行政管理大專生應聘簡歷范文

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，新一輪的招聘又朝我們走來，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔，以下是小編精心整理的行政管理大專生應聘簡歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政管理大專生應聘簡歷范文1

　　個人信息

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　希望地區：廣東-深圳

　　希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管

　　行政/人事類-招聘經理/主管

　　行政/人事類-人事經理/主管

　　銷售類-人員-業務員

　　銷售類-人員-銷售代表

　　尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業務/銷售人員

　　待遇要求：4000元/月可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經歷

　　20xx-07～至今自考行政管理大專

　　20xx-08～20xx-03贛州高級技工學校電子技術中專

　　培訓經歷

　　20xx-09～20xx-02廣電教育辦公與文秘

　　工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作

　　XXX公司名稱(20xx-05～至今)

　　公司性質：私營企業行業類別：醫療、護理、保健、衛生服務

　　擔任職位：行政主管崗位類別：行政經理/主管

　　工作描述：

　　1、負責員工招聘，員工入職培訓、勞動合同簽訂、員工關系的維護等工作;

　　2、在總經理領導下負責公司人事工作，擬定公司各類規章制度并下達監督制度的執行;

　　3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;

　　4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯堂管理及辦公室日常工作的管理;

　　5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;

　　6、公司各類證件的辦理及變更;

　　7、公司其他臨時性事務的處理等工作。

　　離職原因：個人原因

　　XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)

　　公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程

　　擔任職位：崗位類別：行政專員

　　工作描述：

　　1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;

　　2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;

　　3、組織編寫崗位說明書并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;

　　4、負責勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;

　　5、制定招聘計劃，實施招聘程序，并對應聘人員進行初步的面試與篩選，辦理員工入職、離職、異動手續;

　　6、考勤系統的管理，工資核算;

　　7、會議室管理、會議記錄與會議議案跟蹤處理;后勤管理(員工宿舍、飯堂、車輛使用);

　　8、總經理交待的其他日常事務處理。

　　XXX公司名稱(20xx-09～20xx-05)

　　公司性質：合資企業行業類別：石油、化工、地質

　　擔任職位：崗位類別：行政專員

　　工作描述：主要負責：

　　1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續辦理;

　　2、員工社保、工傷、退休申報;

　　3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調工的辦理;

　　4、各部門辦公用品的`采購;

　　5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;

　　6、員工考勤統計;

　　7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;

　　8、公司固定資產的維護;

　　9、協助行政經理完成公司其他日常行政人事事務。

　　行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務的能力。

　　XXX公司名稱(20xx-03～20xx-09)

　　公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員

　　工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業，在該公司任行政文員一職，主要負責：

　　1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;

　　2、員工入職、離職、異動手續辦理;

　　3、人事檔案的管理工作(包括對各類行政人事資料的匯總、建檔、閱簽、整理、歸檔等，勞動合同的簽訂與存檔);

　　4、工衣的訂制，內部文件的打印及發放;

　　5、檢查考勤系統作業時打卡出現的異常并對異常現象進行跟蹤處理等工作。

　　6、協助上級編制、推行和實施各類人事規章制度;

　　7、協助上級對宿舍、食堂的管理等工作;

　　行政人事文員工作樹立了我做事的責任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴肅性，對處理各類事務更具信心。

　　技能專長

　　專業職稱：無

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能：熟練使用Office辦公軟件、PowerPoint

　　技能專長：7年行政人事相關工作經驗，有一定的跟單、采購工作經驗。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：較差

　　英語水平：口語一般

　　其他：一般

　　求職意向

　　發展方向：七年的行政人事工作經驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學，責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關工作事務;電腦操作熟練;望能加入貴司共創美好明天!

行政管理大專生應聘簡歷范文2

　　個人信息

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　聯系電話：

　　E-mail：

　　求職意向

　　希望崗位：行政后勤，人力資源專員/主管

　　工作年限：2職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經驗

　　xx年3月—至今xx有限公司，擔任人事專員。工作描述：

　　1、協助人事經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　5、協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

　　6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　教育背景

　　畢業院校：xx大學

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：

　　專業：行政管理

　　培訓經歷

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　20xx-04 20xx-05江西蘭點職業技能培訓中心助理人力資源管理師助理人力資源管理師

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：一般

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　對人力資源管理理論知識有一定的'認識，熟悉人力資源管理各模塊工作流程。通過兩年多人力資源管理工作，對各模塊工作有一定的實際操作能力和數據分析能力，提高了我的溝通能力、組織協調能力、執行能力、團隊協作能力、處理事情的方法。我會將我學習到的知識、經驗和想法用于工作中，為公司和我個人的發展而努力。

　　本人個性格外向，活潑開朗熟悉操作電腦OFFICE辦公軟件，具有良好的人際關系和溝通能力及團隊合作精神。

【行政管理大專生應聘簡歷】相關文章：

行政管理畢業的應聘簡歷范文01-22

行政管理本科應聘簡歷范文03-21

行政管理應聘個人簡歷范文03-21

簡歷模板:行政管理02-16

行政管理簡歷范文02-12

行政管理的簡歷范文12-30

大專生畢業簡歷模板01-19

幼師應聘簡歷模板02-29

護士應聘簡歷模板01-24