宿舍規章制度

　　在日新月異的現代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的宿舍規章制度，希望能夠幫助到大家。

宿舍規章制度1

　　第一章：總則

　　第一條：為了保護員工的合法權益，規范宿舍管理，制定本規章制度。

　　第二條：本規章制度適用于公司所有員工宿舍，所有住宿員工都必須遵守本規章制度的規定。

　　第三條：員工宿舍管理遵守中國法律、法規以及公司內部規定，實行民主、公正的原則，宿舍管理應該節約、文明、健康和安全。

　　第二章：宿舍設施

　　第四條：宿舍布置由宿舍管理員或督導人員統一安排和領取，住宿員工應依照設施位置和編號擺放私人物品，原則上不得輕易移動或更改宿舍內部設施。

　　第五條：宿舍內禁止私拉電線、私接電器，不得改變照明設備的線路及光源。

　　第六條：宿舍內可以使用公司配備的電風扇、電視機等家電設備，其他設備須經宿舍管理員或督導人員同意方可使用。

　　第三章：宿舍使用規定

　　第七條：員工進入宿舍應該在守門員或督導人員的管理下登記，確保住宿人員有序進出宿舍，人員不得互相借宿，更不能讓未經公司同意的人員進入宿舍。

　　第八條：住宿員工應該愛護宿舍設施和公物，不得私自拆卸、損壞、毀壞宿舍內部設施和公物，不得在宿舍內進行影響他人休息和學習的行為，如吵鬧、打擾等。

　　第九條：員工宿舍內禁止喧嘩、使用高音、機械、電動工具、樂器等，嚴禁在宿舍內吸煙、吸毒。

　　第四章：工作制度

　　第十條：為了保障員工工作的正常進行，住宿員工應該注重個人衛生，保持宿舍的清潔衛生，宿舍內不得亂扔垃圾、亂堆雜物、亂潑水，不得在宿舍內進行易燃易爆物品、藥品、大功率電器等非法行為。

　　第十一條：員工進入宿舍需接受宿舍管理員或督導人員的檢查，互相督促、協助，確保宿舍安全、環保、衛生。

　　第五章：宿舍管理

　　第十二條：宿舍管理員應有良好的服務態度和管理水平，及時了解住宿人員的`需求和意見，及時維修、維護和更換宿舍設施。

　　第十三條：宿舍管理員應進行宿舍常規檢查，做到不間斷、全面、保證進度，發現安全隱患、不良情況及時處理。

　　第十四條：住宿員工應積極參與宿舍管理工作，自覺遵守管理制度，維護宿舍安全有序，合理使用公共設施，積極修正對宿舍的不良習慣。

　　第六章：責任和追究

　　第十五條：對于違反宿舍管理規章制度的行為，將根據情節嚴重度，給予批評、警告、罰款、罰工、調離宿舍等處罰，并向相關部門進行匯報，嚴重者將依照公司相應規定進行處理。

　　第十六條：住宿員工情節嚴重的違紀行為將影響其續租宿舍等相關權益，如造成公司財產損失、客觀安全隱患等直接或間接損失還需承擔相應的賠償責任。

　　第十七條：公司下放宿舍管理職責和權限到各分公司或項目組，其宿舍管理規章制度應與本制度相一致，如有沖突，以公司規章制度為準。

　　第七章：附則

　　第十八條：本規章制度適用于所有宿舍的住宿人員，本規章制度的具體條款和內容可以根據實際情況進行調整、修訂，委員會下達決定立即生效。

　　第十九條：本規章制度制定程序應根據公司治理結構、規定等進行制定，應嚴格按照相關程序和流程進行審批、頒布、實施。

　　本規章制度自發布之日起執行。

　　參考法律法規：

　　《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等相關法律法規。

　　參考公司內部規定：

　　宿舍管理操作手冊、員工管理辦法等相關公司內部規定。

宿舍規章制度2

　　一、規章制度的目的

　　本宿舍規章制度的制定，旨在規范員工在宿舍內的行為，保障員工的安全和生活質量，促進員工與企業之間的和諧發展。

　　二、規章制度的范圍

　　本宿舍規章制度適用于公司所有員工在公司宿舍內居住期間的行為，包括睡眠、生活、娛樂活動等。

　　三、規章制度的制定程序

　　本規章制度由公司管理人員制定，經公司法務部門審核確認并報公司領導審批通過后，向全體員工宣傳并執行。對于規章制度的修改、修訂應經公司法務部門審核確認和領導審批，再進行宣傳和執行。

　　四、宿舍規章制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容

　　（一）宿舍管理單位

　　由公司指定專門負責宿舍管理的單位或個人，職責為管理宿舍內的設施、維護宿舍安全、協調解決員工宿舍問題等。

　　（二）宿舍衛生

　　1、 宿舍衛生由管理單位定期進行清掃，員工應當自覺保持宿舍衛生整潔。

　　2、 禁止在宿舍內亂扔垃圾，如有違反規定，應當承擔相應的罰款。

　　（三）宿舍安全

　　1、 禁止在宿舍內使用明火，以及存放易燃易爆物品。

　　2、 禁止在宿舍內私拉電線等違法行為。

　　3、 禁止亂用電器，每一個電器使用完畢應當斷電，并及時進行檢查，如發現異常情況應當及時上報。

　　4、 禁止使用未注冊的電腦等設備，并注意保護個人資料。

　　5、 宿舍禁止飼養寵物，如需飼養寵物，應當去往店鋪或者相關場所。

　　（四）宿舍秩序

　　1、 員工在宿舍內應當尊重他人，不得進行任何形式的侵犯、冒犯、侮辱等行為。

　　2、 禁止在宿舍內大聲喧嘩、高聲播放音樂等打擾他人。

　　3、 禁止在宿舍內吸毒、飲酒、吸煙等違法行為。

　　（五）執行程序

　　1、 對于違反本規章制度的'員工，管理單位應當進行警告、罰款等處理，并及時上報公司領導。

　　2、 對于嚴重違反本規章制度的員工，公司有權解除勞動合同，由此造成的一切后果由員工本人承擔。

　　（六）責任主體

　　1、 管理單位應當對宿舍內的設施進行維護、管理。

　　2、 員工應當自覺遵守規章制度，共同維護宿舍秩序。

　　（七）責任追究

　　對于違反規定的員工，應當按照規章制度進行相應的處罰，如產生經濟損失等，由員工本人承擔相應的經濟費用。

　　五、相關法律法規及公司內部政策規定

　　根據中國《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等相關法律法規及公司內部政策規定，員工在公司宿舍內的行為應當符合國家法律要求，尊重他人、自覺遵守規章制度，維護宿舍秩序和與企業之間的和諧發展。同時，員工在宿舍內的行為也應當符合公司的內部政策規定，并承擔相應的法律責任和經濟責任。

宿舍規章制度3

　　學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所，也是學校精神文明建設和素質教育的窗口。為了使學生宿舍的管理工作走向規范化、制度化的軌道，特制訂如下規定：

　　一、學生入住時必須按統一安排的房間和床號住宿，未經批準不得擅自調換。宿舍內不允許非住宿生進入，更不得留宿他人。

　　二、自覺遵守學校關于學生宿舍管理的各項規定，服從工作人員的管理，尊重工作人員的勞動。

　　三、嚴格遵守作息時間，上課期間一律不允許回宿舍，有病需要休息的，要有班主任簽字的假條，如有體育課提前做好準備，早自習到上午上課期間不允許回宿舍。

　　四、嚴格請假制度。晚上有病或有事不能住宿的學生必須書寫請假條，并有班主任或值班老師的簽字，一式兩份，一份由本人或宿舍長交宿舍管理人員，一份交班主任保存，以便隨時查對。

　　五、宿舍內要保持安靜，以免影響他人休息，不允許到其它宿舍休息，不允許亂串宿舍，不允許遮擋觀察窗口。宿舍內精神生活健康，語言文明，不講臟話，室內布置要文明健康，美觀高雅。自覺愛護宿舍一切公共設施，不得損壞宿舍內的各種設施。注意節約用水用電，杜絕長流水，長明燈現象。宿舍內嚴禁亂拉電線。

　　六、學生要養成良好的衛生習慣，自覺整理內務，房間內物品擺放整齊有序，墻面、地面要干凈整潔，被褥要及時洗換，床上要保持平整，被褥要疊放整齊，并放在靠近窗口一側的'床頭，被褥在下，枕頭在上。各房間由宿舍長安排輪流值日，保持室內清潔，將垃圾送到指定的地點，垃圾要做到早晨倒一次，晚上倒一次。禁止往門外或窗外倒垃圾、潑水。不要隨地吐痰，亂拋果皮和紙屑，亂倒污水和剩飯菜。不準隨意在門窗和墻壁上張貼刻畫書寫。

　　七、為保證宿舍安全，學生要做好防火防盜工作，離開宿舍要及時鎖門，禁止點蠟燭，不準焚燒任何物品。不存放易燃易爆物品。要愛護消防器材。

　　八、宿舍內一律不準會客，男女生均不得進入異性宿舍，因公進入需由管理人員陪同。

　　九、學生宿舍每一間設立宿舍長一名，協助有關本宿舍的一切生活事務，并具體負責安排值日與衛生檢查，其它同學應積極配合。

　　十、學生宿舍內如發生突發事件，可找值班人員也可直接撥打電話。

　　十一、未經物品主人同意，不隨便使用他人物品，更不能偷盜別人物品。貴重物品、錢、卡要妥善保管。

　　十二、住宿學生之間要團結友愛，互相幫助，大膽糾正不文明行為，同一切違法行為作斗爭。

　　十三、宿舍管理由管理員負責，日有檢查，月有評比，學期(年)有總結表彰。

　　十四、成立學生宿舍自我管理委員會，在學校的指導下，協助搞好有關管理工作和組織有益身心健康的活動，努力做到自我管理，自我教育，自我服務。

　　十五、違反宿舍管理體制規定，將視情節給予批評教育、警告、通報批評、嚴重警告和取消住宿資格的處理處罰。

　　十六、學生在宿舍的表現納入考核之列，凡被評為先進宿舍和先進個人，將給予相應的獎勵。凡在宿舍表現不好的同學，將取消評優資格。學生違紀記入檔案，一般違紀扣班內量化1—2分，嚴重違紀扣3分以上，并取消住宿資格。

宿舍規章制度4

　　目的：

　　本制度旨在規范員工宿舍管理，保護員工合法權益，提高員工生活質量，確保企業正常生產經營。

　　范圍：

　　本制度適用于公司所有員工宿舍。 制度制定程序：

　　本制度經公司領導同意后，由人力資源部制定并向全體員工宣傳執行。

　　法律法規和公司內部政策規定：

　　1、 《勞動合同法》

　　2、 《勞動法》

　　3、 《勞動保障監察條例》

　　4、 《行政管理法》

　　5、 公司內部政策規定

　　各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究如下：

　　1、 衛生規定

　　范圍：所有員工宿舍。

　　目的：保障員工健康和生活環境，預防疾病的.傳播。 內容：

　　宿舍內保持整潔，定期清掃衛生。 宿舍內禁止吸煙，禁止飲酒。

　　每位員工負責清潔和衛生整理，宿舍管理員進行協調與指導。

　　責任主體：全體員工、宿舍管理員。

　　執行程序：宿舍管理員定期巡查，發現問題及時通知員工。

　　責任追究：違反規定者根據嚴重程度扣除相應的衛生費用。

　　2、 安全規定

　　范圍：所有員工宿舍。

　　目的：防止安全事故的發生，保障員工人身安全。 內容：

　　禁止私拉亂接電線，禁止使用不合格電器。 嚴禁使用易燃、易爆物品。 不得將宿舍門鎖改變。

　　責任主體：全體員工、宿舍管理員。

　　執行程序：宿舍管理員定期巡查，發現問題及時通知員工。

　　責任追究：違反規定造成安全事故的，相關責任人承擔相應的賠償和追究刑事責任。

　　3、 財產管理規定

　　范圍：所有員工宿舍。

　　目的：維護員工個人財產安全。 內容：

　　嚴禁盜竊行為。

　　不得私自交換和借用宿舍內物品。 不得在宿舍內存儲貴重物品。

　　責任主體：全體員工、宿舍管理員。

　　執行程序：宿舍管理員經常檢查宿舍內物品，對發現問題及時通知員工。

　　責任追究：發現盜竊行為的，將追究經濟和刑事責任；私自交換、借用、存儲貴重物品的，根據情節輕重扣除相應的經濟費用。

　　4、 宿舍值班制度

　　范圍：所有員工宿舍。

　　目的：保障員工生活和安全。

　　內容：

　　值班時要及時響應員工的需求。

　　值班期間禁止離崗，不能喝酒或者吃大蒜等味道重的食物。

　　責任主體：全體員工、宿舍管理員。

　　執行程序：宿舍管理員制定值班表，對值班人員進行指導和管理。

　　責任追究：值班人員離崗或不按規定行動的，扣除相應的補償費用。

　　本制度的相關規定按照中華人民共和國法律法規和公司內部政策規定進行執行，任何問題請及時向宿舍管理員反映。

宿舍規章制度5

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、住宿員工應愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經總經辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。

　　4、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。 5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

　　6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長繳納。

　　7、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內聲喧嘩、吵鬧、聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　8、房間所住的.員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

　　10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告總經辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負責。

　　11、員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　12、員工退出宿舍時，必須到總經辦辦理退出手續，由總經辦管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　13、總經辦管理人員有義務監督、執行本制度，對于違本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的幅度為10200元，報公司總經辦審批后執行。

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違。員工宿舍管理規章制度2

宿舍規章制度6

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條員工申請住宿條件

　　（一）營業所人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　（二）凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　（三）不得攜眷住宿。

　　（四）需遵守本公約。

　　第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　第四條宿舍統由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監，其工作任務如下：

　　（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

　　（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。

　　（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）

　　（四）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　　1、違反宿舍管理規則，情節重大者。

　　2、留宿親友者。

　　3、宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

　　第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

　　第七條營業所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

　　第八條有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：

　　（一）服從舍監管理、派遣與監督。

　　（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　（六）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　（十一）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備。

　　（十二）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　（十四）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　（十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

　　1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

　　3沐浴的`水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

　　4沐浴以20分鐘為限。

　　（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

　　（十八）員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

　　第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處：

　　（一）不服從舍監或所長的監督、指揮者。

　　（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。

　　（三）蓄意破壞公用物品或設施等。

　　（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　（六）違反宿舍安全規定者。

　　（七）無正當理由經常外宿者。

　　（八）有偷竊行為者。

　　第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

　　第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

　　第十四條本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。

宿舍規章制度7

　　一、目的

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　二、寢室長職責：

　　1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的`扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水.

　　5、每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔。

　　6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以相應處罰，并且恢復原樣。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　天津市山地靜電噴涂有限公司

　　20xx/10/27

宿舍規章制度8

　　為嚴格宿舍的管理，特制定以下各項制度望大家共同遵守執行。

　　1、被公司聘用部長以上級別（經理）的同志家在外地夠不上通勤的.同志可在公司吃住，可住兩人一房間。

　　2、部長以下（含部長）家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住四人一房間。

　　3、住宿職工的家屬來公司探親，公司另行安排房間。

　　4、公司外來客人可另行安排招待房間。

　　5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴，每周一、三、五、中午12點―點，晚7點―9：30分為女職工洗浴時間，每周二、四、六、中午12點―1點，晚7點―9：30分為男職工洗浴時間（可先向管理部預約）。

　　6、活動室開放時間每天中午12點―1點、晚7點―9：30分，凡公司職工都可以到活動室參加娛樂活動，請大家注意室內的環境衛生，不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等，用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當事人1―5分。

　　7、各房間的衛生誰住誰負責，注意室內衛生常用品要擺放整齊，注意墻壁衛生，不要亂放亂劃，否則扣罰1―5分。

　　8、未經公司準許，不許私自帶外來人員進入宿舍。自己的物品一定要保管好，離開寢室要鎖好門窗，否則出現的一切后果自行負責。并扣罰2―10分。

　　9、不許在寢室內使用電器一經發現處罰10―20分。

　　10、走廊及活動室的衛生一、三、五、由女職工負責，二、四、六、由男職工負責，星期日共同打掃。

　　11、凡住宿的同志必須嚴格遵守宿舍的管理制度，遵守就寢時間，不要在室內大聲喧鬧，影響他人休息，不許隨便亂串寢室，晚22點以后必須息燈，不要夜不歸宿，如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現一切后果自行負責。

宿舍規章制度9

　　目的:

　　為了規范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛生、安全的良好住宿環境， 特制定此員工宿舍管理規定。

　　內容:

　　1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作。

　　2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛生檢查，隨后公布檢查情況。

　　3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經同意后方可更換。

　　4、各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內員工輪流值日、打掃衛生等事宜。

　　5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續及宿舍內物資的數目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據，方可結算工資。

　　6、員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調、衣柜、水龍頭、衛生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的，其費用由宿舍內各人均攤。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。

　　7、宿舍內的擺設由后勤部統一規劃，任何人不得隨意改動。

　　8、集體宿舍內嚴禁動火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。

　　9、集體宿舍休息時間內(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

　　10、損壞他人財物的按實際損失賠償。

　　11、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。

　　12、未經后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。

　　13、員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。

　　14、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內，嚴禁隨處堆放、曬掛。

　　15、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內亂拉繩索、打鐵釘、張貼。

　　16、宿舍要經常通風，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內(包括衛生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。

　　17、宿舍區(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內;不得將垃圾堆于門邊、過道上;不得隨意在室內、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區內的干爽整潔。

　　18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

　　19、嚴禁在宿舍內用餐(病員除外)。

　　20、晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。

　　21、對檢查中發現違反第8條規定的人員，每次罰款200元。在室內發現煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

　　22、在宿舍內進行偷竊或者引人偷竊的，一經發現，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經濟處罰，并給予開除處理;情節嚴重的交公安機關處理。

　　23、集體宿舍內動火，使用電爐，或未經批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經濟損失。

　　24、在公司廠區或者宿舍內進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫藥費，并且要開除出廠。情節嚴重的'交公安機關處理。

　　25、在宿舍內進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節處以200~500元的罰款，情節嚴重的移交公安機關處理。

　　26、違反第18條規定的，每次罰款100元。

　　27、檢查發現亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內垃圾或衣物鞋帽不按規定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

　　28、衛生間排水道發生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。

　　29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。

　　30、在室內打鐵釘、涂畫、張帖等破壞墻體的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。

　　31、違反第11、12條規定的，每次罰款100元。

宿舍規章制度10

　　一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

　　二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。

　　三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。

　　四、當宿舍內的'燈具、插座等用電設施發生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。

　　五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

　　1、計費方式：公司春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每月60度、夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼每月150度一個房間，超出電費價格按當地工業用電最低費用標準收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日；

　　計費公式：宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費×本人當月入住天數

　　2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。

宿舍規章制度11

　　1、學生進入宿舍樓必須遵守管理制度，寄宿生按學校規定辦理住宿手續后，在規定的宿舍、床號入宿，使用同號的.鐵柜，未經班主任、宿舍管理員許可不得擅自調動，寄宿生必須嚴格服從宿舍管理人的管理。

　　2、提高警惕，防火、防盜，嚴禁使用電器、蠟燭及蚊香，人離開宿舍要鎖門，貴重物品及現金要妥善保管。

　　3、同學之間要團結友愛，互相照顧，互相體諒，不斤斤計較，不搞小團體，發現同學生病等偶發時間，要及時向班主任或宿舍管理人員報告。

　　4、講究公共道德，注意公共衛生，養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在客廳、宿舍內潑水，嚴禁在樓內焚燒廢紙等，嚴禁在寢室內、客廳、廁所請比上亂寫亂畫和張貼。

　　5、寢室由舍長負責，采用輪流值日做好宿舍內務衛生工作;值日生每天至少值日兩次，保持室內、客廳及包干區的整齊潔凈。

　　6、嚴格遵守作息制度，在上課、晚自修、課間休息時，不得入寢室。(特殊情況憑班主任的入舍證明入舍)

　　7、宿舍管理員必須每天熄燈后到各宿舍清點人數，發現異常情況及時向年級組組長、班主任匯報。

　　8、家長和親友來訪，必須由學生陪同，憑班主任的入舍證明在宿舍管理員處登記后方可入舍，家長和親友嚴格服從宿舍管理員管理，不得單獨入舍。

　　9、學生入住資格的審查及批準由年級組和政教處負責，中途入住學生必須向宿舍管理員出具交費收據及年級組長的批條。

　　10、宿舍的各項常規檢查、評比，由宿舍管理員、政教處具體負責實施。

宿舍規章制度12

　　一、管理制度

　　1、寢室經分配或調整后，各班要愛護使用，床架鋪板等用具不得隨便調換。

　　2、寢室門窗、玻璃要愛護好，確保完好無損。

　　3、寢室門窗、玻璃、墻壁要保持整潔，學生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。

　　4、寢室由宿舍管理員負責管理，督促值日生不使用時必須關閉電源、窗戶，鎖上門。

　　5、學生要愛護寢室里的公共財物不準亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。

　　6、人人必須愛護公物，遵守規定，人為損壞、破壞或遺失學校財產者除必須照價賠償外，學校視情節輕重進行嚴肅處理。

　　7、財產管理納入班級評比和“文明寢室”評比之中。

　　8、學習生活中不慎損壞，主動承認者，照價賠償。

　　9、學習生活中不慎損壞，不主動承認，經查獲者，按原價三倍賠償。

　　10、學習生活中，因粗枝大葉，違章操作而造成損壞者，要追究責任，按原價的兩倍賠償。

　　11、凡故意損壞，或私自拿走，事后主動承認錯者，按原價的三倍賠償，免于紀律處分。

　　12、凡私自拿走或故意損壞者，本人又不主動承認，經查獲者，按原價的五倍賠償，并給予紀律處分。

　　二、財產損壞賠償標準：

　　在3天內，一次付清。以實物抵償或負責修理的，原則上在三天之內辦好，不得拖延。誰損壞由誰承擔賠償責任。如查不到人，寢室財產應由寢室成員負責賠償，一經查清，仍由損壞者承擔，并視實情，從重賠償。在公物賠償中宿舍管理員可以根據物品損害的`程度，評估后要求損害者做出相應的賠償。但凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀律處分：

　　（1）屢教、屢犯、知錯不改者。

　　（2）有人證物證而拒不承認，態度惡劣者。

　　（3）策劃、煽動者。

　　（4）知情不報，包庇隱瞞者。

宿舍規章制度13

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：

　　1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境。

　　2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。

　　3、定期安排員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔。

　　4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節給予行政處罰。

　　5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發現火災隱患須及時向宿舍舍長報告。

　　6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。

　　7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。

　　8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。

　　9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。

　　10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發生頂撞和爭執。

　　11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。

　　12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。

　　13、有如下行為者將受到處罰：

　　口頭警告：

　　1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。

　　2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。

　　3)用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。 4)在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發出異味。 5)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。

　　6)在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。

　　7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 8)未經許可使用他人的私人物品。

　　9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。 書面警告：

　　1)不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛生工作。 2)拒絕管理，與宿舍管舍長發生爭執。

　　3)未經許可，私自調換房或床位。

　　4)裸露身體，在宿舍東走西逛。

　　最后警告：

　　1)偷竊公私財物。

　　2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。

　　3)不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。

　　4)未經許可帶外來人員在宿舍住宿。

　　5)受到嚴重書面警告和最后警告的'員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。

　　為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

　　⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

　　⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。

　　⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

　　⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

　　⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

　　⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

　　⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

　　⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

　　⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

　　⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

　　⑾愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。

　　⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

　　⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

　　⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

　　⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

　　⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。

　　⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

　　⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

　　⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

　　⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

　　火警：119

　　3、員工宿舍消防管理制度。

　　⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

　　⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

　　⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

　　⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

　　⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

　　⑹人人做到人走燈關。

　　⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。

　　⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。

　　第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條住宿條件

　　1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　(1)患有傳染病者。

　　(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　第四條宿舍設立寢室長，其工作任務如下：

　　1、監督管理一切內務。

　　2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

　　3、保管住宿者信息、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應通知主管及辦公室： (1)違反宿舍管理制度，情節嚴重;

　　(2)留宿親友;

　　(3)宿舍內有不法行為或外來人員;

　　(4)員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。

　　第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

　　第七條公司主管和辦公室、門店管理部應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。

　　第九條住宿員工應遵守下列規定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監督;

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　4、起床后棉被疊放整齊;

　　5、不準吸煙，室內不得存放易然物品;

　　6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬;

　　8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

　　9、就寢后不得影響他人睡眠;

　　10、宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室;

　　11、夜間最遲應于20時前返回寢室，否則應向管理人員報告;

　　12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

　　14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

　　15、房間清潔由住宿人輪流負責;

　　16、節約用水，節約用電，人去燈滅;

　　17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　第十條寢室值日生職責：

　　1、當天早上做好個人內務、寢室衛生，且提醒他人做好個人內務。

　　2、早上起床和午休后應提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛生。

　　3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。

　　第十一條衛生要求：

　　1.室內地面干凈、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網，無亂貼亂掛現象。

　　2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。

　　3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

　　4.床上、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。

　　5.每周周末進行一次衛生大掃除。

　　第十二條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

　　第十三條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理：

　　1、不服從管理員監督、指揮;

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

　　3、蓄意毀壞公司物品或設施;

　　4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;

　　5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改;

　　6、嚴重違反宿舍安全規定;

　　7、無正當理由經常外宿;

　　8、有偷竊行為。

　　第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

　　第十五條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

宿舍規章制度14

　　一、學生宿舍管理體制

　　1、學生宿舍的安排和調整由后勤處負責統一進行。

　　2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作，學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。

　　3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學生宿舍。

　　二、內務、衛生基本要求

　　1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊，保持整潔、美觀。

　　2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動），時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的`清潔。

　　3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。

　　4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰，保持環境衛生干凈。

　　三、紀律要求

　　1、必須按學校規定入住宿舍，不得隨意調換寢室和床鋪。

　　2、必須按時歸寢和就寢，嚴禁在外過夜，嚴禁留宿外來人員。

　　3、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。

　　4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛生，并整理好床鋪，參加早操。

　　5、晚上按時就寢時間，住校學生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。

　　6、上課期間住校學生不得回寢室，如有特殊情況經宿舍管理教師同意方可進入。

　　四、安全要求

　　1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。

　　2、嚴禁在宿舍內破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。

　　3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。

　　4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。

　　5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂涂亂畫。

　　6、嚴禁男女生互串寢室。

　　7、嚴禁在宿舍或校園內打架斗毆。

　　8、愛惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產。

　　9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產移交工作。

　　五、進出請假制度

　　1、住校生有特殊原因需請假時，必須完成請假手續：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。

　　2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。

　　3、所有的住校生在周末和節假日時間一律離校回家，不準在學校逗留。

　　六、獎罰辦法

　　1、每周根據檢查情況進行評比，評出優秀宿舍，進行表彰鼓勵。

　　2、對獲得“優秀寢室”，作為評選優秀班級的條件之一。

　　3、住校生個人違反紀律、安全、衛生、文明、財產等各項規定之一的，視其情節輕重，給予通報批評、處分，取消評優資格，并進行10元至100元的罰款。

　　4、學生違反宿舍管理規則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結果公布并通報給班主任。

　　5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學生自負。

　　6、學生破壞宿舍財產和公共設施，應及時更換和維修，否則加倍賠償。

宿舍規章制度15

　　為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的'”學習、生活環境，培育學生自主、自理精神，特制訂本條例。

　　（一）治理體制

　　1、設立學生宿舍治理辦公室，負責有關學生和宿舍公共設施的治理和維護工作；

　　2、學生會下設生活部，幫助治理教師工作，積極進展師生意見溝通；

　　3、每個寢室推選寢室長一名，全面負責寢室的各項治理工作。

　　（二）行為準則

　　1、全體住宿生應自覺遵守《中學生日常行為標準》和本條例，聽從治理教師和治理人員的治理，積極協作學生宿舍治理部、學生會和寢室長的工作，文明住宿；

　　2、治理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必需按指定編號使用；

　　3、愛惜公共財物，維護公共衛生，節省水電，不將飯菜帶入宿舍樓；

　　4、保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、燃燒廢紙。

　　5、不準在寢室和走廊內進展球類和賭博類活動；

　　6、上課期間（包括晚自習和課間休息）不準私自回寢室，特別狀況需經政教處或值班領導書面同意；

　　7、男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生；

　　8、寢室鑰匙不得私配或轉借他人，否則后果自負，如遺失請準時向治理教師匯報；

　　9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

　　（三）衛生要求

　　1、每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生；

　　2、寢室衛生應做到：

　　（1）床鋪平坦，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠窗一端；

　　（2）地面和桌面潔凈、干凈，無雜物、無水漬；

　　（3）箱柜干凈，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；

　　（4）門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃光明；

　　（5）室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

　　如有違反以上規章者，依情節輕重賜予處分。

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