倉庫管理員的職責[常用15篇]

倉庫管理員的職責1

　　職責：

　　1.收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的`工作;

　　2.發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

　　3.庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

　　4.異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案.

　　任職要求：

　　1.高中及以上學歷，有制造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

　　2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

　　3.掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

　　4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

倉庫管理員的職責2

　　一、倉庫管理員的崗位職責

　　1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

　　4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　5、搞好庫房的'安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　6、完成處、科長交辦的其它工作。

　　二、倉庫管理人員的基本素質要求

　　1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地采取管理措施。

　　2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。

　　3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

　　4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

　　5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

　　6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

　　7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

倉庫管理員的職責3

　　1 .認真學習國家物資政策、業務技術和倉庫管理的基本知識,提高政治、業務素質,管好倉庫所儲物資,為施工生產一線服務。

　　2 .嚴格遵守國家和單位的各項物資政策和紀律,嚴格執行倉庫管理的.各項規章制度和物資的進出庫手續。

　　3 .所有進出庫物資手續均按《 庫存物資收、發料制度》 實行。認真對貨物的名稱、規格、型號、單價、數量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續如出現差錯,保管員應負行政經濟責任。

　　4 .對其所管物資,要實行'四定位'、'五五化'和'五十擺放'等科學方法進行管理。按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規格不串,做到對號人座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛生。

　　5 .應根據《 材料技術管理》 和《 庫存物資維護保養制度》 要求對其所管物資進行維護保養。

　　6 .在工作時間內必須要堅守崗位和'兩檢查'制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。

倉庫管理員的職責4

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，火災隱患；火災隱患；

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損； 4、負責物資的`收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填制入庫單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　6、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

　　8、物品出庫或入倉要及時填制出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，表的歸檔管理工作；表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

　　11、填制的單據要整潔、整理保管、及時上賬后交于財務部審查核對。

倉庫管理員的職責5

　　1. 負責采購物料及產成品的入庫驗收;

　　2. 負責按規定要求做好倉庫內物料的搬運防護、儲存防護及標識;

　　3. 負責對倉庫內物料的儲存狀態進行監控，并嚴格遵守先進先出的原則;

　　4. 負責監控庫存數量，對接近安全庫存的及時向采購物流報警;

　　5. 負責倉庫帳目的管理，及時對所發生的業務登記入賬，做到賬、卡、物一致;

　　6. 對所轄工作范圍內的`環境.安全負責，認真學習、落實安全生產的相關制度;

　　7. 負責及時向相關人員提供倉庫的庫存數據;

倉庫管理員的職責6

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；

　　7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

　　11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。

　　倉庫管理員工作流程

　　1、請購

　　1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；

　　2）對于非定型及計劃外物資的`請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部；

　　2、驗收

　　1）倉管員根據采購計劃進行驗貨；

　　2）對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；

　　3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理；

　　4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查)。

　　5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。

倉庫管理員的職責7

　　1．及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；

　　2．做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；

　　3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4．對物料管理的'有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料

　　的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

倉庫管理員的職責8

　　1，負責城市倉庫人員招聘與培訓，梯隊建設，運營體系搭建與管理。

　　2，負責城市倉庫運營質量和數據監控，運營成本管理，人力管理，生產管理，制度落地與執行。

　　3，負責城市倉庫物料管理，調配，物流車隊管理。

倉庫管理員的職責9

　　職責：

　　1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；

　　2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；

　　3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的'產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

　　4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽；

　　5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經驗優先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；

　　4、遵循公司規章流程辦事。

倉庫管理員的職責10

　　一、倉庫管理員崗位職責

　　按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　二、倉庫管理員的具體工作職責

　　1、負責倉庫的日常管理維護事務

　　2、按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

　　3、將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4、依據發料指令配備物料和發放物料

　　5、每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的`異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

　　6、不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7、物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

　　8、盤點工作的具體執行，月總節報告

倉庫管理員的職責11

　　1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

　　2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。

　　3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。

　　4、領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

　　5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發貨，事后由領料人補領料單。

　　6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。

　　7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

　　8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

　　10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。

　　14、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的.損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。

　　15、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

倉庫管理員的職責12

　　一.工作性質對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數清點發放給車間領料員，在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續，一定要作到誰發料誰簽名誰負責。

　　五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的`一面朝外，屬于環保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。

　　十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發、錯發、多發的現象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理員的職責13

　　備件倉庫管理員是做什么的?本文提供備件倉庫管理員的崗位職責例子,包括詳細的`工作內容及任職要求。

　　工作職責：

　　1.負責管理備件庫，維護備件庫環境，安全及防火；

　　2.按要求對庫存備件進行規范化的管理和維護；

　　3.建立庫存賬目，負責備件的入庫驗收及維修備件的發放工作，并記賬和保存各種原始憑證；

　　4.將備件驗收不合格信息傳遞給備件計劃員；

　　5.根據備件庫存儲備和使用情況，向備件計劃員發出訂貨需求建議；

　　6.負責庫存量的定期清點工作。

　　1、負責管理備件庫，維修備件庫環境，安全及防火

　　2、按要求對庫存備件進行規范化的管理和維護

　　3、建立庫存賬目，負責備件的入庫驗收及維修備件的發放工作，并記賬和保存各種原始憑證

　　4、根據備件庫存儲備和使用情況，向備件訂貨員發出訂貨需求建議

　　5、負責倉庫量的定期清點工作

倉庫管理員的職責14

　　倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。

　　崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的`整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

　　1、負責對所有進庫物資數量的驗收，并簽發入庫單。

　　2、根據產品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區存放。

　　3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發貨。

　　4、確保出庫物資手續齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

　　5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。

　　6、對到庫物資的接收和物資發出工作負責，并保證其準確性和及時性。

　　7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

　　8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養和維護。

　　10、完成總經理和部門經理交付的其他事務。

倉庫管理員的職責15

　　崗位名稱：倉庫員

　　直接上級：財務主管

　　負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發放工作全權負責。

　　工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發放，確保帳目相符。

　　權力與責任：

　　1、 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

　　2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的'物資進行巡查，發現異常立即報告。

　　3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

　　5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

　　6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

　　7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

　　8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　9、 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單 ，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、 補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

　　10、 熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

　　11、 一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。

　　12、 貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

　　13、 商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

　　14、 參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

　　15、分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

　　16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。

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