值班工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的值班工作總結,歡迎大家分享。
值班工作總結1
XX年是xx股份有限公司成立的三周年,我們xxx班在努力適應xxx廠的快速變革與發展,以xxx廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來xxx班及我所開展的主要工作述職如下:
1、原材料制備
xx是xx生產的源頭,合格的xxx是保證xx的生產乃至成品
生產的關鍵之一。xxx班xx制備小組組長為本班員工xxx,我在管理xxx班各項工作的同時,協助生產用xx。在成員僅有兩人的情況下xxx制備小組XX年1—11月份共制備生產xx52批次,共計xx。在生產中,我們嚴格執行《xxx管理制度》對xx管理實行雙人雙鎖,建立建全xxx管理記錄和領用記錄。對xx的制備與領用實行嚴格控制管理。
2、半成品生產
xxx生產是整個生產工序的中間環節,其品質對后續生產工藝質量起著決定性的.作用。xxx班各個原輔小組在貫徹執行xx規范和xxx標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型xxxx。其中xxx型xxx萬毫升,xx型xxx萬毫升,xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產的xxx需求,對整個xxx生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
3、人員、物料管理
科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規范化的管理。xxx班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規范化、標準化、精細化。在人員的管理上,xxx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照xxx規范和xxx標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、設備的狀態檢查。
在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規范化、精細化的管理,才能化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規范化、精細化是一種意識,一種態度,并將逐步地成為一種理念和文化。
4、培訓與學習
**班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是xx安全等方面的培訓。XX年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型xx標準操作程序及質量控制要點、xxx管理、人員進出xx標準程序、xx管理制度及安全生產法、xxx五項事故應急預案……等。
通過培訓和學習,xxx班員工的整體無菌操作意識和生產知識、xx安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全、特別是xx安全的重要性。
5、存在問題
xxx班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。
如,隨著生產任務的增加,硬件設施產能不足等問題的突出,這對xx班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。
有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調xxx班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和xx安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對xxx班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,xxx班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,xxx廠的明天會更加美好。
值班工作總結2
回首一年來,我部門全體人員在公司的領導下,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”的理念和“責任重于泰山”的觀點,始終堅持“目標任務明確,職能責任到人,執行制度到位,監督考核保證”的工作原則,有力地促進了生產系統的穩定運行,力爭為企業營造“安全第一,清潔生產,節能降耗,構建和諧”的輿論氛圍。現將一年來的主要工作總結如下:
一、安全工作
緊抓安全培訓教育,努力提高員工素質。
安全第一,預防為主的方針是消除和減少事故的法寶,提高做從業人員的素質是消除人的不安全行為的最有效方法。一年來,我班不定時對員工集中學習:“安全管理制度、化工生產禁令、安全防護知識、應急救援與防護器材的正確使用等內容,每次參加培訓人員熱情高漲。同時部門對不同時間入廠的.新員工進行了為期半月的部門級安全教育,保證了新員工的三級安全教育的質量。在日常工作中,及時轉發相關職能部門的文件,并要求各單位合理安排時間組織所屬員工認真學習。
開展全方位的隱患排查,保證安全設施消防設施完好備用。
隱患排查與整改是安全管理工作的重點之一。一年來,全部門人員克服困難,堅持不懈地執行日巡檢、周聯檢制,為各單位增補滅火器,更換滅火器,配發水槍,消防水帶,更換防毒面具,濾毒罐,并對查出的隱患實施整改和考核。
強對檢修現場的安全管理
一年來,生產運行設施的維修和保養工作天天進行,尤其8月份進行了年度大檢修。為確保檢修安全,我部門傾已所能,堅持深入現場,主動為各檢修點制定檢修防護措施,做到有項目就有安全員,堅持用數據說話,從面保證了現場動火、進塔入罐、可燃氣體管道及煤氣管碰頭等大大小小的檢修任務順利進行。
二、環保工作
一年來,我們在抓好安全穩定生產的同時,積極抓好節能減排,努力創建資源節約型和環境友好型企業。化工廠結合現有的生產裝置條件,積極探索有效治理的新方法、新措施,實現由末端治理向前端控制的轉變,對系統中重點污染源的超標排放進行了因地制宜的相應治理,收到了一定效果,緩解了環保壓力。擴建投運脫鹽水再生廢液中和池,使外排廢水PH值趨于穩定。
為解決新鮮水用量大,通過多次檢查確認,將各區使用的補加新鮮水有問題的地方進行整改,使新鮮水量節省不少。
積極治理污水,將400#區含苯乙烯較高的潷析水回收利用,以實現節能、減排、增效,COD有原來老超指標到現在基本平穩。
加強內部管理,確保污染物保持穩定。堅持強化監督全廠各導淋嚴格招待差時排放規定,避免污染物含量大幅波動,繼續強化各分析室殘渣廢液回收集中處理,盡一切手段降低污染物含量,使之趨于穩定。
將給類不同的膠分類明確存放。
三、生產工作
及時生產巡檢,設備簡單巡檢,勞動紀律良好。
今年6月因廠外原因導致生產車間停電1個多小時,并且只提前通知半個小時,給生產帶來的影響可想而知,在經理及各員工加班冒著雨,盡量挽救生產,雖因準備時間實在太少,導致部分產品不合格,但在大家共同努力下還是搶救下大量合格產品。
月份因外部蒸汽停供,我們生產車間停止運行,進行小檢修。
月份我公司進行大檢修,我部門人員在冒著酷暑,加班加點,將檢修完成在計劃時間內。
在今年9月份裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的困難,我車間生產產品出現異常,出現反應強度不夠,各項指標不達標,在經理及各個員工共同努力下,排查異常,更換具有異常數據的原料,終于使生產產品達到優級品。
月,我部門進行了過濾器拆請大賽,各個班組積極參加部門舉行的活動,使活動同時也學到不少東西。
四、不完善之處
11月底,我部門進行了本廠的第二次危險化學品泄露事故的緊急預案演習,經理和李總做了深刻的總結及針對性的對演習中存在的缺點進行指出改正。
1、雖生產污水有明顯好轉,但仍需改進
2、雖未發生安全大事故,但輕傷事故仍有發生
3、雖勞動紀律絕大多數遵守,但仍有極個別發生。
值班工作總結3
20xx年10月31日,筆者圓滿完成了為期一個月的 “法援惠民·助力鄉村振興”專項法律援助活動工作。筆者在參與本次活動、扎根基層中,與基層法律工作者并肩為基層群眾提供法律服務,一方面用自己所長助人,另一方面也鍛煉和提升了解決實際問題的能力。一個月的工作讓筆者感觸良多,受益匪淺。
主要工作的開展
在法律援助的和平縣公共法律服務中心的主要工作是解答來訪群眾的法律咨詢,協助群眾申請法律援助。在法律服務中心的近一個月時間,共接待60人次的法律咨詢,成功協助辦理申請法律援助的10宗案件。
1、接待咨詢的對象。
工作中接觸的當地群眾大多是農村婦女、困難五保戶村民、獨居老人、外來務工人員等,他們的共同點是文化程度不高,經濟困難且缺乏法律意識。出現糾紛后他們首先用他們樸素的價值觀去判斷問題,在需要政府幫助解決問題時,才根據指引來到法律服務中心向工作人員進行咨詢。
2、接待咨詢的案件類型。
來訪咨詢的案件主要有:群眾之間因土地引起的糾紛(如相鄰權、地役權、因土地互換引起的債權糾紛)、婚姻家庭糾紛、民間借貸糾紛、工傷事故糾紛、交通事故損害賠償糾紛、合同糾紛等。
3、認真解答和幫助每個來訪的群眾。
面對來訪群眾,耐心傾聽群眾的訴求,對情緒失控的群眾進行疏導,對群眾的現場咨詢,提供建議和適用的法律途徑,協助屬于法律援助對象的群眾申請法律援助,引導并建議不屬于公共法律服務中心受理的案件中的當事人到有關部門進行咨詢,幫忙審閱群眾證據材料并建議證據材料存在瑕疵的當事人補強相關證據材料。
關于法律工作的體會
1、基層法律專業人才缺乏。
筆者所在的和平縣公共法律服務中心與法律援助處屬于一套人馬兩個牌子,只有兩個專職工作人員,但卻兼具人民調解、法治宣傳、法律咨詢、法律援助等的法律服務功能,還要辦理刑事辯護法援的指派工作。整個和平縣僅有6個執業律師,這其中還包括公職律師,僅就需要法律援助的刑事案件截止到10月份就有近200宗,尚不包括民事案件,平均每個律師每月要接受3.5個刑事辯護案件,基層法律專業人才嚴重缺乏。
2、基層普法工作任重道遠。
從接待的咨詢案件,以及法律援助的刑事案件來看,群眾法律意識不高,未成年犯罪較多。應加大普法宣傳力度,做到法律進村(居)、進校園,增強群眾的法律意識,讓群眾知法懂法,提高群眾用法律保護自己的能力。
3、基層法律工作不易做。
群眾法律意識薄弱,加之執業律師匱乏,導致基層法律工作者工作任務重,風險大。基層法律工作人員在解決糾紛時既要考慮當地的民俗民風和經濟發展情況,還要詳細了解每個當事人的家庭情況,考慮群眾的接受程度,兼顧法律與情理。在糾紛解決時遇到某一方不滿意,便會被投訴甚至遭到謾罵。
關于法律工作是心得
1、堅定對律師職業的選擇。
筆者一開始選擇成為一名律師,是因為喜歡。而經過半年多的實習和本次是基層法律實踐,讓筆者感受到做律師更高的存在價值。印象最深刻的是陳姓群眾前來咨詢,他非常焦灼并帶著祈求無奈的眼神看著筆者,向筆者戰戰兢兢地講述了案情:陳某在深圳的堂弟陳某某于20xx年3月因吸毒被深圳龍崗區某派出所行政拘留,但被抓時他的表弟謊報了陳某的姓名,未報自己的真是姓名,導致陳某留有案底,陳某于20xx年4月因買車被拒,才知道自己被冒名。后陳某到深圳龍崗某派出所申訴,但派出所及當時辦理該案的民警拒不接待,導致陳某無所適從又回到戶籍所在地前來咨詢。了解案情后,考慮到通過信訪申訴或者行政訴訟的程序來處理,過于耗時耗精力,并不適用于當前情況,筆者因此選擇致電深圳公安局的相關工作人員,工作人員在了解情況后告知筆者最方便快捷的處理方式以及所須材料。在筆者告訴陳姓群眾如何處理后,其當場喜極而泣,連聲道謝并對筆者豎起了大拇指。那一刻,筆者的幸福油然而生,想必這正是筆者來這里的真正意義。
2、要積極向前輩學習。
律師是維護法律正確實施的法律工作者,不僅要關注法律本身,更要關注當事人的訴求以及如何高效的解決糾紛。筆者所在地的'公共法律服務中心沒有專職律師,也沒有通過國家司法考試的工作人員,但他們處理糾紛的技巧和解決實際問題的能力值得當實習律師的前輩。面對案件他們能很快找到來訪群眾的痛點和關注點,加之對基層情況的了解,他們馬上就能找到解決案件的方式,而不是單一的建議當事人提起訴訟,他們能夠做到把糾紛化解在基層,處理在萌芽,避免當事人的訴累。
3、增強未來的執業信心。
來到陌生的地方,一切重新開始,要快速地融入當地,并與當地的工作人員保持良好的合作關系,要適應當地的風俗人情并克服語言障礙,要克服對陌生環境的不適應等都考驗了筆者的適應能力,這相當磨練筆者的心智。短短幾天,筆者便適應了新的環境并與當地工作人員建立起了友好關系,在工作中也得到了眾人的好評。雖然遠離家人和孩子,忍受思念之苦,但通過鍛煉不僅提升了職業能力,更增強了筆者對自己成為執業律師的信心。
4、認識自身經驗的不足。
需要在實踐中不斷學習和提升才能豐富自身的經驗。在接待來訪群眾時,筆者也遇到過一些從來沒接觸過的案例,不知從何著手,理論與實操難以對接,因此還需要在實踐中不斷學習和提升。
選擇律師這個行業,就是選擇了不斷的提升自我的法律素養,只有自身底子硬,專業強,才能更好地維護當事人的合法權益,為我國法治建設盡一份綿力。
值班工作總結4
XX年是股份有限公司成立的三周年,我們x班在努力適應x廠的快速變革與發展,以x廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來x班及我所開展的主要工作述職如下:
1、原材料制備
是生產的源頭,合格的是保證生產乃至成品
生產的關鍵之一。x班制備小組組長為本班員工,我在管理x班各項工作的同時,協助進行生產用。在成員僅有兩人的情況下制備小組XX年1-11月份共制備生產x52批次,共計。在生產中,我們嚴格執行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領用記錄。對制備與領用實行嚴格控制管理。
2、半成品生產
生產是整個生產工序的中間環節,其品質對后續生產工藝質量起著決定性的作用。x班各個原輔小組在貫徹執行規范和標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產的需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
3、人員、物料管理
科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規范化的管理。x班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規范化、標準化、精細化。在人員的管理上,x班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的.一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照規范和標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、設備的狀態檢查。
在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規范化、精細化的管理,才能化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規范化、精細化是一種意識,一種態度,并將逐步地成為一種理念和文化。
4、培訓與學習
因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是安全等方面的培訓。XX年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型標準操作程序及質量控制要點、管理、人員進出標準程序、管理制度及安全生產法、五項事故應急預案……等。
通過培訓,員工的整體無菌操作意識和生產知識、安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全、特別是安全的重要性。
5、存在問題
x班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。
如,隨著生產任務的增加,硬件設施產能不足等問題的突出,這對x班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。
有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調x班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對x班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,x班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,x廠的明天會更加美好。
值班工作總結5
地 鐵 志 愿 者 活 動 工 作 總 結 20xx年5月1日~6月22日 鐘樓站
今年,我們西安財經學院行知學院團工委舉辦了“服務地鐵,回報社會”的支援者活動,我身為校團工委委員同時又是一個地地道道的西安人,生在西安長在西安,對我們這個作為十三朝古都的國際化大都市有著難以分割的情誼,所以我覺得我有責任和義務參加這次的活動,這不僅僅是一次有意義的志愿者活動,同時也是對我自己提供一次很好的社會實踐機會。
我有幸的成為了志愿者服務隊第八組的組長,這意味著我肩負著比一般隊員還要多的責任,我主要負責大家的調配,同時一直流動的在每一個工作崗位,做到第一時間處理問題并且代替那些需要休息的隊員。我們組在五月一日勞動節這一天正式到崗,第一次的志愿者服務就要面臨節假日的超高人流,大家要為過往乘客提供正確的信息咨詢、應急服務等志愿服務,還要積極的與地鐵站的服務相配合,詳細的介紹地鐵搭乘路線和相應所到站點的選擇,熱情、耐心回答游客的詢問,為旅客指路、解疑。除此以外,我們還需要熱情地幫助小朋友、幫助帶很多行李的乘客、老年人、殘疾人還有外國友人買票。這些艱巨的任務擺在大家面前,但是我們的組員缺沒有臨陣退縮,而是大膽的走進擁擠的人潮,很快的投入到工作之中,這也是我作為組長需要感謝大家的地方,如果沒有大家的支持和幫助,我們八組就不能完成接下來兩個月的任務,在這里也對我們八組的其余隊員說聲大家辛苦了,謝謝大家!
我在人員分配上,一般情況主要是在地下兩線各安排一名同學,他們的工作主要是疏導乘客上下車,由于我們在鐘樓站,人流量可以說是全線最多的,我們的志愿者必須時刻警惕,高度的注意力在乘客的上下車上,尤其是在列車關門的瞬間害怕夾住一些乘客,這些都是十分不安全的,所以對于我們的支援者是要求很高的。這些工作還遠遠不夠,我記得在一次服務中,一位母親還來不及孩子上車列車就開動了,小朋友在地鐵站口大聲的哭喊,我們的隊員杜彪彪看到后,及時過去安慰小朋友,并且第一時間向值班站長匯報 ,在與孩子的母親取得聯系之后,將小朋友送到了永寧門站,幫助乘客解決了困難。也同時受到了周圍乘客的表揚,并且一一詢問我們來自哪一所大學,這無疑不是在為我們學校做很好的宣傳。
在出站口ABCD口各安排一名志愿者進行人員的疏導,由于出站的刷卡機經常把卡卡住,或者是卡滿了工作人員沒有及時更換,我們的支援者也成為了刷卡機的.保姆,大家都學會了簡單的維修工作,對有故障的刷卡機及時的維修,這樣既幫助地鐵站工作人員的工作量,同時可以第一時間的解決問題,使人流可以很快的通過,為疏導起了很大的作用,有的時候我走過他們時都為他們加油大氣,在那里多站一會兒幫助他們的工作。
剩下的主要工作便是幫助乘客買票了,這里我們的工作是十分艱巨的。由于地鐵站買票的地方經常聚集很多乘客,所以志愿者一方面要幫助那些不會購票的乘客購票同時還要疏導大家去人數較少的售票處購票,就這一看似簡單的工作,卻比想象中的更加辛苦,大家拿著小喇叭大聲的疏導乘客,從下午三點到晚上八點,大家的嘴就沒有停,有時候大家甚至都把嗓子喊嘶啞了,尤其是幾個女隊員有時候累的都直不起腰,讓人看著就心疼。幫助乘客買票主要就是告訴他們操作流程或者直接幫他們買到去目的地的單程票;會有人不知道進了進口該往哪個方向,這時候稍微指一下就會換來別人的一句謝謝;有時候會有人不知道要去的地方是不是在這進地鐵或者懷疑這趟地鐵會不會到不了他想去的地方,只要我們的隊員態度堅定的告訴他一定到,他便會笑容滿面;地鐵票有時會是無效的,這時就需要找站上的工作人員問問為什么會這樣,然后幫助乘客解決問題;有時又會
因為票價余額不夠讓乘客出不來,有時地鐵卡會刷不出,有時候乘客將單程票放進去以后自己卻沒有出來,導致自己一臉茫然的看著進出的人群卻不知所措,這時候帶著他去補票,幫助他去服務臺查找原因或者從綠色通道放他出來,當問題解決時每一個乘客都不會忘記說上一句謝謝。這樣大家再苦在累,換來一句謝謝也是心里甜滋滋的。但是有時候也會面對一些乘客的無理要求,他們還要細心耐心的對他們進行勸導,甚至有時候還會受到乘客的埋怨,但是大家都忍下心中的委屈,還是一次次出色的完成任務。
我們這一組的服務時間是每周日的下午三點到八點,大家每次都要在晚上結束后結伴回到白鹿原上,本來就帶著一身疲憊,在回學校的路途中有時候可能還要站一路,大家都是很不容易。但即便志愿者活動很辛苦,大家還是堅持了下來。沒有一個人抱怨,沒有一個人輕言放棄,大家都微笑著互相鼓勵著,因為我們身上穿的是志愿者專門的紅馬甲,我們不能辜負它!
兩個月的服務已經結束了,但是大家從原來的陌生變成了熟悉,走在校園里,依舊會開開心心的見面打招呼,然后自豪的告訴身邊的同學,那個人是我們地鐵志愿者八組的組員,大家都引以為榮。
通過這一次的志愿者活動,讓我受益匪淺。志愿者,一個光榮的稱號。或許很多人都會說我們做志愿者很傻,傻傻的站在那里,想一個雕像一樣,沒有自由,沒有報酬。但是一旦你真正去做了,才會發現其實做志愿者會給我們帶來很大的好處。其中不僅有見識的人多了,與社會的接觸多了。更給我帶來了一次鍛煉自己的機會,使自己的能力及信心有了很大的提高。就像是邁開了走向成功的第一步。而我作為一個組長,我也鍛煉了我自己的組織能力,和組員友好相處,處理一些棘手的問題。
值班工作總結6
新的一年有了新的開始,我們部門實施的月值班長制是為了讓我們的員工都要有“我是園區的窗口”這么一個服務思想。很榮幸我是實行制度以來,成為了第一個月值班長。這樣的一個稱呼對我很新鮮,但壓力也很重大。我要在工作中起到表率作用,在做好自己的本職工作的同時,也要協調好各個崗位同事的工作。
一個月的工作已經結束,基本上很順利,但也碰到了幾個問題,列出如下:
1. 新辦企業的財務信息:由于最近財務信息變更很多,特別是新辦企業的財務變更,因此稅務所要求各個小區在新開業的時候提供的財務信息一定準確,并聯受理的,工商和稅務網要一致,如果發現信息部準確,或者不一致的,直接終審不同意,退回后下次等候排隊受理。(我跟工商服務部的王經理溝通:是不是在企業來園區簽字的時候,第一手資料一定要提供詳細、準確,避免受理時碰到麻煩,影響出證速度。王經理答應會協調配合我們部門的工作。)(比如:瀚臣)
2. 新辦企業受理時地址錯誤:最近發現一家在送審受理時,受理人員發現執照上的地址與我們送審資料里填寫的地址不一致,而后被退回,經我查證移交資料和詢問工商服務部,是因為當初在工商報送的時候地址沒有通過,更換了門牌號碼,但是我們部門做資料崗位的人員不知道,按照原來的地址填寫,所以導致被退回。(我跟王經理商量,能否在工商變更以后及時的通知我們稅務服務部的崗位人員,以便我們及時更新企業信息,避免受理時被退回。王經理同意我的建議,答應以后會及時通知)(比如:杭州英朗)
3. 變更方面:加急了一家,成功出證。在辦理大戶企業的涉稅事項中為企業增加了發票限額和數量,還有增加稅種。(如尊宇、寰潤)還有跟蹤大戶企業的一般納稅人的申請,催促審批資格崗位的稅務專管員盡快審批。
總之,碰到了問題,我先找自身的'原因,是否因為自己的辦事方式或者外界因素造成辦事過程出現的問題,然后想盡辦法解決問題,讓我們的服務工作順利、有序進行。在接下來的時間里我還是會一如既往的做好自己的工作,并且配合同事的工作,為領導分憂,為園區的發展盡力。
2014年,在縣委、縣府正確領導XX縣檔案局有力的指導下,我局檔案工作堅持創新的發展思路,本著科學、嚴瑾、準確、實用的方針,努力實現為人民群眾服務、為領導決策服務、為我縣農業發展服務的宗旨,使檔案工作的管理達到規范化、程序化、經常化,使我局檔案工作得到較大提高,現將具體情況總結如下:
一、檔案工作機制
年初明確將檔案工作納入年度議事日程,召開工作會議研究。我局嚴格按照《檔案法》的要求明確有檔案工作分管領導,專門落實人員,制訂檔案管理制度,創造良好的檔案保管條件,使檔案工作有領導、有人員、有計劃、有措施的進行。包括農業局檔案員崗位職責、文件材料歸檔傳閱利用、庫房管理、保密、歸檔范圍和保管期限表。積極參加檔案部門組織召開的會議,業務培訓,考察學習等。完成檔案各類基礎數據上報。
二、檔案保管保護
我局建立了獨立的檔案室,并有了專用庫房,配備防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防蟲、防塵、防有害氣體等八防設施設備。如氣體滅火器、專用計算機、鐵門鐵窗、不透光窗簾等。添置部份符合國家質量標準的檔案專門柜和用具,檔案管理工作的環境較好。根據需要,將辦公室一臺計算機作為檔案管理專用。使我局檔案軟硬件設施都有了較大的提高,能滿足我局檔案工作需求。庫房長期保持整潔、干凈、有序,沒有存放與檔案無關的雜物。庫房管理員有庫房日常工作記錄。
三、檔案業務工作
(一)及時歸檔,規范管理。在5月31日前整理完上半年度檔案并準時報送紙質目錄和電子備份。辦公室及時以文件通知的形式下達局屬各單位告知歸檔的時間、順序、要求等,使其做好歸檔的準備工作。通過對我局檔案室全面細致的安全自查,機關檔案室的門窗、電氣設備、照明線路等均符合檔案管理的安全規定和要求。檔案室內設施齊全、檔案無蟲蛀、霉變、霉爛等情況,未發現檔案違法違章案件。
(二)加強培訓學習,提高職工素質
為了切實搞好檔案管理工作,以強化素質為基本方針,我局認真組織開展了一系列宣傳學習和培訓活動。首先,派出辦公室檔案管理人員參加了由檔案局舉辦的檔案工作專業技術培訓學習,提高了檔案管理工作人員的業務工作能力。鼓勵他們參加各種進修學習,學歷培訓,提升了他們的學歷水平,使他們在工作中提高了解決問題的能力。
2014年,XX市天山風景區管理局在市委、市政府的正確領導下,始終貫徹落實地市年初經濟工作會議精神,以促進XX市經濟跨越發展和景區平安和諧為統領,按照“統籌兼顧、突出重點、促進發展”的總體思路,把景區建設與推動XX市旅游產業發展,促進經濟產業調整,擴大內需服務有機結合起來,狠抓景區集中整治、旅游文化建設、規范管理、提高干部隊伍素質等工作,有力推進了東天山風景區建設。現就2014年XX市天山風景區建設管理工作情況總結如下:
一、XX市天山風景區基本情況
XX市東天山風景名勝區位于天山山脈東段,喀爾里克山北坡,哈密盆地、巴里坤盆地和伊吾谷地交接處,東至喀爾里克冰川,西至巴里坤東黑溝,南至煥彩溝,北至鳴沙山以北5公里,總面積280平方公里。景區既有巍峨的高山冰川、浩瀚的林海,也有一望無際的大草原,還有居全國五大鳴沙山響聲之首的鳴沙山,素有“一日游四季,十里不同天”的美稱。東天山風景名勝區主要景點有白石頭、松樹塘、鳴沙山、寒氣溝、天山廟、黨參溝、一字溝、東溝等多個景點組成。
景區內有哈密林場、伊吾馬場、哈密公路總段、農十三師火箭農場、地區白石頭食品牧場。景區內常住人口為2144人,其中農業人口848人,非農業人口1296人。2014年自5月份開業以來,天山廟、鳴沙山景點已累計銷售門票34萬元,接待游客17萬人次,旅游收入700余萬元。
二、2014年景區工作開展情況
(一)加大景點內各景點基礎設施投入
2014年對天山廟景點和白石頭景點安裝木柵欄2000米,投入資金400萬元,現已全部完工,投入使用。《東天山景區創建國家5a級旅游景區提升規劃》完成第四稿,正在征求專家意見。
東天山景區培訓中心
計劃投資:1370萬元(XX市財政770萬元,巴里坤縣、XX縣各300萬元)。
建設內容:培訓中心主、附樓簡裝 (主樓3400平方米,2棟附樓各1100平方米)及配套基礎設施。
項目進展情況:工程停工,國資委另行處理,完成投資110萬元。
東天山景區基礎設施
計劃投資:400萬元 (政府貸款)
建設內容:2公里景點安全防護欄等基礎設施。
進展情況:安全防護欄已安裝完成。完成投資180萬元。
(二)及時對景點所有固定旅游設施進行維護
2014年景區管理局更換了鳴沙山景點的變壓器,給鳴沙山景點旅游廁所安裝了大功率的過濾器,對整條供水設施電路進行了檢修,投入資金4萬元,已完工投入使用。同時按照星級廁所要求,增設專職保潔員一名。
值班工作總結7
XX年是X股份有限公司成立的三周年,我們XXX班在努力適應XXX廠的快速變革與發展,以XXX廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來XXX班及我所開展的主要工作述職如下:
1、原材料制備
XXXX是XXXX生產的源頭,合格的XXX是保證XXXX的生產乃至成品
生產的關鍵之一。XXX班XX制備小組組長為本班員工XXX,我在管理XXX班各項工作的同時,協助進行生產用XXXX。在成員僅有兩人的情況下XXX制備小組XX年1-11月份共制備生產XXXX52批次,共計XXXX。在生產中,我們嚴格執行《管理制度》對XXXX管理實行雙人雙鎖,建立建全XXX管理記錄和領用記錄。對XXXX的制備與領用實行嚴格控制管理。
2、半成品生產
XXX生產是整個生產工序的中間環節,其品質對后續生產工藝質量起著決定性的作用。XXX班各個原輔小組在貫徹執行XX規范和XXX標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型XXX。其中XX型萬毫升,X型XX萬毫升,X型XXX萬毫升。充分保證了成品XXXX生產的XXX需求,對整個生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
3、人員、物料管理
科學化管理是企業發展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規范化的`管理。XXX班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規范化、標準化、精細化。在人員的管理上,XXX班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照XXX規范和XXX標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對,器材、設備的狀態檢查。
在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規范化、精細化的管理,才能化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規范化、精細化是一種意識,一種態度,并將逐步地成為一種理念和文化。
4、培訓與學習
因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是XX安全等方面的培訓。XX年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型X標準操作程序及質量控制要點、管理、人員進出XXXX標準程序、X管理制度及安全生產法、五項事故應急預案……等。
通過培訓和學習,XXX班員工的整體無菌操作意識和生產知識、XXXX安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全、特別是XXXX安全的重要性。
5、存在問題
XXX班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。
如,隨著生產任務的增加,硬件設施產能不足等問題的突出,這對XXXX班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。
有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調XXX班各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和XXXX安全、生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對XXX班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,XXX班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,廠的明天會更加美好。
值班工作總結8
1、在執勤巡邏中,要保持良好的精神狀態,儀表儀容,立姿走姿端正。
2、對來院就診人員做好服務工作,做到熱情,耐心,有問必答,有難必助,語言舉止,禮儀規范
3、對在醫院內的吸煙,睡覺,打鬧,大聲喧嘩,隨地吐痰,亂扔雜物等不文明現象,應立即勸解與制止。
4、對在院內散發廣告,推銷商品,物品,小販要及時制止與勸解,對可疑人員要提高警惕,必要時進行查詢。
5、認真做好安全防范與處置各類可能發生或已發生的'治安案件,及時提醒就診人員包管好自己隨身攜帶的物品。
6、協助院方醫務人員搶救危重病人,做好緊急救治工作并提供方便。
7、及時處理院內發生的民事糾紛,對爭吵,打架,斗歐及醫療糾紛及時控制,防止事態擴大,并及時向有關部門反映情況。
8、巡查醫院公共部位的各項設施、設備,對損壞缺失要及時匯報,并做好記錄。
9、巡檢各樓層的消防器材設備,對缺損的設備要及時上報并做好記錄。
值班工作總結9
舉國歡慶的六十周年華誕和中秋佳節的假期已結束,在中心領導的正確領導下,在部門細心布置和精心安排下,我們安全度過了國慶及中秋的假期,可以用安全、祥和來形容,無任何大小事故。現針對假期工作情況向領導作以匯報,本班總結如下:
一、加強對全班人員的思想動員工作
今年的國慶長假不同于往年,是中國六十周年華誕又縫中秋,大到國家、小到企業,安全工作則是重中之重,所以本班通過思想動員來提升安管員的安全意識,在注重安全的同時,改變安管員的對客態度和服務意識,同時在日講評與班務會中加強對員工的職業安全的教育與引導,工作中保證防區安全,生活中注重自身安全。
二、中秋佳節花園城里送溫馨,感受大家庭的溫暖
“每縫佳節倍思親,花園城里送溫馨”中秋晚會既K歌大賽和中秋佳節賞月活動,為我們的國慶及中秋佳節帶來濃濃的氣氛,也讓我們全體安管員遠在異鄉,感受到了家的溫暖。
三、日常安全管理
1、人員變動:
本班現有隊員21人(加迪卡儂、消防員、西門)09月29日新入職隊員1人,韓深深,該隊員自入職以來,熟悉情況及進入工作狀態很快,形象較好,有較強的服務意識及紀律意識。隊員王冰冰調離花園城商業中心。
2、節日期間完成的主要工作:
一是協助南區西門開門等相關事宜;
二是做好部門配合,協助推廣活動搬運相關物料工作;
三是加強了對施工現場的監管;
四是對三防物資沙袋等進行了規整;
五是跟進核實工作定單的完成情況;
六是對消防進行了大檢查,將部分損壞嚴重的滅火器箱進行了更換;
七是完成理論培訓《績效考核辦法》和軍事訓練《車輛指引手勢》;
八是完成上級領導交給的其它臨時性工作任務。
3、車場管理、商場管理及消防管理:
車場管理:在節假日期間,安管部從10月01日至04日的早、中班各抽出兩人值班從早十點到晚二十二點,重點為車輛疏導,從整體情況看,效果顯著,十一假期車流較大,但地庫及路面管理非常順暢,無堵車現象發生。
商場管理:在假期商場客流有所增大,在本班值班期間每層樓安排一人值班,認真巡查,在假期無任何商家有發生被盜現象及其它安全事故。
消防管理:在假期專門安排王治金、包鋒平兩人為消防員,專查消防通道、施工現場、消防設施設備情況,現已將十月份消防做了月檢,安排隊員對部分損壞嚴重的滅火器箱進行了更換。消防通道經查無異常,原百安居1#、2#、3#消防通道天面的鑰匙交由中航自行保管,每天由中航開啟。
4、假期突發事件匯總:
10月01日15:50巴西烤肉大廳煙感報警,安排隊員現場查看后無異常后,通知中控室復位。
10月03日15:40四樓勝記陽臺處噴淋頭跑水,及時處理無損失,已出事件報告。
10月03日17:01分粵BX729Z過夜2天,拒交過夜費,張主管跟進處理。(后讓其免費出場,填寫了免賠停車卡及過夜費申請表)
10月03日18:06巴西烤肉煙感報警,安排隊員現場查看后無異常后,通知中控室復位。
10月04日20:15分在P0層入口處粵FN2818與一輛新車無牌照車輛發生追尾,雙方報保險公司處理。
10月05日12:10分隊員黃小玲發現粵B752D0的車漏油,按漏油處理方案進行了處理。
10月06日13:20分在P2層南區粵B05Z30的車在2109車位撞到排污水管上,經工程人員史工到再場確認無損傷后無需賠償,車主車燈損壞報保險公司處理。
10月08日10:35分187商鋪施工現場消火栓封條被打開,經查為恒安消防進行測試。
10月08日11:50分在P2層北區粵BE1969丟失智能停車卡一張,賠償工本費50元在中控室開收據。
5、好人好事:
節假日期間涌現了拾金不昧、好人好事等3起。
10月01日17:30分隊員楊昌茂在P2層停車場拾獲價值588元的衣服一件上交客服前臺。(顧客已將其失物領回并表示感謝)。
10月03日21:50分隊員劉成華在P0層車場拾獲價值500元新皮鞋一雙交客服前臺。
10月05日09:10分隊員姬榮柯拾獲包一個,內有錢包及相關證件,主動上交客服前臺。
這些事跡弘揚了社會正氣,也顯現了安管二班隊員的高貴品質,得到了當事顧客的表揚,同時根據績效獎懲辦法給予隊員相應的`獎勵并在班內通報表揚。
在以后的工作中,安管二班全體隊員將共同努力,在花園城中心領導的帶領下,有信心、有能力將工作做的更好,更扎實。我們一定會以更高的標準,更高的姿態為顧客提供更佳優質的服務,我們會盡自己最大的努力為招商事業貢獻自己微薄的力量。
值班工作總結10
1、堅守本職崗位,文明規范執勤,禮貌熱情待人,保持良好的儀表儀容與精神狀態。
2、規范有效地指揮機動車輛與非機動車輛進出,并提醒駕車人按路線行駛,按位泊車,有序停放。
3、嚴格控制機動車輛逆向行駛與雙向停放,及不準停放的區域停放,非機動車亂停放進行教育與糾正。
4、對車輛停放進行管理,嚴格控制車輛占用道路影響通行,非機動車要停放整齊,維護好停放秩序,整齊劃一。
5、及時提醒駕車人將車窗關閉,不要在車內放貴重物品,非機動車要鎖好車子,防止偷竊。
6、對院內閑雜人員或可疑人員要進行查詢,問清原因,做好安全防范工作。
7、對醫院重要的'設施部位,高壓氧艙,消防設施等加大巡邏次數,確保安全,通道暢通。
8、對來院就診人員引導疏散,控制人群結聚與小販推銷商品散發,廣告人員進入要及時糾勸制止。
值班工作總結11
在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:
一、在工作中,始終圍繞一個“責”字
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和師生的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到上班不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。
二、在工作中長期堅持一個“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不少,三是我們的工作時間長,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的'其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。
三、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生
把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。
四、在工作中,我們主張是個“言”字
也就是言傳身教吧,上課期間,學生總是千方百計想找理由出去,我就通過曉之以理,動之以情,言傳身教的辦法來說教。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之處,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。
值班工作總結12
春節將至,為了讓大家過個歡樂、祥和、平安的新春佳節,將節日前的.各項工作進行周密安排,認真做好各類防范工作,確保節日期間的安全。為此,特對春節期間的工作及假期安排如下:
一、放假事宜
1、春節期間,駕駛員、治安員、食堂工作人員、清潔員按平時作息時間正常上班,并做好值班記錄;
2、窗口服務部門(財務部、市場部、成品庫)放假時間為:2月2日—2月5日,共四天;
3、其他部門可根據本部門工作安排延遲一天,2月2日—2月6日,共五天。
二、清潔衛生及安全
1、2月1日下班前,各個部門做好本部門的清潔衛生大掃除,并關閉各種電源、鎖好抽屜及門窗;
2、辦公室人員協助人行部做好掛燈籠、貼對聯等工作;
3、大年三十晚,治安員須在指定區域燃放鞭炮,其余時間禁止任何人在任何時間以任何形式在公司內部及周邊燃放鞭炮及煙花;
4、所有人員需保持電話暢通,以便及時處理各項事務;
5、治安室全面負責春節期間公司安全,遇緊急情況,需及時向值班領導匯報。
三、其他事項
2月2日(大年三十)晚,在公司食堂就餐人員于2月1日前報名到人事行政部,就餐費用共同平攤。
值班工作總結13
時間過得很快,短短幾個月的時間已經完成了我的值班長任務。通過這一段時間的工作,我收獲了很多,也遇到了不少的困難和挑戰。在這里,我想簡單總結一下我的工作。
首先,作為水泥廠的值班長,我的主要職責就是保證設施和生產運行的安全和順利。在此過程中,我時刻保持警覺,密切關注設備的運行情況。如果發現異常,及時采取措施,保障正常生產。
其次,作為一個中間環節,我需要協調各崗位人員之間的配合和溝通。在任職期間,我積極與生產人員、后勤人員、管理人員等合作,使得工作的高效完成。同時,我也懂得管理與服務平衡,合理調度人員運轉,確保無人浪費。
再次,我注重規范管理,牢記工作流程和工作要求。我帶領值班員工遵守操作規程,防止不當操作誤傷生產和人員的安全。我還注重口頭教育和方案制定,使得不同程度的管理工作合理有效。
最后,我總結了一些值班的`經驗。首先要保證個人自身素質,如心態平穩,精神飽滿等。其次要注重細節,如備好物資,保持設備的整潔等。最后是緊盯工作目標,把握好事情的發展方向。
總之,作為一名水泥廠的值班長,我的工作得到了部門上的肯定和好評。我將繼續努力,不斷完善自己,為公司的發展做出更多的貢獻。
值班工作總結14
本人,男,34歲,文化程度中專,職稱為車站值班員,技術等級為高級工,現任車務段站副站長。本人于19xx年7月自鐵路技校畢業,分配到原宣城車務段站歷任扳道員、助理值班員、車站值班員,月調任車務段任副站長。
回顧入路以來十六年的工作經歷,我一直都在運輸生產一線工作,從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產永恒的主題,“安全責任重于泰山”,確保安全是鐵路職工職業道德規范的基本內容,也是義不容辭的法律責任,在任何時候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識,以警鐘長鳴、永不松懈的工作態度積極投身到運輸安全工作中去。安全要靠人來保障,而業務水平的高低直接決定著保障安全能力的強弱,所以我從參加工作開始,一刻也沒有放松過技術業務知識以及安全生產有關的規章的學習,通過學習使我掌握了本崗位所需的業務知識和實際操作能力,特別是非正常應急處置能力的提高。并在去年經過車務段預賽選拔榮幸的代表車務段參加鐵路局業務比賽,并取得良好成績。
我原先所在的站屬宣杭線一個五等的中間站,車站所在位置是個雷擊區,當地每年夏天都會因為雷擊造成人員傷害和設備損壞事故,在的夏天有一天白班,雷雨交加,當時我正在辦理客車1581次3道停開作業,客車1581次在3道停妥,旅客上下和行包裝卸完畢,閉塞手續已辦妥,出站信號已開放,正準備通知助理值班員發車,只聽見一聲雷聲,通信集中柜一團火球冒出,行車室一切電話中斷,作為中間站要不間斷接發列車,根據故障現象,在向調度匯報和通知站長到行車室把關后,依據《技規》、《行規》以及車站非正常應急處置預案規定使用紅色許可證及時將客車1581次發出,保證了旅客列車的安全正點。在宣杭復線施工改造期間,由于工期緊,任務重,施工對運輸生產安全造成很大的干擾,當時我任十字鋪站車站值班員,作為安全自控型小組長,每次在接班點名會上認真做好本班的安全預想,從作業組織。進路準備。檢查確認等環節布置本班安全生產注意事項,在作業過程中對接發列車和調車作業的各個安全關鍵環節加強動態控制,保證了安全生產。我作為當班車站值班員參加了車站站場改造的兩次一級施工和數次二三級施工,每次施工前都要帶領班組成員認真學習施工時的行車辦法安全措施和注意事項以及新設備的操作要領,在作業中嚴格執行作業標準和作業紀律,認真落實安全卡控措施,保證了施工期間的作業安全。記的有一次在復線施工期間,我正在辦理客車1705次3道停開作業時,由于施工單位在區間作業時挖掘機將貫通電的電線桿撞斷導致控制臺停電(當時只有一路貫通線電源),這時客車1705已有鄰站開出,我根據故障現象及時做出判斷,首先立即使用列車無線調度電話通知客車1705次司機本站設備故障機外停車,并向站長和調度匯報,通知信號、工務、供電人員到站檢查原因,組織人員到現場按非正常接發列車程序辦理了客車1705次停開作業,保證了旅客列車的絕對安全.
隨著鐵路改革的逐步加快,技術裝備水平逐步提高,特別是宣杭復線開通后,行車組織辦法和作業方式都有很大的變化,為了盡快提高自己的理論知識和業務水平,以更好地適應崗位需要,我于報名參加了南京鐵路運輸學校運輸專業函授中專班的學習,通過三年的系統學習,我對鐵道運輸專業的.各門學科知識有了更深入的了解和掌握,并在以優異的成績順利畢業。通過學習使我的業務技能有了很大的提高,更好地為運輸生產服務。
月我通過車務段中間站站長競聘的方式走上副站長的工作崗位,從生產崗位到管理崗位的這一轉變對我來說是全新的考驗,如何在新的崗位上干好本職工作,我想首先要加強思想政治學習,提高政治覺悟,要系統認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,通過學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,加強思想修養和自身素質,樹立正確的人生觀和價值觀,以強烈的事業心、高度的責任心和奉獻精神完成好各項工作。同時要積極的向黨的組織靠攏,因為只有在黨的這個大熔爐中才能更加鍛煉自己考驗自己,使自己更快的成熟,更好地為鐵路事業奉獻青春。其次在平時的工作上要按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求,杜絕“三關”行為,即“視而不見關”、“手懶腚沉關”、“人情面子關”。“視而不見關”就是見到別人違章指揮、違章作業而不去制止的不負責行為;“手懶腚沉關”就是不去積極地排查隱患,見到有安全隱患而不去排除,導致事故發生的失職行為;“人情面子關”就是礙于人情關系,處罰力度不到位,不敢管,當“老好人”的行為。必須始終堅持在安全上不論是一絲一毫的問題也決不放過,自覺做到五勤,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,帶著責任干好本職工作。同時要注意工作方法,要本著誠實、尊重、相互關心的原則,以誠待人,打動人心,才能擰成一股繩,更好地完成工作。三要擺正自己的位置,明確自己的角色特點,要有大局觀念,整體意識,作為副職要在日常工作中做好站長的參謀,全力協助站長做好各項工作,促進車站管理水平不斷提升。四要加強業務學習,作為副站長主要負責車站安全技術管理和行車的管理,在日常工作中要組織行車小組技術業務學習,按季進行業務考試,開展小組競賽和互檢互學活動,并負責對施工、聯鎖失效等非正常情況下行車安全措施的落實、監控和把關,同時在管理中不但要做到以理服人,還要做到以技服人,工作性質和工作要求對業務水平提出了更高的要求,為此必須加強學習,應非常重視知識的更新積累,要充分利用一切機會加強業務知識和管理知識的學習,特別要對新技術、新知識的學習投入更多的精力。
通過報名參加這次車站值班員技師考評促進了本人加強業務學習,提高自身業務技能的積極性,同時也看到了自身的不足,不管這次考評結果如何,我在今后的工作中一如既往,老老實實做人,勤勤肯肯工作。不斷加強學習,更好的為鐵路運輸生產服務。
值班工作總結15
有些學生還在說話、玩玩具、做作業、吃飯、復制歌曲、看鏡子、聽歌曲、玩手機游戲,甚至有些學生在午飯后聊天。我希望學生們能糾正這個壞問題,成為一個能學習和休息的好學生。
吃飯也是個問題。學生們排著長隊,大聲說話,嚴重浪費食物,洗盤子和筷子。
以下是一些建議:
1.早讀和上課的精神,讓朗朗書聲在校園里回蕩。
2.請按時排隊,注意交通安全。如果你不能在回家的路上停留或玩耍,你應該及時回家。當你回家時,你應該幫助你的父母做一些家務,除了完成作業和學習。
3.注意我們的'言行。在我們的臉上,在我們的微笑中,請不要指出你的微笑。用最真誠的微笑面對老師和同學。
孩子們,燕子來來去去;桃花謝了,它會再次打開。然而,過去不會再來了。讓我們珍惜時間,繼續發揚,及時糾正,努力比昨天做得更好!
以下是上周各班的量化成績:一班97,一班(2)98,一班(1)99.一班(2)97,一班(1)94,一班(2)98,一班(4)。
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