【必備】公司合同范文合集6篇
隨著人們法律觀念的日益增強,關于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的公司合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
勞動合同編號:_______________
上海瑞眾投資有限公司
勞動合同書
甲方:_______________________________(以下稱“甲方”) 通訊地址:
法定代表人或委托代理人:_______________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”) 身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:
_________________________________________________ 戶籍地址:
_________________________________________________ 聯系方式:_____________(固定電話)_____________(移動電話)
緊急聯系人:___________________ 聯系電話:
________________
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。
A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,合同期滿后,雙方同意繼續履行的,合同自動順延_____年,達到無固定期限合同條件的,自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內訂定。
B. 無固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
C. 以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____
年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________。
第四條 錄用條件為:
1. 學歷文化:_________________________________________。
2. 身體狀況:_________________________________________。
3. 工作技能:_________________________________________。
4. 團隊精神:_________________________________________。
5. 其 他:_________________________________________。
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見“職責描述”;
第六條
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的.專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:
A. 甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設臵等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;
B. 甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;
C. 乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。 方的工作地點為___________________________________。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
A. 標準工時制。
B. 不定時工時制。
C. 綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節日安排職工休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節,法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。 第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工,乙方應嚴格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十六條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除
公司合同 篇2
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________
甲方因業務發展需要欲在香港成立公司,現全權委托_________公司向香港有關機構申請辦理公司注冊相關手續,經雙方協商一致,達成如下內容條款:
一、甲方必須向乙方提供真實有效的股東資料:身份證(或護照)復印件、個人住址(或通信地址),聯絡電話。
二、填注冊香港公司委托書一份:公司中英文名稱、董事詳細資料。
三、甲方向乙方提供的.資料必須有確認真實無誤,保證申請注冊的公司是用于合法的商業運作,并承擔該公司的債權債務和法律責任。
四、乙方為甲方代理細則如下:
a.到香港公司注冊審查確定公司名稱,付代查冊費。
b.提供香港公司注冊地址,法定秘書服務。
d.制作公司鋼印一枚,代付登記年費。
e.制作公司簽字章、代付印章費。
f.制作公章一枚,代付印章費。
五、辦理費用和付款方式
a.辦理總費用_________(人民幣)元(包括須向香港政府有關部門交納的費用和乙方代理費用)。
b.付款方式:申辦前(甲方填委托書,協議書)預付_________(人民幣),收到法定文件簽名后,再付_________元(人民幣)。
六、辦理的時間:收到甲方簽署申請成立公司法定文件和申報表后10個工作日。
七、本協定雙方訂立后,如乙方無法完成甲方委托之業務,甲方此前所交的款項乙方給予乙方退還。
八、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協定自雙方簽署之日起生效,未盡事宜雙方共同協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
甲方:(以下簡稱甲方)烏拉特中旗中盛石油設備修造有限公司 乙方:(以下簡稱乙方)胡福奎
甲方為了提高給事業部供暖的質量,保證在供暖期設備及管網的正常運行,經甲乙雙方協商就供暖鍋爐的`維修等達成如下條款:
一、 甲方將中旗辦公樓、巴音杭蓋供熱區、達爾其供熱區、文化站供熱區所有供暖鍋爐(四臺)、設備及管網(供暖面積10875㎡)的檢修工作委托乙方進行,具體工作主要有鍋爐及管道的維修和更換。供暖期應不定期地對管網進行檢查維護,以確保供暖工作正常運行。乙方自配人員、自配維修工具、自配維修配件、材料承辦以上維修任務。
二、 合同有效時間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、 結算價格及付款方式:甲乙雙方協商一致同意,確定全年服務費用為貳拾萬元(¥200000),乙方于第一季度末和第四季度末憑發票分兩次結算全年的維修費用。
四、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應自覺遵守本合同有關條款,合同中未盡事宜雙方協商解決。
甲方代表簽字:
乙 方 簽 字:
二0xx年一月一日
公司合同 篇4
甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)
身份證號碼: 地址:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點與工作內容
(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。
第三條 工作時間與休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險與福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家與省、市的有關規定給予乙方享受醫療期與醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護與勞動條件與職業危害防護
(一)甲方按國家與省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家與省、市有關規定,做好女員工與未成年工的.特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全與身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律與規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家與省、市有關法律法規與甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程與職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案與社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
公司合同 篇5
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據、和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。
第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________
第四條、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
_______________________________________________________________。
第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、發生下列情形之一,本協議終止:
1.本協議期滿的;
2.雙方就解除本協議協商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。勞務合同范本。
第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協議終止、解除后,乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的.,對雙方均有約束力。
第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式___份,甲乙雙方各執___份。
甲方:(公章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關系:_________________
身份證號碼:_________________
公司合同 篇6
甲方:_____________________
住所:_____________________
股東代表:_________________
電話:_____________________
乙方:_____________________
住所:_____________________
股東代表:_________________
電話:_____________________
由于,公司擬進行分立,成立甲方與乙方兩公司,經甲乙雙方充分協商后,根據我國《公司法》等有關法律規定,訂立如下條款。
第一條 分立方式
_______公司分立為:甲方和乙方,甲方和乙方設立時,______公司主體資格消滅。
第二條 分立前后 公司的注冊資金
1.原______公司的注冊資金為____萬元,現有凈資產____萬元,其中分立后甲方接受___萬元凈資產,由乙方接受___萬元凈資產。
2.分立后甲方注冊資金為____萬元。
3.分立后乙方注冊資金為___萬元。
第三條 業務分立
1.原甲方的____業務,由分立后的甲方經營,乙方不再經營___業務。
2.原甲方的____業務,由分立后的.乙方經營,甲方不再經營____業務。
第四條 財產分割
________________________________________________________________________________
第五條 債權、債務分割
________________________________________________________________________________
第六條 職工安置
________________________________________________________________________________
第七條 公司分立的程序
1.公司分立,應當由 公司的股東會做出決議,分立后甲方與乙方分別制訂各自的公司章程。
2.公司分立,其財產作相應的分割。公司分立時,應當編制資產負債表及財產清單。
3.公司應當自作出分立決議之日起10日內通知債權人,并于30日內在報紙上公告。公司分立前的債務按約定由分立后的公司承擔。
4.公司分立,應當自分立決議或者決定做出之日起_____日內申請工商登記。
第八條合同各方的違約責任
___________________________________
第九條 合同爭議解決方式
___________________________________
第十條 合同變更或解決的條件
___________________________________
第十一條 其他條款
1.公司進行分立的日程為:年月日到日雙方共同清理資產賬冊,對原 公司財產進行分割,并按期交割完畢。年月日起原 公司將不復存在,甲方與乙方正式成立。
2.本合同正本一式兩份,雙方各持一份,副本份備用。
甲方(籌):(蓋章)____________
授權股東代表:(簽字)__________
乙方(籌):(蓋章)____________
授權股東代表:(簽字)__________
____________年_______月_______日
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