顧問合同范文六篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的顧問合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

顧問合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

　　一、服務內容與服務方式：

　　乙方提供的常年管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務，專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。

　　（一）日常管理顧問服務

　　服務內容

　　乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：

　　企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢；

　　企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢；

　　組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創新與變革等提供指導和咨詢；

　　企業文化：對甲方公司的企業文化的建立和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學等的建立和創新；

　　人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。

　　服務方式

　　乙方保證每個月至少 天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進行；

　　乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。

　　（二）專項管理咨詢服務

　　服務內容

　　1、管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的培訓服務。

　　2、專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域（基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。

　　服務方式

　　對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　二、顧問費用與支付方式：

　　日常管理顧問服務：

　　乙方為甲方提供日常管理顧問服務的`費用標準為 元/天（乙方為企業提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用 元。

　　專項管理咨詢服務：

　　1、管理培訓服務費用。乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為500元/小時（乙方為企業提供管理培訓服務的社會公開標準費用為800~1200元/小時）。()對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓服務的費用。

　　2、專項管理咨詢服務費用。對于專項管理咨詢服務，按照在咨詢項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月 萬元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢服務費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協議中進行明確的說明。

　　3、支付方式。專項管理咨詢服務（包括管理培訓）的費用每個季度末支付一次，支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢服務的費用，將在年底甲方對年內乙方提供的每個專項管理咨詢項目的運行和相關制度實施的效果進行合理評估后統一支付。

　　三、雙方權利與義務：

　　1、甲方的權利與義務

　　1、1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理顧問服務。

　　1、2 要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產權。

　　1、3 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。

　　1、4 按時支付顧問費用。

　　2、乙方的權利與義務

　　2、1 按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。

　　2、2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

　　2、3 按時向甲方收取顧問費。

　　2、4 遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。

　　2、5 接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。

　　四、合同的終止：

　　在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求，且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。

　　合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期管理顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。

　　五、協議效力與違約責任

　　1、本協議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另簽署補充協議，補充協議具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務。

　　3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

　　4、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　5、在協議書履行過程中若發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成，提交有管轄權的人民法院處理。

　　6、本協議有效期一年。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（或授權人）： 日期：

　　日期：

顧問合同 篇2

　　甲方 : ________________

　　乙方: _________________

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。

　　時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。

　　乙方主要為甲方提供和研制：________等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的'利用這些發明創造、作品、計算機軟件

　　件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密；

　　未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

　　乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議；

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________ 乙方：___________

　　（簽章） （簽章）

顧問合同 篇3

　　甲方：江門市創華投資發展有限公司

　　乙方：，身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

　　第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

　　第三條 乙方服務期限：從 年月日起至 年月日止，期限為1年。

　　第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下：

　　一、工作內容

　　（一）常年管理咨詢顧問：

　　1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；

　　2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

　　3、結合企業實際，提供管理咨詢培訓；

　　4、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會；

　　（二）常年財務顧問：

　　1、對企業的財務資源，如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；

　　2、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；

　　3、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；

　　4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

　　（三）常年法律顧問：

　　1．為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業合同制度，預防合同糾紛，應企業要求還可以參與相關談判、磋商；

　　2．通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

　　3．根據企業實際情況，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為，將企業的管理活動納入法制軌道；

　　4．根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；

　　5．當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

　　二、工作方式

　　1．乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；

　　2．在現場辦公以外的時間，咨

　　詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

　　3．遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

　　4．以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

　　第五條 甲方的義務

　　1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

　　2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

　　3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

　　4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

　　5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元，伙食補貼費 元。

　　等六條 乙方的義務

　　1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

　　2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

　　3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

　　4、乙方應在合理的.時間內完成甲方交辦的工作。

　　第七條 顧問費用

　　經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

　　第八條 因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

　　第九條 違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

　　第十條 本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

　　第十一條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

　　第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：

　　簽訂日期： 年月 日簽訂日期： 年 月 日

顧問合同 篇4

　　甲方（用人單位）：

　　法 定 代 表 人：

　　通 信 地 址：

　　乙 方（受聘人）：

　　身 份 證 號 碼：

　　通 訊 地 址： 電 話：

　　甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。

　　一、 合同期限

　　1、本合同期限類型為有固定期限合同。

　　2、本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。

　　3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

　　4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續后，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知，則本 合同自然解除，乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續；甲方向乙方說明理由。

　　二、 工作內容

　　1、 乙方同意根據甲方需要，在部門，從事崗位工作。

　　2、 雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效；如果出現乙方沒有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。

　　3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。

　　4、 乙方同意在合同期內將其全部的'工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系，不得為第三方提供服務，不得自營公司，不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

　　5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質保量完成出差和外派。

　　6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度，積極主動完成工作任務。

　　三、 勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。

　　2、 甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生。

　　四、 勞動報酬

　　1、 試用期的工資為轉正后工資的 %；轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。

　　2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。

　　3、 轉正后，基本工資原則不變動，但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

　　4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動；轉正后，根據甲方虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

　　5、 績效工資按照實際考核結果而定，具體考核辦法見甲方的相關規定。

顧問合同 篇5

　　按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規及其他規定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲、乙雙方經友好協商，就上述事項達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關且需乙方處理的事宜；

　　2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；

　　3、向乙方提供為起草有關本次收購兼并咨詢顧問報告所需的真實、準確、完整之文件、資料；

　　4、按本協議第三條的規定，向乙方支付相關費用。

　　5、對乙方所提出的建議書或其他相關材料的內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

　　二、乙方責任

　　1、作為甲方咨詢顧問，向甲方提供有關收購兼并等資本運營事宜的咨詢顧問服務，比如：收購兼并前期與目標企業所在地政府、大股東及相關利益主體的協調，協助并購談判工作，協助向相關地方政府部門的申報工作；

　　2、為甲方本次收購兼并提供策劃、咨詢服務，協助甲方擬定相關收購兼并方案，并就其中出現的問題提供咨詢意見、提交相關建議書；

　　3、為甲方選擇其他專業中介機構提供相關建議，就公司財務審計、資產評估等方面出現的問題和財務遺留問題的處理提供咨詢建議；對其他當事人向甲方出具的文件提供咨詢建議；

　　4、對甲方本次資產重組的運作、信息披露等有關事宜提供咨詢服務；

　　5、對甲方本次資產重組所涉及之關聯交易出具咨詢顧問報告；

　　6、有義務在對甲方的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數據及文件資料保密，不得泄露給任何第三方。

　　7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作。

　　三、費用與支付方式

　　根據本協議第二條所述之乙方責任（即工作內容），以及對完成這些責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果，并參照有關收費標準，甲方聘請乙方作為咨詢顧問的咨詢費用總額為 元人民幣。

　　甲方向乙方支付的咨詢顧問費用分為兩次支付。第一次支付，甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%，本協議簽署后的7日內，由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶；第二次，甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%，收購兼并協議簽署后的7日內，由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶。

　　四、違約責任

　　1、若乙方違背本協議第二條規定之保密義務，并給甲方造成實際損失，甲方可要求乙方賠償；

　　2、若甲方違背本協議第三條規定之支付義務，延遲向乙方支付咨詢顧問工作費用，則每日按所延付金額的仟之五算罰息，直至實際支付止。

　　五、甲方承諾

　　經雙方協商，甲方承諾以本次合作為基礎，在甲方收購兼并項目中將選擇乙方為主要合作伙伴。

　　六、通知、管轄與爭議解決

　　1、本協議項下的`所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達，任何通知一經收到即為生效。（有關開戶銀行及聯絡方式均應以書面形式通知）

　　2、本協議受中華人民共和國有關法律、法規、條例、規則的管轄和保護。

　　3、因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議，協議雙方首先應通過協商解決；協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、協議效力及其他

　　1、本協議一經雙方授權代表簽字并經雙方蓋章后即發生效力。

　　2、本協議的有效期限自雙方簽署之日起至XX年 月 日止，如需續簽，應在協議期滿前1個月內提出，由甲乙雙方協商續簽事宜。

　　3、本協議雙方的聯絡方式，應書面通知對方。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一執份，具同等的法律效力。

　　5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。

　　甲方：

　　法人（授權）代表：

　　乙方：

　　法人（授權）代表：

　　年 月 日

顧問合同 篇6

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的 技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。

　　時間總計為 年，自 年 月 日開始起算至年 月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新

　　簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　乙方的報酬由兩部分構成，一是年薪 元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的技術，在根據該技術成果進行生產銷售 個月后，確能夠帶來經濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。

　　乙方主要為甲方提供和研制 等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用、生產經營或者向第三方轉讓。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

　　試驗階段自 年月日至 年 月 日， 年 月至 月 日為試生產階段。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務。

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　(2)未經甲方同意不得泄露、告知、轉讓或者其他任何

　　方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

　　(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，

　　不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，不為他人類似經營提供任何建議；

　　2、乙方離職之后的保密義務。

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的'義務，而無論乙方因何種原因離職；

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽字公章后生效。因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。

　　十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　（簽章）（簽章）

　　簽訂日期：年 月 日

　　簽訂地點：

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