規范合同范文集錦5篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的規范合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
規范合同 篇1
中央編辦印發了《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》(中央編辦[20xx]104號,以下簡稱《通知》),調整完善了職業衛生監管職責分工,明確了職業衛生監管“防、治、保”(即職業危害防治、職業病診斷治療、職業病人社會保障)三個環節分別由一個部門為主負責的指導原則,三項工作聯系在一起,形成一個有機的整體。確立了人力資源社會保障部的兩項職責是:負責勞動合同實施情況監管工作,督促用人單位依法簽定勞動合同;依據職業病診斷結果,做好職業病人的社會保障工作。人力資源社會保障部將如何開展這兩項工作,記者為此采訪了人力資源社會保障部工傷保險司負責人。
問:在中央編辦104號《通知》文件中,人力資源和社會保障部的職能主要有兩項,一個是負責勞動合同實施情況的監管,一個是做好職業病人的社會保障工作。請您談談應如何做好勞動合同的簽定。
答: 關于勞動合同實施情況的監管工作,實際上這一項職能在《勞動法》和《勞動合同法》中都做了明確的規定,它是人力資源保障部門監察部門法定職責,中央編辦104號《通知》重申了這個法定職責,這一規定從幾部相關法律的內容看有這樣幾層意思,第一是用人單位與所雇傭的職工必須簽訂書面勞動合同。不管這個企業是否有塵肺病危害,不管這個崗位是否有塵肺病危害,都要與職工簽訂書面的勞動合同,這也是用人單位的法定義務。
第二是根據勞動合同法的規定,在勞動合同的文本里規定了9項必備條款。所謂必備條款,就是勞動合同里必須具備的內容。9項必備條款中的第8項是關于勞動保護、勞動條件和職業危害防護的相關內容。法律要求在簽定勞動合同時,用人單位對自己企業生產場所的安全生產狀況、職業病防護的設施、條件情況,以及勞動條件的情況,應該如實告知準備雇傭的`職工,這是用人單位的義務。職工根據勞動合同里的書面條款,決定勞動合同的簽與不簽。最重要的是,勞動合同這個條款,需要雙方協商一致,以書面形式加以明確。
第三是勞動監察部門負有依法監督用人單位與職工簽定勞動合同實施情況的責任。這就包括了檢查勞動合同的必備條款,比如說第8條關于勞動條件的條款是否寫入勞動合同,職工是否對勞動條件的狀況知情。由于勞動合同是一個勞動的契約,它是用人單位和職工在法律規定下,平等自愿簽定的勞動合同。這個合同本身就具有平等自愿的性質。勞動監察部門通過監督檢查,如果發現用人單位不與職工簽定勞動合同,要督促用人單位改正。
問:我們在對用人單位簽定勞動合同的監管方面目前都有哪些措施?如果用人單位拒不簽定勞動合同,一旦發生了職業病或者是職業危害的傷害,作為勞動監察部門會如何處理?
答:勞動監察部門根據法律授權,監督檢查勞動合同的簽定情況,可以從源頭上督促用人單位改善勞動條件,保證工人的安全健康。從實際情況看,如果沒有簽定勞動合同,沒有這第8項的必備條款,就會對工人造成一些不利。比如有些企業職工所在崗位的粉塵危害非常嚴重,但是常常由于沒有簽定勞動合同,在保障權益方面會遇到很多困難,甚至當他得了職業病之后,用人單位不認為他是自己的職工,以至于這些職工為了證明自己與用人單位存在勞動關系,還要去勞動爭議仲裁委員仲裁這種勞動關系的存在,使得職工的利益受到了損害,所以,在簽定勞動合同、實施勞動合同必備條款、改善勞動條件上,用人單位是有責任的。如果用人單位不履行這些職責,勞動監督部門就要進行監督。
在監督措施上主要有兩項。第一,由勞動監察部門(各地方的勞動監察隊)主動地去企業巡查,發現情況及時糾正。第二,職工對用人單位在簽定勞動合同、實施勞動合同必備條款、改善勞動條件上未盡到責任可以進行舉報,接到舉報后,勞動監察部門將會派人去用人單位檢查。現在勞動監察部門執行的是一種網格化的檢查,即把不同區域網格化,分專人負責按網格檢查用人單位的情況。當然,這其中很重要的是教育職工,尤其是農民工,學會利用勞動合同維護自己的合法權益,尤其是從事有可能存在職業危害的工作及風險較高的崗位工作,一定要簽定勞動合同,一旦發生事故以及職業病,可以通過簽定的勞動合同保護自身權益。在這里也呼吁職工,如果老板拒不與你簽定勞動合同,要及時向勞動監察部門報告。
勞動監察部門根據《勞動合同法》中的處罰條款,會對用人單位作出處罰,責令用人單位簽定勞動合同。如果用人單位沒有簽定勞動合同,但是事實上已經形成了很長時間的勞動關系,出現職業病后,用人單位還是要承擔全部的賠償責任。
規范合同 篇2
編號____________
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:_______年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監制
甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限:
第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。
二、工作內容。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬。
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇。
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動紀律。
第十四條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除。
第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一) 甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的.;
(三) 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:
(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二) 因防治工業污染源搬遷的;
(三) 生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
(一) 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二) 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
甲方:_________________________ 乙方:_________________________
簽訂日期:_______年_____月_____日 簽訂日期:_______年_____月_____日
規范合同 篇3
甲 方:xxx
乙 方:xxx
房屋坐落:xxx
一、乙方入住前應更換門鎖,并妥善保管鑰匙。房中不存放貴重物品,盡量避免不相干人員進入房間。如因盜竊、搶劫等犯罪行為導致乙方人身、財物損失,甲方概不負責。
二、乙方邀請第三方人員進入房屋后,承諾對第三方人員的人身安全負全部責任,發生任何事故均由乙方負責全額賠償。
二、房屋只能作為居住使用,不得擅自更改用途,且乙方不得將房屋用于違法活動。如有違反,甲方有權終止租賃合同,并報相關部門核查。
三、雙方在合同中提供的信息材料應真實有效,合同中登記的聯系電話將作為通知送達的法定聯系方式,如有變更應立即告知對方。
四、甲方負責對房屋主體及附屬設施正常使用過程中出現的磨損進行維修,乙方在入住過程中應定期巡查發現破損部位和危險隱患,并告知甲方。因使用不當或巡查不到位造成的損失由乙方負責。
五、乙方在簽約時已經熟知房屋水、電、氣的使用方法和安全維護方式,因安全事故產生的一切后果由乙方自行承擔。
六、乙方不得擅自更改房屋結構,不得在房屋內外加掛承重部件。
七、房屋當次租賃合同到期前甲方不得單方面提高本屆租金價格,乙方也應足額繳納租金。在租賃合同到期30日前,如乙方沒有聯系甲方協商續簽租賃協議并繳納下期租金,則視為放棄續租,到期搬出。
八、乙方不得擅自轉租房屋,所有未經甲方簽字同意的轉租協議甲方一律不予承認,并由乙方承擔法律責任。如遇特殊情況需提前終止協議的,乙方應至少提前30日告知甲方,并協商處理辦法。
九、房屋到期后10日內,無法通過合同注明的`電話號碼聯系到乙方的,則乙方自愿放棄房屋內全部物品的所有權,并對代第三方保管物品承擔賠償責任。
十、本補充協議經雙方協商一致,愿同遵守執行。甲乙雙方各一份,具有同等效力,涂改無效。本協議在雙方續租房屋時同樣生效。
甲方:xxx
乙方:xxx
簽署日期:xx年xx月xx日
規范合同 篇4
為進一步加強勞動保障制度建設,構建和諧勞動關系,推進用人單位遵守勞動保障法律法規,完善用人單位勞動合同制度,推行勞動監察兩網化管理機制,濟南市燕山街道多措并舉開展用人單位勞動合同專項監察工作。
一是加強勞動合同宣傳指導。充分利用社區宣傳欄、燕山微信平臺、開展現場咨詢、發放宣傳材料等形式,加大對《勞動法》及其配套法律、法規、政策的宣傳力度,重點突出企業和勞動者關注的熱點問題,以通俗易懂、簡明好記的形式向轄區范圍進行全面宣傳,引導勞動者知悉自身的`勞動合同權益,引導用人單位自覺履行勞動合同法律義務。
二是做好勞動用工備案工作。中心制定專人專管制度,在工作中嚴格執行相關文件要求,熟知業務經辦流程,對用人單位辦理勞動用工初次備案手續材料不齊全的,做到一次性告知原則。堅持以“部門聯動為基礎,數據共享為手段”,以社保、就業為抓手,以勞動監察為手段,以勞動仲裁為保障,將勞動用工備案列入勞動保障監察考核內容,向7個社區人社服務站勞動保障監察員講解勞動用工備案下沉政策,做到人人知曉,業務受理“不推諉”,及時告知企業辦理地點及所需攜帶的材料。
三是加大勞動監察執法力度。明確網格監管職能,切實擴大維權覆蓋面,實現兩網管理化向社區居委會的有效延伸。建立網格間聯動執法隊伍,明確聯動執法的責任,形成統一指揮、上下聯動、統一執法的新型執法機制。暢通舉報投訴渠道,為勞動者提供最方便、最及時、最有效的維權服務。舉報投訴電話專人值守,對用人單位的違法行為,做到發現一起,查處一起,切實維護了勞動者合法權益。
規范合同 篇5
發包人: (以下簡稱甲方)
承包人: (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。
第一條:工程概況
1. 工程名稱:辦公室裝飾
2. 工程地點:
3. 工程范圍:室內裝修(見預算清單)
4. 工程承包方式:本工程采用全包工包料方式承包(參見附件清單)
5. 工程造價:
(1)工程預算總造價為¥ 元,大寫人民幣:元整。
(2)本工程總造價計算依據:
A、以工程設計施工圖紙及設計變更、現場簽證為依據。
B、施工中甲、乙雙方確認的施工障礙引起的變更或增加措施等費用。
C、施工中甲方要求新增加的項目費用。
第二條:工程期限
1. 經甲、乙雙方商定:本工程合同工期為 天(日歷),具體開竣工時間以甲、乙雙方簽訂的開工報告為準。
2. 本工程計劃開工日期為 年 月 日,計劃竣工日期為年 月 日。
3. 本工程在施工過程中,如遇下列情況,可順延工期:
(1) 由于不可抗力造成無法正常施工的;
(2) 由于甲方原因影響連續施工的;
(3) 由于設計變更或設計未確定的;
(4) 由于未辦妥相關物業或行政審批手續的;
(5) 由于施工工地(非乙方原因)一月內停電停水停氣造成停工累計超過8小時;
(6) 由于甲方原因不能及時配套或配套單位不能配合而影響施工的。
第三條:工程施工準備與雙方責任
1. 甲方責任:
(1) 開工前甲方協調各方面的關系,辦妥進場手續。
(2) 組織好設計交底及圖紙會審工作。
(3) 委托 為甲方代表,實行工程質量、進度監理,代表甲方處理工程日常事宜。
(4) 開工前 1 天,甲方騰空裝修場地以便工程開工。
(5) 做好甲方提供材料及設備的供應,落實建設資金,按期撥付工程預付款,辦理現場簽證,竣工驗收。
2. 乙方責任:
(1) 提供完整的施工圖紙及施工技術資料。
(2) 開工前組織有關人員熟悉施工圖紙和設計資料,編制施工圖預算和施工組織計劃,制定施工總計劃進度。
(3) 做好施工準備工作,組織好人員及材料設備的進場、采購、供應和管理。
(4)嚴格按施工圖與說明書施工,確保工程質量,按合同規定的時間如期完工和交付,并承擔雙方約定的維修保養協議相關規定。人為損壞的修理由責任方負責,并承擔費用。
(5) 委托 為乙方代表,代表乙方與甲方代表人員接洽。
第四條:工程價款及支付
1. 本工程合同預算以施工圖及施工方案的工作量為依據編制。
2. 由物業收取的管理配合、裝修押金等相關費用,由甲方支付。
3. 本工程合同總價為¥ ( )。
4.支付采取 按工程進度分段付款方式。
5. 分段付款的時間及相應金額為:
(1)合同簽訂時付合同價 10 %,計¥ ( 元整 );
(2)工程竣工時,付工程尾款, 計¥ ( 元整 );
工程變更項目款項于雙方確認,付完此款項方可施工增加工程。
第五條:施工質量與設計變更
1. 堅持按圖施工,任意一方不得隨意變更設計,如遇下列情況給乙方造成損失,應由責任方負擔。
(1) 發現設計有錯誤或嚴重不合理,乙方通知甲方后,甲方應在三天內與設計單位商定,發出變更設計文件,甲、乙雙方簽協后方準施工。
(2) 設計變更超出原設計標準或規模時,甲方必須按審批程序重新報批,甲、乙雙方簽協后方準施工。
(3) 如因甲方投資不足,不能及時撥付工程進度款,造成中途停建、緩建,甲、乙雙方應商定對在建工程做到安全到位,并由甲方承擔乙方的經濟損失。
(4) 如因乙方施工技術、質量和原材料不達標,造成中途停建、緩建,甲乙雙方應商定對在建工程做到安全到位,并由乙方承擔甲方的經濟損失。
2. 乙方如遇到重要及復雜的隱蔽工程內容,可通知甲方共同驗收,如甲方未按時參加,乙方可自行檢查驗收,甲方應予承認。
第六條:工程竣工驗收及結算
1. 乙方在工程竣工前書面或口頭通知甲方驗收。
2. 甲方應在接到驗收通知組織驗收并在驗收后出具工程驗收證明。
3. 工程未經驗收,甲方提前使用,應視為甲方已確認工程合格,若使用后發現質量問題,由甲方承擔責任。
4. 乙方于工程竣工后,提供一年的免費維修服務,但不包含人為原因造成的損壞部分。
第七條:工程安全生產、文明施工
1. 甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底,明確安全要求并進行監督檢查,雙方應按規定協商相關安全生產責任和治安消防事宜。
2. 乙方必須認真貫徹安全生產、文明施工的規章制度,做好安全生產、文明施工教育工作,嚴格安全操作規程、文明施工要求及嚴格執行治安消防條例。
3. 工程在施工期間,乙方人員發生工傷和急病等,甲方有提供方便、協助搶救義務,責任和費用均由責任方負擔。
第八條:工程處罰及仲裁
1.按本工程合同工期拖延一天,按工程總造價的千分之二進行處罰,工期處罰待本工程竣工后一次結清。若因一方違約,由違約方承擔合同價的30%的違約金。
2. 甲方拖延結算及付款,按國家現行有關規定執行。
3.本合同在執行過程中發生合同糾紛,當事人雙方應及時協商,協商不成時,任何一方均可申請雙方上級主管部門或建設主管部門進行調解,調解不成時可向工程所在地的仲裁委員會提請仲裁或者向工程所在地人民法院提起訴訟。
第九條:附則
1. 本合同未盡事宜,雙方及時協商增補條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式 貳 份,雙方各執 壹份。
3. 本合同經雙方簽字蓋章后生效,工程竣工驗收交付后保修期滿,工程價款結清自動終止。
4. 本合同有效附件。
(一) 乙方提供平面圖紙;
(二) 工程預算書;
(三) 補充條款;
(四) 其他。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代理人: 代理人:
年 月 日 年 月 日
規范版辦公室裝修合同模板2
發包人(全稱) (招標單位) (簡稱甲方)
承包人(全稱) (中標單位) (簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況:
本工程位于南京市_東路_號,_廣場a棟_樓×-_單元
資金來源:資金自籌,已落實
二、工程承所范圍
承包范圍:室內裝飾工程
三、合同工期
開工日期:以業主出具的開工通知書為準。
竣工日期: 年 月 日
合同工期總日:歷天70天。
四、質量標準
工程質量標準:優良
五、合同價款金額(大寫): (暫定中標價) 元(人民幣)。待甲方聘請審計事務所進行預算審計后,以預算審計審定價格為準。
六、保修
1、質量保修范圍及年限:按"建設工程質量管理條例"第六章規定;
2、保修金額的`支付方式在質量保修書中雙方商定。
七、分包轉包
本工程必須自行完成,不得分包或轉包,若發現上述情況,發包人有權終止合同,要求分包轉包方退場并按每天1000元罰款(從進場日至退場之日)。
八、違約責任:除協議中有明確約定的外,違約方應按合同總價的 %(或人民幣 元)向另一方支付違約金。
九、其他
1、本工程委托 _(暫定) 監理公司監理,中標單位必須遵守中華人民共和國建筑法和現行監理法規,自覺服從監理管理。
2、所有變更須經發包人代表、設計單位及監理工程師認可,未經同意不得擅自變更設計,否則由此發生的一切費用由承包人承擔,延誤工期不順延。
設計變更由設計單位出具變更文件,發包人認可,監理工程師簽發,否則不予確認,承包人應在收到變更通知后的2天之內,提出變更工程價款報告,工程竣工決算時,由于工程量變更而引起合同價款的增減,按投標報價時的優惠同等讓利。
3、投標文件明確的項目經理和專業質量員,不得變更。開工和施工過程中發現若有變更,發包人有權終止合同,并追究由此帶給發包人的一切損失。
4、本工程要求項目經理本人每天至少8小時在本工程現場工作,否則發包人將對承包人處以500元/天的罰款。
5、施工用水、電由發包人裝表,交承包人保管使用,承包人依表計量,按實際價付款給發包人,定額用水、電量的定額價與定額用水量的實際價之間價差由發包人承擔。
6、甲方不提供住宿條件,乙方自理。
7、施工合同使用現行施工合同示范文本。
十、組成合同的文件
組成本合同的文件包括:
1、本合同(含協議書、通用條款、專用條款)
2、補充協議
3、明確雙方權利、義務的會議紀要等
4、承諾書
5、招標文件、投標書和中標通知書
6、施工圖紙、設計變更
7、標準、規范及有關技術文件、技術要求
8、工程預算
雙方有關工程洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。
十一、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。
十二、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。
十三、發包人向承包人承諾按照合同綜合的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。
十四、合同生效
合同訂立時間: 年 月 日
合同訂立地點:
本合同雙方約定 訂立 后生效。
發包人:(公章) 承包人:(公章)
住所: 住所:
法定代表人: 法定代表人
委托代表人: 委托代表人:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
開戶銀行: 開戶銀行:
帳號: 帳號:
郵政編碼: 郵政編碼
【規范合同】相關文章:
規范勞動合同03-27
規范的勞動合同04-11
規范合同范本15篇01-13
規范合同范文合集九篇04-01
規范合同范文合集7篇03-28
關于規范合同范文五篇03-28
規范合同范文七篇03-24
關于規范合同范文7篇03-25
規范合同范文合集5篇03-27
規范合同范文合集6篇03-27