安全生產責任制管理制度[集合]

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的安全生產責任制管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全生產責任制管理制度1

　　第一條根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。

　　第二條考核內容

　　1、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。

　　2、職工因工傷亡控制指標(按項目部年度管理目標要求)。

　　3、現場安全達標率目標(合格率100%;優良率按公司要求)。

　　4、創建文明工地目標(按公司管理目標要求)。

　　第三條考核辦法

　　1、實行逐級考核的辦法，項目部領導接受公司考核;項目部領導對所屬管理人員進行考核。

　　2、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。

　　3、考核結果做為年終經濟兌現和評定先進，實行獎罰的主要依據之一。

　　第四條凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，項目部給予表彰，記功，發放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。

　　(一)認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，在安全生產工作中取得顯著成績的。

　　(二)在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。

　　(三)防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

　　第五條創優爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得上級單位通報表揚的，項目部視情況予以現金獎勵。

　　第六條對于有下列行為之一的人員，給予處分。

　　(一)違章作業或違章指揮造成事故的;

　　(二)玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的;

　　(三)發現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的;

　　(四)存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

　　(五)發生事故后，不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發生的。

　　第七條經濟處罰的規定

　　(一)施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。

　　1、所管施工區域內生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100―200元。

　　2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對工地區域負責人罰款300―500元。

　　3、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋的，對工地區域負責人罰款100―200元。

　　4、被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個人承擔。

　　(二)現場管理及檢查

　　1、職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元。

　　2、特種作業人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

　　3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續，對有關人員處以每人50―200元罰款。

　　4、對于違章指揮者，視情節輕重罰款20―200元，對于違章操作者視情節輕重罰款10―50元。

　　5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款20―200元。

　　6、對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工區負責人50―200元罰款。

　　7、項目部內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)中合格等級工地，處以工地負責人50―200元罰款。

　　8、違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。

　　(四)工傷事故

　　1、所管工區內發生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故部門50―500元，主管技術員罰當月工資10―30%。

　　2、所管工區發生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000―5000元，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10―30%。

　　3、發生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現場的責任者，罰款50―500元，情節嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。

　　(四)設備事故和隱患

　　1、對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50―500元罰款。

　　2、對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1―10%罰款(不少于100元)。

　　3、發生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失5―10%的'罰款。

　　(五)火災事故及隱患

　　1、火災隱患

　　(1)火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。

　　(2)重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100―500元罰款。

　　(3)違反消防規定不聽勸阻者，給予適當罰款。

　　2、火警

　　對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。

　　(1)對火災損失折款100―5000元的責任者處以直接經濟損失費10%的罰款。

　　(2)對于經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經濟損失20%的罰款。

　　(3)對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。

　　(4)對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生以上火災的責任者，要加倍處罰。

　　(5)消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。

　　(6)對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定合并處罰。

　　第八條對有下列情節之一的有關人員加倍罰款。

　　1、對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。

　　2、對于違章指揮造成事故者。

　　3、發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。

　　4、所管施工區域發生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發生類似事故。

　　5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發生傷亡事故者。

　　第九條因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。

安全生產責任制管理制度2

　　一、規章制度的目的、范圍和制定程序：

　　1.目的：

　　為了保障企業員工的生命安全和財產安全，促進企業的健康穩定發展，制定本制度。

　　2.范圍：

　　本制度適用于公司內部所有生產經營單位，包括生產、營銷、研發等所有崗位。

　　3.制定程序：

　　本制度由公司領導班子決策，并由專人負責起草，經過內部審查、討論、修改、批準、審批、公布等程序，最終由公司法律顧問審核后生效。

　　二、相關法律法規及公司內部政策規定：

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內部安全生產規定

　　6.公司內部勞動保障制度

　　三、各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容：

　　1.安全生產責任制度

　　范圍：所有生產經營單位

　　目的：保障員工生命安全和財產安全

　　內容：明確各部門的安全生產職責，建立健全安全生產機制，完善安全教育和培訓制度，強化檢查和評估機制。

　　責任主體：公司領導班子、專業安全生產人員、生產經營單位負責人等

　　執行程序：按照《安全生產責任制度》執行。

　　責任追究：對于安全生產責任上存在的問題，應及時整改，追究相應責任人的責任。

　　2.職業健康安全制度

　　范圍：所有生產人員

　　目的：保護員工職業健康安全

　　內容：明確各部門的`職業健康安全職責，建立職業健康安全機制，完善職業病防治制度，強化職業健康培訓和教育。

　　責任主體：公司領導班子、負責人、安全生產監督管理部門等

　　執行程序：按照《職業健康安全制度》執行 責任追究：對于職業健康安全方面存在的問題，應及時整改，追究相應責任人的責任。

　　3.安全設施保障制度

　　范圍：所有崗位上的員工

　　目的：保障員工的安全設施

　　內容：建立健全安全設施保障機制，加強對設施維護和保養的監管

　　責任主體：公司領導班子、負責人、安全生產監督管理部門、設施維護部門等

　　執行程序：按照《安全設施保障制度》執行

　　責任追究：對于設施保障方面存在的問題，應及時整改，追究相應責任人的責任。

　　以上內容為企業安全生產責任制度管理制度的主要內容，需要按照實際情況進行完善和補充，保證企業安全生產有序進行。

安全生產責任制管理制度3

　　1、目的和范圍

　　規范公司負責人、部門、車間及員工安全職責，保障公司安全生產穩定發展。本制度適用于公司范圍內公司負責人、各級部門及各級人員。

　　2、編制依據

　　《中華人民共和國安全生產法》

　　《山東省安全生產條例》

　　《危險化學品安全管理條例》

　　《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》。

　　3、基本原則

　　1）公司安全生產工作實行公司負責人、部門負責人負責制。

　　2）公司負責人、職能部門負責人和車間負責人應在各自的工作范圍內，對實現安全生產目標負責。

　　3）安全生產人人有責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。

　　4）各級人員和生產崗位實行安全生產責任制。

　　4、各級組織和人員的安全職責

　　4.1總經理安全生產職責

　　1）總經理是公司安全生產第一負責人，對本公司安全、消防、環保、勞動衛生工作負全面責任。

　　2）按照法律法規建立、健全本單位安全管理機構和安全生產責任制。組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

　　3）保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　4）定期組織召開安委會會議，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　5）負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

　　6）按照中華人民共和國國務院令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》及時、如實報告生產安全事故。

　　7）堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　8）法律、法規、規章規定的其他職責。

　　4.2生產副總經理安全生產職責

　　1）生產副總經理是公司安全生產工作的主管領導，對分管范圍內的安全生產工作全面負責，協助總經理做好公司的安全生產管理工作。

　　2）貫徹執行國家和上級勞動衛生安全法規。

　　3）定期聽取匯報，及時指導安全生產部門的工作，組織制定、修改公司各項安全管理制度及安全技術措施計劃，并督促貫徹執行。

　　4）對安全生產部門的職能作用得以正常發揮負責，根據工作情況對人員給予獎懲。

　　5）組織公司安全生產綜合性檢查，落實重大隱患的整改工作。組織各類事故調查處理，制訂、落實防范措施。

　　6）督促有關部門按期實現安全技術措施計劃，并安排實施。參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收，對新建、改建、擴建工作做到“三同時”。

　　7）組織制訂并實施公司的安全生產事故應急預案，督查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。按“四不放過”原則，參加各類事故的調查處理，并及時上報。

　　8）組織醫務勞動鑒定工作。

　　4.3公司辦公室及負責人安全生產職責

　　1)協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級有關部門的安全生產文件、資料，對安全環保方面的有關材料及時組織匯審、打印、下發。

　　2)搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。

　　3）加強內部治安管理，落實治安防范措施，嚴格《門衛管理》制度，負責本單位的暫住人口的管理，參加有關事故的調查處理，協助有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。

　　4）負責參與演練、應急救援的對外聯系和安全保衛工作。

　　5）加強對安全生產的監督，開展好安全生產的宣傳工作。

　　6）協助有關部門搞好班組安全建設，參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

　　7）會同有關部門認真開展組織好安全知識競賽和合理化建議活動。

　　8）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織好有毒有害作業人員的預防性健康保護，做好女工勞動保護工作。

　　9）協調有關部門，組織好職工健康查體，并建立完善職工健康檔案。

　　4.4保衛科及負責人安全職責

　　1）負責公司內劇毒品、易燃品等物資的治安保衛工作。

　　2）嚴格執行外來人員出入、車輛出入管理制度。

　　3）負責公司員工因打架、酗酒鬧事、盜竊等引起的人身傷害、物資丟失等的處理。

　　4）負責公司事故應急救援時的治安警戒工作。

　　4.5財務部及負責人安全生產職責

　　1）負責安全檢查和隱患整改項目資金的計劃審批，對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金供應。

　　2）安全技術措施費用要單獨立項，做到專款專用。

　　3）凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全管理部門同意，不得撥款。

　　4）要保證勞動防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用。

　　5）按照財企487號文及《公司安全投入管理制度》要求，按規定提取安全生產費用，并監督檢查，做到規范使用，建立安全專項資金臺帳。

　　4.6倉庫及其負責人安全職責

　　1）嚴格按安全消防要求儲存、保管物資。

　　2）對出入庫的危險化學品原材物料必須有記錄制度，對劇毒化學品的管理實行“五雙”管理制度。

　　3）嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫、罐區防火、防盜、危險物品管理、氣瓶和貯運設施的管理工作。

　　4）制訂本部門事故應急救援預案，加強學習與演練，提高事故應急處理能力。

　　5）定期進行倉庫、罐區安全檢查，發現隱患及時處理。對上級部門查出的隱患，及時整改。

　　4.7生產部及負責人安全生產職責

　　1)嚴格執行國家及上級各部門有關安全的法令、法規，不違章、不蠻干，在生產與安全發生矛盾時，堅持生產必須服從安全的原則。嚴格貫徹和執行各種安全生產票證，杜絕事故的發生。負責公司生產調度安全管理工作。

　　2)組織或參加編制、修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂和安全管理制度。負責本專業特殊工種的技術培訓和考核工作。定期進行工藝檢查，杜絕超溫、超壓、超標現象發生。

　　3)在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要制定安全技術措施并實施，及時消除隱患，保證安全。

　　4）加強員工的安全培訓，提高員工的安全技能。

　　5）負責組織對設備、動力裝置的安全管理，機械設備、壓力容器、安全儀表及安全裝置等的定期檢測、檢驗、校驗工作，建立好臺帳。

　　6）嚴格執行改建項目的“三同時”，參加檢修過程中發生的各類事故的調查分析。

　　7）按“四不放過”的要求調查處理事故，協助基層制訂、落實防范措施。

　　8）負責制訂全公司大停車或系統停車的開停車方案，確保開停車安全。

　　9）組織加強各種形式的安全檢查，發現隱患及時處理。

　　10）組織或參加事故調查、統計、上報工作，參加有關重大事故的處理。

　　4.8安全環保處及負責人安全生產職責

　　1）對本公司各系統的安全、環保、消防工作負責，負責貫徹執行國家安全生產的法律、法規和制度，業務上接受上級部門指導，協助公司領導組織推動公司的安全生產、環境保護、工業衛生、消防管理工作。

　　2）組織制定公司的安全管理制度，協調制訂或修訂公司的安全技術規程，并進行監督檢查。

　　3）匯總、審查各單位的安全環保技術措施計劃，督促按期執行。

　　4）組織新進廠員工和有關人員（實習、培訓人員）的入廠安全教育；負責參觀學習人員的登記和進生產廠區的安全教育，做到有據可查。

　　5）協同各部門對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育，定期組織安全考核。會同有關部門進行特種作業人員的安全技術考核和管理工作，建立相關臺賬。

　　6）參加公司組織的安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止。

　　7）參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試生產工作。

　　8）做好職業病防治工作，保障員工身體健康。

　　9）適時組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　10）參加傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。

　　11）搞好消防管理工作，進行防火宣傳教育，協調消防人員的培訓和管理工作，參加防火檢查和演習。

　　12）編制或修訂公司的防火管理制度，并監督貫徹執行；參加建筑設計防火的審核驗收工作；參與消防器材的'計劃、配備工作。

　　13）負責組織各系統安全、環保、消防綜合檢查，有權對查出的隱患及違規、違紀現象進行通報處理。

　　14）搞好環境保護和三廢治理工作。

　　15）建立健全各類安全、環保、消防工作臺帳。

　　4.9安全環保處安全員的安全職責

　　1）負責分管公司的安全管理工作，協助部門領導貫徹執行上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。

　　2）制定、審查公司有關安全生產管理制度和安全技術規程，并監督、檢查執行情況。

　　3）負責公司的安全教育：

　　（1）負責公司級的一級教育；

　　（2）負責公司級的日常教育；

　　（3）督促檢查二、三級的教育情況；

　　（4）組織好公司安全活動日；

　　（5）負責建立各種安全教育、安全活動檔案。

　　（6）檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

　　（7）深入現場作安全檢查，對發現的隱患要及時采取措施，并向公司領導報告。檢查中發現違章作業，要認真嚴肅處理。

　　（8）檢查各生產單位各種票據的辦理及措施落實情況，確保作業過程安全。

　　（9）參加公司擴建、改建工程中安全措施的審查、設備檢修安措項目審查和工藝條件變更安全措施的審查，使之符合安全技術要求。

　　（10）負責公司安全設施、防護器材、滅火器材和事故柜的監督管理。

　　（11）參加公司各類事故的調查處理、統計和上報工作。

　　（12）對下級安全員實施業務指導，并監督指導車間預案的演練。

　　4.10車間及車間主任安全生產職責

　　1）車間主任是本單位的安全生產第一負責人，對本單位的安全、消防、環保工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和制度。

　　2）制訂、修訂本單位安全技術規程和安全生產管理制度，編制本單位安全技術措施計劃方案，經批準后，組織實施。

　　3）負責安排新工人（包括代培人員、臨時工人）的二、三級安全教育，組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組安全教育。

　　4）組織車間管理人員定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間整改不了的要采取臨時安全措施，并及時向公司書面報告。

　　5）對本單位職工進行經常性的安全教育、勞動紀律等教育，定期召開本單位安全生產會議，將安全生產納入重要議事日程，所有工作重中之重。

　　6）每年按照本公司要求舉行“安全生產月”活動，其教育要做到有計劃、有內容、有記錄、有效果。

　　7）按“四不放過”的原則，組織本單位各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　8）建立、健全安全、消防組織，領導并支持車間和班組各項安全活動。

　　9）加強對生產設備、安全裝置、防火設施、事故柜的安全管理，防止事故的發生。

　　10）大修項目或危險性大的搶修項目，要親自做好安全教育，親自落實安全措施，親自指揮或親自監督檢查。

　　5、相關制度

　　安全生產獎懲管理制度

　　6、相關記錄

　　1）各部門安全檢查記錄和臺帳。

　　2）各部門與安全有關的其他記錄。

　　3）安全生產目標責任書

安全生產責任制管理制度4

　　為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規定：

　　一、檢查考核小組：

　　組長：

　　組員：

　　二、考核時間：

　　1、項目目標：每月考核一次

　　2、班組目標：每十天考核一次

　　3、操作班組職工：每周抽查考核次數不限

　　三、考核內容：

　　具體的`目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。

　　四、考核辦法：

　　現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰辦法：

　　嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元，對未完成目標計劃，每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價：

　　對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤，以保證目標的順利完成。

安全生產責任制管理制度5

　　一、目的

　　為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考核制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司《安全生產責任制》的管理。

　　三、引用標準

　　《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》

　　四、職責

　　1、各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。

　　2、車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內勤，部門內勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。

　　五、安全生產責任考核內容

　　各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任。

　　安全生產責任制考核內容，主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全生產事故的發生，以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責情況等。安全生產責任人履行職責考核的具體內容包括：

　　1、安全生產責任制履行情況;

　　2、安全教育與培訓情況;

　　3、安全會議情況;

　　4、安全檢查及隱患整改情況;

　　5、事故調查處理管理情況;

　　6、危險作業管理情況;

　　7、安全活動情況;

　　8、職業衛生管理情況;

　　9、安全生產管理考核情況等。

　　六、工作要求

　　1、各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產責任制》每半年進行一次綜合考核，每發現一項不符合責任制要求的扣10分。

　　2、日常安全檢查中對發現的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行倒查，如發現職能部門的安全生產責任制不到位，扣10分。

　　3、發生安全生產故事時，按照各類事故處理標準進行處理。

　　4、公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。

　　七、考核方式

　　1、公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。

　　2、安全科負責對公司年度安全目標進行考核。

　　3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產責任制進行考核。

　　4、考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的`原則。

　　八、考核頻次

　　1、安全目標每年考核一次。

　　2、公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。

　　3、各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。

　　4、工段長(班組長)對范圍內人員每月考核一次。

　　九、獎懲辦法

　　1、安全生產責任制組織考核時，應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄進行考核。

　　2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領導審閱。

　　3、考核小組考核結束后，應及時做好考核記錄，保存。安委會應根據考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數額獎金，較差應進行全公司通報批評，對單位負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。

安全生產責任制管理制度6

　　一、目的

　　本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產安全，加強安全教育和培訓，建立健全安全生產責任制，明確各級責任主體的職責和義務，規范企業管理行為，確保企業每一項工作合法、安全、高效，推動企業持續、健康發展。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內部所有員工和相關合作伙伴，在公司內部工作期間，所有安全生產方面的事宜須按照本制度規定執行。

　　三、制度制定程序

　　1. 法律法規、政策規定的'考量

　　公司管理人員在編寫本制度之前，必須充分考慮到符合中國法律法規要求，結合公司的實際情況，并收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定，確保制度符合國家相關法律法規和公司的管理要求。

　　2. 起草

　　在遵守法律法規和公司要求的前提下，公司管理人員起草本制度，保證其中每一項制度的內容詳細、準確、可操作性，對于復雜的制度應該注重圖文并茂、可視化、用語嚴謹的原則，以便所有員工能夠明確職責和義務。

　　3. 征求意見

　　起草完成后，應通過公司內部部門協同辦公平臺等溝通媒介公示制度內容，并在制度內明確收集員工的相關建議。通過充分征求各部門和員工的意見和建議，完善制度、增強可操作性。

　　4. 審批

　　制度的審批應十分重視，必須經過公司領導層的審批才能生效。審批方應當認真審查制度的合理性和可操作性，并進行逐一審批，保證每一項制度都符合公司要求、法律法規等相關要求。

　　5. 發布

　　通過內部組織會議、內部通告、內部郵件等方式，將制度內容全員公示，使每一位員工都能在首次接觸該制度的時候就全部了解該制度的內容和要求，確保員工對本制度的內容具體、知曉、落實。

　　四、制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等

　　1. 制度名稱

　　本制度名稱為“安全生產責任制管理制度”。

　　2. 制度范圍

　　本制度適用于公司內部所有員工和相關合作伙伴，在公司內部工作期間。

　　3. 制度目的

　　本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產安全，加強安全教育和培訓，建立健全安全生產責任制，明確各級責任主體的職責和義務，規范企業管理行為，確保企業每一項工作合法、安全、高效，推動企業持續、健康發展。

　　4. 制度內容

　　本制度內容包括但不限于以下方面：

　　（1）安全生產責任主體的職責和義務；

　　（2）安全生產的分級管理制度；

　　（3）安全生產的培訓和教育制度；

　　（4）安全風險評估和控制制度；

　　（5）安全事故處理與應急預案制度；

　　（6）安全管理檢查和評估制度。 5. 責任主體

　　本制度中確定了包括但不限于董事會、管理層、各部門、員工、合作伙伴等在內的多個安全生產責任主體，確立了它們在安全生產中的職責和義務，相應地，為協同執行安全生產提供了機制。

　　6. 執行程序

　　本制度中每一項責任主體及其職責都有非常詳細的執行程序，每一步程序都有關鍵點和風險掌控點，針對每一步程序提出了具體的操作流程指導。

　　7. 責任追究

　　為了重視責任取證與責任追究，本制度中針對懲罰措施、宣傳方式和流程完善等方面提出了落實自查、明確紀律和保障強制執行等多方面具體要求，以確保責任主體能夠始終明確職責和義務、履行安全生產責任。

安全生產責任制管理制度7

　　1、目的

　　為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，保障政令暢通，做到安全生產規章制度的有效執行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于本公司各部門、車間。

　　3、內容與要求

　　3.1本公司的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢

　　查、總結、評比安全工作。

　　3.2每月召開一次安全生產辦公會議，研究安全生產有關事項，并做好會議記錄。

　　3.2.1會議由安全生產委員會組織，相關部門人員參加。

　　3.2.2匯總和審查安全技術措施、計劃并監督有關部門切實按期執行。

　　3.2.3組織和協調有關部門制定或修訂安全生產制度和安全技術操作規程。

　　3.2.4研究落實安全生產檢查，有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實)。

　　3.2.5總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　3.3審查、批準新建、改建、大修的`設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監控。

　　3.4組織有關部門研究企業職業安全健康工作，制定防止職業病和職業衛生的安全措施，督促有關部門做好職業安全衛生和婦女保護工作。

　　3.5研究有關安全生產教育，在采用新工藝、新方法、新技術、新設備時，要有計劃的組織進行職業安全生產教育培訓。

　　3.6審核生產安全事故的調查分析報告，明確責任，確定責任人。

　　3.7審核企業《安全生產責任目標》的內容。

　　3.8審批企業《安全生產獎懲制度》的落實方案。

安全生產責任制管理制度8

　　第一章公司安全生產責任制

　　第一為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確企業各級領導、管理人員和各職能部門的安全生產責任，保障勞動者在施工生產中的生命安全和身體健康，根據國家和省市有關規定，結合公司實際情況，制定本責任制。

　　第二本責任制由公司安全生產委員會監督執行，各部門組織實施。

　　第三企業法人代表是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作負總責。

　　1、認真貫徹執行有關安全生產法律法規、行業技術標準和有關安全規程，落實安全第一、預防為主，綜合治理的安全生產方針。

　　2、建立健全“三項制度”并嚴格落實。當行業技術規程標準修改時或本行業工種、崗位發生變化時，要及時修改補充和完善。

　　3、按有關規定，足額提取安全技措經費，保證企業安全生產資金的投入。

　　4、按有關規定，設立安全組織機構，配備、配足安全生產管理人員。

　　5、按有關規定，足額繳納風險抵押金，為企業職工辦理工傷保險。

　　6、推行企業安全生產質量標準化，積極開展安全質量達標活動，保證企業安全生產。

　　7、落實企業全體職工安全生產承諾制度，保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾，履行安全生產職責，達到管理層人員不違章指揮，執行層人員不違章作業，不違反勞動紀律。

　　8、安全生產事故的處理。發生事故，組織救援，配合調查處理。

　　第四公司總經理

　　1、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態。

　　2、確定本公司安全生產和防火工作目標，保障本公司安全生產基本條件和消防安全符合規定要求。逐級簽訂安全生產和防火安全工作責任書，并落實其中的相關條款，落實全員安全生產責任制。

　　3、支持安全生產管理部門工作，賦予安全生產部門管理權力，定期聽取公司安全生產工作匯報。

　　4、組織開展全員性的安全生產教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。

　　5、組織開展全員預防性的安全演練，制定應急預案措施，提高員工在緊急狀態下的應變能力和技能。

　　6、發生事故應立即向上級安監部門報告，及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現場，協助配合有關部門對事故展開調查，處理善后工作，落實事故“四不放過”原則，落實改進措施，防止事故重復發生。

　　第五公司副總經理

　　1、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，制定公司安全生產工作方針和目標。作為公司安全生產工作的主管領導，對公司安全生產負主要領導責任。

　　2、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。

　　3、建立健全安全生產管理責任制，組織建立職責明確的安全生產監督管理機構。

　　4、配備足夠的安全監督管理力量，組織完善安全生產監督管理手段。領導集團公司安全生產監督管理機構開展工作，定期召開安全生產例會，確定公司安全生產狀況及工作重點。

　　5、主持主管級的安全生產培訓教育和考核工作，主持開展安全生產宣傳教育活動。

　　6、企業發生傷亡事故后，要親臨事故現場，組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施，預防事故再次發生。

　　第六項目負責人（項目經理）

　　1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對項目工程的安全生產負全面管理責任。

　　2、領導公司安全技術攻關活動，組織編制和審定相應的安全技術操作規程。

　　3、組織編制或審批重大工程、特殊工程或專業性工程項目的施工組織設計（或施工方案）時，同時審查安全技術措施。

　　4、在組織項目工程施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。

　　5、組織本企業安全生產活動和安全生產宣傳教育工作，領導組織施工隊伍的審查與安全生產培訓教育、考核工作。

　　6、領導本企業安全生產監督管理機構開展工作，定期召開安全生產例會，組織本企業安全生產檢查工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。

　　7、本企業發生傷亡事故后，要親臨事故現場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作，制定防范措施。

　　第七、安全員

　　1、在負責人的領導下，協助開展安全生產工作。協助負責人制定、

　　審查、修訂安全生產規章制度，并督促全體員工嚴格執行。

　　2、經常向員工宣講國家安全生產方針、政策，進行安全知識教育，組織開展各種安全活動和安全技術知識的考試，積極推廣安全生產的

　　先進經驗，主動提出有利于安全生產的意見和建議。

　　3、協助負責人組織安全檢查，針對查出的問題，提出有效的解決措施，并按時實施。經常深入施工現場進行檢查，對于違章作業及時進行制止，遇到不聽勸阻者，有權先停止其工作，并立即報告負責人。

　　4、參加事故調查，并對事故發生的原因、防范措施以及事故的責任者提出處理建議，寫出事故書面報告，并及時上報安全管理部門。

　　5、督促檢查職工合理使用勞動保護用品，積極想辦法協助負責人改善職工勞動條件，做好防止、防蠢、防職業病工作。

　　6、因工作失職或對違章行為不予制止，而導致事故發生承擔責任。

　　第八工程、設計主管

　　1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底工作，作為項目工程技術負責人，對本項目安全生產負技術管理責任。

　　2、領導組織本項目文明施工管理，貫徹落實安全施工管理標準、國家有關環境保護工作規定。

　　3、在組織施工生產過程中，負責安全技術措施和安全防護方案實施的具體指揮和管理工作，并保證各項安全防護措施到位。

　　4、組織實施安全技術交底，并對交底內容實行跟蹤管理，監督檢查安全技術交底的落實情況。

　　5、主持安全防護設施設備的驗收工作，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現場。

　　6、參加項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患。

　　7、當項目發生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場，協助項目負責人向上級報告事故情況，積極配合有關部門進行事

　　故調查，組織落實防范措施。

　　第九工程技術人員

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”“安全第一”的思想，積極參加安全生產活動，接受安全生產教育。

　　2、進入現場前必須穿戴好勞動保護用品，正確使用和愛護個人防護用品和安全防護設施，愛護使用好現場的安全設施，未經批準，不準拆改防護設施和安全標志，不無證進行特種作業，嚴禁酒后進入操作崗位。

　　3、認真學習和掌握本工種的安全技術操作規程及有關安全知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度，做到不違章冒險作業，拒絕違章指揮的作業。

　　4、上崗位操作時，必須嚴格遵守本崗位安全規程及操作規程的有關規定，隨時檢查工作崗位的環境和使用機具的安全狀況，并做好各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

　　5、現場施工的所有人員，不準在工作時間睡覺、看書、看報、嘻耍打鬧，不得擅自離開工作崗位。

　　6、工程技術人員有權越級報告安全生產的一切情況，遇有嚴重人身危險而無防護措施的作業，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。

　　第二章各部門安全生產責任制

　　第十客服中心

　　1、樹立“安全第一”的思想，保障安全與生產工作協調一致，組織均衡生產。

　　2、檢查安全防護設施設備是否可正常施工，并檢查施工現場管理是否符合文明安全工地標準。

　　3、在生產與安全發生矛盾時，生產應服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產。

　　4、認真貫徹執行安全技術規范和安全操作規程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　5、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環節都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂安全技術措施。

　　6、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。

　　7、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　8、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業安全衛生的技術治理方案負責研究解決。

　　9、對施工隊伍嚴格審查施工資格，并進行定期的教育考核，將安

　　全技術知識列為務工人員培訓、考核的內容之一，對新進場的務工人員組織入場教育和資格審查，保證提供的勞務人員具有一定的安全生產素質。

　　10、嚴格執行特種作業人員持證上崗的有關規定，適時組織特種作業人員參加省市的培訓取證工作。

　　11、組織安全生產培訓教育工作，定期對工程技術人員和施工隊員進行安全生產培訓教育和考核。負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗。

　　12、定期檢測儀器儀表，做好各種設備的維修保養工作。

　　13、安全生產和文明施工檢查中，發現重大事故隱患或違章指揮、

　　違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　14、認真執行省市文明安全施工有關標準，做好施工現場料具管理，保證安全生產。

　　15、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　第十一財務部

　　1、根據本企業實際情況需要，在資金安排上優先考慮安全技術措施經費、勞動保護經費及其他安全生產所需經費。

　　2、按照國家、省市以及集團公司對勞動保護用品的有關標準和規

　　定，負責審查購置勞動保護用品的合法性。

　　第十二綜合部

　　1、施工現場安裝設備，應符合省市和有關文明施工和環境保護的要求。

　　2、采購勞動保護用品時，應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料，并抽樣送交有關部門進行檢測。

　　3、對危險廢棄物應按有關規定進行嚴格管理。

　　4、貫徹執行上級有關消防預防的法規、規程，協助領導做好消防保衛工作。

　　5、制定年、季消防工作計劃和消防安全管理制度，并對執行情況進行監督檢查，參加施工組織設計方案的審批，提出具體建議并監督實施。

　　6、經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行消防安全教育考核工作。

　　7、組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決。

　　8、負責調查火災事故，提出處理意見。

　　第十三人力資源部

　　1、根據國家、省市的有關要求及企業實際情況，配備具有一定文化程度、技術和實踐經驗的安全干部，保證安全干部的素質。

　　2、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高

　　全體施工生產人員的安全生產意識。

　　3、組織對新調人、轉崗的工人及管理人員的安全生產培訓教育工

　　作。

　　4、按照上級有關規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管

　　領導建議調整和補充安全管理人員。

　　5、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。

　　圖1：安全生產責任架構圖

　　第三章安全生產教育和培訓制度

　　為加強職工的安全素質，防止傷亡事故的發生，根據我公司的實際情況，建立安全教育，安全技術培訓制度。

　　第十四安全教育內容

　　1、安全技能教育

　　(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

　　(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動防護用品、用具的技能。

　　2、安全知識教育

　　(1)本企業一般生產技術知識.

　　(2)一般安全技術知識.

　　(3)專業安全技術知識。

　　3、安全法規教育

　　(1)國家安全生產法律.

　　(2)行業安全生產法規.

　　(3)企業安全生產規章.

　　4、安全思想教育

　　(1)思想教育

　　(2)紀律教育

　　第十五安全教育的方法：

　　1、新職工安全教育

　　新職工（包括實習生、公司正式員工和施工隊人員）都必須進行企業（公司）、工地（項目工程現場）安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。

　　2、特殊工種教育

　　對于電工作業及建筑登高架設作業等特種作業，必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

　　3、實行多重安全教育制度

　　安全培訓是工程項目正常開展的前提，其目的是提高項目實施人

　　員的安全素質，提高安全管理水平，對安全隱患的判別能力及防止安全事故的處理能力等，主要從項目人員的思想認識、勞動紀律、安全知識、安全技能等方面實施培訓，使每位員工都高度重視安全問題，保證工程項目的安全進行。

　　（1）培訓制度：工程項目需切實實行安全培訓制度，并遵循下列要求：

　　A、安全培訓每年至少兩次；

　　B、未經安全培訓的員工不得上崗操作；

　　C、安全培訓按照等級、層次和工作性質不同分別進行；

　　D、特種作業人員（帶電作業、登高作業等）按規定進行專業培訓、資格考核，施工時進行現場培訓；

　　E、節假日、換崗后對相關人員進行安全培訓；

　　F、保存培訓教育記錄、檔案；

　　(2)培訓范圍：安全培訓貫穿項目施工整個開展過程，覆蓋施工項目的`所有人員，包括各部門管理人員、技術人員、施工人員等都需接受安全培訓。

　　(3)培訓內容：

　　A、管理人員培訓內容：由項目安全負責人(項目經理)實施培訓。國家安全法律法規；行業規范及標準中的安全準則；安全生產總方針；公司的規章制度和勞動紀律；施工安全生產的目的和意義；主要特種作業和危險源控制等安全基本知識；安全防護用品的使用及管理知識；安全事故再發預防的基本知識；

　　B、技術人員培訓內容：由項目安全員負責實施培訓。培訓內容包括：現場的工作面情況和安全概況；相應工作的操作規程和正確操作方法；主要危險源的控制及事故預防的基本知識；機械設備、電氣安全及高空作業等安全基本知識；特定環境中的安全注意事項；新技術、新設備等在工程實施過程中的安全技術要求；對潛在的事故隱患的判斷及防范措施。

　　C、施工人員培訓：由項目安全員負責實施培訓。培訓內容包括：

　　本組人員現場操作的危險源意識；安全操作規程；安全施工規范、不違規操作；安全用品的基本知識及使用注意事項；本工程施工特點、施工條件、安全狀況等基本要求；本工程易發生事故的不安全因素及防范保護措施；安全事故報告及緊急避險措施。

　　D、三級安全教育完成后，雙方簽字，記錄上交公司安全管理部

　　門存檔。

　　因其它原因造成連續脫崗3個月的上崗前要進行崗位教育，否

　　則不得上崗。

　　公司訂閱有關安全生產雜志供員工學習。

　　公司利用安全標語、錄像等各種形式進行經常性的安全教育，在督導人員思想中牢固。

　　樹立安全第一的思想，提高自我保護意識。

　　第四章安全生產操作規范

　　第十六高空作業安全防范措施

　　1、高空作業場所邊緣及孔洞設欄桿或蓋板。

　　2、腳手架搭設符合規程要求并經常檢查維修，作業前先檢查穩定性。

　　3、高空作業人員應衣著輕便，穿軟底鞋。

　　4、患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病及酒后、精神不振者嚴禁從事高空作業。

　　5、高空作業地點必須有安全通道，通道不得堆放過多物件，垃圾和廢料及時清理運走。

　　6、距地面1.5米及1.5米以上高處作業必須系好安全帶，將安全

　　帶掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部。

　　7、遇有六級以上大風及惡劣天氣時應停止高空作業。

　　8、輕型或簡易結構屋面上作業，應鋪木板分散應力以免踩蹋屋

　　面。

　　9、嚴禁人隨吊物一起上落，吊物未放穩時不得攀爬。

　　10、高空行走、攀爬時嚴禁手持物件。

　　11、垂直作業時，必須使用差速保護器和垂直自鎖保險繩。

　　12、及時清理腳手架上的工件和零散物品。

　　第十七用電安全須知

　　1、現場施工用電，必須整體規劃，合理設計。變、配電及線路的布設要符合電氣安全技術規程的要求，滿足施工用電的需要。

　　2、施工作業區及臨時性工程的配電線路和設施，必須按規定設置和安裝，不能保證安全距離的情況下要采取可靠的防護措施，增設屏障、遮攔等，并掛警告標志牌。

　　3、對變電所、輸配電及網絡，要嚴格按電氣安全施工與安全運行規章制度進行管理，確保安全可靠的供電，杜絕發生斷電、觸電事故。

　　4、各種高大建筑、高大機具、重點部位，如：油庫、炸藥庫、通訊站、變電所等必須裝設避雷裝置，采取有效的避雷措施，防止雷擊事故的發生。

　　5、施工現場的各種電氣設備、電動機械、金屬支架及平臺，必須有可靠的接地或接零保護，接地或接零線應采用多股銅線，禁止使用獨股鋁線。

　　6、在陰暗、潮濕或金屬容器內工作時必須使用安全電壓，非電工禁止從事電氣作業。

　　第十八電信線路

　　1、電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。

　　凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安

　　全技術操作規程》。

　　2、電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線

　　路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、

　　可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提

　　供，并經常檢查，定期鑒定。

　　3、電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前

　　一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。

　　操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作

　　規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

　　第十九室內覆蓋系統及天線安裝

　　1、進行室內作業時，應對所使用的鋁合金梯子進行檢查，使用時鋁合金梯子兩邊鎖扣必須扣緊，在梯子上作業時，必須有人扶持。

　　2、在天花板或吊板上布線或轉移工作位置時，必須注意所踩（扶）

　　構件是否牢固，行走時，必須踩在主龍骨上或更堅固的構件上，嚴防踏空墜落或踩壞天花板。

　　3、在井道、遂道或建筑物黑暗處施工、行走，必須帶照明器具

　　以免踢傷或踏空。

　　4、室內工作嚴禁吸煙。

　　5、做天饋線頭子時必須掌握正確的操作方法，防止手被刀割傷。

　　6、室外天饋線安裝的高空作業必須按高空作業的相關規定操作，在平臺支架上作業必須使用雙保險。

　　7、拆裝聯通天線或微波天線時，必須先固定，并根據風向、地形設置拉繩，嚴防被撞擊損壞。

　　第二十電工、電氣焊工作

　　1、電工作業和電氣焊工作必須由勞動部門核發的特種作業操作證人員擔任。

　　2、施工臨時用電必須由電工進行接線，進配電房接電必須有2人進行，其中1人操作，1人監護。

　　3、臨時接電采用標準插頭、插座，電焊用電嚴禁接在照明或電梯的電路上，施工用電必須設置配電箱，并保持電線及配電箱內部構件的完好。

　　4、電氣焊工作必須嚴格按操作規程操作。

　　5、施工時，電焊工作必須周圍及下方的可燃物，焊接完工后，仔細檢查施工現場，清除火災隱患。

　　第二十一施工用具

　　1、施工所用機械設備等工具，必須保持完好，做到經常檢查、

　　維護。

　　2、施工用的安全用具如安全帶、安全帽等必須到國家定點生產廠家和銷售點進貨，使用中的安全帶要定期做試驗。

　　3、各類扒桿，連接要戴雙帽，每次使用前都必須檢查扒桿及其附件的安全性能。

　　4、電鉆、沖擊鉆要按正確方法使用，并有防漏電的保護裝置。 5、白棕繩等附屬用具使用前要檢查，舊繩要降檔使用，不得超負荷使用。

　　第二十二消防安全管理規定

　　1、認真遵守國家的有關法律、法規及相關部門頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定及條例，嚴格按相關制度以及施工現場消防保衛的特殊要求組織施工，并接受建設單位、監理單位和業主的安全檢查；

　　2、配備至少一名專職安全員，負責消防保衛工作。

　　3、施工過程中，不得挪用、圈占、損壞消防設施。

　　4、作業現場嚴禁吸煙，按照防火作業要求，配備消防器材。

　　第二十三文明施工

　　1、遵守現場安全文明施工的各項管理規定，在設施投入、現場布置、人員管理等方面要符合業主的要求，在施工過程中，對所有施工人員的服飾、安全帽、出入標識等進行統一管理。

　　2、采取一切合理的措施，防止施工人員發生任何違法或妨礙治

　　安的行為。

　　3、按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。

　　4、嚴格執行業主的保安制度、門衛管理制度，現場人員舉止文

　　明、行為規范、遵章守紀、對人有禮貌，不得喝酒、尋釁鬧事。

　　5、嚴格執行國家的法律法規，采取適當的預防措施，保證施工人員的安全、衛生和健康。

　　6、作業現場，施工人員不得隨意流竄，不得在非施工區域長時

　　間逗留。

　　第二十四環境、職業健康安全、社會責任

　　1、不雇傭受強迫或受束縛的施工人員，不雇傭、包庇犯罪人員。

　　2、不雇傭童工和剝削童工。

　　3、提供平等的雇傭機會和待遇，避免性別、地區、職業上的歧視。

　　4、作業環境中，由于噪音、粉塵、廢水、廢氣、震動、高溫、低溫等影響施工人員正常作業的，應采取措施保護施工人員的身心健康，不得違法指揮。

　　5、組織施工人員定期到指定衛生機構進行體檢。

　　6、施工人員中途就餐時，應確保就餐環境和餐飲質量安全性，杜絕發生群發中毒事件。

　　1、現場材料、設備應堆放整齊、穩固，嚴禁亂堆亂放。

　　2、施工所用剩余器材、廢料等要隨時清理回收，并分類集中管理，做到工完料凈場地清，保持現場的干凈整。

　　第二十六火災應急響應辦法

　　1、發生火災時，應就近按下消防報警按鈕，以通知人員前往救火和盡快組織人員疏散，同時撥打119火警電話求救，并通知相關負責人及領導。

　　2、義務消防隊員聽到火警鈴響，應就近提取滅火器材或利用水槍或水帶滅火救人，當火勢較大無法撲滅時，要一邊救火和解救被困與受傷人員，一邊通知人員盡快撤離；

　　3、如果是電器火災，應先設法切斷電源，并優先選用CO2滅火器或ABC型干粉滅火器滅火，未切斷電源前嚴禁用水滅火；

　　4、如果是油氣火災，應先關掉油氣管路，用CO2滅火器或泥沙滅火；

　　5、如出現人員傷亡，撥打120急救中心，同時做好現場防護和急救。

　　6、緊急情況發生后，相關部門應做好記錄和總結，并向領導層提交《緊急情況處理報告》。

　　第二十七執行安全文明生產檢查制度

　　1、安全生產檢查內容

　　A、施工人員安全教育情況，未接受安全教育培訓，且未登記造冊的施工人員必須停止作業，不得停留在施工現場。

　　B、特種作業人員必須持證上崗。

　　C、明火作業必須開具動火證。

　　(2)安全防護用品

　　A、所有安全防護用品必須經過有關部門認證的合格產品，使用性能安全可靠。

　　8、高空作業、臨邊作業必須配有安全保護措施。 (3)施工工具

　　A、所有電氣施工工具必須質量合格，接觸良好，帶有漏電保護裝置。

　　B、隨身攜帶的作業工具必須配備工具包，不得散放，不得高空臨邊放置。

　　(4)消防保衛

　　人、出入登記手續齊全。

　　B、保護現場消防設施。

　　C、不隨意動用明火，不在施工現場任意吸煙。 (5)環境、職業健康、社會責任

　　A、施工人員無不良社會人員。

　　B、施工現場環境符合作業要求。 C、飲食健康、合理。

　　2、安全生產檢查流程圖

　　相關文件俵單

　　4安全施工檢查費

　　《安全文明施工檢查裁

　　《改善對善跟蹤詢

　　《工程質量管理簡搦

　　《改善對轆蹤費

　　(1)自檢：項目實施過程中，由現場工程管理員全程跟蹤負責本項目安全文明施工，檢查情況通過《安全文明施工檢查表》反映出來，不合格的工程予以停工整頓。

　　(2)抽檢：項目經理負責項目的安全文明施工，施工過程中每個項目至少檢查一次。

　　(3)安全員抽檢：

　　A、安全員負責貫徹公司的安全管理制度，檢查各項安全管理規定落實情況，并進行記錄;

　　B、負責所有施工人員的登記造冊和更新，掌握施工人員動態；C、負責現場安全生產落實情況，發現問題立即要求施工隊整改; D、總結安全生產管理經驗，進行推廣。

　　天津京信通信系統有限公司

安全生產責任制管理制度9

　　一、目的

　　為了更好地保障員工安全生產，防范事故發生，最大程度降低安全風險，確保企業正常運營和員工身體健康，制訂此安全生產責任制管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內所有員工，包括全職員工、臨時工以及派遣工。

　　三、制度制定程序

　　1.審查草案：相關部門草擬草案，提交給安全生產管理部門審查。

　　2.征求意見：征求全員意見，合并意見并重新制定。

　　3.簽字批準：經過修改完善后, 由企業管理者簽字批準，并抄報有關部門備案。

　　四、相關法律法規及公司內部政策規定

　　1.勞動合同法

　　2.勞動法

　　3.勞動保障監察條例

　　4.行政管理法

　　5.公司環境、安全生產、勞動和法律等相關規定。

　　五、各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　1.安全生產責任

　　（1）名稱：安全生產責任

　　（2）范圍：全公司

　　（3）目的：制定安全生產責任，防范和減少事故的發生，維護員工生命安全。

　　（4）內容：

　　a.加強安全宣傳教育。

　　b.建立安全生產責任體系。

　　c.建立安全風險防范機制。

　　d.建立安全隱患排查機制。

　　e.建立安全檢查機制。

　　f.制定應急預案。

　　g.安全生產責任人的職責和權限。

　　（5）責任主體：企業管理層、企業安全生產責任人。

　　（6）執行程序：

　　a.企業管理層要加強對安全任務的理解，完善安全責任制。

　　b.企業安全生產責任人要制訂具體的`安全生產管理制度。 c.明確企業安全生產責任人的職責和權限。

　　d.充分調動全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產文化。

　　（7）責任追究：

　　a.公司全面制定安全目標，落實安全生產責任。 b.企業安全生產責任人做好安全工作的相關工作，發現問題及時報告解決。

　　c.參與安全工作的相關員工應做好崗位安全工作，發現問題及時反映。

　　2.安全工作流程

　　（1）名稱：安全工作流程

　　（2）范圍：公司內所有員工

　　（3）目的：規范安全工作流程，加強員工安全意識，提高安全管理水平。

　　（4）內容：

　　a.安全培訓：全面開展安全知識培訓，提高員工安全意識。

　　b.工藝改進：對重要生產流程進行安全評估，及時發現隱患，采取措施改進。

　　c.應急預案：制定有效的應急預案，確保危急時刻迅速得到響應。

　　d.事故調查：對重大事故進行調查，及時總結教訓，防止類似事故再次發生。

　　（5）責任主體：企業管理層、安全生產責任人、各崗位相關人員。

　　（6）執行程序：

　　a.依據安全生產任務制訂安全工作計劃。

　　b.開展安全培訓和意識宣傳。

　　c.制定應急預案，開展應急演練。

　　d.實行事故防范機制，強化隱患排查和整改，及時處理隱患。

　　（7）責任追究：

　　a.員工未加強安全意識，發生安全事故的，進行安全培訓或停崗處罰。

　　b.有安全隱患未及時處理，從而造成安全事故的，給予相關人員責任追究。

　　3.安全生產檢查

　　（1）名稱：安全生產檢查

　　（2）范圍：全公司

　　（3）目的：加強安全生產管理，提高員工安全意識。

　　（4）內容：

　　a.全面查看各崗位的安全衛生環境。

　　b.對機器設備的安全保護措施、安全防護設施等進行檢查。

　　c.對涉及人員特別關注的安全事項進行檢查。

　　d.發現問題及時采取措施，排除安全隱患。

　　（5）責任主體：企業安全生產部，各崗位相關人員。

　　（6）執行程序：

　　a.按照定期安排，對全公司進行安全檢查。

　　b.對發現的安全隱患及時通報，并制訂相關整改對策。

　　c.對未能及時整改的問題，采取暫停生產、停止使用等措施，直至問題解決。

　　（7）責任追究：

　　a.安全生產檢查人員未發現安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。

　　b.未及時發現并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。

　　4.故障維修與保養

　　（1）名稱：故障維修與保養

　　（2）范圍：全公司

　　（3）目的：保障各類設備、機器的安全、正常運行，防止因維護不當而產生安全隱患。

　　（4）內容：

　　a.定期檢查各種設備的安全運行狀況。

　　b.對發現的設備故障及時進行維修和保養。

　　c.加強設備的日常保養和維修管理，確保設備正常運行。

　　（5）責任主體：設備管理部門，各崗位相關人員。

　　（6）執行程序：

　　a.對所有設備進行定期的安全管理和維護。

　　b.發現設備問題及時通報，并組織相關人員進行處理。

　　c.對未能及時維修問題設備，加強監管，直至問題解決。

　　（7）責任追究：

　　a.設備管理部門未按照規定進行設備檢查進行，發生安全事故的，給予責任追究。

　　b.未及時發現并整改設備隱患，造成安全事故的，給予責任追究。

　　六、總則

　　本制度未涉及之處，參照公司其他制度實行。企業安全生產責任人應對本制度做好監督落實。本制度自發布之日起施行，經公司領導組織正式印發后生效。本制度修改、補充或廢止由公司安全生產責任人提出，經企業管理層討論通過后實施。

安全生產責任制管理制度10

　　為加強監理單位的安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，監督檢查施工單位“管生產必須管安全”的執行情況，防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、交通部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》，結合工程監理特點制訂了本安全監督檢查制度。

　　1、在工程開工前，監理工程師應審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合強制性標準，審查合格后方可同意工程開工。審查內容有：

　　1)、安全管理和安全保證體系的組織機構，包括項目經理、專職安全管理人員、特種作業人員配備的數量及安全資格培訓持證上崗情況。

　　2)、是否制定了施工安全生產責任制，安全管理規章制度、安全操作規程。

　　3)、施工單位的安全防護用具、機械設備、施工機具是否符合國家有關安全規定。

　　4)、是否制訂了施工現場臨時用電方案的安全技術措施和電氣防火措施。

　　5)、施工場地布置是否符合有關安全要求。

　　6)、生產安全事故應急救援預案的制訂情況，針對重點部位和重點環節制訂的工程項目危險源監控措施和應急預案。

　　7)、施工人員安全教育計劃、安全交底安排。

　　8)、安全技術措施費用的使用計劃。

　　2、在施工過程中對現場危險性較大的作業要定期巡查，加強對高危作業等進行巡視檢查，每天不少于一次。發現嚴重違規施工和存在安全事故隱患的`，應書面施工單位整改;情況嚴重的監理工程師應當簽發《工程暫停令》，要求施工單位暫停施工，并報告建設單位由建設單位處理;施工單位拒不整改或不停止施工的，監理工程師應下達《停工指令》，應書面報告行政主管部門進行處理。

　　3、監督施工單位進行安全生產自查工作，落實施工生產安全技術措施，參加施工現場的安全生產檢查，安全監理人員應對高危作業的關鍵工序實施現場跟班監督檢查。

　　4、監理單位應建立施工安全監理臺帳，對日常監理工作中，在旁站和巡視過程中發現安全隱患要及時進行處理和報告，認真做好檢查記錄，下達隱患整改通知單，整改結果有回復。把隱患消滅在萌芽階段，以確保安全工作的順利進行。

　　5、每半個月對施工單位的安全生產進行全面徹底的排查，并檢查報告的形式形成書面材料，存檔備查。

安全生產責任制管理制度11

　　一、目的

　　為保障企業員工及生產設備的安全，建立并貫徹安全生產責任制，制定該管理制度。

　　二、范圍

　　本管理制度適用于公司生產經營的各項活動。所有員工應嚴格遵守本制度和相關規定，加強對公司實行安全生產管理的'監督和檢查。

　　三、制度制定程序

　　1.確定編寫委員會成員：由公司領導指定。

　　2. 調研、分析和評估當前的安生產情況，明確問題和風險。

　　3. 制定安全生產責任制管理制度草案，分別向公司領導和員工發放，征求反饋意見，將建議進行調整。

　　4. 對制度進行修訂，并進行公示、宣傳。

　　5. 簽訂制定后的管理制度文本，上報并經過所屬部門、公司領導審批。

　　四、相關法律法規及公司內部政策規定

　　1. 《勞動合同法》企業應在勞動合同中規定員工安全生產的責任等內容，并保障員工的人身安全和生命權。

　　2. 《勞動法》確保員工安全生產權益，加強健康、安全保障工作人員的安全。

　　3. 《勞動保障監察條例》保障安全生產監管行政法的實施。

　　4. 《行政管理法》行政機關應當對安全生產做出全方位監督。

　　五、制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　1.制度名稱：安全生產責任制管理制度。

　　2. 制度范圍：全公司生產經營活動。

　　3. 制度目的：確保企業員工及生產設備的安全。

　　4. 制度內容：（1）建立安全生產責任制。（2）指定安全管理人員。（3）明確各崗位安全生產職責并落實。（4）加強職工安全教育，增強安全意識。（5）加強安全監督和檢查。（6）做好事故預防和應急處置工作。

　　5. 責任主體：（1）公司領導負責制定、落實、監督并檢查安全保障工作。（2）各級領導要落實安全績效考核。（3）全體員工要積極履行安全生產責任。

　　6. 執行程序：公司領導制定并監督落實。7. 責任追究：違反管理制度的人員要承擔相應的法律責任。

安全生產責任制管理制度12

　　第一章 總 則

　　一、為了加強安全生產管理工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，實現我廠工貿企業安全生產標準順利達標，達到“四個為零”（工亡事故為零，重傷事故為零，重大火災爆炸事故為零，重大設備事故為零），促進生產持續發展，根據“管生產必須管安全”的原則，特制定本制度。

　　二、本廠各級干部和員工以及來廠從事各種工作的外來單位或人員，都要遵守本制度，各部門、各車間、各班組應根據本制度的要求制定適應本單位的安全生產責任制細則，并認真貫徹執行。

　　三、各級干部、技術人員以及每個員工都應認真學習、貫徹安全生產方針、政策、法令、規程和公司內的各項安全管理制度，任何人不得以任何借口違反或不執行。

　　四、建立以生產廠長（部長）全面負責安全工作領導體制，實行全員安全自主管理。各單位負責人對本單位的安全工作負第一責任，各部門的專業技術人員對所負責的專業及分管的工作負有安全管理責任。

　　廠長安全責任制

　　1、廠長是本廠安全生產第一責任人，對本廠安全工作負全面責任，負責我廠安全生產、文明生產和設備安全，主持制定我廠安全生產規章制度、操作規程，并組織檢查落實，負責開展安全質量標準化管理。

　　2、每周召開會議，研究和安排安全生產工作。會上必須對上一周的安全生產工作做一小結，對下周的安全工作做出針對性的安排，并檢查落實。

　　3、組織落實全廠員工的安全教育和安全技術培訓，組織開展群眾性的安全思想宣傳教育。

　　4、負責組織本廠的安全檢查，落實到人，責任到位。制止并處注注理“三違現象”；對查出的隱患按“三定、四不推”的原則進行處理，對重復查出的隱患要采取有效措施解決。

　　5、負責組織本廠設備檢修時的安全方案的制定、實施，確保檢修安全。

　　6、負責提出安全生產所需投入資金計劃，經公司批準后組織實施，保護安全生產設施完整。

　　7、負責落實公司有關會議精神，安全管理要求，負責和生安科等安全部門的聯系與配合，反映安全工作情況，提出安全管理意見和合理化建議。

　　8、負責廢氣、廢水、廢渣達標安全排放。

　　9、發生事故積極組織現場搶救，采取相應措施，減少事故損失，組織事故分析，并按有關規定上報。

　　注：“三違”是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律

　　注：“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人。

　　“四不推”是：查出的事故隱患，個人不推倒班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門。生產副廠長安全責任制分管生產工作的副廠長在廠長的領導下，負責分管范圍的安全工作，堅持管生產必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產。其主要責任：

　　1、在編制生產計劃時，必須編制安全技術保證計劃及措施；在生產組織、考核、總結、獎懲的全過程中都必須把安全生產列為重要內容；開展安全質量標準化工作。

　　2、負責制定勞動條件差、危險性較大的生產或檢修項目安全措施的制定，并檢查落實情況。

　　3、對生產造成威脅的重大隱患，組織相關人員進行調查、鑒定，采取措施進行處理。

　　4、落實消防管理制度，對消防器具進行檢查，試驗和配備。組織進行消防安全知識培訓教育和演練。

　　5、對涉及工藝技術上的隱患，積極采取措施進行整改。

　　6、負責制定天然氣等危險品產品儲存的安全保衛措施并檢查落實情況。

　　7、負責廢水、廢氣、廢渣的達標安全排放。

　　8、參加公司組織的安全生產大檢查，落實檢查出來的`整改項目；不定時的進行現場安全檢查，落實各項安全生產規章制度和操作規程。

　　9、制定防暑降溫保護措施，并檢查落實情況。

　　10、制定廠區內地表建設的安全措施，并檢查落實情況。

　　11、協助機修主管做好停產檢修時的安全方案和措施。

　　12、發生事故，要立即組織搶救，參加事故分析，查明原因，制定防范措施。

　　機修主管安全責任制

　　機修主管在廠長的領導下負責全廠機電設備、管道、線路的安全工作，其主要責任：

　　1、貫徹落實礦有關機電設備管理制度。制定本廠的機電管理細則、設備操作規程和設備維修規程；開展安全質量標準化工作。

　　2、督促檢查日常的設備點檢、巡檢、潤滑執行情況，發現問題及時處理。

　　3、檢查各種設備運行記錄，設備點檢記錄，做到真實、完整。

　　4、檢查機電設備的安全設施及保護裝置，保證其完整、可靠，發現損壞及時組織修復。

　　5、組織對各工種的安全技術教育培訓，增強其安全意識和自我防護能力。

　　6、大型設備檢修和技術改造時，并組織實施。

　　7、參加廠里組織的設備安全檢查，尤其是窯爐供氣系統為主要檢查對象，對公司整個天然氣供氣系統和使用系統進行日常巡視和檢查。組織本廠每周一次的設備安全檢查，對查出的隱患和問題提出整改措施，并檢查整改落實情況。

　　8、經常深入現場，指導解決機電設備安全運行中存在的問題，抓好主要設備的管理。

　　9、發生人身設備事故時，配合廠長組織指揮搶救工作，對重大設備事故組織調查分析，提出處理意見，并按規定上報。

　　10、負責對零配件、加工件、型號、質量的驗收，對有可能造成設備事故的，有權拒絕使用。

　　車間主任安全責任制

　　車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本單位安全工作負全面責任。其主要責任：

　　1、對新進工人進行車間級安全教育，測評合格方準上崗。

　　2、認真貫徹落實本廠的安全生產規章制度、規定及上級領導指示，將本單位各工種安全操作規程落實到每個人頭，開展安全質量標準化管理。

　　3、每月組織召開一次安全專題會議，總結部署安全工作，每周組織一次安全檢查。對查出的隱患做到及時整改，人員對查出的重復隱患要采取有效措施解決。

　　4、組織、指導、檢查班組標準化開展情況，使班組做到上標準崗、干標準活、交標準班。

　　5、組織本單位的安全學習活動，做到“內容、人員、時間”三落實。

　　6、發生事故時，要緊急搶救，保護好現場立即報告礦領導，并及時趕赴現場組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故發生。

　　班組長安全生產責任制

　　一、認真貫徹執行廠、部、工作區制定的各項安全規章制度。對班組安全生產工作負第一位的責任。

　　二、熟悉本班組所用的設備、工具、電器的性能和技術狀況，實行專人維護管理，每天班前對設備進行巡檢，發現問題立即解決或采取臨時、可靠的安全措施，同時報告工作區以確保安全。

　　三、熟知本班組各崗位的安全操作規程和安全制度，經常組織班組成員學習，嚴格執行規程，不違章指揮并及時制止違章；督促班組成員正確穿戴勞防用品，對勞防用品穿戴不齊者，有權停止其工作。

　　四、負責每天班前、班中和班后安全檢查，根據生產任務、操作環境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項，指定專人對離崗15天以上人員和新工人進行安全教育。

　　五、有權拒絕違章指揮，對于各級領導的違章指揮都應立即提出勸告，勸阻無效時應及時向上級領導報告，并做好文字記錄。如在處理重大生產事故過程中，某些環節或工作要采取特殊措施方可工作時，必須要有部級以上領導在場指揮并采取可靠防范措施后，方可工作，否則有權制止。

　　六、發生事故后要保護好現場，立即上報公司并如實反映事故情況，不得隱瞞。組織好搶救傷員工作。

　　七、負責組織每周班組安全活動日和安全檢查，做好事故預案和安全活動記錄。

　　員工的安全職責

　　一、按時上班，參加班前會，做好交接班工作，穿戴好勞防用品，檢查本崗位的設備、電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后，方可開始工作。

　　二、認真學習和嚴格執行安全操作規程和各項制度，不違章工作。必須做到：

　　1.知道本崗位機械設備的性能和安全上的薄弱環節及發生意外情況時應采取的防范措施。

　　2.知道本人應遵守的操作規程、制度和安全職責，并能熟練地操作。

　　3.知道本單位、本崗位的安全生產特點，能正確處理安全與生產的關系，提高安全生產的自覺性。

　　三、認真維護好本崗位使用的設備、工具，不得擅自拆除設備上的安全防護裝置，保持生產現場整齊有序，物流暢通。

　　四、積極參加各項安全活動，發現他人違章應及時勸阻，對于違章指揮，有權拒絕工作，并及時越級報告。在處理生產事故過程中，某些工作需采取特殊措施方可進行時，必須在班組長和其他干部的統一指揮下，做好可靠防范措施方可工作，否則不能工作。

　　五、在生產工作中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關心，增強自我保護能力，發現生產設備、工作現場存在危及人身安全及造成財產損失的明顯危害時，有權停止工作，立即報告。

　　六、發生事故，要保護好現場，參加事故的分析，提出改進意見，不得隱瞞事故。

　　七、工作時要思想集中，精心操作，禁止在工作時間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區域內休息、閑談，嚴格執行檢修掛牌制度。

　　八、特殊工種必須持證上崗，嚴格禁止無證操作特種設備。

安全生產責任制管理制度13

　　1、 目的

　　本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求,規定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核等方面,確保本公司各級領導、各個部門、各類人員,在他們各自職責范圍內,對安全生產層層負責,確保安全生產目標的實現。

　　2、 范圍

　　本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核。

　　3、 職責

　　安全環保部及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關事項。

　　4、 安全生產責任制的制定

　　4.1、 安全生產責任制由安全環保部負責起草后交安全第一責任人審閱。

　　4.2、 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

　　4.3、 安全環保部修改后下發相關至各部門。

　　5、 安全生產責任制的'溝通

　　5.1、 安全環保部制定安全生產責任制應及時下發相關至各個部門、各類人員并征求意見。

　　5.2、 安全環保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

　　5.3、 安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。

　　5.4、 安全環保部根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。

　　6、 培訓

　　6.1、 安全環保部負責安全生產責任制的解釋。

　　6.2、 安全環保部應定期組織各個部門對其安全生產責任制進行學習。

　　6.3、 每次培訓學習應有學習記錄。

　　7、 考核

　　7.1安全生產責任制的考核安全環保部根據簽訂的安全生產責任制進行。

　　7.2安全生產責任制的績效測量的結果報安全第一責任人認可。

　　8、 周期

　　8.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應進行一次。

安全生產責任制管理制度14

　　第一章總則

　　為確保生產秩序，保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特制裝配車間規章制度。

　　本制度適用于本公司所有裝配生產車間、鑰匙車間、總裝車間全體員工。

　　第二章員工管理

　　工作時間內所有員工提倡用普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

　　不得穿拖鞋進入車間。

　　按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到、不早退、不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、無加班打卡現象。違者依《考勤管理制度》處理。

　　工作時間內，車間主管、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。

　　上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主管申請，經批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。

　　員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。

　　禁止在車間吃東西、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為（注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《員工手冊》處理。

　　作業時間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承擔。

　　未經公司辦公室允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。

　　任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間；不得將產品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者依《員工手冊》作出處理。

　　車間嚴格按照生產計劃排產，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。

　　生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人承擔。

　　員工領取物料必須開具領料單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：卡片包裝袋、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據《員工手冊》處理。

　　員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產品質量問題，由操作人員自行承擔。

　　在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

　　生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。

　　在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的工具、設備。不得擅用非自己崗位的'機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具（如：模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。

　　車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間領班級以上主管安排，協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事行政部按《員工手冊》處理。

　　車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產安全。

　　員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。否則，按《員工手冊》予以處罰。

　　操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品。生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。

　　下班時（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面，做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生并將所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。

　　加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。

　　不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況經領導批準外），若有此行為且經查實者，將予以辭退并進行處罰。

　　對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司人事行政部處理。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

　　第三章質量管理

　　各車間應嚴格執行《程序文件》中關于“各級各類人員的質量職責”的規定，履行自己的職責、協調工作。

　　對關鍵過程按《程序文件》的規定嚴格控制，對出現的異常情況，要查明原因，及時排除，使質量始終處于穩定的受控狀態。

　　認真執行“三檢”制度（自檢、互檢、巡檢），操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。

　　嚴格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時。

　　第四章工藝管理

　　嚴格貫徹執行工藝規程。

　　對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓，經考試合格并有師傅指導方可上崗操作，生產技術部不定期檢查工藝紀律執行情況。

　　嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產，對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術要求應嚴格遵守、認真執行，按規定進行檢查，做好記錄。

　　對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢，符合標準或有讓步接收手續方可投產，否則不得投入生產。

　　嚴格執行標準、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應提出申請，并經試驗鑒定，報請技術部、生產部審批后主可用于生產。

　　合理化建議、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產。

　　新制作的工裝應進行檢查和試驗，判定無異常且首件產品合格方可投入生產。

　　在用工裝應保持完好。

　　生產部門應建立庫存工裝臺帳，按規定辦理領出、維修、報廢手續，做好各項記錄。

　　合理使用設備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術狀態。

　　第五章定置管理

　　定置擺放、工件按區域按類放置，合理使用工位器具。

　　及時運轉、勤檢查、勤轉序、勤清理、標志變化，應立即轉序，不拖不積，穩拿輕放，保證產品外觀完好。

　　做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數量相符，手續齊全。

　　加強不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時。

　　安全通道內不得擺放任何物品，不得阻礙。

　　第六章設備管理

　　車間設備指定專人管理

　　嚴格執行《公司設備使用、維護、保養、管理制度》，認真執行設備保養制度，嚴格遵守操作規程。

　　做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質合格，待檢查無問題方可正式工作。

　　設備臺帳卡片、點檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

　　實行重點設備憑證上崗操作，做到證機相符。

　　嚴格設備事故報告制度，一般事故3天內，重大事故24小時內報生產主管或公司領導。

　　堅持八字要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。（三好即：管好、用好、保養好。四會：即會使用、會保養、會檢查、會排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規程、經常保持設備整潔，并按規定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發現故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。）

　　設備運行中，要做到勤檢查、勤調整、勤維修，不離崗（設備運行過程中），對設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告。

　　操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車運轉。

　　保持設備清潔，嚴禁泡、冒、滴、漏。

　　設備應保持操作控制系統，安全裝置齊全可靠。

　　第七章工具管理

　　卡物相符，個人長期使用的工具做到領用卡與實物相符，丟失賠償，使用量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。

　　各種工具量具刃具應按規定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。

　　精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。

　　嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

　　車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

安全生產責任制管理制度15

　　1.總則

　　1.1為明確公司職業安全衛生職責，落實職業安全衛生責任，達到職業安全衛生工作事事有人管，人人有專責，橫向到邊，縱向到底，保證職業安全衛生管理體系的有效運行，特制定本制度。

　　1.2堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“預防為主，防治結合”的職業病防治工作方針，遵循“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，逐級落實職業安全衛生責任。

　　1.3公司各級行政負責人為職業安全衛生第一責任人，對本部門職業安全衛生工作全面負責。各級主管領導為職業安全衛生管理直接責任人，履行職業安全衛生的日常管理工作。

　　1.4職業安全衛生工作與生產經營工作“五同時”的原則是編制本制度的重要依據。

　　1.5本制度適用于公司職業安全衛生管理。

　　1.6本制度規定了職業安全衛生管理機構、各職能部門和各級人員的職業安全衛生職責。

　　2.職業安全衛生管理機構職責

　　2.1職業安全衛生委員會（以下簡稱安委會）

　　公司成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經理任主任，副總經理任副主任，成員由各職能部室及各服務部主任組成。

　　2.1.1其職責：

　　2.1.1.1貫徹執行國家和上級部門關于職業安全衛生的方針、政策、法規。

　　2.1.1.2審定公司職業安全衛生規章制度。

　　2.1.1.3審定公司年度職業安全衛生方針、目標、安全技術措施項目及長遠規劃。

　　2.1.1.4審定公司職業安全衛生的獎懲事宜。

　　2.1.1.5組織安全大檢查。

　　2.1.1.6審批重大事故隱患的整改方案。

　　2.1.1.7審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調查報告、處理意見和防范措施。

　　2.2安委會辦公室

　　安委會下設辦公室是安委會的日常辦事機構，設在安全生產部，其職責是：

　　2.2.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業安全衛生政策、法規和標準。監督檢查公司各部門的執行情況。

　　2.2.2推行安全生產部學管理方法，組織開展安全質量標準化活動，編制職業安全衛生技術措施計劃，監督檢查職業安全衛生技術措施項目的實施。

　　2.2.3制訂公司職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹實施。

　　2.2.4組織職業安全衛生監督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。

　　2.2.5策劃并參加制訂職業安全衛生管理制度，組織協助有關部門制定、修訂、審查職業安全衛生操作規程。同時對職業安全衛生規章制度的貫徹執行情況進行督促檢查。

　　2.2.6配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業人員的安全技術培訓和復訓教育工作。配合黨群工作部開展職業安全衛生宣傳工作。

　　2.2.7積累職業安全衛生資料，研究分析員工傷亡事故的發生規律，提出防范措施。

　　2.2.8按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見，負責全廠傷亡事故登記、統計、分析，并作出報告。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。

　　2.2.9參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審查、設計審查、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執行。

　　2.2.10訂勞動防護用品、保健津貼發放標準及制度。按照有關規定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發放計劃，并負責對勞動保護用品的質量驗收。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。

　　2.2.11督促有關部門做好女工、未成年工特殊保護工作。

　　2.2.12負責指導各部門的職業安全衛生工作，組織開展公司職業安全衛生競賽、評比、獎懲工作。

　　2.2.13組織開展職業安全衛生技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和職業安全衛生先進經驗。

　　2.2.14協助公司領導組織開展安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門解決，對其中需要采取技術措施的重大問題，組織有關部門研究解決。

　　3.各類人員職責

　　3.1董事長

　　3.1.1貫徹落實國家和上級部門的職業安全衛生和消防方針、政策、法規制度。

　　3.1.2組織制訂公司職業安全衛生目標，審定公司安全規劃和計劃，對重大問題做出決策。

　　3.1.3貫徹執行國家和集團公司有關規定，保證職業安全衛生投入，確保職業安全衛生技術措施計劃經費、安全教育和安全獎勵經費的落實，確保公司生產經營條件符合職業安全衛生要求。

　　3.2監事會主席

　　在組織監察審計工作的同時監察審計職業安全衛生工作。

　　3.3總經理（或受委托的片區人）

　　（新《安全生產法》送審稿要求：）

　　3.3.1建立、健全本部門安全生產責任制；

　　3.3.2組織制定并落實本部門安全生產規章制度和安全操作規程；

　　3.3.3確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；

　　3.3.4保證本部門安全生產投入的有效實施；

　　3.3.5督促、檢查本部門的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　3.3.6組織開展本部門的安全生產教育培訓、應急演練工作；

　　3.3.7組織開展安全生產標準化建設；

　　3.3.8組織實施本部門的職業危害防治工作，保障從業人員的職業健康；

　　3.3.9組織制定并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，落實應急準備工作；

　　3.3.10及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救。

　　3.4黨委書記、黨委副書記

　　3.4.1監督行政執行職業安全衛生、勞動保護的方針、政策、法規。

　　3.4.2教育黨、團員在職業安全衛生工作中發揮先鋒模范作用，帶動群眾，做好職業安全衛生工作。

　　3.4.3參加職業安全衛生檢查，對檢查出的事故隱患，督促行政采取有效措施及時消除或加以控制。

　　3.4.4參加重大傷亡、火災、爆炸事故的調查報告的研究，對責任者提出處理意見。

　　3.4.5努力做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作，嚴防因思想認識問題，影響職業安全衛生，以致發生各類事故。

　　3.4.6經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。

　　3.5主管人事、教育的公司領導

　　3.5.1在總經理領導下，認真貫徹執行職業安全衛生、勞動保護方針、政策、法規，對分管范圍內的有關安全工作負責。

　　3.5.2加強公司勞動管理，合理安排使用勞動力，在定員、定額工作中充分考慮員工的安全與健康，員工轉正、定級、調資、升級等考核中必須有安全內容。對患有職業禁忌癥的員工應安排合適的新崗位。對疑似職業病患者督促有關部門嚴格執行國家有關規定，給與相應的待遇。

　　3.5.3督促有關部門有計劃地對各類人員進行安全技術、勞動保護培訓。

　　3.5.4表彰獎勵在職業安全衛生工作上有顯著成績者。處理不重視職業安全衛生、違章指揮、違章作業或因瀆職而發生重大傷亡事故、重大火災、重大爆炸事故的責任者。

　　3.5.5經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。

　　3.6主管消防、保衛、人武的公司領導

　　3.6.1組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細則》和相關法規，領導消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓、落實工作。

　　3.6.2督促有關部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛保密工作。

　　3.6.3組織公司消防、食物中毒、公司重大活動和自然災害和其他突發事件等專項應急預案的編制工作，并負責組織培訓和演練工作。

　　3.6.4按“四不放過”原則組織對火災事故、食物中毒事故的調查處理。參加重大事故的調查處理。

　　3.6.5參加公司安全大檢查，組織消防設施專業檢查，按時檢查所轄部門安全職責履行情況，對查出的問題及時落實整改。

　　3.7主管生產、安全的公司領導

　　3.7.1認真貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、標準，協助總經理抓好安全管理，直接領導公司安全管理機構的工作。對公司職業安全衛生負直接領導責任。

　　3.7.2組織分管的各部門建立相應的職業安全衛生規章制度，并經常督促檢查執行情況。

　　3.7.3認真執行“五同時”。實行安全和生產兩個指標同時下達，兩項工作同時抓。領導有關部門組織實施職業安全衛生管理措施計劃，在生產調度會上，討論解決生產問題的同時要討論解決職業安全衛生問題。

　　3.7.4組織并參加各種安全大檢查和專業性安全檢查（每季不少于一次），并按時檢查危險點，及時協調解決檢查中發現的問題。

　　3.7.5按照“四不放過”的原則，組織對各類事故的調查、分析、處理。主持重傷以上事故的調查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。

　　3.7.6負責將職業安全衛生重大問題及時提交安委會或公司領導辦公會討論解決。組織制定、審批、協調和落實職業安全衛生措施計劃，組織推行職業安全衛生科學管理，逐步改善生產作業條件。

　　3.7.7檢查督促安全生產部的工作，總結推廣職業安全衛生經驗，對在職業安全衛生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責任者給予懲處。

　　3.8主管技術的公司領導

　　3.8.1領導技術系統認真貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、標準，履行職業安全衛生職責，認真貫徹職業安全衛生的技術標準和要求，對公司的職業安全衛生在技術管理方面負領導責任。

　　3.8.2為保證職業安全衛生、改善勞動條件、提高公司本質安全度，積極組織工藝技術部門開展科學研究，用技術創新來提高公司的本質安全度。

　　3.8.3負責審定公司關鍵性的安全技術規章制度和操作規程。

　　3.8.4在產品設計、定型、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的過程中，組織貫徹和實施有關職業安全衛生方面的技術標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執行“三同時”，即：新、改、擴建項目（包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術等）的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　3.8.5參加重大事故的調查處理，發生因工死亡、重傷、重大設備事故時，組織有關技術人員查清事故的技術原因，并負責找出防止同類事故發生的技術措施。

　　3.8.6經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。

　　3.9工會主席

　　3.9.1領導工會系統認真貫徹執行國家的勞動保護方針、政策、法規、標準，履行職業安全衛生職責，對公司職業安全衛生在工會工作管理方面負責。

　　3.9.2組織貫徹和實施有關基層工會勞動保護監督檢查工作條例。

　　3.9.3組織貫徹和監督實施女工的特殊保護工作。

　　3.9.4監督檢查公司所屬部門貫徹執行勞動保護法規的情況，并督促主管業務部門撤消或糾正違反勞動法規的決定和措施。

　　3.9.5參加職業安全衛生管理措施工程項目的設計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收工作，對未經上級部門審查或竣工驗收的項目，有權阻止施工或投產。

　　3.9.6參加傷亡事故、重大設備事故、火災事故和車輛肇事事故的調查、分析，提出處理意見。協助有關部門共同研究制定預防事故的措施。

　　3.9.7組織制定工會組織的重大活動應急處置預案，并監督實施。

　　3.10主管后勤的公司領導

　　3.10.1在總經理領導下，對所轄范圍內的職業安全衛生、勞動保護工作負直接責任。

　　3.10.2貫徹落實國家和集團公司有關建筑施工安全法規、規程、制度、標準。監督檢查所轄部門對公司有關建筑施工方面安全管理制度的執行情況。

　　3.10.3組織制訂公司房產安全管理規定，并督促實施。

　　3.10.4組織對所轄部門及相關業務范圍的安全性檢查，對查出的`事故隱患，及時采取有效措施加以整改。

　　3.10.5督促分管部門執行工程項目“三同時”的規定，按時完成有關職業安全衛生管理措施項目，認真抓好各項工程施工中的安全工作。

　　3.10.經常督促檢查所轄部門履行職業安全衛生職責情況。

　　3.11主管經營、質量的公司領導

　　3.11.1領導經營管理系統貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、制度，履行職業安全衛生職責，對經營管理、檢驗、計量管理方面的有關安全工作負責。

　　3.11.2負責年度職業安全衛生管理措施項目經費預算審定工作，保證職業安全衛生、改善勞動條件。

　　3.11.3執行有關職業安全衛生方面的技術標準，在新建、改建、擴建工程中執行國家“三同時”的規定。

　　3.11.4在組織項目建設時同時組織抓好項目實施過程中的安全工作，監督所轄部門執行公司“相關方安全管理制度”。

　　3.11.5經常檢查所轄部門職業安全衛生職責履行情況。

　　3.12總會計師

　　3.12.1負責按國家有關規定支付安全技術措施費用、經職業安全衛生管理部門質量驗收的勞動防護用品費用以及營養保健、清涼飲料等費用，并監督有關部門專款專用。

　　3.12.2按照集團公司的規定，負責審查職業安全衛生教育經費、安全獎勵經費的提取和使用。

　　3.12.3在審查年、季、月的財務收支計劃中，同時審查安全技術措施專用基金的費用，及時支付職業安全衛生上發生的零星技安措施費用。

　　3.12.4經常督促檢查所轄部門履行職業安全衛生職責情況。

　　3.13其他副總經理

　　3.13.1在分管的業務工作內，貫徹上級及公司的職業安全衛生方針、法規、制度，落實上級和公司的職業安全衛生工作要求。

　　3.13.2經常檢查所轄部門職業安全衛生職責履行情況。

　　3.14總工藝師

　　3.14.1負責組織為實現安全、文明生產，改善勞動條件，改進安全操作、安全裝置方面的科學研究和設計工作。

　　3.14.2負責組織安全技術研究，領導工藝設計工作。

　　3.14.3督促、審查工藝技術人員采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，必須符合有關安全技術規定，在試制、投產前，向生產部門提供安全技術操作資料，嚴格執行“三同時”規定，相關資料交職業安全衛生管理部門會審。

　　3.14.4督促、審查工藝技術人員在擬定工藝方案進行工藝設計時，充分考慮職業安全衛生要求，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細規定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。

　　3.14.5督促、審查工藝技術人員在各種工藝規程中列有職業安全衛生操作內容，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導工人安全操作的依據。

　　3.14.6督促、審查工藝技術人員在進行工裝設計時，從結構上保障實現操作安全的要求，必要時應同時設計有效的安全防護裝置。

　　3.14.7在進行生產定型時，審查是否將職業安全衛生方面的要求列為生產定型的基本條件。

　　3.14.8必要時參加重大傷亡事故的調查和分析，并提出防范措施。

　　3.14.9督促、監督技術人員采用新技術、新工藝、新材料、新設備、進行工藝技術改造時，嚴格執行“三同時”審批管理制度。

　　3.15總經理助理

　　3.15.1在分管的業務工作內，貫徹上級及公司的職業安全衛生方針、法規、制度，落實上級和公司的職業安全衛生工作要求。

　　3.15.2了解并掌握主管工作范圍內的職業安全衛生狀況和動態，經常教育員工樹立“安全第一、預防為主”的理念，協助總經理做好職業安全衛生工作。督促分管部門落實職業安全衛生職責，并做好隱患整改工作。

　　3.15.3參與分管業務范圍內的事故調查和處理工作。

　　3.16安委會辦公室主管領導（安全管理機構主管領導）

　　3.16.1貫徹、落實國家、地方和集團公司有關職業安全衛生政策、法規和標準，并組織、監督、檢查公司各部門的執行情況。對公司職業安全衛生管理工作全面負責。

　　3.16.2組織推行安全生產部學管理方法，組織開展安全質量標準化活動，組織編制職業安全衛生技術措施計劃，督促檢查職業安全衛生技術措施項目的實施。

　　3.16.3組織制訂公司職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹實施。

　　3.16.4組織并參加職業安全衛生監督檢查。發現重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領導。

　　3.16.5策劃并參加制訂、完善職業安全衛生管理制度，組織協助有關部門制定、修訂、審查職業安全衛生操作規程。同時組織對職業安全衛生規章制度的貫徹執行情況進行督促檢查。

　　3.16.6按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。

　　3.16.7參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執行。

　　3.16.8組織制訂勞動防護用品、保健津貼發放標準及制度。組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發放計劃，加強對勞動保護用品的質量監管。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。

　　3.16.9督促有關部門做好女工特殊保護工作。

　　3.16.10負責指導各部門的職業安全衛生工作，組織開展公司職業安全衛生競賽、評比、獎懲工作。

　　3.16.11組織開展職業安全衛生技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和職業安全衛生先進經驗。

　　3.16.12協助公司領導組織并參加安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門整改，對其中需要采取技術措施的重大問題，組織有關部門研究解決。

　　3.16.13組織接觸有毒有害作業人員的職業健康檢查和特殊工種作業人員的體格檢查。發現疑似職業病患者和職業禁忌癥人員，督促及時通知人力資源部按規定處理。

　　3.17生產性部門主要領導

　　3.17.1認真貫徹執行上級的有關職業安全衛生方針、政策、法規及公司的有關制度，對本部門的職業安全衛生負全責。

　　3.17.2接受職業安全衛生管理部門的監督檢查和業務指導。

　　3.17.3健全職業安全衛生管理體系，建立職業安全衛生的正常秩序。根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業安全衛生責任制、各工種安全操作規程和部門職業安全衛生規章制度，并監督部門員工嚴格執行。

　　3.17.4嚴格執行“五同時”規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環節中去，做到職業安全衛生經常化、制度化、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發現問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產。

　　3.17.5負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織部門專業安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；部門特種作業人員要經培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調換工種人員，復工人員和實習人員，必須進行安全教育，并經考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

　　3.17.6組織制定本部門負責的臨時性危險作業（登高作業、吊裝作業、動火作業、大型搬運作業、帶電作業、深坑作業、罐內作業、設備內部維修作業等）的職業安全衛生保障措施工作，經主管部門審批后執行，并指定專人負責現場職業安全衛生管理。

　　3.17.7嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點，認真做好記錄，發現問題及時匯報并落實整改。

　　3.17.8發生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施，對職業安全衛生有貢獻或事故責任者，提出獎懲意見。

　　3.17.9組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特殊勞動保護工作。

　　3.17.10領導并支持本部門兼職職業安全衛生管理員的工作。及時向上級、職業安全衛生管理部門反映職業安全衛生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

　　3.17.11對本部門設備要加強維護管理，使其處于良好狀態，保證安全裝置完整、靈活、可靠。

　　3.17.12組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。

　　3.18一般管理部門主要領導

　　3.18.1司的有關制度，對本部門的職業安全衛生負全責。

　　3.18.2接受職業安全衛生管理部門的監督檢查和業務指導。

　　3.18.3根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業安全衛生責任制和部門職業安全衛生規章制度，并監督部門員工嚴格執行。

　　3.18.4格執行“五同時”規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環節中去，做到職業安全衛生經常化、制度化、具體化、標準化。

　　3.18.5負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織部門專業安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；

　　3.18.6組織編制部門安全生產事故現場應急處置預案，并組織培訓、演練。

　　3.18.7發生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告公司領導和生產安全部。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施

　　3.18.8領導并支持本部門職業安全衛生聯絡員的工作。及時向上級、職業安全衛生管理部門反映職業安全衛生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

　　3.19部門其他副職領導

　　3.19.1在分管工作范圍內，認真貫徹落實國家及上級有關職業安全衛生方針、政策、法規與規定。

　　3.19.2協助部門主要領導做好本部門職業安全衛生工作，在部門主要領導不在時認真履行部門主要領導職業安全衛生職責。

　　3.20團委書記

　　3.20.1宣傳國家和上級團組織的職業安全衛生、勞動保護的方針、政策和法規；對團員、青年進行安全教育、勞動紀律教育。

　　3.20.2組織團員、青年開展多種形式的職業安全衛生活動。總結、推廣團員、青年中的職業安全衛生先進經驗，表彰先進集體及先進個人時要有職業安全衛生內容。

　　3.21專職職業安全衛生管理人員

　　3.21.1貫徹、執行國家和集團公司有關職業安全衛生法律、法規、政策，監督檢查公司各部門的執行情況。

　　3.21.2編制公司職業安全衛生技術措施計劃和職業安全衛生工作計劃，并負責貫徹落實，按計劃和上級要求開展各種職業安全衛生活動。

　　3.21.3參加制訂完善職業安全衛生管理制度，參加修訂、審查職業安全衛生操作規程。并對其執行情況進行督促檢查。

　　3.21.4配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業人員的安全技術培訓和復訓工作，配合組織部、工會辦公室做好職業安全衛生宣傳工作。

　　3.21.5經常開展職業安全衛生巡查工作。發現違章指揮、違章作業行為及時制止，發現特別不安全的情況，有權先令停止生產，并及時報告領導研究處理；發現重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領導。協助領導組織開展安全大檢查和專業性、季節性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關部門整改，對其中需要采取技術措施的重大問題，協調有關部門研究解決。

　　3.21.6參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉工作，督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執行。

　　3.21.7及時收集、積累職業安全衛生資料，為領導及時提供職業安全衛生資料。

　　3.21.8按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調查處理，參加重傷以上事故的調查處理，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調查、處理。

　　3.21.9制訂保健津貼發放標準及制度。按照有關規定，組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發放計劃，并負責對勞動保護用品的質量驗收。督促有關部門及時按標準發放，教育員工正確使用。

　　3.21.10負責對公司兼職職業安全衛生管理員進行業務指導；做好公司職業安全衛生競賽、評比工作。

　　3.21.11督促有關部門做好女工特殊保護工作。

　　3.21.12日常工作中嚴格按照安全質量標準化標準開展工作，積極推行安全生產部學管理方法。參加安全技術科學研究，總結推廣職業安全衛生科研成果和先進經驗。

　　3.21.13監督執行安全生產法律、法規、規章和標準，參與本部門安全生產決策；

　　3.21.14督促和指導本部門其他機構、人員履行安全生產職責；

　　3.21.15組織實施安全生產檢查，督促整改事故隱患；

　　3.21.16參與本部門生產安全事故應急預案的制定及演練，承擔本部門應急管理工作；

　　3.21.17參與審查有關承包、承租部門的安全生產條件和相關資質；

　　3.21.18法律、法規規定的其他職責。

　　3.22兼職職業安全衛生管理員

　　3.22.1協助部門領導認真貫徹執行上級關于職業安全衛生的指示、規定、制度。做好基層安全管理工作，并負責監督檢查安全規章制度的執行情況。

　　3.22.2接受職業安全衛生管理部門的業務指導，積極參加職業安全衛生管理部門組織的安全活動和業務會議，向職業安全衛生管理部門如實反映職業安全衛生情況，提供改進安全工作的建議，并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經常性的安全活動。

　　3.22.3積極宣傳勞動保護工作方針、

　　政策和職業安全衛生知識，負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育，組織本部門員工進行安全操作規程、安全知識的學習，負責建立和管理本部門有關安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業安全衛生的原始記錄，協助領導組織開展職業安全衛生競賽活動，做好有關安全獎懲方面的工作。

　　3.22.4協助部門領導組織開展安全日查、周查，并經常進行現場安全檢查，仔細檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業情況，有權先行停止操作，并及時報告領導處理。

　　3.22.5參加對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業的安全措施方案，監督有關人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術培訓。

　　3.22.6參加本部門研究制定新技術、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術措施，并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉工作。

　　3.22.7參加本部門傷亡事故的調查、分析、處理，及時進行本部門事故登記、報告，協助本部門領導制定預防事故的措施。督促有關人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

　　3.23生產調度員

　　3.23.1貫徹執行國家和上級有關職業安全衛生的方針、政策、規定，遵守執行公司規章制度。在布置生產工作時同時提出安全要求和措施，在檢查生產任務完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況，發現違章、違紀行為及時制止，發現事故隱患及時落實解決。

　　3.23.2參加產品試驗時，組織制定有效的安全防范措施，以防產品試驗過程中的事故發生。

　　3.23.3在組織產品加工、裝配、運輸時，明確現場作業安全要求，提醒相關人員在加工、裝配、運輸過程中應注意的職業安全衛生事項。

　　3.23.4因整改隱患需要加工的設備設施零、部件，應與產品零、部件同樣調度，按時間節點要求組織生產加工。

　　3.24動力管理、技術人員

　　3.24.1負責水、電、氣、暖動力系統的管理和安全運行，保證公司科研生產的需要和正常運行，對因管理不到位發生的安全生產事故負管理責任。

　　3.24.2認真貫徹執行國家和上級有關電力、壓力容器、壓力管道安全法規、標準和管理辦法，結合實際情況制定相應的管理辦法并組織實施。

　　3.24.3負責安全用電知識的宣傳教育，積極推廣應用新技術、新工藝、新器材，努力做好水、電、氣、暖安全管理工作，加強水、電、氣、暖動力系統的檢查，防止跑、冒、滴、漏事故發生。

　　3.24.4參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關資料的合理性、安全性，把好工程的水、電、氣、暖系統的質量關，參加工程驗收。

　　3.24.5經常深入生產科研作業現場進行安全檢查，對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統和電力設備的事故隱患及時編制整改計劃，并組織整改和驗收。會同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調查、分析和處理工作。

　　3.24.6及時做好相關設備設施及附件的維護保養和定期檢測工作，并做好記錄。

　　3.24.7編制相關事故應急預案，并負責做好現場人員的應急處置知識的培訓工作。

　　3.25基建項目管理人員

　　3.25.1按照“三同時”原則辦理審批和驗收手續，認真落實職業安全衛生管理部門、消防管理部門、工會辦公室意見，組織新建、改建、擴建項目的設計審查和驗收，確保安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　　3.25.2嚴格執行公司相關方安全管理制度，簽訂施工合同時同時簽訂施工安全協議，明確施工隊伍的安全職責和施工職業安全衛生要求和文明施工要求。

　　3.25.3配合施工隊伍做好施工人員的安全教育，對施工質量、施工現場安全、文明施工進行監督管理。

　　3.26后勤、房產管理人員

　　3.26.1按照集團公司安全質量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立公司生產經營用房安全檔案，對危房采取有效的預防加固和監控措施。

　　3.26.2為確保公司生產經營用房的安全使用，定期制定房屋維護修繕計劃，并組織落實。

　　3.26.3經常對公司內房產進行安全性檢查，發現問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕。

　　3.26.4雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通，以防引起水災。

　　3.26.5冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認真組織實施。

　　3.26.6經常檢查公司路面狀況，發現坑溝及時安排修繕。

　　3.26.7關注氣象變化，風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗，做好預防風暴寒流災害準備；大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

　　3.26.8嚴格執行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時，告知公司安全、保衛、保密制度，并要求嚴格執行；在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協議；在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

　　3.26.9在進行樹木移栽時或修剪時，應充分考慮操作過程的安全問題，制定有效的安全方案報部門領導審批（必要時報生產安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

　　3.27部門技術人員

　　3.27.1負責修改完善部門安全技術操作規程，發現工藝不合理可能引起安全生產事故或職業危害時，應及時通知工藝管理部門修改。

　　3.27.2在審查或執行工藝文件時，發現使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時，應及時通知有關技術人員修改工藝文件。

　　3.27.3負責監督檢查操作人員嚴格執行工藝規程，發現有違反工藝紀律的行為應及時制止糾正。

　　3.27.4負責收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現場、改善設備、改善安全方面的合理化建議，及時匯總上報部門領導或有關部門。

　　3.28生產班（組）長

　　3.28.1認真執行公司和部門職業安全衛生規章制度。加強班組安全管理，模范遵守安全操作規程、工藝規程，不違章指揮、不違章作業。對本班（組）的安全工作負責。

　　3.28.2根據生產任務、生產環境和員工思想、情緒狀況等特點，合理安排工作任務，提出職業安全衛生要求和職業安全衛生注意事項。

　　3.28.3經常組織班（組）成員學習職業安全衛生管理制度、安全操作規程和現場禁止行為。教育班組成員做遵章守紀的文明人。

　　3.28.4嚴格執行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提醒班組成員穿戴好防護用品、檢查設備安全防護裝置是否完好、開關手柄等是否靈活；班中檢查糾正班組成員的行為是否違章；班后提醒班組成員各種開關復位、做好設備潤滑和現場文明工作，發現問題及時落實解決，一時不能解決的及時報告部門領導。

　　3.28.5認真執行交接班制度，及時做好工作記錄。交班時，提醒接班人員應注意的事項和未解決的問題。接班時，要問清楚上一班設備設施的運行狀況，有無異常情況。

　　3.28.6做好班組成員的安全教育工作。負責對新調入的工人、長期病事假復工的人員進行崗位安全教育，并指定專人進行現場操作指導。不得分配未經安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上崗獨立操作。

　　3.28.7組織班內成員開展以改善安全操作、改進安全設施、消除事故隱患為目的的技術革新活動。

　　3.28.8發生工傷事故要及時搶救、及時報告，要注意保護現場，并做好詳細記錄，組織全班組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

　　3.29班組安全員

　　3.29.1協助班組長開展班組安全工作，組織班組員工認真落實各項職業安全衛生的措施和要求。杜絕違章作業，爭當安全、文明生產無事故班組。業務上接受本部門兼職職業安全衛生管理員的指導，積極參加本部門和安全管理系統組織的各項職業安全衛生活動。做好職業安全衛生工作方面的原始記錄。

　　3.29.2努力學習職業安全衛生知識，協助班組長開展職業安全衛生宣傳教育和安全評價等活動。督促本班組工人遵守規章制度，愛護和正確使用設備、工具、安全防護裝置、設施和個人防護用品，嚴防事故發生。

　　3.29.3對新調入班組的工人、來班組實習代培人員進行崗位安全教育，并監督及時建立師徒合同或確定專人負責培養，使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。

　　3.29.4負責組織班前、班中、班后安全檢查，并做好記錄。經常檢查班組成員的遵章守紀情況，及時制止違章作業。對職業安全衛生中的好人好事及時提請領導表揚鼓勵，并作為職業安全衛生競賽考核成績，對檢查中發現的不安全問題，及時告知有關人員或報告班組長進行解決。

　　3.29.5協助班組長進行事故分析，制定事故預防措施，并督促實施。

　　3.30管理、技術崗位人員

　　3.30.1積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。

　　3.30.2遵守國家相關安全生產法律法規、標準和公司職業安全衛生規章制度，不違法、不違章、不違規。

　　3.30.3發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。

　　3.30.4對在工作過程中因違法、違規而導致事故的后果負責。

　　3.30.5積極參加各種安全活動。服從職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的建議。

　　3.30.6發生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。

　　3.31技能人員

　　3.31.1積極參加安全技術培訓，努力學習有關職業安全衛生知識和技術，不斷提高安全操作技能和自我保護能力。

　　3.31.2遵守《安全操作規程》、工藝規程、勞動紀律和職業安全衛生規章制度，不違章、違規，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。

　　3.31.3發現他人違章作業和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻、糾正無效時應及時報告；有權拒絕不符合或違反安全規定指揮及安排。

　　3.31.4按規定正確使用個人勞動保護用品。

　　3.31.5搞好整潔文明生產，發現生產區域事故隱患，及時向上反映，并積極參加整改。愛護職業安全衛生設備、設施和用具，不得擅自拆除安全防護裝置和設施。

　　3.31.6在執行交接班制度時，同時交接職業安全衛生方面的事宜。

　　3.31.7多人作業要服從統一安排，聽從指揮，遵守安全操作規程，為他人著想。

　　3.31.8對在生產（工作）過程中因違章而導致事故的后果負責。

　　3.31.9積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動。服從班組長和職業安全衛生管理人員的指導，積極關心職業安全衛生工作，主動提出改進安全工作的建議。

　　3.31.10發生事故和危險時，應立即報警，采取有效的應急措施，防止事態擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現場的保護工作。

　　4.職能部門職責

　　4.1生產調度部門

　　4.1.1嚴格執行“五同時”，堅持貫徹“管生產必須管安全”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。在編制生產作業計劃時，同時提出職業安全衛生要求，各級生產調度會上有職業安全衛生內容。

　　4.1.2組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保生產安全。

　　4.1.3組織外場試驗時，制定外場試驗安全措施，并認真落實，確保外場試驗整個過程的安全。

　　4.1.4貫徹執行和廣泛宣傳上級公安部門、交通運輸部門有關車輛管理、交通安全管理的條例、法規。認真做好人員、物資運輸中的安全管理工作。

　　4.1.5對本部門在用機動車輛、電瓶車定期進行維護保養，發現問題及時維修。

　　4.1.6經常對本公司車輛駕駛、特種作業人員及其他機械作業人員進行安全教育。

　　4.1.7開展多種形式的職業安全衛生、安全行車、安全運輸的競賽活動，表彰先進，總結推廣先進經驗。經常督促駕駛人員學習交通規則及公司的有關規章制度。

　　4.1.8建立、健全駕駛人員、運輸車輛職業安全衛生的有關檔案資料和交通事故的檔案。

　　4.2設備能源管理部門

　　4.2.1負責編制設備的安全操作規程。

　　4.2.2組織制訂、修訂、審查有關動力生產和使用動力的安全管理制度與安全操作規程，并對執行情況經常進行督促檢查。

　　4.2.3協助人力資源部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業人員進行培訓、復訓和考核，確保其持證上崗。并對所管理和操作各種動力設備的員工進行遵章守紀的安全教育。

　　4.2.4負責機械、電氣、起重、壓力容器等設備的安全管理，定期做好特種設備及其安全附件的維護保養工作和定期安全檢驗工作。保證安全附件齊全、靈敏、有效。

　　4.2.5經常檢查設備的安全狀況，發現問題及時落實整改，確保設備始終保持安全運行狀態。

　　4.2.6按計劃完成有關職業安全衛生管理措施項目；組織施工時執行公司《相關方安全管理辦法》。

　　4.2.7按“四不放過”原則，負責一般設備事故的調查處理。參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析；組織查處重大設備事故和與人身安全有關的一般設備事故，擬定預防措施，督促有關部門認真實施。

　　4.2.8負責對職業安全衛生防護裝置、設施的安全管理（包括建檔、制定維護保養計劃、定期檢查等），定期進行維護、保養，確保其正常運轉。

　　4.2.9負責全廠手持電動工具、電風扇、電焊機的安全檢修，按規定定期進行安全性檢測，并認真做好記錄。

　　4.2.10負責對全廠避雷裝置及電網接地系統的年檢，以確保公司建筑設施、危險場所的安全及電力系統的安全運行。

　　4.3采購、庫房管理部門

　　4.3.1按計劃采購供應職業安全衛生所需的器具和材料。采購安全附件和吊索具時必須索取安全合格證和產品使用說明書。

　　4.3.2負責按計劃采購符合國家安全標準的各類勞動防護用品，并負責保管工作。采購的特種勞保防護用品，生產日期、生產廠家、產品合格證、特種勞動防護品安全標志應齊全。

　　4.3.3嚴格執行國家有關危險化學品法律法規和公司《危險化學品管理辦法》。

　　4.3.4對危險物品的運輸、儲存、發放和報廢建立嚴格的安全管理制度，并認真執行。按規定控制、審批、發放危險化學品，確保生產現場不超量。

　　4.3.5在采購、安裝、調試設備時執行《“三同時”評審制度》和《相關方安全管理辦法》。

　　4.3.6定期回收處置生產現場的廢舊物資（含廢氣油、廢酒精、切屑等生產廢棄物），確保生產現場在符合安全的條件下生產。

　　4.4公司辦

　　4.4.1在安排、總結公司工作時，將職業安全衛生工作納入公司計劃和總結內容，并協助總經理做好職業安全衛生計劃落實工作。

　　4.4.2及時調整安委會成員，協助總經理做好職業安全衛生責任制的落實工作，并經常檢查有關部門的職業安全衛生責任制的履行情況。

　　4.4.3協助生產安全部組織各種職業安全衛生活動，并做好記錄。

　　4.4.4根據季節情況，合理安排作息時間。

　　4.5組織部

　　4.5.1監督檢查各級領導及各職能部門履行職業安全衛生職責情況。配合有關部門檢查職業安全衛生制度的執行情況，并提出考核意見。

　　4.5.2參加重傷以上傷亡事故及其他重大責任事故的調查處理。對事故責任者提出處理意見。對違章指揮，造成重大責任性傷亡事故和經濟損失的黨員干部，根據干部管理權限，進行組織處理。

　　4.5.3在考核、選拔、任用管理者時，應考察其安全管理能力和業績。在安全工作上嚴重失職的，不應任用和提拔。

　　4.5.4教育黨、團員在職業安全衛生工作中發揮應有的先鋒模范作用，帶動群眾搞好職業安全衛生工作。并積極開展多種形式的有關職業安全衛生的黨、團活動。

　　4.5.5認真做好職業安全衛生方針、政策、法規和公司規章制度的宣傳教育工作和員工的思想政治教育工作，努力提高員工遵紀守法、遵章守紀的自覺性。

　　4.5.6協助生產安全部總結、推廣職業安全衛生先進經驗，表彰先進集體、先進個人。

　　4.6人力資源部

　　4.6.1按國務院有關規定，負責選配具有專業技術知識，熟悉生產工藝和有一定組織管理能力的健康人員從事專職職業安全衛生技術管理工作，并保持相對穩定。

　　4.6.2不得將有殘疾的工人，職業禁忌癥的工人分配到其禁忌的工作崗位。因工傷、職業病不能從事原工作的員工，根據勞動保護有關規定，妥善安排適當工作。在勞動調配工作中，做好女工保護工作。

　　4.6.3負責組織各種職業安全衛生教育培訓，職業安全衛生教育應列入企業教育工作計劃，并認真落實。

　　4.6.4負責參觀、實習人員和代培人員的安全教育。

　　4.6.5保證勞動定額符合職業安全衛生的要求。制定勞動定額時，充分考慮勞動條件、勞動強度。

　　4.6.6搞好員工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響職業安全衛生的員工，提出處理意見。參與重傷以上工傷事故的調查處理。

　　4.6.7公司雇用的臨時工、外包工合同中，應有專門的安全條款，并對其進行相應的安全教育。

　　4.6.8組織員工進行文化、技術學習培訓時，同時安排有關的安全技術、職業衛生教育內容。

　　4.7檢驗計量部

　　4.7.1按技術條件驗收零部件和成品，對產品安全性要求的錯驗、漏驗負責，并及時反饋信息。

　　4.7.2及時處理用戶對公司產品存在的有關安全問題信息，嚴重的要列入質量整改計劃，或向公司領導提出更新換代建議。

　　4.7.3組織對動力系統壓力容器、氣瓶等各種壓力表、計量表及公司各部門的儀器、儀表等的檢查、校驗、建檔。負責對公司各部門在用壓力表、計量表、儀器、儀表的使用情況進行安全檢查。對檢查中發現的不安全問題負責處理，并根據具體情況制定措施，納入計劃，進行解決。

　　4.7.4制定并執行本部門安全管理制度和安全操作規程，并督促檢查落實。

　　4.8技術管理、質量管理部門

　　4.8.1在制訂科研生產計劃時同時提出職業安全衛生要求。組織新工藝、新技術、新材料評審時通知安全管理人員和工會勞動保護監督員參加，負責組織新工藝、新技術、新材料的“三同時”評審。

　　4.8.2嚴格執行公司消防安全管理制度，認真落實消防安全責任制。做好各檔案室、庫等的安全管理工作，對檔案資料的消防、安全負責。

　　4.8.3按檔案管理規定，做好安全檔案的歸檔、保管工作。

　　4.8.4負責提供有關職業安全衛生方面的資料。

　　4.8.5積極推廣應用先進的安全技術新成果和勞動保護新技術，對安全技術的運用、推廣、創新有成績者，給予表彰、獎勵。

　　4.8.6在進行生產定型時，將職業安全衛生方面的基本要求列為生產定型的基本條件，與其他條件同時審定。

　　4.9設計部門

　　4.9.1在產品的研制、定型過程中積極探索和采用符合職業安全衛生要求的新技術、新設備，充分考慮產品的安全性，解決產品研制、定型中的職業安全衛生問題，保證設計出來的產品安全可靠。

　　4.9.2在設計新產品、自制設備設計時，應積極采用人機工程及各種相應的安全技術和防護措施，使產品、設備符合安全技術規定的要求。在試制、投產前，提供相關安全操作資料。

　　4.9.3組織科研產品進行外場試驗時，編制相應的安全管理規定，并認真落實執行。

　　4.10工藝管理部門

　　4.10.1負責公司生產現場的工藝布局和工藝技術文件的制定，對工藝布局文件和工藝技術文件的安全性負責。

　　4.10.2在擬定工藝方案進行工藝設計時，充分考慮職業安全衛生要求，并詳細規定解決勞動保護方面問題的處理原則和措施。進行工藝技術改造時，進行工藝平面布局時，嚴格執行“三同時”規定。

　　4.10.3在編制各種工藝規程時，同時編制相應的職業安全衛生要求，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導工人安全操作的依據。

　　4.10.4參加為實現安全、文明生產，改善勞動條件，改進安全操作、安全防護等方面的科學研究和設計工作。

　　4.10.5采用新工藝、推廣新技術、使用新設備、新材料時，必須符合有關安全技術規定，在試制、投產前，應向生產部門提供安全技術操作資料，嚴格執行“三同時”規定，相關資料交安全生產部會審。

　　4.10.6在進行工裝設計時，從結構上保障實現操作安全的要求，必要時應同時設計有效的安全防護裝置。

　　4.10.7必要時參加重大傷亡事故的調查和分析，并提出防范措施。

　　4.10.8在進行新工藝、新技術培訓時，應同時進行相應的安全操作培訓，協助人力資源部進行安全技術培訓。

　　4.11財務部門

　　4.11.1在財務管理上，正確處理安全和生產的關系，保證按國家有關規定支付安全技術措施費用、經職業安全衛生管理部門質量驗收的勞動防護用品費用以及營養保健、清涼飲料等費用，并監督有關部門專款專用。

　　4.11.2按照集團公司的規定，保證職業安全衛生教育經費、安全獎勵經費的提取和使用。

　　4.11.3在年、季、月的財務收支計劃中，安排安全技術措施專用基金的費用，對職業安全衛生上發生的零星措施費用保證及時支付與結算。

　　4.12企業管理、計劃管理

　　4.12.1編制公司年度綜合計劃時，同時編制職業安全衛生年度計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。

　　4.12.2在落實、考核公司各部門經濟技術指標時，同時落實、考核職業安全衛生指標。

　　4.12.3編制生產經營計劃時應同時編制安全技術措施計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。

　　4.12.4對安全檢查中發現的急待解決的安全問題，負責通過調整或追加計劃及時安排有關部門進行解決。

　　4.12.5在組織實施新、改、擴建工程項目時，執行公司《“三同時”評審制度》和公司《相關方安全管理辦法》相關規定。

　　4.13工會辦公室

　　4.13.1督促并協助行政領導貫徹執行勞動保護方針、政策、法令。

　　4.13.2積極向員工宣傳黨和國家的職業安全衛生方針、政策、法規和公司的職業安全衛生規章制度，組織并協助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。

　　4.13.3充分發揮“群眾監督”職能，認真監督檢查行政的職業安全衛生工作。

　　4.13.4參加傷亡事故的調查處理，協助有關部門提出防止傷亡事故和職業病的措施，并督促措施的認真執行。

　　4.13.5參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

　　4.13.6總結、交流勞動保護工作經驗，表彰職業安全衛生先進集體和先進個人。

　　4.13.7維護員工合法權益，保護員工的生命權、健康權、休息權，做好女員工的特殊保護工作。

　　4.13.8保護員工在職業安全衛生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。

　　4.13.9在開展勞動競賽時必須有職業安全衛生內容。

　　4.13.10在組織舉辦各種活動時，負責編制相應活動現場處置預案，并負責組織培訓、落實。

　　4.14后勤、消防管理部門

　　4.14.1負責公司后勤管理和消防管理工作，對因管理不到位造成的事故后果負責。

　　4.14.2貫徹執行國家和集團公司有關法律、法規，嚴格執行公司的各項安全規章制度。

　　4.14.3組織各部門認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針。負責消防安全監督管理，制定各項消防管理制度，落實消防安全責任制，并監督檢查制度的執行情況。

　　4.14.4經常對員工進行消防應急知識教育培訓，確保員工“人人會報警、會逃生、會使用身邊的滅火器材”。

　　4.14.5負責消防器材的配備和消防安全檢查工作，及時做好消防器材及設施的定期檢測工作，確保消防器材及設施保持在完好有效狀態。

　　4.14.6參加對新建、改建、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收。參加采用新材料、新工藝方面的火險特性研究。負責禁火區域動火作業的審查及現場監護工作。

　　4.14.7負責按“四不放過”原則組織對火災事故的調查、分析和處理。

　　4.14.8做好易燃、易爆、劇毒、易制毒品等化學危險品場所的安全保衛工作，確保不流失。

　　4.14.9定期檢查賓館、食堂、單身宿舍、綜合科技樓等消防重點部位的消防安全狀況，發現問題及時落實整改。

　　4.14.10負責做好自然災害預防和應急管理工作。定期開展火災事故應急演練，努力提高員工遇警不亂，從容應對火災事故的能力。

　　4.14.11做好炊事機械安全管理工作，定期進行檢查、維護、保養，發現問題及時維修。

　　4.14.12負責做好食品的安全管理工作，食品進貨渠道正規，清洗到位，確保食品符合有關食品衛生標準，防止發生食物中毒和疾病傳染事故。

　　4.14.13發生事故后醫務人員應及時趕到現場進行處理，妥善處理工傷事故受傷者的傷情，避免、減少因誤診而拖延傷情導致增加受傷者痛苦或致殘的情況。傷情嚴重的應及時護送受傷者到醫院搶救。

　　4.14.14負責對員工進行安全衛生保健教育和培訓，使其掌握簡易臨時急救方法。

　　4.14.15負責廠房、辦公用房和公用住房的安全管理，定期進行檢查，并組織有關部門對有問題的房屋進行鑒定，提出對危房的處理意見（拆遷或大修）。

　　4.14.16做好房屋白蟻的檢查、防治工作，確保廠房和住房的安全性。

　　4.14.17做好集體宿舍的安全管理工作，完善相應安全管理制度，并檢查執行情況。

　　4.14.18負責公司內部道路的安全管理，制定相關管理制度，并監督執行，經常檢查路面安全狀況，發現問題及時整改，確保公司內部道路的安全暢通。

　　4.14.19負責制定廠內各種車輛行駛、停放的管理制度，并監督檢查。

　　4.14.20組織施工時執行公司《相關方安全管理辦法》。在接待外來維修人員時，告知公司安全、保衛、保密制度，并要求嚴格執行；在簽訂外包合同、房屋承租合同時同時簽訂安全協議；

　　4.14.21在進行樹木移栽或修剪時，制定有效的安全方案報部門領導審批（必要時報生產安全部審查）后實施，嚴禁違章指揮、違章作業，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

　　4.15監察審計部門

　　4.15.1在監察審計其他工作時同時監察安全生產工作。

　　4.15.2參加對部門和中層以上干部安全生產目標指標完成情況的檢查和考核。

　　4.15.3參加安全生產大檢查。

　　5.附則

　　5.1本制度下列用語的含義：

　　5.1.1“一崗雙責”：崗位職責、安全職責。

　　5.1.2“五同時”：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比職業安全衛生工作。生產經營工作包括公司的生產、工藝制定、科研與實驗、科研管理、建設項目管理、施工管理、綜合管理、設備管理、計量管理、合同管理等。

　　5.1.3“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責任者和群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過；責任者未受到處理不放過。

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