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續簽合同

時間：2024-09-20 22:15:51 合同范本我要投稿

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有關續簽合同范文8篇

　　隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的續簽合同8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關續簽合同范文8篇

續簽合同篇1

　　出租方(甲方)____________

　　承租方(乙方)____________

　　甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：

　　1.原合同租賃期計至____年____月____日。

　　2.從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。

　　3.乙方應于____年____月____日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

　　4.原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。

　　5.原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

　　6.雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

　　7.本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

　　8.本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　委托代理人：____________ 代表人：____________

　　聯系電話：____________ 聯系電話：____________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　房屋租賃續簽合同范本2

　　出租方(甲方)____________

　　承租方(乙方)____________

　　1.原合同租賃期計至____年____月____日。

　　2.從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。

　　4.原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。

　　5.原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

　　6.雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

　　7.本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

　　8.本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　委托代理人：____________ 代表人：____________

　　聯系電話：____________ 聯系電話：____________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　房屋租賃續簽合同范本3

　　甲方(出租人)：身份證號：

　　乙方(承租人)：身份證號：

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，未明確甲、乙雙方的權利義務等關系，經雙方協商一致，續簽本合同。

　　1.甲方愿意將坐落于的房屋，面積平方米，繼續出租給乙方，乙方也愿意繼續承租該房屋。

　　2.乙方承租甲方房屋作居住使用，續租時間自年月日起至年月日止。該房屋租金為每月元整，繳租方式為支付一次，計人民幣，下次付款提前天支付，如不支付，即屬違約。

　　3.租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個月通知對方，雙方協商解決。

　　4.乙方在使用房屋期間，不得擅自改變房屋結構和用途，如乙方對房屋設施故意造成損害的，應負修繕恢復原狀或賠償經濟損失，如要對房屋進行裝修，應征得甲方同意，費用由乙方自行負責。

　　5.租賃期滿前，乙方是否續租，甲方是否出租，都應提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應提前天重簽合同，不續租則在合同期滿當日結算賬務。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時搬走，不得故意拖延時間，未經甲方同意，過期五天后還未搬走，甲方有權自行處理并收回房屋。

　　6.乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事情，如有發生甲方有權收回房屋。在房屋內進行的`活動與甲方無關。

　　7.租賃期間發生的水、電、煤氣、物業管理費、有限等費用由乙方支付，在前個租期繳納了元人民幣的保證押金，在這個租期繼續適用，待期滿后甲乙雙方不再續簽，以上費用結清，房屋無損時，甲方應全額退還乙方。

　　8.雙方必須嚴格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。

　　9、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。

續簽合同篇2

　　××××有限公司一期10萬t/a電解及配套工程

　　生產期間技術服務發包合同

　　甲方：××××××有限公司

　　乙方：××××××××有限公司

　　甲方，××××××有限公司為一家國有控股的有限責任公司，具有采購、生產、加工、銷售有色金屬原料及產品的資質。

　　乙方，××××××有限公司為一家國有控股的有限責任公司，具有機電安裝工程施工總承包壹級、冶煉工程施工總承包壹級等資質。

　　甲方將一期10萬t/a電解及配套工程的設備技術服務工作發包給乙方承擔。由于20xx年所簽合同于20xx年02月28日到期，為保證甲方的生產連續性，甲、乙雙方依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、行政法規，在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則下，經甲、乙雙方協商共同制定以下延期合同條款。

　　一、延期合同期限：從 20 13年 3月1日至 20xx 年3月 31日止，合同期限為一個月整。

　　二、乙方工作范圍覆蓋

　　甲方將一期10萬t/a電解及配套工程的設備技術服務工作發包給乙方承擔。包括所有生產、生活區域機、電、儀、熱工、工藝設備的技術服務，所需的小型制作件現場制作等工作。含壓力容器、壓力管道、起重機械、鍋爐的維護、維修。

　　三、甲乙雙方應履行的職責

　　（一）甲方應履行的職責

　　1. 甲方在協議設備出現故障后，及時通知乙方，并有指導、協調、協助的義務。

　　2. 設備發生故障，需要更換配件時，甲方承擔配件費用，甲方負責備件的提供。

　　3. 甲方有義務對乙方工作人員進行必要的作業安全教育和各項管理制度的教育。

　　4. 甲方對乙方的工作時間、工作數量、質量全過程進行檢查、記錄，并根據相關

　　考核辦法進行考核，依據考核結果，出具獎罰單，次月扣減。

　　5. 甲方有權根據設備使用情況，隨時檢查乙方的工作、技術服務記錄；組織包括

　　乙方在內的設備聯合檢查，并對乙方工作提出監督、忠告、表彰、處罰。

　　6. 甲方有權隨時檢查乙方工作人員的資質證件，制止任何違章作業、違章指揮、

　　違反勞動紀律行為及違反安全規程的行為。

　　7. 甲方有權對乙方違反法律法規及制度的員工視情節輕重進行處罰或辭退，乙方

　　不得無故拒絕。

　　8. 甲方為乙方提供勞動保護用品和工作中必須的公共器具。

　　9. 甲方為乙方提供必要的工作、生活、休息場所。

　　（二）乙方應履行的`職責

　　1. 乙方遵守國家、公司及分廠相關法律法規、各項規章制度。做到文明施工、對

　　其工作人員做好相關的教育培訓工作。

　　2. 乙方技術服務人員，須身體健康，品行端正，應具有國家相關部門頒發的、要

　　求的有效證件，并做到持證上崗，應具有較高的服務意識。有偷盜前科的人員，一律禁用。

　　3. 對甲方提供給乙方使用的工具，乙方人員在使用過程中出現丟失、非正常損壞，

　　將由乙方負責進行賠償。

　　4. 乙方對技術服務過程中所需的所有相關工具器材、輔材及大五金材料的使用按

　　國家定額，本著節約原則，杜絕浪費。

　　5. 乙方所有工作不得轉包其他單位和個人，一經發現，甲方有權處罰，甚至終止

　　合同。

　　6. 乙方因派人員工作人員失誤（技能欠缺、誤操作等所引起設備故障及事故擴大）

　　對甲方造成經濟損失，將根據事故分析認定，承擔相應事故責任和經濟損失。

　　7. 乙方根據甲方設備的工作任務計劃，乙方快速、及時安排合適人員現場服務。

　　應急故障及事故，在接通知后，乙方必須20分鐘內到達現場；預計服務項目，乙方需要根據甲方要求，在規定時間內到達現場。

　　8. 乙方接到通知，未能及時服務，或在規定的時間內未完成任務，造成損失的，

　　甲方有考核處罰權。

　　9. 乙方因未遵守國家、公司及分廠相關法律、制度及規程，嚴格執行甲方各項安

　　全生產規章制度，避免和杜絕安全事故的發生。因為管理不善所發生的一切人身及設備事故，由乙方負全部責任。

　　四、考核及費用支付：

　　1. 甲方對乙方的支付，每月結算一次，以按質、按時、按量完成的合格工作為前

　　提。

　　2. 每月5日前，乙方憑甲方動力分廠、人事部、外包單位三方認可的結算單為結

　　算依據，主管領導批準，經批準后由財務部辦理轉賬結算手續。

　　3. 費用核算采取包干費用方式，技術服務費每月人民幣××××××元（￥××

　　××××元），總價包干。

　　五、其它工作事宜按甲、乙雙方共同制定的《甲乙雙方共同遵守管理準則》及

　　甲方分廠制定的考核辦法執行。

　　六、安全生產責任：

　　1. 乙方工作人員在發包工作崗位中發生的安全事故，責任由乙方承擔；若在發包

　　崗位以外的區域工作，并未獲得甲方的許可，所發生安全事故，責任由乙方承擔。

　　2. 因不可抗力致使乙方人員的傷害事故，由甲乙雙方根據國家相關法律，法規辦

　　理。

　　七、違約責任：

　　l 、甲方因生產發生重大變化，不再發包給乙方承擔此項工作時。應提前 30

　　日以書面形式通知乙方，否則將承擔五萬元的違約金。

　　2、乙方因自身原因不能承擔此項承包工作時，應提前 30 日以書面形式通知

　　甲方，否則將承擔五萬元的違約金。

　　八、以上合同條款由甲乙雙方共同商定，在合同履行過程中，若出現未盡事宜或

　　雙方發生糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　九、《甲乙雙方共同遵守管理準則》由甲乙雙方協商制定并作為合同附件。

　　十、若甲方生產經營臨時發生變化，提出乙方工作內容或工作數量的變更或者暫

　　時停止工作時，甲方提前30日書面通知乙方。待甲方繼續生產時，提前30日通知乙方。

　　十一、本合同一式陸份，甲、乙雙方各參份，具有同等效力，該合同從20xx年3

　　月1日起生效。

　　注：本合同附件與原20xx年合同附件保持一致。

　　甲方：（蓋章××××有限公司地址：

　　法人代表：

　　委托代理人：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　稅號：

　　電話：（財務）

　　傳真：

　　郵編：

　　日期：

　　乙方：（蓋章）××××有限公司地址：法人代表：代表：開戶銀行：賬號：稅號：電話：財務傳真：郵編：日期：

續簽合同篇3

尊敬的公司領導：

　　本人XXX，女，XX歲，大學本科文化。自20xx年5月1日與公司簽訂為期一年的勞動合同，現在在公司策劃部工作。時間一晃而過，轉眼我已經在這個崗位上工作了第三個年頭。

　　過去的一年里，我在單位、領導和同事們的關心和照顧下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，積極完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有三：

　　一是在策劃部工作期間，我經常與客戶接觸，交流。為樹立公司優質服務的形象，我始終牢記公司的宗旨，耐心細致地完成每項工作，同時積極幫助加盟商解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋，爭取給加盟商一個滿意的服務。我努力幫助加盟商解決裝修、采購過程中的難題。按時交付加盟商前期需要用到的圖紙以及宣傳用的文稿等資料。由于我工作熱情，積極認真、一年來不僅未與客戶發生一起爭吵，而且贏得了客戶的贊賞和信任。

　　二是在日常工作中，以積極認真的態度做好上級交付的每一項任務，及時更新公司網站的內容。積極聯絡各店鋪制作、修改宣傳物料。密切追蹤宣傳物料的到位情況。積極配合市場部外出選址、量鋪等；協同營運部完成經營指導、考核評比、市場調查等工作。做好本職工作的同時，能很好的和其他部門溝通配合。

　　三是在業余的時間，努力提高了個人的自身能力。在領導和家人的支持下，我積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，

　　以使個人能力適應不斷發展變化的新形勢。經過一年的實踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，提高工作效率。而且主動幫同事分擔工作上的難題。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。在其他同事離職時，主動做好接聽電話、記錄、傳達信息、接待客戶、處理投訴的工作。一年來，我個人在上班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

　　辭別了精彩的過去，迎來了嶄新而充滿機會的未來。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的.差距。在新的一年里，每一個成員都懷著飽滿的激情，大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足。在工作中尋找問題并有效的解決問題，努力學習與工作相關的各種知識，充實自己，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。做到踏實肯干，努力完成好領導交給的各項工作。在公司，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內有效的提高自己。如果公司同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，認識自我，完善自我，突破自我。用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。本人意向與公司續訂三年勞動合同。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年7月11日

續簽合同篇4

尊敬的領導：

　　您好!

　　我叫xxx，大專文化，20xx年x月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴行xx上班。兩年來，我在行、所領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有三：

　　一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。

　　我始終牢記貴行“一樣的'業務，不一樣的服務，我們能做得更好”的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與儲戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了儲戶的滿意和信任。

　　二是合同期內，以優良的作風確保了生命財產的安全。

　　為確保國家財產和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守各項規定，現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

　　三是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。

　　兩年來，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。我在參加xx大專班的學習后，又在家自學了電腦的基本知識。現在，xx等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

　　兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示“xx人”的美好形象。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

續簽合同篇5

　　用人單位（甲方）：xxxxxxxxxx

　　地址：xxxxxxxxxx

　　員工姓名（乙方）： xxx

　　員工身份證號碼： xxx

　　經甲、乙雙方協商一致，同意續簽20xx年11月1日雙方簽訂的勞動合同。續簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原勞動合同書、變更協議書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

　　本續簽勞動合同書一式兩份，雙方各執一份。本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　法人代表簽名：身份證號碼：

　　日期：日期：

續簽合同篇6

　　甲方(出租方)：身份證：房屋地址：乙方(承租方)：房屋地址：經甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，有好協商，達成以下協議：

　　一、租房地點：甲方同意把室的房屋租金給乙方，并保證該房的合法出租性。

　　二、房屋用途：乙方所租房屋僅為所用，不得進行任何違法活動，否則后果自負。

　　三、租期：自20xx年月日起至201 年月日止。租賃期滿，乙方如期將房屋歸回甲方。

　　四、租金：每月元RMB。

　　五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協議已支付貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)，租房終止后，憑甲方所開具的押金收據，將上次的`貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)退還乙方，不計利息。

　　六、付款方式：1、乙方每個月支付一次，共支付RMB。

　　七、甲方義務：1、甲方必須保證該房屋的結構和施舍均能正常使用;2、室內外正常維修由甲方負責;3、甲方在租賃期內不得單方面提供租金，否則算作違約處理。

　　八、乙方義務：1、按照本合同規定的時間和方式支付租金;2、未經甲方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉租給他人

;3、本合同終止時，甲方需對提供的設施進行清點、檢查移交，如有損壞、短缺應照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當損壞房屋及其設施的，應負責修復原狀或予以經濟賠償。若水、電、煤氣使用不當導致人身傷亡和意外事故，與房東無關。

　　九、違約處理：

1、如乙方違反本合同第八條，甲方有權終止本合同，收回房屋，沒收剩余房款，如不足抵過甲方損失，乙方應予以賠償;

2、如甲方違反本合同第七條，乙方有權終止合同，應按一個月租金像乙方支付違約金，并退還剩余房款及租房押金;

4、如乙方因非房屋問題中途退房，需按一個月租金向甲方支付違約金，甲方退回剩余租金及押金，否則沒收剩余房租及保證金。

5、如乙方租期已超過，乙方既不續簽本合同也不退房，甲方對該房有權作出處理，后果由乙方自負。

　　十、補充條約與之前一致。

　　十一、本合同未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方協商作了補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　十二、如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規、政府政策變化等不可抗拒力原因，導致本協議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔違約責任，租金按實際租賃時間計算，多退少補。

　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效應。

甲方簽名：乙方簽名：電話：電話：簽約時間：

續簽合同篇7

　　勞動合同期滿后沒有續簽

　　勞動合同期滿后沒有續簽，勞動者繼續工作的，單位是否支付雙倍工資

　　在實踐中，勞動合同期滿后，用人單位由于疏忽等原因與勞動者沒有續簽勞動合同，勞動者繼續在本單位工作。這種情況下，如何確定勞資雙方之間勞動合同的性質就很重要，勞動者是否有要求單位支付雙倍工資的權力？如果解除勞動合同的話，單位是否需要支付經濟補償金？這一系列問題直接關乎用人單位和勞動者的切身利益，關乎勞資關系的和諧，以及社會的穩定，所以我們需要認真分析并加以明確。

　　一、這種情況下，勞動合同的性質應該認定為用人單位和勞動者對原來合同的繼續履行

　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規定，勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應當支持。

　　根據該條的規定，勞動合同期滿后，用人單位和勞動者均沒有提出是否續簽勞動合同的，用人單位也沒有對勞動者繼續工作提出異議的，就視為用人單位和勞動者繼續履行原來的勞動合同，不能視為雙方之間沒有簽訂勞動合同。勞動者就沒有權力要求單位支付雙倍的工資。這個規定由于是在20xx年由最高院發布的，是否違背20xx年1月1日實施的《勞動合同法》

　　第82條關于單位不簽訂書面勞動合同賠償責任的.基本精神，是一個值得研究的問題。

　　如果是單位提出續簽勞動合同的要求，而勞動者不同意續簽的話，單位有權利與勞動者終止勞動關系，并不需支付經濟補償金。

　　如果是勞動者提出續簽勞動合同，單位不同意續簽的，單位應該支付勞動者經濟補償金，并與勞動者終止勞動關系，這時單位就不要使用勞動者，否者勞動者就可以要求雙倍的工資了。

　　二、在此情形下，單位或者勞動者提出解除勞動合同的，如何支付經濟補償金

　　對于該種情形下解除勞動合同經濟補償金的支付，法律和司法解釋均沒有明確的規定，但是根據《勞動合同法》第46條規定的基本精神，該種情形下，如果是單位提出或者與勞動者協商一致解除勞動合同的，單位應該根據第47條的規定支付經濟補償金；如果是勞動者提出解除勞動合同的，單位就不需要支付經濟補償金。