公司合同【必備】
在不斷進步的社會中,合同出現的次數越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的公司合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
甲方:岳陽城陵磯臨港產業新區財政局 乙方:岳陽名鼎傳媒有限公司
甲乙雙方經友好協商,甲方特委托乙方采購廣告材料,進行現場制作包裝,就有關事項協議如下:
第一條:廣告物
1、廣告內容:
①(三面立柱)湖南城陵磯臨港產業新區
1、發布形式:
2、廣告牌規格:
3、廣告材料要求: 噴繪 (包打孔、包扎帶)
4、數量:
5、地點:
6、價格:
② 道路交通標識標牌
1、發布形式:鋁塑板、反光字
2、數量:
3、地點:
4、價格:
③電子顯示屏
1、發布形式:
2、廣告牌規格:
3、數量:
4、地點:
5、價格:
第二條:廣告發布費用及付款方式
1、廣告發布費單價為實行包干價 按進度付款60%,采用現金結算,驗收合格后一次性付清。總金額:(大寫) 元整(¥156000.00元)
2、付款方式 甲、乙雙方簽訂合同,乙方按甲方要求制作、發布,甲方驗收后由乙方公司李旭辦理現金結算。
第三條:廣告制作與維修保養
1、廣告采用 甲方確認 樣稿(附樣稿),未經甲方同意,乙方不得改動廣告樣稿。
2、乙方有權審查廣告內容和表現形式,對不符合法律、法規和有關規定的廣告內容和表現形式,乙方應要求甲方作出修改,甲方做出修改前乙方有權拒絕發布。
3、畫面設計井甲方簽字確認后,進行廣告制作。乙方保證制作的廣告畫面分析率達到通常的標準,保證畫面在200米范圍內不模糊。
4、驗收:甲方須自乙方書面通知其驗收之日三日內,對與已制作完成的廣告牌進行驗收,如甲方在接到乙方書面通知三日內不進行驗收,則視為驗收合格。
5、廣告的設計、制作和安裝,應當符合相應的技術、質量標準;乙方對廣告確保廣告畫面及廣告結構的整潔、美觀、安全,使之具有正常、良好的`廣告功能。
6、廣告設置物不得因任何建筑物或樹木的枝葉等受任何遮蔽。
第四條:合同生效及糾紛解決辦法
1、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力;
2、本合同中所涉及的所有附件為合同之有效組成部分,一經雙方簽字蓋章即與本合同具有同等法律效力;
3、甲、乙雙方執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
日期: 日期:
公司合同 篇2
公司: 本公司因發展需要,經國家工商行政管理局審核,公司名稱由原 “”變更為“” ,公司法定代表人、經營范圍、營業地址、稅號和識別碼、聯系方式(可根據實際情況進行種類增減)不變,各種登記及變更手續已于年月日辦理完畢。自年月日開始,公司將啟用新的名稱對外開展工作,原公司名稱停止使用,具體告知事項如下:
一、原公司所有的業務、資產及一切權利和義務由新公司繼續承擔,簽訂或正在履行的合同仍然有效,原公司使用的`各類資質文件新公司暫時延用。
二、原戶名賬號保留個月(于年月日停止使用),僅限于電匯和轉賬。新賬號于年月日正式啟用。
新戶名:
賬 號:
開戶行:
三、各客商及廠家開給我司稅務發票,請年月日起以(新公司名稱)為付款單位。
四、我司開給各客商及廠家的發票,將以(新公司名稱)為收款單位。 因我司公司名稱變更而需要各客商及廠家配合辦理的事項,若有造成不便的,請大家諒解。
以上,謹此周知,敬祈配合及協助!
公 司 原 名 稱:變更后公司名稱:
(蓋章)(蓋章)
日期:年月日
公司合同 篇3
勞務用工協議書
甲方: 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部
乙方:身份證號碼: 甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。
一、協議期限:有固定期限的勞動合同自20xx年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯絡通道工程結束。并約定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。
二、 工作內容:
甲方安排乙方在掘進隊崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點:工作地點根據工作需要服從甲方安排,
四、勞動紀律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,
防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的'工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
五、協議的終止、變更和解除:
本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
六、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
七、本協議兩方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方: 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部
乙方: 代表簽字:
甲方代表簽字:
簽訂日期: 年 月 日
公司合同 篇4
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在________崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內容
(一)乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,履行職責,完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環境下工作。
(三)如果乙方的工作內容涉及職業危害,則甲方應向乙方如實告知該等職業危害
及可能發生的后果,并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續)為____元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的'內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過____天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內,甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;
7、國家法律、法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇5
甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙雙方就租用甲方房屋一事:經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:
一、甲方將其歸屬所有權的 ,面積 平方米 ,租給乙方使用。
二、乙方的租期從 起至 日 止。為期 年。
三、租金 現金 支付,每月 租金,乙方一次性支付一年租金 元 。
四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。
五、乙方需承擔租用期間住房的`一切管理費用,其中包括小區管理費,電視收視費,水、電、煤氣費和電話費等。
六、乙方在租房期間必須愛護好房屋設施,如有損壞,乙方負責賠償或修理完善,若乙方需裝修或改變房屋結構,需經甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理
七、乙方在租房期內,不得將租房作違法經營場所。一經發現,除按法律制裁外,甲方有權收回房屋,所剩租金不退。
八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人,如未經甲方同意轉租,此協議無效,安全責任由乙方自負。
九、如租期滿,乙方需繼續租用,須提前一個月與甲方交涉說明,并提前交清下年租金,如乙方不再續租交清租房期間的所有費用,退還甲方鑰匙并結清相關手續給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方承擔,甲方和中介方有權在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。
本協議一式兩份,經雙方代表簽字后生效,具有法律效力,雙方必須共同遵守。
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甲方(租賃人): 身份證號: 聯系電話:
乙方(承租人): 身份證號: 聯系電話:
公司合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:寧夏銀湖農林牧開發有限公司
法定代表人:企業注冊號:
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業: 文化程度: 民族:
居民身份證號碼: 生日: (農歷、公歷) 家庭住址:郵政編碼: 電話: 根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止;
(二)無固定期限:自年月日起;
(三)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱:。 自年月日起至工作完成時即終止,其完成的標志性事件為: 。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自年月日起至年月日止。
二、工作性質和考核
1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同
期內升遷,工作崗位以甲方文件為準),并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;
3、考核根據公司考核辦法實行。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、各生產環節及各種規章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受天假期,但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的,乙方應積極主動,并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環境。
4、甲方為乙方免費提供住宿,公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。乙方在工作中要遵守有關操作規程,愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績效工資根據甲方的績效考核方案執行,工資若調整根據甲方工資調整文件執行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進行培訓等費用,年績效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度,甲方可根據本單位的.規章制度給予紀律處分。
六、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)、乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2、應遵守職業道德,自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業秘密)的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
八、合同的變更、續簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
(1)、雙方協商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
2、合同續簽:甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。
十、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
公司合同 篇7
公司:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份證號:_______________ 住址:_______________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的`公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________ 簽字:_________________
簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________
公司合同 篇8
甲方:_________(出租方)
乙方:_________(承租方)
雙方就乙方租賃甲方房子一事,經協商達成如下協議,由雙方共同遵守執行:
第一條:出租房子的坐落位置、面積以及其他情況
1、本合同所出租房子坐落在___市___街___巷___號(不足部分可以補充)
2、房子的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。(不足部分可以補充)
3、所出租房子的房子產權編號:_________ 。
第二條:房子內部的裝修情況及主要設備
(寫明內的裝修情況及主要設備設備情況,如:房子為簡易裝修,其內設備為)
第三條:房子租賃的期限
租賃期限為___(月/年)。從___年___月___日中午12時零分起至___年___月___日中午12時零。
租賃期限屆滿前___天,如乙方需要繼續承租,需要向甲方提供提出,由甲方決定是否繼續續簽合同。
租賃期限內,如甲方出賣房子,應提前___天通知乙方,乙方在接到通知后___天內決定是否行使優先購買權。如乙方逾期不予答復,那么視為其放棄該權利。
第四條:租金及其交納方式
每月租金___元,大寫_________。
租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付第一個月的租金。
以后每月__日前乙方向甲方支付下個月的租金。
第五條:押金
押金___元,大寫_________。該押金用于保障房子內的設備完好,如出現設備損壞的`現象,甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。
如合同期滿,乙方沒有損害房子內的設備,則甲方應該在合同期滿日如數退還。
第六條:房子修繕和裝修
甲方應保證房子符合合同約定的使用用途,保證正常的水電供應,如出現漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房子具有影響的情形,甲方應在接到乙方通知的__天之內予以解決。否則乙方有權提前解除合同,并有權要求甲方支付違約金。
乙方在使用過程中,不得擅自改變房子的結構和裝修情況,否則視為違約,應向甲方支付違約金。
第七條:房子出賣
租賃期間如甲方出賣房子,乙方又不愿意購買,則甲方應保證乙方可以繼續租賃,直至租賃期間屆滿。
第八條:違約責任
1、租賃期間內,乙方不得有下列行為,否則甲方有權解除合同,收回房子,并有權依據本協議要求乙方承擔違約責任。
1)擅自將房子轉租、轉讓、轉借的;
2)利用承租房子進行非法活動,損害公共利益的;
3)拖欠租金__月。
2、乙方逾期交付租金,除仍應補交租金外,還應按拖欠天數支付違約金,每天違約金的標準為:拖欠租金的__%
3、乙方擅自轉租、轉讓、轉借的,應支付___月的租金作為違約金。
4、一方如果具有合同約定的其他違約行為,違約方除應向守約方賠償因其違約造成的損失外,還應該支付___元違約金。
第九條:優先承租權
租賃期間屆滿后,如甲方繼續出租房子,則乙方在同等條件下享有優先承租權。如租賃期間屆滿后,乙方確實無法找到房子,甲方應給予一個月的寬限期,寬限期的房租與約定的房租一樣。
第十條:免責條件
因不可抗力或政府行為導致合同無法履行時,雙方互補承擔責任。實際租金按入住天數計算,多退少補。
第十一條:爭議解決的方式
合同在履行過程中如發生爭議,應由雙方先行友好協商;如協商不成時,可以向房子所在地法院提起訴訟。
第十二條:合同自雙方簽字之日起生效。 一式三份,雙方各執一份,報公安部門備案一份。
第十三條:房子產權證復印件、甲乙方雙方身份證的復印件為本合同附件。附隨合同之后。
出租方: 承租方:
電話: 電話:
地址: 地址:
年 月 日 年 月 日
簽約地點: 簽約地點:
公司合同 篇9
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:
一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經理,負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:
總體目標:每年實現利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現。
分類目標:
1、客房部(含培訓中心)_________元/年;
2、餐飲部(含茶座)_________元/年;
3、桑拿部_________元/年;
4、水電部_________元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算,上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責,享有下列權力:
1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
2、主持公司的生產經營管理工作,并向執行董事和股東會報告工作;
3、組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內部管理機構設置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規章;
7、提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
10、提議召開股東會臨時會議;
11、批準單筆_________元以下費用;
12、執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;
4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況,接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的`辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
乙方違約責任:
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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