企業合同優秀（10篇）

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的企業合同10篇，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

　　甲：__________，身份證號：__________________________，籍貫：________

　　乙：__________，身份證號：__________________________，籍貫：________

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條

　　甲乙雙方自愿合作經營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。

　　第二條

　　該項目運營以后，所有相關器材破損以及器材的第二次購買等產生的費用按甲50%

　　、乙50%比例承擔。

　　第三條 項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算。

　　1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。

　　2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

　　第四條

　　項目中涉及的安全問題 上課期間因學員意外受傷所產生的醫藥費用，按與家長協商后的醫藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。 第五條 本合同的`期限為2年。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。

　　第六條

　　自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發以及售后跟進，甲方負責管理和日常事務。

　　第七條 爭議處理。

　　1 對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

　　2 如果雙方通過協商不能達成一致，則向人民法院起訴。 第八條

　　違約處理

　　如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

　　第九條 協議解除

　　1 一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。

　　2 合作協議期滿。

　　3 雙方同意終止協議的情況。

　　4 一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。 第十條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第十一條 補充協議

　　______________________________________________________

　　______________________________________________________

　　第十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自合作人

　　簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　日期：

　　乙方：（蓋章）

　　日期：

企業合同 篇2

　　甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

　　乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

　　2、未經甲方許可，乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。

　　3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環境，生活開銷等合理要求。

　　三、勞務報酬

　　1、乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。

　　2、在合同期限內，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產生其它費用則由雙方當面協商解決。

　　四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定

　　1、乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。

　　聯系電話：_________________________________________。

　　2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方 造成經濟損失的，例如失火，損害甲方利益等；

　　2、乙方違反合同相關條款。

　　3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用；

　　1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故

　　4、乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

　　5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

　　6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意，當中產生的務工 費用則另行協商解決。

　　五、合同的終止與解除

　　1、乙方若單方面解除本協議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。

　　2、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時當面解約。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　㈠違反甲方提出的`相關條約可以解除勞務合同；

　　㈡故造成嚴重后果的，對甲方利益造成重大損害的；

　　六、雙方約定的其他內容

　　1、乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（二） 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結 束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　七、附加條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

企業合同 篇3

　　一、合同簽訂前的審計

　　在合同簽訂前需要對合同立項及乙方的資信和履約能力進行審計。

　　在立項方面，主要審查合同項目的必要性，有無更好的替代方案。要審查合同的立項手續是否完備，是否有法定代表人的委托書或其他具有法律效力的書面文件作為依據，是否經過職能部門和領導的簽批。

　　在資信和履約能力方面。主要審查簽約方是否具有合法經營資格：對承包方（分承包方）和采取招標和競標的簽約對象的主體資格進行審查。看其是否在工商部門登記并領取有效的營業執照；是否具有一定的組織機構和財產；簽約方名稱與營業執照上名稱是否相符，并留存簽約方的營業執照和法人代表給簽約人的授權委托書復印件。對代理人代理簽約的，還要審查代理人是否有代理權（授權委托書），其代理范圍、合同標的限度、合同金額限度等是否與本次所簽合同一致，代理期限、限定代理的總時間或限定代理權終止時間是否在本次簽約的時間范圍內。

　　在審查簽約方資信能力時，要重點審查對方的規模、注冊資本金、企業歷史信譽、所產產品及已建項目的知名度等。

　　審查簽約方是否有自主經營的權利，要防止工程轉包和“皮包”公司參與。

　　二、合同條款及內容審計

　　條款審計包括合法性、嚴密性、準確性和完整性審查，是防止合同糾紛、杜絕違法、無效合同、提高合同履約率的重要措施。審查合同標的名稱是否明確具體（采用通用標準名稱或標準代號來表示），標的內容是否合法。

　　審查合同條款：簽訂的各類合同是否做到條款齊全、責任明確、邏輯性強、內容具體、用詞準確、字跡清楚并按照示范文本要求填寫。

　　當事人的名稱和住所：應是經過資質審核的法人或組織名稱、地點。

　　標的`：必須是符合國家法律、法規的標的。

　　數量：在合同中必須明確標的數量，計量單位和計量方法，有些重要項目的數量必須用大寫，防止涂改刮擦。

　　質量：質量條款必須符合國家有關規定和標準化要求。明確規定對標的及附件質量負責的條件、期限和驗收標準。并明確標的物的質保內容及期限。

　　價款或酬金：包括單價和總價。審查單價、總價是否相符，合同價款是否合理。

　　結算：結算方式是否具體可行，開戶銀行、賬戶名稱、賬號、結算單位是否具體明白。

　　除法律另有規定外，必須用人民幣計算和支付，并通過銀行轉賬結算。

　　支付方法：合同中應明確支付條款，除法律另有規定外；定金（不超過合同標的額的百分之二十）要作為履行合同主要的擔保方式。如特殊情況需支付預付款的合同，要作出詳細的付款時間。

　　履約期限、地點和方式：要確定明確的履約期限，履約地點和履約方式。

　　違約責任：合同有法定違約責任的，按規定予以明確，否則要具體寫明約定的違約金額或計算方法。

　　三、具體合同審計

　　1、購銷合同審查：產品質量、數量和包裝質量是否符合規定；數量的計量是否按國家規定或供需雙方商定的方法；質量要求是否執行國家強制性標準、行業強制性標準或雙方協商的標準；產品的規格、型號、色澤、等級、技術標準、工藝要求等內容是否齊全。

　　2、建筑工程承包合同及重大建設工程項目承包合同審查：是否按國家規定的程序和批準投資計劃簽訂。

　　3、建筑、安裝工程合同審查：是否明確工程范圍、建設日期、中間交工工程開竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、交工驗收、雙方互相協作等條款。

　　4、倉儲保管合同審查：是否明確規定儲存貨物品名、規格、數量和保管方法；是否簽訂驗收方法、入庫、出庫手續及損耗標準、損耗處理、費用負擔和結算方法等。

　　5、財產租賃合同審查：是否明確規定租賃財產的名稱、數量、用途、租賃期限、租金和租金交納期限、租賃期間維修保養等責任；租金是否按國家統一規定的標準或當事人雙方協商標準簽訂。

　　6、財產保險合同審查：是否明確規定保險標的、坐落地點、保險金額、保險責任、賠償辦法、保險費繳付辦法以及保險起止期限等條款。

　　7、借款合同審查：是否明確了貸款的數額、用途、期限、利率、結算方法和違約責任等條款。

　　8、對外投資（聯營）合同審查：是否明確投資總額、合同簽訂雙方的出資額、出資比例、投資利潤分配比例、投資收回期限及違約責任條款。

　　9、加工承攬同審查：加工、承攬的內容及保密相關條款是否符合規定和要求。

　　合同雖已簽訂，但發現顯失公平、重大誤解和簽約方有欺詐行為，并嚴重損害我方利益的應及時與簽約方協商變更或解除合同，并立即采取合法有效的措施，制止危害行為的發生，

　　必要時可以請求仲裁機構或人民法院予以變更或撤銷。

　　四、合同履行審計

　　1、合同履行過程中對合同的履約質量進行審查，審查是否有違約行為，并提出處理意見。

　　2、發生合同糾紛時，審計部門要會同合同簽訂部門進行調查，核對事實，提出處理意見和措施。糾紛的處理，首先雙方進行協商，協商不成時，及時向合同管理機關申請調解、仲裁，或直接向人民法院起訴。

　　3、合同出現變更、修改、終止或解除等情況，要審查合同變更是否符合規定解除的條件，是否依照法律規定的合同變更、解除的程序進行。當合同發生轉讓時，審查是否履行了合同規定的轉讓手續。

　　4、遇到合同條款不明時的審計

　　質量要求不明確時，審查是否按國家質量標準執行；無國家標準的，是否按通常標準執行。

　　期限要求不明確時，審查債權人（或債務人）是否隨時向對方要求履行義務，是否給對方必要的準備時間。

　　履行地點不明確時，審查給付貨幣的，是否在給付的一方所在地履行，其他標的是否在發生義務的一方所在地履行。

　　價款約定不明確時，審查是否按國家規定的價格執行；沒有國家規定價格的是否參照市場價格或同類物品的價格或勞動報酬的標準履行。

　　審查合同的履行是否貫徹了實際履行原則和適當履行原則。審查合同當事人是否按合同約定的標的履行，有無任意改變合同內容或標的，是否按合同規定的主體、客體、期限、地點和方法履行。

　　五、合同履行結果審計

　　1、核實違約責任和對損害企業利益的違紀行為的賠償是否到位。

　　2、審查合同經濟責任是否落實到有關部門、人員，責任是否明確。

　　3、審查合同實現經濟效益情況，是否同簽訂合同前的預測相符并進行對比分析。對經濟效益不理想或造成損失的合同要查明原因并提出相關處理建議。

　　4、對各類合同審查是否建立合同檔案，有無違約行為和合同糾紛的處理記錄。

企業合同 篇4

　　甲方（貸方）

　　乙方（借方）

　　經______________（下稱貸款方）與 _____________（下稱借款方）充分協商，簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條 自________起，由貸款方向借款方提供____________（種類）貸款（大寫）___________________ ，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：

　　第二條 貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。

　　第三條 借款方愿遵守貸款方的有關貸款辦法規定，并按本合同規定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發放貸款，收回或提前收回已發放的貸款。對違約部分，按規定加收______%利息。

　　第四條 借款方保證按期償還貸款本息。如需延期，借款方必須在貸款到期前提出書面申請，經貸款方審查同意，簽訂延期還款協議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協議的，從逾期之日起，貸款方按規定加收______%的利息，并可隨時從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。

　　第五條 貸款方有權檢查、監督貸款的'使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關規定給予信貸制裁。貸款方按規定收回或提前收回貸款，可直接從借款方存款賬戶中扣收。

　　第六條 借貸雙方發生糾紛，由雙方協商解決；協商不成，按下列第______種方式解決：

　　1．提交____________仲裁委員會仲裁；

　　2．依法向人民法院起訴。

　　第七條 其他

　　第八條 本合同未盡事宜，按國家有關法規及銀行有關貸款規定辦理。

　　第九條 本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。

　　本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。

　　借款方：_______________________

　　貸款方：________________________

　　借款單位：_____________________

　　貸款單位：（公章）______________

　　（公章或合同專用章）

　　經辦人：（章）__________________

　　法定代表人：（章）_____________

　　負責人：（章）_________________

　　經辦人：（章）_________________

　　開戶銀行及賬戶：_______________

　　簽約日期：_____________________

　　簽約地點：_____________________

企業合同 篇5

　　委托方（甲方）：_________

　　顧問方（乙方）：_________

　　一、企業策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告、_________所訂立的合同。

　　二、技術情報和資料的保密

　　包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術秘密應承擔的責任。

　　三、本合同變更、解除、終止必須由雙方協商一致，并以書面形式確定。

　　四、本合同依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就_________公司的企業策劃，經協商一致，簽訂本合同。

　　五、咨詢的內容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進行實施

　　六、履行期限、地點和方式

　　本合同自_______年___月____日至______年___月____日在_______（地點）履行。

　　本合同的`履行方式：提交策劃方案后，甲方認可后付款。

　　七、報酬及其支付方式

　　（一）本項目報酬（咨詢經費）：_________元。

　　（二）支付方式（采用以下第_________種方式）：

　　1、一次支付：_________元，時間：_________

　　2、分期支付：_________元，時間：_________；_________元，時間：_________

　　3、其他方式：_________

　　八、違約金或者損失賠償額的計算法

　　違反本合同約定，違約方應當按合同法規定，承擔違約責任。_________。

　　九、補充與附件

　　本合同一式兩份，雙方各執一份。合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《合同修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十、爭議的解決辦法

　　（一）本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　（二）本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　1、提交_________仲裁委員會仲裁；

　　2、依法向人民法院起訴。

　　十一、本合同有效期限：_______年___月__日至______年____月____日

　　甲方（蓋章）：_________???乙方（蓋章）：_________??

　　法人代表：_________法人代表：_________

　　聯系地址：_________聯系地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　_______年___月___日_______年___月___日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

企業合同 篇6

　　根據國家法律規定，借款方為進行基本建設所需貸款，經貸款方審查發放。為明確雙方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條借款用途：________________________________________

　　第二條借款金額：借款方向貸款方借款人民幣____（大寫）元。預計用款為一年____元；____年____元；____年____元；____年____元；____年____元；

　　第三條借款利率：自支用貸款之日起，按實際支用數計算利息，并計算復利。在合同規定的借款期內，年息為____%.借款方如果不按期歸還貸款，如逾期部分加收利率20%.

　　第四條借款期限：借款方保證從____年____月起至____年____月止，就國家規定的還款資金償還全部貸款。預定為____年____元；____年____元；____年____元；____年____元；____年____元；。貸款逾期不還的部分，貸款方有權限期追回貸款，或者商請借款單位的'其他開戶銀行代為扣款清償。

　　第五條因國家調整計劃、產品價格、稅率，以及修正概算等原因，需要變更合同條款時，由雙方簽訂變更合同的文件，作為本合同的組成部分。

　　第六條代款方保證按照本合同的規定供應資金。因貸款方責任未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金的計算與銀行規定的加收借款方的罰息計算相同。

　　第七條貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的經營管理、計劃執行、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的統計、會計報表及資料。

　　借款方如果不按合同規定使用貸款，貸款方有權收回部分貸款，并對違約使用部分按照銀行規定加收罰息。借款方提前還款的，應按規定減收利息。

　　第八條本合同條款以外的其他事項，雙方遵照《中華人民共和國合同法》的有關規定辦理。

　　第九條本合同經過簽章后生效，貸款本息全部清償后失效。本合同一式五份，簽章各方各執一份，報送主管部門、總行、分行各一份。

　　借款方：____________（蓋章）貸款方：____________（蓋章）

　　代表人：____________代表人：____________

　　____年____月____日____年____月____日 貸款抵押人（以下簡稱甲方）：____________

　　法定代表人：________職務：____

　　地址：________郵碼：____電話：____

　　貸款抵押權人（以下簡稱乙方）：____________

　　法定代表人：________職務：____

　　地址：________郵碼：____電話：____

企業合同 篇7

　　編號：

　　勞 動 合 同 書

　　（固定期限）

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法

　　律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第六條 乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有見《員工手冊》

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月元或按基本工資+績效工資執行。

　　乙方在試用期期間的工資為元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 《員工手冊》支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　1、北京市戶口人員上五險（五險：工傷、養老、生育、失業、醫療）

　　2、外市戶口人員上4險（四險：工傷、養老、失業、醫療）有居住證增加生育

　　險

　　3、城鎮戶口人員上繳住房公積金

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的.勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危

　　害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、應聘人員登記表填寫信息必須真實、可靠、準確；

　　2、特殊工種必須按照勞動部門規定持證上崗；相關證件存行政部備案。

　　3、嚴格遵守公司各項制度（包括：員工手冊、公司保密制度、工廠安全制度等）；

　　4、當事人需服從工作安排(如兩次調動不服從領導安排自動離職)；

　　5、玩忽職守或督導不力而發生損失追究經濟責任。嚴重脫崗警告一次，經班組三人以

　　上確認自動離職。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委

　　員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

企業合同 篇8

　　勞動合同編號：_______________

　　_______________________________有限公司

　　勞動合同書

　　甲方：_______________________________（以下稱“甲方”）

　　通訊地址：_______________________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　乙方：________________________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：_________________________________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________

　　聯系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）

　　緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據，公司員工勞動合同書，合同范本《公司員工勞動合同書》。

　　第一章 合同的.類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

　　A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年;達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

　　B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

　　C. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　第二章 試用期

　　第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條 錄用條件為：

　　1. 學歷文化：_________________________________________。

　　2. 身體狀況：_________________________________________。

　　3. 工作技能：_________________________________________。

　　4. 團隊精神：_________________________________________。

　　5. 其 他：_________________________________________。

企業合同 篇9

　　摘要：隨著中國經濟的飛速發展，經濟全球化進程的加快，企業之間的合作以及商貿和經濟往來越來越頻繁，而合同則成了雙方合作商務往來的基礎。因此，合同管理在經營管理中占有極其重要的份額，在合同的簽約當中，財務風險對企業的危害巨大。合同的財務風險防范成了合同管理的頭號任務，加強合同管理的財務風險防范能力，可以為企業的發展保駕護航，在企業合作中為企業爭取到更多的經濟利益，以提高企業的經營水平及管理能力。

　　關鍵詞：企業合同管理;財務風險；防范

　　1引言

　　在市場化的經濟形勢下，以合同作為市場主體雙方交易的基本形式之一，而合同也成了市場主體雙方交易的契約，以及企業之間依法交易的憑證。無論是在合同的簽訂、執行、后續管理，又或者是解約的過程中都存在著巨大的財務風險，危害著企業的經營管理與合同的管理。現代企業雖然都極其重視防范合同中會出現的財務風險，但是由于相關機制不成熟，相關工作人員的防范意識淡薄等等問題，嚴重影響了企業的發展。因此，有效防范企業貿易往來的合同中的財務風險，是提高企業管理經營水平以及企業的穩定可持續發展的重要工作之一。

　　2當前企業合同管理存在的財務風險問題

　　2.1合同管理制度不完善

　　合同管理制度對于一個企業而言具有重要意義，如果沒有一個健全的系統，就會使合同依據不夠統一，從而進一步導致各部門的權責分工不明確，部門間的安排部署產生沖突，合同的經辦部門和人員無法順利執行。除此之外，有些業務合同在管理時，僅僅表現為文本審查和合同檔案管理，沒有合理有效地對合同簽訂之前的選商談判、在簽訂中的審查授權以及后續的監控工作進行銜接，從而產生財務風險隱患。

　　2.2合同管理人員財務風險和法律意識不高

　　很多公司中的合同管理人員沒有充分認識到合同管理的重要程度，在實際工作中缺乏對于合同財務風險防范和規避的意識，逐漸使自己所處的部門在企業中的地位走向邊緣化，整個公司也不再將合同管理擺在企業管理中的重要地位。同時，部分公司中的合同管理人員也存在文化水平較低的情況，很多人沒有進入大學接受高等教育，在前期的實習階段也缺乏基本的業務技能培訓，直接上手正式工作，缺乏正規的法律教育，沒有系統學習相關法律知識，在工作中無法嚴格按照規章制度開展合同管理工作，而是簡單地從事合同的事務性工作，無法對于合同管理可能產生的財務風險進行有效正確的判斷。

　　2.3合同管理部門與企業管理部門缺乏溝通

　　合同管理部門在實際工作的開展過程中，沒有在涉及相關合同業務方面同其他部門進行有效溝通，沒有站在其他相關部門的角度來進行合同管理，從而形成孤立的辦公狀態，沒有去其他部門達成共識。這種行為就會使一些合同審批程序變得復雜，審批人員和部門繁多，整個公司的辦事效率低下，拖長工期，嚴重些的會使合同簽訂無法如期完成，這其中也會產生較多的財務風險隱患。合同內需要結合公司整體情況擬定的條款，也會因為部門間的溝通不順暢，而產生偏差，存在很多對于公司不利的缺陷和漏洞，這些都會使得企業合同管理的各方面財務風險加劇。

　　3提高防范財務風險的意識

　　在企業工作中，需要每一位參與者都深刻地認識到合同中的風險防范的重要性，重視合同管理中的風險防范。提高員工的風險防范意識，是防范合同管理的財務風險的第一步。

　　3.1加強對風險的認識

　　在企業與企業的貿易往來，合同簽訂中幾乎企業的大部分員工都有關系，無論是管理層，還是財務管理人員亦是普通職員，都需要樹立正確的合同管理財務分析的防范意識。提高整個企業對于財務風險防范的重視程度，將合同管理的風險防范納入企業的文化中，在企業中大力宣傳相關防范財務風險文化，塑造良好的企業氛圍。對財務風險防范意識不強，以及相關防范知識不夠豐富的員工，應聘請財務風險防范的專家對員工進行相關的培訓，要求員工對相關知識進行學習，以增強企業上下全體員工對合同管理的財務風險防范的意識，提高相關知識水平。

　　3.2與工資績效掛鉤

　　企業員工往往最為重視的內容之一，是薪酬待遇是否豐厚，薪酬的多少往往與工作績效相掛鉤，將合同管理的防范風險納入績效考核項目當中，可以有效地提高員工對于合同管理的財務風險防范的重視程度。例如：企業可以制定相關的考核標準，為企業使用的合同有效防范財務風險發生的職員、以及績效優秀者，可以結合企業實際情況、績效的優劣進行相關的獎勵，升職。這樣可以有效地防止員工只追求量的增長，而忽視了其中風險的防范，可以有效保障企業的可持續發展。對于合同管理的財務審計等相關工作人員，企業應對其有更嚴格的績效標準，進行定期的'考核，根據考核結果以及平時對合同的風險防范能力進行適當的職位調整。

　　4完善工作制度與風險預警機制

　　高效的工作制度以及有效的財務風險防范機制，可以有效地提高職工的工作效率，可以幫助員工對于合同管理中財務風險的防范工作有效展開，并且可以及時的幫助員工將合同管理的財務風險有效的扼殺在搖籃之中。

　　（1）“無規矩不成方圓”，企業需要制定科學完善的工作制度，指導員工有效地開展相關的工作，才可以有效地提高員工工作水平。制定完善的防范財務風險工作制度，需要企業根據本企業的實際情況，并針對中國國情、法律法規以及國際形勢展開充分的調查以及研究，制定科學、合理、可行的制度，并且針對市場的變化以及制度的相關缺陷，及時調整制度，使之更加科學合理，為員工的工作展開提供有效地幫助。

　　（2）確保制度的有效執行無論多么科學有效的規章制度，員工不按制度執行，那么高效的開展工作便成了無稽之談。企業不僅需要制定科學的制度，還需要要求員工對于財務風險防范的制度需要執行到位，不要讓制度變成了一種形式。而企業成立相關的財務信息監管及反饋處理部門是非常有必要的。

　　（3）有效的風險預警機制無論是什么風險的評估，都需要一個客觀，準確的評估標準以進行準確的風險評估。而在合同管理中前期制定階段的財務風險，需要企業根據企業近期的經營狀況，企業近期的凈利潤率，以及收益值等指標，進行綜合評估考慮，制定相應的風險評估指標。在合同的簽訂以及履行階段，運用相關的財務能力分析，以及賬齡的評估分析等，對客戶展開信譽的調查評估分析，分析判斷合作期間的財務風險水平。將風險進行量化分析，以便決策者對下一步的管理決策提供有效準確的依據。

　　5提高職員專業能力、提升專業素質

　　合同管理中的財務風險防范需要職員對相關專業知識有著非常高的要求，要求相關工作人員要有扎實的理論知識以及極強的實踐能力。因為在企業合作中，尤其涉及合同管理的方面，需要相關的財務人員具備優秀的專業能力以及豐富的實踐經驗，否則稍有不留意將會嚴重危害企業利益，造成巨大的經濟損失，危害企業發展。對于相關財務人才的來源，企業需要嚴加把控，杜絕走后門等作弊上崗的現象，在招聘人才是可以著重考慮內部選拔以及學校招聘，以理論知識、實踐能力的高低為考核標準，嚴格把控財務職員的招聘。在上崗培訓方面，可以采取舊人帶新人的方式，對新員工開展企業文化，針對企業相關制度、行業情況、以及企業目前狀況和未來發展方向，對職工展開培訓，結合實際情況，有針對性的展開實用性技能培訓。唯有內修于心，方可外化于行，針對企業員工的思想覺悟提高工作的展理是極其有必要的。優秀的道德品質，吃苦耐勞愛崗敬業的工作態度，是每一位員工所應該具備的。在對員工進行物質獎勵的同時也應該進行精神上的慰藉，培養員工的企業歸屬感，促使員工自愿為企業工作得更好，更努力得做好每一份工作。

　　6結語

　　隨著經濟發展，企業間的經濟往來愈發頻繁，合同管理的地位愈發重要，相關的財務分析防范工作也應該著重展開。本文從風險意識，工作制度，風險預警，職員管理四個方面展開探討合同管理中的財務風險防范的措施，為企業更好的發展提出一些建議。

　　參考文獻

　　［1］韓慧麗.企業合同管理的財務風險防范探析［J］.會計師,20xx（20）.

　　［2］薛建永.新形勢下業主合同管理的財務風險防范及控制措施分析［J］.中國經貿,20xx（19）.

　　［3］林芳.關于合同財務風險控制的探討［J］.財經界（學術版）,20xx（2）.

　　［4］王歡.經濟合同簽訂中的財務風險分析與防范措施［J］.新商務周刊,20xx（4）

企業合同 篇10

　　合同也叫＂契約＂，是當事人為確立雙方的權利與義務而達成共同遵守的協議。經濟合同是雙方為實現一定的經濟目的，明確相互權利與義務關系的協議。只有合法的經濟合同，才有法律效力。涉外合同必須經政府機關批準才生效。

　　經濟合同的一般格式：

　　１.標題：表明合同的性質（如購銷合同、施工合同、承包合同等）。

　　２.當事人：甲、乙雙方的法定代表人（或委托人）。

　　３.正文：主要條款包括：標的（雙方的權利和義務）；數量和質量；價款和酬金；付款方式、時間；履行的期限、地點和方式；違約責任等。

　　４.落款：雙方代表簽字（加蓋公章）；雙方開戶銀行、帳號、地址、電話、簽訂日期；鑒證部門的意見、印章。

　　中外合資經營企業合同一般應包括如下主要內容：

　　１.合營各方的名稱，注冊國家，法定地址和法定代表的姓名、職務、國籍。

　　２.合營企業名稱，法定地址、宗旨，經營范圍和規模。

　　３.合營企業的投資總額，注冊資本，合營各方的出資額，出資比例，出資方式，出資繳付期限以及出資額欠繳、轉讓的規定。

　　４.合營各方利潤分配和虧損分擔的'比例。

　　５.合營企業董事會的組成、董事會名額的分配以及總經理、副總經理及其他高級管理人員的職責、權限和聘用辦法。

　　６.采用的主要生產設備、生產技術及其來源。

　　７.原材料購買和產品銷售方式，產品在中國境內和境外銷售的比例。

　　８.外匯資金收支的安排。

　　９.財務、會計、審計的處理原則。

　　１０.有關勞動管理、工資、福利、勞動保險等事項的規定。

　　１１.合營企業的合營期限、解散及清算程序。

　　中外合作企業合同一般應包括如下主要內容：

　　１.合作企業的名稱、地址、經營范圍和規模。

　　２.合作企業的組織形式，其法定代表的姓名職務、國籍。

　　３.合作企業的名稱、地址、國家、法定地址、法定代表的姓名、國籍（外國合作者為個人時，其姓名、居住地址、國家）。

　　４.董事會或聯合機構組成。

　　５.合作各方投資和提供的合作條件。

　　６.合作各方投資的交付期限以及交時的責任等規定；有關履約保證金的條款。

　　７.合作企業的經營管理方式；收交界的分配方法；對債務、責任及虧損的承擔內容和方式。

　　８.合作企業采用的財務、會計制度；物資見購買辦法和產品銷售辦法及勞動工資、勞動管理、勞動保險等。

　　９.合作的期限和終止。這包括：合作期滿時財產的處理、清算的程序和方法；違反合同的責任；爭議的解決方式和程序；合同文本采用的文字和合同生效的條件等。

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