(通用)企業安全生產的規章制度15篇

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的企業安全生產的規章制度，歡迎大家分享。

企業安全生產的規章制度1

　　安全培訓員職責

　　1、負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。對企業員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。

　　2、組織各單位特種作業人員進行安全培訓。

　　3、對員工進行安全生產操作技術與安全生產知識培訓，考核的結果進行登記，存檔。

　　4、進一步提高員工的安全意識，自覺遵章守紀，嚴格按操作規程操作，杜絕蠻干和習慣性違章行為，實現生產安全化。

　　5、聯系實際的典型案例，對職工進行宣傳教育，以提高職工的安全生產知識和應急處理能力。

　　礦長(主任)安全職責

　　1、對本單位的安全生產工作全面負責。

　　2、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山生產法》及其它法律、法規中有關礦山生產的規定。

　　3、主持召開安全生產例會，定期召開職工大會報告安全生產工作，認真聽取有關礦山安全生產的意見和建議，接受群眾監督。

　　4、安全生產與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產建設工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)。

　　5、審定本單位各項安全生產管理制度及規程。

　　6、設置安全生產管理機構，配備合格的專(兼)職安全管理人員。

　　7、按國家規定提取安全技術措施費用，并專款專用。

　　8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產環境。

　　9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

　　10、依照《礦山安全法實施條例》的規定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。

　　11、制定礦山災害的預防和應急方案。

　　12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。

　　13、定期組織和領導礦山的全面安全生產檢查。

　　14、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理，審定安全生產的獎懲事項。

　　15、及時按有關規定向公司安全生產委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析本礦安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

　　16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

　　17、組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。

　　副礦長(副主任)安全生產職責

　　1、協助礦長抓好本礦全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。

　　2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

　　3、協助礦長做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。

　　4、組織制定并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程，并不斷修改完善，適應安全生產需要。

　　5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施，并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業危害。

　　6、協助礦長具體組織定期的.安全檢查，對查處的重大安全隱患制定整改措施，并限期檢查落實。

　　7、按周組織分析安全生產情況，及時研究解決生產中不安全問題。

　　8、協助礦長組織重大傷亡事故的調查、分析處理，擬定改進措施，并組織落實。

　　9、負責具體實施礦山災害的預防和應急方案的實施。

　　10、負責組織對職工的安全生產教育和培訓考試考核，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　11、負責組織檢查各專業安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

　　廠礦(車間)安全員職責

　　1、廠礦(車間)安全員在廠礦礦長(車間主任)的領導下，負責廠礦(車間)的安全技術工作，協助廠礦礦長(車間主任)貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。

　　2、參加廠礦(車間)制訂、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制廠礦(車間)安全技術措施計劃，并檢查執行情況。

　　4、搞好本廠礦(車間)職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦

　　(車間)安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。

　　5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經常組織預防事故演習。

　　6、參加廠礦(車間)擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動安全設施的驗收。

　　7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

　　8、每天對現場進行檢查，及時發現隱患，制止違章作業，并進行考核;對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。

　　9、負責廠礦(車間)安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦(車間)塵毒情況，提出改進意見和建議。

　　10、參加廠礦(車間)各類事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作

　　11、對班組安全員進行業務指導。

　　12、完成各級領導交辦的臨時性工作。

　　廠礦(車間)技術人員安全生產職責

　　1、在本廠礦(車間)負責人的領導下，協助廠礦(車間)負責人做好安全技術工作。

　　2、協助廠礦(車間)負責人制定、修訂、審查本廠礦(車間)的安全技術規程和安全操作規程。

　　3、在編制技術措施時，必須同時擬定安全技術措施。

　　4、經常對崗位操作人員進行生產技術與安全知識的教育，使生產與安全同步提高。

　　5、協助廠礦(車間)負責人組織安全檢查或專項安全檢查，針對存在的問題采取有效的措施。積極想辦法改善勞動條件，使操作崗位的塵、毒濃度符合國家規定的工業衛生標準。

　　6、積累安全數據和資料，根據工藝條件的變化，提出修訂安全技術規程或安全操作規程的意見和建議。負責編制新崗位、新設備、新工藝操作的安全操作規程。

　　7、積極設法并會同有關人員提出改善勞動條件和消除事故隱患的具體措施。

　　班組長安全職責

　　1、認真執行安全生產法規和本企業各項規章制度，對所轄生產范圍內工人的安全健康負責。

　　2、熟悉本班組各崗位安全規程，組織職工學習并對熟知及執行情況進行檢查。

　　3、嚴格執行三級安全教育制度，做好對分配到本班組的新工人進行班組級安全教育。經常教育和檢查本班組工人正確使用生產工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環境安全，及時消除生產過程中的隱患。

　　4、開好班前和班后會，根據生產作業特點和工人的思想狀況等，具體布置安全生產工作和注意事項，并組織好每周一次的安全活動日。

　　5、堅持交接班制度，保持作業場所的安全、整潔。遇有無力處理的事故隱患上報單位領導，發現危及安全的緊急情況要立即采取應急措施或停止作業，撤出人員并報告單位領導。

　　6、對本班工人進行安全操作方法指導，并經常檢查本班人員安全操作規程的執行情況。

　　7、如發生事故，應立即報告本單位有關主管領導，并采取臨時處理措施，防止事故的擴大。

　　8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

　　9、完成各級領導交辦的臨時性工作。

　　班組安全員安全職責

　　1、班組安全員一般由副班(組)長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，受車間安全員的業務指導，協助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。

　　2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

　　3、對新工人進行崗位安全教育。

　　4、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。

　　5、檢查督促班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護用品、消防器材。

　　6、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。

　　操作崗位安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

　　2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

　　4、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

　　5、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　　7、積極參加各種安全活動，努力學習安全技術知識，不斷提高自身安全素質，增強自我保護和保護他人的能力。

　　8、有權拒絕違章作業的指令。

企業安全生產的規章制度2

　　第一章總則

　　第一條、為貫徹"安全第一、預防為主"的方針，保障職工在生產過程中的安全與健康、促進生產發展，根據國家和行業主管部門的安全法律、法規及集團有關要求，結合國內建筑施工企業（以下簡稱企業）生產實際，制定本制度。

　　第二條、公司從事工業與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規定。

　　第二章安全組織機構

　　第三條、公司在安全生產上實行三級管理、各負其責的原則，其安全組織機構由總公司、分公司、項目部安全管理部門組成。

　　（一）總公司設立安全生產委員會，負責落實國家、行業和公司安全生產方面的指示與要求，指導、協調總公司安全生產工作。總公司設專門安全管理部門（安全處），履行安委會辦公室職能，并負責日常安全生產管理和監督檢查。

　　（二）分公司也設安全生產委員會，落實上級機關對安全生產的要求，協調分公司安全管理工作。并設專門安全管理機構（安全科），履行安委會辦公室職能，負責本單位的安全管理與監督檢查。

　　（三）項目經理部成立安全領導小組并設安全辦公室，負責本項目經理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協助主管安全工作的領導抓好項目安全措施的落實、進行現場巡回檢查、落實事故隱患的整改。

　　第四條、安全隊伍建設

　　每個工地最少必須設置1名專職安全員，工程規模在10000m2以上的工地應設置2～3名專職安全員；工程規模在20140m2以上的工地，要按施工、機械、消防等專業設置專職安全員，組成安全管理組，負責安全工作。

　　第五條、現場安全員要選擇責任心強，并有相應業務能力的人員擔任，并經培訓考核后持證上崗。安全員要按規范要求做好各項安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。

　　第六條、安全機構只能加強不能削弱，并落到實處，安全管理機構不得隨意撤并，基層安全管理人員要保持相對穩定。企業內部應實行安全管理人員委派制，基層安全員的調動要得到上一級安全管理機關的同意。

　　第三章安全生產責任制

　　第七條、企業在安全生產上實行黨政工團齊抓共管體制。企業法定代表人為安全生產第一責任人，對安全生產全面負責。各級黨組織負責人要充分支持、協助行政部門做好工作。各級工會組織應對本單位、部門的安全生產情況進行監督。

　　第八條、公司經理、分公司經理的安全職責

　　（一）認真貫徹執行國家，地方政府和集團有關安全生產的各項法律、法規和要求、對本企業、部門安全生產負全面領導責任；

　　（二）經常對各級領導進行安全法律、法規教育，注重提高全員安全意識，認真落實各級領導和職能部門安全生產責任制；

　　（三）定期召開安全生產會議，聽取安全生產情況匯報，研究解決本企業、部門存在的重大安全問題；

　　（四）組織并主持特大、重大事故調查處理工作，并落實防范措施；

　　（五）按照安全生產責任制的要求，對下屬單位安全生產工作進行獎懲。

　　第九條、公司副經理、分公司副經理的安全職責

　　（一）對本企業、部門安全生產工作負主管領導責任，協助經理認真貫徹執行有關安全法律、法規、制度；

　　（二）領導編制和審核施工組織設計和總體施工方案、工程生產建設項目中的安全技術措施，確定安全生產考核指標；

　　（三）領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，主持安全生產先進經驗交流會、現場會；

　　（四）領導組織進行企業定期和不定期的安全生產檢查，對發現的隱患及時進行整改；

　　（五）負責并主持事故的調查與處理工作。

　　第十條、總工程師的`安全職責

　　（一）對本企業的安全生產技術負責；

　　（二）組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，明確提出指導性安全技術措施，組織編制安全技術操作規程；

　　（三）負責組織安全技術攻關活動，嚴格審查施工中各環節的安全技術措施和安全操作工藝，做好安全技術交底工作；

　　（四）采用新技術、新設備、新材料、新工藝時，必須組織有關施工人員進行性能、特點、安全技術等作業交底，指導主管職能或安全管理部門制訂相關操作方法或規程；

　　（五）參與職工傷亡事故的技術性調查，并要求有關部門制訂技術防范措施。

　　第十一條、安全科（安全員）的安全職責

　　（一）貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和企業安全生產規章制度，并監督檢查執行情況；

　　（二）組織有關部門制訂、修改安全規章制度和安全操作規程，并對制度、規程貫徹執行情況進行督促檢查；

　　（三）指導、督促基層企業進行三級安全教育和職工的安全技術培訓，積極開展安全生產宣傳活動，對本企業特種作業人員持證上崗情況進行監督、檢查；

　　（四）組織安全檢查，指導并監督有關部門和單位對隱患進行整改。發現重大事故險情時有權停止作業，令職工撤離現場，并及時上報；

　　（五）按照有關規定，根據安全生產指標完成情況對基層單位和個人進行安全獎勵和處罰；

　　（六）督促有關部門和單位搞好勞逸結合，搞好女職工的特殊勞動保護工作；

　　（七）做好職工傷亡事故報告、調查和處理工作。

　　第十二條、公司辦公室、工程部、技術部、科教室、物資供銷部、設備動力部和財務部等職能部門應制定相應的安全生產責任制度，并認真執行，對各自管轄工作范圍內的安全生產工作負責。

　　第十三條、項目經理安全職責

　　（一）對本項目工程的安全生產負責，將安全生產納入經營承包的重要指標；

　　（二）組織制定施工現場安全管理制度，健全項目、班組安全保證體系；

　　（三）負責組織實施安全技術措施、努力創造安全的施工作業環境，做到安全文明生產；

　　（四）組織安全生產檢查、定期研究分析施工中存在的安全問題，并予以解決；

　　（五）按照"三不放過"的原則，認真查處事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要到現場組織調查、并提交事故調查報告和處理意見；

　　（六）接到隱患整改通知書后，要按通知書有關要求對隱患進行整改，并將整改完成情況報上級安全管理部門；

　　（七）支持安全員工作、積極發揮其作用，認真總結和推廣安全生產方面的先進經驗和好人好事。

　　第十五條、項目技術負責人的安全職責

　　（一）貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定，對本單位安全生產技術負責；

　　（二）編制的工程施工組織設計、施工方案中要有相應的安全技術措施。組織編制書面安全技術交底資料，交工段長和安全員，并對執行情況進行現場指導和監督；

　　（三）參加安全生產檢查，對施工中存在的安全隱患，從技術上提出解決方案。

　　第十六條、施工員和班組長的安全職責

　　（一）認真執行安全生產規章制度及安全操作要求，對本工段、班組人員在生產中的安全和健康負責；

　　（二）負責組織本工段、班組人員學習安全操作規程，督促操作人員正確使用勞保防護用品；

　　（三）堅持開展班組安全活動，認真進行安全交底，不違章指揮和冒險蠻干；

　　（四）經常進行作業現場安全生產檢查，發現問題及時解決并上報有關領導。第十七條、職工安全生產守則

　　（一）認真執行本單位有關安全生產管理規定和安全操作規程；

　　（二）積極參加各種安全活動，認真執行安全交底，不違章指揮、不違章作業，不違反勞動紀律，自覺服從領導和安全檢查人員的指揮；

　　（三）不斷提高安全生產意識，做到"三不傷害"；

　　（四）工作前對所用的設備和機具要進行認真檢查，遇有故障、排除后方可操作；

　　（五）按照作業要求正確穿戴個人防護用品：進入施工現場必須戴安全帽；高處作業和在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶；水上作業必須穿救生衣；

　　（六）正確使用安全防護裝置和設施，對各種防護裝置、設施、安全標志等不得擅自拆除或挪動。

　　第四章安全生產教育

　　第十八條、總公司應經常開展安全宣傳教育、提高全員安全意識，開展安全科學知識普及和技術培訓，提高職工安全操作技能。

　　第十九條、總公司根據工程需要不定期組織分公司主管生產領導、有關技

　　術負責人進行安全教育或培訓；每年組織最少一次安全教育或培訓。

　　第二十條、總公司要監督檢查各分公司對新參加工作職工及轉崗、復工人員進行“三級安全教育”的情況，其培訓資料要齊全、完整，簽認記錄要由有關部門歸檔。

　　第二十一條、總公司、分公司和項目部應利用各種形式對職工（包括臨時工、農民工等）進行有針對性的安全教育，并留有記錄備查。

　　第五章施工現場安全技術管理

　　第二十二條、現場綜合安全管理

　　（一）確定工程后，項目經理部要根據工程現場環境，首先考慮安全問題，對作業區、辦公區和生活區進行合理布局；

　　（二）施工現場要根據所承擔的工程合理布置，并按要求設置“五牌一圖”，即工程概況牌；管理人員名單及監督電話牌；消防保衛牌；安全生產牌；文明施工牌和施工現場總體平面圖；

　　（三）按照國家有關勞動安全、消防、交通、環境保護等法規和相應技術規范，制定項目的有關規定并采取具體措施予以落實；

　　（四）在市區主要路段、人車通行量大和居住人口稠密的村莊施工時，現場應設圍擋，并對施工現場實施封閉式管理。

　　（五）現場物料要按規定碼放和保管，并保持一定的安全間距，嚴禁靠近圍護墻及建筑墻壁堆放。大型模板應按施工平面圖指定位置分類存放；

　　（六）腳手架、井字架、龍門架和卸料平臺架等設施搭設完成后，必須經驗收合格后方可使用。在使用中要進行經常檢查維修，保證安全。并必須有專項安全施工組織設計（方案）并經安全管理部門審批后方可搭設；

　　（七）高處作業的施工設備和防護設施要符合安全技術規范和要求，作業人員要配戴安全帽、安全帶和防滑鞋等防護用品；

　　（八）做好樓梯口、電梯井口、預留洞口（坑、井）、通道口等特殊部位的安全防護措施；

　　（九）特種作業人員必須持證上崗，持學習證上崗作業時必須有專人監護。第二十三條現場施工安全管理

　　（一）開挖土方前，必須掌握地質和地下設施等情況，并由技術人員進行施工技術交底和安全技術交底，在安全員監督下方可開挖施工，地下各種管線應采取相應保護措施，以防挖壞；

　　（二）爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術交底資料，否則不得開工。安全技術交底資料要有針對性，要根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等情況提出；

　　（三）在進行拆除工程時，必須要制定操作規程和采取安全措施，拆除范圍大、危險程度高的要指派專人指揮和安全監護，并劃定危險區域，設立警告標志；

　　（四）深槽和較深溝坑施工須進行專項設計和支護，坑槽周邊不得堆放物料和施工機械，如施工機械確須在坑槽邊作業時，應對機械作業范圍內的地面采取加固措施。

　　第二十四條、現場運輸道路管理

　　（一）機動車輛在施工現場內行駛、移動時要注意觀察周圍環境和人員，減速慢行，確保安全；

　　（二）嚴禁人貨混裝、裝運各種材料、物件要綁牢，自卸車斗內不準載人；

　　（三）機動翻斗車在施工現場內行駛，時速不得超過5公里。轉向、制動機構及燈光、信號等裝置應齊全、靈敏、可靠。行車時嚴禁載人。往溝槽（坑）中卸料要保持足夠安全距離；

　　（四）使用手推車、要保持安全距離、裝物要牢靠、適度。

　　二十五條、機械設備安全管理

　　（一）大型施工起重、提升設備，如卷揚機、塔吊、外用電梯等必須定期進行安全技術檢驗，其安全裝置要齊全有效；

　　（二）清洗、維修機具和設備時，要停車打掩，切斷電源，采取安全保護措施，并要設專人看管電閘；

　　（三）使用蛤蟆夯、震搗器及其它電動工具設備，必須有防觸電措施或裝置。操作人員配戴防護用品；

　　（四）使用卷場機、提升機操作前要檢查鋼絲繩是否符合安全要求，地錨是否牢固；

　　（五）挖掘機、吊車等機械作業時，應設專人指揮，臂桿回轉半徑內和吊鉤下嚴禁站人；

　　（六）圓盤鋸、木工平刨等設備必須設有安全防護裝置，否則一律不準使用；第二十六條、安全技術交底

　　（一）安全技術交底工作應按下列程序執行：由企業技術負責人組織項目技術負責人編制施工安全技術交底卡（一式三份），征求安全部門意見后，經項目技術負責人簽發后實施；

　　（二）安全交底具體步驟：安全技術交底卡一式3份，公司安全科、項目部和班組各執1份。班組長組織全體參與該項施工的職工接受項目技術負責人進行的現場安全技術交底講解，并履行交底的簽認手續。專職安全員應現(敬請期待制度大全推出更好文章：場監督交底工作，并在施工過程中，經常檢查安全技術交底內容的落實情況，同時對檢查情況做書面記錄備查。

　　第二十七條、施工現場安全用電

　　（一）現場臨時用電設備在5臺以上或設備總容量在50kw以上者，應編制臨時用電施工組織設計。臨時用電設備在5臺以下或設備總容量在50kw以下者，應制定安全用電技術和電氣防火措施；

　　（二）施工現場臨時用電必須按規定建立安全技術檔案；

　　（三）現場臨時用電必須采用tn-s（三相五線）接零保護系統。臨時線路的架設要符合有關要求。配電箱要按集團規定要求設置，用電設備要采用一機一閘，電氣開關、插頭、插座應完好，加箱上鎖，且有防雨、防漏電裝置。熔斷器按額定負荷裝設；

　　（四）高壓輸電線與建筑物之間的安全距離應符合安全用電規范要求。；

　　（五）施工現場動力、照明線路的架設及使用的電器設備均應符合安全用電要求。線路跨越道路時，應架空或埋入地下并做穿管保護;

　　（六）移動式電動機具，應用橡膠電纜供電，并配置防漏電裝置，手持電動工具要選用類手持電動工具并裝漏電保護器，初次使用手持電動工具者要在有經驗人員監督下操作。手持照明燈具必須使用安全電壓。

　　第六章安全檢查

　　第二十八條、企業堅持定期進行安全檢查，及時發現生產過程中的安全隱患，并及時采取整改措施，保證安全生產。

　　第二十九條、企業每年組織2次由總公司主要領導帶隊的安全檢查，檢查結果及時通報各分公司在建項目部。

　　第三十條、分公司應每季度由分管生產副經理組織安全科人員對分公司所屬項目部的安全生產情況進行檢查。

　　第三十一條、項目部應每月由項目技術負責人組織安全小組成員對工地安全情況進行檢查，檢查覆蓋面要達到100%，并要有檢查記錄。

　　第三十二條、作業班組應每旬自行組織一次安全檢查，安全值日員應堅持每日的巡回檢查，發現問題及時予以糾正。

　　第三十三條、檢查內容包括：安全責任制執行情況、基礎管理工作、施工現場安全設施、安全防護裝置的使用情況；個人防護用品穿戴情況；操作規程執行情況以及各種事故隱患等。

　　第三十四條、對檢查中發現的安全問題由檢查負責人提出整改意見，有關責任人員在限期內完成整改。

　　第七章職工傷亡事故處理

　　第三十五條、職工在從事用人單位指派的勞動生產過程中發生的重傷、死亡和重大死亡事故，項目部、分公司、總公司應在24小時內逐級上報至事故所在地建筑工程安全監督站和其他相關部門，按規定填報"企業職工因工傷亡事故報表"，并做好事故善后處理。

　　第三十六條、企業發生職工傷亡事故后，應按“四不放過”原則認真進行調查。查清事故原因后，對事故責任人要進行處理，對隱患進行整改，防止類似事故再次發生。

　　第三十七條、職工傷亡事故調查處理程序按國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。死亡3人及3人以上的重大死亡事故，由總公司會同企業所在地的安全、公安、工會、檢察等部門組成事故調查組進行調查。

　　第三十八條、總公司對分公司的職工傷亡事故的報告、調查、處理和結案情況進行監督檢查。

　　第八章附則

　　第三十九條、本規定與國家或行業有關安全管理規定相抵觸的，以國家或行業規定為準。

　　第四十條、各分公司（項目部）可根據各自具體情況，制定貫徹實施細則或補充規定，并報總公司備案。

　　第四十一條、本規定由總公司安全生產委員會負責解釋。

　　第四十二條、本規定自20xx年5月4日起執行。

企業安全生產的規章制度3

　　第一章總則

　　第一條為了加強XX地區營林生產工作的安全管理，防止和減少營林生產安全事故，保障從業人員生命財產安全，確保安全生產，依照相關規定、標準，結合我區營林工作實際，制定《XX地區營林生產安全管理暫行規定》。

　　第二條XX地區轄區內從事營林生產作業的經營單位，適用本規定。

　　第三條營林生產經營單位必須堅持“安全發展、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

　　第四條營林生產經營單位必須遵守國家、省政府安全生產的法律、法規和相關規定，加強安全生產管理。

　　第五條營林生產經營單位要建立健全安全生產組織機構、安全生產責任制、安全管理制度和崗位操作規程。要嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求。完善安全生產設施條件，確保營林生產經營活動順利進行。

　　第六條營林生產經營單位工會依法組織從業人員參加本單位安全生產工作的　　第七條營林生產經營單位的從業人員享有安全生產保障權利，并依法履行安全生產方面的義務。

　　第二章營林生產安全管理基本要求

　　第八條營林生產經營單位應逐級落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀。外聘作業人員必須簽訂用工合同，明確安全生產義務和權利。單位要為生產作業人員參加工傷保險，并積極投保安全生產責任保險。

　　第九條營林生產單位必須配備安全員，安全員必須熟知安全生產知識，在一線檢查時候應有明顯的標識，如佩戴袖標等。

　　第十條營林生產經營單位必須及時為從業人員發放符合國家標準、在使用期限內的勞動防護用品。發放時認真填寫發放記錄，并監督從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第十一條營林生產經營單位要對從業人員進行安全生產教育、培訓，培訓合格后方可上崗作業。

　　第十二條營林作業場所要明確安全管理責任。各作業組要有班組長跟班作業，隨時督促檢查班組安全生產工作，發現安全隱患要及時整改。

　　第十三條營林生產經營單位要制定安全生產應急預案，發生緊急情況時要啟動應急預案，各小組要分工明確，妥善采取有效措施防止事故擴，保護事故現場，要按照時限要求及時、準確、完整的向當地管理部門和安全監管部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。并做好善后處置工作。

　　第十四條作業人員工作時應做好個人防護，穿長袖緊身衣服及高筒靴，枉防蟲罩，扎緊袖口、領口和褲腳口以防止蜱蟲(草爬子)的叮咬;春季要為作業人員注射森林腦炎疫苗，提前做好預防。

　　第三章車輛安全管理

　　第十五條營林生產車輛、通勤車輛必須嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛機動車上道行駛，應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志、配置安全設施，并隨車攜帶機動車行駛證。保證行車安全;與客車會車時，必須先行避讓。

　　第十六條營林生產車輛、通勤車輛要按規定檢驗機動車安全性能，定期維修、保養，保證車輛狀態完好。嚴禁車輛帶病運行使用。

　　第十七條營林作業組建點、撤點時，要選擇駕駛經驗豐富，熟悉路況的駕駛員，嚴禁客貨混載、超員、超速。同時要有專人(管理人員)押車，控制安全車速，保證安全行駛。

　　第十八條營林生產經營單位要使用或雇傭合法資質的車輛，并加強對駕駛員的安全教育，督促遵章守規。

　　第四章營林生產作業點安全管理

　　第十九條營林生產作業點搭建營地要選擇地勢平坦、背風、朝陽的地點(坡度5度以下)。在雨季或多雷電區，營地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經選擇好的帳篷區打掃干凈，清除石塊，矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品，并填平地面。

　　第二十條營林生產作業人員在春秋兩季生產時，必須辦理野外作業證，經過防火知識培訓合格后，方可進山作業。

　　第二十一條營地周圍要打防火隔離帶,煙筒必須安裝防火罩。在防火期內應有二號工具、防火桶及細沙等滅火器具。

　　第二十二條用火區應在下風處，距離帳篷區應保持一定安全距離，防止火星燒破帳篷。爐筒和帳篷連接處要采取防火隔離措施。生產、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時要與帳篷和可燃物保持一定距離。嚴禁臥床吸煙和隨意丟棄煙頭。

　　第二十三條機庫與員工帳篷不得連接搭建，機具、油料嚴禁放置于帳篷內。機庫與員工帳篷之間安全距離不得小于50米。

　　第二十四條營林生產作業點必須設置醒目的安全標志，張貼或懸掛安全標語、條幅。要建立健全安全生產責任制、崗位職責、操作規程、安全教育、安全檢查記錄等。

　　第五章割灌機、油鋸、作業人員安全管理

　　第二十五條割灌機操作人員、油鋸手必須經培訓合格后，方可上崗作業。首次使用前要仔細閱讀使用說明書。

　　第二十六條嚴禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機、油鋸。

　　第二十七條要穿緊身的`長袖上衣和長褲，不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領帶和工作衣進行作業。

　　第二十八條按規定穿工作服和戴相應勞保用品，如安全帽、防護眼鏡、手套、防滑工作鞋等。

　　第二十九條添加油料時，油箱蓋和加油口四周必須在加油前清潔，以免有雜物進入油箱，割灌機要放置一平坦地方，使油箱蓋朝上，加滿時不能外溢，加油后一定要用手擰緊油箱蓋。

　　第三十條要經常檢查安全裝置是否牢固，各部分的螺絲和螺母是否松動，燃油是否漏出，特別是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。

　　第三十一條保養與維修時，關閉發動機，卸下火花塞高壓線。

　　第三十二條割灌機手在同一工作面作業時，安全距離不得低于20米，油鋸手在同一工作面作業時，安全距離不得低于50米。

　　第三十三條割灌機與撿枝丫人員之間要保持20米以上的安全距離。

　　第三十四條注意怠速的'調整，應保證松開油門后鋸頭不能跟著轉。

　　第三十五條嚴禁在使用機器時或在機器附近吸煙，防止產生火災。

　　第三十六條如碰撞到石塊、鐵絲等硬物，或是鋸片受到撞擊時，應將發動機熄火。檢查鋸片是否損傷，如果有異常現象時，停止使用。

　　第三十七條割灌機手、油鋸手在5級以上風或者降雪天氣禁止作業，以免風折木傷人或者視線不清傷人。

　　第三十八條割灌機手不宜長時間作業，3-4小時應強制休息，同時檢查各個零部件是否松動，特別是鋸片部位。

　　第三十九條機器運輸中應關閉發動機。搬運或存放機器時，鋸片上一定要有保護裝置，搬動時要使鋸片向前方。

　　第四十條油鋸在清理風倒木、懸浮木、折斷木時不得單作業，應配備助手，使用支架，并截斷就地歸堆。

　　第四十一條中幼林撫育人員必須正確使用佩戴勞動防護用品，經過培訓合格后方可上崗作業。嚴禁酒后從事生產作業。

　　第四十二條撫育后采伐木和藤條灌木不得高于5公分，伐區內高于40公分的.舊伐樁必須伐掉。

　　第四十三條枝丫歸堆后必須橫山堆放，長不超過2米，寬不超過1.5米，高不超過1米，堆要整齊，成行成列，在林地空間，不得靠近活樹。

　　第四十四條修理打枝時，要將低于1.7米的死枝清理干凈，確保樹干光滑。

　　第六章采種作業人員安全管理

　　第四十五條采種作業人員，要選擇技術熟練，受過專業訓練的人員擔任，患高血壓、心臟病、癲癇和不適合高空作業人員，禁止上樹采種。

　　第四十六條上樹采種，必須使用爬樹器、安全帶、安全繩等設備，保證防護設備質量，堅固適用。采種作業人員每組不得少于3人。

　　第四十七條在上樹采種時，必須站在不易折斷的枝丫上，并系好安全帶，嚴禁跨越樹采種。采用機械設備采種作業的，應注意機械的安全使用和油料的安全管理。

　　第四十八條遇有搭掛樹和掛枝的樹木，以及身畸形怪狀等易折易斷樹木和五級以上風、雨、雪天時，不準上樹采種。

　　第四十九條地面撿運種子人員應佩戴好安全帽,嚴禁與采種人員交叉作業。

　　第五十條采種人員上下樹時，地面上要有人監護以防蹬空墜落，不準單人作業。

　　第七章割帶、整地、造林人員安全管理

　　第五十一條割帶、整地等作業人員，在作業時必須保持5米以上的安全距離。

　　第五十二條清理倒木、樹頭、枝丫時，要抬運，不準用肩扛，在坡度較和有滾動危險的地段清理倒木時，不準站在下坡作業。

　　第五十三條割帶、刨穴、撫育等作業使用的工具，要經常檢查，安裝要牢固，并將刀、斧上套，鋸上夾。

　　第五十四條刨穴時，首先清除障礙物，確保作業安全。

　　第五十五條整地與造林同時進行時，前后距離不得小于3米。

　　第五十六條在30度以上陡坡造林時，要防止浮石滾落傷人。

　　第五十七條造林設臨時假植棚、要搭牢固，經安全員檢查，合格后方可使用。

　　第五十八條作業人員要了解熟悉生產作業場所的環境，嚴禁單人出行，以防走失迷山。

　　第八章附則

　　第五十九條本規定由XX地區行署安全生產監督管理局負責解釋。

　　第六十條本規定自xx年xx月xx日起施行。

企業安全生產的規章制度4

　　一、安全生產操作規范

　　1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

　　3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。

　　5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

　　7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

　　8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

　　9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

　　二、安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

　　3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　三、安全生產監督檢查制度

　　1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

　　6、檢查消防設施是否安全有效。

　　7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

　　四、從業人員安全管理制度

　　一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

　　二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

　　1、須持有合法的駕駛執照；

　　2、年齡不超過60周歲；

　　3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；

　　4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

　　四、消除安全生產事故隱患制度

　　為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：

　　1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

　　2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

　　3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。

　　4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。

　　5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

　　6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。

　　7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

　　8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

　　9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

　　10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

　　五、安全例會制度

　　1、安全領導組例會每月一次，駕駛員集中安全學習每月二次。

　　2、安全領導組會議由安全領導組組長負責召集，駕駛員安全學習由安全部負責召集。

　　3、安全領導組成員，駕駛員安全例會無特殊情況必須全員參加。

　　4、實行安全學習簽到制度。必須由本人簽到，有別人代簽每次罰款20元（罰代簽人），安全領導組成員和駕駛員無故缺席一次扣20元。

　　5、年終根據參加學習的情況給予獎勵，并用為年終評選安全先進個人的條件之一。

　　六、安全培訓和教育學習制度

　　1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

　　2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的`，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

　　4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

　　5、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

　　七、車輛、設施、設備安全管理制度

　　1、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責組織實施。

　　2、凡我公司的客、貨營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

　　3、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規定進行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

　　4、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出場、出站。

5、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

　　6、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發現問題及時解決。

　　7、車輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。

　　八、安全行車十一條禁令：

　　1、嚴禁無駕照、無從業資格證人員駕車；

　　2、嚴禁違反行車命令行車；

　　3、嚴禁酒后回車、疲勞行車；

　　4、嚴禁超員、超載行駛；

　　5、嚴禁車輛帶病行駛；

　　6、嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；

　　7、嚴禁車未停穩時上下乘客；

　　8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；

　　9、嚴禁車輛載客加油和發動機運轉中加油；

　　10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；

　　11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

　　九、交通事故應急預案

　　為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

　　1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

　　2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

　　3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

　　4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

　　5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

　　十、自然災害、突發性事件應急預案

　　1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。

　　2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告）。

　　3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，并經檢測合格的在用車；車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。

　　4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。

　　5、接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。

　　6、執行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協調解決好各項工作事務。

　　7、完成應急運輸任務后，必須向各有關部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。

　　8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

企業安全生產的規章制度5

　　為強化食品安全管理，防止食品污染和有害物質對人體的傷害，保障消費者的身體健康，樹立良好的商業形象，特制定本規定：

　　一、食品進貨查驗記錄管理制度

　　1、指定經培訓合格的專（兼）職人員負責食品、食品添加劑及食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄。專（兼）職人員應當掌握餐飲服務食品安全法律知識、餐飲服務食品安全基本知識以及食品感官鑒別常識。

　　2、采購食品、食品添加劑及食品相關產品，應當到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購，并應當索取、留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證。購物憑證應當包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容。長期定點采購的，與供應商簽訂包括保證食品安全內容的采購供應合同。

　　3、從生產加工單位或生產基地直接采購時，應當查驗、索取并留存加蓋有供貨方公章的許可證、營業執照和產品合格證明文件復印件；留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。

　　4、從流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）批量或長期采購時，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通許可證等復印件；留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。

　　5、從流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）少量或臨時采購時，應當確認其是否有營業執照和食品流通許可證，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單。

　　6、從農貿市場采購的，應當索取并留存市場管理部門或經營戶出具的加蓋公章（或簽字）的購物憑證；從個體工商戶采購的，應當查驗并留存供應者蓋章（或簽字）的許可證、營業執照或復印件、購物憑證和每筆供應清單。

　　7、從食品流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）和農貿市場采購畜禽肉類的，應當查驗動物產品檢疫合格證明原件；從屠宰企業直接采購的，應當索取并留存供貨方蓋章（或簽字）的許可證、營業執照復印件和動物產品檢疫合格證明原件。

　　8、采購乳制品的，應當查驗、索取并留存供貨方蓋章（或簽字）的許可證、營業執照、產品合格證明文件復印件。

　　9、批量采購進口食品、食品添加劑的，應當索取口岸進口食品法定檢驗機構出具的與所購食品、食品添加劑相同批次的食品檢驗合格證明的復印件。

　　10、采購集中消毒企業供應的餐飲具的，應當查驗、索取并留存集中消毒企業蓋章（或簽字）的營業執照復印件、蓋章的批次出廠檢驗報告（或復印件）。

　　11、食品、食品添加劑及食品相關產品采購入庫前，餐飲服務提供者應當查驗所購產品外包裝、包裝標識是否符合規定，與購物憑證是否相符，并建立采購記錄。采購記錄應當如實記錄產品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供應單位名稱及聯系方式、進貨日期等。

　　12、按產品類別或供應商、進貨時間順序整理、妥善保管索取的相關證照、產品合格證明文件和進貨記錄，不得涂改、偽造，其保存期限不得少于2年。

　　二、食品留樣管理制度

　　1、學校食堂、集體食堂、集體用餐配送單位、重大活動餐飲服務和超過100人的一次性聚餐，應對食品進行留樣，以便于必要時檢驗。

　　2、留樣的采集和保管必須有專人負責，配備經消毒的專用取樣工用具和樣品存放的專用冷藏箱。食品留樣冰箱為專用設備，嚴禁存放與留樣食品無關的物品。

　　3、留樣的食品樣品應采集在操作過程中或加工終止時的樣品，不得特殊制作。

　　4、原則上留樣食品應包括所有加工制作的食品成品，其它情況可根據需要由監管部門或餐飲服務提供者自行決定留樣品種。

　　5、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，防止樣品之間污染；在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量應滿足檢驗需要，不少于100g。

　　6、留樣食品取樣不得被污染，貼好食品標簽，待留樣食品冷卻后，放入專用冷藏箱內，并做好留樣記錄，包括留樣日期、時間、品名、餐次、留樣人。

　　7、一旦發生食物中毒或疑似食物中毒事故，應及時提供留樣樣品，配合監管部門進行調查處理，不得影響或干擾事故的調查處理工作。

　　三、食品用設備設施管理制度

　　1、食品處理區應按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應的流程合理布局設備、設施，防止在操作中產生交叉污染。

　　2、配備與食品品種、數量相適應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或設施。主要設施應易于維修和清潔。

　　3、有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。加工與用餐場所（所有出入口），設置紗門、紗窗、門簾或空氣幕，如木門下端設金屬防鼠板，排水溝、排氣、排油煙出入口應有網眼孔徑小于6mm的防鼠金屬隔柵或網罩；距地面2m高度可設置滅蠅設施。

　　4、配置方便使用的.從業人員洗手設施，附近設有相應清洗、消毒用品、干手設施和洗手消毒方法標示。宜采用腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關或可自動關閉的開關。

　　5、食品處理區應采用機械排風、空調等設施，保持良好通風，及時排除潮濕和污濁空氣。

　　6、用于加工、貯存食品的工用具、容器或包裝材料和設備應當符合食品安全標準，無異味、耐腐蝕、不易發霉。食品接觸面原則上不得使用木質材料（工藝要求必須使用除外），必須使用木質材料的工具，應保證不會對食品產生污染。

　　7、各功能區和食品原料、半成品、成品操作臺、刀具、砧板等工用具，應分開定位存放使用，并有明顯標識。

　　8、貯存、運輸食品，應具有符合保證食品安全所需要求的設備、設施，配備專用車輛和密閉容器，遠程運輸食品須使用符合要求的專用封閉式冷藏（保溫）車。每次使用前應進行有效的清洗消毒，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。

　　9、應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，確保正常運轉和使用。

　　10、用于食品加工操作的設備、設施不得用作與食品加工無關的用途。

　　四、從業人員培訓管理制度

　　1、餐飲服務從業人員包括新參加工作和臨時參加工作的餐飲服務從業人員必須經過培訓、考核合格后，方可從事餐飲服務工作。

　　2、食品安全管理人員應制定從業人員食品安全教育和培訓計劃，組織各部門負責人和從業人員參加各種上崗前及在職培訓。

　　3、食品安全教育和培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括食品安全法律、法規、規范、標準和食品安全知識、各崗位加工操作規程等。

　　4、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。

　　5、建立餐飲服務從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

　　五、食品從業人員的衛生管理

　　1、食品管理人員、從業人員必須掌握有關食品安全的基本要求。食品管理人員有義務對員工進行有關食品安全知識的培訓工作，技術負責人應對員工進行以《食品安全法》及其配套規定為基礎的相關業務知識培訓，每次培訓時間不得小于30分鐘，每月累計培訓時間不得少于五學時。

　　2、食品從業人員無論新參加工作或臨時參加工作，都必須進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。負責人為此項工作的監督責任人

　　3、食品從業人員在工作時必須佩帶有效《健康證》，每年至少進行一次健康檢查。凡疑患有礙食品安全的從業人員，應立即離崗并勸其就診，待查明病因排除有礙食品安全的病癥或治愈后，方可重新上崗。負責人為此項工作的監督責任人。

　　4、食品經營員工上崗前必須檢查個人衛生，不得留長指甲、涂指油，不準吸煙、穿拖鞋，不準隨地吐痰、亂扔廢棄物。負責人為此項工作的監督責任人。

　　5、食品從業人員不得在食品生產場所內吸煙，工作前、處理食品原料后、大小便后必須用洗潔用品及清水洗手；接觸直接入口食品前應洗手或用消毒藥水浸泡消毒；食品從業人員應做到勤洗手，勤洗衣服，勤換工作衣帽，并把頭發置于工作帽內。負責人為此項工作的監督責任人。

　　六、食品的衛生管理

　　1、食品做好后負責人應現場檢查、核對食品檢驗合格證與食品的名稱、數量是否一致；重量是否一致，食品有無污染或變質。

　　2、食品在儲存時應有防蠅、防鼠措施，并定期檢查其可靠性。

　　3、食品用（食）具實行四過關（一洗、二刷、三沖、四消毒）。負責人為此項工作的監督責任人，并經常進行衛生檢查。

　　七、環境衛生的管理

　　1、食品加工區應當保持整潔、衛生，通風。

　　2、食品加工區應有專用的洗手清潔設施。

　　3、食品器具應隨時檢查、清掃，要做到盡量縮短貯存期，以防止變質或超過保質期限。

　　八、食品從業人員紀律管理規范

　　1、食品從業人員必須佩帶有效健康證上崗，不允許末佩帶或佩帶他人健康證或健康證已過有效期等情況發生。

　　2、食品從業人員必須遵守以下規定：不準在食品生產場所吸煙、穿拖鞋、佩帶金銀首飾、隨地吐痰、亂扔廢棄物等

　　3、食品生產場所應保持清潔，工具按要求整齊擱放。

　　4、應有食品儲存的專用倉庫，食品與非食品不能混放。

企業安全生產的規章制度6

　　為了規范xx煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產事故發生，根據《煤礦安全生產基本條件規定》、《煤礦安全規程》等有關規定，制定本制度。

　　一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業安全管理制定中、長期規劃。并積極引進、推廣使用

　　二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點的安全檢查，檢查結果要有記錄，并在全市進行通報。縣級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查，檢查結果要有記錄。

　　三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作，縣級煤炭管理部門要積極支持和協助市煤炭管理部門工作。

　　四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區礦井是否進行瓦斯抽放進行科學界定，并積極指導符合抽放條件的礦井進行瓦斯抽放。

　　五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機構人員及“一通三防”從業人員進行培訓。

　　六、市煤炭管理部門負責全市煤礦監控網絡系統的統一管理、維護、監督和控制。各縣級煤炭管理部門負責本區域煤礦網絡監控系統及設備的日常運行和維護，及時向市煤炭管理部門反映網絡故障，協調技術人員和煤礦處理各種障。

　　七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導縣級煤炭管理部門的工作。

　　八、安全措施上報、審批制度：

　　上報市局措施的種類：火區啟封措施;改變全礦井通風系統時，編制的通風設計及安全措施;《煤礦安全規程》第112條規定的串聯風措施。以上措施由縣(市、區)煤炭管理部門初審后，上報市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市、區)煤炭管理部門審批。

　　批復時限：市煤炭管理部門接到縣(市、區)煤炭管理部門報來的.措施后，15日內批復完畢。

　　九、市級煤炭管理部門每半年與上級業務部門聯系，對本市煤炭行業的瓦檢器、風表等安全檢測儀器進行校驗、強檢。并組織、協調、指導縣級煤炭管理部門對所屬區域煤礦的甲烷傳感器按規定進行校驗。

　　十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導煤炭企業解決管理中的各種安全技術問題。

　　十一、各煤礦必須成立安全管理機構，負責本礦井的安全管理工作及從業人員安全知識的培訓、教育工作。

　　十二、為便于掌握事故、隱患等情況，以便及時采取針對性措施，規定事故上報制度：

　　上報事故種類：發生火災事故、瓦斯燃燒與爆炸事故(無論有無人員傷亡)、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

　　上報程序：鄉鎮煤礦及縣(市、區)屬國有地方煤礦在發生事故后要立即匯報縣(市、區)煤炭管理部門和鄉鎮政府及鄰近救護隊，縣(市、區)煤炭管理部門接到匯報后，要及時趕赴現場，同時向市煤炭管理部門匯報，救護隊接到匯報后，要匯報、請示市煤炭管理部門，以便采取行動;市直屬煤礦，要立即匯報市煤炭管理部門，由市煤炭管理部門會同市救護隊到現場共同進行處理。事故處理結束后，由縣(市、區)煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報事故材料，市局對材料存檔。對事故隱瞞不報，按隱瞞事故處理。

　　十三、各煤礦要建立管理記錄，各級煤炭管理部門進行安全檢查時，一并檢查。記錄名稱如下：礦井測風記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風設施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發火記錄。

　　十四、為更好的進行以風定產，規定測風制度如下：

　　(一)、各礦井要有專、兼職的測風員。

　　(二)、每10天進行一次全面測風。

　　(三)、在礦井的主要風巷中，均應建立測風站，測風站內懸掛測風記錄板。

　　(四)、要有測風記錄。

　　十五、為規范瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：

　　(一)、礦長、礦安全、技術負責人及通風管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學瓦斯檢測儀。

　　(二)、電工作業時，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。

　　(三)、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人作業的地點、總回風道、密閉、擋風墻。檢查的內容包括：GH4、CO2、CO濃度、溫度及通風設施的完好情況。

　　(四)、采、掘工作面的瓦斯濃度檢查次數規定：

　　低瓦斯礦井中，每班至少檢查2次CH4濃度，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

　　有雙突危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大，變化中國家法規和北京市規定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現場。

　　2.3.2本酒店組成的事故調查組應由保衛部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的，本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查，并確定配合協助調查的人員。

　　2.3.3事故發生部門和班組的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并如實提供有關情況和資料。

　　2.3.4事故調查應確定事故性質和分類，事故調查取證包括：有關物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現場攝影、拍照和事故現場圖繪制等。

　　2.3.5事故調查形成調查報告，調查報告中包括事故發生過程及經濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態等，間接原因包括技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

　　2.3.6本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制，報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收并根據報告要求進行內部分析處理。

　　2.4事故管理

　　2.4.1各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統計分析，分析其發生的原因，并針對原因采取預防措施。

　　2.4.2事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

　　2.4.3建立每起事故的事故檔案，并長期保存;事故檔案登記下列內容：事故發生單位概況;事故發生的時間、地點以及事故現場情況;事故的簡要經過;事故造成傷亡人數(包括下落不明的人數)和直接經濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。

　　2.4.4保衛部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統計分析，探尋事故發生的規律，為安全管理提供決策參考。

　　2.5災害賠償與救治

　　2.5.1為每一位員工(包括事實用工關系的人員，包括外來務工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料。

　　2.5.2員工發生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報手續，并保存申報資料和記錄。

　　2.5.3按國家和北京市規定，及時對工傷人員進行勞動能力鑒定，并將鑒定結果及時通知個人或其家屬。

　　2.5.4按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，并保留賠付證明材料。

　　2.5.5根據本酒店風險情況，依據國家法規和北京市相關規定，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產損失、傷亡時根據北京市賠付標準得到及時賠付。

　　2.5.6為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時，依據《中華人民共和國旅游法》及相關實施規定，建立責任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產損失責任險。

　　3、附則

　　3.1本制度由保衛部制訂，并負責解釋。

　　3.2本制度自印發施行之日起執行。

企業安全生產的規章制度7

　　一、職業健康個體防護規章制度

　　木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質為主的多種職業病危害因素在木材加工行業并存的狀態，給勞動者職業健康造成巨大威脅，嚴重影響了職工身心健康和安全，因此，做好作業場所職業健康個體防護工作至關重要。本單位按照《職業病防治法》、《勞動防護用品監督管理規定》（國家安監總局令第

　　1、23號）以及有關標準、規范、制度為依據，切實履行用人單位職業危害防治主體責任，切實加強防護，做好以下防護措施：

　　1、本單位按照《勞動防護用品選用規則》和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，為從業人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品，并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢及處罰等管理制度。

　　2、本單位優先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料、設備，提高木材加工制造行業機械化、密閉化、自動化水平，提升職工個體防護能力。

　　3、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用工作服、手套、

　　防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業人員未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。

　　二、做好作業場所職業危害防治和事故隱患排查工作的規章制度

　　（一）分類防治存在于木材加工制造作業場所的主要職業危害：

　　1、木粉塵危害防治。木材加工企業粉塵主要來源于木材機械加工，尤其是鋸切、刨銑和鏤銑加工，機械和手工拋光。主要的防塵措施有：除塵設施保持良好工作狀態；車間內保持良好的通風狀態；定期檢測作業場所粉塵濃度，應將木粉塵(SiO2 10%以下)的濃度控制在8 mg/m以下；加料、卸料、包裝等過程不得發生泄漏；督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。

　　2、噪音危害防治。木材加工企業中使用的'木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上，遠遠高于《工業企業噪聲衛生標準》規定的85分貝(A)限值。主要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用品；按《工業企業設計衛生標準》，工作場所噪聲聲級應控制在85分貝的衛生限值以

　　3下；定期檢測作業場所噪聲，了解噪聲分級；因作業場所范圍較大，不易采用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的個人防護，以防止噪聲性耳聾的發生。

　　（二）排查存在于木材加工和木質家具制造企業的各類事故隱患

　　1、做好消防安全工作。

　　（1）根據《建筑設計防火規范》的規定，木材加工企業的生產廠房和原材料、產品庫房屬火災危險性丙類，易發生火災事故。廠區圍墻與廠內建筑的間距、庫區的圍墻與庫區內建筑的間距均不宜小于5 m，且圍墻兩側建筑物之間、鍋爐和作業區之間應滿足防火間距要求；

　　（2）嚴禁在生產場所吸煙。在生產場所進行明火作業必須辦理動火證，并采取有效的防火措施。可燃物品庫房不應設置鹵鎢燈等高溫照明器；

　　（3）生產場所及庫房（含室外庫房）必須配備必要的消防器材，并有消防通道。生產場所應裝設防雷裝置，并定期進行檢測。對設備、管線要定期進行檢查、維修、保養，保持完好狀態

　　2、做設備安全工作。

　　（1）機械設備安全。危險設備主體及轉動件應采用防護罩、防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸部位應采用連鎖、半連鎖裝置，防止意外事故發生；

　　（2）電器設備安全。建立和健全電氣安全規章制度和安全操作規程。建筑結構、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關電氣規程，嚴防電器事故的發生；

　　（3）鍋爐等特種設備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格遵守鍋爐操作規程，運行中做到“三不超”，即：不超負荷、不超壓、不超溫。“三穩定”，即：汽壓穩定、汽溫穩定、水位穩定。保證其參數在規定范圍內運行，防止鍋爐爆炸等事故的發生。

　　3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號），進一步落實隱患排查治理的責任制，嚴格隱患排查治理各項措施落實，嚴肅查處職工無證上崗、“三違”現象和各類安全生產違法違規行為。

　　三、切實落實職業健康安全的制度保障措施

　　木材加工制造企業要建立健全企業安全生產責任制，設置職業安全健康管理機構和人員，制定各項安全生產規章制度和操作規程，還要根據自身的行業特點，建立健全以下保障措施：

　　1、建立、健全職業危害防治制度和操作規程。主要包括：職業危害防治責任制度；職業危害告知制度；職業危害申報制度；職業健康宣傳教育培訓制度；職業危害防護設施維護檢修制度；從業人員防護用品管理制度；職業危害日常

　　監測管理制度；從業人員職業健康監護檔案管理制度；崗位職業健康操作規程；“三同時”審查備案及職業健康預評價、控制效果評價、驗收評價制度。

　　2、建立、健全安全生產預防保障措施。主要包括：木材加工企業新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。新建、改建、擴建工程項目應進行勞動安全衛生預評價；保證對生產安全方面的技術改造的經費投入；及時增添安全設施和防護設備；勞動防護用品應按照標準配備，且配備齊全有效，不得以現金等其他形式代替勞動防護用品；作業場所應當符合下列要求：生產布局合理，有害作業與無害作業分開；作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人；有與職業危害防治工作相適應的有效防護設施；職業危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業標準。

　　3、建立、健全危險源監控措施。主要包括：建立危險源臺帳；落實危險源監控責任人和監控措施；制定事故應急救援預案，并定期進行演練，且應急救援預案報有關部門備案。

　　4、建立、健全培訓教育管理措施。主要包括：企業主要負責人和安全生產管理人員，必須具備木材加工方面的安全生產知識和管理能力；應對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業；電工、電焊工、鍋爐操作工、叉車駕駛員等特種作業人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓，經考核合格并獲得國家規定的證書后方可上崗；企業新進人員必須經過嚴格的三級安全教育和專業培訓，并經考試合格后方可上崗。

企業安全生產的規章制度8

　　1、安全生產規章制度建立的依據

　　1）安全生產規章制度是以安全生產法律法規、國家和行業標準、地方政府的法規和標準為依據。

　　2）安全生產規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。

　　3）以國際、國內先進的安全生產管理方法為依據

　　2、安全生產規章制度建立的原則

　　1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則

　　2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產責任制，組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。

　　3）系統性原則：生產經營單位安全生產規章制度的建立，應按照安全系統工程的'原理，涵蓋生產經營的全過程、全員、全方位。

　　4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實現規范化和標準化管理，以確保安全生產規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。

　　3、規章制度體系的建立

　　1）綜合安全管理制度（安全生產管理目標、指標和總體原則；安全生產責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）

　　2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業及特種危險作業管理制度；崗位安全規范；職業健康檢查制度；現場作業安全管理制度）

　　3）設備設施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）

　　4）環境安全管理制度（安全標志管理制度；作業環境管理制度；職業衛生管理制度）

　　4、規章制度建立的管理

　　1）起草。根據本單位生產責任制，負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草

　　2）會簽或公開征求意見。起草規章制度，應通過正式途徑征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實。

　　3）審核。規章制度簽發前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規性審查；應邀請相關專業技術性專家進行審核。

　　4）簽發。技術規程、安全操作規程等技術性較強的安全生產規章制度，一般由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發；涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的主要負責人簽發。

　　5）發布。生產敬仰單位的規章制度，應采用固定的方式進行發布，如紅頭文件形式、內部辦公網等；發布的范圍應涵蓋執行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關人員、并由接收人員簽字。

　　6）培訓。新頒布的安全生產制度、修訂的安全生產規章制度，應組織進行培訓，安全操作規程類規章制度還應組織相關人員進行考試。

　　7）反饋。定期檢查安全生產規章制度執行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產規章制度的執行效果。

　　8）持續改進。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產規章制度清單。對安全操作規程類規章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次全面修訂，并重新發布，確保規章制度的建立和管理有序進行。

企業安全生產的規章制度9

　　安全教育培訓制度

　　一、宣傳安全生產政策，安全生產操作規程，并對以后提出要求。

　　二、企業應對各工地組織定期安全生產大檢查，并經常深入工地對工人進行安全生產知識宣傳，工地宣傳標牌齊全、醒目，使工人充分認識到安全生產的重要性。

　　三、專職安全員對各工地招用的新工人在上崗前進行三級安全教育，并對教育過的人員建立安全教育卡制度，存入公司安全生產檔案內。

　　四、搞好各工種的崗位培訓工作，對于特殊工種操作人員進行安全操作規程學習，經上級主管部門發證后方可上崗操作。

　　五、企業對自身也進行了安全生產教育，專職、兼職安全員認真學習黨的安全生產方針、政策、積極參加各種安全知識培訓、競賽，自身不斷學習，努力提高自己的業務水平。

　　六、積極宣傳好思想、好經驗、好方法。推廣先進經驗及先進技術，年終進行各隊安全生產先進經驗的交流和推廣活動，使安全生產工作進一步的深化。

　　安全檢查制度

　　一、公司內建立層層檢查制度，領導應對專職和兼職安全員的工作做定期檢查，并對各階段的工作重點提出要求，建立專業檢查與群眾檢查相結合的安全檢查制度。

　　二、公司內專職安全員定期對各工程進行檢查，重點檢查安全制度的建立和貫徹情況，檢查工地內執行安全操作規程情況，施工人員是否正確使用三寶一器。即安全帽、安全帶、安全網、觸電保護器。對施工現場的機械性能及使用也作定期檢查，對特殊工種檢查操作人員是否符合上崗條件（有上崗證），對一些事故易發部位施行重點檢查，查安全、查隱患。

　　三、檢查工地對施工組織設計安全技術措施的執行情況，各隊各班組也應定期對安全技術進行自檢，對發現問題及時提出整改措施。

　　四、根據設備和季節的特點，進行專項的專業性的檢查，如防火、夏季防暑、冬季防寒、防凍等。

　　五、對每次檢查的結果進行總結，對照安全防護規定評分標準進行評分，每季度對評分結果進行公布。

　　六、加強安全生產檢查的組織領導工作，針對安全生產存在實際問題制定具體計劃，提出明確的目的和要求，充分做好宣傳動員，有計劃、有重點地進行檢查。

　　生產安全事故報告處理制度

　　一、職工在生產區域中發生的和生產有關傷亡事故（包括中毒事故），必須按照有關制度進行調查、登記、統計和報告。

　　二、凡涉及到總包與分包的傷亡事故應由市勞動監察部門進行裁決。

　　三、發生工傷事故由企業主要領導組織調查、分析和處理。四、發生多人（三人以上）的重大傷亡或死亡事故，必須保護好現場并立即向上級逐級報告。

　　五、職工發生工傷事故休息八小時以上者，分管經理應填寫傷亡事故記錄表，經上一級領導鑒定，在三日內報上級備案。

　　六、做好事故調查，對事故現場進行保護，事故發生的真實材料及現場證人材料的搜集，現場拍照留證等。

　　七、整理閱讀調查材料，分析動態因素，確定事故的直接原因，確定事故責任者。

　　八、各項目部在開工前必須按規定編制好工程施工安全事故應急救援預案并經分管安全生產經理審批。

　　九、各項目部對參加施工的人員必須到江蘇省人壽保險公司為施工人員辦理工傷保險及意外傷害保險手續。

　　施工組織設計及分部分項工程

　　安全技術審查制度

　　一、施工組織設計的安全技術措施必須滲透到分部工程、分項工程方案和各施工工藝中。

　　二、項目部專職安全員由公司下達任命書委派，專職安全員定期向公司安全生產部匯報情況。

　　三、在簽訂工程合同時，項目部將項目施工人員配備情況及入場人員名單報公司安全生產部審批和進行入場三級安全教育，未經教育不得進場施工，誰同意誰負責。

　　四、公司安全生產部、技術質量部對于開工工程將派專人到施工現場實地調查，同施工隊長共同編制好工程的施工組織設計，各隊施工應嚴格按公司技術負責人審批后的施工組織設計組織施工，要狠抓安全生產不放松，做到有布置、有檢查、有驗收。

　　五、施工組織設計必須經公司技術負責人審批，安全方面要有公司專職安全員簽字。施工中的升降機、腳手架等重要生產機具和設施使用一律要經隊長和公司專職安全員驗收合格后方可使用，否則一律不準使用。

　　六、以上手續齊全后方可辦理有關工程施工承包合同，齊全后方可開工，擅自開工自己負責，誰同意誰負責。

　　七、承包合同一經簽訂，即應通知安全生產部、技術質量部列為管理項目定期檢查。

　　各工種及分部分項安全技術交底制度

　　一、安全技術交底必須定期或不定期的分工種、分項目、分施工部進行，一般情況主體施工同一工種每月進行一次。

　　二、對安全技術措施的內容實際目標管理，各種機械、電氣設備和路線，交通路線的布置等到符合施工總平面圖布置要求和施工現場防護規定，做到線路布置得當，道路三通一平。

　　三、基礎施工過程中，土方應有一定的坡度，以防塌方，有擋土板的應按要求支撐擋土板，并進行基槽的檢驗。

　　四、腳手架的搭設及拆除應符合相應的規定，高處作業設置安全網，施工人員系安全帶，垂直運輸和高空運輸做到信號統一，指揮明確；樓梯口、電梯口、預留洞口應設置欄桿等防護措施。

　　五、大型構件的吊裝工程，應嚴格遵守操作規程（如起重臂下嚴禁站人，鋼絲繩的質量檢查等），吊裝前對機械性能、吊具繩索等進行嚴格檢查，不符合時嚴禁使用。

　　六、對屋面作業、高空作業、立體交叉作業、多層作業施工前先檢查防護用品是否符合要求，立體交叉作業、多層次作業等不得在同一垂直方向上下操作，如必須上下同時進行工作時，應設專用防護棚或其它隔離措施。

　　七、對現場材料的堆放要嚴格按要求堆放整齊，對用剩的材料不隨地亂拋，易燃易爆物品做到專人保管、專人使用。

　　安全防護用具、機械設備、施工機具及配件采購、租賃、定期維修保養、報廢、專人管理、檔案資料建立制度

　　一、安全防護用具包括安全帽、安全帶、安全網等，以上這些防護用具必須使用建設部認證的廠家，具有產品合格證書，安全網技術要求必須符合《安全網》（GB5725—20xx）及《密目安全網》（GB16909—97）的規定方準進場使用。

　　二、施工機械、設備及配件采購必須符合國家規定標準，采購所有機械、設備及配件等必須有國家建設部認可的廠家，具備相應的產品合格證書、準用證、使用證等。

　　三、施工機械、設備的租賃、定期維修保養，公司材料設備部制訂了全面的規章制度，對機械日常維修保養定人、定點，全面的對機械進行檢查，對保養定級。

　　四、施工機械、設備達到報廢期，嚴格執行國家強制性標準，嚴禁延期使用。

　　五、所有施工機械、設備等機械，設備科建立了專人管理制度。

　　六、施工機械資料要整理齊全，建立檔案，做到有理有條。

　　施工現場臨時建筑物安全搭設及安全使用制度

　　一、圍護作業

　　施工現場必須設置連續、封閉的圍墻，圍護高度位于城區主干道一律不低于2。5米，其它路段不低于2。2米。

　　圍墻標準：垂直、平整、上加壓頂、墻面粉刷整齊美觀、墻面不得亂貼亂畫，圍欄如用塑料布圍欄必須四周綁扎牢固、繃緊，做到平、齊、直，圍欄門整潔美觀、開啟方便。圍墻（欄）如有破損，必須立即修復。臨街建筑腳手架必須實行封閉圍護施工。

　　二、門前三包

　　門前三包責任人為施工現場負責人。門前三包的要求是：包門前、墻外、清潔無垃圾，無積水，每天指定專人清掃、清理；包圍墻外無任何建筑材料、機具和雜物，合理布置施工現場，所有材料機具一律堆入場內；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥漿必須沉淀后方可排入下水道，排水管完好無破損，嚴格執行“占道許可證”制訂，未經批準不得占用公共道路和地塊。施工現場通道口道路平整清潔。

　　三、場內達標

　　施工現場大宗材料、機具設備、臨時設施等到按平面布置圖合理堆放整齊有序，場內道路暢通、路面無大面積積水。非操作層整潔，各類建材、料具及時歸堆，做到“落手清”。現場辦公室清潔整潔整齊，用品放置有序。施工現場必須設置種類必要的職工生活設施，職工生活區衛生有專人管理、專人清理。職工宿舍、食堂、飲水及工地廁所保持內外環境整潔，符合衛生要求，防止蚊蠅滋生。

　　施工現場消防安全制度

　　一、公司、項目部、班組三級建立防火責任制，職責明確，按規定設專職防火干部和專職消防員，建立防火檔案并正確填寫。

　　二、按規定建立義務消防隊、有專人負責，訂出教育訓練計劃和管理方法。

　　三、重點部位（危險品倉庫、油漆間、木料庫、木工間等）必須建立有關規定，有專人管理，落實責任，按國際設置警告標志，配置相應的消防器材。

　　四、建立動用明火審批制度，按規定劃分級別，明確審批手續，并有監護措施。

　　五、一般建筑各樓層，非重點倉庫及食堂等處，應設有常規消防器材。

　　六、高層建筑消防設施按市公安局等到部門文件規定設置，利用在建工程作倉庫（如油庫等）應按重點部位管理。

　　七、焊割作業應嚴格執行“十不燒”及壓力容器使用規定，危險品押運人員，倉庫管理人員和特殊工種必須經培訓和審查發證，做到持有效證件上崗。

　　文明施工現場、衛生管理制度

　　一、現場大門內外及施工區、生活區劃分有衛生責任區并明確責任人，各項目根據工程大小，安排相應的人員負責現場衛生維護，使整個現場保持整潔衛生。

　　二、施工現場的廁所應有專人保潔，定期打藥，防止蚊蠅孽生。施工現場不許隨地大小便，必須做到施工場地平整，道路暢通無坑凹、無積水。

　　三、材料應按指定地點堆放整齊，標準掛牌，做到目標成數。四、施工作業地段，要日做日清，落地灰、碎斷磚等下腳料應及時回收，及時清運，集中堆放，不得任意拋撒。

　　五、夜間施工，不準大聲喧嘩，使用的工具、機械不得超過噪聲的規定標準。

　　六、施工現場應供應開水，飲水器具要衛生，剩余飯菜應倒入指定的桶內，加蓋管理，當日清理。

　　七、施工現場的茶桶應當天清洗消毒后，加蓋使用。八、施工區域禁止隨地大小便，職工宿舍應整潔有序，設置尿桶，當日清理，夜間不準大聲喧嘩，按時熄燈并編制衛生值班人員督促檢查。

　　安全生產獎懲制度

　　為落實安全生產責任制，發揮企業自身安全生產保障體系的作用，形成內部安全生產自我約束機制，調動各級安全領導班子及管理人員的積極性，強化安全管理工作的監督保證作用、確保公司年度安全生產目標的實現，特制定以下獎懲細則并予以執行。

　　一、公司年度安全合同獎懲辦法

　　按公司與各單位年初簽訂的《安全預控目標責任合同》條款執行，公司對各單位實行年度考核、年終兌現的方法，由公司安委會考核發放（合同獎勵數附后）。獎懲對象為各單位及工程項目兩級安全領導班子成員和專職安全干部。

　　二、專職安全員獎罰

　　加強對安全管理干部的`考核，實行與季度安全生產考核持勾辦法，對專職安全員按季度安全生產考核獎罰數額的%考核兌現，實行安生生產責任追究制，年終與事故情況及工作質量考核掛勾，考核方法按公司有關規定執行。

　　三、對全年無事故、無違章的特殊危險作業班組，年終獎勵伍仟元。

　　四、對造成設備安全事故和火災事故的責任人，公司將按事故實際承擔金額的10%進行處罰。

　　五、對違反安全規章制度的人員中，公司將按《安全生產管理標準》中的違章情節給予壹仟元進行罰款處理。

　　六、以上公司安全獎勵費用由公司支付，安全罰款用于安全獎勵。

　　七、各單位應根據實際情況，自行制定安全生產考核獎懲方案，并提取一定數額的安全獎勵基金用于安全獎勵開支。

　　企業工會安全生產監督制度

　　一、組織安全活動和定期安全檢查，及時向上級領導匯報安全情況。

　　二、監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，提交職工代表大會討論，并作出相應決議，監督企業行政按照國家規定發放勞保用品，嚴格執國家關于職工工作時間和休息時間的規定，切實做好女職工的“四期”保護工作，不斷改善職工勞動條件。

　　三、督促和協助行政部門在推行經濟責任制的同時，落實安全責任制，并把執行安全責任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。

　　四、經常組織檢查勞動保護設施情況，一旦發現問題立即報告，督促有關部門及時解決。

　　五、定期組織安全生產檢查，對違章指揮和強行作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停產整改的建議，如無效，即立即支持職工停止操作，撤離危險現場。

　　六、參加職工重大傷亡事故的調查處理工作，協助行政部門查清事故發生原因。有權代表職工和家屬對事故責任人提出控告，對情節嚴重者要追究刑事或法律責任。

　　七、督促安全部門做好對新工人、換崗位人員、特殊工種工人的培訓、教育、考核、發證工作。

企業安全生產的規章制度10

　　1目的

　　為了強化“誰管理，誰負責”的全員安全管理制度，激發公司全體員工的安全施工的自覺性，特制訂本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司的安全獎懲工作。

　　3引用文件（無）

　　4術語與定義（無）

　　5職責

　　公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。

　　公司安全監察部負責違章罰款及事故懲處細則的制訂，并監督實施。

　　公司計劃財務中心負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。

　　各級安全監察部門是安全獎懲管理的具體實施部門。

　　6具體內容

　　有下列表現之一的單位和個人，公司應給予獎勵：

　　a）認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全施工過程中作出顯著成績的；

　　b）消除事故隱患，避免重大事故發生的；

　　c）發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；

　　安全獎懲管理制度

　　d）在安全技術、工業衛生方面積極采取先進技術，提出重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的；

　　e）堅守崗位，忠于職守，在職業安全衛生工作中作出顯著成績的。

　　對于按照公司要求，認真開展安全施工管理工作，全年未發生重大事故的項目部和專業公司，公司應給予其領導班子一定的`獎勵。

　　按照公司要求，分包單位認真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監督管理，全年安全管理工作成績顯著且未發生因工死亡事故，公司應給予一定獎勵。

　　獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

　　公司及項目部應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司計劃財務中心建帳，公司安全監察部直接控制使用。

　　公司應建立健全電力建設“安全風險、監督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應實行“全員安全風險抵押金”辦法，強化個人安全風險意識。

　　違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。

　　安全施工具有一票否決權。凡發生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

　　對發生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真相，一經查證落實，將給予單位（部門）領導和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對事故加倍給予經濟處罰。

企業安全生產的規章制度11

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情景，提出全公司的安全生產目標數值。資料包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等;

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標職責制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;

　　三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標職責制一并列入，作為考核資料之一;

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的`評先評獎資格;

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情景進行分析和總結;

　　六、安全生產目標職責管理與經濟職責制緊密掛勾。

　　安全生產例會制度

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議資料

　　1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要資料。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情景及事故情景，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動資料。

　　四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日上午8：00時為安全生產例會時光。例會時光、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

企業安全生產的規章制度12

　　為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

　　一、學習

　　1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或職責班組負責人100-500元罰款。

　　2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

　　二、違規操作

　　1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟職責。

　　2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟職責。

　　3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟職責。

　　4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

　　5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟職責。

　　6、非上班時光違規操作發生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

　　三、高處落物

　　1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50-300元罰款。

　　2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10-60%的經濟職責。

　　3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經濟職責。

　　四、環境

　　1、施工現場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

　　2、造成嚴重的.環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組職責人100-500元罰款。

　　五、檢查

　　1、自檢

　　A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

　　B、建立崗位管理職責制(要職責到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關職責人處以50-200元罰款。

　　C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

　　D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和職責班組100-500元。

　　2、認真　　六、職責認定

　　本公司各現場所發生的一切事故都將進行職責認定，認定后承擔相應的職責。(職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領導職責。)

　　1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50-80%的經濟職責。

　　2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20-50%的經濟職責。

　　3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5-20%的經濟職責。

　　4、認定負領導職責的，相關職責人承擔20%以下經濟職責。

　　5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關職責方按相關比例分擔經濟職責。

　　6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

　　七、禮貌施工

　　1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

　　2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

　　3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

　　4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。

　　八、獎勵

　　1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

　　2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

　　3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

企業安全生產的規章制度13

　　第一章公司概況

　　深圳寶運物流有限公司成立于20xx年5月9日，注冊資金為30萬元，經營范圍是倉儲；普貨運；提供搬運裝卸服務；通訊器材、家用電器、五金交電、汽摩配件的銷售。法定代表人是劉玉政。

　　第二章安全生產責任制度

　　總則

　　安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發生,提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

　　細則

　　一、管理機構及工作職責

　　公司安全生產第一負責人是劉玉政職務總經理，主要工作職責是：

　　1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定,組織各項活動、技術培訓。

　　2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

　　3、組織召開安全會議, 總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制定相應的防范措施。

　　第二負責人（姓名）職務，主要工作職責是：

　　1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

　　2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

　　3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

　　4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

　　駕駛員的崗位職責:

　　1、遵守交通法規和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

　　2、積極參加各項學習活動,提高安全行車意識和技術水平。

　　3、嚴格執行公司安全管理規章制度,遵守勞動紀律,服從指揮,按時、按質完成運輸任務。

　　4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

　　5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

　　6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

　　第三章安全生產業務操作規程

　　一、貨物裝載:

　　1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

　　2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

　　3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

　　二、貨物運輸：

　　1、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

　　2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

　　三、貨物卸載

　　1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

　　2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。

　　3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

　　4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

　　貨物運輸的流程圖：（根據公司的實際情況編制）

　　四、制定貨運駕駛人行車操作規程，貨運駕駛人行車操作規程的內容應至少包括：出車前的車輛技術狀況檢查、高速公路及特殊路段行車注意事項、惡劣天氣下的行車注意事項、夜間行車注意事項、應急駕駛操作程序注意事項等。

　　五、制定車輛動態監控操作規程：包括衛星定位系統的車載終端、監控平臺設備的檢修和維護要求，監控信息采集、分析、處理規范和流程、違章處罰信息統計報送及處理要求及程序，監控信息保存要求和程序等。

　　第四章應急預案及事故處理

　　一、發生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告當地公安部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前,應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。

　　二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協助處理。當地對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。事故單位負責人除向公安等有關部門報告外，應當于1小時內以《道路運輸行業行車事故快報表》（見附件）書面向市交通運輸委總值班室（電話：83168123、83168110，傳真：83165191）報告。

　　三、道路貨運企業要定期進行安全生產事故統計和分析，總結事故特點和原因，提出針對性的.事故預防措施。

　　四、建立安全事故責任倒查制度，按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”的原則，對相關責任人進行嚴肅處理。認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。

　　五、建立應急救援制度。健全應急救援組織體系，建立應急救援隊伍，制定完善應急救援預案，結合企業實際情況開展應急救援演練，并將應急演練方案、演練結果進行記錄存檔，定期報送給主管部門。

　　第五章安全生產投入保障和勞動保護管理制度

　　一、企業按照上年度實際營業收入的1%的比例提取、設立安全生產專項資金。安全生產經費專款專用，保證安全生產投入的有效實施，及時投入滿足安全生產條件的所需資金。跟蹤、監督安全生產專項經費使用情況并建立安全生產費用使用臺賬。

　　安全生產專項資金主要用于：

　　（1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出；

　　（2）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置等支出；

　　（3）配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出；

　　（4）安全生產宣傳、教育、培訓支出；

　　（5）安全生產檢查支出；

　　（6）配備和更新現場作業人員安全防護用品支出；

　　（7）其他與安全生產直接相關的支出。

　　二、企業應建立符合國家規定及適合業務情況的工作時間和休假制度，職工加班加點應在不損壞職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　三、企業應根據國家標準要求及生產的特點和實際需要，開展勞動保護用品的計劃、購置、發放和管理工作，建立勞動用品發放記錄。

　　第六章安全生產監督檢查和隱患排查治理制度

　　一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。

　　二、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

　　三、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。

　　四、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

　　五、建立安全隱患排查治理制度，依據《安全生產法》等相關法律法規制定安全隱患排查工作方案。每月至少開展一次安全自查自糾工作、貨運企業對貨運車輛、貨運駕駛人、運營過程等安全生產各要素和環節進行安全隱患排查。對排查出的安全隱患進行登記和治理，及時消除事故隱患，建立安全隱患排查治理檔案，檔案應包括以下內容：隱患排查治理日期；隱患排查的具體部位或場所；發現事故隱患的數量、類別和具體情況；事故隱患治理意見；參加隱患排查治理的人員及其簽字；事故隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及其簽字。企業要積極配合有關部門的監督檢查人員依法進行的安全隱患監督檢查，不得拒絕和阻撓。

　　第七章安全生產宣傳和教育培訓管理制度

　　一、企業建立安全宣傳和教育培訓制度。普及安全知識，強化員工安全生產操作技能，提高員工安全生產能力。定期召開安全生產工作會議和例會，安全工作會議至少每季度召開

　　一次，安全例會至少每月召開一次。

　　二、建立安全生產管理人員和駕駛員安全教育、培訓及考核制度。定期對車輛安全管理人員、駕駛員等開展安全生產法律法規、典型交通事故案例警示、技能訓練、應急處置等教育培訓。道路貨運企業應當組織和督促本企業的駕駛人員參加繼續教育，保證駕駛人員參加教育和培訓的時間，提供必要的學習條件。新入職駕駛員上崗前要經過至少24小時的安全培訓。安全生產管理人員每年參加不少于8學時的再培訓。貨運駕駛員，每年至少進行8學時的安全教育培訓。貨運駕駛員接受教育與培訓后，企業應建立企業駕駛員安全培訓教育記錄檔案。

　　三、企業配備和完善開展安全宣傳、教育活動的設施和設備，定期更新宣傳、教育的內容。安全宣傳、教育與培訓應予以記錄并建檔保存，保存期限應至少為3年。

　　第八章駕駛員和車輛安全生產管理制度

　　一、駕駛員管理制度

　　1.建立企業駕駛人聘用制度。按照《勞動合同法》要求，嚴格貨運駕駛員錄用條件，嚴格審查貨運駕駛人的駕駛證件、從業資格和駕駛經歷，符合條件的，簽訂聘用合同。

　　2.嚴格落實駕駛員持證上崗制度，將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。定期檢查駕駛員的從業資格證，確保證件及時有效，并備案到相關服務單位。

　　3.建立駕駛員日常管理制度。貨運車輛每日運行里程超過400公里（高速公路直達超過800公里）的，按規定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續駕駛時間不超過4小時，24小時累計駕駛不超過8小時；牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

　　4.建立駕駛人檔案管理制度。企業駕駛員實行一人一檔，內容包括駕駛人基本信息、從業資質信息、安全行車記錄情況、獎懲情況、違章違紀情況、行車事故情況等。

　　二、車輛管理制度

　　1.按照國家有關規定建立車輛安全技術狀況檢測和年度審驗制度。嚴格執行貨運車輛綜合性能檢測和技術等級評定，確保車輛符合安全技術條件。逾期未年審、檢測或年審不合格的車輛禁止上路行駛。

　　2.按照國家規定的技術規范對貨運車輛進行定期維護，確保貨運車輛技術狀況良好。貨運車輛的維護作業項目和程序應當按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規范》（GB18344）等有關技術標準的規定執行。

　　3.按照國家規定建立貨運車輛技術檔案，實行一車一檔，實現車輛從購置到退出市場的全過程管理。車輛技術檔案主要內容包括：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級維護記錄（含出廠合格證）、技術等級評定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。

　　4.對達到國家規定的報廢標準或者經檢測不符合國家強制性標準要求的貨運車輛，應當及時交回《道路運輸證》，不得繼續從事道路貨物運輸經營。

　　5.車輛持有效的《道路運輸證》、《機動車行駛證》，配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效消防設備及器材。

企業安全生產的規章制度14

　　一、收費站安全管理目標：

　　收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經濟損失事故。

　　二、收費站安全管理內容：

　　收費站安全管理按照區域劃分可以分為收費現場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區、宿舍區安全管理三個方面內容：

　　1、收費現場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；

　　2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；

　　3、收費站辦公區、宿舍區安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內容。

　　三、收費站安全管理辦法：

　　要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：

　　1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產、預防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；

　　2、經常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的正確使用，收費現場突發性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產安全和國家財產安全；

　　3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發生；

　　4、經常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規章制度的執行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發現的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；

　　5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的'某些不正常現象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；

　　6、建立收費站安全管理檔案。

　　對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。

企業安全生產的規章制度15

　　一、經理安全生產職責

　　1、是本單位的安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。

　　2、嚴格執行國家有關的貨物運輸的法律、法規、標準和規定。領導公司各部門嚴格貫徹執行國家各項規章制度和管理要求，并總體負責組織制定、實施公司各項制度和管理要求，建立公司長效安全管理機制。

　　3、總體負責領導公司員工完成各項安全生產任務，組織制定貨物運輸安全生產責任制。

　　4、領導公司各項安全管理工作，建立公司安全管理組織機構，配備人員、車輛、設備設施。組織制定貨物運輸生產的規章制度和操作規程。

　　5、組織制定貨物運輸事故應急預案，及時處理貨物運輸事故并如實向有關部門報告。領導單位各部門做好操作規程和應急預案的演練工作。

　　6、定期或不定期組織召開有關安全責任人員會議，研究分析公司安全生產形勢及各項制度規章和安全措施的執行情況，協調各部門安全生產中出現的各種問題，及時制定有效的應對措施。

　　7、領導公司做好獎懲工作。保證安全生產資金投入的有效使用，保證貨物運輸安全,管理得到落實。

　　8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，規范完善公司各項管理制度和安全管理工作。

　　二、安全副經理安全生產職責

　　1、協助經理負責安全管理工作，抓好公司安全管理制度的落實，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責各項安全技術措施的審核。

　　2、組織制定、修訂安全規章制度和管理要求以及編制安全技術措施計劃，并負責組織實施。

　　3、按照規定時間，督促召開安全生產會議，主持安全培訓和教育學習及考核工作，完善各項會議資料。

　　4、組織安全生產大檢查，跟蹤落實重大事故隱患的整改，對重大隱患及安全員上報的各類隱患整改不落實或弄虛作假的責任人做出具體處理意見。

　　5、做好承上啟下、科室、車輛之間的互動工作，確保安全生產。組織開展各項安全生產活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并確定應獎勵的先進崗位和個人。

　　6、組織各類重大事故的調查處理，并及時上報主管部門。

　　7、定期或不定期召開安全生產責任人會議，聽取和分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題和排除不安全因素及安全隱患。

　　8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度和要求，規范完善公司各項管理制度和安全管理工作。

　　9、做好經理安排的其他關于安全生產的工作。

　　三、安全科長安全生產職責：

　　1、在安全副經理的直接領導下，負責落實公司安全生產的各項安全管理規定和要求，認真開展公司的安全管理工作。嚴格貫徹執行安全管理制度，認真落實安全措施，組織召開安全會議，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育，監督各崗位安全操作規程、執行和落實情況。

　　2、負責公司車輛維護、檢測計劃的監督督促工作。定期檢查和維護車輛，督促駕駛員做好“一日三檢”工作。

　　3、負責公司安全生產監督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實和相關情況匯總匯報工作。

　　4、負責處理交通事故，分析事故發生的原因，寫出事故報告，制作事故報表，收集保管好安全技術資料。

　　5、負責公司及車輛、人員、停車場各勞動防護、現場急救、應急處理、安全防護、環境保護、消防及其他各類安全設施、設備、器材、用具等的.配備、發放工作。

　　6、熟悉各崗位的安全操作規程，對一切違章作業和冒險行為，有權進行制止和處理。

　　7、負責培訓和教育、學習、操作規程及應急預案演練的組織、記錄和收集、整理學習材料工作。

　　8、負責匯總、分析、報告和協調處理公司涉及安全生產的各類情況，并提出具體意見和要求。

　　9、負責人員、車輛、設備、培訓、演練、車輛運行等安全檔案的規范管理工作。

　　10、負責事故統計和報告及處理工作。

　　11、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關的公司管理制度和安全工作要求規范完善和培訓和教育學習材料提供的職能。

　　12、按時完成領導交辦的其他任務。

　　四、安全管理人員職責

　　1、在安全科長的直接領導下，負責落實公司安全生產的各項安全管理規定和要求，認真開展公司的安全管理工作。嚴格貫徹執行安全管理制度，認真落實安全措施，組織召開安全會議，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育，監督各崗位安全操作規程、執行和落實情況。

　　2、負責公司車輛維護、檢測計劃的監督督促工作。定期檢查和維護車輛，督促駕駛員做好“一日三檢”工作。

　　3、負責公司安全生產監督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實和相關情況匯總匯報工作。

　　4、負責處理交通事故，分析事故發生的原因，寫出事故報告，制作事故報表，收集保管好安全技術資料。

　　5、負責公司相關部門行車手續的辦理。建立駕駛員檔案，負責駕駛員年審工作及車輛年檢工作。

　　6、負責公司及車輛、人員、停車場各勞動防護、現場急救、應急處理、安全防護、消防及其他各類安全設施、設備、器材、用具等的配備、發放工作。

　　7、熟悉各崗位的安全操作規程，對一切違章作業和冒險行為，有權進行制止和處理。

　　8、負責培訓和教育、學習、操作規程及應急預案演練的組織、記錄和收集、整理學習材料工作。

　　9、負責匯總、分析、報告和協調處理公司涉及安全生產的各類情況，并提出具體意見和要求。

　　10、負責人員、車輛、設備、培訓、演練、車輛運行等公司和管理部門要求的企業各內業和安全檔案的規范檔案工作。

　　11、負責事故統計和報告及處理工作。

　　12、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關的公司管理制度和安全工作要求規范完善和培訓和教育學習材料提供的職能。

　　13、按時完成領導交辦的其他任務。

【企業安全生產的規章制度】相關文章：

企業安全生產規章制度08-25

企業安全生產的規章制度07-27

（集合）企業安全生產規章制度12-26

企業建筑施工安全生產規章制度06-24

生產企業的規章制度11-25

企業安全生產規章制度合集15篇11-01

企業安全生產規章制度（實用15篇）09-26

最新建筑施工企業安全生產規章制度02-18

生產企業考勤規章制度04-08

安全生產規章制度11-06