醫院合同范文合集9篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的醫院合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫院合同 篇1

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　醫院地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　聘用雙方達成協議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在__________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

　　(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

　　(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

　　(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《_____________醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

　　三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。

　　(三)職務職稱及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

　　四、工作時間

　　甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

　　五、工作紀律

　　1、乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、乙方若出現違反企業依法制定的各項規章制度的情形，甲方可據有關法律、法規及《________________醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　3、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　4、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)

　　六、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　(一)聘用合同的終止

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　5.法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.無期限合同的約定終止條件：

　　1)原固定制職工轉制后，無崗位人員實行_______年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管_______，待崗滿_______年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

　　2)其他無崗位聘用人員實行_______個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。

　　3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況_______次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

　　4)年度考核不合格或累計_______次年度考核基本合格，合同終止。

　　5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定，并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員)，合同終止。

　　(二)聘用合同的解除

　　1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

　　1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

　　2)連續曠工超過_______個工作日或者_______年內累計曠工超過_______個工作日的;

　　3)未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;

　　7)法律、法規和規章規定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前_______天以書面形式通知乙方：

　　1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

　　2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

　　3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

　　1)受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的;

　　2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　3)因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為_______至_______級喪失勞動能力的;

　　4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

　　1)在試用期內的;

　　2)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的.;

　　3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

　　4)依法服兵役的;

　　5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

　　6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前_________日以書面形式通知對方，并按有關程序辦理解除合同的手續。

　　7、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　七、經濟補償

　　1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《__________________醫院聘用合同制職工違約賠償的有關規定》和國家有關規定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作_________年給予其_________個月工資的經濟補償：

　　1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

　　2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

　　6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

　　7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　八、其他事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　勞動合同注意事項：

　　1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

　　2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

　　3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。

　　4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

　　5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

醫院合同 篇2

　　第一章總則

　　第一條本合同當事人

　　委托方（以下簡稱甲方）：

　　受托方（以下簡稱乙方）：

　　為加強甲方醫療環境的保潔管理，協助甲方提高醫療服務水平，創造優美、整潔、舒適、文明的工作環境，根據《中華人民共和國合同法》，《物業管理條例》和有關法律法規規定，經甲、乙雙方共同協商，就甲方委托乙方對xx縣醫院提供物業管理及配套服務簽訂本合同。

　　第二條物業基本情況

　　1、物業類型：xx縣醫院保潔及相關配套服務

　　2、坐落位臵及服務場所：xx縣醫院內

　　3、物業管理范圍：詳見第二章委托管理事項。

　　第三條乙方提供管理服務的受益人為本物業的物業使用人，本物業的物業使用人應對履行本合同承擔相應的責任。

　　第二章委托管理事項

　　第四條物業管理范圍、內容詳見本合同附件一（xx縣醫院采購項目的服務規范及要求）、附件二（報價明細表）、附件三（設備及工具耗材目錄清單）附件四（物業管理服務承諾書）

　　1、門診樓1-4層、住院樓1-7層、供應綜合樓1-3層、發熱門診地面、外圍環境。

　　2、全院中心運送服務。

　　3、負責洗衣房日常布類洗滌工作。

　　第五條配套服務

　　1、協助晨間護理護士整理床、被。

　　2、被服管理，負責清、污被服的清點和回收工作。

　　3、整理出院病人床、被及清點物品。

　　4、手術室、產房、供應室、輸液室、ICU按要求做好相關清潔雜工。

　　5、在工作期間協助為病區送藥及院內標本。

　　6、醫療垃圾交接。

　　第三章雙方權利和義務

　　第六條甲方的權利、義務

　　1、依照本合同規定將xx縣醫院所屬物業的保潔委托給乙方實行專業化的管理。

　　2、對乙方的乙方管理實施監督檢查及考核評定，乙方有下列行為，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償相應損失：

　　（1）乙方經甲方考核評定連續兩個月不能達到合同約定要求。

　　（2）乙方或乙方聘用人員給甲方造成重大經濟損失（20xx元以上）或人員傷亡。

　　（3）乙方或乙方工作人員擾亂甲方正常工作秩序。

　　（4）乙方或乙方工作人員冒用甲方名義，造成甲方名譽和財產受損。

　　（5）乙方或乙方工作人員未能積極配合甲方或甲方管理部門的工作，影響或妨礙甲方正常醫療和辦公秩序。

　　（6）出現醫療廢物（醫療垃圾）流失、泄露、擴散等事件的。

　　（7）乙方在提供服務過程中，違反法律、法規或未按服務清單內容提供服務及其他違反合同約定行為的。

　　3、甲方在合同生效之日起7日內按約定向乙方提供托管區物業管理所需的相關資料（由甲乙雙方簽確認書為依據），并在乙方管理期滿時予以收回。

　　4、甲方有權監督乙方是否依法或依合同規定開展工作，但不得干涉乙方依法或依合同規定內容所進行的管理和經營活動。但如乙方工作人員表現不好或造成不良影響，甲方有權向乙方提出更換，乙方應在日內更換，并向甲方報備。

　　5、甲方在合同生效之日起日內按規定向乙方無償提供管理工作用房、辦公桌椅（由甲乙雙方簽確認書為依據）。提供約平方米的場所作為乙方辦公室及主任宿舍、工作間等物業管理用房。工作用房水電費由甲方負責（不含乙方煮飯和空調用電）、車輛維修費、電話費均由乙方自行負責。

　　6、負責處理非乙方原因而產生的各種糾紛。

　　7、結算、審定支付給乙方的費用。

　　8、概不承擔乙方的任何法律糾紛。

　　9、教育好本院干部職工配合乙方物業管理工作。

　　10、提供專業的消毒液及工具。

　　第七條乙方的權利、義務

　　1、根據有關法律、法規及本合同的規定，同時結合物業管理實際情況，制定該服務項目的各項管理辦法、規章制度、服務標準及考核、獎懲辦法（具體詳見xx縣醫院采購項目的服務規范及要求）。

　　2、遵守各項管理法規和本合同規定的職責要求，根據甲方授權，對托管區實施物業管理，確保實現管理目標，執行甲方委托事項，自覺接受物業管理主管部門及有關政府部門的監督、指導，并接受甲方的檢查監督。

　　3、有權依照甲方委托對物業管理制度進行修訂。

　　4、乙方持有效證照與甲方簽訂合同，物業管理服務人員和專業技術人員持有效崗位證書及資格證書上崗。

　　5、乙方未經甲方書面同意，不得將本合同項目轉包給第三方經營。

　　6、甲方原有后勤服務臨時工人員人事關系、待遇及管理等，乙方應按原勞動合同（甲方與后勤人員簽訂）約定繼續履行，乙方未能按原勞動合同繼續履行應承擔因此產生的經濟補償金、賠償金等。

　　7、乙方應建立本項目的物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況。在合同期滿終止時，乙方必須向甲方移交原委托管理的全部物業及各類管理檔案、財產等資料；乙方自己購置的用具及設備仍歸乙方所有。

　　8、乙方聘用員工僅與乙方發生勞動關系，乙方應承擔與管理服務有關的直接運營費用。該費用包括但不限于下列費用：乙方員工工資、社保費用，培訓材料，與承擔管理服務有關的所有清潔材料、工具、消耗品和其它費用，乙方公司法定稅費，物業管理日常辦公費用等費用。

　　9、不承擔對物業使用人及非物業使用人的'人身、財產的保險義務。

　　10、乙方必須遵守甲方有關管理制度，參與甲方組織的有關會議及有關考核（甲方考核標準以xx縣醫院采購項目的服務規范及要求）；確保甲方保潔工作每天正常運行，向甲方提出物業管理的建議。

　　11、政策、法規規定由乙方承擔的其他責任。

　　12、乙方提供配套服務中涉及與醫療相關事務而發生的責任由甲方承擔。

　　第四章物業管理及服務要求

　　第八條關于物業管理目標與保潔質量約定

　　乙方應根據甲方的委托管理項目制定本物業管理分項標準，并必須達到以下要求：

　　1、全面負責甲方委托的規定范圍的保潔及養護，后勤服務綜合滿意85﹪以上；

　　2、對醫院日常工作任務的派發落實100﹪。醫院的滿意率85﹪以上。

　　3、完成根據醫院工作要求制定的其它工作指標。醫院的滿意率85﹪以上。

　　4、各科內服務要求完成率100﹪，服務滿意率85﹪以上。

　　一、病區

　　（1）除護士站、治療室、護士長辦公室外，病區地面（包括病房內衛生間）每日濕式清掃二次，床頭柜、生活柜、電視機、盥洗室內水槽、開水器、護士站吧臺、衛生間洗臉盆、馬桶或蹲盆每日擦拭沖洗，其中床頭柜、馬桶用施康液擦拭，施康液由病區護士配比后提供；醫生辦、主任辦（示教室）、值班室每周清掃二次（包括家具、墻面、天棚）；病區墻面、門、窗（包括衛生間內）、病床、凳子、陪人床、熱水瓶架每周擦拭，污染時及時擦拭；病區天花板、空調表面等每月清潔一次；出院病人床頭柜、生活柜、病床及時擦拭，按要求消毒。

　　（2）ICU、手術室、產房按現有工作要求做好保潔工作。

　　2、門診樓

　　門診1—4層大廳、走廊、樓梯、各診室、急診科、急診搶救室地面每日濕式清掃二次，墻面、門、窗每周一次擦拭，有污跡及時擦凈，室內外所有玻璃窗、天花板、燈管每月擦拭清潔一次，并保潔；各辦公室內、診室、檢查室家具每日擦拭1-2次；4層會義室、行政值班室至少每周清掃一次，使用后及時保潔，公共廁所每日清掃二次，水箱等每日擦拭一次，并保持無臭、無污垢。

　　3、放射科、檢驗科、體檢中心、值班室地面、墻面、天花板、門窗、衛生間參照門診樓保潔要求。

　　4、室外廣場、道路、綠化等每日一次清掃，垃圾、煙蒂隨時清理，綠化及時除雜草。

　　5、垃圾每日收集二次，并及時清理。

　　6、供應綜合樓：按現有供應室保潔要求做好工作。

　　1-3層走廊、廁所、樓梯、辦公室、閱覽室、信息中心至少每日清掃一次，每月大掃除（天棚、燈管、家具、墻面），并保潔。

　　7、保潔時間：住院樓6：00-20：00、門診樓、供應綜合樓按醫院上班時間提前1小時，下午下班推遲半小時。

　　第九條配套服務質量要求

　　1、人員要求固定，到崗人員情況及調換應及時告知各病區護士長，門診部主任及相應科室負責人。若要調離必須告知科室負責人。

　　2、對不負責任，工作表現差的人員，護士長及科室負責人有權提出調離建議，乙方應安排頂替人員到崗。

　　第五章委托管理期限

　　第十條委托管理期限：自20xx年月日至年月日止，時效期限年。

　　第六章費用標準及支付

　　第十一條物業管理服務費和配套服務收費金額全年為叁拾陸萬捌仟元整。

　　按每月平均轉賬支付合同款，支付時間由醫院財務科根據月考評分情況核算后次月初7日內向乙方支付上月的服務費，甲方不得拖延。乙方按照上述收費，并按合同約定的服務內容和質量標準提供服務，盈余或虧損由乙方享有或承擔。

　　如果本合同服務費在應付日后60天內未支付（非甲方原因造成延期支付除外），乙方有權立即終止本合同，但應提前一個月以書面方式通知甲方。

　　第七章違約責任

　　第十二條

　　1、鑒于甲方所處行業的特殊性，除合同另有約定外，乙方在雙方合同約定服務期內，不得以任何理由停止或暫停提供本合同約定服務。甲、乙雙方無正當理由提前終止合同應向另一方支付合同違約金2萬元整。

　　2、乙方違反本合同的約定，未能完成約定的管理目標或造成甲方不良影響、以及直接造成甲方經濟損失的，甲方有權要求乙方在規定期限內整改，并有權終止合同。導致甲方保潔工作不能正常運行的，乙方應向甲方支付按當月收費10%計付的違約金。

　　3、因甲方原因，造成事故的，由甲方承擔責任并負責善后處理。因乙方管理不善或操作不當等原因造成事故的，由乙方承擔責任并負責善后處理，造成甲方經濟損失的，甲方有權在每月支付給乙方的費用中直接抵扣。甲方違反本合同的約定未能及時支付物業管理費，每逾期1天支付違約金200元。

　　4、本著甲乙雙方長期合作、共同發展雙贏的原則，在合同期滿前三個月，乙方應向甲方提出書面申請，請示甲方是否繼續簽約（續簽合同另行約定），但甲方在沒有增加服務范圍的情況下，續簽合同時乙方服務費不變。

　　5、本合同終止后，在新的服務承包商接管本項目之前，甲方若有要求，乙方應在甲方的要求暫時（一般不超過三個月）繼續為甲方提供服務，甲方按合同標準繼續支付服務費用。

　　6、本合同期滿且雙方未能就續約問題達成一致意見的情況下，乙方應在期滿之日當天撤出甲方場所，并積極配合甲方的交接工作。

　　因履行本合同產生的如何糾紛，雙方應通過協商或訴訟解決，不允許采取包括阻擾、破壞正常辦公秩序、拒不搬離或不交接等辦法。

　　乙方有上述行為，甲方有權要求乙方支付違約金約人民幣50000元。

　　第八章附則

　　第十三條甲方如因醫院業務擴大，增加醫療項目，加大工作量，須與乙方協商簽訂補充協議，雙方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　第十四條本合同及其他文件中未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規執行。本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商處理。

　　第十五條本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，如果協商或調解不成，任何一方可向本物業所在地人民法院起訴。

　　第十六條合同附件。

　　下述附件應被視為本合同不可分割的部份。

　　附件一：xx縣醫院物業管理（保潔）方案

　　附件二：報價明細表

　　附件三：設備、工具和消耗品清單

　　附件四：物業服務承諾書

　　第十七條本合同自簽訂之日起生效。本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，一份送xx縣政府采購中心存檔。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　法人代表：法人代表：

　　簽訂日期：20xx年月日

醫院合同 篇3

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門： 電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯系電話：

　　受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、**待遇與獎懲

　　1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的'用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

醫院合同 篇4

　　需方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　供方（乙方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、衛生部和國務院糾風辦等六部門《關于進一步規范醫療機構藥品集中采購工作的意見》和《____________________省藥品集中采購工作實施辦法（試行）》等規定，并按照公正、平等、自愿、誠實信用的原則，同意按照以下條款，簽署本合同。

　　第一條 合同標的

　　第二條 購銷方式

　　甲方通過省藥品集中采購平臺發出訂單，乙方確認訂單并配送。甲方收到乙方配送藥品后在網上進行確認，并按規定時間付款。

　　第三條 質量要求

　　（一）乙方提供的藥品必須符合國家的質量標準和要求。

　　（二）乙方必須提供其合法的有效證件及所供藥品的生產批件或進口藥品注冊證（復印件）、質量標準等相關文件。

　　（三）乙方所供藥品須提供同批號的藥檢報告書、隨貨同行及發票；進口藥品應附上質量檢驗報告書。

　　（四）乙方向甲方配送藥品時必須根據藥品的有效期來送貨。以藥品到貨之日起計算，藥品的使用效期必須在半年以上（特殊藥品除外），并且必須保證藥品質量合格才可向甲方送貨，否則甲方可拒絕收貨或要求乙方退貨。

　　第四條 藥品包裝標準

　　（一）除非對包裝另有規定，乙方提供的全部藥品應按國家標準保護措施進行包裝，以防止藥品在轉運中損壞或變質，確保藥品安全無損運抵指定地點。

　　（二）每一個包裝箱內應附一份詳細裝箱單和質量檢驗報告書或合格證書，如非整件則須附有加蓋乙方公章的質量檢驗報告書或合格證書的復印件。包裝、標記和包裝箱內外的單據應符合合同的要求。

　　第五條 檢驗標準、方法、時間、地點和期限

　　（一）甲方在接收藥品時，應對藥品進行驗貨確認，對不符合合同要求的，甲方有權拒絕接收。乙方應及時更換被拒絕的藥品，不得影響甲方的臨床用藥。

　　（二）如果甲方確認需要進行藥品質量檢驗，應及時以書面形式把質量檢驗的具體要求通知乙方。乙方收到要求藥品質量檢驗書面通知時，應當同意進行藥品質量檢驗。檢驗在乙方交貨的最終目的地進行。

　　（三）甲乙雙方對藥品質量存在爭議時，應送甲方所在地藥檢部門檢驗。如送檢藥品存在質量問題，檢驗費用由乙方承擔，甲方有權據此單方中止該品規藥品購銷合同的履行；如送檢藥品無質量問題，合同繼續履行，檢驗費用由雙方各負擔50%。在藥品送檢期間，甲方臨床用藥暫由其他同類掛網品規藥品替代。

　　（四）乙方配送的藥品如在臨床使用過程中多次（三次及三次以上）出現不良反應時，甲方應及時通報乙方。同時甲方有權單方中止該品規藥品采購合同的繼續履行，退回剩余藥品，由此造成的所有損失由乙方承擔。

　　（五）為保證藥品質量，避免造成藥品的浪費，甲方對已購進的藥品應妥善儲存和管理。如因乙方藥品質量造成的一切損失由乙方承擔全部責任；如因甲方庫存條件不符合藥品正常儲存，造成的藥品質量問題，由甲方承擔全部責任。

　　（六）加強對藥品效期的管理。甲方應定期清查藥品庫房及各個藥房藥品的有效期，掌握藥品情況，及時對醫院藥品進行退、換貨。甲方應合理采購，合理使用藥品，由于甲方管理不善造成的近效期藥品，不得向乙方退貨。

　　第六條 交貨時間、地點

　　（一）乙方配送藥品的時間和數量必須嚴格按照甲方發送的訂單執行。急救藥品的配送時間不應超過_____________小時，一般藥品原則上的配送時間不應超過______________小時。

　　（二）交貨地點：________________________________________________________________。

　　第七條 結算方式、時間

　　（一）結算時間。甲方自收到藥品之日起，最長不超過____________________天進行結算。

　　（二）乙方應向甲方提交對已交易藥品的發票和有關單據，以及合同規定的其他義務已經履行的證明。

　　（三）結算方式：_____________________________________________________

　　第八條 合同解除條件及處理方式

　　（一）違約終止合同

　　發生下列情況，甲方可向乙方發出書面通知書，提出部分或全部終止合同：

　　1、乙方未能在合同規定的限期或甲方同意延長的限期內提供部分或全部藥品。

　　2、乙方未能履行合同規定的義務。

　　3、乙方在本合同的實施過程中有違法、違規行為。

　　（二）乙方破產終止合同

　　如果乙方破產，甲方可在任何時候以書面形式通知乙方，提出終止合同而不給乙方補償。該終止合同將不損害或影響甲方已經采取或將要采取的任何行動或補救措施的權利。

　　（三）解除合同后的處理方式

　　1、甲方根據上述規定，終止了全部或部分合同后，可以購買其它掛網品規的藥品。乙方應對甲方購買替代藥品時所超出的乙方供應價款部分的費用負責，并在甲乙雙方結算時予以承擔。甲方有權要求乙方繼續執行合同中未終止的部分。

　　2、如甲方未按集中采購合同的規定按時結算價款，乙方有權要求甲方支付法定滯納金并承擔相應的違約責任直至終止本合同。

　　第九條 違約責任

　　一、乙方有下列行為者，承擔以下違約責任：

　　（一）如乙方無正當理由拖延交貨，將承擔加收向甲方支付誤期賠償費或被終止合同，并按省藥品集中采購工作有關文件規定接受處理。

　　（二）誤期賠償

　　1、如果乙方沒有按照合同規定的時間配送藥品并提供伴隨服務，甲方應從價款中扣除違約金而不影響本合同項下的其它補救辦法。誤期賠償的違約金按國家有關法律規定辦法計算，違約金的最高限額是合同總價的____________________，一旦達到違約金的最高限額，甲方可以終止合同。

　　2、乙方在支付違約金后，還應當履行應盡的交貨義務。

　　二、甲方有下列行為時應承擔違約責任

　　（一）甲方不按采購合同項目約定，采購非掛網藥品替代已確定的乙方網品種。

　　（二）甲方無故不完成掛網藥品合同采購量的采購。

　　如甲方存在上述行為，甲方向乙方支付法定滯納金但最高不超過藥品價款__________的違約金，并按有關規定處理。

　　三、不可抗力違約的約定

　　（一）由于不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同項下的'義務過程中遇到障礙或延誤，不能按規定的條款全部或部分履行其義務的，不應視為違反本合同。本合同所指不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

　　（二）在不可抗力事件發生后，受影響方應盡快以書面形式將不可抗力的情況和原因通知簽約方。受影響方應盡實際可能繼續履行合同義務，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項。不可抗力事件影響消除后，雙方可通過協商在合理的時間內達成進一步履行合同的協議。

　　（三）在履行合同的過程中，如果乙方因不可抗力造成不能按時配送藥品和提供伴隨服務的情況時，應及時以書面形式將拖延的事實、可能拖延的時間和原因通知甲方。甲方在收到乙方通知后，應盡快對情況進行核實．并由甲方確定是否酌情延長交貨時間以及是否收取違約金或終止合同。延期應通過修改合同的方式由雙方認可并重新簽署。

　　第十條 雙方（各方）就履行中產生的任何爭議，都應由雙方（各方）通過友好協商解決，協商不成的，任何一方有權向________________人民法院提起訴訟。

　　第十一條 其它約定事項

　　一、合同周期不低于1年。

　　二、雙方通過省藥品集中采購平臺確認的訂單為本合同的重要組成部分。

　　三、如果國家有關部門調整藥品價格，掛網藥品價格按有關規定執行，但因此造成藥品積壓，甲方有權退回積壓藥品或修改合同，由此對乙方造成的損失由甲乙雙方協商解決。

　　四、其他義務

　　（一）凡在掛網采購目錄中的藥品，甲乙雙方須按公布的掛網價格通過____________________省藥品集中采購平臺進行采購交易，不得以其他方式進行交易。

　　（二）甲乙雙方都負有保密義務，嚴格為_______________________省藥品集中采購平臺的相關信息保密。

　　（三）甲乙雙方均認可網上交易采購形式，并認可____________________省藥品集中采購平臺的交易數據對雙方具有法律效力。

　　（四）伴隨服務。乙方可能被要求提供下列服務中的一項或全部服務：

　　1、藥品的現場搬運或入庫；

　　2、提供藥品開箱或分裝的用具；

　　3、對開箱時發現的破損、近失效期藥品或其他不合格包裝藥品及時更換；

　　4、其他乙方應提供的相關服務項目。如果乙方對以上可能發生的伴隨服務需要收取費用，應在報價時予以注明。

　　（五）合同修改。除了雙方簽署書面修改協議，并成為本合同不可分割的一部分的情況之外，本合同的條款不得有任何變化或修改。

　　第十二條 甲乙雙方在網上藥品采購過程中，必須嚴格遵守國家的法律、法規和有關反商業賄賂的規定，自覺服從行政管理部門的監督管理。

　　第十三條 甲方按采購合同的規定采購藥品，按約定時間付款，不得另設附加條件。

　　第十四條 在法律規定的時效期間，任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，應有書面放棄聲明。

　　第十五條 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址書面通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十六條 本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋雙方公章或合同專用章后生效。雙方應在合同上加蓋騎縫章。

　　第十七條 本合同自____________________起生效。原件一式____________________份，電子文檔合同一份，具有相同法律效力。雙方各執____________________份。

　　甲方：

　　簽字（蓋章）：

　　法定代表人：

　　負責人（授權代表）：

　　日期：

　　乙方：

　　簽字（蓋章）：

　　法定代表人：

　　負責人（授權代表）：

　　日期：

醫院合同 篇5

　　甲(用人單位)：

　　乙(受聘人)：

　　根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、甲有權根據工作需要以及乙的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙的工作崗位。

　　四、甲負責安排乙的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　六、乙享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現金支付。乙應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲有權解除此合同。

　　七、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙應表示無異議。

　　八、甲按國家規定為乙交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙違反甲規章制度被除名或乙自行離職，要如數退還甲為乙交納的養老保險金和醫療保險金。

　　九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：

　　1、乙不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的`。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲利益造成損失的。

　　3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　十、乙在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　十一、乙如辭聘應提前30天書面告知甲，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

　　十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲。

　　十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲解除聘用合同的，甲應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

　　十四、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。

　　十五、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

　　甲(蓋章) 乙(簽字)

　　代表(簽字) 乙身份證號：

　　簽約時間：______年______月______日 簽約時間：______年______月______日

醫院合同 篇6

　　委 托 方(甲方)：

　　受 托 方(乙方)：

　　項目名稱：

　　為營造整潔、衛生的醫療環境，甲方委托乙方對其所屬范圍內環境衛生保潔工作實行托管。乙方承諾保證以滿意的服務及雙方約定的衛生質量標準為甲方做好環境衛生保潔工作。

　　一、合同概況

　　合同名稱：泌陽心腦血管醫院衛生保潔、服務合同書。

　　服務地點：泌陽心腦血管醫院。

　　服務內容：對醫院內部所有公共區域進行衛生保潔。

　　工作范圍：醫院大樓內公共走廊，門診室，病房，會議室，醫院院內

　　停車場。

　　保潔人員工作標準：

　　1)遵紀守法、服從領導;統一著裝，儀表整潔;配證上崗，文明用語;行為規范，服務熱情。

　　2)保持醫院范圍內的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵;衛生清潔過程中應避免灰塵飛揚。

　　3)墻壁、門窗玻璃：潔凈、光亮，無灰塵、蜘蛛網、污漬、亂貼亂畫，墻壁、門窗玻璃每周至少全面保潔3次。

　　4)垃圾袋裝化，垃圾袋隨滿隨換，不得散倒垃圾。

　　5)衛生間：每天進行全面保潔，加強巡視，隨臟隨潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛生間無積水、污漬、雜物;洗手盆池、水龍頭干凈明亮;便器無水垢、印跡、尿堿、異味;瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮，垃圾裝滿及時傾倒并更換垃圾袋。

　　6)走廊、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨臟隨潔，地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔，全面保潔每周1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。

　　7)辦公室、值班室、醫生辦公室：會議室每日保潔2次，確保室內桌柜面、地面光亮無塵、衛生間潔凈，室內徹底全面保潔至少1次/周。

　　8)負責對甲方院內所有的生活垃圾的處理。以及

　　9)在院方的各種重大活動中，做好各項保潔工作。院方各項應急需要的保潔工作。省、市級突擊性檢查衛生工作(確保合格，院方單方面有權決定酌情獎勵)。

　　二、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　1)負責對乙方保潔服務工作的內容、范圍和標準，進行全面監督、檢查和考核，配合乙方全面做好本合同各項保潔服務工作。

　　2)甲方可隨時組織人員對乙方保潔服務工作進行抽檢。

　　3)按時向乙方支付應付服務費用。

　　4)向乙方無償提供保潔用水、用電。

　　5)向乙方提供存放物料的地方和辦公場所。

　　6)有告知本單位規章制度和有關保潔工作的義務。

　　7)有對乙方不合格工作人員建議辭退的權利。

　　8)甲方任何人員沒有權利安排乙方工作人員進行合同以外和具有危險性的工作。

　　9)如果在處理生活垃圾的過程中出現衛生和城管部門的罰款和其他的付費項目，均有甲方出面解決和付費。

　　2、乙方的'權利和義務

　　1)負責合同規定工作范圍及內容的全面組織實施工作，員工一律統一著裝，定崗位，持證上崗。

　　2)乙方人員如發現設備故障和可疑人員應及時向甲方管理部門報告。

　　3)保證環境衛生質量，提供優質服務。

　　4)愛護甲方的設備設施，節約用水、用電。

　　5)負責對所屬工作人員依法進行管理以及員工的培訓，如造成與甲方員工或乙方內部員工之間發生糾紛，給予處理。

　　6)文明禮貌優質服務，乙方工作人員上班時間不能大聲喧嘩，使用文明用語，嚴禁乙方工作人員與他人發生口角、打罵事件。

　　三、報酬支付

　　甲方應付服務費，每年大寫 人民幣，每月一個結帳周期，每月 日前甲方以 形式支付乙方上月保潔費用。

　　四、違約責任

　　1、乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應該按價賠償。

　　2、甲方未能按本合同規定時間支付乙方酬金，則逾期付款之日起，按應付款額每日承擔乙方1%的滯納金。

　　五、合同履行期限

　　此次項目合同期限為1年，自20_年十月十日起至20_年十月十日止

　　六、其他約定

　　1、甲、乙雙方如一方欲變更或中途終止合同，需提前壹個月前以書面形式通知另一方，另一方在15日內予以答復，任何一方不能按時答復，都要賠償另一方壹月服務費作為違約金。

　　2、合同期內甲方除支付乙方的每月報酬外，需要乙方承擔其他的額外工作，要提前通知乙方負責人，并協商這項工作的費用。

　　3、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原則協商解決，協商不成，可向法院申請仲裁。

　　4、本合同履行期間，如果因工作量的增大和物價和成本的提高，可雙方協商適當增加保潔費用，另外簽定補充協議，和本合同有同樣的法律效應。

　　七、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　八、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

醫院合同 篇7

　　甲乙雙方在充分理解和信任的基礎上，經過友好協商， 達成如下協議：

　　1．雙方將在________業務方面建立長期的合作關系。

　　2．甲方將從乙方購買甲方自用的________（不少于________噸/每年）（________指標見附件）。

　　3．乙方將根據甲方的到貨預計以________方式向甲方供應________（貨到_________________港）； 乙方收到甲方合格的信用證起________天內應將貨物運至指定目的港。

　　4．甲方采用信用證方式以美元向乙方支付貨款。

　　5．每批貨物到港后，甲方應在港口官方規定的期限內提貨，否則所產生的任何滯港等費用將由甲方承擔；乙方必須提前至少一周書面通知甲方每批貨物的到港日期。

　　6．甲乙雙方將按季度定價，并參照_____________市場價格（指中國主要供應商）；乙方要求的付款條件為海運提單日起________天信用證付款；

　　7．乙方將根據甲方工廠現有生產裝置和技術要求，設計并提供一個____________以及一套與之配套的________送料系統，包括稱重儀，空壓機，吸收系統和連接裝置等（下文中簡稱為“基本________儲存及送料系統）；但是，乙方不負責甲方工廠生產線的整改。

　　8．基本________儲存及送料系統將在乙方的幫助和監督指導下并根據甲方現有工廠布置及技術要求于_____________年上半年盡早安裝在甲方工廠；該系統將符合雙方的安全標準，并在首次安裝后由雙方共同簽字驗收。

　　9．甲方將負責在設備安裝前按照乙方的要求完成必要的基礎準備工作如土建等，相關費用將由甲方承擔。

　　10．該基本________________系統（不包括________）的預算總投資約為____________萬人民幣，包含相關成本如設備，材料成本，運費及技術服務費，實際投資額將在安裝完成后以實際總投入為準。雙方將等額（50%對50%）分擔實際總投資。本協議一經簽署，甲方將立即匯款____________萬人民幣至_____________________公司賬戶作為__________%的預算總投資，安裝完成后雙方再調整具體金額；________將始終作為乙方的財產，系統的其它部分將在一定時期內由雙方共同擁有，具體的投資分割單將在項目完成后由雙方共同確認并將作為本協議的附件；乙方將保留在任何情況下合作終止時撤走其所屬財產的權利。

　　11．合作期內，甲方將擁有對全部系統（只要甲方連續地從乙方購買________）免費適當（按照乙方要求的規程）使用的權利并負責日常的維護保養及對系統損壞負責，乙方將負責年度的養護及定期的檢察。

　　12．甲方只能將基本________儲存及送料系統用于乙方供應的貨物的`儲存和傳輸，不能用于未經乙方書面許可的其它用途以及任何擅自的改造。

　　13．乙方將負責____________的更換和年度檢驗。

　　14．每個貨罐的貨物重量溢缺（提單重量與甲方卸貨重量之差）在不超過±____%時將被忽略不計，溢缺超過±____%時甲方應予記錄并立即通報乙方，并按照乙方建議的方案處理和解決。

　　15．當甲方購買的________量累計達到____噸時，乙方將把所擁有該系統份額的第一部分（占總投資的____%）轉讓給甲方；

　　當甲方購買的________量累計達到____噸時，乙方將把所擁有該系統份額的第二部分（占總投資的____%）轉讓給甲方；屆時該基本送料系統（集裝儲罐除外）將歸甲方全權所有。

　　16．協議書雙方簽字后自上述第一日期起一年（12個月）有效，并且有效期將不斷自動延續至下一年度除非任何一方要求終止。

　　17．若一方想要提出終止該合作，則該方須提前90天以書面形式通知另一方。

　　18．事先未經另一方同意，任何一方不得將該協議的條款和條件泄露給第三方。

　　19．該協議中任何未盡適宜，雙方將以友好方式解決。

　　20．此協議的英文版本內容應與中文版本內容一致，兩者具有同等效力。

　　甲方：

　　簽字：

　　乙方：

　　簽字：

醫院合同 篇8

　　編號：_________ 用人單位(甲方)：_________ 地址：_____________________ 職工(乙方)：_____________ 身份證號碼：_______________ _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從_______年_______月_______日起到_______年____月_____日止;合同期限為________年_____個月;

　　2.無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

　　3.以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至_______工作任務完成時止;并以_______為工作任務完成并終止合同的標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：_______。

　　(二)乙方的工作任務或職責：________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　(三)乙方崗位類別確定(打“√”)為：( )管理類/( )工人類。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標準為：________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第_______種工資形式：

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________、_________、________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金; 2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行; 3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行; 4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　(二)福利待遇 甲方應為乙方提供以下福利待遇_________。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

　　(1)標準工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_________月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

　　變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效; 2._________; 3._________。

　　(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

　　1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

　　1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

　　4.符合法律、法規規定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

　　乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失： 1._________; 2._________; 3._________。

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1.本合同所確定的工作任務已經完成; 2._________; 3._________; 4._________; 5._________。

　　(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

　　八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的.; 4._________; 5._________; 6._________。

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金_________元;

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： (1)_________; (2)_________; (3)_________;

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

　　1.違約行為是因不可抗力造成的; 2._________; 3._________; 4._________。

　　十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要明確的其他事項_________。

　　甲方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ __________年______月_______日

　　乙方(簽字)：_______________ __________年______月_______日

　　鑒證機構：(蓋章) 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日

　　附件：

　　一、雙方在簽訂本合同時，應仔細閱讀本合同書。本合同一經雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款。

　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)方為有效。

　　三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動者;職工的用工性質(包括合同制職工、異地遷轉戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮戶口職工)請在合同的第一段中注明，但非本市城鎮戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一年。

　　四、本合同中的空欄，是需要雙方協商確定的，必須填寫清楚;不須填寫的空欄請打上“/ ”。

　　五、乙方的工作崗位及其類別(管理類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定其具體內容。

　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同，職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

　　八、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　九、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得涂改。

　　十、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機構留存一份，具有同等法律效力;涂改或未經合法授權代簽無效。

醫院合同 篇9

　　一、簽約人基本情況

　　（一）、用人醫院基本情況：_________________________

　　甲方（用人醫院）名稱：_________________________

　　法定代表人（或主要負責人）：_______________

　　醫院地址：______________________________

　　聯系電話：______________________________

　　（二）、勞動者基本情況：______________________________

　　乙方（勞動者）姓名：____________________

　　家庭住址（現住址）：___________________________________

　　居民身份證號碼：___________________________________

　　聯系電話：_________________________

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限貳年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　（一）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫療/護理生技士/藥士）

　　（二）、乙方的工作地點為：

　　（三）、乙方的工作職責是：

　　四、工作時間和休息休假

　　甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。

　　a.標準工時工作制度；

　　b.綜合計算工時工作制度；

　　五、勞動報酬

　　（一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為每月10日。

　　（二）、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

　　六勞動合同的解除、終止和續訂

　　乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續。

　　七、違約責任及違約金

　　甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協議書）：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發生的.費用。

　　八、雙方約定事項

　　甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　醫院臨時工勞動合同（三）甲方：_____________________乙方：_____________________

　　身份證號碼：____________________________住址：____________________________

　　聯系方式：____________________

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為6個月，自____止。

　　3、工作崗位：____________________

　　4、工資報酬：_____元

　　5、勞動紀律：________________________________________________各種規章制度。

　　6、協議期限：協議到期自動解除

　　7、協議變更：協議期內雙方可以另行協議變更。

　　8、本協議簽字即生效。

　　____元/每天X實際工作天數乙方按時上下班，遵守甲方制定的工作規范和________________

　　甲方：_________年____月____日到_________年____月____日

　　乙方：________簽訂日期：__________年____月____日

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