【精選】公司合同范文六篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的公司合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人、負責人）：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯系電話：

　　乙方（員工 ）姓名： 性別：

　　出生年月：

　　證件類型： 證件號碼：聯系電話：

　　戶口所在地：戶口地址：通訊地址：郵 編：緊急聯系人： 聯系電話：

　　說明：

　　一、本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法規、政策擬定，經雙方協商一致可以修改、補充。

　　二、本合同經雙方協商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動關系，但乙方在收到本勞動合同文本后三個工作日內不簽訂本勞動合同的，甲方有權書面通知乙方終止勞動關系。

　　三、乙方必須在甲方簽約代表見證時落款簽字，簽約須用水筆，要求字跡清楚、工整，不得涂改。

　　乙方在此聲明，基于乙方被告知甲方的基本情況后，確認其本人完全理解其所應聘甲方的崗位/職務的工作性質、特點和要求，以及工作環境和條件等與其現在或將來依據相關勞動法律法規及本合同所享有與履行之權利義務的基本情況，同時承諾向甲方提供的其本人應聘資料均是真實和有效的，否則乙方自愿承擔由此帶來的法律責任和后果。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲

　　乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經協商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　乙方若為新招用人員，應提供真實的健康狀況、知識技能和工作經歷、工作

　　業績、在校成績（僅對應屆畢業學生）等信息。

　　乙方保證：其本人在簽訂本合同時未與任何其他用人單位建立或保持服務或

　　勞動關系；其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續生效條款不會對本合同簽訂的合法性產生影響或形成利益沖突；其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競業限制沖突。若乙方違反前述保證，乙方承諾并同意由此引發的爭議由乙方承擔全部責任。

　　乙方知悉并確認：在簽訂本合同時，甲方的各項規章制度，已通過公司網站、

　　員工手冊、制度匯編、工作場所張貼等一種或多種方式予以公示；甲方已告知乙方，甲方在本合同簽訂后制定的各項規章制度也將通過前述一種或多種方式進行公示。乙方承諾并保證，對于甲方在本合同簽訂時已經公示或甲方在本合同簽訂后進行公示的各項規章制度，乙方將在本合同簽訂后或各項規章制度公示后一個月內進行閱讀和學習，在閱讀和學習期間如有不理解的，將及時向甲方詢問，前述一個月期滿，視為乙方知悉、理解并認可甲方公示的各項規章制度。

　　甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內容、工作地點、

　　工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。本合同一經雙方簽署，即證明乙方對上述事實與情況已有清楚、完整、全面之了解。

　　第一章 勞動合同期限

　　第一條 甲乙雙方同意按以下第 方式確定勞動合同期限：

　　(1) 固定期限勞動合同，自至；其中試用期至止。

　　(2) 無固定期限勞動合同，自起，試用期至止。

　　(3) 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，自起至 工作任務完成為止；工作任務完成的標志為 。

　　第二章 工作內容和工作地點

　　第二條 甲方根據經營需要聘用乙方從事 內勤 崗位工作，乙方工作

　　崗位之具體工作內容和方式，按崗位說明書和工作流程或相關保險銷售管理規定執行。

　　第三條 乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受甲方的績效考核，

　　保質保量完成任務。

　　第四條 在勞動合同期限內，如乙方不能勝任工作崗位，甲方可以調整乙方

　　的工作崗位并根據崗位確定薪酬標準。

　　第五條 乙方的工作地點為。但考慮到行業的慣例及崗位的特

　　殊性，根據工作需要，乙方也可能被派往其它地區工作。

　　乙方已對上述事實了解清楚并同意甲方的調整或安排。

　　第三章 工作時間和休息休假

　　第六條 乙方實行以下第種工作制度：

　　(1) 標準工時工作制；

　　(2) 不定時工作制。

　　第七條 甲方根據國家有關規定和工作實際需要安排乙方的工作時間，乙方應服從甲方的安排。

　　第八條 乙方實行標準工時工作制的，因工作需要可延長工作時間，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。

　　第九條 甲方執行國家與地方有關休息、休假的規定，保證乙方休息、休假權利。乙方的請假、休假程序具體按照甲方的有關規定執行。

　　第四章 勞動保護和勞動條件

　　第十條 甲方提供符合國家有關衛生、健康標準的工作環境，建立健全工作流程，制定工作規范。

　　第十一條 甲乙雙方都必須嚴格遵守國家和公司有關勞動安全、勞動保護和衛生健康等規定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保證乙方順利履行工作職責。

　　第十二條 如乙方為女員工，甲方將根據相關法律法規規定為乙方提供孕期、產期和哺乳期的勞動保障。

　　第五章 勞動報酬

　　第十三條 甲方根據員工崗位、職級的不同設計符合該崗位、職級特點的薪酬結構及水平，并根據上海龍旗保險代理有限公司基于崗位，“為能力、為績效”付薪的付薪理念，依據員工工作能力、崗位適崗性以及工作績效，為員工提供良好的薪酬待遇，實現公司和員工綜合價值的最大化。

　　第十四條 乙方的試用期基本工資為 元/月，雙方同意以此作為計算 加班工資、社會保險、住房公積金的基數;轉正后乙方的基本工資為元/月，雙方同意以此作為計算加班工資、社會保險、住房公積金的基數。

　　第十五條 甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，如因不可 抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個工作日），但必須及時向乙方說明。

　　第十六條 乙方應按照國家稅法的規定繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳乙方應繳的個人所得稅。

　　第十七條 甲方實行加班申請審批制度。乙方自行在正常工作日延長工作時間或在法定節假日、休息日工作，未按甲方加班申請審批制度申請審批的，不視為加班。

　　第六章 社會保險和福利待遇

　　第十八條 甲乙雙方依法參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十九條 乙方享受由國家法律、法規及甲方有關規定明確的各項福利待遇。非國家法規政策所強制甲方需承擔的各類保險和福利待遇，視為甲方內部臨時性福利可在規章制度加以規定，并由甲方不時進行修改。

　　第二十條 在勞動合同期限內，乙方由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的.待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行，乙方在申請相關待遇時有義務按國家規定和甲方制定的規章制度提供相關資料，在本合同簽署地或乙方工作地各級地方政府有特殊規定的，按相關規定執行。

　　第七章 勞動紀律及行為準則

　　第二十一條 乙方承諾：

　　（一）嚴格遵守甲方依據國家法律法規制定的各項公司制度和勞動紀律；

　　（二）無論何時均按誠實信用原則行事，不實施有損公司、客戶、股東、其

　　他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導、侵占、詆毀、散布虛假

　　信息、嚴重失職、營私舞弊等)；

　　（三）愛護甲方的財產，遵守職業規范，積極參加甲方組織的培訓，提高職

　　業技能和思想覺悟。

　　第二十二條 根據甲方的相關規定，乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時或因乙方的崗位、職務或其他情況發生變化時)，乙方承諾與甲方簽訂《競業限制協議》。

　　第二十三條 乙方應服從甲方的管理，認真履行規章制度、說明書、工作計劃等所規（約）定的義務，拒不服從甲方管理的行為視為嚴重違反甲方規章制度。

　　乙方違反勞動紀律，甲方有權依據規章制度進行處理。

　　第二十四條 甲方根據經營需要，可以選派乙方進行業務技術等方面的培訓，乙方應與甲方簽訂培訓協議或服務協議。乙方接受培訓的，應按照培訓協議的約定履行義務；如有違反，乙方應承擔相應的違約責任。

　　第八章 公司資產、商業秘密保護

　　第二十五條 以下各項甲方享有所有權或其他合法權利的有形資產、無形資產、商業秘密，乙方作為公司員工，應本著誠信、謹慎的原則予以保護：

　　（一）各種動產及不動產；

　　（二）甲方的客戶資料；

　　（三）甲方通過各種方式獲得的業務信息、展業機會、建立的業務渠道；

　　（四）甲方的電腦及網絡系統中的軟件；

　　（五）利用甲方電腦及網絡系統生成的全部信息資料，包括但不限于各類操

　　作手冊、規程、數據庫內信息和涉及商業秘密的業務函電等；

　　（六）乙方因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的

　　發明創造（雙方另有約定除外）；

　　（七）乙方因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的

　　作品，包括報刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統、廣告、報告、業務

　　資料、培訓資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）；

　　（八）甲方制訂的具有獨創性或與其他企業有區別的各項規章制度及經營措

　　施；

　　（九）甲方的商標權、名稱權、名譽權、司旗、司徽、CI及其他標識所包含

　　或涉及的相關權利等；

　　（十）因工作原因接觸到的第三方的商業秘密；

　　（十一） 其他形式的甲方資產和商業秘密。

　　第二十六條 為保護甲方資料和商業秘密，乙方承諾：

　　（一） 合理使用并依法保護甲方資料，不以侵占或非法占有、使用、竊取、

　　泄露、披露、擅自轉讓及其他方式損害甲方資產；

　　（二） 無論是否在勞動合同期限內，均不以任何方式勸誘甲方員工離職或對

　　甲方員工工作造成干擾；

　　（三） 未經甲方同意，不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非

　　法利益；

　　（四） 遵守本合同及甲方依法制定的關于知識產權、商業秘密保護的規定；

　　（五） 遵守甲方制定的保護網絡和信息資料的管理規定和措施。

　　（六） 未經甲方同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業秘密；

　　（七） 在勞動合同期限內，未經甲方書面同意，不在與甲方從事同類經營的

　　企業（保險、證券、信托、銀行業）或與甲方具有競爭性質的其他企

　　業工作、擔任任何職務（包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、

　　經理、職員、代理人、顧問等，乙方因合法買賣上市公司股票成為股

　　東除外）或提供任何與甲方產生競爭關系的幫助、指導、服務；

　　（八） 在本合同解除、終止時，乙方應及時返還其所使用、占有的記載有甲

　　方商業秘密、知識產權和相關信息的載體。

　　第二十七條

　　容相應變更。

　　第二十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化（包括但不限于市場情況變化、公司經營戰略調整、組織架構調整等），致使本合同無法履行，經雙方協商一致可以變更本合同相關內容。

　　第二十九條 在勞動合同期限內，發生下列情形之一的，本合同的相關條款隨之自然變更。甲方應將涉及變更之條款及信息及時書面告知乙方，乙方應履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規章制度規定予以處理。

　　（一） 基于甲方已事先并在本合同或相關經乙方簽字確認的《崗位說明書》

　　等告知所約定的崗位會發生變更的可能性，且經雙方協商一致確認可

　　自然變更的情形。

　　（二） 甲方的整體工資分配調整方案經協商機制通過并公示后，涉及乙方工

　　資標準增加或降低的。

　　（三） 乙方因獎懲導致崗位調整需要變薪的。

　　（四） 雙方就勞動合同的變更采取書面形式進行。甲方對于乙方工作調整涉

　　及勞動合同事項變更的，以工資單、異動表等進行確認，乙方在一個

　　月內未書面提出異議的，視為已認可該變更事項。

　　第三十條 在勞動合同期限內，出現下列情形之一的，甲方應書面向乙方提出訂立無固定期限勞動合同的通知，乙方不同意訂立無固定期限勞動合同的除外：

　　（一） 乙方在甲方連續工作滿十年的；

　　（二） 連續訂立兩次固定期限勞動合同，且乙方沒有《勞動合同法》第三十

　　九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　第三十一條 在勞動合同期滿前30日內，甲方應書面通知乙方，如雙方均愿意續訂勞動合同的，雙方應就續訂勞動合同事宜進行協商。如任何一方不同意續訂勞動合同的，本勞動合同在期滿日終止。

　　第十章 勞動合同終止和解除

　　第三十二條 出現下列情況之一的，勞動合同終止：

　　（一） 勞動合同期滿；

　　（二） 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（三） 乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四） 甲方被依法宣告破產的；

　　（五） 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

　　（六） 法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十三條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者第九章 勞動合同的履行變更 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的，本合同內

公司合同 篇2

　　用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：

　　登記注冊地：

　　勞動合同履行地：

　　用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：

　　法定代表人（或負責人）：

　　登記注冊地：

　　勞動保障證號：

　　組織機構代碼證號：

　　聯系方式及電話：

　　甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協議：

　　一、勞務派遣服務內容及相關事宜

　　1、依據本協議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協議下的服務。

　　2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。

　　3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。

　　4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產業務管理。

　　5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。

　　6、甲乙雙方根據國家相關法規及本協議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。

　　二、派遣崗位、人數和期限

　　甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規規定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。

　　2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業業務規范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。

　　3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業務培訓。

　　4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。

　　5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具。

　　6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。

　　7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

　　（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節嚴重的。

　　（2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

　　（3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經濟損失的。

　　（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

　　8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、根據甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。

　　2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。

　　3、乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規定的社會保險，包括醫療、失業、養老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會保險費用的

　　人員辦理享受保險待遇的事宜。

　　4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發生的應由用人單位承擔的相關費用。

　　5、為確保甲方管理的.連續性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務人員愛崗敬業遵守甲方的規章制度。

　　6、乙方勞務人員發生違章作業責任事故或其他違反規章制度的行為，應協助追究當事人的責任。

　　7、協助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。

　　8、對于乙方因本協議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協議解除或終止后的2年內繼續有效。

　　9、如甲方違背相關法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的權利。

　　四、派遣員工應享受的權益

　　1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。

　　2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

　　3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業病或因工負傷待遇。

　　五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：

　　1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。

　　乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

　　2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養老、工傷、失業、生育、醫療）及住房公積金。

　　3

　　（）乙方在甲方的參與下協助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

　　（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關規定執行。醫療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。

　　4（1）派遣員工在為甲方工作期間發生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。

　　（2）乙方在申報工傷事故時如發生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規定對企業的罰款，由乙方據實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。

　　（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。

公司合同 篇3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商，根據相關法律、法規之規定，現就乙方承攬甲方廣告的制作及安裝事宜達成如下一致協議。

　　一、工程概況：

　　1、店招制作規格：長110米，高12米。乙方需對所制作的尺寸負責，若有出錯由乙方負責。

　　2、材質（附制作材料品牌規格要求清單）：

　　3、要求：按照乙方的施工規范要求施工（附施工要求圖紙），店招版式按雙方確定之版面大小施工（附施工圖紙）

　　二、質量要求、技術標準：

　　1、質量要求和技術標準依照雙方的約定或附件為準則。

　　2、要求制作安全、牢固、美觀，鋁塑板要平整，發光字基本均勻。

　　3、光源要以乙方所操作的技術規范及數量進行，如甲方改變或增加數量則需增加相關費用，如甲方為了省電等原因改變或減少數量則乙方不為光源的效果負責。

　　三、工程造價及支付方式

　　1、廣告牌制作費（即協議總價款）：共計人民幣50000元，大寫伍萬圓整元整。

　　2、支付方式：

　　A、合同簽訂時甲方預付百分之伍十工程款計25000元。

　　B、制作安裝完成后，經甲方驗收合格，三日內即付清所有工程款項計25000元，大寫貳萬伍仟圓整元。

　　四、工程期限

　　1、自協議簽訂甲方預付工程款之日起10天。如遇不可抗力因素（如下雨、雪、四級以上大風）工期順延。

　　2、因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可由雙方協商確定延期時間。

　　五、雙方權利、義務

　　A、甲方：

　　1、辦理廣告牌設置、安裝所必須的報批手續及相關費用。如因店招的相關手續未完善所導致的后果由甲方負全部責任。

　　2、有權對乙方的制作提出合理的建議和修改意見，以使乙方的`施工更符合甲方公司要求。

　　3、負責提供施工現場的施工場地和時間，以及相關的水電等事宜。

　　4、按本合同規定結算廣告牌的制作、安裝費用。

　　B、乙方：

　　1、自甲方通知可以現場施工起，按甲方提供的安裝地點在規定的時間內制作施工并安裝完畢。

　　2、嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行制作、安裝。如現場條件與施工圖紙方案不符，應及時報請甲方協商修改確定。

　　3、按照雙方約定的售后服務提供售后支持。

　　六、關于驗收

　　乙方全部制作安裝完工后四天內，甲方必須組織正式驗收，甲方在完工后四天內不組織驗收，乙方可視同甲方驗收工程質量合格。

　　七、違約責任：

　　1、甲方未能按本合同第三條規定時間付款，每逾期一日，應以合同總金額的千分之五計算，向乙方支付違約金并將合同工期順延。如超過合同規定付款時間30日內仍未付款，乙方可拆除甲方已安裝的廣告牌并做自行處理，同時追究甲方相應的法律責任。

　　2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規定按時制作、安裝完成店招廣告，每逾期一日，乙方應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。

　　3、乙方應保證工程質量、結構牢固性、抗風力等指標達到相關規定。如未達到相關規定，乙方應承擔返工及相應損失。

　　八、因廣告所產生的責任的承擔：

　　1、在本廣告的制作、設置過程中，乙方必須嚴格按規范的勞動操作規范進行生產，如因乙方原因造成勞動安全事故，由乙方全部負責，均與甲方無關。

　　2、由于商標、肖像、廣告詞及其他因甲方提供的廣告內容而產生的糾紛由甲方承擔全部的責任。

　　九、售后服務：

　　1、自驗收合格之日起，乙方制作的工程項目，燈具光源保修半年。鋁塑板顏色按甲方提供之品牌品種，按廠家質保為準，門頭廣告牌結構（牢固）性質保叁年，人為損毀乙方不負責保修。

　　2、如出現保修之范圍，在接到甲方通知后1小時內作出維修安排答復，24小時內到達現場維修處理。

　　十、不可抗力：

　　不可抗力指本合同簽訂后發生的一方無法合理控制的、阻止并妨礙一方全部或部分履行其中本協議義務的任何事件：包括但不限于地震、臺風、水災、其它自然災害、戰爭、罷工、騷亂等。如果由于不可抗力事件使本合同任何一方無法履行其合同義務，則該方可暫停履行其合同義務，并在十天內以書面形式通知另一方，說明不可抗力事件的性質、預計持續的時間、以及受影響方需采取的措施等。發生不可抗力事件時，雙方應協商公平的解決方法，并應盡最大努力盡量減輕不可抗力事件所造成的影響。

　　十一、爭議解決方式

　　1、本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方本著互相理解、互相幫助的原則友好協商解決。

　　2、如協商不成，由仲裁委員會仲裁解決。

　　十二、其他：

　　1、本合同一經簽字即生效，并對雙方具有約束力。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、因地域原因，本協議傳真件有效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人或委托代理人：

　　聯系電話：

　　注冊地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。

　　二、以完成一定工作（任務）為期限:自年月 日起至 工作（任務）完成時終止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點為。 甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲乙雙方協商執行以下第 種工時制度：

　　一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

　　二、經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

　　三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

　　第四條勞動報酬

　　一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：

　　（一）月工資元。

　　（二）日工資元。

　　（三）計件工資。計件單價約定為 。

　　二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結算工資：

　　（一）按月結算。每月 日前結算。

　　（二）按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資 元，每季度最后一個月 日前結算工資。

　　三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：

　　（一）乙方本人直接領取。

　　（二）甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

　　乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。

　　四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。

　　第六條 勞動保護和勞動紀律

　　一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的'勞動保護用品。

　　二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。

　　三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　第七條 解除和終止

　　本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名 ，辦公地點 。聯系電話。第九條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第十條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年月日

公司合同 篇5

　　出租方（簡稱甲方） 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　承租方（簡稱乙方） 身份證號碼：

　　地址： 電話：

　　為了提高單位或個人的房屋使用率，現根據國家和省市的有關法規，經甲乙雙方協商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產權或處置權的市 區的'房屋（建筑面積 平方米），出租給乙方作使用。

　　二、租期從年月日起至年月日止（即個月）

　　三、該房屋每月租金為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整，乙方每 個月向甲方繳納租金 萬 仟 佰 拾 元整，并于每 個月的 日前交清，甲方須開具（收據或發票）給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內財物 押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛生費、電梯費、房 屋管理費由 方負責交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達 天以上，甲方有權收回房屋，并有權拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任，乙方也不得擅自改變房屋結構和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內財物毀壞，應恢復房屋原狀或賠償經濟損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金；若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋轉租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結清費用后退還房屋給甲方；如需續租須提前一個月與甲方協商，若逾期不還又未續租，甲方有權收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發生糾紛，雙方應通過協商解決糾紛，協商不成可請房屋租賃管理部門調解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有未盡事宜， 可經雙方協商作出補充規定，均具同等法律效力。

　　附：室內財物清單：

　　出租人（或委托代理人） 承租人（或委托代理人）

　　簽名（蓋章） 簽名（蓋章）

　　合同于年月日訂立

公司合同 篇6

　　保證合同

　　債權人(甲方)：XX有限公司

　　保證人(乙方)：

　　債務人(丙方)：

　　鑒于：

　　1、甲方丙方之間存在_________業務關系，已經或可能存在債務關系或責任;

　　2、乙方愿意為前述業務關系已經或可能產生的全部債務或責任向甲方提供擔保，在甲方與丙方后續的業務中無需乙方另行確定擔保。

　　各方為明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規定，本著誠實信用的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守。

　　第一條 保證范圍：

　　甲方基于前述業務關系已經及繼續產生的債權及全部權益，包括但不限于債權本金、利息、違約金、損失賠償、解決爭議的費用、律師費、調查費等。

　　第二條 保證形式及期限：

　　1、保證人對上述合同的債務人的義務承擔無限連帶責任。

　　如債務人不按主合同履行相應的義務，由此而造成的債權人的損失，債權人有權直接向保證人追償。

　　2、主債權轉讓的，乙方擔保責任自動隨之轉讓。

　　3、乙方的擔保期限直至甲方的`全部權益最終實現為止。

　　第三條 保證效力：

　　擔保責任的效力或內容不因主合同或主債務的效力、內容或變更、變化而受到任何影響，主債務或主合同的任何變更、變化也無須通知乙方。

　　第四條 放棄抗辯：

　　乙方承諾不對自身擔保責任提出任何抗辯或異議，不因存在實物擔保等任何理由而行使減免自身責任的抗辯權，甲方有權直接要求乙方承擔全部責任而無須先行對實物行使權利。

　　第五條 保證責任承擔

　　甲方的權利部分或者全部受到了損害，或者未得到及時的實現，或者丙方沒有及時全部或部分履行義務時，甲方即有權要求乙方立即承擔全部保證責任，而不受主債務履行期限限制。

　　第六條 本合同生效后，

　　保證人有權對債務人的資金和財產情況進行監督，有權要求債務人提供其財務報表等材料，債務人應如實提供。

　　第七條 保證人代債務人履行主合同項下的義務或代為賠償債權人的損失后，有權向債務人追償。

　　第八條 在本合同有效期內，任何一方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同條款時，應經三方協商同意，達成書面協議。

　　第九條 爭議解決

　　因為本合同發生爭議協商解決;協商不成的，由合同簽訂地人民法院解決。

　　第十條 其他：

　　1、本合同經簽署即對簽署方生效。

　　2、關于本協議的通知，甲方均可按照合同載明地址或法定地址向乙方、債務人寄送，或在河南省公開發行的媒體上公告，并均在發出后3日即視為業已有效送達。

　　3、未經加蓋甲方公章任何人員的行為或表示均對甲方無約束力。

　　4、本協議各條款均基于雙方真實意識表示，不存在任何可撤消或變更情形，任何一方也不得申請調整自身責任。

　　5、各方身份證、營業執照、房地產權屬證書復印件作為協議附件。

　　6、各方在甲方簽約代表面前簽署本協議，以保證簽署真實性。

　　7、如果乙方為法人，則應提交該法人單位同意擔保的股東會決議或董事會決議。

　　8、本協議簽署于鄭州市金水區。

　　9、未盡事宜另行協商解決。

　　第十一條 本合同正本一式三份，三方各執一份。

　　保證人(簽章)：

　　債權人(簽章)：

　　債務人(簽章)：

　　年 月 日

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