街道城市管理亮點工作匯報

　　在學習、工作生活中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的街道城市管理亮點工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、優化硬件設施，精心打造一流服務平臺

　　20xx年在大柵欄街道工委辦事處的領導下，將工作亮點放在社保所建設上，全體工作人員信心百倍，激情高昂，為五星級社保所復查建言獻策。首先，為前期創建做好準備，到已創建五星級的社保所參觀學習，使我街道社保所努力建成設備先進，功能齊備，服務快捷，環境優美的一站式服務大廳。其次，在窗口服務上，狠抓隊伍建設，全面提高工作人員協調服務的能力和解決實際問題的能力，以爭當“黨員先鋒崗”活動為契機，在全體工作人員中形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣，強化職業道德，規范職業行為，完善服務標準，提高服務質量，形成一支業務過硬、服務過硬、作風過硬的團隊。

　　二、營造就業氛圍，促進綠色崗位開發安置

　　崗位開發是促進充分就業的關鍵。我街道在轄區崗位資源緊張、困難群眾相對較多的情況下，千方百計拓寬就業渠道，構筑就業困難人員的綠色通道。自20xx年6月，綠色崗位開發與安置工作啟動以來，我街道積極制定相關實施方案和具體措施、成立了綠色崗位專項援助小組，由專職工作人員負責具體工作，聯合社區工作站入戶宣傳綠色崗位安置等相關工作。截止10月底共開發綠色崗位個，安置16人。其中挖掘保潔保綠崗位17個、安置7人；挖掘垃圾處理、污水處理崗位4個，安置2人；挖掘綠色產品生產崗位16個，安置6人；挖掘環境保護服務崗位2個，安置1人。期間我街道社區中心開辦了綠色有機蔬菜銷售的便民店，以低廉的價格為我轄區居民提供“無藥殘、無農殘、無化殘”的綠色有機蔬菜銷售服務，大力推動了我轄區綠色崗位工作的開展。

　　三、以市場為導向，開展愛心崗位征集活動

　　為適應用工市場需求和下崗失業人員的實際需要，我街道緊緊圍繞“以市場為導向”這一根本目標，有目的、有計劃、有步驟地開展愛心崗位征集活動，在提高下崗失業人員的自身素質，轉變就業觀念，提升就業競爭能力的基礎上。大力開展愛心崗位征集活動。成立愛心崗位征集專項工作小組，制訂相關就業援助措施。由街居兩級聯手宣傳、積極走訪企業挖崗，對符合幫扶條件的失業人員進行政策宣傳，定期收集、整理、分類、匯總用人單位招聘信息。期間對一年來求職的大專以上畢業生進行篩查，有針對性的進行挖崗，截止目前共開發就業崗位850個，其中針對10家能提供適合幫扶人群的企業進行挖崗，共開發愛心崗位64個。

　　四、開發就業崗位，成立地區就業促進會

　　依托轄區企業，成立就業促進會，簽訂就業安置協議，實施就業聯盟機制。近年來，我街道堅持就業優先，把促進就業放在更加突出的位置，大力提高勞動者素質和就業創業能力。20xx年我街道將堅持把就業納入發展規劃，堅持在發展中促進就業的指導方針，緊緊依托轄區企業，積極與轄區多家用人單位開展就業聯盟，簽訂就業安置協議，實施“一聯盟、二對接、三同時”的就業聯盟機制。并在年初與門頭溝永定鎮社保所，舉辦了一場“手拉手四對接”招聘活動。既用工對接、政策對接、指導對接、服務對接，現場參加招聘的企業共有15家，其中大柵欄地區的老字號企業4家，分別是全聚德烤鴨店、豐澤園飯莊、老舍茶館和南來順涮肉，提供崗位近500個，工種涉及餐廳服務員、廚師、雜工、迎賓接待員、停車管理員、司爐工、大堂經理等崗位。現場取得了良好的招聘效果，共有23人在4家老字號企業做了求職登記，達成求職意向17人。

　　五、加強培訓力度，實現勞動力與用人單位有效對接

　　大力加強多種形式的職業技能培訓，提高勞動者的就業競爭力，實現用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發揮政府引導，組織就業的職能，大力開發社區公益性崗位發展社區靈活就業組織，對失業人員自主創業、自謀職業給予政策和資金的有力支持，擴大就業空間，增加就業崗位，使大批失業人員就業得到安置。

　　六、提高全民參保意識，實現應保盡保

　　社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。為了讓轄區內就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、兩勞人員享受到優惠政策實現再就業。讓群眾知道“惠在何處，惠從何來。”大柵欄街道積極組織形式各樣的政策宣講活動，利用板報、宣傳欄、橫幅等進行廣泛的宣傳，使失業人員對再就業政策有了一個重要的認識。我們還不定期的將小額擔保貸款、職業培訓等各項就業再就業扶持政策的宣傳資料發放給轄區企業和居民群眾，向企業和居民宣傳國家的再就業政策，并針對存在的問題做耐心細致的講解，從而使居民們更加了解了就業再就業政策，實現應保盡保、人人參保。 勞動保障工作紛繁復雜，就業是民生之本，社會穩定之基，保就業、保民生、保穩定是各項工作的基礎，我街道從加強組織領導，加大宣傳力度、挖掘就業潛力、開拓就業渠道、構建就業平臺、提供就業信息、就業崗位等方面入手，關注民生，創新思路，想失業人員所想，急就業困難人員所急，為構建文明社區、和諧社區做出不懈努力，從而更好地完成區政府下達的各項指標。

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