藥店店長工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的藥店店長工作總結,歡迎閱讀與收藏。
藥店店長工作總結1
剛剛曩昔的20xx年,是我公司步入靈敏翻開,各項作業厚實推動的要害一年,xx藥房在公司的精確領導下,運營和處理作業獲得了驕人的效果,產品出售收入一舉打破200萬元,抵達225萬元,創下前史新高,比上一年添加160%,藥店店長年終作業總結。現將20xx年的首要作業總結如下:
一、出售狀況
20xx年產品總出售收入225萬元,是20xx年的2、6倍,這些效果的獲得,除了我店職工的極力以外,和公司的'精確決議方案以及公司各有些的生動支撐和協作是分不開的。
二、運營處理方面
1、往常留神對職工進行事務實質的跋涉,生動參與公司安排的各項產品常識操練和促銷竅門操練。
2、關于紛歧樣花費者,采用紛歧樣的促銷辦法,長于捉住顧客花費心思,有關于性地進行產品介紹。
3、會員卡原則的施行,安穩了一有些顧客群,也跋涉了藥店的聞名度。
4、及時核算缺貨,生動為顧客代購新特藥品,還供給送貨上門效勞。
三、存在疑問
1、醫保定點藥店的請求一向沒有辦下來,丟掉了許多客戶。
2、會員卡剛初步施行不久,許多細節做的還不可完善,沒使會員原則體現更大的用。比方,會員價產品的推出沒有構生長效機制,積分兌換的禮物單一等。
3、職工的專業常識短缺,分外是藥理和病理方面,不能非常好的履歷病人用藥,直接影響到病人用藥的效果及藥品的相關出售。
4、店長本身短少把握本作業最新動態,對外界要素的改動不靈敏,不能及時調整運營思路。
四、對往后作業的方案和主張
1、進一步完善會員原則,及時更新豐盛會員價產品和積分兌換禮物,爭奪做到周周有特價,月月有禮物。
2、為了拓寬門店宣揚,跋涉聞名度,招引更多的潛在顧客進店花費,能夠有方案的進行社區義診活動,如免費量血壓、測血糖,健康咨詢等。別的也可依據不相一起節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控辦法及往常保健小常識的小冊子。
3、要確保上架產種類類徹底,數量足夠,構造合理,自動為顧客尋醫找藥,非常好地滿意紛歧樣顧客的需求。
4、安排職工進行事務實質操練,使職工的專業常識和出售竅門更能習氣公司靈敏翻開的需求。
5、通過學習操練使店長堅持與時俱進的腦筋,充沛把握作業動態和公司運營思路,非常好地帶領職工做好作業,爭奪在20xx年,使我店的運營狀況穩步跋涉,發明出更大的效益。
藥店店長工作總結2
回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在藥店各人員的通力配合下,在我們和平藥房白巖路店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹藥店的經營方針,同時將藥店的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同行業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從藥店整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為藥店創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的'滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們和平藥房白巖路店。面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;
3、樹立對藥店高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為藥店著想,為藥店全面提升經濟效益增磚添瓦;
4、加強和各人員的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。
藥店店長工作總結3
回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們XXX全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真積極貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的`文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;
3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。
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