程下發到各部門負責人,導致現成對接不明確,給客戶造成了不太好的印象,問題和原因我們希望都不要回避,以便下一年的活動我們會更加完善。

  我們需要改進兩點:

  1、提前規劃,明確活動的主線,在實施過程中進行修正;

  2、活動是公司整體的一個運作項目,不是哪一個部門單獨完成,每次活動之前召開協調會,以會議紀要的形式明確分配任務,執行做到賞罰分明,保障活動的完整性,使得景區活動能切實為市場的拓展帶來實際效益。

市場部工作總結3

  今年市場部主要完成以下工作:

  一、業務發展方面

  制定業務收入計劃和發展計劃并采取措施指導、督促各縣區完成。

  今年,市場部根據公司領導要求,在省公司下達的全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,并分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不一樣,分解了各項業務發展量計劃。為確保業務收入和發展量計劃

  順利完成,市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成狀況,與縣公司一齊討論完成較好的經驗以及未完成計劃的原因,發現問題和困難,與縣公司共同解決。

  市場部還采取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。x月份以會代訓,召集各縣區營銷、營業骨干針對產品資費進行培訓及討論,并歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費套餐。x月份根據市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。x月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學習業務理論、營銷策劃,對業務推廣有很好的指導好處。

  二、基礎管理方面

  落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業務收入和成本的流失。

  從x月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原先對縣區公司進行周稽核的.制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核狀況現場核查。對每周稽核狀況進行通報,對不貼合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現金流差額連續一年在全省屬于狀況最好地市之一,沒有因現金流差額影響考核收入。

  為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每一天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。

  三、績效考核方面

  改善績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業務收入。

  四、存在的問題和困難

  1、由于今年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支持不夠;

  2、由于省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營數據給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

  明年市場部擬從以下幾方面進行改善和提高:

  一、加強市場調研

  定期到縣區進行現場辦公,與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場,了解用戶使用狀況和需求。在發展較好的縣區總結成功營銷案例進行推廣;幫忙發展較差的縣區查找不足、解決困難。

  二、加強營銷策劃和業務宣傳

  透過了解市場競爭狀況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發展業務制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結果,適時調整營銷思路,改變目前業務發展的低效狀態。

  三、繼續加強基礎管理工作

  繼續加強欠費管理、營業稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研,與負責人進行溝通,發現不足并繼續改善。

市場部工作總結4

  xxxx年3月是我在XX做銷售的第八個月,在這里工作我感覺很愉快,工作氛圍輕松且溫馨,和同事之間相處得也很融洽,心態一直都很積極,總體感覺不錯。下面,我來總結一下xxxx年3月我的工作情況:

  一、工作內容。

  我主要負責XX區域的客戶開發工作,我本月的銷售任務是XX,我完成了XX,完成率為112%。

  能超額完成本月的銷售工作我非常開心,感謝我的主管和同事,沒有他們的幫助,我的完成率不會有這么高。我希望在以后的工作中,自己能不斷學習,也能幫助其他同事。

  二、進步。

  1、不怕被客戶拒絕。

  之前我有點害怕打電話,因為怕被客戶拒絕,那是很丟面子的事情。但當我看見一位同事被客戶拒絕后,依然一臉微笑的打下一個電話,然后超額完成銷售任務,拿到獎時,我十分羨慕,于是我也對自己說,臉皮厚一點,沖著目標,沖著獎拼了!所以,這月打電話時,心里就輕松多了,反正被拒了還有下一個。

  2、與客戶的溝通能力增強。

  我一直相信,人際溝通能力是可以鍛煉的,雖然目前與顧客的溝通能力我自己并不滿意,但我一直在努力,遇到問題或者收獲一種解決方法,我都會思考,然后做好記錄,讓自己消化,最后運用到實際工作中,我想,只要我堅持積累和學習,一定會在這方面有所突破。

  三、不足。

  這月最大的不足就是時間管理,由于自己與顧客的溝通技巧欠佳,在溝通時間上把握得不夠好,導致我經常加班。雖然人們常說勤能補拙,但我希望自己能在工作時間內把一些工作處理完,這是我下月要重點攻克的`難題。

  另附銷售工作總結注意事項:

  1、一定要用數據說話。

  用具體的數據告訴大家你本月的銷售任務和實際完成情況,因為銷售的工作性質決定了只有數據才是你工作能力的有力證明,大膽亮出你的完成率,即便這月做得不好也沒關系,讓這個數據激勵你下月去挑戰自己,突破現狀。

  2、分析自己的心態。

  銷售工作壓力很大,如果沒有一個良好的心態,是很難長期堅持下去的,所以,銷售在進行工作總結時,也要好好調整一下自己的工作心態,給自己時間放松,把心中的壓力發泄出來,然后重新出發,努力拼搏!

  3、總結自己的不足,不斷給自己打氣。

  如今,銷售人才很多,要想讓自己不斷進步,成為這個職業中的頂尖人物,定時總結自己的不足,找到解決方法是必須的,小編覺得月工作總結就是一個不錯的時機,在寫工作總結報告時,回想一下自己的工作,反省一下自己做得不夠的地方,這樣才知道自己哪里沒做好,這樣才能有目的性的學習。

市場部工作總結5

  伴隨年底的即將鐘聲響起,20xx年很快就要過去,我們跟隨張總于今年的8月16號來到吉永達裝飾公司,在短短的幾個月中,從對裝飾行業的不了解,到現在初步了解,通過各位同事的支持和幫助,我學到了很多的專業知識,相關的業務能力也得到了有效的提升。在到吉永達裝飾公司工作的這段時間里,我的工作內容一直圍繞著相對于比較薄弱的業務部開始展開的,小區的現場宣傳,外圍的廣告,和業務人員現場的洽談,雖然這些工作一直在進行,但是由于對各個方面的不精通,專業知識的欠缺,工作進行的比較混亂,沒有合理的計劃,安排,造成了業務進展的緩慢,不管是業務人員的培訓,還是業務進展的方向,都沒有合理的跟進,以及定期的統計,回訪,等等,還沒有做到系統化,流程化,業務軌道化。

  在新的一年里我就市場部具體工作內容作出以下規劃:

  1、業務員團隊,就業務員針對家裝市場的影響進行分析,完善業務人員數量,質量,從基本的專業知識,業務話術,綜合素養進行深入系統的培訓,從而帶動公司家裝業務量的上升。

  2、廣告效應,針對開盤小區做出相應的廣告投放方案,使其公司在密云市場的品牌效應逐步提升,從而樹立密云家裝市場中吉永達裝飾公司的品牌形象和威望。

  3、組織活動,在各大節假日期間,組織相關的宣傳,促銷活動,我自身在組織活動方面比較欠缺相關的經驗,我會在自己不完善的方面努力學習,加強對相關的專業知識的了解,努力做到活動的成功,發揮出活動的作用。

  4、數據的整理,這個環節是今年最大的弱點,也是明年最需要完善的.內容之一,只有認真的做好有效數據的整理,分析,才能對市場行情,動態,做出應對的方案,以及更好地去改變公司的戰略,戰策!數據分析要保持真實,快速,有效,從進店量直接反映出市場部工作內容的變化,機智應對業務上遇到的具體問題!

  5、任務和目標,根據裝飾行業的淡旺季變化,計劃淡季月新客戶進店批次不少于30批次,簽單10個;旺季新客戶進店批次不少于50批次,簽單20個以上;全年簽單庫戶150家,目標200家,相應的節日促銷活動不少于3次;

  對于以上我市場部明年的工作內容規劃,我有信心完成!希望在各位同事的共同努力下,我們會越來越好,謝謝大家!

市場部工作總結6

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點。20xx年我們有過太多的辛酸經歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領導與大力支持下,在分行的科學指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩步推進,主要業務健康發展,完成了年初的既定目標。

  一、主要任務完成狀況

  截止11月份,(完成狀況)

  二、主要工作開展狀況

  (一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略

  通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排行,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,帶給貴賓式服務;針對中端客戶,帶給個性服務;對低端客戶,帶給大眾化便民服務”的營銷策略。

  (二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。

  為增強長期發展潛力,我們從年初開始就十分重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。一是優良客戶的貸款營銷,針重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷,三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款準入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

  (三)客戶維護活動形式多樣化

  以答謝客戶為目的,結合不同客戶的特征,采取不同的維護方式。比如,在代發工資方面,通過與重點代發工資戶開展聯誼會、座談會、回訪等形式,一方面了解客戶的實際需求,一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產品,對重點代發戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務是否滿意,對我行的金融產品或者服務是否有新的推薦。

  加強與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報帶給給客戶,包括最新的行業信息和政府信息等,增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有好處的.活動,借此把握營銷機會。

  (四)善于反思和總結,積累經驗

  總結在必須程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展狀況及其完成狀況都要做好總結,積累經驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時發現問題,彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來,融會貫通,構成一種強大的工作手段和營銷體系。

  這一年,我們市場部的工作取得了必須的成績,但應對復雜多變的宏觀經濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結構不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續過于復雜,制約了信貸規模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

  三、明年的工作目標和措施

  在下一年里,我們還要繼續認真貫徹落實總行年度精神,堅持發展第一要務,加強風險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業務發展目標。

  (一)多渠道、多手段吸收存款

  加大存款營銷力度。進一步提高工作的積極性和主動性,完善營銷措施,擴大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,

  提高具有市場競爭力的營銷支持,充分利用現有各類支付結算平臺,提高服務水平,加強與客戶的溝通聯絡,減少客戶轉移存款的現象發生。

  有針對地開展各類營銷計劃。結合本地市場狀況,制定實施細則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉結合部群眾經濟資金和拆遷資金的歸集。

  (二)提高信貸業務的收益水平

  針對每個客戶制定差別化營銷方案,綜合考量包括小企業業務、零售業業務的推動效力,綜合分析收益來源,選取最有利的營銷方向,重點拓展中小企業,生產型企業客戶,與客戶建立全面合作關系,努力成為主辦的銀行,努力提好信貸業務的收益水平。

  (三)加大創新力度

  堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。一是開展規范化服務流程演練,提高服務水平,為儲戶帶給標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業務,提高我行的社會知名度。

市場部工作總結7

  一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

  今年重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

  二、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制。

  開拓市場,爭取客源今年營銷部將配合酒店整體新的'營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

  三、熱情接待,服務周到接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

  四、做好市場調查及促銷活動策劃經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動協調與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整

  體營銷活力,創造效益。加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。×年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

市場部工作總結8

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點。

  20xx年我們有過太多的辛酸經歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。

  在總行的正確領導與大力支持下,在分行的科學指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩步推進,主要業務健康發展,完成了年初的既定目標。

  一、主要任務完成情況截止11月份,(完成情況)

  二、主要工作開展情況

  (一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務;針對中端客戶,提供特別服務;對低端客戶,提供大眾化便民服務”的營銷策略。

  (二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。

  為增強長期發展潛力,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。一是優良客戶的貸款營銷,針重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷,三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。

  通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款準入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

  (三)客戶維護活動形式多樣化以答謝客戶為目的,結合不同客戶的特征,采取不同的維護方式。比如,在代發工資方面,通過與重點代發工資戶開展聯誼會、座談會、回訪等形式,一方面了解客戶的實際需求,一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產品,對重點代發戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務是否滿意,對我行的金融產品或者服務是否有新的建議。

  加強與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業信息和政府信息等,增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,借此把握營銷機會。

  (四)善于反思和總結,積累經驗總結在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結,積累經驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時發現問題,彌補不足。

  只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強大的工作手段和營銷體系。

  這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復雜多變的宏觀經濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結構不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續過于復雜,制約了信貸規模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的'。

  三、明年的工作目標和措施

  在下一年里,我們還要繼續認真貫徹落實總行年度精神,堅持發展第一要務,加強風險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業務發展目標。

  (一)多渠道、多手段吸收存款加大存款營銷力度。進一步提高工作的積極性和主動性,完善營銷措施,擴大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,提高具有市場競爭力的營銷支持,充分利用現有各類支付結算平臺,提高服務水平,加強與客戶的溝通聯絡,減少客戶轉移存款的現象發生。

  有針對地開展各類營銷計劃。結合本地市場情況,制定實施細則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。

  (二)提高信貸業務的收益水平針對每個客戶制定差別化營銷方案,綜合考量包括小企業業務、零售業業務的推動效力,綜合分析收益來源,選擇最有利的營銷方向,重點拓展中小企業,生產型企業客戶,與客戶建立全面合作關系,努力成為主銀行,努力提好信貸業務的收益水平。

  (三)加大創新力度堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。一是開展規范化服務流程演練,提高服務水平,為儲戶提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業務,提高我行的社會知名度。

市場部工作總結9

  一、主要存在的市場問題

  1、物流物價:

  物流物價問題一直是xx最為棘手的問題之一,主要是倒流造成的物價混亂嚴重影響市場的的正常運轉。倒流主要分內部和外部倒流。

  內部倒流:主要集中在城郊區域以南YD為主。

  外部倒流:集中在一些堂飲和個別零售終端以倒流xx超爽為主(許家土菜館、胖子酒店、歡唱KTV、xx酒店、鄉村土菜館、粗茶淡飯、隨便吃點、宏達糧油、自由自在超市等)具體的倒流點數量尚待這幾天普查之后才能出來。

  2、費用兌現

  特約費用的兌現不是很及時,第三季度的特約費用按道理是在10月初就應該發放完必但是第三季度的費用酒直到11月27號才開始兌現。造成終端老板頗有意見,并且相對冷的天氣下費用酒的`下去直接造成12月初的很大部分特約終端無法進貨。

  3、城關網點歸屬

  城關直到現在沒用一份完整的網絡資料表,各二道網點歸屬不清不楚。業務員除了特約點之外二道名下沒簽約的網點都不清楚。造成個別二道搶點哄抬費用,無法判定其歸屬。沒法針對其進行整改。

  4、售點執行做的較差

  城關只有零星的堆頭陳列,大部分網點無陳列,無堆頭。

  5、簽約問題

  部分簽約網點銷量預估偏高,簽約進度較慢。部分網點因簽約不及時造成競品去哄抬,費用增加(如,大灶頭、小林魚店等),部分點因二道搶點造成費用增加(如眼鏡土菜館)。因人為的簽約信息的泄露造成不必要費用的增加(四菜一湯)。

  6、終端庫存偏少卻動銷緩慢

  終端基本庫存量不多,但很多終端不要進貨庫存,原因是天冷再者終端開始庫存年貨沒地方堆放啤酒。即便個別終端愿意庫存,二道鋪貨也是積極性不高。原本一天走10家網點可能成交7家。那么現在一天可能鋪貨10家成交僅1家。

  7、回瓶不及時

  部分客戶反饋回瓶不及時,市場上很多7—8月份的瓶子還沒及時回收上來。這幾天有在陸續正回收部分瓶子。

  8、愛酷產品新鮮度不好

  xx城關愛酷銷量不佳,造成部分終端、二道庫存酒質不新鮮。目前滯留在市場上的愛酷還有7到9月份生產日期的。經銷商倉庫也有部分9月份日期的愛酷,直供也沒有消化愛酷的網點,再不消化出去唯恐過期。(經銷商倉庫加二道以及市場上的起碼還有1000件)

  二、開展的工作如下:

  1、訂貨會量的溝通

  xx訂貨會前幾年的銷量都沒超過3.5萬,因此最初吳總預計訂貨會的數量應該是在3—3.5萬之間。在商討之后吳總自己愿意出部分資金來配合這次的訂貨會,要求訂貨數量不得低于5萬件。最后溝通量是5.1萬件,因為很訂貨會來的很匆忙,原本是想借鑒永平模式采取二道聯絡組織大三道的形式直接將貨開到三道,一部分貨到二道那里。除去三道開的量限制部分二道的訂貨數量,做到真正數量上的合理性。由于經驗不足最后還是沒能控制好現場訂貨的那種氣氛,訂貨數量還是超出了預計目標。

  2、圣誕節物料布置

  主要是沿河路和金山大道以及夜場。

  3、訂貨會開展

  預計訂貨數量是51000件—實際訂貨數量為61125。件,南YD17575件,YS(D)18960件。YT(B)24590件。

  4、訂貨會鋪貨跟蹤(1號到18號)

  1月目標量,鋪貨計劃(件),實際完成(件),1—7日,8—14日,15—21日,22—28日,29—30日,合計,1—7日,8—14日,15—21日,22—28日,29—30日,合計XX,出庫進度嚴重滯后,xx部分二道有做副食品以及過年年貨的囤積,因此訂貨會之后的提貨進度很慢,二道不愿庫存或者是沒倉庫庫存,劉偉過于關心二道利益不愿去做二道思想工作,鋪貨終端效果也不理想。

  5、簽約進度跟蹤(截止到1月18號)

  xx11點售點簽約進度跟蹤,計劃簽約網點數量,已簽約數量,簽約比例,城關堂飲,鄉鎮堂飲,非堂飲,合計,城關堂飲,鄉鎮堂飲,非堂飲,合計,城關堂飲,鄉鎮堂飲,非堂飲,合計。

  6、春節物料布置(尚未布置完畢,摘錄部分以布置網點)

  7、評估材料的督促(電子版以按時提交,紙質版正在整理中)

  三、下步工作計劃

  1、鋪貨跟蹤

  2、競品網點的瓦解(xx排檔、魚府魚館)

  3、城關網點普查更新對應,完善其網絡資料

  4、督促經銷商結算年返利以及城關三道返利(返利卡的回收)

  5、協助涂總,吳總完善經銷商內部管理

市場部工作總結10

  市場部的職能和建設對一個企業的發展起著十分重要的作用,市場的開發和創新直接影響著一個企業的利益關系,作為一個企業的職能部門,既要深入市場,研究企業發展優劣并進行推廣策劃,還要協助一線員工完成基本任務。更重要的是針對企業發展趨勢,及時制定方案促進和保障發展狀態。

  市場部由組建到迅速開展工作,一年多的時間得到了院領導的大力支持,在全院職工的積極配合下,取得了較大的成績。

  一、取得的成績

  20xx年,市場部根椐市場發展態勢和市場需求,重點從兩個方面著手,一是外圍宣傳,與各鄉鎮衛生室、學校、各鄉鎮民政辦、各辦事處武裝部溝通,并宣傳相應政策;二是加強內部服務工作,改進市場回訪工作,內外結合,使醫院各方面緊跟發展方向。

  1.挖掘潛力,開拓市場

  1)校院聯系,建立互動網絡

  自20xx年我院被仙桃市教育局授予“仙桃市中小學生視力保健防治基地”以來,每年走進學校宣傳視力保健知識。20xx年,我院與市教育局、市體衛中心建立長期合作關系,20xx年10月22日-11月2日,配合教育局對仙桃市6所“防近”試點學校進行了視力普查,后期將與教育局一起做好全市中小學生防近三級監測工作。

  2)夢圓大學,改善升學、就業機率

  3月,市場部制定“夢圓大學”促學方案,重點推介高考市場開發。前期對參加高考體檢的學生進行首輪宣傳,對全市14000名高考生發放宣傳單20xx0份,接受咨詢9000人,發送網絡醫生短信2次,咨詢電話1次,。6月,在各高考考點發放宣傳DM單15000張,網吧廣告營銷1次,在全市141家網吧采用彈出式廣告進行宣傳。共3輪的宣傳,力保準分子宣傳工作順利完成。

  3)民政醫院強強聯合,促就“白內障無障礙市”活動方案略見成效

  4月起,醫院履行“白內障無障礙市”定點醫院職責,與市各鄉鎮民政辦共同開展白內障無障礙市活動。前期與17個鄉鎮、場辦民政辦、衛生院溝通協調,共同制定了下鄉篩查整體籌備工作。赴陳場、郭河、沔城、西流河、沙湖、毛咀篩查眼病患者400人,符合手術條件患者103人,施行手術60人。其它民政辦因其他因素未能配合進行篩查,但仍以轉診的方式向我院輸送病人200余人。

  4)扶貧助殘,關愛孤寡老人

  9月為起將公益活動打造成仙桃眼科醫院發展核心,成為扶貧助殘固定態勢,專家組對仙桃四家大型福利院開展了“關愛老人,共享光明”的慈善活動,對300位老人進行眼病宣教,并為他們詳細地檢查了眼晴。

  5)全國愛眼,呼吁全民動員6月6日愛眼日,與仙桃職院愛眼協會通過廣播,宣傳欄和咨詢義診的方式對仙桃職院全體教職工宣傳眼視光保分健知識,接受義診20xx余人。

  6月6日晚,在仙桃職院舉行大型眼保健專題會,職院500余人參加了此次專題講座,其中包括職院老師和各學生會會長。

  6)推介眼視光科技,開展眼鏡節日

  7月,醫院舉辦第二屆眼鏡節,通過電視,報紙廣告宣傳對眼鏡節活動進行了一系列的宣傳,發放宣傳單5000張,通過開展眼鏡節的各種宣傳形式,普及醫學驗光,突顯專科眼科醫院的優勢,打造品牌戰略體系,增加配鏡消費群體。

  7)城鄉結合

  繼續推行“病人選擇醫生,關愛病人下鄉活動”的服務模式,讓病人通過醫院簡介、醫生、護士簡介等宣傳資料了解醫院,從而選擇自已信賴的醫護人員進行治療,3月7月期間,下鄉宣傳鄉鎮2次,走訪鄉鎮30次,拜訪420個網絡醫生2次。

  同時,7月-10月期間,開發社區義診模式,對全市15個大型社區和小區進行了義診,接受3000余人咨詢。

  城鄉結合的宣傳方式得到了患者、各同仁及社會人士的好評。此期間通過上述方式來院的患者120余人。

  (8)軍民合作,開拓征兵市場

  10月,針對武裝部征兵工作細要,視力限制有所放寬的政策,市場部制定與往年不同方式的宣傳手段,做足前期準備工作,與市武裝部和主檢醫生達成協議,為征兵后期工作打好了堅實的基礎,圓滿完成預期工作計劃。20xx年入伍青年800余人,來院通過手術矯正視力28人,通過調查,接近10人選擇武漢手術。活動至今,至11月止,門診量達16370人次,20xx年(1-12月)14559人,增長22%,配鏡人數3693例,耳鼻喉住院35人,準分子166人,全院收治病人1937人次,20xx年(1-12月)1029人次,增長105%,轉診病人638人,其中住院338人。

  二、存在不足

  1.市場部整體工作效率不高,個別員工工作無主動、無積極性,自由散漫。

  2.醫院服務需進一步強化

  3.未充分利用現有客資料,未建立完整的客服體系

  4.市場部未建立詳細的監督管理機制。5.宣傳方式

  宣傳媒介無非是報紙、電視等。20xx年我們也采用了相應的方式對醫院人才、技術、優惠活動進行了宣傳,但是收獲不大。我們采取了其它宣傳方法,比如報紙夾頁、街頭義診等,也均未取得好的宣傳效果。

  (一)電視廣告

  一直以來,電視廣告雖然影響力比較大,但是成本卻是最高的,而仙桃地方電視臺本身收視率不高,導致電視游動字幕廣告只有鄉鎮電視臺才能收看,而游動字幕存在流動速度太快,播放次數少的弊端。我們只能采取語音播報的方式滾動播出,宣傳效果也不是很理想。

  (二)報紙夾頁

  報紙中間夾宣傳廣告,是如今流行的小廣告創意。超低成本但是有時操作的誤差,每天上萬份的報紙不能保證每份中間都有廣告夾頁,導致宣傳額度達不到。市場部對上述問題及時調整,采用“踩點”的監督機制,保障每份夾頁99%能上報紙。

  (三)網絡廣告

  網絡是如今最好的'交流工具之一,不僅填補了信件和通信速度慢的局限性,更是能開闊視野,獲取各種最新的知識和信息。也正這,網絡廣告費用也相應提高,市場宣傳預算也相應提高。

  總的來說,上述表達只是不足之處,但也不能完全取締,根椐深入人的心理,一個企業突然停止某項宣傳活動,并淡出人們的視野,會讓消費者產生一種很消極的想法和不利的疑問,所以我個人認為,不能放棄但也不能在這些方面加大力度,在完成更好的宣傳方式后,用少部分資金來維持這類廣告的暴光。

  (四)城鄉線路公交車內身

  線路車車內廣告是一種投資小,關注度較高的宣傳方式,但是也存在經常被覆蓋的機率,需要每期相應的跟蹤,隨時補貼。

  (五)二次開發

  二次開發能夠通過患者需求,盡量使患者要求得到基本滿足,開發更大的潛在市場。

  三、建議和計劃

  市場部20xx年工作計劃和建議

  1.通力開拓“低成本、高效果”廣告,加大對車身廣告、患者自身廣告的力度。比如:公交車扶手、座椅背面小廣告等。

  2.加大跟蹤回訪服務。

  醫院每三個月進行一次患者回訪,由于時間過長,有可能導致患者病情延誤或對醫院印象淡化,我建議每月進行電話回訪,并詳細記錄回訪信息和患者要求。如遇到不滿意意見,仔細詢問后記錄。定期交與市場部備案。并對意見進行分析并解決。這樣一來節省了回訪時間,二來給患者也是一個無形的宣傳。

  3。各科室每月將工作量交與市場部備檔。市場部將對上報的工作量與同期對比后,分析總結,并制定方案按需宣傳。

  4.制定詳細的監督管理機制,確保市場部工作正常有序地進行。

  5.建立完整的客服體系和崗位責任制,加強勞動紀律考核制度的落實。

  6.加大準分子宣傳力度,開拓大客戶發展方式。

市場部工作總結11

  時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點。20xx年我們有過太多的辛酸經歷,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領導與大力支持下,在分行的科學指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩步推進,主要業務健康發展,完成了年初的既定目標。

  一、主要任務完成情況

  截止11月份,(完成情況)

  二、主要工作開展情況

  (一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略

  通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取"鎖定高端客戶,提供貴賓式服務;針對中端客戶,提供特別服務;對低端客戶,提供大眾化便民服務"的營銷策略。

  (二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。

  為增強長期發展潛力,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。

  一是優良客戶的貸款營銷,針重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。

  二是加大項目貸款的營銷。

  三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。

  在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。

  首先,嚴把貸款準入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的.堅決不貸;

  其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。

  三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

  (三)客戶維護活動形式多樣化

市場部工作總結12

  一、區內市場方面:調查、了解區內各委、辦、局的信息化建設現狀,了解客戶需求,對已經建立局域網等設施的單位了解其應用情況,聽取客戶意見,建立了部分客戶檔案。進行了以下項目的推進工作:財政局辦公系統改版升級、公安局監控指揮中心、公安局視頻會議系統、工商局辦公軟件系統、計委辦公軟件系統、環保局多媒體會議室工程、參加了市公安局對區公安局二級網絡工程的驗收工作。

  二、區外市場:整合信息中心已有產品和資源信息,進行了以下工程項目的推進工作:山西懷仁縣網站和辦公平臺工程、路達公司物流管理系統、鎮網絡工程及網站、辦公自動化系統、交通部通信中心網絡工程及辦公自動化系統、大豐油科公司北京辦事處網絡工程、錫盟電信網絡改造工程;⒉與聯想電子政務事業部聯系合作事宜。

  三、其它方面:編寫了以下方案和材料:《鎮羅營數字鄉鎮工程方案》、《鎮羅營數字鄉鎮工程科委上報項目書》、《區數字鄉鎮工程方案》、《區數字鄉鎮工程項目建議書》、《東發高科技工業園區管理信息系統方案》、《東發高科技園工業園區—科委上報項目書》、《區信息創新服務體系方案》、幫助多媒體網絡實驗室調試視頻會議系統。

  四、市場部任務完成情況:目前市場部完成合同額萬,與任務要求相差較大,主要原因是:

  ⒈工作能力和方法的不足,本部門現有的兩名員工都是非市場專業的,以前也未專門從事過市場業務,在市場營銷經驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學習總結和積累;

  ⒉“非典”的客觀因素非典期間區外市場推進工作基本停滯,區內市場工程項目的推進工作也存在較大的阻力;⒊我們的產品和技術力量和存在一定的不足,我們信息中心經過多年發展的在產品上已經有了一定的.積累,但是我們的產品缺少市場包裝,不易推廣。前一段時間吳總曾指示我進行解決方案的整理工作,由于我沒有完全理解好,沒能達到要求,下周我將拿出新整理的解決方案。也希望今后能得到技術部門的配合。

  在市場開發活動中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項目是我們的技術力量無法的實現的,這就要求我們要不斷的加強我們自身的技術力量建設,跟上發展的需要;⒋我們的服務質量還需要改善,我們以前對工程質量和售后服務重視不夠,導致一些老客戶對我們意見較大,不再愿意與我們合作,比如環保局多媒體會議室和辦公樓擴建的布線工程,就因為我們從前施工質量不好而遭到用戶拒絕。

  以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場部任務沒能完成主要責任在我,主要是由于我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。通過上半年的工作我們取得了一些經驗教訓,為我們做好今后的市場部工作積累了經驗,同時上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊,打下了一定的基礎。

市場部工作總結13

  20xx年度是“服務質量年”,也是“績效考核年”。xx全體員工在xx的領導下,統一思想、堅定信念,科學實干,努力提高服務水平、服務質量,全面具體的完成了各項工作任務。具體情況匯總如下:

  一、日常服務性工作。

  1、全年按工作計劃秩序完成各項常務工作。20xx年,較好的完成了xx內綠化、保潔、安全生產及監控等各項工作。累計為xx繁育各類一、二年生草花及五色草26萬余株。xx累計栽植各類花壇3600平方米,擺放盆花2300盆,擺放垂吊花卉近70盆,擺放花箱100套、花塔8座。增加花卉景觀擺放2處(行政樓前后出入口),擺放五色草景觀花壇92平方米,栽植各類樹木3306株。全年順利完成養護管理工作,噴施病蟲害防治藥液近200噸。

  全年xx累計清理各類垃圾32次,外運334車;清掏雨排水井2次,共計512個;維修設施30余次,沖刷道路3次;新增垃圾箱20個,懸掛遮擋濾網1013延長米。累計接待各類會議及領導視察參觀等保潔迎檢工作18次。

  2、xx維修,注重質量,避免“反復修”的現象發生。全年完成90多個地段的小修工作。維修花壇:121.9延長米,各類擋土墻、廣場磚、道路板:630平米。填補各類道路塌坑30余次,累計填充沙子20余立方米。今年,xx以“日常檢修與維護保養”相結合的辦法,保證維修質量的同時,也減少大修次數。延長公共設施使用壽命的同時,有效的減少了維修經費的開支。

  3、規章制度服務于工作,規范行為,是績效考核的重要依據。xx在20xx年夏季、秋季招開了2次總結培訓會。對工作全面總的同時,還以“管理重考核,服務重質量”為主題,對20xx年工作進行動員。以“提高部門服務質量、落實工作績效考核”為中心開展員工培訓工作。同時,全年崗位操作培訓累計開展20余次,部門增添制度管理表格2套。

  4、勞資工作,是一線員工的后勤保障。全年累計新聘員工34人,辭職6人,缺崗3人(均為保潔崗)。完成人力資源系統信息完善147人;配發工作服裝、雨衣、帽子84套,頭巾20塊。

  完備的勞資系統,即可以為隊伍建設,提供客觀依據,又是管理規范化的體現。xx在20xx年度更加注重專業化管理隊伍,建設隊伍。通過客觀的分析,做到人盡其用,事盡其能。

  5、安全無小事,規范作業,納入常態管理。全年針對xx、xx安全檢查12次,發現各類安全隱患25項,現已全部解決。安全工作是績效考核的重要標準之一,同時也是保證服務質量的前提。在日常工作中,強調員工在細節中體會“安全無小事”。部門安全工作開展以日巡查,月抽查,季度匯報,年度總結等多形式,反復“提醒”,徹底整改。對于操作“隱患”問題,要求簽訂安全責任書。通過各崗位的共同努力,全年xx無安全事故發生。

  6、精打細算,嚴控支出,擴寬渠道,完成創收。xx全年支出經費xx萬元(截止于20xx年x月)。12月預計發生xx萬元、煤款xx萬元,20xx年中心為xx服務費撥入xx萬元,預計赤字xx萬元(除發生的'社保款)。赤字原因:員工工資上調;增加景觀如工具箱、果皮箱、樹木修剪、農藥、迎新學生活動宣傳;其他支出包括低值易耗品(撿紙夾)、維修費等支出。

  到20xx年x月份,全年各項總收入為xx萬元,支出為xx萬元,各項管理費用支出為xx萬元,結余xx萬元。

  二、亮點工作提升服務水平,提高服務質量。

  1、清冰掃雪工作。20xx年x月至20xx年x月間累計降雪20場次。清雪50歷天,各類機械清雪作業306臺班,運雪2893車,組織員工清雪2178人次。在工作開展中,及時修改清雪工作方案,充分機械、人力的使用。建立后勤保障機制,機械、工具用后及時保養。預報有雪天,安排人員值班(管理員、司機、一線員工),降雪即掃,保證按要求完成清雪工作。

  2、改進保潔管理制度。設立早、中、晚三班保潔巡視制度,建立節假日、休息日保潔制度,延長保潔時間,減少了xx環境衛生監管、巡視薄弱環節出現現象。遇到高溫天氣,每日對校區主干道噴水3次,保證車輛通行安全。

  3、履行服務承諾,注重服務質量,切實開展工作績效考核。全年累計查考問題40處,已全部整改。經過考核、考勤、檢查,員工能夠做到規范著裝,儀表整潔,舉止文明,熱情周到;認真執行服務工作內容,嚴格按規定時限辦結各項事務。同時,開展走動式管理方式,施行首問負責制,工作執行力提高明顯。

  4、密切聯系師生做好服務育人工作。繼續與學生綠色協會推行愛護xx環境活動。組織學生100余人開展xx參觀花卉培育,xx栽植花壇等活動。組織家庭養花俱樂部,組織養花愛好者學習家庭養花常識。

  5、維修垃圾箱。20xx年度xxxx組織員工開展垃圾箱維修工作,共計20余個工作日,維修果皮箱240個,木質花箱40個,節約經費近3萬元。

  三、文化建設注重公益效益,發揮工會能力,溫暖20xx。

  1、二校區環境建設。二校區主樓南廣場鋪設防滑地毯及柵欄圍擋380平米,保證了師生通行安全;二校區自制并安裝防護柵欄50延長米,用于保護綠地,疏導師生通行。

  2、國慶及迎新工作。國慶及迎新期間,xx懸掛各類彩旗、宣傳條幅近120面,懸掛彩燈80盞。擺放各類花卉400余盆,起到了較好的節日氣氛烘托,裝點xx的作用。

  3、規劃景觀文化角。一校區格物樓綠地建設文化角,設立景觀亭1座,景觀石2塊,鋪設景觀道路約15平米,栽植各類花卉120株。

  4、黨團工會周到服務,讓一線員工切身感受溫暖。全年到困難職工家庭慰問2次。高溫天氣及時調整工作時間,保證員工休息充分,并發放高溫防暑糖。

  5、為xx教師檢查室內花卉養護情況。累計為辦公室檢查花卉60余次,并同時開展病蟲害放治、施肥、更換花土等工作。

  6、為一線員工配發防寒衣物。配發放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累計發放帽

  子、手套、棉服等84套,發放棉鞋168套。

  7、為“愛心超市”捐贈衣物。組織xx人員為“愛心超市”捐贈衣物,累計30余件套。

  四、工作中存在的問題及解決辦法。

  1、招工困難,在崗人員年齡偏大,不穩定。

  解決辦法:1、統一開展招聘工作;2、發揮黨團、工會效能,增加員工歸屬感,減少員工流失。

  2、司機缺失。xx現有10臺車輛,駕駛司機6人,平均年齡50-55周歲,今后3-5年內將產生工程車輛駕駛員缺失問題。

  解決辦法:1、公開進行招聘;2、提倡一人多能,增加現有車輛駕駛種類,彌補人員不足;3、雇傭臨時駕駛員。凡遇車輛出勤率較高時段(如冬季清雪,春季工程施工),可啟用臨時駕駛員參與工作;

  3、高大樹木枯死枝修剪、樹木病害防治工作開展時,易與師生發生誤解。

  解決辦法:做好宣傳工作。系統的將樹木修剪、病害防治工作進行講解并通過網站進行刊登宣傳,讓師生了解工作的必要性和科學性,進而支持工作開展。

  4、綠籬、草坪修剪,冬季清雪工作開展時產生噪音,影響師生學習。

  解決辦法:開展錯時工作,利用早、晚時間,開展綠化或清雪工作。了解重大考試時間段,避免產生工作噪音,影響考試。

  五、20xx年重點工作計劃。

  1、開展20xx年財務預算編制工作,嚴格執行xx財務預算制度。

  2、做好工作指導方針慣宣工作。

  3、做好苗木繁育工作;

  4、有序進行xx綠化、保潔等各項服務工作。

  5、做好冬季清冰掃雪工作。

  6、加強安全工作監管、宣傳、培訓。

  7、繼續開展黨、團、工會工作,完善隊伍建設。

  8、重大節日期間做好xx景觀的布置工作,烘托節日氛圍。

  9、與學生繼續開展各項系列活動。

  10、做好各類突發事件應急工作,完善安全預案,增強培訓力度,提升處突能力。

市場部工作總結14

  20xx年上半年,市場部在局領導的正確領導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執行省、市郵政工作會議精神,以拓展市場為動力,以效益增長為目標,積極發展各項郵政業務,通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

  一、業務收入完成情況

  業務總收入累計完成xxx元,完成年計劃的53%,比去年同期增長七個百分點。實現了時間任務雙過半。

  二、上半年工作情況

  1、年初制定了全年工作計劃,相繼出臺了《儲蓄業務競賽辦法》、《儲蓄業務短程競賽辦法》,下發了《20xx年業務收入計劃》、制定了《20xx年綜合管理、通信質量、服務質量考核辦法》,5月份根據市局文件精神,出臺了我局《七大專業綜合營銷方案》,大大激發了職工營銷的積極性,為時間過半任務過半起到了推波助瀾的作用。

  2、較好的完成了郵政業務視檢、儲匯業務稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業務、監控崗履職進行檢查指導,并每月進行通報。為提高服務質量、風險防范起到了一定作用,為業務的發展起到了保駕護航的作用。

  3、按時上報了各種報表,職工營銷積分統計上報;大客戶管理和大客戶報表,按月對各項業務的完成情況進行統計公示,為掌握業務發展情況提供了依據。

  4、起草了《xx局投遞網優化調整建設方案》,完成了局領導交辦的臨時性工作。

  三、存在問題和不足

  1、辦公條件不足,市場部沒有電腦,查看、下載文件、通知,上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時了解,再加之辦公室電腦滿負荷工作,經常電腦不空。在電子化辦公的今天,已經影響到市場部的'正常工作。

  2、代收移動款網點減少,除縣城的兩個主營業廳外,其它點都取消了代收,僅這一項,一年少收入1、5萬元以上。因地方特點,民間借貸風盛行,人們都不愿意存款,致使儲蓄業務發展緩慢,這兩項業務嚴重影響了今年的收入。

  3、管理經驗和工作經驗不足,不能很好的當好領導的參謀,創新意識薄弱,僅局限于現有的業務和營銷模式。

  四、下半年工作計劃

  1、按照省、市工作會精神,認真分析研究市場,借鑒兄弟局的先進經驗,積極組織開展各項營銷活動,使我局業務發展能上一個新的臺階。

  2、在做好本職工作的同時,不斷學習業務知識,充實自我,積極探索業務發展的增長點,為我局的業務發展當好領導的參謀。

市場部工作總結15

  20xx年市場xx部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合xx國儲實際的市場拓展之路。

  一、主要工作

  (一)逐步明確倉庫未來發展定位。主要圍繞四個分公司發展定位進行梳理。在現有業務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優質客戶進行著重培養,不符合的逐步淘汰;

  (二)是積極跑市場,聯系新客戶,嘗試新領域。公司加緊與xx集團的xx公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進xx產業進場;保持和xx公司的聯系,打造化工原料物流配送中心;

  (三)是加大宣傳力度,多渠道開展業務宣傳。積極開展申報xx省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊,目前清樣已經出來;聯系專業公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業務,給xx公司送去邀請函;

  (四)是著眼市場,完善倉庫功能。積極與xx聯系,申報xx和xx期貨交割庫的申報工作;針對今年國家xx收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作;

  (五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年x月公司根據《xx管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經總經理辦公會討論通過,于20xx年x月下發并試運行。同年x月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執行及無合同經營情況進行匯總上報。對發現的問題正在有針對性的加以整改。

  二、存在的不足

  (一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構建設上參差不齊;

  (二)由于思維慣性,業務員目前還只能限于本單位和現有業務領域,看市場的寬度和深度都不夠;

  (三)要從原來的經營人員轉化為公司業務人員,形成一個業務團隊還有較長的路要走,業務人員的素質和相關業務知識有待提高。

  三、20xx年工作計劃

  第一、加大跑市場力度:

  市場是跑出來的,客戶是引進來的。那么,怎么跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力,壓力轉化為動力,可以增強業務人員主動跑市場的積極性,把跑市場變成一個常態性的工作,變被動為主動。領導重視就是支持,支持就能建立自信,樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的'獎勵制度可以有效的提升員工對企業價值的認同,樹立對企業的忠誠,以便在此基礎上實現其人生價值。合理的懲罰制度可以規范其行為,提升責任心,激發反省能力,對不正確的價值和觀念進行改正,提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目,要根據需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。

  第二,明確主營業務,開辦專業市場:

  主營業務指企業為完成其經營目標而從事的日常活動中的主要活動,是企業收入的主要來源。首先,結合自身特點,明確主營業務。xx分公司、xx分公司為城市倉庫,具有較強的裝卸能力和快速交通通道,適合xx和xx作業。xx分公司具備xx期貨交割資質和多年xx管理經驗,適合以xx期貨交割和收儲為主,發展化工產品和xx收儲。

  xx分公司在集裝箱業務上積累了不少經驗,可以把集裝箱業務打造成主營業務,逐步優化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業務,充分發揮成品x、xx和xx儲備的管理優勢,及專用線的特有資產優勢,固化主營業務,拓展適合自身的特種業務。在明確主營業務同時,要打造一些有特色的專業市場,如xx市場,xx業務市場,xx交易市場,xx品市場,xx收儲、xx市場,xx交易、xx市場等等。

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