有關承諾合同范文9篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的承諾合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

承諾合同 篇1

　　致：北京市XXXXXX有限公司

　　我單位鄭重承諾： 年 月 日與北京市XXXXXX有限公司簽訂的 工程，合同內容： 。合同金額為： 。現(xiàn)申請此合同終止。

　　我公司承諾：終止上述合同后，我公司不在向貴公司申請材料款，由此造成的一切損失均由我單位承擔。

　　承諾單位（全稱、公章）：

　　年 月 日

承諾合同 篇2

　　鎮(zhèn)平縣金陵外國語學校：

　　我是————（學校）————（學院）————（專業(yè)）————年6月畢業(yè)生。

　　依據(jù)鎮(zhèn)平縣教體局對貴校招聘教師的批復文件精神，即二本以上師范類畢業(yè)生符合招聘條件，就業(yè)后可以取得河南省教師編制，本人自愿與貴校簽訂教師聘用合同。

　　如因本人不符合二本以上師范類畢業(yè)生招聘條件，資格審查后檔案被退回，無法入編，后果由本人承擔，與金陵外校無關。

　　承諾人（簽字、指紋）：

　　20xx-8-21

承諾合同 篇3

　　致：

　　為了嚴格控制高估冒算、虛報冒領的錯誤行為，確保工程預算的真實性、準確性。根據(jù)相關規(guī)定，我方承諾實施對我單位編報的工程預算的質量與審核費用掛鉤的`措施，具體承諾如下：

　　1、我方承諾******項目上報的預算漏算、少算、多算而造成工程造價核增的審計費用由我單位承擔。

　　2、審計費計算標準：

　　（1）我方承諾送審結算核減額在10%--15%之間時，其超過10%部分的審計費由我方承擔；

　　（2）如我方送審結算核減額超過15%時，其審計費全部由我方承擔；

　　（3）如因我方送審結算核減額超標，引起整個工程總承包造價審計費由施工單位承擔時，該審計費全部由我單位承擔。

　　3、以上核減率根據(jù)建設單位的要求確定的，如建設單位有新的規(guī)定，按其新規(guī)定執(zhí)行。

　　分包單位（簽字、蓋章）：

　　日期：年月日

承諾合同 篇4

　　我與XXXXXXX有限公司(以下簡稱XX公司)簽訂的.《勞動合同》20xx年12月28日到期終止，勞動關系即行解除。XX公司及時通知了我，履行了告知義務，但因我個人原因，遲遲未到XX公司辦理相關手續(xù)，致使失業(yè)手續(xù)不能如期辦理，現(xiàn)已超過有效期限，因此無法按實際勞動關系終止時間轉入失業(yè)，領取失業(yè)金。

　　為了能夠重新辦理失業(yè)手續(xù)，領到失業(yè)金，經(jīng)我本人申請，XX公司同意與我簽署一份《勞動合同制工人續(xù)訂合同表》，簽約目的是為了重新辦理失業(yè)手續(xù)，不是續(xù)訂《勞動合同》，僅限于XX公司給我辦理轉失業(yè)手續(xù)之用。簽約雙方均不享有、不承擔該續(xù)訂合同條款中約定的各項權利和義務，我與XX公司簽訂的《勞動合同制工人續(xù)訂合同表》無任何約束力，不產(chǎn)生法律效力。

　　因此我承諾，絕不依據(jù)上述《勞動合同制工人續(xù)訂合同表》，對XX公司主張權利，需補繳的失業(yè)保險金等費用，由我本人全額承擔。

　　承諾人(簽字)：

　　日期：

承諾合同 篇5

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　第一條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規(guī)不相抵觸的本公司的規(guī)章制度，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下，簽訂本承諾書。

　　第二條、培訓承諾期限

　　自本承諾書簽訂之日起三年內本承諾期滿為止。

　　第三條、培訓費用的支付

　　1、培訓費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓期間所發(fā)生的差旅費等。

　　2、在合同期內，甲方對乙方進行各類培訓所發(fā)生的費用均由甲方支付。

　　3、合同解除培訓費用的支付

　　1)乙方提出解除勞動合同的'，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;

　　2)乙方因違返甲方的規(guī)章制度或工作期間表現(xiàn)不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;

　　3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的(如企業(yè)因經(jīng)濟原因需要裁員等)，乙方無需支付培訓費用;

　　4)本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓費用;

　　第四條、履行培訓義務

　　1、乙方接受培訓后，要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交于甲方有關部門存檔;

　　2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及復印件交甲方有關部門存檔;

　　3、乙方要將培訓期間學得的知識及時轉達給甲方的有關人員;

　　第五條、本承諾在履行當中，甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭議，本著互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業(yè)勞動爭議調節(jié)器解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第六條、本承諾書未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、本承諾書條款如與今后國家頒布的規(guī)定相抵觸，以國家新規(guī)定為準。

　　第八條、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　第九條、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲 方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙 方：

　　代表人(簽章)： (簽章)：

　　日 期： 日 期：

　　二、合同履行有哪些情況

　　1、中止履行。債權人分立、合并或者變更住所沒有通知債務人，致使履行債務發(fā)生困難的，債務人可以中止履行或者將標的物提存。

　　2、提前履行。債權人可以拒絕債務人提前履行債務，但提前履行不損害債權人利益的除外。債務人提前履行債務給債權人增加的費用，由債務人負擔。需要注意的是，《合同法》第二百零八條的規(guī)定把提前履行作為借款人的一項權利對待，因此屬于提前履行規(guī)則的例外。

　　3、部分履行。債權人可以拒絕債務人部分履行債務，但部分履行不損害債權人利益的除外。債務人部分履行債務給債權人增加的費用，由債務人負擔。

承諾合同 篇6

致： (招標人)

　　我們在此再次聲明，投標文件所提供擬參加本合同工程的人員和試驗儀器、設備等是完整的、真實的和準確的，并鄭重承諾如下：

　　我們在投標文件中提供的'資料(包括原件)均是真實有效的，如果在評標期間發(fā)現(xiàn)我們提供了虛假資料或原件作假或私刻相關單位公章的情況，我們同意業(yè)主將我們的標書作廢標處理，沒收我們的投標保證金;如果在合同實施期間發(fā)現(xiàn)我們提供了虛假資料或原件作假或私刻相關單位公章的情況，我們愿意接受業(yè)主的任何處罰，包括終止合同，沒收我們的合同履約擔保金。若發(fā)生上述任一情況時，我們同意按投標人須知3.9條規(guī)定處理。

　　如果我們的投標被接受，我們保證按投標文件承諾的時間和內容派往實施本合同的人員、試驗儀器及設備等，以確保按合同要求完成本合同工程，否則愿意接受業(yè)主的任何處罰，包括業(yè)主另選中標單位，直至被清退出場，并為此負一切法律責任。同時我們也承諾，在合同實施期間，專業(yè)監(jiān)理工程師及以上人員更換人數(shù)不超過30%，否則我們愿意接受業(yè)主的任何處罰，包括終止合同;若有人員、儀器及設備不能滿足要求，隨時應業(yè)主的要求予以更換，直至業(yè)主滿意為止。

　　投標人： (蓋章) 法定代表人： (簽字)

　　被授權的代理人： (簽字) 日期：年 月 日

承諾合同 篇7

　　勞動者不簽勞動合同承諾書的法律效力應如何認定

　　案情介紹

　　孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動合同承諾書。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續(xù)離開公司，20xx年3月，孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》，表明某公司已向孫某通知簽訂勞動合同，并發(fā)放勞動合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認可。某公司據(jù)此以孫某不簽訂勞動合同，不符合支付雙倍工資的情形，請求駁回孫某的仲裁請求，合同范本《勞動合同承諾書》。

　　爭議焦點

　　勞動者主動與用人單位達成不簽訂勞動合同承諾的，用人單位應否支付雙倍工資？

　　分析：

　　一種觀點認為，《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的'，應當向勞動者每月支付二倍的工作“的規(guī)定強調用人單位應主動與勞動者訂立勞動合同。當用人單位履行了訂立勞動合同相關手續(xù)因勞動者自身原因而沒有訂立勞動合同，時，不能簡單認為用人單位沒有履行訂立勞動合同的義務，而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁請求不應得到支持。

　　而筆者認為，應當支持孫某的仲裁請求。理由如下：首先根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，訂立書面勞動合同時用人單位的義務，因此單位應主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的行為，包括應當向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示，提供勞動合同文本、與勞動者進行協(xié)商等程序。其次，法律并未強調不訂立勞動合同的原因以及過錯，沒有區(qū)分是誰不簽訂勞動合同的情形，只要沒有書面的勞動合同，用人單位就應當按規(guī)定支付勞動者雙倍工資。最后，《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定：“自用工之日起一月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應該書面通知終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。”。而本案中，用人單位并未與孫某終止勞動關系，反而以孫某“聲明”為依據(jù)，規(guī)避法律責任。由此可見，法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形，該規(guī)定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權利，即單方終止與勞動者勞動關系且不支付補償金的。因此，用人單位應依法行使終止勞動關系的權利。當用人單位怠于行使此權利而導致的勞動關系在未簽勞動合同下進行的不良后果時，應有用人單位承擔相應責任。

承諾合同 篇8

　　本人 ，于 年 月 日被 聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：

　　一、本人聲明：

　　在聘用本人的同時已經(jīng)及時通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動合同：

　　二、本人承諾：

　　1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向 要求承擔書面勞動合同項下的.相關義務，包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經(jīng)濟補償金等。

　　2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用，與無關。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　年月日

承諾合同 篇9

　　甲方：身份證號碼： （以下簡稱甲方） 乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著優(yōu)勢互補、互惠互利的經(jīng)營宗旨，為了更好的開拓市場，平等互惠互利，協(xié)調與合作，誠信友好的原則，就河口縣在水一方建設項目，經(jīng)甲乙雙方商討達成以下條件及承諾并簽訂本協(xié)議：

　　一、甲方義務與責任

　　1. 甲方提供該項目所知道的工程信息并協(xié)助乙方與該工程施工承包合同的簽訂提供服務。

　　2. 確保該項目立項的真實性，甲方所提供資料的.真實性。

　　3. 確保工程順利進行，甲方必須全程跟蹤對建設等單位協(xié)調，至到工程竣工。

　　二、乙方義務與責任

　　1. 乙方積極配合甲方跟蹤業(yè)主對此項目的進度動向。

　　2. 積極提供給甲方自己的真實信息與能力，勞動報酬及支付方式，指定甲方為唯一協(xié)調負責人，不能指定第三方（指另外的接洽人）為協(xié)調負責人。

　　3. 乙方是在自己認可的甲方與業(yè)主約定的合同條款下（或由甲方介紹乙方與業(yè)主直接就合同條款達成一致的情況下）甲方幫助乙方拿到該項目，乙方必須認可所有約定的合同條款，不得中途借故提出其他無理要求，造成損失的由乙方全部負責。

　　4. 工程的贏虧與甲方無關。

　　5. 防水、窗、外墻漆在同等條件下甲方優(yōu)先。

　　三、報酬支付

　　1. 在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權后，乙方向甲方支付勞動報酬總工程合同價的6%支付給甲方。

　　2. 本項目合同簽訂進場后一個月內，支付甲方50萬元（伍拾萬元正），以后甲方所得的報酬按工程進度比例支付，報酬稅金甲方自負。

　　四、違約責任

　　（一）甲方違約責任

　　1. 在本合同簽訂前后，在乙方未違約的情況下，甲方不得以本項目再接受介紹任何的第三方（施工隊伍）給業(yè)主。

　　2. 若協(xié)議簽訂后，若甲方就此項目給予另外的施工隊伍，視甲方違約賠償乙方違約金50萬元人民幣。

　　3. 若乙方拒絕配合甲方的工作，甲方有權另行尋找其他合作者。

　　（一）乙方違約責任

　　1. 在合同簽訂前，乙方越過甲方與業(yè)主或其他中介方完成該交易（包括直接或間接），則視為甲方完成工作，乙方須支付甲方本合同第三條第1所款約定的勞動報酬，甲方對該勞務報酬由無限期追償權和向法院提起訴訟的權力。

　　2. 該項目簽訂合同后，乙方立即組織資金及人力資源積極開展工作，乙方不得轉包或者借故不能履行該項目的開工，如果乙方違約，承擔一切損失并賠償甲方違約金50萬元人民幣。

　　五、保密

　　在本次服務項目中，甲乙雙方對知悉對方的任何商業(yè)秘密及個人隱私負有永久保密義務，未經(jīng)對方許可不得擅自披露或使用，造成不良后果的由責任方

　　承擔一切法律責任。 本合同一式三份甲，乙雙方見證人各執(zhí)一份。本合同一經(jīng)簽訂即日生效。

　　甲方： 身份證復印件 乙方： 身份證復印件 電話：

　　見證人： 電話：

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