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工作合同

時(shí)間：2024-11-13 12:19:17 合同范本我要投稿

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工作合同范文錦集5篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的工作合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作合同范文錦集5篇

工作合同篇1

　　一、高度重視、組織有力

　　**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本地專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作

　　1、抓好宣傳普及工作。利用“**勞動(dòng)保障網(wǎng)”、**電視臺(tái)和《**晚報(bào)》專(zhuān)刊開(kāi)設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬(wàn)余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。

　　2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開(kāi)設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類(lèi)人員20xx年以來(lái)共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法的開(kāi)展，11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。

　　三、下步工作安排

　�。ㄒ唬├^續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用

　　按照**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專(zhuān)項(xiàng)檢查、書(shū)面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。

　�。ǘ┲笇�(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

　　在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，做到必備條款完備，符合《勞動(dòng)合同法》的要求，約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定；二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同；四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同，不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度

　　進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專(zhuān)項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng)，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的.規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。

工作合同篇2

　　20xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔(dān)任秘書(shū)一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長(zhǎng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習(xí)，快速地成長(zhǎng)。

　　現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。2.作好公司的會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作，包括擬定會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料歸檔。3.起草公司的報(bào)告、總結(jié)、匯報(bào)材料。4.公司往來(lái)文電（函）的處理，負(fù)責(zé)文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。4.公司各類(lèi)

　　信息的收集、處理、反饋，及時(shí)形成新聞稿件及大事記。5.上傳下達(dá)，跟蹤會(huì)議精神落實(shí)情況及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。6.負(fù)責(zé)公司印章的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。7.配合完成了黨群、工會(huì)的相關(guān)建章建制及各項(xiàng)活動(dòng)工作。8.配合編制完成了公司每年的管理費(fèi)預(yù)算，并有效控制了每年公司管理費(fèi)預(yù)算未超標(biāo)。9.作好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高執(zhí)行力度。

　　在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅(jiān)持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴(yán)格按照公司公文管理辦法執(zhí)行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺(jué)做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門(mén)的.溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。

　　三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競(jìng)爭(zhēng)力

　　加入置業(yè)公司以來(lái)，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要，我報(bào)考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。在工作中，結(jié)合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料。積極參

　　加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。

　　在這三年工作時(shí)間里，我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”，20xx年和20xx年連續(xù)二年被評(píng)為江北嘴集團(tuán)公司和江北嘴置業(yè)公司“先進(jìn)個(gè)人”。我熱愛(ài)這一份工作，認(rèn)同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛(ài)置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設(shè)長(zhǎng)江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自內(nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。我保證會(huì)在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng)新，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

工作合同篇3

　　按照法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)該自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則的話就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。要是在這種情況下，單位還辭退勞動(dòng)者的話，同樣也不能免除其責(zé)任。那么勞動(dòng)者要是工作一年了沒(méi)簽勞動(dòng)合同，反而被單位辭退，此時(shí)該怎么辦？請(qǐng)閱讀下文了解詳情。

　　如果單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過(guò)半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算。

　　解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知，如果沒(méi)有提前通知的，需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。司法實(shí)踐中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會(huì)得到支持，你可以自己選擇。

　　不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。建議可以與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的`勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，也可以委托律師代為仲裁，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算。對(duì)仲裁不服的還可以向法院起訴。

　　單位一年不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其行為本身就是違法的，此時(shí)需要從用工的第二個(gè)月起支付勞動(dòng)者11個(gè)月的雙倍工資。同時(shí)，視為他們之間成立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。要是單位違法解除你的話，你還可以要求單位對(duì)你進(jìn)行額外的賠償。必要時(shí)，你也可以委托網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)律師來(lái)幫助你處理相關(guān)事情。

工作合同篇4

　　甲方：河北佳然園林綠化工程有限公司

　　乙方：金宇物業(yè)公司

　　甲、乙雙方就“ 金宇小區(qū) ”綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，經(jīng)雙方協(xié)商同意，

　　特簽訂本合同，以便共同遵守執(zhí)行。

　　第一條工程概況

　　一、工程名稱(chēng)：金宇小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)

　　二、工程地址：中華南大街38#

　　三、工程內(nèi)容：園林綠化養(yǎng)護(hù)

　　四、工程面積：

　　五、工程承包方式：由乙方采用輕包工的形式進(jìn)行養(yǎng)護(hù)施工。

　　六、每年度養(yǎng)護(hù)工程造價(jià)：

　　第二養(yǎng)護(hù)承包期限及工作時(shí)間要求

　　1、養(yǎng)護(hù)承包期限自 20xx 年 3月 1 日至 20xx 年 3 月 1 日止，共四個(gè)季度。

　　2、養(yǎng)護(hù)工作時(shí)間，采用彈性工作制，根據(jù)季節(jié)和天氣變化，自

　　行安排，不受工作時(shí)間的約束。

　　第三付款方式

　　養(yǎng)護(hù)費(fèi)按每年度分二次支付。合同簽訂后即支付年度養(yǎng)護(hù)費(fèi)的50%，即人民幣，余款50%在完成十二個(gè)月的養(yǎng)護(hù)工作期滿后支付，依此例推。

　　第四條甲、乙雙方職責(zé)

　　一、乙方職責(zé)

　　1、保證養(yǎng)護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立性；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的`工作；

　　3、免費(fèi)提供水電；

　　4、按合同規(guī)定付款

　　二、甲方職責(zé)

　　1、養(yǎng)護(hù)組做好現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)施工組織設(shè)計(jì)，確保養(yǎng)護(hù)人員的穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)性；

　　2、養(yǎng)護(hù)組安排養(yǎng)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金，保證人員農(nóng)資及時(shí)到位；

　　3、養(yǎng)護(hù)組嚴(yán)格按照乙方的要求去養(yǎng)護(hù)；

　　4、養(yǎng)護(hù)組按合同中規(guī)定的質(zhì)量與技術(shù)要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù)；

　　5、養(yǎng)護(hù)組在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安全生產(chǎn)、文明施工。

　　6、杜絕業(yè)主亂栽亂種現(xiàn)象，保證草坪、喬灌木叢中的清潔衛(wèi)生。

　　第五條養(yǎng)護(hù)工程質(zhì)量監(jiān)管

　　在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中，本公司養(yǎng)護(hù)組嚴(yán)格執(zhí)行我公司制定的有關(guān)綠化工程確保養(yǎng)護(hù)操作過(guò)程，以確保業(yè)主綠地植物生長(zhǎng)旺盛，做到“三無(wú)”，即無(wú)死苗，無(wú)雜草、無(wú)病蟲(chóng)害。苗木、綠地養(yǎng)護(hù)參照以下“園林管護(hù)”工作月歷：

　　園林管護(hù)工作月歷

　　元月份

　　1、整形修建苗木，減除枯、殘、病蟲(chóng)枝葉。

　　2、施足冬肥，注意苗木養(yǎng)護(hù)。

　　二月份

　　1、落葉苗木整形修剪。

　　2、施足冬肥。注意新栽苗木養(yǎng)護(hù)，及時(shí)填土、扶正、澆足水。三月份

　　1、補(bǔ)栽苗木，加強(qiáng)新栽樹(shù)木養(yǎng)護(hù)，確保存活。

　　2、注意病蟲(chóng)害發(fā)生，維修園林種植機(jī)械，備足藥品：注意蚜蟲(chóng)，食葉害蟲(chóng)防治。

　　3、長(zhǎng)勢(shì)較差地塊草坪可追施尿素。

　　4、清除防寒包扎物。

　　四月份

　　1、繼續(xù)補(bǔ)栽苗木的工作。

　　2、加強(qiáng)新栽樹(shù)木養(yǎng)護(hù)、加土、扶正、澆水。

　　3、做好樹(shù)木抹剝芽、修剪工作。

　　4、防治蚜蟲(chóng)、蚧蟲(chóng)、紅蜘蛛、螻蛄、地老虎、蠐螬等害蟲(chóng)及粉病、銹病、葉斑病的防治工作。

　　5、草坪扎剪，夏綠二次，冬綠二次。

　　五月份

　　1、對(duì)喬木剝芽除萌、修剪、萌蘗。

　　2、加強(qiáng)新栽樹(shù)木養(yǎng)護(hù)，中耕松土，增施追肥，勤施薄肥。

　　3、注意病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)報(bào)工作，做好防蟲(chóng)、防病工作。

　　4、進(jìn)行草坪扎剪，冬綠2—3次，夏綠二次。

　　5、雨季，注意樹(shù)木、草坪積水，及時(shí)排除積水。

　　六月份

　　1、做好病蟲(chóng)害防治工作，防治食葉害蟲(chóng)，葉部病害為主。

　　2、加強(qiáng)補(bǔ)栽苗木的養(yǎng)護(hù)，及時(shí)中耕松土，澆水。

　　3、樹(shù)木剝芽除萌、修剪、施肥，色塊苗木修剪，綠籬修剪。

　　4、草坪扎剪，夏綠二次，冬綠二次，薄施尿素1—2次。七月份

　　1、天氣漸熱，中耕松土除草，疏松土壤。

　　2、加強(qiáng)病蟲(chóng)害防治工作，根據(jù)病蟲(chóng)動(dòng)態(tài)實(shí)施防治。

　　3、伏天氣溫高，要注意灌水抗旱。

　　4、草坪扎剪：夏綠1—2次。

　　5、樹(shù)木剝芽，除萌。

　　八月份

　　1、中耕除草，疏松土壤。

　　2、防止干旱。

　　3、搞好病蟲(chóng)害防治工作。

　　4、草坪扎剪一次。

　　九月份

　　1、防治病蟲(chóng)。

　　2、中耕除草，澆水抗旱。

　　3、草坪出雜，夏綠型草坪修剪1—2次。

　　4、樹(shù)木修剪，球類(lèi)，色彩樹(shù)，綠籬整形修剪。

　　十月份

　　1、冬綠性草坪恢復(fù)生長(zhǎng)、扎剪、薄施尿素，夏綠性草坪修剪一次。

　　2、防治病蟲(chóng)。

　　3、中耕除草。

　　4、檢查存活率，落實(shí)補(bǔ)栽樹(shù)木。

　　十一月份

　　1、冬季修剪。（常綠喬木為主）

　　2、夏綠性草坪修剪，冬綠性草坪修剪1次。

　　3、樹(shù)木刷白。

　　十二月份

　　1、樹(shù)木修剪。

　　2、土壤改良。

工作合同篇5

　　發(fā)包人：廣州市重點(diǎn)公共建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室

　　承包人：

　　廣州亞運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目工程是廣東省、廣州市的重點(diǎn)項(xiàng)目，及時(shí)完成建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算工作，不僅是省市領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，也是建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)移交、工程審計(jì)等工作的前提條件，是圓滿完成建設(shè)任務(wù)自身的需要。為及時(shí)做好工程結(jié)算工作，發(fā)包人、承包人雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工作協(xié)議書(shū)，資雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1、工程結(jié)算報(bào)告的提交及審定

　　1.1承包人在本工作協(xié)議書(shū)附件中提供的全部名工程結(jié)算人員，在年月日至月日必須保證在工地現(xiàn)場(chǎng)辦公，專(zhuān)門(mén)從事竣工檔案編制、工程結(jié)算工作；否則，應(yīng)按號(hào)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)原合同）專(zhuān)用條款第款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，直至承包人改正到位為止。

　　1.2承包人應(yīng)按原合同專(zhuān)用條款第款的要求編制工程結(jié)算基礎(chǔ)資料，并在年月日前向發(fā)包人提交符合原合同專(zhuān)用條款第款要求的全部竣工結(jié)算資料。

　　1.3本工程合同正常結(jié)算工作以截止在年月日前上報(bào)的工程結(jié)算資料為基礎(chǔ)進(jìn)行，承包人應(yīng)積極配合發(fā)包人，協(xié)助政府上級(jí)主管部門(mén)，完成上報(bào)結(jié)算書(shū)的審定工作。

　　1.4發(fā)包人在收到承包人年月日提交的手續(xù)齊備的工程結(jié)算資料后，應(yīng)組織有關(guān)單位在年月日前審核完畢，及時(shí)報(bào)送上級(jí)部門(mén)審批。

　　1.5承包人雖未能在年月日前上報(bào)，但能在年月日前上報(bào)且符合原合同專(zhuān)用條款第款要求的工程結(jié)算資料，由發(fā)包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　　1.6本工程結(jié)算資料發(fā)包人接收的最后截止日期為年月日。至年月日承包人仍未報(bào)送本工程結(jié)算資料，視為已全部報(bào)出，發(fā)包人不再受理任何本工程結(jié)算資料。

　　1.7承包人應(yīng)按發(fā)包人的要求及時(shí)派出足夠的工程結(jié)算管理人員與發(fā)包人派出的工程結(jié)算管理人員一起組成工程結(jié)算管理小組，要求及時(shí)報(bào)送工程結(jié)算資料并予以落實(shí)，否則，應(yīng)按原合同專(zhuān)用條款第款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。如承包人不按發(fā)包人的要求及時(shí)派出足夠的工程結(jié)算管理人員，發(fā)包人有權(quán)另行聘請(qǐng)有關(guān)工程結(jié)算管理人員，有關(guān)費(fèi)用在原合同對(duì)專(zhuān)業(yè)工程管理配合服務(wù)費(fèi)中支付，承包人不得有異議。

　　2、工程結(jié)算定審后有關(guān)款項(xiàng)的支付

　　本工程結(jié)算定審、承包人按原合同專(zhuān)用條款第款約定完整移交工程竣工檔案且不發(fā)生原合同專(zhuān)用條款第款的違約情形的，雙方同意依據(jù)原合同專(zhuān)用條款第款的約定按如下方法之一處理：

　�。�1）發(fā)包人已支付的累計(jì)金額小于工程結(jié)算定審金額的100%的（含項(xiàng)目保障費(fèi)實(shí)際支付金額），發(fā)包人繼續(xù)支付至結(jié)算定審金額的100%。

　　3、工程結(jié)算中爭(zhēng)議問(wèn)題的處理

　　對(duì)于工程結(jié)算中有爭(zhēng)議的問(wèn)題，依據(jù)合同的相關(guān)約定，本著“依法依規(guī)，實(shí)事求是和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則，按如下約定處理：

　�。�1）承包人在年月日前上報(bào)的工程結(jié)算資料經(jīng)發(fā)包人審核后如發(fā)生爭(zhēng)議，在年月日前雙方能達(dá)成一致且經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審定的.部分納入正常結(jié)算審定；未能達(dá)成一致的部分如能在年月日前取得一致的，將與承包人在年月日至年月日之間上報(bào)的工程結(jié)算資料為基礎(chǔ)并在年月日前取得一致的部分一起，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審定后，由發(fā)包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　�。�2）雙方未能在年月日前達(dá)成一致的本工程結(jié)算爭(zhēng)議，按照原合同專(zhuān)用條款第40.1款的約定由工程所在地建設(shè)行政主管部門(mén)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可提請(qǐng)廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

　　4、本工作協(xié)議書(shū)作為原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本工作協(xié)議書(shū)的約定與原合同相沖突的，以本工作協(xié)議書(shū)的約定為準(zhǔn)。

　　5、本工作協(xié)議書(shū)于雙方簽字蓋章后生效，至雙方履行完本工作協(xié)議書(shū)中的義務(wù)與責(zé)任時(shí)終止。

　　6、本工作協(xié)議書(shū)一式份，發(fā)包人執(zhí) 份、承包人執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　附件：廣州亞運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算工作架構(gòu)。

　　發(fā)包人：廣州市重點(diǎn)公共建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室承包人：

　　（蓋章）（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　住所：住所：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：