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試用期滿轉正工作總結

時間：2024-10-09 01:44:45 工作總結我要投稿

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試用期滿轉正工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的試用期滿轉正工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用期滿轉正工作總結

試用期滿轉正工作總結1

　　進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作體會、加強自身思想修養、嚴格遵照各種規章制度、提高綜合業務素養。對自己的工作總結以下：

　　一、加強業務學習，提高業務素養

　　通過公司精心安排、組織的'新員工培訓，充分了解公司的基本狀態。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相干行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相干文件。

　　二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

　　一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌控各行各業豐富的理論知識和實戰體會，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀態，提供整體解決方案。從自身角度推敲，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵照各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格實行。

　　三、體會與感悟

　　公司從上到下全部員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心視察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行動規范，并形成管理制度乃至員工習慣、企業精神。

　　總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與庇護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

試用期滿轉正工作總結2

　　在工作初始階段，部分工作中顯現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改進并起到了較好的工作成效。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情形，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

　　兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

　　在投訴受理的工作進程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩固發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的.好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承當的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴大工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交換中破壞公司的形象及名譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅氣力，對公司a項目的順利發展造本錢可避免的延緩。

　　由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作早期，我與其他相干部門的同事，協商擬定并逐漸完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反應的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相干政策、知識及應對技能，給予客戶中意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中觸及到公司其他部門或個人的，為了不今后顯現類似投訴，在報公司領導后，我均能按指示認真督促相干部門或人員對客戶反應的問題給予解決、落實。

　　在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的體會有限，解決問題時有時缺少果斷，偶然也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的條件。在今后的工作中，我將努力補償不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利展開，盡一位員工所能做的努力。

　　時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

　　在此，在對試用期的工作情形及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正要求。期望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必定是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情連續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

試用期滿轉正工作總結3

　　我叫xx，20xx年x月xx日入職。現服務于xx項目處。近三月來，在項目處各位領導以及同事的幫助下，學到了本來在小公司沒法觸及的精細的專業化物業知識，下面就試用期小結以下：

　　第一，真誠感謝領導和同事們的幫助，讓我盡快融入了新環境，使工作有了一個新的起點。

　　其次，通過這段時間的工作，使我這個井底之蛙深深體會——大公司就是專業。在xx這段時間要學習和適應的太多——專業知識、企業文化、人事關系，乃至本來工作做事的方式都要重新起步。目前，由于我們客戶服務部經理在休產假，所以我的具體工作還沒有分配。入職近三月來一直在做輔助其它物業管家的工作——前臺、催討費用還有一些我能做的其它事項等等。總的來說，觸及的越多，越感覺自己在物業專業化方面的缺失，越感覺自己以后需要努力的更多，作為新人我在努力學習著我們這個優秀團隊的所長，他們每個人都有不同的優點，能進入這個集體，我感到自豪。這段時間，進公司以來，雖也說不上有什么特別的成績。但自認為在工作中踏實認真，無違紀懶惰推脫行動，雖是新人，也在努力跟上同事的節奏，進步雖慢，但在前進中。

　　借此小結回頭反思，公司給我這么好的機會，若連續留在中海我一定會更加努力提高自己業務方面以及其它與工作相干方面的知識。在現職位的范疇內一是近快完全熟練xx收費系統二是對小區的業主構成、基本情形，以及聯系方式，交費方式等等在短時間內更多的掌，對自己物業法律法規了解太少這個缺點的`條件下，認真接受公司培訓的同時，多自學自讀一些物業法律法規相干方面的書。

　　至于對以后的展望，在公司的要求和培養中做到盡全力。做一位優秀的物業管家是我的終縱目標。

　　最后，感謝各位領導能給我加入中海，并為中海服務的機會。讓我接觸到優秀企業文化的熏陶，并在這么好的企業得到從業務到專業的提升，最重要的是找到自己以后努力的方向。期望能通過試用，讓我連續前進。