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精選公司合同范文匯編七篇
隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的公司合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地及郵政編碼：
甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：
1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。
2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方工作崗位： 。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;
5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。
3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的'工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;
2、休息日加班，支付200%的加班工資;
3、法定休假日加班支付300%加班工資。
(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
(六)乙方應(yīng)當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。
六、保險福利待遇
(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。
(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。
(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。
(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
(一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲;
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;
(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更
本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。
(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規(guī)定職責的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;
3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的;
5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務(wù)的;
6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
7、其他規(guī)定：
乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：
1、在試用期內(nèi);
2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;
3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的
及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。
十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。
十二、信息協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方。
十三、本合同由甲乙雙方各存一份。
甲方代表(簽章)
日期：20xx年xx月xx日
乙方(簽字)
日期： 20xx年xx月xx日
公司合同 篇2
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方本著平等公平、互惠互利的原則，在中華人民共和國法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，在誠實守信、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：
一、乙方為甲方提供設(shè)備齊全、車況良好、運行安全可靠、證件齊全的車輛，車輛基本情況如下：
二、雙方約定，車輛租賃費用為元/月，合同簽訂后日之內(nèi)一次性支付一年費用元。
三、協(xié)議期限為1年：從20xx年12月至20xx年11月30日止。
四、協(xié)議期內(nèi)汽車所有權(quán)屬于乙方，甲方只有使用權(quán)，不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、抵押和進行客運以外的貨運行為或其它任何侵犯甲方車輛所有權(quán)的行為。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)要求乙方按協(xié)議約定交付所用的車輛；
（二）甲方應(yīng)及時足額的交付車輛抵押金；
（三）甲方應(yīng)按協(xié)議約定正常使用車輛。因使用保管不妥當造成車輛損失的，如輪胎單獨損壞，車輛在淹及排氣管的水中啟動或被水淹后操作不當致使發(fā)動機損壞等，由甲方承擔賠償責任；（四）甲方在租賃期間內(nèi)配合乙方進行正常保養(yǎng)及年檢的責任，按期進行保養(yǎng)，如遇年檢。
�。ㄎ澹┸囕v租賃期間的油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費、違章罰款等費用，由甲方承擔，乙方提供相關(guān)單據(jù)發(fā)票，實報實銷。
六、乙方的.權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┌磿r向甲方交付協(xié)議約定車輛；
�。ǘ﹨f(xié)助甲方處理車輛保險事故及修理受損車輛；
�。ㄈ┰谙铝腥魏我环N情況發(fā)生時，乙方有權(quán)解除協(xié)議，收回車輛；
（1）甲方利用乙方車輛進行違法犯罪活動的；
�。�2）甲方不按協(xié)議約定使用乙方車輛的；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，甲方將乙方提供的車輛轉(zhuǎn)租他人的；
七、除符合本協(xié)議約定的或法律規(guī)定的解除協(xié)議的條件外，當事人變更解除協(xié)議必須簽訂書面協(xié)議。
八、協(xié)議期滿，甲方續(xù)約的，應(yīng)在協(xié)議期滿前5日內(nèi)辦理續(xù)約手續(xù)
九、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章簽字）：乙方（蓋章簽字）：
簽訂時間：年月日
公司合同 篇3
部門：崗位：副總經(jīng)理
考核期間：20xx年2月1日—20xx年12月31日
一、 目的：
為明確工作目標、工作責任，公司與此崗位人員簽訂此目標責任書，以確保工作目標的按期完成。并以此為薪資發(fā)放的'標準，體現(xiàn)以業(yè)績來定薪。
二、 考核內(nèi)容：
1、 副總經(jīng)理考核項目：廠內(nèi)總合格率、廠外合格率、產(chǎn)量、客戶投訴、現(xiàn)場管理、安全等六項來進行考核
2、 副總經(jīng)理實行浮動工資制，基本工資6000元，其中3000元為績效考核工資
三、 考核細則：
1、 廠內(nèi)總合格率目標：81%，達成目標此項加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此項加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此項加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此項加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此項加200元，如果合格率低于78%，則此項為0，如果合格率在81.5%以上，此項則加1100元
2、 廠外合格率目標：92%，達成目標此項加800元，如果廠外合格率在91%-92%（含91%）此項加800元，如果廠外合格率在90%-91%（含90%）此項加600元，如果廠外合格率在89%-90%（含89%）此項加300元，如果廠外合格率低于89%，則此項為0，如果廠外合格率在92.5%（含92.5%）此項加1000元
3、 產(chǎn)量目標以每個月的產(chǎn)銷會制訂的目標為準，達成目標此項加400元，如果超過目標5萬以上，則加500元，如果比產(chǎn)量目標少5萬以內(nèi)此項加300元，如果比產(chǎn)量目標少5萬以上，則此項為0
4、 現(xiàn)場管理300元：由總經(jīng)理來進行考核評分，此項按現(xiàn)場清潔度（5S）、員工出勤狀況、現(xiàn)場紀律、干部自身紀律及出勤、生產(chǎn)進度調(diào)配等項目進行考核
5、 客戶投訴管理300元：此項以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準,如果整個月沒有投訴，此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴重性一次扣5-20元，扣完為止
6、 安全300元：如果整個公司本月沒有安全事故發(fā)生，此項給予300元，如果發(fā)生了安全事故，此項為0
7、 副總經(jīng)理的月工資為3000加上績效考核浮動工資
8、 如果連續(xù)三個月或一年中有六個月業(yè)績差，公司將作辭退或進行工作調(diào)整
四、 附則:
1、 本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權(quán)修改本合同書。
2、 本合同書的簽訂之日為生效的日期，責任書一式兩份，公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。
公司代表簽名： 被考核者簽名：
簽訂日期：簽訂日期：
公司合同 篇4
一、公司基于法定事由不得辭退員工：
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位違法解除的法律后果有二個：
1、強制繼續(xù)履行
繼續(xù)履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經(jīng)承擔賠償金或違約金責任，都必須根據(jù)員工的要求，并在自己能夠改選的條件下，對原合同未履行部分繼續(xù)按照要求履行。
強制用人單位繼續(xù)履行須同時符合以下三個條件：
1、用人單位違法解除了勞動合同;
2、勞動者有繼續(xù)履行合同的要求;
3、用人單位具備繼續(xù)履行勞動合同的能力和條件。
2、按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
如果勞動者在用人單位違法解除的情況下不要求繼續(xù)履行或?qū)嶋H無法繼續(xù)履行，則可要選擇向用人單位提出支付賠償金的'要求。支付標準為經(jīng)濟補償標準的二倍。如果賠償金與經(jīng)濟補償競合時，應(yīng)當支付賠償金。
公司在不符合法律規(guī)定的條件時解除勞動合同是違法解除，此時職工可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同或者要求公司支付雙方工資標準的賠償。如果公司既不繼續(xù)履行勞動合同，也不賠償職工的話，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
公司合同 篇5
內(nèi)容如下：
甲方：
乙方：
鑒于：
乙方投資設(shè)立的合肥xxx置業(yè)有限公司已從合肥市土地局通過摘牌方式取得樊洼路以北，潛山路以西宗地編號W0501地塊。其中，原軟木廠土地17429平方米折26.14畝，A.B農(nóng)宅地塊1250.02平方米折1.88畝。以上土地手續(xù)正在辦理過程中。
甲乙雙方根據(jù)上述情形，經(jīng)雙方友好協(xié)商，并依據(jù)國家有關(guān)法律及政策的規(guī)定，特制定本協(xié)議書如下條款以共同遵守;
第一條：合作方式
甲方以收購乙方投資設(shè)立的合肥W置業(yè)有限公司股權(quán)和作為股東向合肥星辰置業(yè)有限公司追加投資的方式與乙方進行合作開發(fā)。
第二條：甲方投資步驟及條件
1、甲方投資總額為H萬元，甲、乙雙方設(shè)立共管帳戶用于接收甲方投資資金。
2、甲方于20xx年xx月xx日將首批資金Y萬元投入共管帳戶，其中411.52萬元用于收購乙方在合肥星辰置業(yè)有限公司51.44%的股權(quán)，其余1188.48萬元用于收購乙方對合肥星辰置業(yè)有限公司所享有的債權(quán)。
3、甲方于20xx年xx月xx日將第二批資金300萬借給合肥W置業(yè)有限公司，用做辦理本協(xié)議約定土地的契稅及辦證費用。
4、甲方于20xx年xx月xx日將第三批資金1210.66萬元轉(zhuǎn)給乙方，其中388.48萬元用于收購乙方在合肥星辰置業(yè)有限公司剩余的48.56%股權(quán)，其余822.18萬元用于收購乙方對合肥星辰置業(yè)有限公司所享有的債權(quán)最新公司并購協(xié)議書格式最新公司并購協(xié)議書格式。
第三條：土地拆遷
1、由乙方負責完成本協(xié)議項下開發(fā)宗地的全部拆遷事宜。
2、原軟木廠地塊26.14畝的土地拆遷工作應(yīng)在土地證辦理完畢前完成。
3、A.B農(nóng)宅地塊1.88畝的土地拆遷工作應(yīng)在20xx年xx月xx日甲方辦證費用支付后30日內(nèi)拆遷完畢。
第四條：土地證辦理
1、由乙方負責完成本協(xié)議中開發(fā)地塊的土地證辦理事宜。
2、原軟木廠地塊26.14畝的土地證應(yīng)在甲方辦證費用到位后15日內(nèi)辦理完畢
3、A.B農(nóng)宅地塊畝的土地證應(yīng)在20xx年2月28日甲方辦證費用到位后15日內(nèi)辦理完畢。
第五條規(guī)劃事宜
乙方負責該宗地及1.88畝農(nóng)宅地的一期規(guī)劃先行通過并辦理完規(guī)劃許可證事宜，確保容積率1.9-2.0。其規(guī)劃結(jié)果如綠化率、車位等應(yīng)按乙方交付給甲方的編號為合規(guī)(20xx)024號《合肥市規(guī)劃(單體)設(shè)計條件通知書》標準實施。
第六條二期開發(fā)事宜
后期地產(chǎn)24189.8平方米作為二期規(guī)劃開發(fā)。原國有土地出讓合同約定的500萬元保證金由乙方負責解決。甲方對該土地享有優(yōu)先投資開發(fā)權(quán)利，協(xié)議另行簽訂。
第七條：債權(quán)債務(wù)
乙方保證在甲方新任新辰置業(yè)有限公司法人代表前產(chǎn)生的.一切債權(quán)債務(wù)與甲方無關(guān)
WiseMedia
最新公司并購協(xié)議書格式合同范本。如有債務(wù)由乙方承擔。
第八條：資料移交及變更事宜
1、乙方應(yīng)于甲方首批投入資金1600萬投入共管帳戶后10個工作日內(nèi)完成合肥星辰置業(yè)有限公司的法人代表變更、公司章程修改、股東權(quán)益消長、工商注冊變更手續(xù)。
2、在法人代表變更前，乙方應(yīng)辦理好企業(yè)資質(zhì)、稅務(wù)登記、編碼等企業(yè)相關(guān)法定手續(xù)交甲方驗看。
3、乙方辦理完畢法人代表和股權(quán)變更后，將相關(guān)資料完整交付甲方。
4、乙方保證所有財務(wù)資料完整，如移交的財務(wù)資料不完整給甲方造成損失由乙方負責賠償。
第九條違約事項1、除非因政府原因或遭遇不可抗力因素，下列任何情況之一項或多項即視為違約：
(1)各方未能或拒絕按照本協(xié)議約定，完全履行任何義務(wù)
(2)各方無正當理由干涉、阻礙或以其它方式妨礙對方行使本協(xié)議約定的權(quán)利。
(3)各方違反約定主張收益。
(4)各方其他違反本協(xié)議條款的作為或因其不作為所造成的違約或既定事實。
2、如發(fā)生違約事項，守約方有權(quán)立即要求終止本協(xié)議的發(fā)行并要求違約方按照守約方所遭受的實際經(jīng)濟損失承擔相應(yīng)賠償責任。如雙方各有違約行為，則根據(jù)責任的歸屬，各自承擔違約責任。
3、本協(xié)議的違約金為甲方總出資3110.66萬元的20%，雙方應(yīng)嚴格履行合同，如有違約，違約方將向守約方承擔違約責任。
4、如違約方的行為造成守約方經(jīng)濟及其他方面的損害，守約方可進一步向違約方追索。
5、由于任何一方構(gòu)成違約事項而引起的任何費用、損失、開支，其中包括守約方因違約方而承擔的任何損失及相關(guān)的訴訟費用、律師費、會計師費、評估費、差旅費及其他費用，，違約方應(yīng)賠償給守約方最新公司并購協(xié)議書格式最新公司并購協(xié)議書格式。
第十條本協(xié)議的終止和解除。
1、本協(xié)議發(fā)行過程中，如有下列情況之一的，協(xié)議終止履行：
(1)本協(xié)議項下全部條款已經(jīng)完全履行完畢。
(2)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)議終止。
(3)本協(xié)議項下的義務(wù)相互抵消
2、本協(xié)議履行過程中，如有下列情況之一的，本協(xié)議得予以解除：
(1)本協(xié)議因政府行為或不可抗力致使不能實現(xiàn)本協(xié)議約定的目的。
(2)甲乙雙方合意解除本協(xié)議。
(3)一方違約，導致合同無法繼續(xù)履行。
第十一條其他
1、除非因不可抗力因素及/或經(jīng)甲乙雙方書面簽訂補充協(xié)議或新合同確認，否則本協(xié)議任何條款均不得以口頭形式或其他形式修改、放棄、撤銷或終止。
2、甲方與乙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知、要求等，應(yīng)以書面形式進行;雙方往來之電傳、電報一經(jīng)發(fā)出，信件在投郵七天后，及任何以人手送遞的函件一經(jīng)送出，即被視為已送達到對方。
3、本協(xié)議的任何條款或其中的任何部分非法、無效或不可履行并不影響其他條款的有效性
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第十二條合同的生效及糾紛解決
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署即行生效最新公司并購協(xié)議書格式合同范本。
2、在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。如協(xié)商不成，各方均有權(quán)選擇有管轄權(quán)的人民法院解決。
3、在解決爭議期間，除爭議事項同外，各方應(yīng)繼續(xù)發(fā)行本協(xié)議規(guī)定的其他條款。
本協(xié)議用中文書寫，一式八份，其中協(xié)議各方各執(zhí)二份，均具有同等效力。
甲方：
____簽暑：
乙方：
由_____簽暑：[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]
公司合同 篇6
【裝修公司正規(guī)合同范本】
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設(shè)部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：
一、 工程概況及承包方式
1、 工程名稱：
2、 工程地點：
3、 工程承包方式：包工包料
4、 工程概況：建筑面積 平方米。
二、 工程裝修內(nèi)容
綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程
三、 工程造價
工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計要求為依據(jù);
工程造價為：￥ 元。(以甲方認定的單價為準，工程量竣工后以審計為準)
四、 工程期限
工程開工日期：20xx年xx月xx日
工程竣工日期：20xx年xx月xx日
五、 質(zhì)量要求
按國家建設(shè)部行業(yè)標準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范》規(guī)定，及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行，工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問題除外)，屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。
六、 付款方式
1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價的
2、工程進展一半時，甲方即付給乙方工程款總造價的
3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價的
4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金 內(nèi)付清。
七、雙方責任
1、 甲方：負責提供整個工程的使用、設(shè)計要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設(shè)計圖紙;對裝修工程所涉及的'配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)負責指明;施工場地要平整。
2、 乙方：向甲方提供工程裝飾施工設(shè)計圖紙及工程報價。
八、其它事宜
經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：
1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。
2、 本工程報價外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時，甲方已認可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費用同樣生效。)
3、 工程量發(fā)生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、 如甲方或乙方違約，而沒有按合同執(zhí)行的，可向上級主管部門或仲裁機構(gòu)申訴。
5、 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
6、 合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。
甲方單位名稱： 乙方單位名稱：
(蓋公章) (蓋公章)
20xx年xx月xx日
【正規(guī)裝修合同注意事項】
一、簽合同的時機
業(yè)主在與木工裝修公司簽訂合同前，應(yīng)該是與木工裝修公司把相關(guān)問題都已談妥才能簽的。如果還沒想好，但是又想盡快進入施工階段而匆忙決定的話，就會給后期的施工帶來更多麻煩。所以，小編建議您，在簽訂合同前，還是與木工裝修公司把有關(guān)設(shè)計、材料、價格、施工等商量清楚，在做決定，會比較穩(wěn)妥。前期累一點，后期就輕松點。
二、木工裝修公司手續(xù)是否齊全
為了自己安心，你需要查看該木工裝修公司的營業(yè)執(zhí)照，確保你找的公司是一家合法經(jīng)營的`公司，如果該公司是分支機構(gòu)，那你還需要對方出示法人委托書。另外，你還可以查看他們的資質(zhì)證明。
三、合同文件是否齊全
木工裝修合同并不只是一份純合同書，還應(yīng)該包含工程預算表、設(shè)計圖紙(原始圖紙和后期設(shè)計方案圖紙)、承諾書、施工項目的工藝說明、施工計劃和進度表，以及甲乙雙方材料采購單，還有工程驗收單等。這些文件的存在，是為了保證后期施工的有序進行，減少木工裝修拖延工期的現(xiàn)象。
四、合同的條款是否完善
合同條款是需要花點時間仔細閱讀的。有些業(yè)主因為看到條款太多，沒有耐心繼續(xù)看下去，就大概看一下，導致后期施工中出現(xiàn)問題又來怪裝修公司。木工裝修公司做的合同，條款雖多，并不代表你的權(quán)益就得到了維護，如果不仔細檢查，被坑的話就悔之晚矣。所以，在簽之前，還是有點耐心慢慢看下去比較好。檢查合同條款主要是看木工裝修的造價、施工流程、工期的安排、甲乙雙方的責任與義務(wù)(包含違約責任)、付款方式、質(zhì)量驗收標準等。
五、確定合同份數(shù)并蓋章
合同一般都是正本一式兩份，委托方和承接方各一份，副本一式三份，木工裝修市場一份，施工隊一份，物業(yè)公司一份;如有委托家裝監(jiān)理進行監(jiān)督管理，需再加一份給監(jiān)理公司參照。
最后，記住加蓋公章。合同沒蓋章，就不具備法律效力，日后出現(xiàn)問題，就無法追究木工裝修公司的責任。
公司合同 篇7
篇一：公司員工合同范本1
勞 動 合 同
甲方：泉州市起航安防科技有限公司乙方：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為安防技術(shù)總監(jiān)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方：____ ____ 乙方：______ _____
法人代表人：________ _______身份證號碼：_______________
地址：__________ _____ 住址：_________ __ ____一、合同期限
合同期為____13____個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為安防技術(shù)總監(jiān)一職。
三、甲方聘用乙方的月薪為_ 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金),不包括吃住。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
b.在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;
c.任職期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.任職期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以額外獎勵。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
b.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)_________ _______乙方：(蓋章)____ _______
法定代表人簽字：______________ 簽字：____________________
日期：_________ ___________日期：____________________
私營企業(yè)職工勞動合同
甲方（用人單位）：_________地址：_________
法定代表人（主要負責人）：_________ 乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________現(xiàn)在住址：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共
_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。 第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________，承擔任務(wù)，擔任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。 第三條 勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。 第四條 勞動紀律
1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。 2．乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條 工作時間和勞動報酬
篇二：公司員工聘用合同范本(參考)
X X 市
勞
動
合
同
�。ㄟm用全日制用工）
XX市勞動和社會保障局編
甲方(用人單位)
名稱：_____________________________
住所：_____________________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_____________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時止。完
成工作任務(wù)的標志是_____________________________
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn)，甲方可對乙方進行調(diào)薪、崗位調(diào)整。
乙方的工作地點_____________________________
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工作制，即每日工作_______小時，（不超過8小時），每周工作_______小時（不
超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工
作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才虐础秵T工手冊》執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、勞動報酬
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公
布的當年度最低工資。
�。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。
�。ㄈ┘追矫吭� 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定：1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個人所得稅：2.
此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費。3：乙方的勞動報酬、獎金具有保密性，如
乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，且不給予任何經(jīng)濟補償。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限
制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的`形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
八、規(guī)章制度
（一）甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。
乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
�。ㄋ模┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
九、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
十、解除勞動合同的程序
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追剑梢越獬齽趧雍贤�；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧雍贤�
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
篇三：私人公司員工合同范本
私人公司員工合同范本
公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________
簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________
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