安全管理目標責任狀

安全管理目標責任狀1

　　為了做好礦井運輸系統管理工作，落實皮帶輸送機責任，特制定09年度皮帶輸送機司機安全目標管理責任狀。

　　一、皮帶輸送機的權利：

　　1、在分工區域內，如遇輸送機保護不全，防護設施不到位，有權拒絕作業。

　　2、對不具備安全生產條件，危及職工生命安全的生產現場和作業場所，有權令其整改，限期解決，情況危急時，有權停止作業，撤出人員。

　　3、有權制止違章指揮、違章作業。

　　4、對不安全的隱患，有權要求限期解決。

　　二、皮帶輸送機的義務：

　　1、在作業過程中，必須遵守本單位的安全生產規章制度、操作規程及作業規程，服從管理，不得違章作業。

　　2、發現事故隱患或者其它不安全因素，應當立即向本單位安全生產管理人員或本單位負責人匯報。

　　3、監督檢查安全規章制度的落實情況以及勞動保障工作情況。

　　三、工作內容：

　　1、負責運輸機的正常運轉工作。

　　2、負責本區域內轉載點的防塵灑水及清塵、清理浮煤等工作，防止底皮帶拉回煤。

　　3、負責對本區域范圍內的設備及輔助設備進行安裝、維護、保養、檢修、更換等工作。

　　4、負責運輸機的各種保護及防護設施的安裝、維修、保養、更換等工作。

　　5、負責設備的試運轉，站在能夠卸載情況的安全地點，點動2--3次后試運轉一圈發現問題立即停機處理。

　　四、安全質量標準：

　　1、嚴格按“三大規程”和質量標準化進行操作。

　　2、嚴禁人員乘坐帶式輸送機，不準用帶式輸送機運送設備和笨重物料。

　　3、上崗檢查機頭、機尾螺絲是否齊全、完整、緊固，減速器是否有滲漏現象，機頭50－100米范圍內膠帶托輥完整完好情況，逐一檢查電機、減速器及液壓聯軸節的`完好、型號靈敏情況和各種膠帶保護情況，機頭處必須打壓機點柱。開動時，附近20m以內瓦斯濃度達到1％時，停止運轉，切斷電源，撤出人員，進行處理。

　　4、開機時嚴禁站在減速器或電機上，嚴禁隨意開機。

　　5、運行時刻注意膠帶的載荷情況及膠帶跑邊情況，發現問題及時進行處理，運行過程中不得出現超溫、缺油現象。

　　6、正常作業注意開停機信號。開機先點動，后正式開機，隨時觀察膠帶的運行載荷及有無跑偏情況，不瞌睡、不脫崗。

　　7、操作時用手點動信號按鈕，放開機信號2-3次，再發出開機信號并接到機尾許可信號后，再一次發出開機信號，司機用手扶住啟動按鈕，點動膠帶1－2次，無異常情況，方可正常啟動。

　　8、膠帶在運行過程中，接到機尾停機信號，必須立即停機，同時向機尾發出停機信號2－3次，9、膠帶機運行一段時間后，要注意檢查電動機、減速器的溫度，發現異常及時匯報。

　　10、機頭、機尾防護設施齊全，行人垮越處規范設置過橋，機頭、機尾固定牢靠。

　　11、膠帶輸送機各種保護齊全。

　　12、杜絕“三違”現象發生。

　　13、嚴格轉載點噴霧灑水降塵。

　　14、堅守工作崗位與采掘生產積極配合。

　　15、上標準崗，干標準活，對所在崗位的質量標準化工作負責。

　　五、安全責任：

　　1、皮帶輸送機司機是運輸系統安全運轉的直接責任人，對運輸系統的安全運轉、防護設施、各種保護的安全使用負直接責任。

　　2、杜絕因責任而導致其它事故和隱患發生，杜絕輕重傷事故發生，杜絕本人違章。

　　六、獎罰：

　　嚴格按照公司制定的獎罰制度和各項管理規定進行獎罰，年內完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規定年終給予經濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。

　　七、本責任制一式兩份，公司和皮帶輸送機司機各存一份。

　　八、本責任狀從簽定之日起執行，至20xx年2月13日止。

　　責任人

　　20xx年xx月xx日

安全管理目標責任狀2

　　為了做好礦井機電安全監督管理工作,落實機電安全員責任,特制定20xx年機電安全員安全目標管理責任狀。

　　一、機電安全員的權利：

　　1、對不具備安全生產條件危及職工生命安全的生產現場和作業場所，有權令其整改，限期解決，情況危及時，有權停止作業，撤出人員。

　　2、在分工區域內，如有可能導致不安全甚至釀成火災、爆炸、水災等重大事故的一切工作和行為，有權拒絕接受和制止。

　　3、及時反映處理危險情況，積極搶救事故。

　　4、有權制止任何違章作業、違章指揮。

　　5、有權對危害行為提出批評、檢舉、控告。

　　二、機電安全員的義務：

　　1、在作業過程中，必須遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，不得違章作業。

　　2、接受安全教育培訓。

　　3、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向本單位安全生產管理人員或本單位負責人匯報。

　　三、工作內容：

　　1、負責本職工范圍內的機電安全生產工作的監督管理工作。

　　2、負責貫徹機電安全管理制度，傳達上級有關機電管理工作指示、指令，積極參與機電大會戰。

　　3、負責排查機電方面存在的隱患，做到“三落實”。

　　4、負責組織機電安全質量標準化驗收工作。

　　四、安全質量標準：

　　1、認真排查機電方面存在的.隱患，抓好現場管理，消除各種隱患。

　　2、搞好機電質量標準化建設。

　　3、嚴格督促“三大規程”、“崗位責任制”和上級有關機電安全規定的執行情況。

　　4、消滅局扇無計劃停電停風，并使主扇正常運行，保證礦井安全供電。

　　5、完善各種保護，消滅電氣失爆、“三違”現象。

　　6、督促機電設備管理、電纜管理、配件管理、防爆檢查管理、電氣試驗、機電干部上崗檢查、設備潤滑管理、機電考核等制度的落實執行情況。

　　五、安全責任：

　　1、機電安全員是煤礦井下機電安全管理的直接責任者，對井下機電安全管理負主要責任。

　　2、杜絕因責任而導致其它隱患和事故發生。

　　六、獎罰：

　　嚴格按照公司制定的獎罰制度進行獎罰，年內完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規定年終給予經濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。

安全管理目標責任狀3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的貫徹執行國家安全生產法律法規，進一步加強公司安全生產管理工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”、“安全一票否決權”的原則，強化生產安全管理工作，全面提升安全生產管理水平，確保各項指標的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據，特與各部門簽訂安全生產管理目標責任狀，對各部門安全生產管理工作進行考核和獎懲。

　　一、必須認真貫徹執行國家和地方政府頒布的安全生產方針、政策和法規，認真落實各項勞動保護規定，把安全工作納入生產管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產。

　　二、各部門領導和生產一線負責人必須按照集團公司的有關規定，建立健全安全生產管理機構。成立以部門負責人為組長的安全生產、工作領導小組，每周召開安全生產例會，并作好會議記錄。要結合生產實際情況組織有關人員認真分析和研究安全生產動態，編制好有針對性的安全生產技術方案，制定安全防護和保障措施，做到安全技術方案按程序進行審批，實施完成后有驗收。

　　三、部門負責人是安全生產、文明施工的`第一責任人，要把安全生產責任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責任人，并明確責任層層簽訂安全生產責任狀，責任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產人員的安全意識，監督做好安全生產工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產規章制度。

　　四、安全管理責任人要做到按規定設置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經常開展安全教育培訓工作，組織有關部門負責人和班組長定期或不定期對生產現場進行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發現安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發生。

　　五、貫徹落實《作業場所職業健康監督管理暫行規定》安排兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。生產經營單位應當對從業人員進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業健康知識，督促從業人員遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程

　　六、按照《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》不管自營或是公司統一的生產項目，部門負責人有權監督生產安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯營分包商，部門負責人有權上報集團公司，公司財務直接從分包工程進度款中扣除。

　　七、生產管理部門及生產企業要制定安全生產獎罰措施，加大安全生產獎罰力度，同時要做好生產安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。

　　八、各部門負責人每月應向集團公司領導匯報一次安全生產中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。

　　九、公司下達給部門的安全生產目標指標如下：

　　1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機械設備、交通、火災和中毒、及環保事故的發生。

　　2、減少輕傷事故的發生，因工輕傷事故率不得超過3‰。

　　3、特種作業人員持證上崗率100%。

　　4、在生產施工項目中，安全、文明施工合格達標率100%。

　　十、獎罰

　　公司將對各生產部門定期和不定期進行檢查，年終進行總評。并按照安全生產情況對部門負責人進行獎罰。

　　責任狀發包方責任狀承包方

　　簽字：

　　簽字：

　　20xx年 月 日

　　20xx年 月 日

安全管理目標責任狀4

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標：

　　杜絕重傷及以上事故;

　　2.年負傷率考核指標1%，奮斗指標0;

　　3.杜絕火險火災

　　4.確保特種設備安全運行，特種設備年檢率100%;

　　5.杜絕直接經濟損失1萬元以上非人身事故;

　　6.重大交通安全事故為0;

　　7.生產工藝順暢，設備運行正常

　　8.崗位操作證有效持證率100%;

　　9.主要產品一次交驗合格率100%;

　　10.機電設備管理達到合格標準;

　　11.職業病率0。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程等);全面落實各部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

　　(五)、外出業務人員加強對人身及財產的'安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　(七)、各部門具體安全職責見《安全生產管理制度匯編》

　　三、安全獎懲獎懲原則：

　　依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、綜合管理部與安防專員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發生經濟損失的安全事故，對直接責任人、間接責任人和領導責任人實施處罰。對于直接責任人賠償事故損失%，間接責任人賠償事故損失%，領導責任人賠償事故損失%，以作處罰。情節嚴重的直至解除勞動并追究其刑事責任。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發生損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，評定本部門安全管理完成情況，完成率高的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。四、附則本責任書一式兩份，公司與各部門負責人各持一份。

　　XXX有限公司責任人：

　　年 月 日

　　年 月 日

安全管理目標責任狀5

　　為確保本部門與公司簽訂的20xx年度生產、安全目標責任狀的實現，根據“抓生產必須抓安全”的原則，杜絕各類生產、安全等事故的發生，確保20xx年度部門工作的正常進行，現決定對本班組實施生產安全目標責任管理、并簽訂責任狀如下：

　　一、目標內容：

　　1、本班組對確保本部門20xx年工作目標的完成按盈利同享、有責共擔的原則，負有應盡的義務和責任。

　　2、確保本班組全年不發生任何重傷和死亡責任事故。

　　3、確保本班組全年不發生火災、中毒、爆炸、設備等負有同等責任（含同等責任）以上重、特大責任事故。

　　4、本班組全年無責任性投訴。

　　二、完成指標要求：

　　1、認真完成部門下達的工作任務，每項工作確保工作進度和質量要求，同時做到所用工時、材料、機械臺班有明細記錄。

　　2、牢固樹立為用戶服務的思想，班組實現全年無責任性用戶投訴。

　　3、嚴格執行法律、法規，遵守各項安全、防火規章制度，嚴格按操作規程操作。

　　4、如發生安全事故應及時組織搶救、報警（報告），對事故按“四不放過”原則處理。

　　5、建立健全本班組工作臺帳（施工日記、安全臺帳），月有匯報、年有總結。

　　6、嚴格控制材料消耗，單項車輛維修完工及時核對，杜絕浪費和流失。

　　三、考核辦法：

　　1、能認真完成班組工作任務的、管理達標的'享受公司年度正常績效考核。

　　2、本班組每月必須完成部門下達的各項工作，確保部門完成公司下達的全年經營指標。

　　3、合理使用車輛，嚴禁私用車輛。

　　4、安全設備的管理不力，造成了生產事故，除按“四不放過”的原則處理外，還要追究班組長和相關人員的責任：負主要責任的扣除當月全部績效工資，負同等責任的扣績效工資的50%，負次要責任的扣績效工資的25%。重大安全事故按照公司的相關規章制度進行處理。

　　5、部門每月對班組安全、生產情況進行檢查，以加強安全生產督促和對班組人員工作情況的考核，每有一項不達標的，扣除績效工資的20%。重大安全事故按照公司的相關規章制度進行處理。

　　6、工作中服務質量差、態度差，或有違反承諾規定，發生用戶投訴而影響部門、公司形象、聲譽的視情節按公司規定對班長和責任人進行處罰（第一次扣績效50%，第二次扣績效100%，第三次待崗）。

　　8、全年工作任務完成好，未發生用戶投訴或未發生任何責任事故的班組，部門將對其班組或個人給予一定的獎勵。

　　9、完成部門臨時交辦的工作任務，完成情況與月度經濟考核掛鉤。

　　10、班組所有工作與總公司月度考評掛鉤，獎優罰劣。

　　11、本責任狀從20xx年1月1日至當年12月31日為考核期。

　　班組責任人： 部門負責人：

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

安全管理目標責任狀6

　　為了做好礦井開拓運料安全管理工作,落實開拓運料工責任,特制定了09年度開拓運料工安全目標管理責任狀。

　　一、開拓運料工的權利：

　　1、在分工區域內，如遇絞車等保護不全，防護設施不到位，有權拒絕作業。

　　2、對不具備安全生產條件，危及職工生命安全的生產現場和作業場所，有權令其整改，限期解決，情況危急時，有權停止作業，撤出人員。

　　3、有權制止違章指揮、違章作業。

　　4、對不安全的隱患，有權要求限期解決。

　　二、開拓運料工的義務：

　　1、在作業過程中，必須遵守本單位的安全生產規章制度、操作規程及作業規程，服從管理，不得違章作業。

　　2、發現事故隱患或者其它不安全因素，應當立即向本單位安全生產管理人員或本單位負責人匯報。

　　3、接受安全教育和培訓。

　　三、工作內容：

　　1、工作前負責檢查行進路線的安全情況，清理行進路線的雜物和障礙，通過運輸皮帶或溜子必須走過橋。

　　2、負責把所用物料放到指定地點，并分類碼放整齊，保持物料場文明衛生，便于施工作業使用。

　　3、負責運料礦車、小絞車鋼絲繩、道軌、小絞車等的安裝、檢修、維護、更換等工作。

　　4、負責煤礦井下閑置設備及廢物等運送出口。

　　四、安全質量管理：

　　1、嚴格按“三大規程”和質量標準化標準進行操作。

　　2、上班前必須檢查鋼絲繩有無打結、彎折、嚴重銹蝕、斷絲、咬繩、爬繩，絞車與鋼絲繩與礦車之間的連接有無繩等，如有問題及時解決。

　　3、運輸軌道、道岔質量必須符合要求，礦車完好率達80％，小絞車完好率達50％。

　　4、斜巷擋車裝置操作靈敏可靠，聲光信號裝置靈敏可靠，5、發送信號前，檢查信號系統是否齊全、完好，暢通無阻。

　　6、運料必須嚴格遵守《運料作業規程》中的要求，不得超載重、超高、超掛車運行。

　　7、開車時，必須做到信號報清后，方可啟動開車。

　　8、跟車時，水平巷運輸中跟車人員應在車輛后面與車輛保持一定的距離，嚴禁在車輛兩側或車輛附近行走。有坡段的地段運輸中，跟車人員必須在坡段的'上方行走。

　　9、嚴禁搶摘車，嚴禁蹬蠅、蹬車摘掛鉤，嚴禁放飛車。

　　10、用木楔支車，人員必須蹲在軌道外側，側身將木楔伸到車輪前支車，使木楔和車輪道軌三者緊密接觸。

　　11、人力推車必須一輛一輛的推。

　　12、物料卸完后，空車要送到指定地點，整理和清理沿途物料。

　　13、必須愛護通風設施，過往風門隨開隨閉。

　　14、嚴禁坐運料車，嚴禁違章作業，杜絕“三違”發生。

　　15、嚴格執行井巷行車不行人制度。

　　16、上標準崗，干標準活，對所在崗位的質量標準化工作負責。

　　五、安全責任：

　　1、開拓運料工是煤礦井下運料安全的直接責任者，對運料系統的安全及運料安全負直接責任。

　　2、杜絕因責任而導致其它事故和隱患發生，杜絕輕重傷事故，杜絕本人違章。

　　六、獎罰：

　　嚴格按照公司制定的獎罰制度進行獎罰，年內完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規定年終給予經濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。

　　七、本責任制一式兩份，公司和開拓運料工各存一份。

　　八、本責任狀從簽定之日起執行，至20xx年2月13日止。

安全管理目標責任狀7

　　一、安全目標：

　　1、全年安全目標："零"死亡，"零"重傷，輕傷不超過16人次。

　　2、無重大機電頂板事故。

　　3、無瓦斯煤塵事故。

　　4、無提升運輸事故。

　　5、采煤安全質量標準化達"國標"一級。

　　6、所轄范圍環境、質量"達標"、事故為"零"。

　　二、安全監控中心主任職責及機構管理：

　　1、負責收集、了解、掌握全礦的安全生產信息工作，對安全指揮中心主任負責。

　　2、負責對井上下各系統及要害部位的安全運行狀態進行24小時不間斷監控。

　　3、安全監控中心核定、監控員3人，負責全礦的安全生產動態監控觀測工作。

　　4、制定符合本礦實際的各項安全生產管理制度。

　　5、發現異常時，及時報告主任（或常務副主任）或分管副主任，同時報信息處理科。

　　6、負責審批、把關對各種安全技術措施的執行，統一指揮協調。

　　7、配合安監站做好三對口工作。

　　三、所轄范圍內的`安全生產技術管理：

　　1、所轄范圍內的"一通三防"標準。

　　⑴、堅持"以風定產"，以"瓦斯定產"，嚴禁超通風能力生產，嚴禁瓦斯超限作業。

　　⑵、每一掘進頭淘汰11KW及其以下風機，不得穿褲衩，多頭供風。

　　⑶、采掘工作不得采用采空區通風。

　　⑷、必須建立井下完善的防塵灑水系統及各作業地點和轉載點噴霧灑水。

　　⑸、嚴格執行防滅火及火區管理制度。

　　⑹、井下電氣設備管理必須符合《規程》規定。

　　⑺、停風、停電嚴格執行撤人制度，嚴禁生產。

　　2、現場管理。

　　⑴、嚴格掌握生產動態，嚴格按三大規程操作或作業，嚴格掌握正常采掘關系和開采程序。

　　⑵、負責掌好班前、班中、班后三匯報工作。

　　⑶、發現問題嚴肅組織處理，不能處理的及時向值班領導匯報，作出處理決定。如果安全生產發生矛盾時必須服從安全。

　　⑷、負責掌握生產中發生的災害事故并通知有關領導及時調動人員、車輛、設備、物資，組織搶救工作。

　　⑸、參加全礦組織的安全質量大檢查。

　　⑹、現場管理嚴格按照采、掘、機、運、通五大系統標準執行。

　　⑺、遇到重大冒頂征兆、瓦斯超限和重大隱患時，嚴禁組織生產。

　　⑻、及時組織對井下采掘支護質量驗收和把關，特別是錨桿支護。

　　3、機電設備管理。

　　⑴、采掘安裝"三專兩閉鎖"裝置應正常使用。

　　⑵、電氣設備完好無失爆，達到[90510標準]。

　　⑶、掘進工作面兩閉鎖不完善，嚴禁生產。

　　⑷、提人罐籠、鋼絲繩受損嚴禁生產。

　　四、安全考核：

　　1、發生一起一人重傷事故，對所轄范圍內相關責任人，處罰工資總額的10%；發生一起一人特重傷事故，對所轄范圍內相關責任人，處罰工資總額的12%，超控制指標發生一起一人輕傷事故，對所轄范圍內相關責任人，處罰工資總額的8%。

　　2、安全監控中心主任擅自離崗，私自外出，發現一次罰款5佰元。下井次數比規定的少一次罰本人2佰元。

　　3、對重大隱患處理不及時，經有關部門屢查屢不改的，發現一條，對所轄范圍內相關責任人罰款2仟-5仟元。

　　4、對安全報表不及時上報或上報不屬實的，發現一次罰該所轄范圍內相關責任人5百~1仟元。

　　5、每月三次安全大檢查績效考核和質量標準化考核與工資掛鉤。

　　6、不執行"五人聯鎖"安全責任制，發現一次罰該所轄范圍內相關責任人1仟元。

　　7、兌現時間：當月兌現。

　　五、績效考核：

　　1、安全監控中心主任每月下井天數不少于24天。

　　2、安全監控中心主任每月查隱患條數不少于21條，誰檢查，誰負責落實。

　　3、安全監控中心主任每月查"三違"不少于15人次。

　　4、所轄范圍質量標準化考核：20xx年1月份目標分值采煤90分；每月按0.25分增加，12月份目標分值為：采煤93分。

　　5、按績效考核制度當月兌現。

　　六、事故處罰：

　　1、發生安全事故嚴格按照"四不放過"原則，調查處理相關責任人。

　　2、凡在年內前100天發生一起傷亡事故的分管領導和相關責任人，一律免職。

　　3、每月凡發生一起骨折輕傷事故，隊長處罰現款1萬元，跟班隊長5000元；所涉及科室科長處罰現款5000元。

　　4、每發生一起1人死亡事故，分責任扣除所轄范圍內相關責任人年薪工資的20%。

　　5、凡發生兩起死亡事故（1次1人）和一起兩人死亡事故，分責任扣除所轄范圍內相關責任人年薪工資的50%，對責任隊長給予重處或撤職處分。

　　6、兌現時間：當月兌現。

　　為了進一步加強安全管理，強化安全責任，更好的保障與維護煤礦職工的生命安全和根本利益，全面實現上級行業管理部門和集團公司及本公司下達的各項安全控制指標，特制定20xx度安全目標管理責任狀。

　　山西柳林金家莊煤業有限公司安全指揮中心主任(簽字):

　　山西柳林金家莊煤業有限公司安全監檢查科科長(簽字):

　　有效期限：

　　二0XX年XX月XX日至二0XX年XX月XX日止

安全管理目標責任狀8

　　為認真貫徹執行中華人民共和國行業標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99，針對我工程實際狀況，為了優質、高速、安全、文明、低耗地完成本工程建設任務，特制定安全管理目標。

　　一、傷亡控制指標

　　1、 死亡事故為零；

　　2、 重傷事故為1.5‰；

　　3、 輕傷事故頻率不超過15‰。

　　措施：

　　1、貫徹項目經理是本項目安全生產第一責任者的原則，死亡控制指標由本項目經理范振芳負責監督指導，其他項目管理人員積極配合，確保實施。

　　2、指標為否定指標，為把指標控制到最低點，必須堅持安全生產“五同時”，定期召開安全生產會議，解決安全生產中的'重大問題。

　　3、做好書面安全技術交底，并履行人人簽字手續。

　　4、 組織定期安全檢查，落實隱患整改，防止重大傷亡事故。

　　5、 搞好新工人變換工種安全教育及項目管理人員的年度培訓考核工作。

　　6、 落實好項目各類人員，各部門及工種的安全生產責任制。

　　二、安全達標

　　1、施工現場安全生產達標優秀率（95分以上，大于30%，良好率85分以上，大于60，不合格率為零。）

　　2、特種作業時，人員持證上崗率達到百分之百。

　　1、 新工人教育達百分之百。

　　2、 用電設施、漏電機具安全防護裝置，安裝和檢查驗收率達到百分之百。

　　3、 超重設備、施工機具安全防護裝置，安裝和檢查驗收率達到百分之百。

　　4、 安全防護“三寶”利用率達百分之百。

　　5、 總包單位與分包單位安全資格審查、簽訂合同率達到百分之百。

　　措施：

　　為達到以上標準，以上各條由下列人員進行監督檢查。

　　第一條：由項目負責安排生產的 同志負責日常監督檢查。

　　第二、第三條：由項目專職安全員 同志負責日常監督檢查。

　　第四條：由本項目電氣負責人 同志負責監督檢查、整改。

　　第五條：由本項目設備負責 同志負責監督檢查、整改。

　　第六條：由安全員、各班班長負責監督檢查。

　　第七條：由本項目經理及項目預算員 同志負責監督辦理。

　　三、文明施工目標

　　1、 沿工地四周連續設置堅固、穩定、整潔美觀的現場圍欄。

　　2、 施工現場各種標牌、標志達標率百分之百。

　　3、 現場工人住宿安全衛生合格率達百分之百。

　　4、 材料堆放整齊率達百分之百。

　　5、 生活設施專人負責率達到百分之百。

　　6、 現場防火器材配置合理，動火審批手續齊全。

　　措施：

　　1、 文明施工目標由項目經理派專人負責，主要負責人為：

　　2、 各班班長必須各盡所能，各負其責。

　　3、 每月進行文明施工安全大檢查。

　　4、 力爭創（省、市、縣、區）文明施工優良現場。

　　四、獎罰措施

　　年終全面實現各項指標，同時完成施工必保產值目標，給予項目管理人員、班組長、安全技術人員1000元的獎勵，沒有完成指標將給予1000元的處罰。

安全管理目標責任狀9

　　為了做好礦井刮板運輸管理工作，進一步加強安全管理，落實刮板檢修工責任，實現安全目標，特制定08年度檢修工安全目標管理責任狀。

　　一、刮板檢修工的權利：

　　1、在分工區域內，如遇頂板條件差，空頂距超過規程要求等，有權責令停止作業，撤出人員進行支護。

　　2、對不具備安全生產條件，危及職工生命安全的生產現場和作業場所，有權令其整改，限期解決，情況危急時，有權停止作業，撤出人員。

　　3、有權制止違章指揮、違章作業。

　　4、對不安全的隱患，有權要求限期解決。

　　二、刮板檢修工的義務：

　　1、在作業過程中，必須遵守本單位的安全生產規章制度、操作規程及作業規程，服從管理，不得違章作業。

　　2、發現事故隱患或者其它不安全因素，應當立即向本單位安全生產管理人員或本單位負責人匯報。

　　3、監督檢查安全規章制度的落實情況以及勞動保障工作情況。

　　三、工作內容:

　　1、負責分管區域刮板輸送機的安裝、檢修、維護、保養、撤除等工作，確保生產的正常運行。

　　2、負責溜槽、刮板及鏈條的更換，機頭、機尾加設壓柱。

　　3、負責刮板輸送機各種防護設施的安裝等工作。

　　四、安全質量標準：

　　1、檢修人員必須了解所有設備的技術特征、工作性能及完好標準，并能按照作業規程要求，圓滿完成任務，為生產創造良好的條件。

　　2、負責檢查工作地點，清除浮煤雜物，支臨時棚架，檢查安裝機頭、機尾、溜槽及鏈條，并將機頭機尾及溜槽墊平穩。緊鏈條，試運轉，并負責工作順槽溜槽刮板及鏈條的'更換。當班工作結束時，機頭長度必須調整妥當，大鏈松緊適中，機頭、機尾打壓柱。

　　3、所切溜槽放到不影響通風和行人的地方，不得在機頭外堆積。

　　4、保證設備整潔，不超限越載運行，工作進行運轉檢查，有問題及時向領導匯報。

　　5、備用足夠的易損易壞零件和調整機頭所用的備件。

　　6、通過機頭的木料、矸石必須揀出，大塊煤必須打碎。

　　7、試運轉時，大鏈運轉兩圈以上，確保運轉平穩，溜則彎曲縱向水平不超過3度。

　　8、嚴格堅守工作崗位，嚴格執行交接班制度，保證設備在生產中運轉正常，不延誤生產。

　　9、嚴格執行本工種的崗位責任制和操作規程，不得違章作業。

　　五、安全責任：

　　1、刮板檢修工是刮板輸送機正常安全運轉的直接責任人，對刮板的正常運轉、安裝、檢修、維護、保養等負直接責任。

　　2、杜絕因責任而導致其它隱患發生，杜絕輕重傷事故。

　　六、獎罰：

　　嚴格按照公司制定的獎罰制度進行獎罰，年內完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規定年終給予經濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。

安全管理目標責任狀10

　　為認真貫徹執行“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理工作，控制和減少傷亡事故，促進建筑施工安全生產形勢進一步好轉。根據上級主管部門下達的安全生產責任狀和要求，結合我公司的實際，決定對工程項目施工現場下達安全生產責任狀，實行安全生產目標管理。

　　一、目標和任務：

　　1、杜絕責任死亡事故：重傷率小于1‰，輕傷率小于20‰。

　　2、杜絕特重大火災事故：一般火警事故每年小于2宗，經濟損失控制2萬元/年以下。

　　3、工地設立安全生產領導小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000m2以上的工程項目配備專職安全員不得少于2名。

　　4、認真執行建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》。各檢查分項的達標率100%，優良率達50%以上。

　　5、按新部頒標準和上級有關文件的要求，積極開展創建文明工地活動。

　　二、主要措施：

　　1、提高認識，進一步加強安全生產工作的領導。工地要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規的宣傳，努力提高對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立安全第一的思想。要把安全工作納入重要的議事日程，定期研究和解決本工地生產管理中的安全問題，及時組織布置、檢查落實，切實抓好安全生產管理工作。

　　2、明確責任，抓好安全生產責任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產責任制度，明確和認真履行自身安全生產職責，實行安全生產目標管理，把安全目標層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強管理和監督檢查，切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。

　　3、要依靠《建筑法》、《安全生產法》等法律武器，加強安全監督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規為。工地要根據有關規定，進一步建立健全工地安全管理機構，配備專職安全員，增強安全監督管理手段，認真開展建筑安全規范化、標準化、達標化。

　　4、認真貫徹執行建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》，努力提高施工現場防護水平，確保達標率和優良率的實現。

　　5、繼續開展創建文明工地活動，努力使施工現場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規范、規程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設施齊全、衛生，作業面和現場周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進安全生產與文明施工。

　　6、強化施工多發性事故的專項治理。工地要針對本工地多發性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環節，進行專項治理。一是要積極使用經安全機構認證的物料提升機；二是抓好舊式井字架的處置工作；三是按新部頒標準的要求搞好外架的管理和使用；四是加強對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經推薦的`優良安全防護產品和安全技術，努力提高安全防護能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產品，不斷提高安全達標工作水平，促進安全生產。

　　三、要求：

　　1、工地項目經理（項目技術負責人）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。

　　2、公司將定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。

　　3、工地對本責任狀的執行落實情況，公司將每半年組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規定追究責任。

　　4、本責任狀經簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。

　　公司經理：____________

　　項目經理：______________

　　時間：__年___月___日

安全管理目標責任狀11

　　為了做好礦井防塵、消防、壓風等管路的安裝管理工作，落實08年管路工責任，特制定管路工安全目標管理責任狀。

　　一、管路工的權利：

　　1、對本單位安全生產工作中存在的問題有權提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮、違章作業。

　　2、對發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，或者在采取可能的應急措施后，撤離作業場所。

　　3、對不安全的隱患，有權要求限期解決。

　　二、管路工的義務：

　　1、在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　2、應當接受安全生產教育和培訓。

　　3、發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　三、工作內容：

　　1、負責防塵、消防、壓風管路及運輸、運料、主回風巷道管路及三通閥門的運輸、安裝、維護、拆卸、回收、保管等工作。

　　2、負責各管路的敷設懸掛工作，安裝懸掛必須符合要求。

　　四、安全質量標準：

　　1、管材、物料運到現場后，應放在指定地點，堆放整齊、牢穩，不得防礙行人、運輸和通風。

　　2、安裝管路時，應根據管路的安裝用途和施工場所的條件要求，帶齊所需用具。

　　3、安裝前應詳細檢查管材質量，應無堵塞物，管盤應完好。

　　4、在通風不良處或瓦斯巷中安裝時，除有措施外，還應配有瓦檢員，在檢查瓦斯符合有關規定后方可工作。

　　5、管路要托掛或墊起，吊掛要平直，拐彎處設彎頭，下拐急彎。管子的接頭接口要擰緊，用法蘭盤連接的管子必須加墊圈，做到不漏氣、不漏水。

　　6、拆卸管子時，要兩人托住管子，一人擰下螺絲。

　　7、接防塵管子時，應根據質量標準要求安設三通和閥門，以便沖刷巷道。所有采煤工作面順槽、掘進工作面、帶式輸送機巷、刮板機道都必須安裝防塵管，所有裝載點、轉載點、溜煤眼均應安設噴嘴，且位置適當。

　　8、當管路通過風門、風橋等設施時，應事先與通風部門聯系好，管路要從墻的一角打孔通過，接好后用灰漿堵嚴。管路不得影響風門的開關。

　　9、在有電纜的巷道內敷設管路時，應盡量敷設在另一側；如條件不允許，必須與電纜敷設在同一側時，管路應離開電纜300毫米。

　　10、用法蘭盤聯接管子時，嚴禁手指插入兩個法蘭盤間隙及螺絲眼，以防錯動擠手。

　　11、接膠管或塑料管時，接頭應用鐵絲捆緊、連好、砸平。每隔3－4米要有一吊掛點，保持平、直穩。井下不準使用摩擦能產生靜電的塑料管。

　　12、拆卸的管子要及時運走，不能及時運走的應在指定地點堆放整齊，把接頭、三通、閥門、螺絲等全部回收妥善保管。

　　13、正在使用的管路需要部分拆除或更換時，必須首先與有關部門聯系好。

　　14、發現管路損壞或漏水，要立即匯報并及時處理。

　　15、嚴格執行本工種崗位責任制，杜絕違章作業。

　　五、安全責任：

　　1、管路工是煤礦井下防塵、消防、壓風管路運行管理的直接責任人，對防塵、消防、壓風等管路安裝、管理等負直接責任。

　　2、杜絕因責任而導致的.其它重大隱患和事故發生，杜絕輕重傷事故發生。

　　六、獎罰：

　　嚴格按照公司制定的獎罰制度進行獎罰，年內完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規定年終給予經濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%—50%。

安全管理目標責任狀12

　　為了做好礦井“機電”安全管理工作，進一步提高機電隊長安全管理工作水平，落實機電隊長安全生產責任，實現安全目標，公司20xx年生產礦長與機電隊長簽定安全生產責任狀如下：

　　一、公司20xx年必須實現以下安全生產控制指標：

　　1、重傷不超過4人，輕傷不超過10人，人身傷亡事故為“0”。

　　2、安全保護設施、安全防護設施、安全的設置率、規范率達100％。

　　3、機械、設備事故為“0”。

　　4、爭創“無違章”隊。

　　5、機電質量標準化建設達到省二級以上要求。

　　二、工作內容：

　　1、在機電礦長的領導下，開展工作，全面負責井上下機電安全管理工作。

　　2、負責井上下機電設備的完好使用和人員的安全，組織好機電設備的安裝、日常檢查和維護。

　　3、負責組織召開本隊所屬班、組人員班前會，安排研究布置當班生產任務和安全等工作，把安全做為安排生產中的一項重要內容，確保安全生產。

　　4、負責接受和傳達上級和公司的有關安全生產指標和布置工作，并負責安排落實情況。

　　5、負責出庫設備及入井前設備的檢驗把關工作。

　　6、深入井下現場，及時發現和解決電氣設備防爆及機電方面存在的問題。

　　7、負責礦井電器設備質量標準化達標。

　　三、安全質量標準：

　　1、認真執行上級有關安全生產規定、命令、決定、通知、通報等，嚴格崗位責任制和各項規章制度。

　　2、認真抓好電氣管理，全礦機電設備綜合完成率90％；防爆電氣設備及小型電氣設備防爆率100％；小型電氣合格率90％；電纜吊掛合格率95％；機電事故率0％；安全保護裝置齊全、可靠，合格率100％。

　　3、經常深入井下了解各種電氣設備運轉情況，對存在的安全隱患要組織人員及時處理，并及時鑒定防爆設備的防爆性能。

　　4、堅持現場指揮，安排檢查本隊班組長的上崗情況，并與工人同上同下，代班長不在時，由隊長負責派隊干部親自頂崗，杜絕脫崗、空崗現象，隨時對班組執行“三大規程”及安全質量標準化進行現場跟蹤檢查。

　　5、組織本隊、本組工人嚴格實施《煤礦安全規程》、《操作規程》和安全措施、切實解決好設備完好率，及時組織處理隱患，及時制止“三違”行為。

　　6、組織所管理的隊，深入開展“質量標準化、安全創水平”活動落實上級提出的安全生產目標。

　　7、堅持參加礦級領導組織的'一周一次的安全大檢查，對檢查出的問題跟蹤落實處理。

　　8、參加有關事故調查、查明原因，提出防范措施，防止事故，及時向有關部門匯報。

　　9、以身作則，不違章指揮，不違章操作，對發現的各類違章現象要嚴肅進行處理。

　　10、完善各種保護設施，不得隨意短接和拆離。

　　11、加強值班人員的紀律，必須堅守工作崗位，認真清理衛生，崗位電工必須循環檢查線路和設備，發現問題及時解決，加強電纜管理。

　　12、勤檢查、勤對查出的問題，要及時提出對策，采取相應措施進行落實處理。

　　13、嚴把材料消耗，不得浪費和遺失。

　　14、積極組織開展機電大會戰。

　　四、制度管理目標：

　　1、嚴格執行跟班制度，每月下井次數不得少于25次，與工人同上同下，并有記錄可查，每次下井必須填寫記錄，安監站留存，日考核月總結。

　　2、堅持24小時值班。

　　3、堅持開展機電隱患大排查活動。

　　五、安全責任：

　　1、機電隊長是煤礦井下全機電隊安全生產的第一責任者，對礦井機電安全管理負直接責任。

　　2、杜絕因責任而導致重大隱患和事故發生。

　　六、獎懲：

　　1、年內各項安全考核指標沒有完成的，年終不準參與評獎；

　　2、凡發生傷亡事故的除接受上級有關單位的處罰外，本公司實行處罰如下：凡發生3人以下事故，每傷亡1人，罰款1萬元，1人以上自動辭職，接受公司處理；

　　3、如果當月超出控制指標的2倍，公司進行戒免談話一次，類似情況連續劇出現，自動引咎辭職；

　　4、下井次數不足25天者，每少一次罰100元，2月連續不能按此執行，加倍處罰，安監站當月考核當月兌現。

　　5、在跟班過程中，發現隱患未安排及時處理或隱患未被及時發現，從而導致發生各類事故，公司可視后果嚴重程度，給予處罰；在跟班過程中，發現有“三違”行為不加以制止被其他跟班領導發現或被監舉的給予100—500元的處罰。

　　6、工作表現突出，能夠認真履行職責，全面完成控制指標，在年終公司將予以表彰獎勵現金7000元。

　　七、本責任狀自20xx年2月16日起執行至20xx年2月25日止。

　　柳林聚財煤業有限責任公司

　　機電礦長簽字：

　　機電隊長簽字：

　　簽定日期：20xx年xx月xx日

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