長期合同范文匯總6篇
隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的長期合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
長期合同 篇1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經過充分協商，就甲方雇用乙方為甲方單位臨時工，雙方達成如下協議：
一、甲方聘用乙方為 個月，時間自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度。
三、乙方在工作期間，不得違章操作(包括騎摩托車、用電事故、放水事故)，若由于乙方操作不當所造成的一切后果，均由乙方承擔，甲方概不負責。
四、乙方在上班期間不得喝酒、打架、斗毆并遵守喀管處制定的.各項規章制度。
五、乙方應按時上、下班，不得無故離崗，有事必須向甲方提前請假。
六、乙方在下班時間后，甲主概不負責乙方的一切行為。
七、甲方應每月按時向乙方發放工資。
八、在聘用期間，乙方如違反以上規定，甲方有權隨時解除其用工合同，造成嚴重后果者追究其法律責任。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
長期合同 篇2
承租方(甲方)：
出租方(乙方)：北京康川汽車租賃有限責任公司
甲方委托乙方提供用車信息服務，為明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，簽定本協議。
一、服務形式：
乙方提供車輛和司機，將甲方人員按時接送至甲方指定地點，具體安排如下：
1.行程
甲方提前24小時通知乙方用車行程和車輛型號，乙方及時備妥車輛。
2.車輛
2.1車輛技術等級為一級;
2.2車型： 紅旗、奧迪、GL8、奔馳面包車、奔馳S級轎車
3.司機：乙方司機應持有公安部交通管理局《中華人民共和國機動車駕駛證》，具有駕駛員資格。
4.聯系方式
4.1甲方聯系方式： (聯系人： )
通訊地址：
4.2乙方24小時聯系電話：
二、費用及支付：
1.紅旗500元/天、奧迪700元/天、GL8 700元/天、奔馳面包車800元/天、奔馳S級轎車(視車型不同而協商價格)。
以上收費為北京市市內商務用車價格，每天8小時，100公里之價格。如有旅游及長途用車，甲方應及時通知乙方，乙方有權適當調整車輛及價格。
2.甲方支付乙方服務費為每月1號和15號兩次，該費用含停車費、油費、司機、保險費用;
三、保險：
乙方負責合約期間甲方人員乘車時的.人身意外保險。
四、責任：
1.乙方負責非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的損失;
2.除不可抗力導致任何一方無法履約外，違約方應當對守約方承擔賠償責任;
3.任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，可以部分或全部免除責任，但應及時通知對方并在合理期限內提供有關證明。
五、爭議解決：
如發生不能協商解決的問題，雙方可向承租方當地法院提起訴訟。
六、其他：
1.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效;
2.雙方各執一份，具有同等法律效力。
承租方： 出租方：北京康川汽車租賃有限責任公司
代表人簽字： 代表人簽字：
長期合同 篇3
甲方： 乙方： (身份證號： )
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
一、合同期限
(一)勞動合同期限 雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。
二、合同工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為
(二)乙方的工作任務或職責是
三、工作時間及節假日
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：因工作性質，每周實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調整工作時間的，則根據實際情況作出調整。
(二)其它節假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執行。
1、基本工資
元月崗位工資
元月工齡工資
元月交通補助
元月餐補
元月全勤獎
元月提成獎懲社保補現
元月。
2、每月技術提成根據當月所填《每日工作進度表》計算，業務提成根據當月參與業務情況以及項目結款情況而定;
3、每月獎懲根據當月實際發生計算;
4、每月社保補現根據國家、省市有關法律、法規規定計算。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月____日發放員工上月工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會保險及有關福利待遇
1、經雙方協商，甲方每月向乙方發放養老保險、工傷、生育和醫療保險金
元，由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產生的所有損失和后果均由乙方自行自擔。
六、勞動合同中的勞動紀律
(一)甲方根據國家____省市的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有責任為甲方保守商業秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經發現即時開除，剩余的一切經濟數目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方承擔。對公司名譽造成損壞，公司將用法律保護公司合法權益。
七、勞動合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
八、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付三個月基本工資為經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的;
4、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難的;
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;
(三)乙方解除本合同，應當提前 30____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的'。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。
九、勞動合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
十、勞動合同的調解及仲裁 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭論發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在____日內向人民法院提起訴訟。 十
一、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
十二、本合同一式貳份甲乙雙方各執壹份，簽字蓋章后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
長期合同 篇4
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期________年____月____日
_____市勞動和社會保障局監制
甲方________________________法定代表人___________
注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期________年____月____日
在甲方工作起始時間________年____月____日
家庭住址_________________________________________
XX編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
__________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據
第十六條第
(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內(含____日)書面答復對方;____日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二)因防治工業污染源搬遷的;
(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同
第二十條、
第二十一條解除本合同：
(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續工作年以上，且距法定退休年齡不滿________年的;
(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿________年的;
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿________年的;
(七)義務服兵役期間的;
(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起________年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前____日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲____日，支付乙方____日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第
(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金;
(二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿________年支付1個月工資的經濟補償金，不滿________年的按________年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的.。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿________年的按________年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于____市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同
第二十條第
(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為
________________________________________________
第三十七條乙方因存在本合同規定的
第十九條第
(二)項、第
(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
________________________________________________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
十一、勞動爭議處理及其它
第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
簽證機關(蓋章)
簽證員(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
長期合同 篇5
甲方：_________________________________________
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話：_________________________________________
地址：_________________________________________
乙方：_________________________________________
法定代表人：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
電話：_________________________________________
地址：_________________________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的公平、誠信原則，協商一致簽訂協議以確定雙方的商品供貨合作關系，本協議履行期間簽訂的所有協議書和補充協議均為本協議不可分割的部分，具有同等法律效力。
一、合同主體
1、甲方要貨方式可采取下列第_______________種方式：
（1）固定電話要貨。
（2）手機要貨。
（3）上門要貨。
（4）其他____________________。
2、乙方經營商品品牌為：_____________________________________。
3、簽訂本合同時，乙方需向甲方提供雙方確認的有效證件等證明文件的原件及副本原件復印件作為本合同之附件。
4、乙方保證向甲方提供的所有文件真實、合法、有效，如乙方提供虛假文件，應承擔由此產生的法律責任。
二、結算方式（從以下各項中選擇一項）
1、□帳期結算，帳期_________天。
2、□壓批結算。
3、□月銷實結。
其它補充結算_____________________________________________。
三、訂貨數量
1、最小定貨數量為________件或________元。
2、定貨周期是否有限制：
（1）□有：________天，
（2）□沒有。
四、價格約定
1、乙方保證：提供給甲方的所有商品價格均為市場最低價并負責產品配送至甲方經營場所。
2、乙方如上調供貨價格，應先向甲方采購部提出申請。自甲方同意之日起半個月后開始實行。
3、乙方可對甲方的售價進行指導，并保證甲方的售價為當地同類超市最低價格。如發現有比甲方實行的售價更低的價格時，甲方將立即采用新的最低價格，同時乙方承諾甲方有權從貨款中扣除毛利損失部分。
五、商品丟失補償
商品丟失補償率______%。
（1）□每次結帳扣除。
（2）□提供實貨補償。
（3）其它________________________________________________。
六、臨期、過期、滯銷商品的處理
1、過期商品退換貨率______%；臨期商品退換貨率______%；殘損商品退換貨率______%；滯銷商品退換貨率______%。
2、換貨：乙方在收到換貨通知后______天之內，前往指定地點換貨，過期甲方將直接扣款處理。若需現場確定的過期商品，乙方須于接到通知之日起______天內將其收回，過期甲方將不負責保留，貨款扣除。
3、退貨：乙方對于甲方滯銷、變質、有殘、包裝不良的商品應無條件退貨，由此產生的相應費用由乙方承擔。乙方按退貨收貨期限到我超市取貨（取貨期限：市區內______天，市區以外______天），超過有效期將視為乙方自動放棄對所退商品的所有權及處置權。
七、合同期限
本合同期限為______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同到期后，雙方根據自身情況決定是否續簽合同。
八、不可抗力
如雙方因不可抗力事件，部分或完全無法履行其在本協議下的義務，只要由此造成的無法履行，該方的義務中受不可抗力影響的部分將暫停履行。受不可抗力事件影響的一方應在最短期限內將不可抗力事件以書面形式通知另一方，提供有關該不可抗力事件的所有相關信息。該通知一經發出，本協議項下因不可抗力事件不能履行的義務將暫停履行。如該暫停履行超過一個月，則雙方中的.任一方可為此向另一方發出書面通知終止本協議。
九、保密
1、雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密（技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
2、一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
十、違約責任
1、交付的貨物及其規格、等級、產地、商標、質量不符合合同約定的，乙方應于______天內負責調換；交付貨物的數量不符合合同約定的，乙方應于______天內負責補齊。因乙方沒有按照約定交貨，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。
2、乙方遲延交貨的，每遲延一日，應向甲方支付應交貨貨款萬分之______的違約金；甲方逾期提貨的，每遲延一日，應向乙方支付應提貨貨款萬分之______的違約金。乙方逾期______日仍不交貨的，按合同總額______%向甲方支付違約金。
3、甲方逾期支付貨款的，每遲延一日，應向甲方支付遲延付款額______%的違約金。
4、甲方無正當理由拒不收貨，按該批貨金額______%向乙方支付違約金。
5、因包裝物質量不符合要求造成的損失由包裝物提供方承擔。
十一、其他注意事項
1、乙方必須是經過國家行政登記機關依法核準登記的生產企業或銷售單位，同時具備相應的生產資質條件或銷售條件。
2、供應商應保證所提供商品具備合法授權生產及銷售，如由此而產生相應的法律糾紛及相應損失，由供應商負責承擔相應的后果，而且每天購物保留進一步起訴的權利。
3、促銷商品的供貨價格應在促銷期生效前3天至促銷結束后順延3天執行。
4、甲方可在交貨前對訂單內容進行更改或刪除，但必須事前告知更改內容，乙方在接到訂單_____日內仍未交貨，甲方有權終止訂單。乙方必須按照甲方訂單規定的數量交貨，如與訂單所訂品種及數量不符，甲方有權拒收，由此產生的費用由乙方承擔。
5、本協議有效期內具體業務處理，包括：增加品種、價格變動、促銷活動及費用處理等，雙方以書面形式約定，雙方簽署的書面協議均作為本協議的補充協議。
十二、合同爭議的解決
發生爭議的，由雙方協商解決，也可向工商行政管理部門申請調解；協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
1、提交____________仲裁委員會仲裁；
2、向____________人民法院起訴。
十三、 合同生效及補充
1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：_____________________乙方：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
長期合同 篇6
承租方(甲方)：_____________
出租方(乙方)：_____________
經甲乙雙方平等協商，就租車事宜達成如下協議：
一、車輛
甲方租用乙方______轎車______輛，載人數為______人，車輛由乙方當事人全面負責。
二、出車時間及費用
每周一、三、五為規定出車時間，特殊情況，甲乙雙方另行協商。出車期間，每天租金為______元，以實際出車天數計算，每月結算一次。
三、雙方權利與義務
1.出車事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。
2.乙方須遵守出車時間，按法定上下班時間準時到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協商結果執行。
3.乙方須遵守甲方的'用車管理制度，服從文秘室安排調度，自覺遵守交通規則，確保行車安全。
4.乙方的車輛維修費、燃料費等一切費用自負，單程超過______公里的，甲乙雙方另行協商。
5.發生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無任何關系。
6.甲方應按月結算租金并足額兌現。
7.本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。
四、違約責任
甲乙雙方任何一方在協議期內違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。
五、協議期限
本協議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協議到期后在雙方均同意的情況下，可續簽租車協議。
六、協議文本
本協議一式二份甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。
承租方：________
出租方：_______
______年____月____日
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