承擔合同范本（通用20篇）

　　隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的承擔合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　承擔合同1

　　委托合同解除權的解釋

　　委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務，委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有：委托合同是典型的勞務合同；受托人以委托人的費用辦理委托事務；委托合同具有人身性質，以當事人之間相互信任為前提；委托合同既可以是有償合同，也可以是無償合同；委托合同是諾成的、雙務的合同。委托合同又稱委任合同，是指委托人和受托人約定，由受托人處理委托事務的合同。

　　委托合同的解除權屬于沒有附加任何前置條件的任意解除權。這是委托合同當事人特別享有的專屬權利。它著重強調委托合同解除權的。這表現了委托合同中責任的在任意解除權與委托合同的成立同時生成，即只要委托合同成立，該權利就已產生，委托合同的解除無需征得另一方的同意。當然，解除合同的一方應及時通知另一方，可以向對方提出口頭解除或發出書面的《解除合同通知書》，合同于該通知到達對方時解除。必要時可以通過郵寄并申請郵寄行為的證據保全公證的方式來通知對方解除委托關系。如果對合同的解除負有過錯的話，則有過錯的一方應當依法賠償對方因此受到的損失。

　　委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形

　　一是委托人死亡、喪失民事行為能力或破產之后。在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務之前，受托人不可以單方面撤銷或者終止合同。二是受托人死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委托合同終止，將損害委托人的利益的，在委托人做出善后處理措施前，不能單方面撤銷或者終止合同。

　　委托合同的終止后果

　　1、當事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當事人都有權隨時解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而給對方造成損失的，除不可歸責于自己的事由外，解除合同的一方應當賠償損失。例如，正當委托人昏迷不醒，無法另行安排委托事務的處理，而委托事務的處理又正處于關鍵階段時，受托人終止合同，勢必會給委托人帶來損害，對此損害，受托人就應負責賠償。當然，如果當事人一方系因不可歸責于自己的事由而解除合同時，則可不負賠償責任。但在這種情況下，解除合同的當事人一方須負舉證責任，證明不可歸責于自己的事由的存在。關于解除委托合同的賠償責任，《合同法》第四百一十條中規定：“因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。

　　2、因當事人一方的.原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委托合同終止將損害委托人利益時，在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務之前，受托人應繼續處理委托事務。

　　因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產，致使委托合同終止的，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當采取必要的措施。

　　上文詳細介紹了委托合同解除權的解釋、委托合同也存在單方不能撤銷的例外情形、委托合同的終止后果等內容。需要注意，單方是隨時可以終止委托合同的，只要不給合同的另一方造成損失；造成損失的應承擔相應的賠償。委托合同終止的糾紛的相關問題，可以找我們專業的律師為您解決。

　　承擔合同2

　　擔保合同無效時，只能產生締約過失責任。

　　根據《民法通則》、《合同法》、《擔保法》的有關規定，無效擔保合同當事人的締約過失責任范圍的確定取決于債權人因擔保合同無效所造成的損失、擔保人和債權人對無效合同的過錯程度等因素。

　　根據《擔保法解釋》第七條“主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，擔保人與債務人對主合同債權人的經濟損失，承擔連帶賠償責任;債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的二分之一”和第八條“主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人無過錯的，擔保人不承擔民事責任;擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的三分之一”的規定，無效擔保合同擔保人的法律責任應按如下情形處理：

　　(1)主合同無效致使擔保無效時擔保人的責任，無論主合同的無效應歸責于債權人還是債務人，還是雙方都有過錯，也無論無效的結果導致的是返還原物，還是賠償損失，擔保人無過錯的，擔保人都不應承擔賠償責任。

　　(2)主合同有效而擔保合同無效時，債權人無過錯的，因擔保人的無效擔保行為造成主合同債權人損失的，擔保人應根據其過錯與債務人承擔連帶賠償責任。該種擔保人承擔連帶賠償責任的情形，主要是指債務人與擔保人違反法律禁止性或強制性規定以及惡意串通欺騙債權人而締結擔保合同的情形。

　　在司法實踐中還應注意的是，擔保人對債權人的全部損失承擔連帶賠償責任。因此，要嚴格把握該種情形連帶責任的適用。

　　(3)主合同無效而擔保合同無效時，擔保人明知主合同無效而仍然為其提供擔保的，因擔保人的無效擔保行為造成主合同債權人經濟損失的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過主合同債務人不能清償部分的三分之一。

　　該種情形，要把握好擔保人過錯的內涵。此時擔保人的.過錯，并非指擔保人在主合同無效上的過錯，而是指擔保人明知主合同無效仍為之提供擔保以及擔保人明知主合同無效仍促使主合同成立或為主合同的簽訂作中介等締約過錯，這也正是擔保人不能完全免責的原因。

　　(4)主合同有效而擔保合同無效時，債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔責任的部分，不應超過主合同債務人不能清償部分的二分之一。

　　擔保合同被確認無效后，不影響主合同的效力。但是，以提供擔保作為主合同生效要件的，擔保合同無效時，主合同應確認未生效。擔保合同無效或者被撤銷后，有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的民事責任。

　　承擔合同3

　　企業未訂立勞動合同將承擔以下法律風險：

　　一、未簽合同根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。

　　二、若簽了合同，根據《勞動合同法》第三十七條的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”員工辭職需提前30日通知企業。根據《勞動合同法》第九十條的規定：“勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。”勞動者辭職可能會承擔賠償責任;如果沒簽合同，勞動者可隨時解除關系，不用承擔賠償責任。這樣一來企業對勞動者的約束力就變弱了。

　　三、未簽合同能引起無固定期限勞動合同的成立。

　　《勞動合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業是不利的。

　　四、單位不能以試用不合格為由辭退職工。

　　《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。

　　五、未簽合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。

　　法律規定只要勞動關系存在，企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行，勞動者可向勞動監察部門投訴。

　　承擔合同4

　　甲方：陜汽集團寶雞華山工程車輛有限責任公司特種車公司

　　乙方：

　　為確保甲方車輛安全，及時，準確的送達至目的地，確保駕送過程甲方車輛不受任何損失，并避免甲方的風險，經雙方自愿平等協商達成以下運送車輛合同條款，以茲共同遵守。

　　第一條 承運特種車范圍

　　1、乙方負責甲方指定出廠車輛的發送業務。

　　2、在整車合同履行過程中，車輛的所有權屬于甲方，但特種車運送途中的全部財產損害由乙方承擔。乙方在履行送車業務時，無權對車輛進行其他用途的處理，不得進行貨物運輸。

　　第二條 甲方的權利與義務

　　（一）甲方的權利

　　1、有權對乙方的承接駕送資質條件及駕送司機進行審查。

　　2、有權對乙方送達的車輛規定送達時間，核定里程標準。

　　3、有權對乙方在車輛送達過程中進行調度，監督，檢查送達及時性，時間，地點，里程和動態跟蹤監控。

　　4、有權對乙方車輛駕送服務質量進行檢查。對乙方駕送車輛的質量事故和安全事故，以及造成車輛價值損失的，有及時知情權，并有監督乙方向受害方給予賠償的權利，如因此給甲方造成損失的，有向乙方提出賠償損失的權利。

　　（二）甲方義務

　　1、負責為乙方提供合格的車輛，并提交給乙方委派的駕送司機驗收。甲方對乙方委派的駕送司機進行專業的車輛使用技能進行培訓并達到合格的標準。

　　2、對不符合質量的車輛，由甲方協商及時修復或更換，確保車輛合格。

　　3、負責為乙方提供齊全的隨車工具，配件及車輛的各類檔案資料。不得缺少或更換。

　　4、負責對乙方業務代理人辦理車輛發運交接等業務手續。

　　5、負責對乙方在運送過程中車輛修復后的質量驗收及處理工作。

　　6、協調乙方與收車人（經銷商及用戶）的關系，并配合處理送車過程中所出現的各類問題。

　　7、因甲方錯發車及車輛配置，發車指令錯誤或非運輸質量等原因，造成收車人拒絕收車，由甲方負責協調承運車的接收地點，并承擔乙方發生的相關直接費用。

　　8、負責向乙方提供甲方保用維修服務站資料及服務商務政策，便于乙方在送車過程中出現困難得到及時救助服務。

　　第三條 乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1、按本合同具有甲方車輛的承運權及獲得運費權。

　　2、根據運輸條件的變化，對價格里程參與核定。

　　3、有權對甲方駕送相關管理辦法提出意見和建議。

　　4、乙方有權自行辦理車輛行駛相關手續，車輛送達后與經銷商進行結算。

　　(二) 乙方的義務

　　1、負責運輸能力的保障及甲方車輛的財產安全，確保甲方車輛及時安全送達。

　　2、遵循甲方的發車指令和要求，服從甲方的'調度。

　　3、按甲方要求的時間、指定的地點、車型、數量安排司機及時、安全保質保量送達車輛與收車人辦理車輛交接驗收及車輛的操作培訓，同時將車輛驗收單及時交送甲方。

　　4、對駕送車輛，在接車時進行外觀質量完好性能及車型、車號、顏色、配置、車輛檔案、提車手續與實物、符合性隨車工具及配件對照檢查。

　　5、乙方承接車輛時，應自覺遵守甲方廠內道路交通及現場車里那個挺煩那個等有關規定，服從廠區管理制度。

　　6、乙方承運車輛應自覺遵守和服從甲方門崗出入管理檢查。

　　7、乙方在駕送過程中，由于運輸質量問題在成甲方車輛碰損、刮傷、外部磨損、缺漆、輪胎損傷及車輛性能損壞由乙方進行修復、賠償，以達到甲方入庫檢驗標準。

　　8、在駕送過程中，對甲方車輛造成錯送（甲種車送往乙種車、甲地送往乙地）造成損失均由乙方負擔。

　　9、乙方必須根據甲方的產銷能力，及時調整運力資源，保證商品車正常發運，并有協助甲方到送配件的義務。

　　10、乙方自行辦理駕送車的所需一切手續（包括臨牌、保險）

　　11、在駕送中，因發生自然災害等不可抗力或交通事幫，影響正常送車，乙方（承運司機）應及時通知甲方，并協助甲方在調整承運時間后完成駕送任務。

　　12、乙方司機出現的一切傷亡事故等問題均由乙方全部負責，與甲方無關。

　　13、乙方向甲方提供代表乙方的業務代理人及授權委托書，并提供乙方司機花名冊。

　　14、乙方司機送車途中不得自己調整車輛取力傳動裝置，如發生故障，先和甲方技術人員聯系，根據甲方指導意見進行操作。

　　15、負責配合甲方做好其他有關事宜。

　　第四條 運輸結算標準

　　1、結算辦法：乙方按照甲方提供的運輸及三費標準與經銷商直接結算。

　　2、結算里程及單價以甲方提供的里程標準和費用標準。

　　第五條 違約責任

　　1、由于甲方不按本合同各項條款履行，給乙方造成的經濟損失由甲方承擔。

　　2、由于乙方不按本合同各項條款履行，給甲方造成的經濟損失由乙方承擔。

　　第六條 爭議解決

　　本合同如雙方發生爭議，可通過協商解決。協商不成，由寶雞仲裁委員會仲裁。

　　第七條 其他

　　1、當國家宏觀政策，運輸市場價格等較大變化時，雙方可對有關標準協商調整。

　　2、本合同未盡事宜，雙方協商，另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一經簽訂，具產生法律效力。

　　4、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　5、合同期限一年，自年一月一日至年十二月三十一日止。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

　　法定地點： 法定地點：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　開戶行： 開戶行：

　　賬號： 賬號：

　　承擔合同5

　　網友提問：

　　您好，律師，我由于打算去北京發展，所以想辭掉現在的工作，但我的勞動合同還未到期，我想咨詢一下勞動合同未到期辭職需要承擔違約責任嗎？

　　律師解答：

　　勞動合同法規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償的，在下面的這種情況下就有可能要承擔違約責任。

　　用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。

　　勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的'數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

　　承擔合同6

　　買受人有如下義務：

　　１．支付價款的義務。

　　向出賣人支付價款，是買受人最主要的一項義務，具體包括以下幾方面內容：

　　（１）按照約定的數額支付價款。買受人應當按照合同約定的數額，向出賣人支付價款。如果價款沒有確定，則按照訂立合同時履行地的標的物的市場價格履行付款義務。

　　（２）按照約定的地點支付價款。買受人應當按照合同約定的地點，向出賣人支付價款。如果支付地點沒有確定，則一般應在出賣人的營業地支付。

　　（３）按照約定的時間支付價款。買受人應當按照合同約定的時間，向出賣人支付價款。如果支付時間沒有確定，應當在收到標的物或者提取標的`物單證的同時支付。

　　２．接受標的物并對其進行檢驗的義務。

　　首先，買受人應當按照合同約定的時間、地點和方式，接受出賣人交付的標的物。

　　其次，買受人應當在約定的檢驗期間內，對收到的標的物進行檢驗；沒有約定檢驗期的，買受人應當及時檢驗。如果發現標的物的數量或者質量不符合約定，買受人應當將此情形在檢驗期間內通知出賣人；如沒有約定檢驗期間，應當在合理期間內通知出賣人。

　　承擔合同7

　　用人單位與勞動者之間簽訂書面勞動合同的，對雙方的利益都是一種保障。但現實中有的單位為了逃避對勞動者的義務，而不與勞動者簽訂書面勞動合同。那么此時，用人單位需要承擔怎樣的法律責任呢？請閱讀下文進行了解。

　　一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資。根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。

　　二、 如果未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關系，不用承擔賠償責任。這樣一來企業對勞動者的約束力就變弱了。

　　三、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。《勞動合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業是不利的。

　　四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。

　　五、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。法律規定只要勞動關系存在，企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行，勞動者可向勞動監察部門投訴。

　　在我國用人單位和勞動者之間不簽訂勞動合同是要受到處罰的，除了需要支付雙倍工資外，還會視為他們之間已經成了無固定期限勞動合同，另外單位對勞動者應負的義務也不會因此減少。

　　承擔合同8

　　方(轉讓方)：_______________

　　乙方(受讓方)：_______________

　　甲方是原________________有限公司(以下簡稱“公司”)的股東，占有公司________%的股權。經甲、乙雙方協商一致，甲方將持有的公司________%股權轉讓給乙方，公司法定代表人也由乙方指定人員擔任。為明確股權轉讓前后公司債權債務的承擔問題，雙方達成以下協議條款，共同遵守。

　　一、在公司股權轉讓變更登記前(以雙方向工商部門遞交股權轉讓變更登記資料之日為界)產生的'債權由甲方享有和追償，債務由甲方承擔。

　　二、在公司股權轉讓變更登記后(以雙方向工商部門遞交股權轉讓變更登記資料之日為界)產生的債權由乙方享有和追償，債務由乙方承擔。

　　三、屬甲方享有的債權，甲方可委托乙方以公司名義追償，具體事宜由雙方另行協商。屬甲方承擔的債務，若在股權轉讓后由公司或乙方代為承擔的，乙方有權以自己名義向甲方追償。

　　四、在雙方向工商部門遞交股權轉讓變更登記資料之日，甲方應將公司的公章、財務印章、銀行開戶卡、銀行開戶許可證、代碼證及數字證書、國稅證登記正副本原件、地稅登記證正副本原件、(乙方變更銀行賬戶時甲方應向乙方提供原法定代表人私章方便辦理賬戶之用)等移交給乙方保管和使用;公司原法定代表人不得代表公司簽署任何債權債務文件。

　　五、若股權轉讓未完成的，則本協議終止。

　　六、本協議自雙方簽署之日起生效。協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　簽約日期：_______________

　　承擔合同9

　　甲方(男方)：______________出生于_____年_____月_____日，身份證號碼：_________________，戶籍地址：_________________。

　　乙方(女方)：______________出生于_____年_____月_____日，身份證號碼：_________________，戶籍地址：_________________。

　　甲乙雙方于_____年_____月_____日在__________市zz婚姻登記機關自愿結婚登記。現因……(原因)導致夫妻感情破裂。現雙方認真考慮，愿意通過協議離婚解除夫妻關系。經協商達成如下協議：_________________一、甲乙雙方自愿離婚。

　　二、雙方無子女，乙方現在沒有懷孕。

　　三、甲乙雙方的`財產分割：_________________

　　(一)、夫妻財產清單如下：_________________

　　1、甲方名下的動產、不動產清單：_________________

　　(1)、房產位于___________________，房產證字號為：________________號，(過戶時間、方式...)

　　(2)、__________型號汽車一輛，車牌為：_____________，具體信息。

　　(3)、存款：_________________在__________銀行存款為__________元。2、乙方名下的動產、不動產清單：_________________

　　(1)、房產位于___________________，房產證字號為：________________號，(過戶時間、方式....)

　　(2)、__________型號汽車一輛，車牌為：_____________，具體信息。(3)、存款：_________________在__________銀行存款為__________元。

　　男方：_________________ 女方：_________________

　　_______ 年 _________ 月 _________ 日_________ 年 _________ 月 _________ 日

　　承擔合同10

　　________年____月____________日___________在___樓施工完一道工藝后背著電線和電箱從層乘室外人貨電梯下來，去北側水電庫房換工具，為抄近路準備從樓內穿過，途經___段南側黃沙堆時，被樓上掉下的'臨邊防護鋼筋網片砸中，___________受傷后，公司及時派人將其送入___________進行診治，現基本恢復___________于________年____月中旬出院，現據___________本人愿意經雙方協商，達成如下協議：

　　⑴公司承擔___________在________年____月____________日~________年____月中旬在院期間的全部藥費、護理費、誤工費和伙食營養費共計______元合計：(大寫：______________整)。

　　⑵公司另外補助___________的日后誤工費、后期手術費及其它各項費用共計______(大寫：________元)，__________同意一次性處理。

　　⑶___________領取一次性補助款后，自愿與公司勞務單位解除所有勞動合約，離開施工現場回原籍自行進行補養及二次手術，日后同公司及勞務用工單位不在發生任何的費用糾纏。

　　日后不在向任何部門和單位投訴，若再投訴相關單位與公司及勞務用工單位無任何責任關系，用工單位概不承擔任何經濟責任和法律責任。

　　本協議雙方簽字認可后，具有法律效力。

　　本協議一式四份，勞務用工單位，傷者家屬，傷者及家屬代表各保留一份。報___一份。

　　單位負責人簽字：________

　　傷者簽字：________

　　傷者家屬代表簽字：________

　　________年____月____日

　　承擔合同11

　　勞動爭議案件的舉證責任分配問題。舉證責任又稱證明責任，它是指當事人對自己提出的主張有提供證據進行證明的責任。

　　《勞動爭議調解仲裁法》第六條對勞動爭議仲裁當事人的舉證責任作了原則性規定。它首先明確了“發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據”的“誰主張，誰舉證”的一般原則，接著明確了“與爭議事項有關的.證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供”的“誰掌握管理，誰舉證”的就特定證據提供責任的強制分配原則。那么，要證明勞動合同的成立到底適用哪種原則呢?

　　根據《勞動合同法》第十六條第二款“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”的規定，勞動合同并非唯有用人單位掌握管理，勞動者也應當持有。因此，“誰掌握管理，誰舉證”的強制分配原則在這起案例中并不適用。此案應適用“誰主張，誰舉證”的一般原則。此外，《關于民事訴訟證據的若干規定》中規定：“在合同糾紛案件中，主張合同關系成立并生效的一方當事人對合同訂立和生效的事實承擔舉證責任;主張合同關系變更、解除、終止、撤銷的一方當事人對引起合同關系變動的事實承擔舉證責任。”據此，合同糾紛一般由作出肯定性主張的一方負完全舉證責任，否定性主張一方不負舉證責任。

　　勞動合同也是合同，該案中用人單位應屬于作出肯定性主張的一方，勞動者應屬于作出否定性主張的一方。根據民訴證據規則，用人單位必須再提供充分的證據證明勞動合同中勞動者簽名的真實性和有效性，否則應承擔舉證不能的責任。綜上所述，在勞動者主張雙倍工資時，用人單位應當提供勞動合同，并承擔勞動合同成立的舉證責任，否則勞動者的仲裁請求應得到支持。

　　承擔合同12

　　協議編號：

　　當事人

　　債務轉讓方：(以下稱甲方)

　　(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　債務受讓方：(以下稱乙方)

　　(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　債權人：(以下稱丙方)

　　(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)鑒于

　　1、根據《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規的規定，締約三方本著平等互利、等價有償的原則，就乙方債務承擔中的相關問題，通過友好協商，訂立本協議。

　　2、甲方丙方之間原債權、債務關系真實有效，乙方受讓甲方債務，業經丙方同意。合同正文

　　第一條 三方同意，由乙方承擔下列甲方對丙方所負債務，共計_____元

　　1、____年____月___日訂立的編號為_____的借款合同，借款到期日為____年____月___日，甲方尚欠丙方元；

　　2、其他甲方未向丙方清償的債務(如應付貨款、應付勞務費等) __________元。

　　第二條 甲方承諾

　　如按照我國法律規定，本協議被法院或仲裁機構確定為無效或被撤銷后，則甲方仍繼續向丙方承擔原債務。

　　第三條 乙方承諾

　　1、乙方通過審查甲方、丙方債權債務發生的相關文件，已確知甲方對丙方所負債務真實，并自愿接受本合同第一條中甲方對丙方所負債務，接替甲方成為丙方債務人；

　　2、乙方與甲方或任何第三方的其他任何協議或債權債務均與本協議無關。本協議生效后，乙方不以其與甲方、任何第三方之間的任何其他協議或債權債務的無效、撤銷或解除為由，拒絕本協議的履行；

　　3、乙方不以甲方的任何過錯為由，拒絕履行本協議約定的義務；

　　4、或有事項：如甲方對丙方的原有債務上設有擔保，則乙方承諾已辦理完畢由于承擔甲方債務而發生的`有關擔保合同重新確認手續或提供了經丙方認可的新的擔保。

　　第四條 丙方承諾

　　本協議生效后，丙方不再向甲方主張本協議中已被轉讓的債務的履行。

　　第五條 其他事項

　　1、本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

　　2、因履行本合同發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，按本款第項規定的方式解決：

　　(1)提交仲裁委員會仲裁；

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　3、本協議經甲、乙、丙三方加蓋公章并由三方法定代表人或由法定代表人授權的代理人簽字后生效。

　　4、本協議未盡事宜，遵照國家有關法律、法規和規章辦理，另行達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　5、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　6、本合同于__年__月__日在中華人民共和國省(自治區、直轄市)市(縣)簽訂。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)：(簽字)

　　乙方：(蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)：(簽字)

　　丙方：(蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)(簽字)

　　承擔合同13

　　債務轉讓方：(以下稱甲方)

　　債務受讓方：(以下稱乙方)

　　債權人：(以下稱丙方)

　　甲、乙、丙三方根據《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規的規定，本著平等、自愿、誠信等原則，就乙方債務承擔的相關問題，通過友好協商，訂立本協議：

　　第一條經三方協商一致同意，由乙方承擔甲方對丙方所負的全部債務，共計元（大寫：）。乙方所承擔的債務系甲方作為丙方股東、法定代表人期間對丙方所負的全部債務，負債原因如資金周轉借款等。

　　第二條乙方通過審查甲方、丙方債權債務發生的相關文件，已確知甲方對丙方所負債務真實，并自愿接受本合同第一條中甲方對丙方所負債務，接替甲方成為丙方債務人。丙方對上述全部債權債務數額予以認可。

　　第三條乙方與甲方或任何第三方的其他任何協議或債權債務均與本協議無關。本協議生效后，乙方不以其與甲方、任何第三方之間的任何其他協議或債權債務的無效、撤銷或解除為由，拒絕本協議的`履行。

　　第四條丙方同意由乙方承擔甲方對其負擔的全部債務。本協議生效后，丙方不再向甲方主張本協議中已被轉讓的債務的履行。甲方退出債權債務關系。

　　第五條丙方對外負擔的債務也均與甲方無關，相關債務均由乙方與丙方共同努力對外清償。

　　第六條因履行本合同發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，一方可以依法向人民法院起訴。

　　第七條本協議經甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年 月 日

　　承擔合同14

　　甲方：________性別：___民族：_______身份證號：_________________________住址：_________________________

　　乙方：________性別：___民族：_______身份證號：_________________________住址：_________________________

　　甲、乙雙方為共同開拓教育業務和尋求穩定教育資源，本著平等互利、誠實信用及公正公平的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股。為體現雙方公平公正、精誠團結，避免日后因風險投資產生糾紛，特經協商自愿訂立本協議。

　　一、雙方出資額和出資方式

　　校區，甲方以其自有品牌即及現金肆萬元出資，乙方出資現金肆萬元，出資總額為人民幣捌萬元，雙方各占出資額的50%。

　　二、雙方職責分工及收益分配

　　甲方免費提供品牌使用，負責本校區的外圍工作；乙方作為校區的實際運行者，負責教學地點的教學、管理、安全等日常工作。

　　校區財務狀況需經雙方核對、稽核。甲、乙雙方各占純利潤的`50%。

　　三、風險共擔條款

　　1、投資雙方不得進行中途撤資，但允許雙方內部間以原投資額購買、轉讓風險共擔協議書合同范本

　　2、未經投資雙方書面一致同意，投資各方中任何一方不得擅自用在學校名稱、主體等一切資產進行抵押、質押和為任何第三方提供擔保。

　　3、因學校因素產生的債務（非投資方個人債務）糾紛，由甲乙雙方按照各按50%比例擔責。

　　四、財務管理及結算財務工作由專人管理

　　1、所有收入打入到甲方指定賬戶

　　2、支出費用需提前進行預算，甲方把相應的支出先打入其支出賬戶，其他人員的購買東西支出需先征得甲方同意后再購買物品，未經同意購買物品視為無效，購買物品后需要由甲方簽字后再進行報銷。

　　3、每期結算工作，嚴格財務管理制度。

　　五、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

　　甲方簽名：________

　　乙方簽名：________

　　簽字日期：________

　　簽訂地點：________

　　承擔合同15

　　甲方(債權人)：________________

　　身份證號碼：________________

　　乙方(債務人)：________________

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　營業執照注冊號：________________

　　丙方(保證人)：________________

　　法定代表人：________________

　　營業執照注冊號：________________

　　委托代理人：________________

　　身份證號碼：________________

　　丁方(保證人)：________________

　　法定代表人：________________

　　營業執照注冊號：________________

　　委托代理人：________________

　　身份證號碼：________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，甲、乙、丙、丁四方經協商一致，就乙方欠甲方借款相關事宜達成如下協議：

　　第一條、甲、乙雙方經對帳，確認截止________年________月________日乙方尚欠甲方借款人民幣________整(小計：________________元)。

　　第二條、由于乙方資金困難一直未履行該還款義務，為了保證甲方的.債權能早日實現，乙方承諾按如下方式償還：

　　1、乙方承諾于________年________月________日前償還所欠借款人民幣________________(小計：________元)。

　　2、乙方承諾于________年________月________日前償還所欠借款人民幣________________(小計：________元)。

　　3、乙方承諾于________年________月________日前償還所欠借款人民幣________________(小計：________元)。

　　4、乙方承諾于________年________月________日前償還所欠借款人民幣________________(小計：________元)。

　　第三條、借款的擔保

　　1、丙方、丁方自愿為本合同項下甲方對乙方的債權承擔連帶責任保證。

　　乙方如果未能按照本合同的約定向甲方清償債務，丙方、丁方保證在還款期限屆滿后三個工作日內，將乙方所欠款項代為償付給甲方。

　　2、丙方、丁方代乙方償還甲方給乙方提供的借款后，即成為乙方新的債權人，甲方對乙方享有的一切權利隨即轉移給丙方、丁方。

　　乙方應在丙方、丁方代其償還借款后三日內，將所欠借款本息、違約金、代償費償還給丙方、丁方。

　　第四條：爭議解決方式

　　本合同在履行中如發生爭議，可以四方協商解決。

　　協商不成的，可提請洛陽市仲裁委員會裁決。

　　合同的生效經甲方簽字按指印，乙方、丙方和丁方簽字并蓋章后生效。

　　本合同壹式肆份。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　______年____月____日

　　承擔合同16

　　一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資。

　　根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。

　　二、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。

　　《勞動合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業是不利的.。

　　三、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。

　　《勞動法合同法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。

　　四、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。

　　法律規定只要勞動關系存在，企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行，勞動者可向勞動監察部門投訴。

　　勞動者在勞動關系中是弱勢者，所以法律給予了廣大勞動者更多的保護。如果有企業想不與勞動者簽訂勞動合同，法律是規定了企業要承擔比較嚴格的責任。與此同時，也希望我們勞動者朋友們能夠加強自己的法律意識，保護自己的合法權益。

　　承擔合同17

　　甲方：xxxxx

　　乙方：

　　為了使工程保質、按期、順利地完成施工，并達到雙方密切配合、嚴格履約，避免糾紛的目的，經協商，除簽訂《建設工程施工承包合同書》外，補充簽訂本協議，望共同遵守。

　　一、施工過程中，甲乙雙方均應嚴格按《建設工程施工承包合同書》的`約定，行使各自的權利，履行各自的義務。

　　二、甲方不得克扣乙方用于正常施工的資金。乙方不得以任何理由和方式直接從建設單位收取工程款，或截留部分資金。

　　三、乙方須將自有房產與車輛作為抵押，抵押期間乙方不得將自有房產與車輛挪作他用。

　　四、乙方應提前向甲方報送用款計劃(材料的使用必須附有材料需要量計劃，工資必須附有工資花名冊、結算明細表)，并執行甲方有關審核規定。

　　五、乙方租賃機械、周轉材料和機具，乙方應及時辦清租賃付款等手續，一旦發生拖欠租賃費，甲方有權從工程款中代扣。

　　六、乙方不得將工程資金挪作他用，或倒賣物質。一經發現，應承擔一切后果責任。乙方自原為建設單位墊款施工形成的經濟糾紛與甲方無關，責任自負。

　　七、工程結束后，不得以任何方式和理由將債務轉嫁給甲方。若發生拖欠材料費、勞務工資、租憑費、運費等所形成的債務均由乙方承擔責任。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　訂立日期：20xx年X月XX日

　　承擔合同18

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份證號：_________

　　身份證號：_________

　　聯系地址：_________

　　聯系地址：_________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________

　　鑒于：

　　甲方系已注銷店鋪美發（以下簡稱“美發店”）之實際投資人、所有者和控制管理人，乙方為甲方聘用的美發店正式員工，擔任職務，并于_________年_________月_________日正式從美發店離職。甲方于_________年_________月_________日到工商局將美發店鋪營業執照注銷，后工商局檢查營業執照時發現美發店雖已無營業資照但仍處于營業狀態，且還存在美發店會員的會員卡退費問題，便向甲方美發店出具了《責任書》，因當時甲方不在美發店內，于是工商局工作人員讓乙方代甲方在責任書上簽字。為了明確甲方為真正權利人和責任人，甲乙雙方依據法律法規，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的基本原則，達成以下協議。以資共同遵守：

　　一、甲方作為美發店的實際出資人、實際控制人、實際經營者，享有美發店所有資產的所有權和處分權。

　　二、乙方為甲方聘用的'美發店正式員工，擔任職務，并于_________年_________月_________日正式從美發店離職。乙方不享有KTV的任何財產權利，也不承擔任何義務和法律責任。

　　三、美發店的經營權由甲方行使，由甲方履行國家法律、法規及政策的規定義務及承擔美發店經營過程中所產生的所有法律責任。

　　四、甲方于_________年_________月_________日注銷美發店營業執照，美發店尚有名會員的卡金共計元（大寫：圓整）未退還。美發店關門之后，由甲方負責全部會員卡金的退費責任。

　　五、因美發店經營過程中甲方以乙方名義所發生的經營行為及甲方借用乙方名字所為所有民事法律行為均與乙方無關，由甲方承擔上述行為產生的所有法律責任。

　　六、甲方承認：_________年_________月_________日工商局向美發店出具的《責任書》是由乙方代其簽字，責任書上所有法律責任、義務由甲方自行承擔和處理。

　　七、本協議由甲乙雙方簽字，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議永久有效。

　　八、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份證號：_________

　　身份證號：_________

　　日期：_________

　　日期：_________

　　承擔合同19

　　訂立協議雙方：

　　發包人：___________________

　　承包人：___________________

　　_______省_______縣_______，以下簡稱發包人

　　____________省______________設計院，以下簡稱承包人

　　經雙方協商，由發包人委托承包人承擔_______工程的可行性研究，特訂立本協議。

　　第一條發包人在協議簽訂之日起_______天以內，向承包人提供所有與研究工程有關的數據和資料，并對資料的準確性負責。

　　1.提供數據、資料的內容如下：_______。

　　2.在協議期內，發包人進行與本工程有關的討論、詢價、對外談判、調研考察等所得的信息資料，應及時提供給承包人，必要時可吸收承包人參加本工程可行性研究的人員參加。

　　第二條承包人應在______年______月_____日以前，向發包人提交本協議工程的可行性報告，并對此承擔責任。可行性報告內容應包括：

　　1.經濟評價指標：

　　投資內部收益率：______________

　　投資回收期：______________

　　2.貸款償還能力分析：______________

　　3.外匯償還能力分析：______________

　　4.盈虧平衡、靈敏度分析與風險評價：______________

　　5.結論：______________

　　承包人應向發包人提交可行性報告_____________份。

　　發包人如在協議期間對_______工程提出重大變更，甚至原始資料、數據有重大變動，有可能導致承包人對可行性報告作修改甚至返工時，須經雙方協商，對本協議進行修改，或增加任務變更，或另訂協議。

　　第三條費用支付條款

　　1.本工程的'可行性研究費為人民幣_______元整。于協議生效之日，發包人應向承包人付給上述金額的20%，所余金額于協議期滿時全部付清。

　　2.發包人中止協議時，無權要求承包人退還定金。

　　3.承包人不履行本協議規定的責任與義務時，應雙倍償還定金。

　　第四條違約罰金

　　1.承包人不按協議規定的日期提交可行性研究報告時，每拖期一天，應扣除其所應得費用的5%，作為違約罰金。

　　2.承包人提供的可行性研究報告中出現錯誤，且此等錯誤純屬承包人造成的，應扣除其所應得費用的10%一30%，視錯誤性質嚴重程度而定。

　　3.因發包人責任造成的可行性研究重大修改，或返工重作，應另行增加費用，其數額由雙方商定。

　　4.發包人超過協議規定日期付費時，應償付給承包人逾期違約罰金，以每逾期一天按協議規定費用的5%計算。

　　第五條本協議自簽訂之日起生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出修改或補充規定。修改或補充規定與本協議具有同等效力。

　　第六條本協議正本一式2份，雙方各執一份。協議副本一式_______份，送_______各一份備案。

　　發包人：___________________

　　地址：_____________________________

　　負責人：___________________

　　聯系人：___________________

　　開戶銀行：_________________________

　　帳號：_____________________________

　　電話號碼：_________________________

　　承包人：___________________

　　地址：_____________________________

　　負責人：___________________

　　聯系人：___________________

　　開戶銀行：_________________________

　　帳號：_____________________________

　　電話號碼：_________________________

　　___________年_______月_______日

　　承擔合同20

　　1、民事責任：違反保密協議首先要承擔的是民事責任

　　民事責任又可以分為違約責任和侵權責任。雇員違反保密協議很可能同時侵犯了用人單位的商業秘密，給用人單位造成了實際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔違反保密協議約定的違約責任，如果保密協議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔賠償損失的侵權責任。但違約責任與侵權責任不能同時適用，用人單位只能從中選擇一種。

　　2、行政責任：侵犯用人單位的商業秘密也可能構成行政責任

　　根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據情節處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人或銷毀。

　　3、刑事責任：任侵犯用人單位的.商業秘密還可能承擔刑事責任

　　根據《刑法》的有關規定，如有以下行為，并且給商業秘密的權利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，造成特別嚴重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

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