【推薦】企業合同范文集合10篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業合同10篇，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

　　一、合同管理模式選擇

　　企業對于合同管理有重視和不重視之分，也有從不重視到重視的一個過程。在合同管理模式上，一般可分為分散管理和集中管理兩大類。分散管理下的企業一般未設有獨立的法律事務部門，或者雖然沒有法律事務部門，但是合同不歸其統一管理，一般是按照合同內容由各經辦部門管理，各經辦部門負責管理本部門業務范圍內合同的洽談、起草、簽訂、履行、糾紛處理、備案等，雖然也有企業的合同保管工作由辦公室或檔案部門統一負責，但也僅限于將合同作為檔案管理，不是真正意義上的統一管理。分散管理模式下，企業對于合同的監管力度容易弱化，多部門管理易會導致無部門管理的情況出現，難以發現本單位合同管理工作中存在的弊病。集中管理模式下，企業一般設有獨立的法律事務部門作為合同的管理部門，負責本單位合同的談判、簽訂、履行、糾紛處理及備案管理，并且負責所屬單位重大合同的起草、報審、履行監督及合同管理檢查及評價等工作。合同業務管理部門和合同經辦部門配合合同管理部門完成合同管理工作。合同集中管理下企業能夠對本單位的合同實施統一監控，以合同管理部門為首，各部門分工協作，監管合同全過程，有利于及時發現問題、及時糾正，防范合同管理中法律風險的發生，避免經濟損失。

　　二、合同管理機構設置

　　只有完備的合同管理機構結合完善的合同管理職能，才能夠做好企業的合同管理工作。廣義上講合同管理機構應當包括涉及合同管理職能的所有部門，而狹義的合同管理機構一般主要包括合同管理部門、合同業務管理部門和合同經辦部門。此三部門是合同管理的主要機構，承接著幾乎所有的合同管理職能。合同管理部門一般指的是單位的法務部門，主要從法律角度對合同簽訂前的盡職調查、合同草案條款的完備性、履約過程、糾紛處理、備案管理以及對所屬單位重大合同的審核把關等方面進行審查和監管，合同業務管理部門主要對合同中涉及本部門職責范圍內的專業性條款進行審查，確保合同中專業性條款準確性和合規性，合同業務管理部門是輔助合同管理部門對進行合同審查的.監管部門。

　　三、合同管理人員配備

　　擁有專業的合同管理人員隊伍也是做好合同管理工作的重要因素之一。企業應當配備專業的合同管理人員，合同管理人員一般應是法律專業出身，因為合同管理工作主要是運用以法律知識、專業手段規范合同簽訂程序、審核合同條款合法性，解決合同履行中的糾紛，履行后合同的存檔以及合同管理工作的效果評價等。企業應當根據本單位的業務內容、合同數量來配備適量的合同管理人員，對于業務量大、涉及領域廣、企業結構復雜的企業應當進行分類管理，按業務內容配備若干專職合同管理人員。

　　四、合同管理制度完善

　　做好合同管理工作的另一重要方面就是要有完備的合同管理規章制度，目前，雖然有《合同法》等專門法律法規約束合同，但這些法律法規對管轄范圍內的所有企業具有普遍的同等的法律約束力，而具體到企業應從作為企業管理重要內容之一的合同管理角度，從本單位業務內容、合同管理成熟度及現狀著手制定適合本單位實際需要的規章制度。從合同的事前調查、草案的擬定和審核、跟蹤履行、糾紛處理、備案歸檔以及合同管理人員職責分工、權限劃分等相關方面細化管理流程，做到合同管理全過程有章可循。

　　五、合同管理工作監督與評價

　　合同管理的監督與評價，是為了確保合同管理工作做到位、有效果。因為合同管理工作是時間跨度長、涉及部門廣的一項專業性工作。企業合同管理理想狀態是每個部門按照職能分工各負其責，并相互配合，順利實現合同目的，但現實并非如此，存在履行職能不到位、部門間配合不到位，互相推諉等情況，會導致合同管理效果大打折扣，無法實現預期目標，甚至會導致合同管理職能形同虛設，起不到防范法律風險的效果。因此，應當建立監督與評價機制，采取定期檢查、獎罰分明的措施約束各部門履行好合同管理職責，真正實現合同的規范化、標準化。

企業合同 篇2

　　摘要：隨著中國經濟的飛速發展，經濟全球化進程的加快，企業之間的合作以及商貿和經濟往來越來越頻繁，而合同則成了雙方合作商務往來的基礎。因此，合同管理在經營管理中占有極其重要的份額，在合同的簽約當中，財務風險對企業的危害巨大。合同的財務風險防范成了合同管理的頭號任務，加強合同管理的財務風險防范能力，可以為企業的發展保駕護航，在企業合作中為企業爭取到更多的經濟利益，以提高企業的經營水平及管理能力。

　　關鍵詞：企業合同管理;財務風險；防范

　　1引言

　　在市場化的經濟形勢下，以合同作為市場主體雙方交易的基本形式之一，而合同也成了市場主體雙方交易的契約，以及企業之間依法交易的憑證。無論是在合同的簽訂、執行、后續管理，又或者是解約的過程中都存在著巨大的財務風險，危害著企業的經營管理與合同的管理。現代企業雖然都極其重視防范合同中會出現的財務風險，但是由于相關機制不成熟，相關工作人員的防范意識淡薄等等問題，嚴重影響了企業的發展。因此，有效防范企業貿易往來的合同中的財務風險，是提高企業管理經營水平以及企業的穩定可持續發展的重要工作之一。

　　2當前企業合同管理存在的財務風險問題

　　2.1合同管理制度不完善

　　合同管理制度對于一個企業而言具有重要意義，如果沒有一個健全的系統，就會使合同依據不夠統一，從而進一步導致各部門的權責分工不明確，部門間的安排部署產生沖突，合同的經辦部門和人員無法順利執行。除此之外，有些業務合同在管理時，僅僅表現為文本審查和合同檔案管理，沒有合理有效地對合同簽訂之前的選商談判、在簽訂中的審查授權以及后續的監控工作進行銜接，從而產生財務風險隱患。

　　2.2合同管理人員財務風險和法律意識不高

　　很多公司中的合同管理人員沒有充分認識到合同管理的重要程度，在實際工作中缺乏對于合同財務風險防范和規避的意識，逐漸使自己所處的部門在企業中的地位走向邊緣化，整個公司也不再將合同管理擺在企業管理中的重要地位。同時，部分公司中的合同管理人員也存在文化水平較低的情況，很多人沒有進入大學接受高等教育，在前期的實習階段也缺乏基本的業務技能培訓，直接上手正式工作，缺乏正規的法律教育，沒有系統學習相關法律知識，在工作中無法嚴格按照規章制度開展合同管理工作，而是簡單地從事合同的事務性工作，無法對于合同管理可能產生的財務風險進行有效正確的判斷。

　　2.3合同管理部門與企業管理部門缺乏溝通

　　合同管理部門在實際工作的開展過程中，沒有在涉及相關合同業務方面同其他部門進行有效溝通，沒有站在其他相關部門的角度來進行合同管理，從而形成孤立的辦公狀態，沒有去其他部門達成共識。這種行為就會使一些合同審批程序變得復雜，審批人員和部門繁多，整個公司的辦事效率低下，拖長工期，嚴重些的會使合同簽訂無法如期完成，這其中也會產生較多的財務風險隱患。合同內需要結合公司整體情況擬定的條款，也會因為部門間的溝通不順暢，而產生偏差，存在很多對于公司不利的缺陷和漏洞，這些都會使得企業合同管理的各方面財務風險加劇。

　　3提高防范財務風險的意識

　　在企業工作中，需要每一位參與者都深刻地認識到合同中的風險防范的重要性，重視合同管理中的風險防范。提高員工的風險防范意識，是防范合同管理的財務風險的'第一步。

　　3.1加強對風險的認識

　　在企業與企業的貿易往來，合同簽訂中幾乎企業的大部分員工都有關系，無論是管理層，還是財務管理人員亦是普通職員，都需要樹立正確的合同管理財務分析的防范意識。提高整個企業對于財務風險防范的重視程度，將合同管理的風險防范納入企業的文化中，在企業中大力宣傳相關防范財務風險文化，塑造良好的企業氛圍。對財務風險防范意識不強，以及相關防范知識不夠豐富的員工，應聘請財務風險防范的專家對員工進行相關的培訓，要求員工對相關知識進行學習，以增強企業上下全體員工對合同管理的財務風險防范的意識，提高相關知識水平。

　　3.2與工資績效掛鉤

　　企業員工往往最為重視的內容之一，是薪酬待遇是否豐厚，薪酬的多少往往與工作績效相掛鉤，將合同管理的防范風險納入績效考核項目當中，可以有效地提高員工對于合同管理的財務風險防范的重視程度。例如：企業可以制定相關的考核標準，為企業使用的合同有效防范財務風險發生的職員、以及績效優秀者，可以結合企業實際情況、績效的優劣進行相關的獎勵，升職。這樣可以有效地防止員工只追求量的增長，而忽視了其中風險的防范，可以有效保障企業的可持續發展。對于合同管理的財務審計等相關工作人員，企業應對其有更嚴格的績效標準，進行定期的考核，根據考核結果以及平時對合同的風險防范能力進行適當的職位調整。

　　4完善工作制度與風險預警機制

　　高效的工作制度以及有效的財務風險防范機制，可以有效地提高職工的工作效率，可以幫助員工對于合同管理中財務風險的防范工作有效展開，并且可以及時的幫助員工將合同管理的財務風險有效的扼殺在搖籃之中。

　　（1）“無規矩不成方圓”，企業需要制定科學完善的工作制度，指導員工有效地開展相關的工作，才可以有效地提高員工工作水平。制定完善的防范財務風險工作制度，需要企業根據本企業的實際情況，并針對中國國情、法律法規以及國際形勢展開充分的調查以及研究，制定科學、合理、可行的制度，并且針對市場的變化以及制度的相關缺陷，及時調整制度，使之更加科學合理，為員工的工作展開提供有效地幫助。

　　（2）確保制度的有效執行無論多么科學有效的規章制度，員工不按制度執行，那么高效的開展工作便成了無稽之談。企業不僅需要制定科學的制度，還需要要求員工對于財務風險防范的制度需要執行到位，不要讓制度變成了一種形式。而企業成立相關的財務信息監管及反饋處理部門是非常有必要的。

　　（3）有效的風險預警機制無論是什么風險的評估，都需要一個客觀，準確的評估標準以進行準確的風險評估。而在合同管理中前期制定階段的財務風險，需要企業根據企業近期的經營狀況，企業近期的凈利潤率，以及收益值等指標，進行綜合評估考慮，制定相應的風險評估指標。在合同的簽訂以及履行階段，運用相關的財務能力分析，以及賬齡的評估分析等，對客戶展開信譽的調查評估分析，分析判斷合作期間的財務風險水平。將風險進行量化分析，以便決策者對下一步的管理決策提供有效準確的依據。

　　5提高職員專業能力、提升專業素質

　　合同管理中的財務風險防范需要職員對相關專業知識有著非常高的要求，要求相關工作人員要有扎實的理論知識以及極強的實踐能力。因為在企業合作中，尤其涉及合同管理的方面，需要相關的財務人員具備優秀的專業能力以及豐富的實踐經驗，否則稍有不留意將會嚴重危害企業利益，造成巨大的經濟損失，危害企業發展。對于相關財務人才的來源，企業需要嚴加把控，杜絕走后門等作弊上崗的現象，在招聘人才是可以著重考慮內部選拔以及學校招聘，以理論知識、實踐能力的高低為考核標準，嚴格把控財務職員的招聘。在上崗培訓方面，可以采取舊人帶新人的方式，對新員工開展企業文化，針對企業相關制度、行業情況、以及企業目前狀況和未來發展方向，對職工展開培訓，結合實際情況，有針對性的展開實用性技能培訓。唯有內修于心，方可外化于行，針對企業員工的思想覺悟提高工作的展理是極其有必要的。優秀的道德品質，吃苦耐勞愛崗敬業的工作態度，是每一位員工所應該具備的。在對員工進行物質獎勵的同時也應該進行精神上的慰藉，培養員工的企業歸屬感，促使員工自愿為企業工作得更好，更努力得做好每一份工作。

　　6結語

　　隨著經濟發展，企業間的經濟往來愈發頻繁，合同管理的地位愈發重要，相關的財務分析防范工作也應該著重展開。本文從風險意識，工作制度，風險預警，職員管理四個方面展開探討合同管理中的財務風險防范的措施，為企業更好的發展提出一些建議。

　　參考文獻

　　［1］韓慧麗.企業合同管理的財務風險防范探析［J］.會計師,20xx（20）.

　　［2］薛建永.新形勢下業主合同管理的財務風險防范及控制措施分析［J］.中國經貿,20xx（19）.

　　［3］林芳.關于合同財務風險控制的探討［J］.財經界（學術版）,20xx（2）.

　　［4］王歡.經濟合同簽訂中的財務風險分析與防范措施［J］.新商務周刊,20xx（4）

企業合同 篇3

　　合同的格式

　　企業人才培養合同

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政地址：

　　電話：54385438

　　根據國家法律和有關政策，經甲，乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一，聘用合同期限。按下列第 （1） 款確定：

　　（1）本合同為固有期限的聘用合同。合同期從 年月 日至年 月 日止。其中試用期從年 月 日至 年 月 日止。

　　（2）根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發【20xx】35號）和《遼寧省事業單位聘用合同管理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條約，共同遵照履行。

　　二，工作性質和考核指標

　　（1）乙方統一按甲方工作需求，在衛生間 崗位工作。完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月為元

　　三，勞動保護和勞動條件

　　（1）甲方實行每周工作 小時分秒，每天工作 小時59分59秒，沒有節假日。

　　（2）甲方為乙方提供符合私人規定的安全衛生和工作環境，不能保證乙方的人身安全及人體不受危害的條件下工作。

　　（3）甲方根據乙方工作崗位的工作情況，按私人有關規定向乙方提供極少量的勞動保護用品。

　　（4）甲方根據工作需要組織乙方參加必要的奴隸培訓。

　　四，勞動報酬：

　　（1）乙方在聘用時間的基本工資為月5元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　（1）依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　（2）合同期間以工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　（3）具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。

　　不受提前三十天通知的制約：

　　1，在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　2，乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損害的；

　　3，乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　4，乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一丁點的損失的；

　　5，乙方被依法追究刑事責任的；

　　6，乙方連續1天考核確定為不稱職的；

　　7，不勝任現職工作，又不接受其他安排的。

　　（4） 具有下列情形之一的，甲方可以解除征用合同，但應當提前1小時以口頭形式通知乙方：

　　1，乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的'；

　　2，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3，聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　4，甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員。

　　（5）乙方受聘期間，因違法，違紀或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　（1） 遵守國家的法律，法規，政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于發揮積極性和創造性的企業環境。

　　（2） 負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　（3） 一方具有下列情形之一，又不符合的合同第五條（一）款第3項的，甲方不得解除勞動合同：

　　1， 乙方患職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　2， 患病或者負傷，在規定的醫療期間內；

　　3， 乙方為女職工，在孕期、在產期、哺乳期內的；

　　5，法律法規規定的其他情形。

　　六 乙方的權利和義務

　　（一） 乙方的權利

　　（1）在合同期間，乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　（2）有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　（3）因疾病治療需要，有申請延長治療期的權利。

　　（4）有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同：

　　1，在使用期間內；

　　2，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　3，甲方未按聘用合同規定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二） 乙方的義務

　　（1） 必須按時、按質、按量的完成約定的工作或工作指標，并接受甲方的考核。

　　（2）自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　（3）必須以甲方工作人員的名義開展業務并服從甲方統一管理。

　　（4）乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前一年以書面的形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七 勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費用，一方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　八 違約責任

　　（1）本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的應根據后果和責任大小予以賠償。

　　（2）乙方在任職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付培訓費或引進費總額的百分之一。

　　（3）違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　（4）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九 解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　（1）提出書面通知；

　　（2）填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信通信、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　（3）交接工作；

　　（4）支付違約金和賠償金；

　　（5）甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　（6）辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日起，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方原因未能及時按照程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失由乙方自行負責。

　　但如果這種延誤是甲方的原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　十一此合同最終解釋權歸本公司所有。

　　甲方（蓋章）：

　　代表：

　　年 月 日

　　乙方（簽名）：

　　年 月 日

企業合同 篇4

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱已方)

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。

　　一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。

　　二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。

　　三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。

　　四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建筑面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。

　　五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。

　　六;勞動合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的'。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

　　七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。

　　八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。

　　九;其他約定，其他事項雙方協商解決。

　　十;合同生效;雙方簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業合同 篇5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委托乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便于溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協議，雙方遵照執行：

　　一、甲方權益與責任

　　1．甲方提供與cis相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，并闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

　　2．甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

　　3．甲方需組成專門的工作小組并指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

　　4．甲方需按合同規定內容按時付款。

　　二、乙方權益與責任

　　1．乙方成立專門為甲方服務的`項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

　　2．乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

　　3．乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；

　　4．乙方在本項目協議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci咨詢服務；

　　5．除了ci設計導入以外，乙方應盡可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。

　　三、項目具體內容

　　（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

　　1．撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設計cinews三期、設置ci意見箱，并協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

　　2．定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；

　　3．形象策略建議書、征選企業標語活動；

　　4．備注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執行等工作。

　　（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

　　1．vi設計目錄見附表（一）；

　　2．乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

　　3．vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；

　　5．vi手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

　　（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

　　1．企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發布光盤；

　　2．企業形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發布會的設計；

　　3．提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

　　4．策劃ci導入實施計劃、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主征選并負責最終的創作定稿；

　　5．備注：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。

　　四、合同金額

　　人民幣________元?￥_______（人民幣）

　　五、付款方式

　　協議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結束并驗收合格時付清余款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

　　六、相關事宜

　　如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

企業合同 篇6

　　合同編號：__________

　　合同簽署地點：________________

　　甲方：____________________公司

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　注冊資本：____________________

　　營業范圍：____________________

　　組織形式：____________________

　　營業期限：____________________

　　企業年金基金受托管理業務資格

　　證書編號：________________

　　郵政編碼：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方：_____________________銀行

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　注冊資本：____________________

　　營業范圍：____________________

　　組織形式：____________________

　　營業期限：____________________

　　企業年金基金托管業務資格

　　證書編號：________________

　　郵政編碼：____________________

　　聯系電話：____________________

　　為了確保__________企業年金基金財產的安全，保護受益人的合法權益，根據《企業年金試行辦法》《企業年金基金管理試行辦法》《__________企業年金計劃》《__________企業年金基金受托管理合同》及其他有關規定，甲方委托乙方為__________企業年金基金的托管人，從事托管業務。

　　雙方同意本著真誠合作、平等自愿和誠實信用的原則，開展此項合作。

　　為明確甲、乙雙方在__________企業年金基金財產的管理、托管運作以及相互監督等相關事宜中的權利、義務及職責，確保受托財產的安全，保護雙方的合法權益，特訂立本合同。

　　第一章定義和釋義

　　在本合同中，除上下文另有規定外，下列用語應當具有如下含義：

　　1．1本合同：指甲方與乙方簽署的《__________企業年金基金托管合同》（合同編號：）及其附件，以及甲、乙雙方對該合同及附件作出的任何有效變更。

　　1．2企業年金：指__________企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的社會養老保險制度。

　　1．3企業年金基金或受托財產：指__________企業根據《__________企業年金計劃》所歸集的資金及其投資運營所形成的企業補充養老保險基金。

　　1．4投資管理人：指根據中華人民共和國法律依法設立、有效存續，并取得企業年金基金投資管理業務資格。根據《__________企業年金基金投資管理合同》，管理企業年金基金投資資產的專業性投資管理機構。

　　1．5委托投資資產：指__________企業年金基金財產中已委托投資管理人投資的資產。

　　1．6受托財產托管專戶：指乙方根據甲方的指令以__________企業年金基金的名義在乙方營業機構開立的企業年金基金財產銀行存款托管專用賬戶，專門用于歸集企業年金的繳費支付待遇。

　　1．7委托投資資產托管專戶：指乙方根據甲方的指令以__________企業年金基金的名義在乙方營業機構開立的企業年金基金銀行存款托管專用賬戶，用于委托投資資產交易的清算等。

　　第二章聲明并承諾

　　2．1甲方聲明并承諾。

　　2．1．1甲方對__________企業年金基金財產來源及用途的合法性做出書面承諾，保證受托財產沒有設立任何擔保，也沒有任何其他限制性條件妨礙乙方對該受托財產的托管權。

　　2．1．2甲方認真履行合同規定的權利和義務，并為合同有效執行負有責任，而且該項委托不會為任何其他第三方所質疑。

　　2．1．3甲方依據企業年金計劃設立的相關文件和《__________企業年金基金受托管理合同》等簽訂本合同并履行本合同所約定的職責。

　　2．1．4甲方簽署本合同、履行其在本合同項下的義務、行使其在本合同項下的權利，不會違反甲方章程和適用于甲方的任何判決、裁定、授權、協議。

　　2．1．5甲方同意將與本合同有關的受托財產托管專戶和委托投資資產托管專戶的印章印鑒及相關文件交乙方托管，并承諾在本合同執行期內不做出掛失、重新登記等導致印章、印鑒和相關文件無效的行為。甲方同意將與本合同有關的證券賬戶交乙方使用，賬戶原件由乙方托管。

　　2．1．6甲方在此保證提供給乙方的一切信息資料為真實、完整、準確、合法，沒有任何重大遺漏和誤導。

　　2．2乙方聲明并保證：

　　2．2．1乙方為一家依法成立并有效存續的托管銀行，具有獨立的法人資格，享有充分的授權和法定權利以其資產承擔民事責任。

　　2．2．2乙方聲明具備有關監管部門批準的企業年金基金托管業務資格，在國家有關法律、法規、政策允許的范圍內，有合法資格從事企業年金基金托管業務。

　　2．2．3乙方具備簽署和履行本合同的權利能力和行為能力。

　　2．2．4乙方簽署本合同、履行其在本合同項下的義務、行使其在本合同項下的權利，不會違反乙方章程，以乙方為主體的任何合同、契約以及適用于乙方的任何判決、裁定、授權、協議等法律文件。

　　2．2．5乙方承諾采取措施保證其工作人員嚴格遵守有關法律、職業道德規范及本協議，不挪用受托財產，不將受托財產用于擔保或資金拆借。

　　2．2．6遵循誠信原則，選派專職人員負責受托財產托管工作。

　　2．2．7乙方在此保證提供給甲方的一切資料均為真實、完整、準確、合法，沒有任何重大遺漏或誤導。

　　2．2．8乙方承諾受托財產的托管符合國家有關規定和本合同約定。

　　第三章甲方的權利與義務

　　3．1甲方的權利：

　　3．1．1增加或減少受托財產。

　　3．1．2要求乙方按照信息報告的規定，提供受托財產托管業務信息報告。

　　3．1．3按照本合同的規定對乙方進行監督和檢查。有權查閱、抄錄或者復制與其受托財產有關的賬目以及其他文件，取得受托財產財務狀況、證券交易記錄等資料。

　　3．1．4要求乙方賠償因其違約給甲方或受托財產造成的損失。

　　3．1．5按照本合同的有關規定終止本合同。

　　3．1．6按照有關法律、法規的規定處理本合同終止后的相關事宜。

　　3．1．7本合同規定的其他權利。

　　3．2甲方的義務：

　　3．2．1按照本合同規定及時將受托財產交乙方托管。

　　3．2．2在本合同有效期內及規定的范圍內，甲方不得單方面動用或處分受托財產，也不得干預乙方托管行為。

　　3．2．3受托乙方在證券登記機構開立證券賬戶，在乙方指定銀行營業機構開立受托財產托管專戶和委托投資資產托管專戶。

　　3．2．4按照本合同的約定，及時將《__________企業年金計劃》《__________企業年金基金受托管理合同》《__________企業年金基金賬戶管理合同》《__________企業年金基金投資管理合同》等乙方履行托管職責必需的資料交付乙方。所有根據本合同由甲方向乙方發出的指令和通知，必須以書面形式做出，并加蓋甲方公章和法定代表人（或授權代理人）簽名，甲方有義務保證其印章和法定代表人（或授權代理人）簽名的真實有效。

　　3．2．5按照本合同的約定向乙方支付托管費。

　　3．2．6要求投資管理人協助、配合乙方對投資管理人監督。

　　3．2．7本合同規定的其他義務。

　　3．2．8國家有關法律法規和監管部門規定的其他義務。

　　第四章乙方的權利與義務

　　4．1乙方的權利：

　　4．1．1按照本合同規定及時、足額取得托管費收入。

　　4．1．2對投資管理人的投資行為行使監督權，發現投資管理人的投資運作行為違反國家有關法律、法規、合同及其他有關規定時，及時以書面形式通知投資管理人，并同時向甲方報告有關情況，監督投資管理人限期糾正。

　　4．1．3對甲方受托財產托管專戶和委托投資資產托管專戶的資金調撥行為行使監督權，發現甲方的劃款指令違反國家有關法律、法規或合同及其他有關規定時，及時以書面形式通知甲方，并同時向委托人和監管機構報告。

　　4．1．4按照本合同的有關規定終止本合同。

　　4．1．5本合同規定的其他權利。

　　4．1．6國家有關法律法規、監管部門及甲方授予的其他權利。

　　4．2乙方的義務：

　　4．2．1以誠實信用、勤勉盡責的原則履行托管人義務。

　　4．2．2配備足夠的、合格的、熟悉基金托管業務的專業人員，由專門部門負責受托財產的托管事宜，并將本托管財產與其他托管資產和固有財產嚴格分開，對不同的資產分別設置賬戶，實行分賬管理。

　　4．2．3執行甲方和投資管理人的指令，辦理受托財產名下的資金往來。對甲方和投資管理人的正常、合法、合規的指令不得無故拖延或拒絕執行。

　　4．2．4除甲方的指令或合同另有規定外，乙方不得自動用或處分托管財產。

　　4．2．5建立、健全與受托財產托管業務相關的內部管理制度和風險控制制度。

　　4．2．6定期向甲方提供會計師事務所出具的關于本受托財產托管內部控制以及與本受托財產托管有關系統的可靠性的專項評審報告。

　　4．2．7向甲方報告其發生的任何可能與受托財產利益或履行本合同相關沖突的行為。

　　4．2．8按照本合同等文件的約定，采取適當、合理的措施，對投資管理人進行監督。

　　4．2．9采取必要的措施、政策與程序，跟蹤、獲取委托投資資產投資的上市公司公開信息，并確保公開信息的及時性、全面性與來源的可靠性。

　　4．2．10按照本合同的有關約定對受托財產進行會計核算。

　　4．2．11依據《__________企業年金基金受托管理合同》《__________企業年金基金投資管理合同》及本合同，計提并支付相應的受托費、投資管理費和托管費。

　　4．2．12嚴格按照本合同有關信息報告的約定，向甲方提供受托財產托管業務信息報告。

　　4．2．13復核投資管理人計算的委托投資資產凈值等財務信息以及編制的受托財產投資運作報告的有關內容，并向甲方出具書面復核意見。

　　4．2．14及時將支付企業年金基金的資金信息以及受托財產收益情況發給甲方和賬戶管理人。

　　4．2．15按本合同約定完整保存與受托財產有關的檔案資料。在本合同有效期內及終止后至少15年內，完整保存有關受托財產的原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和重要合同。

　　4．2．16配合與協助投資管理人辦理委托投資資產交易席位租用與變更等相關事宜。

　　4．2．17配合與協助甲方按照有關法律、法規的規定完成本合同終止和《__________企業年金投資管理合同》終止的相關事宜，向甲方及時出具委托投資資產投資清算報告。

　　4．2．18協助甲方追究投資管理人的違約責任。

　　4．2．19賠償因乙方原因提前終止合同使受托財產造成的損失以及因違約或違規行為給甲方或受托財產造成的損失。

　　4．2．20協助甲方或應甲方的要求向任何第三方追償該第三方給受托財產造成的損失，追償所得歸受托財產所有。

　　4．2．21本合同約定的其他義務。

　　4．2．22國家有關法律法規和監管部門規定的其他義務。

　　第五章賬戶管理人和投資管理人的指定與變更

　　5．1賬戶管理人。

　　5．1．1甲方確定或更改企業年金基金名稱和對應的賬戶管理人，應向托管人出具書面通知。如涉及到甲方、乙方和賬戶管理人三方的權利義務關系時需要簽訂三方協議書的，可以作為附件。

　　5．1．2賬戶管理人因故不能履行職責時，甲方應及時通知乙方并出具書面通知。

　　5．1．3乙方應根據本合同的規定向本企業年金基金的賬戶管理人發送由乙方法定代表人或其指定的授權代表簽字并加蓋預留印鑒的指令或通知。

　　5．2投資管理人

　　5．2．1與本受托財產相對應的投資管理人和投資政策等情況由甲方確定后書面通知乙方。

　　5．2．2乙方應根據本合同以及《__________企業年金基金投資管理合同》的規定，接受投資管理人法定代表人或其授權代表在其權限范圍內發送的指令和通知及其他業務文書。

　　5．2．3甲方應在終止投資管理人簽署的《__________企業年金基金投資管理合同》前向乙方發出書面通知。乙方應配合、協助甲方按照有關法律、法規完成合同終止后的相關事宜。

　　第六章受托財產的托管

　　6．1受托財產。

　　6．1．1本合同項下的受托財產是指甲方受托乙方托管的__________企業年金基金的全部財產。

　　6．1．2受托財產獨立于甲方的固有財產及其受托的其他財產，獨立于乙方的固有財產及其托管的其他資產，獨立于投資管理人的固有財產及其投資管理的其他資產。

　　6．1．3甲方和乙方在因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因進行終止清算時，不得將受托財產及其收益歸入其清算財產。

　　6．1．4甲方和乙方不得將受托財產的債權與不屬于受托財產的債務相互抵消。

　　6．1．5非因受托財產本身承擔的債務，甲方和乙方不得主張或同意第三方對受托財產進行強制執行。

　　6．2受托財產增加或減少。

　　6．2．1在本合同有效期內，甲方按月向乙方下達受托財產增加與支付的指令或通知，通知乙方接收新增受托財產和支付受益人企業年金待遇等。

　　6．2．2甲方在本合同有效期內，將增加的委托投資資產劃撥至托管人的委托投資資產托管賬戶，托管人應于收到委托投資資產當日以書面形式分別通知甲方與投資管理人。

　　6．2．3在合同存續期內，如遇甲方需要減少委托投資資產，甲方需提前通知乙方并抄送投資管理人。甲方通知乙方將相應資金從委托投資資產托管賬戶劃撥至受托財產托管賬戶，乙方應于劃撥資金當日以書面形式分別通知甲方與投資管理人和賬戶管理人。

　　6．3賬戶的開設與管理

　　6．3．1交易席位的租用與管理

　　6．3．1．1委托投資資產證券買賣的證券經紀機構由投資管理人聘用，并由投資管理人告知甲方和乙方，投資管理人指定證券經紀商提供的席位用于本項委托投資資產的投資交易工作，上海證券交易所席位號為：，深圳證券交易所席位號為：。投資管理人應確保該證券經紀商有足夠的交易和清算能力。

　　6．3．1．2甲方或投資管理人有充足理由認為證券經紀機構不能履行證券經紀職責時，可選擇新的證券經紀機構代替，但投資管理人應提前1個月通知甲方和乙方，原任經紀機構應在業務完全移交后方可退任。

　　6．3．2資金賬戶的開設與管理。

　　與受托財產有關的資金賬戶（受托財產托管專戶、委托投資資產托管專戶、清算備付金賬戶等）的開設與管理由乙方依據法律、法規規定和有關業務規則執行。資金賬戶的預留印鑒由乙方保管。

　　6．3．3證券賬戶的開設與管理。

　　6．3．3．1根據甲方指令，乙方以__________企業年金基金的名義在上海、深圳證券交易所分別開立一個或分不同的投資組織開立多個證券賬戶。

　　6．3．3．2甲方為乙方開設證券賬戶提供相關便利。乙方應及時將證券賬戶開通信息通知投資管理人，并將賬戶開設確認資料和股東代碼卡等的復印件送交甲方備案，乙方保留原件。

　　6．3．3．3本受托財產的證券賬戶開設和使用，僅限于滿足本受托財產業務的需要，乙方不得出借和轉讓，亦不得使用這些賬戶從事本合同約定以外的活動。

　　6．3．3．4乙方應制定受托財產有關賬戶的管理制度，并實施完善的風險防范措施，安全保管受托財產。賬戶管理制度、風險防范措施及其修訂應及時報甲方備案。

　　6．4受托財產移交。

　　6．4．1在向乙方轉交受托財產前，甲方應向乙方發出受托財產移交通知書。通知書中應注明移交時間、移交金額以及該財產對應的投資管理人名稱及委托投資資產賬戶名稱與賬號等。

　　6．4．2乙方應在移交受托財產到賬的當日，向甲方及相關的投資管理人出具受托財產到賬確認書。確認書中應注明到賬金額以及對應的投資管理人名稱及委托投資資產的賬戶名稱與賬號、到賬時間等，并加蓋乙方公章。

　　6．4．3甲方向乙方下達受托財產支付指令后，乙方應按照甲方要求，辦理資金劃轉手續，并及時將辦理結果報告甲方。

　　6．5實物證券的保管。

　　乙方根據投資管理人發送的指令，辦理實物證券的購買和轉讓手續，并根據相關規則安全保管實物證券。委托投資資產的實物證券及保管憑證由乙方持有。

　　6．6指令和通知的執行。

　　6．6．1指令和通知的內容。

　　6．6．1．1來自甲方的指令和通知包括但不限于受托財產托管專戶與委托投資資產托管專戶的款項相互撥人、停止清算、受托財產的增加、支付受托費、投資管理費和托管費以及向受益人支付企業年金待遇等。

　　6．6．1．2來自投資管理人的指令和通知包括場外交易（如新股配售、新發國債認購、銀行間市場債券買賣、銀行間市場回購等）收付款、收付券指令等。

　　6．6．1．3指令必須載明下列內容：賬號、金額、劃款方式、用途、預留印鑒、簽字、日期和其他需要載明的事項。

　　6．6．2指令和通知的發送確認。

　　6．6．2．1甲方及投資管理人的指令和通知應由其法定代表人或其指定的授權代表簽發并加蓋預留印鑒。

　　6．6．2．2指令必須以書面方式發送，書面方式包括原件送達和傳真。

　　6．6．2．3乙方收到指令或通知后，應指定專人驗證簽名和印鑒。簽名和印鑒驗證一致的，按照7．4．3有關規定執行。簽名和印鑒驗證不一致的，該指令或通知無效，乙方并應立即報告甲方。

　　6．6．2．4對于限時到賬的指令或通知，甲方應當考慮乙方辦理業務的必要時間。

　　6．6．3指令和通知的執行。

　　6．6．3．1對于來自甲方的指令和通知，除非違反法律、法規、《__________企業年金基金受托管理合同》和本合同，乙方不得拒絕執行。乙方對甲方的指令或通知有異議的，應在接到指令或通知的當日通知甲方。如甲方書面通知維持其指令的，乙方必須執行。

　　6．6．3．2對于來自投資管理人的指令和通知，乙方應對其進行審查，若沒有違反法律、法規和《__________企業年金基金投資管理合同》等有關規定，而且沒有與甲方的指令或通知相沖突，應立即執行，不得延誤。乙方若發現投資管理人的指令或通知違反法律、法規、投資政策及《__________企業年金基金投資管理合同》的規定，應按照本合同7．7．2規定的處理方式和程序執行。

　　6．6．3．3如果投資管理人的指令或通知沒有違反法律、法規、投資政策及《__________企業年金基金投資管理合同》的規定，但與甲方的指令或通知相沖突，乙方應暫停執行，并立即報告甲方和投資管理人。甲方應當在合理時間內予以答復，乙方按甲方的答復執行。

　　6．7資金清算。

　　6．7．1乙方負責本委托投資資產的交易清算，確保清算的及時性。

　　6．7．2如因投資管理人買空、賣空造成清算有誤，由投資管理人承擔相應責任。如因乙方資金劃撥造成清算有誤，由乙方承擔相應責任。

　　6．7．3投資管理人每個交易日按照與乙方約定的方式向乙方發送當日委托投資資產場內交易成交記錄的明細數據和清算數據，投資管理人保證該數據的真實、準確和完整。乙方收到數據后應立即與乙方從證券登記公司接收的數據進行核對，如核對結果不一致，應立即與投資管理人進行溝通。

　　6．7．4乙方每日根據甲方和投資管理人的指令、接受的交易數據及信息，負責辦理委托投資資產的資金清算。資金清算的方式在符合銀行資金結算的有關規定的前提下由甲方、投資管理人和乙方共同商定。

　　6．7．5在甲主向乙方發出停止清算指令后，乙方應立即停止相應投資組合的交易清算，但對在收到上述指令之前已發生的按規定應清算的交易，則應完成其清算。

　　6．7．6乙方完成企業年金待遇支付的資金結算后，應立即將清算信息通過加密傳真通知甲方和賬戶管理人。

　　6．7．7乙方應制定和實施完善的托管財產資金清算管理辦法，保證各項資金收付的及時、準確。

　　6．8受托財產會計核算。

　　6．8．1受托財產會計處理。

　　6．8．1．1乙方應根據相應會計核算辦法的要求，對受托財產單獨建賬、獨立核算，并應指定專門人員負責受托財產會計核算與會計資料保管。

　　6．8．1．2會計核算科目、核算方法、報表種類、資產估值的方法和復核程序由甲方、乙方和投資管理人參照《證券投資基金會計核算辦法》及國家有關規章制度共同確定《__________企業年金基金會計核算辦法》，對于明顯有失公允的資產估值經甲方、投資管理人和乙方協商一致后可以調整。

　　6．8．1．3屬于本受托財產的投資運營收益應全額記入本財產的會計賬簿，不得少記、漏記，也不得與其他收益相混淆。

　　6．8．1．4按相應的會計核算辦法的規定可以列支的受托財產費用，如受托費、投資管理費、托管費、交易費用等，乙方應進行計算和核實。因乙方或投資管理人未履行或完全履義務導致的費用支出，以及因處理與本財產無關的事項所發生的費用不得列為本受托財產的費用。

　　6．8．2受托財產估值。

　　乙方應按相應會計核算辦法的有關規定對受托財產進行估值，包含兩方面內容：

　　6．8．2．1乙方應按《證券投資基金會計核算暫行辦法》和《__________企業年金基金計核算辦法》規定的估值方法對委托投資資產進行估值，并與投資管理人計算的估值數據進行核對。

　　6．8．2．2乙方應對未委托投資的企業年金基金財產進行估值，并與所有的委托投資資產估值數據進行匯總，及時將匯總的估值數據上報甲方，定期與賬戶管理人核對受托財產凈值總額

　　6．8．2．3當委托投資資產估值出現錯誤時，乙方和托管人應該立即告甲方，并說明采取的措施，在甲方同意后，立即更正

　　6．8．3數據核對。

　　6．8．3．1乙方應與投資管理人每日核對交易數據、資產估值結果和賬戶處理數據等，并將核對一致后的數據按時傳至甲方。

　　6．8．3．2乙方應記錄當日交易數據、資產估值結果和賬務處理數據核對不符的情況、出現的原因及解決辦法等，并連同最終核對一致后的數據一同傳至甲方。如果在規定的報送時間內未能找到核實不符原因，乙方應先以乙方核算或計算的結果為準報送，并說明核對不符的具體情況，待找到原因后說明不符原因與處理情況。

　　6．8．4委托投資資產核實。

　　乙方應按照相應會計核算辦法的規定對委托投資資產進行賬實核對。如果出現賬實不符，乙方應立即通知相應的投資管理人，并記錄不符的情況、原因、解決辦法和處理結果，及時報告甲方。

　　6．9對投資管理人的監督與核查。

　　6．9．1監督與核查的內容。

　　乙方應根據《企業年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業年金基金投資管理合同》、投資政策和其他有關法律、法規的規定，對投資范圍、投資比例、投資限制、投資禁止行為、財務信息、資產凈值、各交易席位交易量以及投資管理人的指令與通知、委托投資資產投資運作報告相關內容等的合法性、合規性和真實性進行監督和核查。

　　6．9．2處理方式和程序。

　　6．9．2．1乙方發現投資管理人的投資指令違反法律、法規、投資政策、本合同、《投資管理合同》約定的，應當拒絕執行，立即通知投資管理人，并及時向甲方和有關監管部門報告。乙方發現投資管理人依據交易程序已經生效的投資指令違反法律、行政法規、其他有關規定或合同的約定，應當立即通知投資管理人，并及時向甲方和有關監管部門報告。

　　6．9．2．2乙方有義務督促投資管理人改正違反法律、法規、投資政策、本合同、《__________企業年金基金投資管理合同》的行為，并將糾正結果報告甲方。如果投資管理人在限期內未予糾正，乙方應立即報告甲方。

　　6．9．2．3乙方發現投資管理人可能存在違反法律、法規和投資政策、本合同、《__________企業年金基金投資管理合同》的行為，但難以明確界定時，應立即報告甲方。甲方在合理時間內予答復的，乙方按甲方的答復執行。甲方在合理的時間內未予答復的，乙方視同甲方認可投資管理人的行為。在甲方負責對乙方的此類報告內容進行核實時，乙方應配合甲方做好核實工作。

　　6．9．2．4乙方在履行上述監督職責的基礎上，為提高托管服務水平，每半年對委托投資資產及其投資組合的市場風險及流動性風險等進行全面的評估，并對委托投資資產及其投資組合的績效進行客觀評價。

　　6．9．3監督與核查的責任。

　　若投資管理人存在違反法律、法規、投資政策、本合同、《__________企業年金基金投資管理合同》的行為，乙方在其有義務監督與核查的范圍內應當發現而未及時發現，應當能夠制止而未及時制止，或發現后未及時向甲方報告，由此造成損失的，乙方負相應賠償責任。

　　6．10受托財產檔案管理。

　　6．10．1檔案保存。

　　在本合同有效期內及終止后至少15年內，甲乙雙方各自完整保存有關受托財產的原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和重要協議。乙方應根據國家有關規定分委托投資資產或投資組合完整保存與受托財產有關的會計檔案。

　　6．10．2檔案查閱。

　　乙方有責任協助甲方或甲方授權代表對有關檔案進行查閱。

　　第七章投資管理風險準備金的提取與使用

　　7．1乙方應按照《企業年金基金管理試行辦法》、本合同、《__________企業年金基金投資管理合同》的規定，根據甲方的指令，在向投資管理人每季度支付管理費的同時，將投資管理人收取的管理費的20%，于收取管理費的當日直接劃入上述風險準備金賬戶，專項用于彌補相應委托投資資產的投資虧損。

　　7．2投資管理人應在乙方指定的營業機構開立專門的企業年金基金投資管理風險準備金賬戶，專項用于其所管理的委托投資資產風險準備金的提取與支付。

　　7．3風險準備金余額達到委托投資資產凈值的10%時不再提取。

　　7．4風險準備金賬戶在乙方的預留印鑒應當包括甲方指定人員的名章。

　　7．5投資管理人在因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因而終止清算時，委托投資資產存在虧損，應動用投資管理風險準備金進行彌補。彌補虧損之后如投資管理風險準備金有剩余，可歸入其清算財產。

　　7．6相應的《__________企業年金基金投資管理合同》終止時，如清算后，委托投資資產存在虧損，應動用投資管理風險準備金進行彌補。彌補虧損之后如投資管理風險準備金有剩余，經甲方同意后，投資管理人可以支取。

　　第八章托管業務信息報告

　　8．1乙方應根據甲方的要求，向甲方報送托管業務信息報告，對投資管理人編制的委托投資資產運作報告中的有關內容出具書面復核意見。

　　8．2乙方應當在每季度結束后10日內向甲方提交季度企業年金基金托管和財務會計報告。并應當在年度結束后30日內向甲方提交年度企業年金基金托管和財務會計報告，其中年度財務會計報告須經會計師事務所審計。

　　8．3乙方可對委托投資資產及其投資組合進行風險監控與績效評估，并提供風險監控與績效評估報告。

　　第九章托管費、受托費及投資管理費的計提與支付

　　9．1托管費。

　　依據甲乙雙方預定，乙方按年率%從受托財產中提取托管費。

　　9．1．1甲方應支付給乙方的托管費，由乙方逐日計提，按季支取。乙方在次季初2日內（節假日順延）將托管費清單報送甲方，并根據甲方的指令從受托財產中一次性支取。

　　9．1．2日托管費按前一日該受托財產凈值和雙方約定的受托財產年托管費率計提。其中：受托財產凈值等于委托投資資產凈值（銀行間市場債券按市價）加上未委托投資財產凈值。托管費計算方法如下：

　　H=E_____R_____1/當年天數

　　式中：H為每日應計提的托管費。

　　E為前一日受托財產凈值。

　　R為雙方約定的年托管費率。

　　9．1．3托管費應分別對委托投資資產和未委托投資財產進行計提和支取。

　　9．1．4甲乙雙方對托管費的計算與支付另有約定的，從其約定。托管費率發生調整時，甲方應及時將調整后的.年托管費通知投資管理人。

　　9．2受托費的計提與支付。

　　依據《__________企業年金基金受托管理合同》約定的計提和支付辦法，乙方在次季初2日內（節假日順延）將受托費清單報送甲方，并根據甲方的指令從受托財產中一次性支付給甲方。

　　9．3投資管理費的計提與支付。

　　依據《__________企業年金基金投資管理合同》約定的計提和支付辦法，乙方在次季初2日內（節假日順延）將投資管理費清單報送甲方，并根據甲方的指令從委托投資資產中一次性支付給投資管理人。

　　第十章甲方對乙方的監督與檢查

　　10．1在本合同有效期內，甲方有權對乙方履行本合同的情況進行監督與檢查。監督、檢查的類型分為日常檢查、年度檢查和專項檢查等。

　　10．2甲方實施監督、檢查可采取現場檢查和非現場檢查兩種方式。現場檢查應事先向乙方發送檢查通知（特殊情況除外）。

　　10．3甲方檢查人員應持檢查通知原件、甲方介紹信和有效身份證件，對乙方進行現場檢查。乙方應協助和配合甲方檢查人員的工作，如實反映情況，并提供相關資料。檢查人員可對與受托財產有關情況和資料進行記錄、錄音、錄像、照相和復制。

　　10．4在監督、檢查過程中，甲方發現乙方在受托財產托管業務中存在的任何問題，須向乙方作出書面提示。乙方在接到提示后，應立即對提示內容予以確認。如無異議，應在限期內改進，如有異議，應做出書面解釋。

　　第十一章雙方授權代表的指定與變更

　　11．1授權代表及其簽字。

　　任何一方向對方下達的指令、通知和其他業務文書，應由其法定代表人或其指定的授權代表簽字并加蓋預留印鑒。

　　11．2授權代表及其簽字及印章的變更。

　　11．2．1甲乙雙方法定代表人或其授權代表及其簽字、印章樣本等事項發生變更的，應提前通知對方，同時向對方提供變更后的法定代表人或授權代表的姓名、簽字樣本、預留印鑒和啟用日期等。

　　11．2．2接受方收到變更通知后，應立即以傳真和電話兩種方式同時向發送方確認。

　　第十二章文件的發送與接收

　　12．1甲乙雙方須通過雙方認可的安全、恰當的方式，以書面形式向對方發送所有與本合同有關的指令、通知或其他業務文書。

　　12．2除本合同另有約定外，以人工傳遞或掛號信方式送出的通知或指令，以對方簽收之日為送達日。以傳真方式發送的通知或指令，以傳真發出方電話通知接收方式并確認后視為送達，該電話和回復應被錄音，發送方須定期將原件通過掛號信或人工傳遞方式送往對方。

　　12．3甲乙雙謀取主應當對發送和接收的文件進行記錄，并應采取電話錄音的方式記錄與對方的業務談話內容。

　　12．4甲乙雙方均應將詳細的聯系方式（包括通信地址、錄音電話、加密傳真等）送對方備案。聯系方式發生變更前應向對方發送變更通知。

　　第十三章保密責任

　　13．1乙方應就受托財產相關信息承擔保密責任。除法律、法規和本合同另有規定外，不得在未獲甲方事先書面同意的情況下以任何方式披露或利用該信息。

　　13．2對于在雙方合作過程中獲知的與甲方經營相關的所有財務、統計、人員、技術及其他方面的數據和信息，未經甲方事先書面同意，乙方不得告知第三方或與第三方共同利用。在經甲方事先書面同意而將有關信息告知第三方或與第三方共同利用前，乙方應當與該第三方簽訂保密協議。

　　13．3對于在合作過程中獲知的乙方商業秘密以及乙方提供的對投資管理人的監督信息，未經乙方事先書面同意，甲方不得告知第三方或與第三方共同利用，但法律、法規或本合同另有規定或為第三方向甲方提供咨詢等服務所需者除外。在依本條款規定將有關信息告知第三方或與第三方共同利用前，甲方應當與該第三方簽訂保密協議。

　　13．4甲乙雙方應持續履行保密義務，保密義務不因本合同終止而終止。

　　第十四章合同生效、變更、續簽及終止

　　14．1合同生效日期與存續期限。

　　14．1．1本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽字蓋章之日起生效，有效期限為年。

　　14．1．2本合同正本一式5份，甲乙雙方各持2份，上報勞動和社會保障部1份，每份均具有同等法律效力。

　　14．2合同變更。

　　除法律、法規或本合同另有規定外，本合同經當事人雙方協商一致后可以變更。

　　14．3合同續簽。

　　本合同到期前30個工作日，乙方可向甲方提交續簽本合同的申請報告。甲方應在本合同到期前5個工作日前以書面形式答復乙方是否續簽。若甲方同意，即可續簽。

　　14．4合同終止。

　　14．4．1有下述情形之一發生時，本合同終止：

　　14．4．1．1發生《企業年金基金管理試行辦法》第二十九條規定的托管人必須退任的事項。

　　14．4．1．2合同到期雙方沒有續簽。

　　14．4．1．3乙方自行退任，并經甲方書面同意。

　　14．5除合同到期終止外，提出合同終止的一方應向另一方送達由其法定代表人簽發并加蓋公章的書面通知。

　　14．6合同終止后，在甲方收回本受托財產或委任新的托管人并履行職責前，乙方應繼續履行本合同項下的托管職責。

　　14．7本合同終止后，乙立應配合、協助甲方按照有關法律、法規的規定完成本合同終止相關事宜。

　　第十五章文件檔案的保存

　　本合同有效期內及本合同終止后至少15年內，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協議。

　　第十六章禁止行為

　　16．1乙方不得進行《企業年金基金管理試行辦法》第三十二條規定的禁止行為。

　　16．2乙方不得利用受托財產為自己或任何第三方謀取利益。未經甲方允許，乙方不得將其在本合同項下的權利與義務轉給任何第三方。

　　16．3除根據甲方、投資管理人的有效指令或本合同規定外，乙方不得動用或處分受托財產。

　　16．4乙方與投資管理人在行政上、財務上應相互獨立，其高級管理人員不得相互兼職。

　　16．5有關法律法規以及本合同規定的其他禁止行為。

　　第十七章違約責任

　　17．1甲乙雙方任何一方不履行本合同或履行本合同不符合約定的，應承擔違約責任。如果甲乙雙方均有過錯的，各自承擔應負的責任。

　　17．2因乙方違約給受托財產或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　17．3因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。

　　17．4在受托財產被司法機關或其他政府機構扣押和查封的情況下，除非得到甲方面授權，乙方沒有義務代表甲方就針對受托財產所提起的司法或行政程序進行答辯。任何得到甲方書面委托，代表甲方進行訴訟及爭議和解中產生的費用由甲方承擔。

　　第十八章免責條款

　　18．1在本合同的有效期內，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續履行本合同將會對甲、乙雙方或一方產生實質性不利影響的，雙方可協商解決。

　　18．2因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。

　　18．3當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應及時通知對方，以減輕可能給受托財產及對方造成的損失，采取適當措施防止甲方損失的擴大，并應在合理期限內提供證明。

　　18．4上述之“不可抗力”為甲乙雙方不可預料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類似事件：國家重大政策調整，火災、暴雨、地震、颶風、雷擊等自然災害。

　　第十九章爭議處理

　　19．1本合同的訂立、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律和法規，甲乙雙方的權益受中華人民共和國法律的保障。甲乙雙方履行本合同過程中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成的，任何一方均可以向設于某地的某某仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。

　　19．2當任何爭議發生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議事項外，雙方仍有權行使本合同項下的其他權利并應履行本合同項下的其他義務。

　　第二十章托管合同的效力

　　20．1本合同經雙方當事人蓋章以及雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字或蓋章，自本合同簽訂之日起生效。本合同的有效期自其生效之日起至本合同規定其效力終止的情況出現時止。

　　20．2本合同一式5份，合同雙方各執2份，上報勞動和社會保障部1份，每份具有同等法律效力。

　　第二十一章其他事項

　　本合同中未盡事宜，應由甲乙雙方根據《企業年金基金管理試行辦法》及其他有關法律法規的規定，通過協商解決。必要時可另行簽訂補充協議，補充協議為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人簽字：__________________

　　（或授權代理人）

　　簽署日期：_______年______月____日

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人簽字：__________________

　　（或授權代理人）

　　簽署日期：_______年______月____日

企業合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條、勞動合同期限

　　一、勞動合同期

　　甲、乙雙方商定，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

　　二、試用期

　　雙方同意按以下第_______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從自至止。

　　第二條、工作崗位

　　一、乙方的工作崗位（部門、職務）為_______。

　　二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務）。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

　　第三條、工作條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

　　第四條、教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

　　第五條、工作時間

　　甲方實行每周_______天，每天_______小時工作制，每周最多不超過40小時。

　　乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　第六條、勞動報酬

　　一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為_______元/月。轉正后工資為_______元/月。

　　二、甲方每月_______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　第七條、勞動保險和福利待遇

　　甲方按照國家和深圳市的有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，所扣繳款項在工資單中列出。

　　乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規定執行。

　　乙方因病不能上班，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定病假工資。

　　第八條、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的'法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條、合同的變更

　　甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協商同意的；

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　第十條、合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方達到法定退休條件的；

　　3、法律法規規定的其他終止情形。

　　第十一條、勞動合同的解除

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。

　　1、自營與甲方同類的業務；

　　2、為他人經營或提供與甲方同類的業務

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。

　　1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規定支付經濟補償金。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方；

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

　　1、患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、屬于國家規定的不得解除勞動合同的其他情形。

　　第十二條、合同的續訂

　　一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

　　二、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十三條、違約責任

　　一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發生的費用的100%賠償。

　　二、乙方違反本合同中第十條第一項競業限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

　　第十四條、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。

　　第十五條、其他約定

　　一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續）。

　　三、乙方在甲方任職期間若通過環評工程師資格考試后，需繼續為甲方服務三年，勞動合同自動延續。如違反約定，乙方賠償甲方經濟損失伍萬元整。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　六、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

企業合同 篇8

　　簡單講述了企業合同管理上的合同管理的概念以及特征和組成與注重性、管理規律、合同管理的意義，企業合同管理內的合同管理重點是說企業對企業合同展開管理，重點是使用合同的草書與簽寫與實施和監察來做到確保企業收得利益最強化。給合同管理的基礎定義展開確立，提出一系列完備的方式方法。

　　一、中國企業合同管理體系的狀況和不利現象

　　1、企業合同管理程度不足，管理方式滯后

　　首先企業合同管理理念滯后，沒有根據時代進步。企業的進步不只是一種經濟利益的進步，并且也是一種運營思想的進步，這樣的運營思想在企業管理上就是利用多樣管理體系來詳細表現出來的，看成企業危險管理的主要保證體系，企業的合同管理體系同樣為企業運營思想的一樣詳細體現。在事實上，中國國內企業的形成大部分是用中小企業做主，而這些企業存在本身高度能力的競爭水平，同樣也存在很大基礎的約束性，這種中小型企業大部分在管理中，管理不嚴密，體系不完善。這種企業合同管理思維的滯后即使沒有快速遭到直接的耗費，然而跟隨時間的更改，社會經濟的進步，給企業發生的問題結果是愈發的顯現出來，最后使企業出現不可挽回的耗損。在中國很多大型企業上的領導工作者以及高層管理工作者都相對輕視了企業合同管理對企業本身進步的主要性，并且這些工作者還時常輕視對企業合同管理整體性、體制性的主要作用，一些管理工作者以為企業的合同管理相當于企業平時工作的監督，唯有簡易的合同簽寫、實施以及督查等等，給企業帶來了潛在的威脅。

　　2、企業合同管理工作者專業能力偏低，法律思想薄弱

　　如今企業合同管理不只是一個簡易的起草、簽訂、實施的過程，即便重點是根據上述的三個內容組成，然而在這三個內容中每一個步驟的進步都是變幻莫測的，而針對這些變化莫測是要求存在高專業文化以及高文化的精英展開管理的，而在中國企業的狀況上，不同中小企業的合同體系管理經常是根據本身企業的許多非專業工作者管理，而這些工作者，廣泛出現專業能力偏低，法律思想薄弱的不足，使企業的合同管理體系造成許多的混亂以及漏洞百出。

　　3、企業合同管理方式滯后致使合同管理成效偏低，信息傳輸不適時

　　具備專業的、法律思想強的合同管理體系也無法確定可以產生一種高成效以及高運營的企業合同管理，在企業進步的狀況上，企業合同管理體系的方式滯后，管理成效的偏低和信息傳送的不適時都是如今企業合同管理體系發生的重點體現情況。在中國出現的.大部分企業上，現在很多企業合同管理方式相對老舊，企業合同管理信息技能型無法做到根據時代發展，合同的管理和詳細內容的整頓、存留和督查方式方法老舊，缺乏對企業合同管理媒介的開拓以及實際使用，同時很少存在企業可以依據如今企業合同管理的管理思想以及思維對于企業合同管理的過程展開新型構造以及展開更深度的優質，致使企業合同管理成效越來越不明顯，企業內部能源技能消息的傳送不適時。

　　二、我國企業合同管理體系的完備

　　1、加強企業合同管理作業的重要意義

　　現在的各樣企業領導以及企業的管理工作者，不止應該提升本身的專業技能文化，更需要加強本身對其企業合同管理的主要性的了解，企業的合同管理體系的樹立的基本首要重點是應該屬于企業合同管理的專管型部門以及專管型團隊，聘請擁有有關專業文化的同時擁有對應的技能的合同管理工作者，加強企業合同管理體系樹立的管理引導，促進以及監督其他方的合同簽訂以及合同實施，確保企業合同的擬定以及合同實施的順利結束。針對許多的大型國有企業應該逐漸樹立起一種從上到下的多角度高管理體系的管理結構以及管理體系，從而確保企業合同管理體系的高度運行以及高成效。

　　2、完備企業合同管理制度，樹立正確的管理方式

　　企業合同管理制度的完備是利用管理體制以及體制流程倆部分來展開的。當中企業合同管理體制的管理制度重點是說企業本身的管理部門應該以上到下產生一種正確高效的合同管理團隊，這才可以確保企業合同管理可以包含到企業本身的各個部門以及步驟，因此關系到企業的企業條件以及知識。而企業合同管理體系上的制度流程就是指企業在企業合同管理上的全部部門以及全部涉及進程，一部不完備以及產生存在一定能夠執行性的流程以及體制，確保企業合同管理體系有憑據可守。

　　3、樹立完備企業合同管理體系

　　企業合同管理體系的完備以及一步步的樹立是保證企業合同管理的先決條件以及保證。通過對企業合同的整頓，確定要企業合同管理體制的簽訂、實行以及運行的整個過程；加強企業合同全面性掌控；一步步產生一種存在流程化以及體系化的和企業本身相符合的合同管理體系；使企業合同管理的詳細運營有根據以及參考。

　　4、加強企業工作者的教育訓練

　　企業合同簽署能不能夠達到成功，企業合同管理危機可不可以成功防御很多狀況中決定在于企業合同管理工作者和基層工作者的法律思想以及素養強度。因此為了讓企業合同管理可以成功使用一定要對企業合同管理工作者以及基層工作者展開詳細的教育以及訓練，讓工作者可以熟練的掌握以及控制和企業合同有關的法律規定以及簽訂合同的詳細步驟技能經驗，讓企業合同管理有關的全部工作者可以擁有優秀的企業合同危機預防思想，因此讓企業合同管理體系能夠更優秀的施行。

　　三、企業合同管理體制

　　企業合同管理體制的樹立以及完備是要求時間以及事實的一步步發展產生的，這種體系的樹立不只要求法律體系的有關完備，更要求企業以及社會的高度注重，唯有一起共同的進步才可以協助讓企業合同管理體系進入一種越來越優秀的方向上。

　　【參考文獻】

　　[1]耿曉陽.對現代企業合同管理制度的探究[J].中國新技術新產品，20xx，（9）：216-216.

　　[2]蘇欣.企業合同管理制度動態化探究[J].大眾科技，20xx，（1）：85-86.

　　[3]張海容.國企合同管理制度的優化性探究[J].新經濟，20xx，（5）：71.

　　作者簡介：馬秀琴（1981-），女，籍貫：湖北黃岡，中國石油天然氣股份有限公司深圳液化天然氣項目經理部合同管理崗位。研究方向：企業合同管理制度探究。

　　（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司深圳液化天然氣項目經理部）

企業合同 篇9

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的.醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇。

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

企業合同 篇10

　　合同編號：_________

　　合同簽署地點：_________

　　甲方：_________

　　名稱：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　聯系電話：_________

　　乙方：_________

　　名稱：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　注冊資本：_________

　　營業范圍：_________

　　組織形式：_________

　　營業期限：_________

　　企業年金基金受托管理業務資格證書編號：_________

　　聯系電話：_________

　　甲方是設立企業年金計劃的企業，乙方是依法成立具備受托管理資格的公司，雙方按照《中華人民共和國信托法》、《中華人民共和國合同法》、《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》等有關法律的規定，甲方委托乙方為_________企業年金基金的受托人，乙方同意接受甲方的委托，從事此項受托管理業務；雙方同意本著真誠合作、平等自愿和誠實信用的原則，開展此項合作。

　　為明確甲、乙雙方在企業年金基金財產賬戶的管理等相關事宜中的權利、義務及職責，確保企業年金基金財產的安全，實現企業年金基金保值增值，維護受益人和合同雙方的合法權益，特訂立本合同。

　　第一章定義和釋義

　　在本合同中，除非上下文另有解釋或文意另有所指，下列詞語具有如下含義：

　　1．1本合同：指編號為_________號的《_________企業年金基金受托管理合同》及對該合同的任何修訂和補充。

　　1．2受托管理：指甲方基于對乙方的信任，將自己合法支配的財產委托給乙方，由乙方按甲方的意愿、以企業年金基金財產的名義，為受益人的利益管理、運用和處分年金基金財產的行為。

　　1．3企業年金基金：指_________企業根據《_________企業年金計劃》歸集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。

　　1．4初始受托財產：簽訂本受托合同時雙方約定的信托財產金額。

　　1．5企業年金基金財產或受托財產：指本合同期限內由甲方交付的全部財產和本受托管理期限內獲得收益的總和。

　　1．6受托財產托管專戶：指根據乙方指令托管人以_________企業年金基金的名義在托管人營業機構開立的企業年金基金財產專用存款賬戶，用于歸集企業年金的繳費、投資運營收益和支付企業年金受益人的退休待遇等。

　　1．7委托投資資產托管專戶：指根據乙方指令托管人以_________企業年金基金或_________企業年金基金證券組合的名義在托管人營業機構開立的，專門用于委托投資資產交易清算的托管專用賬戶。

　　1．8受托當事人：指根據本受托管理合同享受權利并承擔義務的甲方、乙方和受益人。

　　第二章受托的名稱

　　本受托的名稱為：_________企業年金基金。

　　第三章受托的設立

　　3．1受托當事人

　　3．1．1委托人（甲方）：_________

　　3．1．2受托人（乙方）：_________

　　3．1．3受益人：由甲方提供的《受益人名冊》確定（詳見附件1）

　　3．2受托聲明與承諾

　　甲方自愿按照本合同將其合法擁有的按照《_________企業年金計劃》歸集的企業年金基金財產委托給乙方，甲方對_________企業年金基金財產來源及用途的合法性做出書面承諾，保證本企業年金基金財產沒有設立任何擔保，也沒有任何其他限制性條件妨礙乙方對該財產的受托管理。乙方同意接受甲方的委托，以企業年金基金財產的名義，為受益人的利益管理、處分企業年金基金財產，乙方承諾：管理本受托財產應恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。

　　3．3受托目的

　　依靠乙方的專業管理能力、優質服務以及透明化、規范化的操作，實現企業年金基金保值增值，保證企業年金基金財產的獨立性，提高企業年金基金的運行效率，降低綜合管理成本，為受益人提供補充養老保障，維護受益人的利益。

　　3．4受托財產

　　3．4．1初始受托資金為_________萬元人民幣，甲方須在合同生效后的10個工作日內匯入乙方設立的企業年金基金受托財產托管專戶。

　　3．4．2甲方在合同期內將按月增加或減少受托財產，增加的受托財產金額以實際到賬的金額為準，減少的財產以甲方確認的企業年金待遇支付金額為準。增加的財產與初始受托財產及其投資運營收益一并歸屬于受托財產。

　　3．4．3受托財產獨立于甲方、乙方和其他任何為企業年金基金提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產。

　　3．4．4乙方因受托財產的管理、運用、處分或者其他情形而取得的財產歸屬于受托財產。

　　第四章甲方的權利和義務

　　4．1甲方的權利

　　4．1．1有權向乙方了解受托財產的管理、處分及收支情況，并有權要求乙方做出說明。

　　4．1．2有權查閱、抄錄或者復制與受托財產有關的受托賬目以及處理受托管理業務的其他文件。

　　4．1．3乙方違反受托目的處分受托財產或者因違背管理職責、處理受托管理業務不當致使受托財產受到損失的，甲方有權申請人民法院撤銷該處分行為，并有權要求乙方恢復受托財產的原狀或者予以賠償。該項規定的申請權，自甲方知道或者應當知道撤銷原因之日起一年內不行使的，歸于消滅。

　　4．1．4乙方違反受托目的處分受托財產或者管理、處分受托財產有重大過失的，甲方有權解任乙方。

　　4．1．5法律、行政法規和本合同約定的其他權利。

　　4．2甲方的義務

　　4．2．1甲方有義務承諾甲方建立_________企業年金計劃符合中國相關法律法規。

　　4．2．2甲方有義務承諾交付的全部受托財產的來源符合中國相關法律法規。甲方有按本合同的規定按時繳納受托資金及合同期限內追加資金的義務。并承擔由于未按時繳納資金而引起的一切責任。

　　4．2．3甲方有義務向乙方提供建立企業年金基金相關的資料和信息，包括但不限于：企業基本信息、職工基本信息、營業執照、財務報表、繳納基本養老保險的憑單、監管部門要求提供的材料等相關資料及證明。甲方有義務確認所提供的任何形式的信息材料準確無誤；并保證無故意隱瞞。

　　4．2．4甲方同意乙方按本合同約定的方式管理、處分受托財產。

　　4．2．5甲方有義務向受益人披露企業年金基金定期報告。

　　4．2．6甲方有義務承擔按照合同約定的各項管理流程填制表格、確認數據、加蓋公章的職責。

　　4．2．7甲方有義務向乙方提供人員變動信息，遇重大人員變動情況應及時通知乙方。

　　4．2．8甲方同意按本合同第8．2條的規定從受托財產中支付費用。

　　4．2．9甲方同意按照本合同的約定及時向賬戶管理人支付賬戶管理費。

　　4．2．10法律、行政法規的規定和本合同約定的其他義務。

　　第五章乙方的權利和義務

　　5．1乙方的權利

　　5．1．1依據本合同約定從受托財產中收取受托管理費；依據《_________企業年金基金托管合同》《_________企業年金基金投資管理合同》從受托財產中列支托管費和投資管理費；依據《_________企業年金基金賬戶管理合同》約定通知甲方向賬戶管理人支付賬戶管理費。

　　5．1．2依據本合同的約定通知甲方將企業年金月繳費劃入受托財產托管專戶。

　　5．1．3依據本合同約定的方式，管理、處分受托財產。

　　5．1．4當甲方的指令同國家有關法律法規相抵觸時，乙方有權拒絕執行。

　　5．1．5法律、行政法規的規定和本合同約定的其他權利。

　　5．2乙方的義務

　　5．2．1乙方從事受托活動，應當遵守法律、法規的規定和本合同的約定，不得損害國家利益、社會公眾利益和他人的合法權益；如遇國家政策重大調整，應及時通知甲方，各方應就相關事項進行協商和調整。

　　5．2．2乙方管理、處分受托財產所產生的債權，不得與其固有財產產生的債務相抵銷；乙方管理、處分不同企業年金基金受托財產所產生的債權債務，不得相互抵銷。

　　5．2．3應當遵守本合同的約定，本著忠實于受益人最大利益的原則處理受托管理業務；乙方管理受托財產，必須恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。

　　5．2．4不得將受托財產轉為其固有財產；乙方將受托財產轉為其固有財產的，必須恢復該受托財產的原狀；造成受托財產損失的，應當承擔賠償責任。

　　5．2．5除經甲方同意，并以公平的市場價格進行交易之外，乙方不得將其固有財產與受托財產進行交易或者將不同受托財產進行相互交易。

　　5．2．6為受托財產提供專門的財務管理，與乙方固有財產以及不同的受托財產分別記賬，在托管銀行開立企業年金基金受托財產托管專戶。及時與托管人核對受托財產托管專戶余額、企業的繳費到賬情況和向受益人支付待遇等信息。

　　5．2．7及時通知托管人將受托財產托管專戶的資金劃入委托投資資產托管專戶。

　　5．2．8支付受益人企業年金基金待遇時，通知托管人將資金從受托財產托管專戶劃入受益人的銀行存款賬戶或專門用于支付受益人企業年金待遇的法人存款賬戶中。

　　5．2．9保存處理受托管理業務的完整記錄，保存期限自本受托生效之日起至本受托終止后的15年。

　　5．2．10本受托合同終止時，如甲方選任了新受托人，在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責本合同受托財產的管理、確認和分配等。

　　5．2．11當出現甲方選任新受托人的情況時，乙方有義務妥善進行交接工作。在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責受托財產的管理、確認和分配等事項。

　　5．2．12如果出現對受托財產進行清算的情況，乙方有義務按照合同約定的清算程序，負責組織相關人員參與清算。

　　5．2．13法律、行政法規和本合同約定的其他義務。

　　第六章受益人的權利和義務

　　6．1受益人的權利

　　6．1．1受益人有權對其企業年金基金個人賬戶余額進行查詢，并要求乙方做出說明。

　　6．1．2如受益人死亡，由其指定受益人或法定繼承人獲取相應的受托利益。

　　6．2受益人的義務

　　6．2．1受益人不得轉讓企業年金基金受益權，不得將企業年金基金受益權用于償還債務或設定擔保。

　　6．2．2受益人有義務提供本受托相關的資料和信息。

　　6．2．3對甲方、乙方以及處理受托管理業務的情況和資料負有保密義務。

　　第七章受托財產的管理

　　7．1企業年金計劃

　　7．1．1《_________企業年金計劃》是甲方制定的關于其企業年金具體操作的指導性內部文件。本合同中第7．2、7．3條中的有關規定，將按照《_________企業年金計劃》中的有關條款執行。

　　7．1．2本合同生效后，甲方應盡快將經甲方蓋章確認的《_________企業年金計劃》交給乙方。甲方有權根據甲方的`實際情況修改《_________企業年金計劃》的部分條款。在合同有效期內，如《_________企業年金計劃》的條款發生變更，則甲方需要在發生變更之日起五個工作日內將新的《_________企業年金計劃》連同書面通知送達給乙方，乙方在收到新的《_________企業年金計劃》后，下一個月按新計劃實施。

　　7．1．3甲方修改《_________企業年金計劃》的條款，如涉及乙方受托管理內容，應與乙方協商達成一致。

　　7．2受托管理職責

　　7．2．1乙方應將受托財產與乙方固有財產分別管理、分別記賬，并與其管理的其他受托財產分別管理、分別記賬。

　　7．2．2乙方應在充分考慮企業年金基金財產的安全性和流動性的前提下，遵循謹慎、分散風險和專業化管理的原則，嚴格按照有關法律法規制定投資政策。

　　7．2．3定期匯集和編制受托財產管理報告、財務會計報告及其他相關報告，并通過合同約定的信息披露方式通知甲方或受益人。

　　7．2．4按照合同約定的時間和流程，負責定期核查受托財產的投資運營情況，并將運營結果及時通過賬戶管理反映。

　　7．2．5在受益人達到支付條件時，按照合同約定的規則和流程，負責辦理向受益人支付企業年金待遇的事項。

　　7．2．6在發生重大事件時，及時向甲方、受益人和監管部門報告，接受甲方、受益人和監管部門的查詢。

　　7．2．7根據本合同和企業年金計劃規則，辦理企業年金繳費。

　　7．3受托管理的方式

　　7．3．1乙方在保證受托財產安全的前提下，應當委托其他機構代為處理企業年金基金賬戶管理、托管和投資管理等事務并予監督。

　　7．3．2甲方不得干預乙方行使對其他代理機構的選擇權。如甲方干預，導致受托財產受到損失的，其損失由甲方承擔。

　　7．4賬戶管理

　　乙方應委托專業賬戶管理機構代為處理企業年金基金賬戶管理事務，具體包括以下內容：

　　7．4．1企業年金賬戶的建立

　　乙方需要委托賬戶管理人為甲方的企業年金基金建立相應的企業年金基金賬戶。企業年金基金賬戶包括企業賬戶和職工個人賬戶，記錄企業和職工的基本信息及繳費、投資運營收益分配、支付、未歸屬權益和余額等信息。

　　7．4．2記錄企業賬戶和個人賬戶內資產變化狀況。

　　7．4．2．1委托賬戶管理人記錄每個受益人的個人賬戶中的企業繳費部分余額和個人繳費部分余額。

　　7．4．2．2委托賬戶管理人計算受益人應享有的企業年金受托利益，并記入其賬戶。

　　7．4．3根據甲方提交或確認的相關文件，賬戶管理人計算受益人的企業年金應支付的數額。

　　7．4．4對甲方和受益人的相關信息進行變更登記。

　　7．4．5委托賬戶管理人根據企業年金賬戶信息的變化，提供階段性報告；根據甲方的需要提供賬戶相關信息的查詢服務。

　　7．5托管

　　乙方委托商業銀行等托管機構處理企業年金基金托管事務，應包括以下內容：

　　7．5．1乙方選擇符合具備企業年金基金托管業務資格的商業銀行等機構作為企業年金基金的托管人。

　　7．5．2乙方指令托管人在其營業機構為乙方管理的受托財產開設獨立的銀行賬戶——受托財產托管專戶。并為受托財產的委托投資開立專門的銀行賬戶——委托投資資產托管專戶。

　　7．5．3乙方委托托管人對受托財產每日或每周進行估值，并及時接收托管人上傳的交易數據、賬務數據和估值數據。

　　7．5．4托管的具體內容見《_________企業年金基金托管合同》。

　　7．6投資管理乙方委托其他機構代為處理企業年金基金投資管理事務，應包括以下內容：

　　7．6．1乙方在投資管理過程中以控制投資風險為首要投資原則，制定相應的投資政策及戰略資產配置；

　　7．6．2乙方選擇符合具備企業年金基金投資管理業務資格的機構從事企業年金基金的投資管理。

　　7．6．3乙方依據《企業年金基金管理試行辦法》的規定安排投資管理事項。

　　7．6．4投資管理的具體內容見《_________企業年金基金投資管理合同》。

　　第八章受托的財務管理

　　8．1處理原則

　　8．1．1乙方辦理企業年金基金受托管理業務，應建立企業年金基金受托管理業務會計核算和財務管理辦法。

　　8．1．2乙方對不同的企業年金計劃，應建立單獨的會計賬套分別核算，應在托管人開設單獨的銀行結算賬戶——受托財產托管專戶。受托財產托管專戶的開設與管理由托管人按照法律、法規規定和有關業務規則執行，受托財產托管專戶的預留印鑒由托管人保管。企業年金計劃的受托財產應與其他受托財產、乙方固有財產、托管人的其他資產分別管理、分別編制報表。

　　8．1．3乙方指令托管人在其營業機構開立的受托財產托管專戶用于：歸集企業年金繳費、與托管賬戶相互劃撥資金和支付企業年金待遇等。托管人每日根據乙方的指令辦理受托財產托管專戶的資金劃撥和核算。每個企業年金計劃的受托財產托管專戶資金相互獨立，各結算賬戶資金不得相互占用。在委托投資管理人投資前，乙方應及時通知托管人將受托財產托管專戶的資金劃入委托投資資產托管專戶。在支付受益人企業年金待遇時，乙方及時通知托管人從受托財產托管專戶的資金劃入受益人的銀行存款賬戶或劃入由乙方指定的賬戶中。

　　8．1．4乙方負責審核并確認企業年金繳費、投資運用、收益分配、支付等環節的合規性、準確性和完整性；定期對賬戶管理信息進行賬務核對，保證受益人權益記錄正確；對企業年金基金受托財產的記錄進行核對，使賬證、賬賬、賬實相符。

　　8．2受托財產承擔的費用

　　8．2．1企業年金基金管理機構的報酬

　　8．2．1．1受托費，收取金額按本合同第十二章有關約定。

　　8．2．1．2托管費，收取金額按《_________企業年金基金托管合同》有關約定。

　　8．2．1．3投資管理費，收取金額按《_________企業年金基金投資管理合同》有關約定。

　　8．2．2處理受托管理業務所發生的下列費用可在受托財產成本中列支：

　　8．2．2．1可能發生的中介機構服務費：如審計費等。

　　8．2．2．2受托終止時的受托財產清算費用。

　　8．2．2．3受托財產管理、運用、處分過程中發生的稅費和傭金等。

　　8．3賬戶管理費

　　賬戶管理費按季由乙方通知甲方支付給賬戶管理人，不在受托財產中列支，具體收取方法見《_________企業年金基金賬戶管理合同》的規定確定。

　　第九章受托的監管

　　9．1甲方可根據監督需要，定期或不定期進行賬戶查詢、賬務查詢、投資管理情況查詢。

　　9．2甲方在對投資情況等有疑問時，可以要求進行外部專項審計，外部專項審計的費用由甲方承擔。

　　第十章風險承擔

　　10．1風險承擔

　　10．1．1乙方管理受托財產應恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。乙方作為本企業年金基金管理的最終負責人，承擔本企業年金基金管理中所產生的違約風險。

　　10．1．2乙方應通過風險聲明書揭示風險，風險聲明書應當載明下列主要內容：

　　10．1．2．1受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產，受托財產仍有可能受到損失。

　　10．1．2．2受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產導致受托財產受到損失的，其損失由受益人承擔。

　　10．2乙方的賠償責任

　　10．2．1乙方違反受托目的處分受托財產或者因違背管理職責、處理受托管理業務不當致使受托財產受到損失的，應當予以賠償。

　　10．2．2乙方采取本合同約定之外的方式運用本受托項下的受托財產，由此產生的收益，歸受托財產所有；由此給受托財產造成損失的，乙方應以其固有財產承擔賠償責任。

　　10．2．3由于其他當事人未履行職責造成企業年金基金財產損失由乙方代為追索，同時乙方承擔連帶賠償責任。

　　第十一章信息披露

　　11．1信息披露的內容和時間

　　11．1．1定期報告：乙方應在每季度結束后15日內向甲方提交季度企業年金基金管理報告；并應在每年度結束后45日內向甲方提交年度企業年金基金管理報告，其中年度企業年金基金財務會計報告須經會計師事務所審計。

　　11．1．2臨時文件：乙方在履行合同過程中，如遇重大事項嚴重影響受托的執行，應在知道該事項發生之日起的5個工作日內報告甲方和受益人。

　　11．2信息披露的方式

　　11．2．1乙方依本合同的要求定期向甲方提交受托管理報告，受益人可向甲方查詢。

　　11．2．2乙方向甲方和受益人提供互聯網等信息查詢手段。

　　第十二章受托人報酬

　　12．1依據甲乙雙方約定，乙方按年率_________%從受托財產中提取受托費。

　　乙方應收取的受托費，由乙方指令托管人逐日計提，按季支付。托管人應在次季初2日內（節假日順延）將受托費清單報送乙方，并根據乙方的指令從受托財產中一次性支付。

　　12．2日受托費按前一日該受托財產凈值和本合同約定的受托財產年受托費率計提。其中：受托財產凈值等于委托投資資產市值（銀行間市場債券按市價）加上未委托投資財產凈值，日受托費計算方法如下：

　　T=E×R×1/當年天數。

　　其中：T為每日應計提的受托費；

　　E為前一日受托財產凈值；

　　R為本合同約定的年受托費率。

　　12．3受托費應分別對委托投資資產和未委托投資財產進行計提和支取。

　　12．4甲乙雙方對受托費的計算與支付另有約定的，從其約定。受托費率發生調整時，甲方應及時將調整后的年受托費率通知托管人和投資管理人。

　　第十三章受托的生效、變更、終止和清算

　　13．1合同生效

　　本合同在甲方和乙方的法定代表人或授權代表簽章，并加蓋公章之日起生效。

　　13．2受托期限

　　13．2．1本合同受托期限為：自初始受托資金匯入受托財產托管專戶之日起________年。

　　13．2．2受托期限到期日為________，若遇公休日及法定節假日，則順延至下一個工作日。

　　13．2．3在受托期限屆滿前壹個月，甲方與乙方就《_________企業年金基金受托管理合同》是否續簽達成書面協議。

　　13．3受托變更

　　13．3．1當甲方和乙方權利義務、受托期限、受托核算等條款發生變化時，視為受托變更。

　　13．3．2本合同生效后，甲方和乙方均不得擅自變更。如需要變更，須經雙方協商一致并達成書面協議。

　　13．3受托的終止

　　13．3．1本受托因下列原因終止：

　　13．3．1．1本合同規定的終止事由發生；

　　13．3．1．2受托期限屆滿；

　　13．3．1．3本合同的受托目的已經實現或不能實現；

　　13．3．1．4本合同經甲方與乙方協商同意終止；

　　13．3．1．5本合同中雙方的受托關系依法被撤銷；

　　13．3．1．6本合同中雙方的受托關系被解除。

　　當發生以上任何情形之一時，本合同設定的企業年金基金受托即告終止。提前終止受托應以書面協議或書面文件為準。

　　13．3．2本受托期間，甲方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產或乙方造成的損失，甲方應負責賠償，且甲方須向乙方全額支付乙方的報酬。

　　13．3．3本受托期間，乙方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產或甲方造成的損失，乙方應負責賠償。

　　13．4受托的清算

　　13．4．1企業年金基金受托財產不屬于甲方或乙方的固有財產，若甲方或乙方依法解散、依法被撤銷、被宣告破產而終止時，受托財產不屬于任何一方清算財產或破產財產。

　　13．4．2受托終止，乙方應負責受托財產的管理、清理和確認賬戶余額等。

　　13．4．3乙方應在受托終止后的十五個工作日內，編制受托財產清算報告，報告甲方和受益人。

　　13．4．4甲方和受益人如對清算報告有異議，可以提出復核要求。當無法取得協商一致時，可以聘請外部的會計師事務所對受托財產進行清算審計，有關費用由受托財產承擔。

　　13．4．5甲方和受益人在收到受托清算報告之日起三十日內未提出書面異議的，乙方就清算報告所列事項解除責任。

　　13．5受托終止后受托財產的歸屬

　　13．5．1受托終止時，本合同項下的受托財產歸屬于《受益人名冊》中的全體受益人，每名受益人享有的受益權資格和比例根據甲方提供的受托終止前執行的《_________企業年金計劃》確定。

　　13．5．2本合同期滿受托終止時，甲方指定了新受托人，乙方應協助新受托人接管受托財產和受托管理業務；甲方未指定新受托人時，乙方按國家相關政策履行其職責。

　　13．5．3通常情況下，本受托財產不因甲方破產而終止。但因甲方破產致使本受托合同終止時，乙方按國家相關政策規定履行其職責。

　　13．5．4因乙方破產致使本受托合同終止時，甲方指定了新受托人，則乙方應協助新受托人接管受托財產和受托管理業務；甲方未指定新受托人時，乙方按照國家相關規定履行其職責。

　　第十四章保密條款

　　14．1保密義務

　　甲方、乙方和受益人于本受托設立和管理中所獲得的對方商業秘密以及其他未公開的信息，未經許可，任何一方當事人不得自己使用或不得向第三方透露和使用，但根據法律、法規或監管部門要求應當進行披露的除外。前述“第三方”包括本合同任何一方的當事人有關聯關系的法人機構、其他組織和個人或公眾。

　　14．2賠償責任

　　任何一方違反第13．1條的約定，應承擔由此造成的一切損失。

　　第十五章文件檔案的保存

　　在本合同有效期內及本合同終止后至少15年內，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協議。

　　第十六章違約責任

　　16．1若甲方或乙方未履行其在本合同項下的義務，或一方在本合同項下的聲明、保證嚴重失實或不準確，視為該方違約。本合同的違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。

　　16．2如因為乙方的過錯，違背管理職責、管理受托管理業務不當或者違反法律、法規及本合同的規定，致使企業年金基金財產損失，或造成實際年收益率下降，乙方應給予賠償。

　　16．3如甲方違約（包括擅自變更合同、未按約定方式提前終止合同等），甲方負責賠償乙方處理違約事務而支出的費用及所受到的損失。

　　16．4如甲方的受托資金來源不合法致使本合同約定的受托關系無效，以及由此發生損失和費用或引起債務，其責任全部由甲方承擔。

　　第十七章免責條款

　　17．1乙方按甲方的指令并依據本合同約定行使相關權利義務所產生的風險責任，乙方免除責任。

　　17．2甲方和受益人未能履行本合同規定的義務給乙方處理受托管理業務帶來的風險責任，乙方免除責任。

　　17．3在本合同的有效期內，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續履行本合同將會對甲、乙雙方或其中一方產生實質性不利影響的，雙方可部分或全部免除責任。

　　17．4因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。

　　17．5當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應及時通知對方，以減輕可能給受托財產及對方造成的損失，并應在合理期限內提供證明。

　　17．6“不可抗力”為甲乙雙方不可預料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類似事件：國家法律法規修改、戰爭、自然災害等。

　　第十八章爭議的解決

　　18．1本合同的訂立、生效、履行、解釋、修改和終止等事項適用中華人民共和國現行法律、法規及規章。

　　18．2甲乙雙方履行本合同過程中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成的，任何一方均可以向設于某地的某某仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。

　　18．3當任何爭議發生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議事項外，雙方仍有權行使本協議項下的其他權利并應履行本協議項下的其他義務。

　　第十九章通知和送達

　　19．1甲方與乙方在本合同中填寫的注冊地址為受托當事人同意的通訊地址。乙方按通訊地址或聯絡方式以專人送達、掛號信件或傳真等有效方式，就處理受托管理業務過程中需要通知的事項通知甲方或受益人。

　　19．2通知在下列日期視為送達被通知方：

　　19．2．1專人送達：被通知方簽收單中所顯示的日期；

　　19．2．2掛號信郵遞：發出通知方持有的國內掛號函件收據所示日后第7日；

　　19．2．3傳真：收到成功發送確認后的第1個工作日。

　　19．3一方通訊地址或聯絡方式發生變化，應自發生變化之日起3個工作日內以書面形式通知另一方。如果在受托期限屆滿前一個月內發生變化，應在2個工作日內以書面形式通知另一方。

　　19．4如通訊地址或聯絡方式發生變化的一方（簡稱“變動一方”），未將有關變化及時通知另一方，除非法律另有規定，變動一方應對由此而造成的影響和損失承擔責任。

　　第二十章需要載明的其他事項

　　20．1本合同未盡事宜，由雙方達成補充協議另行約定。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　20．2合同一方當事人被兼并或被收購，其在本合同中所承擔的權利與義務由兼并方或收購方承擔。

　　20．3本合同一式伍份，由甲方、乙方各執貳份，上報勞動保障行政部門壹份，每份具有同等的法律效力。

　　20．4在本合同期限內，如國家出臺企業年金相關法律法規，相抵觸之處本合同條款將做相應調整。

　　20．5在本合同期限內，如國家、地方政府及相關部門出臺企業年金相關法律、法規、政策而導致本合同需要審查或相關部門批準由乙方負責辦理。如果乙方因此而喪失受托管理資格，甲方有權解除本合同，乙方有義務按照甲方要求將有關資料向新受托人交接。

　　甲 方（簽章）：_________ 乙 方（簽章）：_________

　　法定代表人或授權代理人（簽字）：_________ 法定代表人或授權代理人（簽字）：_________

　　簽署日期：_________年___月___日

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