社團工作總結精華（15篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的社團工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社團工作總結1
轉瞬間一學期就過去了。在這一學期的同學會工作中，我自己懂得了許多，也學到了許多的閱歷和學問。
20xx年上半學期，社團部在老師的關懷和指導下，各部門干部的信任、理解、支持、協作下，全面有序的開展各項工作。在工作中，社團部成員嚴格要求自己，盡職盡責的完成本部門的本職工作,并且舉辦了一系列豐富高校生課余生活的趣味活動，例如口語講師團活動，思辨團活動，“浮生魅影”電影仿照秀，系部進行的團員培訓活動以及對圣誕節活動的幕后工作等。在這些活動的開展過程中能和其他各部門友好相處，盡其所能，發揮橋梁作用。社團部接下來的工作，在完成好本部門本職工作的同時將協作各部門的活動開展。
在這個階段，我們舉辦了口語講師團活動，從之前的活動策劃，招新工作以及接下來的安排工作，大家都樂觀投入這份工作，為把這份工作做好而努力。在思辨團的活動中，雖然只是內部的小競賽，但是自將思辨團成員分成小組之后，大家的樂觀性也提高了，競爭意識和團結意識也提高了。在辯論賽前，布置辯題，讓小組成員能夠有足夠的時間來找有關資料，同時也相互爭論，形成一種默契，增加小組分散力。在實戰過程中，很明顯的感覺到緊急的氣氛，雙方的“火藥味”非常的濃。大家的力量一次比一次好，表現也一次比一次的精彩，進步非常大。
在團員培訓中，大家的意志力和反應力量都得到了提高。就好比早熬煉，大家都必需早起，在各位部長的.帶領下在四百米的跑道上灑下堅持不懈的汗水。這讓我想起還是干事的自己，可怕極了早熬煉，跑了兩千米氣喘噓噓的，汗水直流，而且從自己嗓子里喊出的口號有點低。比較一下我們部門的干事們，自己真的差了一點。很興奮的是，大家的努力都沒有白費，最終在各部門的評比中凸顯出來，成為培訓中的最佳部門。
在“浮生魅影”電影仿照秀活動中，從之前的活動策劃以及最終的節目總結，部門的成員都可以從中很好的熬煉�；顒硬邉澢枚ê螅烷_頭布置任務給干事們，，讓她們首先對活動又一個大體的了解，然后進行各班級的宣揚活動。在活動進行之前，大家都在為活動做著充分的預備，做簽以及小紙片，布置會場。在活動的進行過程，大家都能夠保持好正常的秩序以及烘托活動現場的氣氛，使活動的互動節目達到了此次活動的高潮。在場的觀眾都能夠樂觀參加此次活動之中，為這場活動增加了一道亮麗的顏色。
這半個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結閱歷的狀況下，探究出一條更好更完備的社團管理方法出來，最終盼望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩!
社團工作總結2
20xx年2月20日
紅旗社20xx~20xx第一學期工作總結
總結過去，展望未來。
為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。 作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領導直接下文要求成立，受到了團委領導和學院社團服務中心的大力支持和高度關注，這也成為我們為社團積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。
社團成立后，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，并且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
我社主要劃分為五個部門：黨史研究處、秘書處、紅色宣傳部、下鄉服務團、外聯部。雖然分了好幾個部門，但部門之間聯系非常緊密，因為我們是剛成立的社團，很多方面要團結合作才能完成。 回顧社團成立以來，，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。 20xx年10月月25日—20xx年10月29日，我社開始進行納新，因為我們社團成立的時候已經過了學校社團納新的時間，沒有專門的地用來納新，而且大部分的新生都已經入了不少社團，光時間上就已不太允許再入社團了。但我們克服重重困難，由會長帶領社團的領導干部
一趟趟往東校跑并深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先后跑了三次東校，最后，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的結果了。
20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。
成立大會圓滿結束。
成立大會后，為加快社團內部的融合和方便安排開展工作，于 20xx年1月 日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調配”為原則安排好每個會員的部門，然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。
再接下來的時間里，我們社團參加了管理學院社團聯誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環節雖然成績不是很好，但是社員們團結一致，很有凝聚力，很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。
在接下來的一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動，社員們都獻計獻策，為社團發展貢獻一份力量。
20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的'院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此
次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環節后決出比賽的一、二、三等獎和優秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環節又有輕松活潑的開放環節，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。
本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步！
雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：
1，大家對工作職責等不清楚；
2，社員積極性不是很高；
展望未來，我們會在今后的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養與素質； 開展多樣的實踐活動，調動全體社員積極性。
相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！
社團工作總結3
為豐富校園文化生活，提高校園文化品位，提升當代大學生的整體素質，展現當代大學生的青春風采。在鄭州大學第三屆社團文化節到來之際，鄭州大學演講協會于X月X日 在二期泊月長廊舉行了“喜迎社團文化節，即興演講展風采”活動。
本次活動采取在會員中征集題目，現場報名，賽中提前五分鐘抽取題目，五分鐘準備構思，五分鐘演講的方式。創意獨特，形式新穎，報名參賽者絡繹不絕。演講協會各部門干事共同安排了比賽現場。演協干事黃通，朱穎娜擔任主持人，社團聯合會興趣愛好類發展中心人員及演協主要負責人擔任了本次比賽的評委。
比賽當日，驕陽似火，但比賽選手的演講更是熱烈精彩，博得了觀眾的陣陣掌聲，真可謂各抒己見，博采眾長。因為演講題目貼近當代大學生的實際生活，與我們的未來，事業，情感，生活，精神風貌息息相關，更是吸引了眾多人的目光。值得關注的是，校外學生也積極加入了即興演講的行列，將自己的感情抒發得淋漓盡致。更讓人想不到的是，一位小朋友也被賽場上燃燒的激情所感染，用她那滲透著純真和靈動的聲音，向大家展開了一幅寫滿美好和希望的畫卷。
本次活動由共青團鄭州大學委員會及鄭州大學社團聯合會主辦，演講協會承辦，也是演講協會為迎接社團文化節推出的主要活動。它不僅在很大程度上體現了我校學生積極向上的風貌和適應社會，自我推銷的能力，而且展示了演講協會作為最早成立的社團之一所具有的真正的實力。它更是我們演協人以實際行動踐行著演協的承諾。這次活動之所以取得較大成功，主要歸結于：
一、 演講協會主要負責人對工作的合理安排。條理，清晰，細致地將活動的每個環節責任到人，保證各項工作的順利進行。
二、 演講協會各部門間的有效的配合。無論是策劃部，宣傳部還是外聯部都盡職盡責的完成任務，尤其是外聯部更是第一時間為這次活動的成功舉辦，提供了必不可少的資金支持。
三、 演講協會本著“為大家創造平臺，優秀你我他”的宗旨進行宣傳組織活動，積極努力地把各項工作落到實處。
四、 演講協會工作人員工作積極性高，主動性強，有高度的責任心。在炎炎的烈日下為活動作準備工作，絲毫不言辛苦與勞碌。
在取得較大成功的同時，也存在著一些亟待解決的問題：
一、工作人員的時間觀念與效率觀念須進一步提高。
雖然這次活動取得較大成功，所有干事也都作出了自己的努力，但活動剛開始時，卻不能夠按照通知的時間準時到達，以致于一部分人忙得焦頭爛額，另一部分卻無事可做。時間觀念與效率觀念必須提高，否則將會對日后工作的展開造成極大的影響。
二、會員難以發動，活動中會員參加太少。
由于宣傳的不到位，活動太多，一定程度上忽略了會員的意見，從而降低了會員對我們的滿意度。
三、宣傳不夠力度，宣傳版面也沒有太多的新意，或引人注目的設計形式。
為保障演講協會以后工作的順利開展，針對以上問題，提出以下幾點建議：
一、 進一步提高工作人員的`時間觀念與效率觀念。不管今后開干事會，或者舉辦各種活動，都要加強對干事的要求，準時到會，提高工作的實際效率，從而避免時間的浪費。
二、 維護會員權益，盡可能的保障會員滿意。我們將定期征收會員意見，不斷的改善完善交流方式。切實達到協會與會員之間的緊密關系，增強演協的號召力與凝聚力。
三、 宣傳最重要的是要突出新意，最重要的是要引人注目，達到宣傳的效果，要一定的努力就要達到一定的效果。
總之，鄭州大學演講協會將積極響應校團委的號召，在校團委的領導下，切實地以“提高口才，鍛煉能力 ”為宗旨，以提高校園文化品位，繁榮校園文化為己任，竭忠盡智地為大學生提供展示自我，優秀群體的舞臺，爭取在下一階段的工作中再創佳績!
社團工作總結4
一、引言
回首過去的一年，我們音樂社團經歷了許多挑戰，也取得了豐碩的成果。在這個總結中，我們將探討我們取得的成就、面臨的問題以及未來的展望。
二、工作回顧
1.活動舉辦
在過去的一年中，我們成功舉辦了多次音樂活動，包括音樂會、音樂講座和音樂比賽等。這些活動吸引了大量學生參與，也得到了廣泛的好評。
2.師資建設
我們加強了師資隊伍建設，通過舉辦教師音樂培訓，提高了教師的教學水平。此外，我們還邀請了專業音樂教師為我們進行指導，提升了社團成員的.音樂素養。
3.社團管理
我們完善了社團管理制度，明確了各個部門的職責，使得社團運作更加順暢。同時，我們也加強了社團文化建設，提高了社團的凝聚力。
三、問題總結
1.資源不足
我們發現，舉辦大型活動時，資源緊張是一個普遍的問題。我們需要更好地協調資源，以支持社團的長期發展。
2.成員流失
由于學習壓力和社團活動與課程沖突等問題，我們發現有一部分成員流失。我們需要改進社團管理，以減少成員流失。
四、未來展望
1.擴大影響力
我們將繼續擴大社團影響力，通過各種途徑提高社團知名度。
2.加強資源整合
我們將加強資源整合，通過與學校其他部門合作，解決資源緊張問題。
3.提升成員體驗
我們將改進社團管理，提高成員的參與度和滿意度。
五、結論
過去的一年，音樂社團經歷了許多挑戰，也取得了顯著成果。我們相信，只要我們繼續努力，我們的音樂社團將不斷壯大，為學校帶來更多的音樂文化氛圍。
社團工作總結5
秋季開學后，舞蹈隊按照團委的指示同藝術團其他部門一起開始了新一輪的招新。經過一個星期的招新工作，隊里的成員逐漸增多，在面試確定人員后就進入了正常的訓練當中。
這個學期除了正常訓練外，舞蹈隊還協助藝術團參加了人文學院舉辦的“和諧之聲”晚會以及教學標兵頒獎大會兩場重大的演出。雖然準備的過程比較艱辛，但在大家的努力下將任務圓滿完成，并得到了老師們的認可。全體隊員參加了09年江中藝術團動員大會（表演了節目舞蹈《nobody》），組織多數隊員觀看了高雅藝術進校園節目、參加民漢聯誼舞會（穿插表演了一小段畬族舞），還友情參加了第十屆記者節江中校報記者團，聯歡晚會。
在正常的'訓練內容中，除了以往的基本功訓練以及手位、手形、小組合的訓練外，還加入了民族舞舞段組合的教學及訓練，這樣既可以讓隊員學到一些基本的、有用的民族舞組合，又可以為將來排練舞蹈打下夯實的基礎。不過在男生這方面，隊里給予的訓練較女生要少，這方面將會被重視，在20__年上學期將給予改善。舞蹈隊于20__年12月23日結束這學期的訓練，讓隊員進入考試復習狀態，不要將學業落下，做個學業才能兼備的大學生。
在排舞的內容上，隊里已排練好的節目有《水姑娘》和《Nobody》，《走在山水間》已完成了部分舞段。在20__年中，會將《走在山水間》完整的排練出來。此外，還想與街舞隊聯合一起出一個節目《新阿里朗頌》，將民族舞和街舞的元素相融合，給大家不一樣的視覺享受。關于民族舞的部分，舞蹈隊已經開始準備，在日常的訓練中已經安排了朝鮮舞舞段組合的教學，下個學期稍加整理就可以呈現雛形。關于街舞部分將會和街舞隊一同商量出方案，盡快的進行磨合和排練。另外，關于這個節目的配樂，希望得到合唱隊和民樂隊的支持，讓配樂不再是死板的音樂碟，這樣不僅是舞蹈在跳躍，就連音樂也將跳動在江中的舞臺上。在20__年的訓練中，還將加入藏族舞舞段組合的訓練，讓舞蹈隊的成員能夠學到更多的東西，更加充實自己的生活。如果條件允許的話，可能還會編排一支藏族舞。
20__年的工作計劃暫定這些，舞蹈隊會盡最大的努力創造出更好的節目以回饋學校所有支持我們的同學以及老師，也讓舞蹈隊的隊員們感覺在舞蹈隊里的訓練和學習是大學生活中快樂而有意義的一部分，具體詳細的計劃到時將會聽從團內指揮，協助藝術團圓滿完成每一次演出。
社團工作總結6
時間荏苒，在xx社已經度過了大一大二兩年。期間，留下來許多美妙的回憶，有迷茫、、懊悔、收獲、感動，有時甚至對自己的力量產生懷疑，有時感到厭倦，盼望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔當分社長的一年里，學到了許多東西。下面我主要從工作方面進行總結。作為一個分社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向許多人學習，感覺自己真的成長了許多，和大一相比有了很大的進步，或許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己始終都在全身心的投入中。
一、總社支配的工作沒有準時地主動地反饋對于上級支配的工作，我們都是在自己做，做完就挺直交結果，很少和其他人溝通，導致信息不對稱。當然，這種狀況在下半年中好了許多。同樣，分社內部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，支配別人做的時候就感覺到盼望別人能給自己反饋。這也是我始終和分社的全部干部干事強調的。由于，假如沒有反饋的過程，就不知道你畢竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順當進行，假如期間消失了問題還可以大家一起想方法解決，提高各項工作的效率。盼望下一屆的干部都能清晰的認識到這一點，真的很重要。
二、我感覺自己在分社內部并沒有樹立足夠的權威有時覺得自己支配下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應當沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。總是要在到期的時候還是要催一下他們。或許由于我給他們一開頭的感覺就是一個比較簡單說話的.人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種狀況，肯定要準時改善，該嚴厲?的時候就要嚴厲?。作為一個上級，假如連下屬都把你的話當成耳邊風時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開頭就給他們一個下馬威。
三、分社內部的分工還有待改善有時覺得總社那邊有一些任務下來，不知道要怎么安排下去。有些又由于時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂�，F在我們分社的規模在減小，我覺得財務部和外聯部都沒有存在的必要(下一屆的干部可以依據實際狀況考慮一下)。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了許多�；蛟S由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，始終都覺得她們教會了自己許多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
其實從被選為一個分社長開頭，我自身就覺得很有壓力。到底作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏閱歷，擔憂自己不能很好地帶領一個分社，把分社建設好。有時我就會想，當時為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松許多。然而，我又不盼望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當負責人。而依據一年來所經受過的全部事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。一個人或一個社團都不能是完善的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，或許我以及分社的這一年來的進展還存在其他問題。我也盼望其他人將對我以及分社的缺點提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。
社團工作總結7
本次學生會社團部會議是為了讓社團部的委員及下屬社團的負責人對這一學期活動和工作進行一番總結，并對下學期作出一定的規劃，從而增強對學生會的了解。促進各位同學之間的交流，展示了學生會新鮮血液和朝氣蓬勃的一面，部員們增進了感情，為以后的合作打下良好的基礎。
會議在眾人按時出席后如期開展，首先由委員們按序發言，進行個人工作總結及規劃，然后再由各社團負責人繼續發言，最后由部長車隆飛師哥講話，進行會議發言總結，并對個人進行點評與指導。
這半年來社團部開展了數十項活動，成果頗豐。得益于各位同學的努力及配合。但與此同時也暴露出許多問題。
�。�1）學生會社團部成員內部聯系不足，尤其是委員和社團負責人之間。希望能過出現切實有效的交流方式，增進成員間聯系。
�。�2）學生會社團部成員的工作經驗不足，不敢參與學生管理，希望突破傳統活動，辦更好更多的活動。
�。�3）成員對自己的工作思考較少，無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理。需要重視活動成效，思考活動目的，并注意經驗傳承。
�。�4）學生會內部在活動發布方面做得不足，希望切實做好活動發布工作，密切與其他同學之間的`關系，通過相關的調查對活動可行性進行分析。
在學生會工作期間，組織或參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且讓每個人感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
期末的腳步越來越近，社團部的工作也接近尾聲�？v觀本學期，在全體成員的團結努力下，社團部的各項工作進行的十分順利，得到了廣大師生的支持和肯定。下面我就針對院團學會社團部在本學期內的工作，將工作總結如下：
�。ㄒ唬�、志愿者方面
1、3月5日，我校組織了走進興安社區志愿者服務活動，充分與老年人交流學習，給予老年人在對各種文藝知識和技術方面的指導，得到社區領導和社區人員的一致好評。
2、3月份，組織了全院的廢品回收，本次活動得到了同學們和老師們大力的支持和配合，廢品經費在一定程度上減輕了社團的資金問題。
3、4月4日，清名志愿者掃墓活動，本次活動共有50名志愿者參加。讓歷史銘記在我們青年人的心中，同時也加強了同學們的思想道德的建設。此次活動得到了三峽晚報，宜昌電視臺等多家媒體一致好評。
4、四月中旬，組織了運動會志愿者招募活動，主要培養同學們無私奉獻的精神，和主人翁意識。
5、四月下旬，組織了志愿者進社區，鏟除“牛皮癬”活動。讓同學們增加環保意識，愛護環境。
6、五月參加了興安社區母親節文藝匯演。
7、五月，組織三十名志愿者參加了夷陵區“社區文明伴我行”活動，本次活動的到區團委的一致好評。
8、每周六都組織一到兩名志愿者去宜昌市青年指導中心參加志愿者活動。
9、志愿者注冊，對本學期志愿者參加的活動進行系統的記錄和注冊。
�。ǘ⑸鐖F方面
1、從三月起，各個社團開始陸續開展活動，豐富同學們的課余生活，使社團真正的成為同學們第二學習課堂。
2、四月份，日語協會、動漫社等社團多次組織觀看電影。使同學們增加小語種的語感，充分了解動漫的知識。
3、五月四日動漫社、街舞社在“五四表彰”大會上的演出，他們的表演的到了同學們和老師們的一致好評，使同學們真正的更喜歡社團生活。
4、五月，日語協會主辦了風箏大賽。
5、六月，社團部人員協助心理部完成了“心理活動日”活動。
6、六月，主要總結各個社團的再本學期的工作和籌劃下學期的工作思路，同時會結合本院校的實際情況，注銷和更改一些社團，真正的做到全心全意為同學們服務。
結合本學期的一些情況，將本學期工作的失誤總結如下：
1、各個社團相互交流太少，在一段時間后，感到乏味。
2、各個社團展示舞臺不夠，沒有展現社團風采。
3、社團的吸引力不夠。
4、志愿者們團隊精神還不夠，比較懶散。
以上是社團部本學期的工作總結，我們會吸取一些活動的教訓，努力打造高效團隊，使社團生活，社團文化成為同學們課余生活不可缺少的一部分。我相信在下學期的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的為我院師生服好務。
社團工作總結8
一、 主要亮點
二、 存在問題
三、 今后下一步打算
一、新派淘淘樂
為了讓新派會員實踐商務技能，讓同學們參與二手書籍交易的全過程，并在活動中得到鍛煉，同時為外國語學院同學提供售賣二手書籍的平臺，特舉辦新派淘淘樂活動進行二手書現場展賣。
我們首先進行二手書收集整理工作，將收集到的二手書籍按照具體情況分為免費、五元、十元、十五元、二十元以及自定義價格幾個檔次。書籍所有人及相關信息登記歸檔。方面日后進行統計和核實。書籍統一存放保管。之后兩天在超市門前進行擺臺銷售，將收集來的書籍按照價格分區進行售賣。每天展賣兩小時。書籍展賣結束后，將銷售所得進行統計、核實無誤后將所得款項交由相應書籍所有者。將未能售出的書籍進行整理后加以妥善處理。（交還所有者或經所有者同意后自行處理）。所有參加新派淘淘樂的書籍所有者須明確本次活動的免責聲明。該聲明對此次活動參與者及組織者的責任與義務有詳細規定。
二、新派電子商務社團“微小說”大賽
為豐富同學們的課余生活，為了讓大學生更輕松的了解社會新事，也為發掘培養喜愛微小說的同學，有地方發展他們的特長，表現自己，同時激發同學使用電子商務平臺的熱情。本比賽通過網絡平臺，希望能引導同學們用善于發現的眼睛，用屬于自己的語言表達自己的思想感情，一展自我風采，并讓更多同學了解并喜歡上微小說，能投身與創作中，給大家貢獻出更多更好的作品，更能提高同學們的寫作能力，想象能力。
我們新派電子商務社團是一個利用網絡技術平臺展現當代大學生風采，豐富大學生活的團體組織。為了將網絡技術與同學們的學習生活緊密相連，活躍校園文化，同時讓跟多的人了解與使用新派網站，特舉辦新派微小說大賽。
創作網絡微小說，字數在140字以內，作品要求原創，不得剽竊，分類：言情、搞笑、勵志。要求短小精悍，語言簡潔，結局出乎意料或引人深思。展現生活的苦樂，展現睿智的幽默。
三、校園尋寶活動
為感謝新老用戶的支持，東北師范大學新派信息服務網在圣誕節推出校園尋寶活動。登陸我們的新派網站后，點擊新派網上隨機出現的圣誕老人閃圖，答對問題均有機會獲獎。這樣的活動能夠充分調動同學們的積極性，受到了同學們的熱烈響應。
新派除了以上特色活動與優勢之外，同許多社團一樣，也存在著諸多問題，例如：在社團內部 “打醬油”現在嚴重，也即很過干事掛名卻不參與活動的組織與策劃；個人主義盛行、集體榮譽感缺失同學認為社團的服務意識差，有的甚至毫無服務的理念 .社團外部，同學們在大一時加入社團的熱情很高，而且對在社團中能夠獲得的樂趣與知識也抱有較高的期望。但現實中的社團組織在發展過程中出現了種種意料之外的問題，造成了社團發展的瓶頸以及社團口碑的破壞。以下是社團問題的詳細闡述：
一、社團內部的管理體制不完善，運作不規范。
因為社團具有自發性的特點，所以缺乏約束性的規章制度，造成社團成員成分復雜，凝聚力下降。社團對會員的管理過于松散，如會員可以隨心所欲地退出等，學生干部意識淡漠，個人主義表現突出，功利主義作祟。很多學生把進入社團當學生干部看作是入黨，評優的踏板。其二，忽視了社團新老成員的交替，包括社團資料、活動檔案的轉接，不太重視對下一任核心成員的培養，以至于不能保持工作的連續性。其三，在實際工作當中，很多學生社團骨干面臨“如何管理社團，如何帶動社團，如何使社團持續下去的問題”,產生這個問題的重要原因是社團骨干對社團工作性質及內涵不了解，缺乏較好領導能力，基本是在摸索中前進，這也在一定程度當中耽誤了社團的發展。
二、 社團受到客觀因素的制約，缺乏發展空間。
第一，社團只限制在本校范圍內開展有限的活動，缺少與外部的溝通和交流，即使有想法，卻因缺少平臺而不得不放棄；第二，社團活動空間有限，缺乏活動場地，與學生會不同，社團一般都沒有自己的辦公場地，舉辦活動時，須事先向學校有關部門租借用場地，且經常因與其它事情沖突而更改地點時間，致使社團的活動不能按時地正常進行。另外，就是經費不足，社團繳納會費，會費繳納多了會員不滿意，少了不夠維持，所以也是個棘手的問題。社團經費基本上只能勉強維持本社團的日常管理運作，難以解決實際問題。經費的不足，使社團活動常常難以正常進行。
三、社團組織的活動單調，缺乏創新精神，效率低下。
社團組織的活動缺乏創造性與新意，社團成員，尤其是大一的新生，對活動的參與更多的是簡單的海報張貼、物資搬運、場地申請等工作。單調的工作和由于策劃不力帶來的巨大工作量不僅占用學生太多的時間而且很大程度上耗費掉了同學們對社團活動的熱情與積極性。
四、繁忙的學習使社團成員無力兼顧社團工作。
從整體來看，大學的學習環境與生活環境雖比中學要自由寬松很多，但是課業的繁重與學習的壓力則有增無減。很多情況下由于課程知識的困惑與課后作業的緊張會使得同學們產生焦頭爛額、手忙腳亂的感覺。加之突如其來的社團工作，往往會造成首鼠兩端、顧此失彼的現象。相比較而言，同學們在學習與社團工作中做取舍還是會選擇學習，放棄社團工作。
針對這些不足以及新派社團獨特的優勢，我們社團在今后的活動中做出合理調整，讓新派社團更有活力和生氣。
一、充分發揮社團優勢
新派社團是在許波老師的指導和帶領下成立的，具有相當的'優勢，所以我們會多和老師交流，多多聽取老師的意見和建議，在此基礎上發揮社團各部門成員的優勢，辦好新派社團的內部和外部活動，少走彎路。同時，我們還要加強新派網站的管理，IT部門組織網頁設計培訓，管理好網站資源，定期對網站信息進行更新，讓新派成員、會員以及外部人員了解新派網站并且發揮新派網站服務同學的作用。
二、完善管理制度
管理制度還不完善這點秘書處會制定相關的管理條例，規定會議制度，劃分分部門職能，使分工更為明確，并且考核其他部門在每次活動中的表現，對表現優秀的部門給予獎勵，充分調動各部門的積極性。我們會定期召開部長會議，聽取各部長意見，各部長要關心自己的部員，積極鼓勵部員參加新派活動。秘書處要發揮好橋梁的作用，做好各項會議記錄，盡量做到短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交秘書處存檔。并且秘書處及時反饋信息，讓社團活動有序進行。社長有機會可以和其他社團進行交流，借鑒經驗，相互學習。
三、活動創新
新派社團活動較少，每年都是重復上一年的活動項目，可能讓社員覺得沒有新意和創造性，這也是因為專業課程比較多，大家覺得對社團活動心有余而力不足。所以，我們還要和老師、社員溝通，聽取他們的意見和建議。初步想法是我們要辦一些和專業課程掛鉤的活動，讓大家在活動中可以學到專業課程而且還鍛煉了自己的能力。策劃部門在每次活動前要做好精細的策劃，避免在活動中出現面對突發事件不知所措的情況。除此之外，我們加大新派社團的宣傳，如果有哪個同學有活動想法、意向，我們可以為這樣的同學提供活動平臺，人力資源，進而激發大家參與活動的熱情。
新派電子商務社團以惠為新，以誠為派。目前新派社團還處于成長階段，需要校社聯，老師，和社員的支持和鼓勵，在接下來的活動中新派將按照以上的計劃和方案進行，如果有不周到的地方還望老師多多指教，我們有信心在指導老師的知道下，在社員和會員的努力下辦得更好。
社團工作總結9
首先要感謝機電與信息工程學院團總支學生會對我們易學社的支持，是你們陪我們一起走過。是你們給了我們成長的土壤，為我們遮風避雨，看著我們一步一步成長。
其次，感謝各位同學，在你們的陪伴下易學社走過了風風雨雨的�；ㄩ_花落，云卷云舒，校園變了，同學變了，但易學報從未改變，你們對易學社的支持也從未改變，因為你們的支持，易學社才有成長的動力。
易學社作為全校最早成立的社團之一，是目前唯一一個還在堅持做自己的報紙，并且報紙的一切開支都由我們社員談的廣告贊助來提供的，目前我們已經發行29期報紙。在這里我要再次代表易學社感謝老師，同學們的支持。是你們的支持我們才能獲得這樣的成績。
作為易學社的社長，下面我將易學社的工作做一個總結。希望大家對易學社多提寶貴意見。
五月，我們易學社06級成員在山西省長治市潞城市微子鎮洪漳村村委會工作，當她看到當地落后的經濟基礎和文化基礎，決定舉易學社之力幫助他們建設一間圖書室。此次活動易學社成員共捐贈圖書200多本。為他們的文化生活送去了知識的力量。此次活動已經過內蒙古日報和巴彥淖爾晚報報道。六月七號晚上，我們和微軟第一次合作，舉辦“簡單炫麗高效就是win7”主題技術演講，我們從dos系統一直說的最新的windows7，讓同學們對操作系統有了新的認識。當晚，機電與信息工程學院楊樹生院長發表總結講話，鼓勵我們，易學社以后要經常舉辦這樣的活動，多和企業合作，為同學們多帶來一些有用的知識。
6月23號，我從上一任社長手里接過了易學社新一屆的接力棒，經過半年的努力，我們也做出了一點自己的成績。
開學初，我們承辦的機電與信息工程學院的迎新生晚會，得到了校里和院里領導的高度贊揚。晚會以機電與信息工程學院楊樹生院長熱情洋溢的講話開場，精彩的歌曲、小品將晚會一次又一次推向了高潮。得到了全校師生的一致好評。
利用我們廣告部的成員在暑期拉來的贊助，一開學我們就舉行了“河套大學三對三籃球挑戰賽”，雖然賽程期間天公不作美，但在團總支學生會的幫助下我們還是順利的完成了比賽。并在機電與信息工程學院迎新生晚會上為獲獎隊伍頒發獎品及證書。
十月22號，正值windows7發布一周年，我們和微軟第二次合作舉辦了以“高效、簡單、易用”為主題的windows7系列講座，向易學社全體成員介紹最新的操作系統。使我們的社員對操作系統有一定感知性的了解。這次活動旨在普及Windows7軟件，向同學們展示其全新功能、全新體驗，指導同學們如何利用Windows7助力自己的日常學習。另外，介紹Office將如何幫助同學們更加輕松處理學業，幫助同學們認識到正版化的必要性也是活動的重點�；顒咏Y束后微軟將我們活動照片放在人人網的官方主頁上，讓易學社得到了一個很好的宣傳機會。這次活動得到了良好反響，并且與國際知名企業的合作也讓我們更一步接近了社會，為以后步入社會奠定了基礎。
11月8號迎來易學社四歲生日，我們舉辦了“集報紙，送微軟大禮包”活動。這次活動中只要能夠集齊易學社第20—28期報紙的同學，都可獲得由微軟提供的精美獎品。
度我們共發行了八期報紙，每月一期。其中包括承辦的農牧與生化工程學院的健康小報和機電與信息工程學院�？�。得到各位領導的好評。我們的報紙也根據系里的指導，在內容和版式上做出了相應的調整，例如：我們報紙第一版的內容是圍繞機電與信息工程學院的新聞和活動，包括院里的活動和院里社團的活動。第二版，半版計算機專業的專業內容，半版常用應用軟件內容，內容以原創為佳�？梢哉乙恍┯幸馑嫉幕驅Υ蠹覍W習生活有幫助的.軟件，加一些簡單的講解。第三版，時評快語，就是學校里發生的一些事和新聞，及大家對學校的一些建議。第四版，生活常識和廣告。這個可以搜集一些現成的資料。廣告按照廣告部提供的內容排版。
本學期社團成員都認真負責的完成自己份內的工作，廣告部的成員做好外交工作，拉回贊助使社團得以正常運轉；宣傳部的成員對外積極做好宣傳、發報紙等工作，使全校同學能夠及時看到易學報，了解易學社的動向；人事部的成員做好內部成員調整工作，使社團人才能夠得到最大的發揮空間；編輯部積極尋找素材，編輯稿件使報紙能夠準時發行；技術部的成員每周五都會進行培訓工作，培訓報紙制作軟件及各種工具軟件，使社團成員在為社團做出貢獻的同時也能夠提升自己的能力。
回望這半年來易學社成員在學院團總支學生會的帶領下以奮斗的姿態和不懈的努力使社團呈現出了生機勃勃的繁榮景象，開創了社團工作的新局面，這學期我們取得的成績是喜人的，這份光榮是所有社團成員的團結和心血營造出來的，同時也凝聚著學院各級領導和老師們對易學社的關心和支持。我們為之驕傲更為之自豪！在享受著成績帶來的喜悅的同時我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，因為我們知道自身還有許多的不足，我們要不斷地總結經驗、教訓，不斷地思考，才能不斷的進步，社團的明天將會更加的輝煌！
最后再次感謝校團委、學院、和陪伴易學社一路走來的老師、同學們，感謝你們給予易學社一片翱翔的藍天，有你們的扶持易學社將會飛的更高更遠！
謝謝大家！
社團工作總結10
回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。網絡推廣社團本著校企合作的宗旨，讓學生在一個學期的社團活動中體驗企業的網絡推廣工作，學習如何提高企業網站的瀏覽量和客戶量，以補充在平時課堂上無法學習和接觸的實踐性知識。
網絡信息推廣社團秉承熱愛學習，學習技能，開拓創新的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。通過一個學期的活動，社團樹立了團結、友好、向上的積極學習風氣，下面我就本學期的南校區的社團工作進行總結：
一、實施分層學習
本學期社團又接納了新的社團成員，包括有計修專業、機電專業、電商專業的學生，他們參加了社團每周的活動中來。新增加的社團成員也為社團注入了新的血液、新的活力，社長和社團骨干成員也能起到帶動作用，在社團樹立一種團結友愛向上的氛圍。
目前，在社團中的成員有上學期參加的學生及本學期新加入的學生，因此造成每個學生掌握的技能水平不一樣。作為輔導教師，我們采用的是師徒制方法，由有經驗的學生帶剛加入的學生開展社團的活動。針對舊的社團成員，我們教授新的技能，布置新的任務。對于新的成員，我們則是講授上學期的知識內容，讓他們積累經驗。
二、南校區社團的校企合作項目
本學期的校企合作項目主要是與廣州萊切商務公司的合作，該公司需要我校幫助他們經營淘寶網店，并對淘寶網店進行推廣和宣傳。公司的工作人員林小姐來特地到學校跟教師和學生講授經營商品的.特征和客戶，與社團的成員進行交流。
針對廣州萊切公司的合作要求，我們為他們設計了推廣方案，并達成初步的合作協議。學校負責為公司開展以下運營活動：
微博推廣
博客推廣
E-mail推廣
淘寶幫派
我們在本學期為該項合作項目進行前期調研，并為公司撰寫推廣方案，為公司的經營和發展出謀劃策。
有知識技能的學習，社團的成員很開心地開展了該項目的實施，在實施項目的過程中,學生碰到了各種問題,在解決這些問題的過程中,他們也學習到了許多課本上沒有涉及的技能,提高解決問題的能力。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步!
【篇二】
本學年以來，在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承弘揚文化傳統，提高學生藝術修養，服務廣大師生的根本宗旨，積極學習，努力進取。
現將20xx-2018學年墨苑書畫協會的工作主要總結為以下幾點：
一 、在納新及干部選舉方面
1、納新工作 20xx年10月的納新工作，在遵循社團規章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳，并在納新期間展示了老社員的優秀作品。這一年，共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。
2、干事選舉 在新社員中挑選出了28名新干事，為墨苑的工作注入了新的活力。
3、換屆選舉 20xx年4月進行換屆選舉，秉著公平、公開、公正的原則，由社員和校團委領導投票，現場公布結果。
二 、在課程安排方面
墨苑現開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。
1、書法課 每周日晚由當代書法家張中海老師現場授課，指導。此外我們每月都開展月競書活動，有老師對學生作品進行點評并挑選出優秀作品展出。
2、國畫課 每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。
3、漫畫課 每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。
三 、活動方面
本學年墨苑組織了大量的活動，充分調動了社員們的積極性，增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年四月份的新鼎影院杯書法比賽和五月份的墨苑書畫協會書畫展。書法比賽面向全院同學展開，全校同學積極參與，涌現出大量的優秀作品，并舉行了盛大的頒獎晚會，燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優秀書法作品。同時展出的還有社員們優秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規模盛大，得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館，民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業老師進行講座。還有趣味盎然的包餃子迎新年天梯山春游社團間拔河比賽漫畫部畫帽子活動等。
四、 社團管理方面
墨苑下設秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯部、網絡部、宣傳部和財務部九個部門，各部門相互獨立卻有密切聯系。每周召開例會，對工作進行總結。墨苑對每個干部及社員嚴格要求，執行嚴格的考勤制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事
五 、建立校內外合作方面
在全社成員的共同努下，我社團對校內外建立了一個良好的合作環境，對外有新鼎影院，中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作，為了鞏固校外合作環境，我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作新鼎影院杯頒獎嘉賓，他們給我們進行了現場揮毫，并提出要與墨苑建立長久的友好聯系，并把我們的書法進行推廣，使我們的社團更加強大。
這一年中在校領導和老師的關懷和指導下，在各兄弟社團的大力支持下，在社員團結努力下，墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道，墨苑仍舊有不足之處需要我們去完善如：
1、社員流失的問題，由于對社員的上課制度不夠完善，沒能使社員意識到上課的重要性，使部分社員喪失了上課的積極性，由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理，有相應負責人督促其成員堅持上課。
2、社員資料沒能合理利用，每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的，對此我們要通過關注社員資料，了解他們加入社團的目的，并采取相應措施激發他們的學習熱情，使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。
3、本學期社員的上課激情不夠高，針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去，增加更多與老師交流互動的機會，并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵，舉行頒獎儀式，使課堂氣氛達到最佳!
相信在團委老師的正確領導下，在我社團社員的共同努力下，墨苑的明天會越來越好!
社團工作總結11
豐富多彩的學生社團活動，有力地說明學校在發揮課堂教學主渠道作用的同時，還應不斷拓展“第二課堂”教育，活動課與社團的結合，為社團活動提供了時間上的保證。參與面更廣了，積極性更高了。近半年來，史友社承辦了校多屆辯論賽，從辯論賽的宣傳、組織、比賽全都由學生操作，學生從“穩定社會該靠外交還是軍事？等辯題進行辯論，每屆比賽20場初賽、10場復賽、2場半決賽和最后的決賽，全由社團的學生安排和主持。而且收到了顯著的成效。為下一屆的社團工作帶來了寶貴的經驗。這是可取之處
能否把社團活動和“學習”相聯，我想這是史友社的一次機會。史友社最大的特色就是與我們的學習密切相關。使得我們能學以致用，這是社團生存的生命力與活力所在。
很多社團存在諸如成員流失嚴重、凝聚力不強、缺乏民主機制、經費不足等問題，如何避免這些問題，或者將負面影響降到最低，才是最應考慮的問題。當然，更大多數的人對社團活動投諸的是關心，他們希望社團能多組織一些形式新穎有益的活動，使同學們在活動中娛樂，在活動中學習。同時，結合大學生活，就同學們關心的話題開展一些針對性強的`活動才是出路。但是在進行的過程中仍有很多的不足之處。如一些活動中缺少氣氛的帶動，積極引導同學進行個人意見的表達。()致使很多同學的興趣不高。當然這在很多社團中都普遍有的弊端。但是作為社團的每位成員都該有力求不工作做到最好的信心和決心。
學生社團是大學生鍛煉能力、陶冶情操的重要場所，理應給予更大幫助和支持；社團形式也應更多樣化，活動更豐富，以此調動大學生關注社會的積極性和參與度。如果我們的大學里還有一些精英社團，以培養精英為目標，這是最好的；當然大學里還應有更多的大眾化社團，讓更多同學參與進去，爭取所有同學都有“歸宿”，這樣就能為更多人服務。
社團工作總結12
時光荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔任社長的一年里，我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。
作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進步，也許人的一生就一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情，真的`覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。
一、缺點
一個人或一個社團都不能完美的，對于我，對于社團而言，都如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1、我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都我們這幾個人在做。
3、溝通交流不足。也許因為我不一個善于溝通交流的人吧，特別對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
二、優點
下面，我主要從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據策劃，做好相關準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情，也相信他們都學會了很多東西。
1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的勝利;
2。進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善;
3。積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;
4。各部門工作的得到進一步細化和落實;
5。社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還挺不錯的積極，活躍，上進;
6。與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那里取經。
7。本次參加換屆的候選人都很優秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結果
三、一些建議
1。針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝福。
2。繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4。策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5。加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!
社團工作總結13
我協會在院團委的正確帶領下，通過心理健康指導中心指導老師的指導，為宣傳和普及心理健康知識，加強同學們對心理健康知識的認識，提高我院學生心理素質，構建和詣校園，面向全體同學開展了一系列，關于心理健康的活動。
XX月XX日，心出版于生化樓101教室展播心理影片，<<楚門的世界>>。通過影片的賞析目的是讓同學們認識到心理健康對生活、工作，家庭的重要性，從而從更多渠道學習心理健康知識，提高心理素質。
XX月XX日下午，我協會在志遠樓四樓，進行心理情景劇的彩排，并取得預期的結果。
XX月XX日早上，我協會協助心理健康指導中心的老師在升旗臺旁開展了以"心靈世界，有你有我"的大型心理健康心理咨詢活動，活動開設了心理咨詢區，心理健康指導中心的七位老師現場為同學心理咨詢，同時還開展心理游戲，由心協會干引導同學們玩，活動中同學們積極參與，此活動取得圓滿成功。
XX月XX日晚在志遠樓報告廳由心協協辦的第三屆"心理情景劇"晚會隆重演出。晚會邀請了心理健康指導中心的老師右醫心協、百職心協、院學生會、院團委、分團委、各系學生會代表及各兄弟協會代表。黃榮蜂老師上臺發言并預祝晚會圓滿成功，晚會的演出除了風趣卻意味深遠的.話劇，還有院心育部的優美民歌，贏得了觀眾們帶來正餐后可口的甜點，精彩的演出讓觀眾流連忘返，給觀眾一個美好原夜晚，情景劇圓滿結束。
一系列關于心理健康的活動，不僅增強了我院大學生對心理健康知識的認識，同時讓廣大同學認識到心理健康的重要性，相信我院學生一定會帶著陽光的心態，締造陽光的生活，走向陽光的未來。
社團工作總結14
一、在月牙河校區設立舞蹈社分會
舞蹈社的干部隊伍及大部分同學，有大部分在下個學期搬到月牙河校區。本協會在真理道校區的學員也占了大部分。為了保證學員的根本利益和舞蹈社的長遠發展，舞蹈社決定在月牙河校區設立分會，組織干部隊伍進行管理。更由于20xx屆新生大部分將在真理道校區就讀，那么招的學員也是大部分，因此，舞蹈社的的發展更以真理道校區為重。同時，因為在育才校區舞蹈社有較大的影響力且有很強的根基。所以這里的'發展也不應怠慢
二、改變現有上課模式
一直以來，舞蹈社的上課都是在每每周五下午。每天學院都有課。雖然這對同學來說覺得這是一個有內容的組織。但是，由于平時同學們上課繁忙，不夠時間趕來上課。社長和學員也沒有那么多的精力天天過去練舞。所以有時候上課的質量達不到一定的效果。因此，我社決定，下學期練舞的時間有所增加。
三、本學期雖然舞蹈隊的發展也能夠順利的進行
但同時也出現了不少的問題，比如活動場地以及活動的時間。
四、加大內部組織建設，增強舞蹈社的凝聚力
在本學期結束之前，挑選出一批有能力的干部隊伍，這樣，在下學期開學招新之初。就有充足的人力物力置身于招新工作。置身于舞蹈社納新。還有開學初一系列的工作也能夠如期展開。
五、開展舞蹈社品牌活動――街舞專場
傳承舞蹈社的文化，增強舞蹈社的影響力。同時定期舉行各大舞會。讓學員感受舞蹈的精神。
六、開展內部干部隊伍的培訓
以講座的方式教育干部隊伍各個部門的職責和任務。讓他們在一次次的實踐中成長和壯大。
社團工作總結15
空手道協會即將過去的這一年里，秉承著上一屆的優良傳統，不斷創新，不斷努力,主要表現在以下幾個方面：
1.以第二屆大學生空手道錦標賽為基點，穩步發展
全國大學生空手道錦標賽是我國高等院校最高級別的空手道賽事，由中國體育協會舉辦，高校承辦的比賽。參賽運動員通常是在校大學生，參賽選手可以是來自本科院校，專科院校，以及體育類院校等等。比賽場地一般是在高校體育館，比賽時間十月份。我�？帐值绤f會將會有十余人代表合肥工業大學參加第二屆全國大學生空手道錦標賽。參賽會員中是去年參賽人員和協會精英人才，經過一個暑假的集訓，他們的水平更上一層樓。在去年良好成績基礎上，空手道協會相信即將參賽的會員有實力取得更好的成績。借此比賽，合肥工業大學空手道協會為成為空手道“新星”，為安徽省乃至全國大學生空手道的發展樹立一個新的旗幟。
2.繼續把基礎工作和常規工作做踏實
辦好協會更要落實好常規工作，基礎好才能求創新。訓練方面。在這一年，首先全面完整學期的訓練相關工作，隨后在積極響應校團委，社聯的各種表演活動，同時開始選拔空手道優秀人才，使得會員們有充足的時間準備下一學年的'大學生錦標賽，以確保協會的不斷發展。其中，為保證機會均等，共同進步，為避免參賽的不滿情緒，我們將選撥機制修訂為：舉辦校級選撥賽，每個人的機會平等，以促進會員們對空手道的積極性;另一方面也字學校內做了關于空手道的宣傳。
3、重視文化培養和制度保障，充分可持續調動會員積極性
避免后期會員普遍松懈，訓練效率低下等局面，為始終維持好會員的積極性和創造力，我們以文化建設為主，制度保障為輔辦社團。一流的團隊靠文化，二流的團隊靠素質，三流的團隊靠制度。所謂文化建設，就是要創造一種忠于責任、樂于奉獻的大氣氛。對此，加強會員的思想建設是非常重要的。首先，打造適度寬松的訓練氛圍;其次，身教重于言傳;第三，深入交換思想，如每次訓練后有相互的交流時間等;第四，團隊素質拓展，提高團隊意識;最后，真正讓會員感覺到有歸屬感，有成就感，有目標有理想，基于協會的工作而對大學生活充滿著希望。
空手道協會注重道的培養，時刻把道場訓---求至高人格;守忠誠之道;養努力精神;重尊卑禮儀;戒血氣之勇;這是我們協會的的靈魂，也是空手道文化的精髓。在協會平時的活動中，我們也將通過言傳身教去影響身邊的人，讓更多的人了解空手道。同時，為解決協會和協會間存在的缺少交流問題。我們也同樣通過不同方式促進。我們建立了與其他協會互惠互利的各類關系，同時擬進行共同舉辦活動，起到積極的交流作用。
4、多層次立體培養，不悔進空手道協會
給會員們一個良好的學習平臺，我們竭盡所能，實現干事的基礎培養、進階培養和深度培養。基礎培養更加細致：包括基本的空手道動作、手把手的教學和視頻等資料的共享等。進階培養注重素質，培養起干事身體的綜合素質，使其適空手道其他方面的能力。例如型、組手等。分階段進行深度培養，在工作中空手道的發展歷史，空手道中道的思想，其中穿插對其思想的教育和人生感悟，實現思想交流。使會員有所得，不悔進空手道協會。
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