2017人力資源考試內容和報考條件有哪些

　　人力資源管理師職業資格考試是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。下面小編為大家整理了人力資源的考試內容和報考條件，希望能為大家提供幫助!

　　一、考試內容

　　人力資源管理師考試的內容包含基礎知識和專業技能兩部分

　　基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理

　　專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

　　二、考核方案

　　三、人力資源等級考試報考條件

　　高級人力資源管理師(國家職業資格一級)

　　1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　4、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　人力資源管理師(國家職業資格二級)

　　1、連續從事本職業工作13年以上。

　　2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　人力資源管理師(國家職業資格三級)

　　1、連續從事本職業工作6年以上。

　　2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　人力資源管理員(國家職業資格四級)

　　1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

　　3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。