系統管理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的系統管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

系統管理崗位職責1

　　系統管理工程師崗位要求:

　　1、全日制專科及以上學歷，專業不限;

　　2、2年及以上經銷商管理、售后服務相關系統平臺運維管理、項目管理的相關工作經驗，完成需求評估并輸出需求文檔、完成開發說明書、組織系統測試和用戶培訓、監控系統應用情況

　　3、熟悉經銷商管理及售后服務管理業務運作流程，推進系統平臺的建設與推廣，能夠熟練使用系統工具分析定位系統問題并予以支持解決;

　　4、具有一定的項目管理經驗，可以有效地推進項目管理工作;

　　5、具有良好的溝通和表達能力，能獨立開展對內、對外的信息化工作;

　　6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神、能適應高效率的工作節奏。

　　7、技術要求:熟悉工作流者優先考慮;了解oracle、sql server數據庫語法操作。

　　崗位職責:

　　1、負責銷售相關的經銷商管理平臺和售后服務管理平臺的項目推進及運維管理工作;

　　2、負責業務調研和收集業務需求，完成方案設計和系統測試驗證，組織用戶培訓及功能部署;

　　3、負責系統及服務運行情況的日常管理及點檢工作;

　　4、負責上級交辦的其他任務;崗位要求:

　　1、全日制專科及以上學歷，專業不限;

　　2、2年及以上經銷商管理、售后服務相關系統平臺運維管理、項目管理的相關工作經驗，完成需求評估并輸出需求文檔、完成開發說明書、組織系統測試和用戶培訓、監控系統應用情況

　　3、熟悉經銷商管理及售后服務管理業務運作流程，推進系統平臺的建設與推廣，能夠熟練使用系統工具分析定位系統問題并予以支持解決;

　　4、具有一定的.項目管理經驗，可以有效地推進項目管理工作;

　　5、具有良好的溝通和表達能力，能獨立開展對內、對外的信息化工作;

　　6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神、能適應高效率的工作節奏。

　　7、技術要求:熟悉工作流者優先考慮;了解oracle、sql server數據庫語法操作。

　　崗位職責:

　　1、負責銷售相關的經銷商管理平臺和售后服務管理平臺的項目推進及運維管理工作;

　　2、負責業務調研和收集業務需求，完成方案設計和系統測試驗證，組織用戶培訓及功能部署;

　　3、負責系統及服務運行情況的日常管理及點檢工作;

　　4、負責上級交辦的其他任務;

系統管理崗位職責2

　　職責

　　1、負責公司計算機軟硬件、復印機、打印機等辦公設備及網絡的維修、保養和更新;

　　2、協助公司內部信息化、對外網站平臺及網絡的建設和維護;

　　3、負責公司計算機軟硬件、網絡設備、耗材等的采購;

　　4、負責公司IT類固定資產的管理;

　　5、協助建設與維護公司網站;

　　6、協助公司信息系統平臺的.建設與部署;

　　7、負責電信機房服務器托管的維護等。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷，計算機、電子信息技術等相關專業畢業;

　　2、一年以上的企業網絡管理、服務器網管工作經驗;

　　3、熟悉局域網建設，對路由器設置、網絡結構設置熟練，熟悉各類網絡協議和服務，比如TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等;

　　4、熟悉打印機、復印機、傳真機、服務器、路由器、網絡布線、電話布線等日常維護保養。

系統管理崗位職責3

　　崗位職責

　　1、根據業務部門流程需求文檔完成oa系統流程配置;

　　2、根據業務部門需求完成hr系統設置;

　　3、根據業務部門系統功能需求,完成需求文檔的編寫;

　　4、處理系統運維問題,保障系統正常工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學歷,專業不限,計算機相關專業優先;

　　2、有良好的流程設計風格和技術文檔書寫習慣;

　　3、有一定的`業務溝通能力及培訓能力;

　　4、有相關經驗者優先;

系統管理崗位職責4

　　1、負責管理和維護公司內部軟硬件設施

　　2、負責優化公司電腦配置和系統配置，提高各部門工作效率；

　　3、負責保障公司網絡系統正常運行，維護機房設備和網絡設備；

　　4、負責溝通和梳理公司的信息需求，推進各部門的.系統使用；

　　5、負責建設管理優化軟硬件信息系統，保障信息流通的順暢；

　　6、負責系統安裝，調試，維護工作

　　7、有一定SQLORACLE等數據庫工作基礎。

　　8、負責系統日常監控，數據備份，恢復工作

　　9、負責提供公司內部信息技術支持，培訓及商投信息需求培訓工作

系統管理崗位職責5

　　1、負責主機數據的應用管理，包括表空間、用戶的增加、刪除及修改等操作。

　　2、參與應用系統中的數據結構、存貯、處理及分布等設計方案的討論與實施，并提出協調建議。

　　3、負責解決應用中遇到的有關主機數據庫使用方面出現的技術問題。

　　4、遇到主機數據庫管理出現不能解決或較為嚴重問題時，負責與數據庫廠商技術服務人員聯系，并協助處理。

　　5、負責主機數據庫的性能監測與調整，每三個月至半年做一次數據整理，監測并記錄有關現行性能指標，并根據應用對相應參數進行適當調整。

　　6、保證主機數據安全，制訂轉貯計劃，對系統值班人員的執行情況進行檢查與監督。主機硬件或操作系統發生故障時，應在主機平臺環境恢復正常后的`

　　2小時內將數據恢復至發生故障時的前一個小時。

　　7、建立數據庫管理員工作月志，詳細記錄主機數據庫的各種狀態及操作過程。

系統管理崗位職責6

　　1.負責erp系統前期實施調研、安裝、培訓與上線;

　　2.負責erp系統日常操作的'管理與維護,異常事件的調查,故障的排查;

　　3.負責公司新來人員的erp操作培訓工作;

　　4.負責統籌it相關的日常管理工作:

　　5.負責產品等基礎資料錄入與維護;

　　6.負責服務器維護、計算機管理等;

系統管理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司桌面操作系統的日常使用配置及排障，處理桌面操作系統使用故障或問題;

　　2、 負責公司OA系統日常維護和使用;

　　3、 負責公司EAM系統的建設和日常運維工作;

　　4、 領導交派的其他運維任務。

　　任職要求：

　　1.精通WINDOWS操作系統配置及故障處理，熟悉主流辦公軟件;

　　2.良好的溝通協調能力和邏輯處理能力，能夠將業務需求轉化為技術輸出;

　　3.有良好的'IT服務流程執行與文檔編寫能力;

　　4.熟悉JAVA、J2EE、Spark等主流軟件開發技術，并具備一定的代碼編寫能力;

　　5.熟悉Oracle數據庫模塊功能，具備數據庫日常維護和優化能力;

　　6.有IBM maximo平臺運維經驗者優先。

系統管理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司網站后臺的資訊管理，包括新聞、公告、視頻、帆船賽事等資訊的發布、維護。

　　2、負責公司網站的會員管理，包括會員的注冊審核、資質審核、會員數據匯總等。

　　3、負責與業務部門的溝通，及時獲取最新的資訊信息，并統計、反饋網站后臺數據。

　　4、負責監控網站的正常運行，及時反饋用戶或業務部門提出的緊急bug、部分業務需求等。

　　5、負責網站系統新功能的`測試工作，根據需求邏輯一一對應測試每個功能模塊，發現BUG，提出修改建議。

　　6、負責網站系統的運維工作，搭建代碼發布、管理平臺。

　　7、完成其他領導交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、有過網站后臺管理、運維2年以上工作經歷。

　　2、計算機或相關專業大專以上文憑。

　　3、有參與網站系統測試工作經歷。

　　4、溝通能力強、學習能力強、有較強的執行力，有良好的服務意識。

　　5、熟悉office等辦公軟件的使用。

系統管理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、做好it設備的管理、分配和技術支持;

　　2、配合運營部門,按照工作流程和要求,做好公司網站的信息更新和發布;

　　3、跟進落實信息系統的升級、測試工作;

　　4、負責erp/oa/lims/wms等系統的'維護與操作;

　　5、做好其他上級布置的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,計算機、軟件等相關專業,有相關經驗優先;

　　2、工作認真、仔細、有責任心;

　　3、邏輯思維清晰,工作有條理,有計劃性;

　　4、遵守規章制度,有自律精神;

　　5、熟悉各類數據庫的語言。

系統管理崗位職責10

　　1.負責機房環境和電力設備的查看和保養。

　　2.負責主機及操作系統的檢測。

　　3.負責數據庫的跟蹤、運行記錄。

　　4.負責系統設備和運行情況的查看。

　　5.負責系統平臺操作系統資源和應用程序運行情況的檢測。

　　6.負責系統安全和防病毒。

　　7.負責備品和備件的保管、送修或更換。

　　8.負責日常管理所需要的'統計數據和報表提供。

　　9.新業務開通后，和新業務相關的系統運行數據的監控和統計。

系統管理崗位職責11

　　崗位職責

　　1.負責公司OA辦公系統、物流綜合信息平臺、網運信息管理系統、85速遞綜合信息平臺、RFS營收后臺管理系統、WMS倉儲管理系統、TMS運輸管理系統、視頻會議系統、PDA操作平臺、數據采集平臺、微信公眾平臺等生產系統的配置、維護、調整及更新，保證各系統的正常運行；

　　2.負責調研公司各部門信息化需求并匯總，負責組織信息化新系統、新項目的開發，建立和完善生產管理應用平臺，為公司領導決策和各業務環節提供及時、準確的決策信息；并制定公司信息化系統建設的規劃設計及推進計劃，實施公司信息化建設目標和任務；

　　3.建立和完善信息系統運行和信息安全管理的各項規章制度，實現管理的規范化和制度化；

　　4.負責制定和執行信息化項目實施計劃，負責公司已建成業務等系統的開發與維護，對委托開發項目提出具體技術要求，實施進度和質量控制。負責已開發的'應用系統的試運行，對使用部門（人員）提供培訓與技術支持；

　　5.負責公司的信息系統安全管理工作，并持續加強公司信息安全管理；

　　6.負責公司固定資產設備的實物盤點、維修、處置和管理，建立和完善固定資產管理數據庫和各項規章制度，實現管理的規范化和制度化。

　　7.負責公司公眾平臺（微信和易企秀）的運行管理和日常維護，及時更新，協助其他部門發布相關業務信息；

　　8.負責公司的業務生產安全視察檢查工作，建立相關管理規范和日常管理制度；

　　9.負責公司速遞業務的網運郵路配置和快遞資費的申報工作。

　　10.完成部門主任交辦的其它工作。

系統管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、需求管理：依據b2b、b2c網站的總體規劃，做相關系統開發需求收集、業務流程圖整理、需求申請提報，需求界面規劃

　　2、跨部門溝通協調：負責與前臺網站功能模塊需求申請部門、系統開發部門、頁面設計部門、測試等部門溝通，確保協作部門對需求有充分的理解

　　3、質量檢核：引導設計師完成功能模塊的界面設計，協調開發人員進行開發工作，推動及協調產品的開發進度，把控項目質量

　　4、前臺網站功能優化：跟蹤網站模塊上線后的.使用效果、問題反饋、統計分析，不斷迭代優化前臺網站的使用體驗

　　5、需求跟進：協調與官網開發需求相關優先級及進度，推動需求模塊實施及上線，跟蹤實施效果并持續改善

　　6、系統維護管理：負責erp系統商品信息的維護管理，制定信息維護操作規范，確保商品信息準確無誤

　　7、系統對接支持：負責協助、配合業務部門及it部門評估系統對接可行性，了解客戶對接需求出具對接方案，安排落實對接項目實施及最終效果檢核

　　8、其它上級臨時交代的工作事項

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷

　　2、3年以上相關工作經驗，有5人以上團隊管理經驗

　　3、良好的管理能力，能指導協調部門各項工作，帶領組內成員高效完成工作任務

　　4、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神，執行力和溝通力強

　　5、良好的溝通談判、項目協作能力，良好的人際交往能力和團隊協作精神

　　6、熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練

系統管理崗位職責13

　　職責：

　　1、對公司網絡、服務器設備及電腦、打印機等辦公設備進行維護，對需要維修的設備及時與供應商聯系，保證網絡及辦公設備正常運行；

　　2、對公司網絡、電話等線路進行維護，協助各部門和店鋪對通訊線路的開通及增設；

　　3、負責對公司會議室的音響、視頻會議調試；

　　4、協助公司內部系統的.權限開發及維護；

　　5、指引員工正確使用公司設備和軟件；

　　6、負責對網絡、設備等耗材的申購；

　　7、負責公司微信公眾號的信息編輯和發布。

　　任職要求：

　　1、大專以上，男女不限，對電腦系統及硬件維護有經驗者優選；

　　2、兩年以上企業系統維護和網絡管理經驗；

　　3、具有較強的計算機系統、計算機硬件及網絡故障處理能力；

　　4、有較強的人際溝通協調能力、責任心和學習能力。

系統管理崗位職責14

　　職責：

　　1.負責公司內部局域網絡維護;

　　2.負責服務器、路由器等設備管理與維護及網絡平臺的運行監控和維護;

　　3.負責公司各種應用系統維護,系統數據與網絡資源的安全。服務器升級，備份、恢復;

　　3.熟悉AD域控的實施與維護;

　　4.負責辦公電腦及相關辦公設備的日常管理與維護，技術檔案的管理與維護;

　　6.熟悉應用程序IIS系統安裝、調試及日常維護;

　　7.參與公司網站、OA等應用系統的`管理、數據維護、外部對接，確保系統穩定可靠

　　8.制作公司微信宣傳文稿，根據要求制作各宣傳圖片

　　任職要求：

　　1.計算機或相關專業，大專及以上學歷;

　　2.有二年以上系統維護、網絡管理經驗;

　　3.良好的執行能力，保質按時地完成預定任務;

　　4.具有良好的自學能力和獨立解決問題的能力;

系統管理崗位職責15

　　一、熟悉企業OA各項流程操作

　　合格的OA系統管理員必須要熟悉整個企業OA系統的所有功能操作方式以及流程窗體創建方式，同時具備良好的企業流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。

　　二、具有一定的計算機操作知識

　　依據企業OA系統的操作環境，如Linux或Windows，OA系統管理員需要熟練掌握系統的安全架設方法，在系統出現問題時，能夠為OA系統服務商提供最準確的系統故障問題，并協助解決各類問題。

　　三、了解公司的各級人事權限

　　由于OA系統運用了用戶權限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責分配，以便為每位員工提供最準確和恰當的用戶權限

　　四、能夠為企業員工進行OA操作培訓

　　部分大型企業OA流程管理十分復雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠為各個員工進行培訓，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關操作。

　　五、能夠發現目前OA系統存在的不足，提出明確的改進需求

　　一家企業的OA系統不可能是永遠一成不變的，隨著企業的發展，企業對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統籌管理的.思維，找出OA系統最需要改進的功能。

　　通過實現辦公自動化，或者說實現數字化辦公，可以優化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現提高決策效能的目的。

【系統管理崗位職責】相關文章：

系統管理員的崗位職責09-19

門禁系統管理規定10-09

視頻監控系統管理規定09-12

門禁系統管理規定【精華】10-10

門禁系統管理制度10-10

監控系統管理制度05-17

運輸系統管理制度12-28

稅務系統管理制度12-07

人員定位系統管理制度06-13

兒童保健系統管理制度04-11