代簽合同范文5篇

　　隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的代簽合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

代簽合同 篇1

　　委托人：

　　受委托人：身份證號：

　　現委托受委托人在我公司與

　　簽訂省內旅游合同，現授權________全權負責合同簽訂事宜。

　　特此授權

　　本次合同只適用于保險報銷使用

　　年 月 日

代簽合同 篇2

　　致：東營東亞信鴻置業有限公司

　　我司與貴公司經友好協商就東營市東亞原香小鎮項目二期戶門供應、安裝工程合同事宜已初步達成合作意向，現我公司委托（職務）經理（姓名）徐呈奇為我公司的全權代理人，代表我公司與貴公司簽署 東營市東亞原香小鎮項目二期戶門供應、安裝工程合同受委托人（姓名）徐呈奇的`代理權限為特別授權（包括但不限于代為簽定合同、協議等內容）。經受委托人簽署的任何書面文件對我公司均具有法律約束力，我公司將嚴格遵守，并承擔相應法律責任。

　　委托單位：（公章）

　　法定代表人（簽字）

　　日期：

　　受委托人（簽字）：

　　日期：

代簽合同 篇3

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條的相關規定，下列勞動合同無效或者部分無效：

　　(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

　　(三)違反法律、行政法規強制性規定的。

　　無效的勞動合同，從訂立之時起就沒有法律約束力。依照法律規定，勞動合同的制作，應當由雙方當事人簽字，這是勞動合同具有法律效力的必要條件，也是其合法性的重要表現。

　　勞動者沒有委托他人代簽，所簽訂的勞動合同屬于企業的單方行為，不具有法律上的'約束力。勞動合同的訂立和變更，應當遵循平等、自愿、協商一致的原則。用人單位未按法律規定的程序來簽訂勞動合同，違反了法律規定。因此，用人單位指令他人代簽的勞動合同或者是他人在無授權的情況下擅自代勞動者簽訂的勞動合同是無效合同，不具有法律效力。如果用人單位堅持該合同有效，可以自與單位發生爭議之日起六十日內，到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對裁決結果不服，還可以在勞動仲裁書送達之日起十五日內，向當地人民法院提起訴訟，用法律手段來維護自己的合法權益。

代簽合同 篇4

　　委托人：

　　受委托人： 身份證號：

　　現委托受委托人 在我公司與 簽訂省內旅游合同，現授權________全權負責合同簽訂事宜。

　　特此授權

　　本次合同只適用于保險報銷使用

　　年 月 日

代簽合同 篇5

　　茲本人 身份證號：，因本人在外地無法親自簽

　　定投資協議等相關手續，特委托 (身份證號：_______________________________代我簽定該投資協議，行使代簽權益，并到丹尼斯投資公司辦理相關手續，如產生相關的責任由本人全部承擔。本委托長期有效，特此委托！

　　指定收款賬戶：戶名: 賬號：開戶行: 。

　　委托人：

　　時 間：

　　聲明：

　　1、本委托系我本人親自簽定，屬真實有效。

　　2、本委托書簽定時見證人：姓名： 身份證號： 。

　　聲明人：

　　見證人：

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