[集合]幼兒園規章制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的幼兒園規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園規章制度1

　　一、 預防燙傷

　　1. 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方。

　　2. 不允許幼兒進伙房、鍋爐房等危險地區。

　　3. 給幼兒盥洗前,一定要試好水溫(用手背試水溫)。

　　4. 幼兒進餐、飲水,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

　　二、 預防外傷

　　1.清除園內房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具的造反要適合托班幼兒,并且每月檢查一次,發現隱患立即停止使用,及時修復。

　　2.教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子。活動范圍不要太分散,要在教師的視線內,避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發生。托班戶外活動時間或地點要與幼兒班分開(設專門的托班游戲區)。

　　3.幼兒使用的設備要穩固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

　　4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(幼兒摸不到的地方)。

　　5.通過游戲形式,經常對托班幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡過自我保護階段。

　　三、 嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

　　1、嚴禁幼兒把零食帶入園內。一經發現，園內教師可將其沒收。

　　1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

　　2.戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發現要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

　　3.如發生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進

　　行排除。如園內解決不了,應及時送往附近醫院進行搶救,并立即通知家長。

　　4.每天晨午晚檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。

　　5.幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進入氣管。

　　6. 幼兒要在情緒穩定愉快的.狀態下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

　　7. 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

　　四、 預防中毒

　　1、兒童活動室內不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在臥室及活動室內,要放在幼兒摸不到的專用物品柜內。

　　2、培養幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或期它材料的玩具或物品造成中毒事故。

　　3、伙房每日購買的食品,必須按照有關規定嚴格執行,防止圖便宜購買腐爛變質食品。

　　五、 防止走失

　　1、建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯系或書面委托。

　　2、門衛要堅守崗位,發現沒有家長帶領的孩子,不得出幼兒園大門。

　　3、戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數。

幼兒園規章制度2

　　1、定期對園舍進行安全檢查，并按規定年限進行維修，發現隱患，及時處理并上報有關部門。

　　2、隨時檢查園園圍墻、欄桿、扶手、門窗建筑物和設施的安全。

　　3、必須確保師生工作、學習、生活、活動的場所和相關設施的安全可靠

　　4、采取相關措施加大綜合治理力度，并組織人員加強對園園等重點部位的`治安巡邏。加大園園及其周邊環境的治理力度，合理整治園園周邊秩序、凈化園園環境、維護師生安全。

幼兒園規章制度3

　　為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環境，特訂立如下管理制度，望全體教職工嚴格遵守。

　　一、幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假，一個月內允許請假一天，請假當天不支付工資，病假按正常工資的80%支付，請半天假的以三小時計算。

　　二、全勤的教職工每月發給全勤獎xxx元，有遲到、早退、曠工等現象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣除xxx元/次。

　　三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不隨意換班、替班、更不能串班閑聊，不做與工作無關的事情，避免孩子發生意外，嚴格做到：視線只在孩子身上，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。

　　五、班級的所有物品保管好，如有變動、丟失或損壞等及時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。

　　六、教師在園內、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽，對待家長態度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間（如滑梯、蹦床等玩具）必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必須有老師值班。

　　七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤xxx天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的`情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。

　　八、飯前、飯后做好桌面地面衛生工作，注意孩子衛生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師xxx元/次。

　　九、在午餐和午睡期間，避免孩子發生意外，老師必須隨手關好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷電源，將所用物品放在指定位置、整潔衛生、保證安全、方可離園。

幼兒園規章制度4

　　一、出勤和考勤

　　1、幼兒園實行全員坐班制，按規定的時間上下班。

　　2、所有工作人員凡按時上下班，工作期間不擅離職守，按時保質保量地完成崗位任務，均為出勤。

　　3、教職工請假一天扣全勤獎。

　　4、嚴格執行考勤登記制度，黃主任負責全體教職工考勤，月底統計后交園長審批。

　　二、請假審批程序、權限及手續

　　1、教職工因事因病請假，需提前請假。

　　2、如有突發性事情或急病來不及辦理請假手續者，可先電話請假，但必須在上班前一小時內向園長請假，經批準方為有效。

　　3、教職工婚假

　　（1）按法定結婚年齡（女20周歲）結婚的，可享受3天婚假。

　　（2）符合晚婚年齡（女23周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）

　　4、符合計劃生育政策者，順產：98天+80天獎勵假=178天

　　剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天

　　三、師德

　　1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。

　　2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

　　3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。嚴格做到：視線不能離開孩子。

　　4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態度友好，嚴禁與家長爭吵。

　　5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發扎起來。

　　6、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態，不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

　　四、教育教學

　　1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。

　　2、教師認真實施幼兒園規定的.教學大綱，依照《綱要》的指導方針，結合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

　　3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。

　　4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。

　　5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

　　6、教師每月根據主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養孩子良好的生活習慣。

　　7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。隔周五按時將家園聯系本交給家長，每本不能寫同樣內容。

　　8、學期結束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現優秀的教師進行表彰。

　　五、常規、衛生：

　　1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。

　　2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機，培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。（生活常規、上課常規、等等）

　　3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即通知家長。

　　4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。

　　5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　6、每餐飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領幼兒飯前安靜活動。

　　7、培養孩子的個人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。

　　8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。

　　9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導和幫助幼兒穿好衣服。

　　10、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。

　　11、每周五將被褥發放回家。

　　12、室內經常通風換氣，每周五清理一次玩教具。

　　13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

　　14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。

　　六、安全：

　　1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。

　　2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。

　　3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。

　　4、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全，才可下班。

幼兒園規章制度5

　　我園為了加強幼兒園門衛管理，做好校園安全防范工作，特制訂以下登記制度：

　　一、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系，確認后，經園長同意，在園長辦公室接待。

　　二、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與園長聯系，經園長同意后，方可入園。

　　三、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

　　四、家長如遇特殊情況中途接孩子，必須與班主任取得聯系確認，填寫好登記表，由教師將幼兒領到園門口，并做好簽字工作。

　　五、重大節假日，外來人員未經園長允許，不得進入校園。

幼兒園規章制度6

　　積極開展教研活動，是提高教學水平的重要途徑。為提高廣大教師的業務素質，解決教學中的實際問題，特制定以下教研活動制度：

　　一、教研活動時間每星期三下午16:20--17:20，由業務園長、教務主任、教研組長負責組織。

　　二、教研活動內容

　　1.學習教育教學理論，加強對教育教學理論的實踐與研究。

　　2.學習先進的經驗，加強對教學改革的研究。

　　3.加強對幼兒園主題活動課程及活動區活動的研究。

　　4.圍繞教育教學實際問題，進行園本教研。

　　5.加強對幼兒自主游戲的探索與研究。

　　三、教研活動要求

　　1.教學人員無特殊情況需按時參加教研活動，有事需提前向教務主任請假，獲批準后方可離園。

　　2.教研組長作好教研活動記錄，并按要求及時整理歸檔。

　　教師備課制度

　　一、教師提前一周做好主題教學活動設計教案，做到無教具不上課。

　　二、按時制定學期計劃、班務計劃、周計劃，根據學期培養目標，做好幼兒一日生活各環節要求及活動內容。

　　三、認真鉆研教材，結合本班幼兒的年齡特點，改革探討有效的教育教學方法，使活動設計科學合理、行之有效。

　　四、每兩周檢查備課一次，由分管領導檢查。要求教師按時備課，書寫工整，格式規范，有教學反思。

　　五、備課時間不串班離崗，不談、辦私事，加強時間觀念，做好充分的課前準備。

　　六、每周一次分級部、分小組對下周主題教學內容通課。

　　科研工作管理制度

　　一、建立健全科研組織網絡，成立教研組。

　　二、學期初和學期末進行兩次大教研，每周組織一次小教研活動，并做好活動記錄。

　　三、教師根據幼兒園的課題展開研究，撰寫階段性成果總結，每學年撰寫一篇與課題相關的研究論文。

　　四、教師根據本班情況確定小課題，展開深入研究，每年進行一次教科研成果交流，互相學習，共同提高。

　　五、教師教科研成績記入考核成績，并與評優、晉職、津貼分配掛鉤，形成激勵機制。

　　教學教研制度

　　一、熟悉《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》要求，深入鉆研教材。

　　二、全面了解幼兒，增強教育活動的針對性。

　　三、認真備課，按照《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的教育原則，精心設計教育活動計劃并認真實施。

　　四、堅持集體備課，按時備課，超前備課，教案書寫工整。

　　五、每周進行一次教研活動，每周舉行一次集體備課活動。

　　六、認真組織戶外教育活動，計劃明確，內容恰當，指導具體。

　　七、堅持自制玩教具，認真執行玩教具使用管理制度。

　　八、有目的、有計劃地組織觀摩課，探索教學規律，推動教學改革。

　　九、撰寫教育故事、教學活動設計、研究論文，定期進行經驗交流分享，每年一次論文評獎活動，推廣經驗，獎勵優秀。

　　玩教具使用管理制度

　　一、借用教參、光盤必須登記，學期初借閱，學期末歸還。

　　二、借用電子設備：照相機、攝像機、手提音響必須登記，用完及時歸還。專人借專人還。

　　三、戶外體育器械分班管理，負責清洗、清點、維護和收放。

　　四、玩具由班級負責管理。

　　五、筆記本電腦、電子白板和鋼琴使用要愛惜，注意保養。

　　六、任何學具、教具不得隨意在班內長久放置，不得隨意轉借，以免影響別人使用。

　　校本培訓活動管理制度

　　為了培養造就一支品德高尚、觀念新穎、業務精湛的師資隊伍，特制定以下教師校本培訓制度：

　　一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。

　　二、成立校本培訓領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。

　　三、校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規定的內容組織培訓活動，并記好筆記，每次有出勤統計，有過程記錄。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核結果分合格、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。考核不合格的教師，在教師年終考核中扣分。

　　四、校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優、職務聘任、晉升的必備條件并與績效工資掛鉤。

　　五、教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行，不搞形式，不走過場，可與校本教研相結合。對不同層次的教師提出不同的培訓要求，但都應在原有基礎上提高。使教師逐步實現由初任向勝任轉化，由勝任向骨干轉化，由骨干向知名轉化，由知名向專家轉化的奮斗目標。

　　六、做好校本培訓的考核與總結工作。總結中要肯定成績，發現問題，對培訓工作進行全面分析，總結經驗，提出改進措施，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發展。

　　七、經費保障。幼兒園積極籌措資金，加大投入，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎，保證培訓經費占公用經費的.10%以上。

　　八、后勤支持。后勤為培訓服務，主動、及時提供物質保障。

　　九、明確職責

　　（一）領導小組職責

　　1.制訂本校教師培訓計劃、建立評估考核措施、建立教師業務檔案。

　　2.定期檢查指導培訓教師的學習與教學,幫助教師解決學習與教學中的疑惑困難。

　　3.期末總結師訓情況,評估考核。做好骨干教師的培訓。

　　（二）骨干教師職責上好示范課、專題講座，協助學校做好新教師的傳幫帶工作。

　　（三）教師職責

　　1.積極參加學校、學區、教師進修學校組織的培訓活動。

　　2.認真學習有關理念，提高自己理論水平，做到讀書有筆記，學習有體會，教研有案例，研究有論文，課題有成果。

　　3.新理念要與教學實踐研究反思相結合，學習實踐，反思提高，探索新課程理念，并把新課程理念從課堂教學中體現出來。

　　4.整理自己的業務檔案。

　　行政例會制度

　　一、每周星期一下午行政例會時間，總結上一周工作任務完成情況，安排本周工作重點及注意事項。

　　二、各辦公室均做簡要匯報，報告工作開展情況，提出問題以便討論研究，達成共識，齊頭并進。

　　三、每月末，園長總結本月各辦公室工作進展情況，資金收支情況及社會、家長反映情況，安排下月主要工作。參與人員應積極發言，提出建議和意見，班子成員應認真聽取意見，以便調整計劃，改進工作。

　　四、會議期間，與會人員要認真做好記錄，不遲到，不早退，不無故缺席，如有缺席者，應及時詢問，了解會議情況，以便遵照執行。

　　交接班制度

　　一、主班老師要認真填寫交接班記錄，將幼兒人數、個別幼兒的身體狀況需要觀察等事宜填寫清楚，使接班教師做到心中有數。

　　二、中途接走幼兒，嚴格執行與家長交接幼兒制度，當班教師要將幼兒當面交家長,不得讓幼兒自行離園，不允許陌生人或未受家長委托的人來園接幼兒，如教師沒有堅持制度，發生問題由當班教師負責。

　　三、幼兒入、離園時所有物品(衣服等)，當班教師與家長當面交接清楚,防止亂拿、錯拿。

　　四、園長、業務園長及各班班主任要經常督促、檢查交接班落實情況,確保幼兒在園安全，維護幼兒園正常的工作制序。

　　工作制度

　　一、自覺遵守園內各項規章制度，認真履行崗位職責，出滿勤干滿點。

　　二、堅守工作崗位，工作時間嚴禁串班、聊天，主班老師不能離開幼兒，配班老師不離班，上班時間不打電話、不會客。

　　三、有事先請假，一天以上需要假條寫明理由，批準后方能離崗；病假需有醫院證明，工作時間有事外出,必須登記注明，事后及時銷假。

　　四、政治、業務學習時間，無特殊原因不準請假，按時備課，按時上課，并做到堂堂有教具，調課、換班經批準方可。

　　五、每周按時制定食譜，定期計算營養，及時調配營養素，嚴格按照食譜及衛生要求購買原料、制作飯菜，非值班人員不得在食堂就餐。

　　六、嚴格執行衛生消毒制度，按時晨檢，按時消毒,經常保持玻璃明亮，室內整潔。

　　七、本園職工不看自己的孩子，提前送孩子，按時到班，提前10分鐘接孩子,不把孩子、親友帶到活動室和睡眠室。

　　八、看睡老師不做私事，不離開孩子，保持環境安靜，注意糾正睡姿。不是看睡老師，不準到睡眠室。

　　九、樹立主人翁思想，因內財物不出借，保管好幼兒物品。

　　十、樹立良好的職業道德，同志間要團結友愛，互相支持，互相尊重，熱愛幼兒，尊重家長,不收受家長禮物。

幼兒園規章制度7

　　1、會計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，加強經濟管理，倡導勤儉辦園，提高經濟效益。嚴格按照上級財政部門要求，堅持“收”“支”兩條線。

　　2、根據勤儉辦園的原則，制定年度經費預算，合理安排使用經費。

　　3、制定本單位的財務、財產、物資管理的具體規定和辦法，并認真組織實施。

　　4、會計人員必須遵守法律、法規，按照會計法的.規定辦理事務進行會計核算。

　　5、嚴格執行財務制度，對各項收支憑證進行認真審核，

　　6、認真及時做好記帳、算帳、結帳及財產物資清查工作，如實反映本單位各項資金活動情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據準確、報帳及時。

　　7、每月制好收支表，并及時向領導提供經費使用情況。

　　8、按照規定，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務文件等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　9、經常分析財務工作中存在的問題，及時向領導匯報，并提出改正工作的具體辦法，當好領導的參謀，發揮監督作用。

　　10、認真完成領導臨時安排的其他工作。

幼兒園規章制度8

　　一、熱愛黨、熱愛祖國，熱愛幼教事業，堅持保教并重，全面貫徹黨的幼教方針。

　　二、熱愛孩子，尊重孩子，耐心細致地關心、照顧孩子，嚴禁威脅、恐嚇、訓斥、挖苦、體罰和變相體罰孩子。

　　三、努力鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高教育水平和服務質量。

　　四、聽從領導，服從分配，嚴以律已，寬以待人。認真執行工作職責，自覺遵守規章制定。

　　五、儀表整潔，舉止文明。工作時間不披頭散發，不戴耳環手鏈，不描濃眉，不化濃妝，不穿拖鞋、短褲和高跟鞋。自覺講普通話，以身作則，為孩子樹立榜樣。

　　六、尊重家長，禮貌待人，及時熱情地向家長反饋幼兒在園情況，不以工作之便與家長拉關系辦私事搞偏愛。虛心聽取家長的的意見和建議，改進班級工作。

　　七、謙虛謹慎，團結協作，互相學習，共同提高，關心集體，愛護公物，勤儉節約，愛園如家，做“優秀園丁”。

　　幼兒安全常規教育

　　一、學期初結合幼兒園一日生活常規，向幼兒提出學習、生活、游戲等各方面的行為要求，并隨時提醒幼兒自覺做好。

　　1、室內

　　（1）小心開關門窗，手不放在窗和門邊。不攀爬陽臺。

　　（2）能小心拿尖銳物（剪刀、針等）。

　　（3）不用玩具、棒等傷人。

　　（4）不推人，不在室內奔跑。

　　（5）不把細小異物放入鼻、口、耳中。不佩帶首飾。

　　（6）吃東西時不大聲說笑。

　　（7）端熱水或熱湯時當心燙著。

　　2、室外

　　（1）上下樓不跑跳，走路時手不插在口袋里。奔跑時在拐角處要減速。

　　（2）知道衣服濕了馬上要換掉，活動中熱了要知道脫衣，冷了要穿衣服。

　　（3）不攀爬高臺階及建筑物，不從高處往下跳。

　　（4）掌握正確玩運動器械的方法。

　　（5）離園或外出游玩時，在老師指定的范圍內玩，不擅自離開集體，不跟陌生人走，不隨便吃別人的東西。

　　（6）不靠近危險的東西，不在危險場所玩耍。

　　（7）自己和別人身體不舒服、有事或受傷時會告訴老師及成人。

　　（8）知道過馬路的.正確方法，在人行橫道上走，注意來往車輛，在十字路口按紅綠指示燈過馬路。

　　二、在一日生活各環節中，培養幼兒講文明、講禮貌的良好習慣。

　　三、開展主題教育對幼兒進行自我保護、火場逃生等各方面的安全教育，培養幼兒建立安全意識。

幼兒園規章制度9

　　第一條本辦法所稱民辦幼兒園，是指國家機構以外的社會組織或個人單獨或聯合，利用非國家財政性經費依法設立的，面向社會招收學齡前兒童，對其進行保育和教育的學前教育機構。

　　第二條為了加強我市民辦幼兒園管理，促進全市幼兒教育事業的健康發展，維護民辦幼兒園和受教育者的合法權益，依據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《黑龍江省民辦幼兒園設置標準（暫行）》，以及國家其他有關法律、法規，結合我市實際，特制定本辦法。

　　第三條民辦幼兒教育事業屬于公益性事業，是社會主義教育事業的組成部分。對民辦幼兒教育實行積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針。

　　第二章管理體制

　　第四條民辦幼兒園的管理實行地方負責、分級管理和各有關部門分工負責的原則。

　　第五條市教育局是幼兒教育的主管部門，主要負責貫徹實施國家相關的政策和規定，制定和組織實施幼兒教育的發展規劃，審核認定幼兒園辦園資格，頒發辦園許可證，對幼兒園保育、教育工作進行督導、評估定級管理，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園教師的資格，規范教材征訂，統一收費標準等。同時具體負責幼兒園的日常管理、業務指導、檢查、考核、師資培訓等工作。

　　第六條市衛生局要貫徹落實有關兒童衛生保健工作的法律法規，按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，規范對幼兒園衛生保健工作的管理，具體負責全市幼兒園衛生許可的審核認定、飲食衛生的督查，衛生保健及常見病防治知識的宣傳和指導，教師、幼兒健康的體檢等工作。

　　第七條市安全生產監督管理局主要負責對全市幼兒園安全進行監管，對園舍、設施進行安全鑒定，督促存在安全隱患的幼兒園進行整改，責成不符合安全要求的幼兒園停辦。

　　第八條市交警部門主要負責幼兒園接送車輛的管理，要將民辦幼兒園的接送車輛納入客運車輛的戶籍化管理，切實加強日常監督管理，加強對駕駛員資質的審定和安全法規的教育。

　　第九條市公安、消防部門主要負責全市幼兒園周邊治安環境的整治和消防安全檢查，督促存在消防安全隱患的幼兒園進行整改。

　　第十條市財政、物價部門主要負責對全市幼兒園的收費進行管理和督查。已取得辦園許可證并辦理登記手續的幼兒園應按照國家有關規定，根據辦學成本合理確定收費標準，報市教育局、市物價局備案并公示。

　　第十一條市廣播電視局主要負責協助市教育局對全市幼兒教育發展情況，通過藝術活動和廣播、電視等宣傳媒體及時進行宣傳報道，接受社會輿論監督。

　　第十二條民辦幼兒園要嚴格依據《勞動合同法》的規定，與員工簽訂勞動合同。

　　第十三條市民政局主要負責對已經過市教育局審批取得辦園許可證的幼兒園進行民辦非企業單位登記。

　　第十四條市規劃局和建設局在審批小區新樓房建設設計、規劃中必須帶有一定規模的幼兒園用房。

　　第十五條實行幼兒教育聯席會議制度。建立由市教育行政部門牽頭，市衛生、安監、公安、交警、消防、財政、物價、廣播電視、勞動和社會保障、民政、規劃、建設等部門參加的幼兒教育聯席會議制度，通報、協調、解決幼兒教育事業發展中出現的問題，促進全市幼兒教育事業穩定健康發展。

　　第三章舉辦條件和審批程序

　　第十六條幼兒園的審批由市教育行政部門負責。

　　第十七條舉辦幼兒園必須具備以下基本條件：

　　（一）幼兒園的設置符合市教育發展規劃；

　　（二）幼兒園設置在安全的區域內，周圍無污染源，無危險和安全隱患；

　　（三）有符合國家教育方針的辦學宗旨，有符合規范的園名，能夠獨立承擔民事責任；

　　（四）有必備的辦學資金、穩定的經費來源；

　　（五）幼兒園的園舍、場地、設施、設備以及衛生、安全狀況符合國家的相關規定；

　　（六）有合法的幼兒園組織章程、組織機構，有符合國家要求的教職工隊伍；

　　（七）有根據國家和省、市教育行政部門頒布的課程方案以及課程教學計劃；

　　（八）舉辦民辦幼兒園的社會組織應當具有法人資格，個人應當具有政治權利和完全民事行為能力。

　　第十八條申請舉辦幼兒園，應向審批機關提供下列材料：

　　（一）幼兒園申辦報告及審批申請表；

　　（二）舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址；

　　（三）資金來源、資金數額及有效證明文件，并載明產權；

　　（四）擬聘任的工作人員的相關資格證明（學歷證明）文件；

　　（五）擬辦幼兒園的章程草案和發展規劃（包括辦學宗旨、課程計劃等）；

　　（六）擬辦幼兒園的建筑平面圖，各功能室分布圖、設施、設備計劃配置情況說明及場地使用權證明；

　　（七）幼兒園住宿床位在50張以上的托兒所、幼兒園需經市公安消防部門安全檢查，并出具《消防安全檢查意見書》；

　　（八）市衛生監督所頒發的《衛生許可證》（有幼兒用餐的幼兒園）；

　　（九）健康檢查單位提供的工作人員健康證明書；

　　第十九條幼兒園審批程序。

　　舉辦者向市教育行政部門提出申請報告，并填寫《*市幼兒園審批申請表》。對申請的幼兒園實地考察，由主管局長在《*市幼兒園審批申請表》上簽署意見。意見分為兩類，完全具備條件的可簽署“同意注冊”；條件不完全具備，但符合安全要求的可簽署“同意籌設”，所有舉辦者都必須按申報材料的要求提供實證式材料（打印或復印）。

　　教育行政部門根據申辦者提供的材料進行審批。對具備辦學條件，達到設置標準的給予注冊登記，頒發辦學許可證；對不完全具備條件，但符合安全要求的發給籌設批準書。

　　幼兒園憑教育行政部門頒發的辦學許可證和籌設批準書，到市民政局進行民辦非企業單位登記，然后到市物價局辦理備案登記后方可招生。

　　第二十條未經審批，任何單位和個人不得舉辦幼兒園（班）。已經開辦但未履行登記注冊和申報審批手續的，由市教育行政部門責令其停辦，對拒不執行決定的，市教育行政部門可會同市公安、衛生、物價等相關部門聯合執法。非法辦園造成的一切后果由非法辦園者承擔。

　　第二十一條民辦幼兒園停辦應在停辦前兩個月到原審批機關辦理停辦手續。變更法定代表人、園名、地址，應報審批機關核準。未經審批機關核準同意，不得隨意停辦幼兒園或變更法定代表人、園名、地址。

　　第四章管理與監督

　　第二十二條民辦幼兒園應當嚴格執行國家有關幼兒教育法律、法規和規章，遵循學齡前兒童的年齡特點和身心發展規律，以游戲為基本活動形式，堅持保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育，促進其身心健康和諧發展。民辦幼兒園不得進行和參與宗教或迷信活動。

　　第二十三條民辦幼兒園應當建立衛生保健、校車接送、安全防護等安全管理制度，加強對食品衛生、傳染病預防、園舍設施設備、消防安全、兒童接送、安全教育等工作的管理，嚴防各類責任事故的`發生。

　　第二十四條民辦幼兒園出現食物中毒、傳染病流行、師生傷亡等重大事故，市教育、衛生、公安等相關部門應當立即采取緊急救護措施，并及時向市人民政府報告。

　　第二十五條民辦幼兒園的園名應規范，不得使用帶有宗教色彩和迷信含義的字詞，不得冠以“國際”、“中國”、“中華”、“全國”等字樣。未經市教育行政部門認可，不得冠以“雙語”、“藝術”等字樣。

　　第二十六條民辦幼兒園使用幼兒學習和活動的教材、手工操作教材和音像資料，必須嚴格按照市教育部門的要求征訂，嚴禁使用盜版教材。

　　第二十七條民辦幼兒園要按照國家要求聘用教師、保育員、醫務員和其他工作人員，凡學歷不達標的，幼兒園應督促他們參加學歷培訓，盡快取得相應學歷。

　　第二十八條民辦幼兒園應當接受衛生部門的業務檢查和指導，認真做好入園兒童和在崗員工的體檢、衛生、消毒、防疫、兒童營養等各項工作。

　　第二十九條民辦幼兒園應向家長開具行政事業性收據。民辦幼兒園收取的費用主要用于教學活動和改善辦學條件。

　　第三十條實行由教育行政部門牽頭，相關部門積極配合，對全市幼兒園進行督導和評估的年檢制度，對年檢不合格和擅自辦園的幼兒園采取強制措施，堅決予以取締。同時將評估結果向社會公示，接受社會和家長的監督。

　　第五章園長與師資隊伍

　　第三十一條民辦幼兒園的舉辦者要按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》和國家的有關規定，與教職工簽訂符合法律法規內容的集體勞動合同，明確規定雙方的權利、義務和責任，依法保障教師的工資福利待遇，并為教職工辦理法律法規要求的各種社會保險，按規定繳納住房公積金。

　　第三十二條民辦幼兒園實行園長任職資格和教師資格制度，其任職條件參照公辦幼兒園的有關規定執行。民辦幼兒園聘任的園長報審批機關核準，聘任的教師和工作人員報審批機關備案。

　　第三十三條市教育行政部門應當將民辦幼兒教師納入公辦幼兒教師的在選聘、選優、表彰、職稱評定、培訓、考核、晉級、業務活動等方面實行同等待遇。

　　第六章法律責任

　　第三十四條幼兒園具有下列情形之一的，由教育行政部門或者其他有關部門責令限期整改，并予以警告；有違法所得的，退還所收費用后沒收違法所得，并按有關法律、法規規定處以罰款；情節嚴重的，責令停止招生，吊銷辦學許可證；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

　　（一）未經登記注冊，擅自招收幼兒的；

　　（二）園舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準，妨害幼兒身體健康或威脅幼兒生命安全的；

　　（三）教育內容或方法違背幼兒教育規律，損害幼兒身心健康的；

　　（四）教學條件明顯不能滿足教學要求，教育教學質量低下，未及時采取措施的；

　　（五）管理混亂嚴重影響教育教學，產生惡劣社會影響的；

　　（六）不按教育行政部門要求征訂教材，使用盜版教材的；

　　（七）違反國家規定聘任教師的；

　　（八）偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；

　　（九）擅自變更幼兒園名稱、類別、地址、法定代表人的；

　　（十）擅自分立、合并幼兒園的；

　　（十一）提交虛假證明文件或者采取欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學許可證的；

　　（十二）惡意終止辦學，抽逃資金的。第三十五條具有下列情形之一的單位或個人，由教育行政部門對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門建議有關部門對責任人員給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任：

　　（一）體罰或變相體罰幼兒的；

　　（二）使用有毒、有害物質制作教具、玩具的；

　　（三）侵占、破壞幼兒園園舍、設備的；

幼兒園規章制度10

　　門衛制度

　　一、堅守崗位，做好保衛工作。

　　二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。

　　三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

　　四、做好報刊、雜志、信件德收發制度。

　　五、做好園包干區的環境衛生工作和領導分配的其他工作。

　　請假制度

　　一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續。

　　二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。

　　三、有特殊情況需請事假的`需提前請假，經領導準假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。

　　四、無故缺席者，一律按曠工處理。

　　五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協商安排。

　　六、遲到早退者，由門衛考勤。

　　七、節假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。

　　八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。

　　九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。

　　獎懲制度

　　為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

　　一、出勤獎

　　每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發給全勤獎80元。

　　二、超額獎

　　按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。

　　三、教育教學成果獎

　　凡在省、市、區、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發表文章者，按獲獎等級發給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發給適當比例的獎勵。

　　1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

　　2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元

　　3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

　　4.區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

　　5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

　　在雜志上發表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。

　　四、考績獎

　　根據考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發生重大事故扣除責任人當月考績獎。

　　五、安全獎

　　對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵200元，部門負責人獎勵300元，園長拿部門負責人的平均獎。

　　六、衛生獎

　　每周對各班進行衛生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛生工作進行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。

　　七、教科研津貼

　　凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯合國級)、省級、市級、區級、園級五個等級，每年進行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。

　　八、加、代班津貼

　　因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調節，不發補貼。

　　九、保教補貼

　　每人每月10元

　　十、興趣小組津貼

　　雙休日活動，分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時利用離園后的時間一次活動40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場地每次付打掃、清潔費10元。

　　十一、職務津貼

　　1.園長：補貼班主任費的一又四分之三

　　2.副園長：補貼班主任費的一又四分之二

　　3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

　　4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

　　5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

　　節日慰問制度

　　一、為了增加節日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。

　　二、一年慰問節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。

　　三、慰問金額：三八、五一、國慶節、元旦發200元/人，端午、中秋100元/人。

　　四、在每節發放慰問金的同時還可發放一些物品。

　　五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。

幼兒園規章制度11

　　為了使學校工作正常運轉，形成良好的園風。特修訂本條例。

　　一、工作規范

　　(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則，以《教師職業道德規范》為標準，熱愛幼教事業、熱愛幼兒，樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學習、勇于實踐、敢于創新、樂于奉獻，不斷完善自我。

　　(二)全體員工通過競爭上崗，服從組織安排，嚴格執行崗位責任制，遵守園紀園規。不得出現有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

　　(三)為人師表，言談有度，衣著整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創設和諧的環境而努力。

　　(四)以“愛心、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長的言行，努力提高服務質量。

　　(五)上班時間無特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進入幼兒活動區域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)

　　(六)認真執行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動的情況下請假

　　(七)養成物歸原處的好習慣，愛護公物，節約用水、電、煤、紙。

　　(八)不得騎車出入園，車子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

　　(九)發現傳染病及其它事故應及時報有關領導和家長，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。

　　(十)每兩學年開展一次“優秀班主任”、實行學期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學能手”評選制度。

　　(十一)全體員工應樹立全局觀念，求大同存小異，形成“團結、協作、爭先、特色”的園風。

　　二、保教常規

　　保教工作是學校的中心工作，保教質量是衡量辦園水平的標準，因此教學工作的規范化、科學化是保證保教質量不斷提高的重要條件，也是素質教育得以全面貫徹落實的重要保證。

　　1、制定計劃

　　(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》及區、園有關的要求制定各類保教計劃。

　　(2)保教計劃按預設與生成的比例自行安排。

　　2、認真帶班

　　(1)教師、保育員應按《教師、保育員領導一日活動行為》組織好一日活動。

　　(2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關的法律法規執行，直至解除合同。

　　(3)帶班專心致志，不做任何與帶班無關的事。

　　(4)教師應教給幼兒有關安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發生事故，視實際情況和情節輕重扣發一定的常規質量獎。如帶班期間擅自離開幼兒，發生事故，扣除當月結構工資及年度目標獎、考核獎。

　　(5)教師應自覺按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。

　　三、學習辦公制度

　　1、根據上級要求和工作計劃，開展政治、業務學習。

　　2、教職工要認真參加學習活動，不遲到，不早退，無特殊情況不請假。

　　3、學習時積極發言，思想集中，并作有關記錄、小結。

　　4、辦公地點不吃零食，保持整潔、安靜，討論問題聲音適度。

　　5、不得串崗影響他人辦公，財務重地不得隨意進入，每月20號報銷。

　　四、請假制度

　　1、請事假須得到領導同意，提前一天辦好請假手續。如事先無法請假的則必須當天上午來電話或請他人代理。一般事假一學期不超過三天，如超過按有關政策處理。

　　2、病假要以病假單為準。如連續病假要辦好病假手續，并把備課本交給有關領導，便于安排工作。

　　3、調休要在征得領導同意后辦好有關手續，自己安排好工作方可調休。

　　4、請假上班后到有關領導處做好消假手續。住院治療要出示醫院有關證明。

　　五、會議制度

　　教代會：每年召開教代會，討論、決定、審議園內重要事宜，加強民主管理和監督。

　　行政會：由學校各部門分管領導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規章制度的建立、修改、廢除等事宜。

　　全體教職工會：由園長主持，各部門總結前階段工作，布置下階段工作等。

　　教育、教研、保研、家教、科研會：有分管領導主持會議，研究保教工作質量提高和開展教研工作等有關內容。

　　5、膳食管理委員會：定期討論研究幼兒伙食營養問題，伙食費使用余虧情況及有關事宜。

　　6、家長委員會：由分管家教工作的領導主持會議，由各班家長代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關于家教工作的計劃，總結及有關提高家長家教水平等問題。

　　7、其他：根據園需要召開會議。

　　六、衛生保健制度

　　1、生活作息制度：根據《規程》要求，制定科學、合理的一日作息制度。

　　2、飲食制度：

　　(1)伙食有專人負責，建立膳管會，加強民主管理，定期研究伙食問題。

　　(2)伙食費用要專用，要精打細算，計劃開支，合理使用，并定期公布伙食使用情

　　況。

　　(3)根據季節市場供應情況，保健員要定期計算幼兒進食量、營養量，作好營養分析，制定適合幼兒年齡特點的食譜，保證幼兒攝入足夠的營養。

　　(4)準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。

　　(5)按時開飯。午餐10：50;午點2：50;

　　(6)加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。

　　(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。

　　3、飲食衛生

　　(1)要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經常清掃，保持廚房清潔。

　　(2)不買、不加工腐爛變質食品，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發生。

　　(3)搞好進食衛生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。

　　(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

　　(5)培養兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。

　　4、體格鍛煉制度

　　(1)有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每日體育活動一小時。

　　(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不得少于2小時。

　　(3)鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒的年齡特點，鍛煉時對體弱幼兒予以關心、照顧。

　　5、健康檢查制度

　　(1)新生幼兒在入園前必須進行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進行體檢，健康合格方能任職。

　　(2)定期進行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。

　　(3)作好晨檢和全日觀察工作，發現問題及時處理。

　　(4)按規定有質量地建立好衛生保健各類資料。

　　6、衛生消毒和隔離制度

　　環境衛生

　　(1)建立室內外環境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。

　　(2)經常保持室內空氣的流通，陽光充足，冬天也定時開窗換氣通風。

　　(3)廁所要清潔通風，定時打掃并消毒，做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

　　(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。

　　個人衛生

　　(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

　　(2)飯前便后要洗手，活動后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。

　　(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，勤洗澡、換衣。

　　(4)養成良好的衛生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。

　　(5)保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。

　　(6)工作人員要注意個人衛生，保持儀表整潔。

　　消毒隔離

　　(1)設立保健室、觀察室，用品要專用，對患兒要有專人護理，仔細觀察，按時服藥、喂飯。

　　(2)幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經醫生證明方可回園。

　　(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

　　(4)幼兒離園一個月以上返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經醫務人員檢查方可回班。

　　(5)工作人員及幼兒的家長中發現傳染病應及時報告園領導，采取必要措施。

　　7、預防疾病制度

　　(1)貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。

　　(2)及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做到早預防，早發現，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發病率，控制各種傳染病的續發。

　　(3)加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的'抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

　　8、家長聯系制度采取多種方法，向家長宣傳科學育兒班級知識，幼兒無故缺席及時同家長聯系，與家長配合做好幼兒保健工作。

　　七、安全保障制度

　　(一)防火

　　1、學校消防設施到位，并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強防范。

　　2、每月請專業人員檢查電路、開關等用電設施，保持完好無損。

　　3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級有保育員負責檢查，辦公室落實專人負責。

　　4、工作人員嚴格按操作規范，廚房開火操作時，操作人員不得離開灶臺，發現漏氣即時報修。

　　5、班級無明火，如要用必須有成人在場照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的物品。(如打火機、火柴等)

　　(二)防水、防滑

　　6、暢通下水道、污水道，及時排除積水。

　　7、雨天走道有水，及時鋪上防滑地毯，幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。

　　(三)防走失

　　8、加強早晚護導工作，保證各時間段幼兒都在成人監護下，幼兒不得寄放門衛處。

　　9、加強門衛管理，門衛全天候不得離崗，定時上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門衛核準后方可離園。

　　10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)

　　11、家長接送幼兒高峰期，門衛必須站在門口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。

　　12、班內教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

　　13、外出活動經常清點人數，防止幼兒走失。

　　(四)防燙傷

　　14、廚房工作人員開始點火操作時開小量煤氣，防止點火時沖氣沖火燙傷員工。

　　15、幼兒不得進廚房和開水間。

　　16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發送到班上，發送到班上時應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

　　17、各班保溫桶內裝滿溫開水，班上不得放開水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區內不得有任何高溫的物品、食品。

　　18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

　　(五)防跌傷、摔傷

　　19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來。

　　20、檢查園內、班內設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門太窄的要加寬，防止撞傷。

　　21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質地。使用過程中每周由專人定期檢查，發現螺釘松動，玩具脫落、破損，需立即報修。

　　22、園內盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實施軟包裝或進行改造。

　　23、幼兒上大型玩具時，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線范圍之內。

　　24、教師帶班時不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊，注意調節幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。

　　25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線路和地形，確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全，保證每個幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車內設施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時候，都應靠右走。

　　(六)防戳傷

　　26、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

　　27、周清潔玩具時剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

　　28、園內班內在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。

　　(七)防食物中毒

　　29、不購買變質、腐爛的食品，不購買熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆漿要煮開。

　　30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關人員不得入內，廚房內不接待任何生人，下班前廚房上鎖。

　　(八)防藥物事故

　　31、藥品放置保健室，并由專人負責，內服藥、外用藥分開擺放，定期處理過期藥品，分發幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

　　32、滅蚊滅鼠時周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。

　　落實措施：

　　1、學校有安全、消防領導小組，有專人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。

　　2、制度及有關安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長、新進人員。

　　3、責任落實到部門、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書。

　　4、消防器材使用方法教會到人，自救方法教育到人。

　　5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學期進行一次安全、消防自救演習。

　　6、制度執行情況與獎懲掛鉤，有關人員每周進行一次安檢工作，做好記錄，發現情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結合，及時排除事故隱患。

　　八、檔案管理制度

　　1、根據檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動配合，收集、整理好各種資料，按類立卷歸檔。

　　2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。

　　3、檔案材料外借須經園領導同意，并按時歸還，查閱檔案資料時，不準在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

　　4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。

　　九、后勤管理制度

　　(一)后勤工作必須樹立為教育服務、為師生服務的觀念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規范、制度，努力提高服務質量。

　　(二)嚴格遵守財經紀律，有計劃地使用經費，從嚴掌握開支，依法收取有關費用。

　　(三)加強財務管理，編制好各類財產物品的帳冊，落實使用部門、班級、個人的責任制，每學期期末做檢查、清理。

　　(四)購物必須由分管領導統一辦理。

　　(五)購物必須兩人以上，購來物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。

　　(六)購物發票必須由分管領導、購物人簽字，經園長審核簽字后，方可報銷。

　　(七)領物要做好出入庫手續。

　　(八)幼兒園購置一切財產必須登記注冊。

　　(九)幼兒園發放的一切固定財產和耐用物品必須落實到各部門、班級、個人專人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。

　　(十)對于違規操作損壞的財產必須照價賠償，并及時匯報便作修理。

　　(十一)認真執行“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環節，加強食堂管理。

　　(十二)做到專款專用，教工與幼兒伙食嚴格分開。

　　(十三)每月十日前，會計必須結清上月伙食帳，并結算報表上報分管領導與園長，按規定時間退費給家長，退伙單由班主任簽字，家長簽字。

　　(十四)每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。

幼兒園規章制度12

　　合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，有利于兒童神經系統的正常發育，保護消化系統的功能，培養兒童良好的生活習慣。科學合理地生活作息制度，是完成教育任務的`先決條件，有利于兒童的身心健康。

　　合理安排一日生活作息時間

　　1、睡眠

　　年齡越小睡眠時間愈長，次數愈多，幼兒期(1-3歲)晝夜睡眠3次，學齡前兒童(3-7歲)晝夜睡眠2次，午睡時間夏季3小時左右，冬季2小時左右，夜間睡眠時間不得少于10小時。

　　2、進餐

　　幼兒期每日4-5次，學齡前期“三餐一點”，兩正餐間隔時間不宜超過4小時，午點時間安排在中晚餐之間約下午3時左右。

　　3、上課

　　學齡前期兒童注意力的發育仍以無意注意為主，穩定性差，直到5歲以后，有意注意才有逐步的發展，注意力較能夠集中，小班每節課10-15分鐘，中班20-25分鐘，大班25-30分鐘，上午9-10點之間幼兒頭腦最清醒，精力旺盛，一般上午宜安排兩節作業課，下午安排游戲或室外活動，課間要有10-15分鐘休息時間，讓眼睛和大腦得到充分的休息，消除疲勞，小班宜每日1節課，逐漸過渡到2節課，中班每天2節課，大班每天2節課。

　　4、戶外活動

　　時間依地區季節而定，每天至少不少于2小時(寄宿制幼兒園不少于3小時)，其中1小時為體育活動，讓幼兒充分接觸大自然，對防治上呼吸道感染，佝僂病，強壯體魄，有十分重要的意義。

幼兒園規章制度13

　　·(國際)幼兒園是一所高端、高品質的國際幼兒園，我們將與家長一起以“真教育、育全人、全育人”的全人教育理念，培養具有中國心、民族魂的世界人。幼兒園以孩子的快樂健康成長為核心，為孩子插上理想的翅膀，讓每個孩子成為更好的自己。

　　為滿足適齡兒童的上學需求,現將x年幼兒園3月份春季招生計劃安排如下:

　　招生對象：

　　年齡在2.5周歲至6周歲的`健康兒童均可報名。

　　招生規模：

　　我園x年3月份春季招收班級為2個班。各班人員具體分配如下:

　　小托班：2個，共50名。

　　大、中、小班可適當招收插班生。

　　(入園排隊以面試通過并完成繳費的先后順序為準。)

　　報名流程：

　　1.填寫新生入園報名表;幼兒園開學通知模板

　　2.填寫兒童健康狀況及以往病史登記表;

　　3.填寫家長委托喂藥承諾書;

　　4.查看預防接種證并交一份復印件;

　　5.交清一學期(5個月)所有費用;

　　6.交一張小一寸像片;

　　7.領取入園所需生活用品。

　　收費項目：

　　1.教育、保育費;

　　2.營養膳食費;

　　3.學平險;

　　4.幼兒入園生活用品費。

　　(具體費用可到幼兒園咨詢)

　　報名地址：

　　xx市xx區俊園(二期)小區內，·(國際)幼兒園

　　招生電話：

　　座機：手機：

　　聯系人：

　　熊老師劉老師顏老師

幼兒園規章制度14

　　1.分設肉類、水產類、蔬菜、原料加工洗滌區或池，并要有明顯標志。食品原料的加工和存放要在相應場所進行，不得混放和交叉使用。

　　2.加工肉類、水產類、蔬菜的操作臺、用具和容器、要分開使用，并要有明顯標志。盛裝海水產品的'容器要專用。

　　3.各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必需先檢查質量，發覺腐爛變質、有毒有害或其他感官性狀特別，不得加工。

　　4.蔬菜類食品原料要按“一擇二洗三切”的挨次操作，徹底地清洗潔精，做到無泥沙、無雜草、無爛葉。

　　5.肉類、水產品類食品原料的加工要在專用加工區或池進行。肉類清洗后無血、毛、污，魚類清洗后無鱗、鰓、內臟，活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內臟。

　　6.做到刀不銹、板不霉、整齊有序，保持室內清潔衛生。加工結束準時拖清地面，水池、加工臺工具、用具容器清洗潔精，定位存放;切菜機、絞肉機等機械設備用后拆開清洗潔精。

　　7.準時清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持內外清潔衛生。

　　8.不得在加工、清洗食品原料的水池內清洗拖布。

幼兒園規章制度15

　　幼兒園安全管理制度與措施

　　一、防火

　　1、每學期開學前夕請有關人員檢查一遍消防設施，并教會全園教職工使用滅火器。

　　2、開學前請電工檢查園內電路、開關等用電設施，插座裝在幼兒摸不到的地方，防止觸電。

　　3、廚房開火操作時，操縱人員不得離開灶臺，發現故障及時報修。

　　4、工作人員下班前必須拔掉電線插頭，關閉電扇、錄音機、電視機等各種電器，門衛每晚需檢查一遍門窗，幼兒午睡時當班教師不得離開或睡覺，并注意防止幼兒將異物放進鼻孔。

　　二、防水、防滑

　　5、暢通下水道，發現堵塞及時排除。

　　6、盥洗室內有水及時用拖把拖干凈。

　　三、防走失

　　7、加強門衛管理，門衛全天守候不得離崗，定時鎖門。

　　8、禁止精神不正常者入園，禁止小商小販入園。

　　9、家長接送幼兒高峰期，門衛必須站在門口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。

　　10、班內教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

　　11、外出活動經常清點人數，防止幼兒走失。

　　四、防燙傷

　　12、廚房工作人員開始點火操作時開小火，防止點火時沖火燙傷員工。

　　13、幼兒不得進廚房。

　　14、廚房夏天先燒湯，待涼后再發送到班上，發送到班上時應加蓋，裝幼兒食品的盆、桶均放置高處。

　　15、各班教師要加強幼兒飲水管理，并教會幼兒用杯子正確接水的方法，班內不得放熱水瓶。

　　16、保教人員為幼兒乘湯、盛面條等其他點心時應等到稍涼后再進行。

　　五、防跌傷、擦傷

　　17、午睡室床鋪設防護欄，采取圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下。

　　18、定期檢查班內設施，采取措施消除隱患，幼兒廁所要加扶手，玩具下面加草坪、紙墊等。

　　19、大型玩具在使用過程中定期檢查，發現螺絲松動、玩具脫落、破損及時維修。

　　20、幼兒上大型玩具時，教師加強巡視，保證幼兒在教師的視線范圍內。

　　21、教師帶班時一分鐘也不能離開幼兒，組織幼兒戶外活動時，不得聚集閑聊，注意調節幼兒活動量，防止因幼兒活動量失控而跌傷。

　　22、組織幼兒外出參觀、游玩需事先向上級報批。外出時注意交通安全，保證每個幼兒有座位，注意幼兒頭、手不伸出窗外，防止車內設施傷著幼兒，帶幼兒走在馬路上時，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人形道的一側，在上下樓梯的時候，都應靠右走。

　　23、不準幼兒上食堂拿或放物品。

　　六、防戳傷

　　24、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，不放如牙簽、木質棉簽之類的'尖銳物品，教師用剪刀等工具需放置高處，幼兒用剪刀都是圓頭。

　　25、每周清潔玩具時剔除破損玩具、防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

　　26、園內班內在幼兒活動之外不得隨便牽拉繩子。

　　七、防食物中毒

　　27、不購買變質、腐爛的食品，購買的熟菜葷菜須加工，幼兒不吃隔夜食品

　　28、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫的保管，非有關人員不得進入，廚房內不待任何生人，下班前廚房上鎖。

　　八、防藥物事故

　　29、藥品放置高處，并有保健老師專人負責，并由保健老師分發幼兒的藥品，分發幼兒藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

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[通用]幼兒園規章制度01-08

(精)幼兒園規章制度07-12