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個人合同

時間：2023-08-22 10:30:37 合同范本我要投稿

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個人合同[集合5篇]

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的個人合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

個人合同[集合5篇]

個人合同篇1

　　經甲、乙雙方協商一致，同意續訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽名）_________

　　法定代表人：_________

　　（委托代理人）（簽名）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人合同篇2

　　個人信息

　　目前所在：禪城區年齡：25

　　戶口所在：佛山國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　身高：162cm

　　體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：

　　工作年限：3職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500～5499元希望工作地區：禪城區，南海區，順德區

　　工作經歷

　　xx公司起止年月：20xx-03～至今

　　公司性質：所屬行業：

　　擔任職位：合同管理員

　　工作描述：1、協助招投標工作

　　2、負責合同簽訂的邀約發函

　　3、負責合同意向及文本的校對和合同的派發

　　4、負責公司所有商務合同進行存檔、管理及保管

　　5、負責相關銷售數據的整理以及分析

　　6、負責月末編制合同的匯總表

　　7、負責工程進度支付監控及進度款記錄管理

　　8、負責招標、投標、定標資料，合同匯簽單，工作聯系單，請款單等的'存檔和管理

　　9、負責整理與工程結算有關的設計變更、簽證等資料

　　10、負責合同文件和簡單預算文件編制

　　離職原因：

　　xx公司起止年月：20xx-12～20xx-02

　　公司性質：所屬行業：

　　擔任職位：預算員

　　工作描述：1）協助前輩工作

　　2）用廣聯達軟件算量，易達軟件套價

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：廣東交通職業技術學院

　　學歷：大專獲得學位：畢業日期：20xx-06

　　專業一：工程造價專業二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　20xx-1020xx-12易達軟件公司工程造價軟件結業證書

　　20xx-1120xx-12廣州培訓學校建筑與裝飾造價員證

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　工作能力：1）能編制簡單的招標文件，合同文件

　　2）合同管理、資料整理方面有一定經驗

個人合同篇3

　　第一章總則

　　第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展***穩定的勞動關系，制定本法，個人勞動合同。

　　第二條本縣境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

　　國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

　　第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

　　依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

　　第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

　　用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

　　在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。

　　用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

　　第五條縣人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

　　第六條工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。

　　第二章勞動合同的`訂立

　　第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

　　第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

　　第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

個人合同篇4

　　甲方：紙制品有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規的規定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項，本著平等、自愿的原則，經雙方協商一致達成如下補充協議：

　　一、甲方的規章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學習并認可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

　　1、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》；

　　2、《安全生產標準化管理手冊》；

　　3、《考勤與請休假管理制度》；

　　4、《薪酬管理制度》；

　　5、《員工績效考核管理標準》；

　　二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業健康危害的所有環境因素；并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓，乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。

　　三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業限制協議或商業保密協議，所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

　　四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

　　五、若乙方因個人違規、違紀給甲方造成的綜合經濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經濟損失，并按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系，甲方有權追究乙方的法律責任。

　　六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

　　七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的.正常生產經營，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關系。

　　八、甲方因生產經營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調整，甲方按調整后的崗位標準計發乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關系。

　　九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。

　　十、甲方的有關書面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

　　一、若勞動合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續一個月。

　　二、解除勞動合同關系后，乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的交接手續，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔。

　　三、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。

　　四、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人（委托代理人）：____日期：____日期：

個人合同篇5

　　甲方(出售方)：

　　乙方(購買方)：

　　甲乙雙方在自愿平等，互惠互利的原則下經友好協商就乙方購買甲方房屋事宜達成協議如下：

　　第一條、甲方自愿將其座落于吉林省長春市街小區號樓室，建筑面積平方米，出售給乙方。該房產的相關權益隨該房產一并轉讓。

　　第二條、甲乙雙方商定該房產的'成交價格為人民幣元整大寫：人民幣萬元整。乙方一次性支付甲方元整，付款方式為銀行轉帳。

　　第三條、甲方保證上述房地產權屬清晰，無爭議;未被判決、裁定限制出售，也未設置抵押，不在建設拆遷范圍內并已取得其他共有人同意。

　　第四條、所有購房款付清后本協議自動生效，房屋買賣即成事實。乙方隨即享有該房產的所有權，并承擔該房產毀損、滅失的風險。甲方及繼承人不再享有該房產的所有權，不得再次轉賣他人或用作抵押或用作財產繼承或用作財產分割等任何權利，如甲方與其他第三方發生產權糾紛或債權債務關系使得乙方無法如本協議約定獲取該房產所有權，即甲方違約。

　　第五條、在政策和法律允許范圍內，乙方要求甲方過戶，甲方或甲方繼承人應無條、件積極協助乙方辦理過戶。

　　第六條、物業管理、水、電、燃氣、有線電視、電話等相關雜費，按下列約定處理：

　　1、甲方負責將以上雜費繳納至協議簽定之日。

　　2、協議簽定之日后由乙方負責。

　　第七條、協議生效當日，甲方應將購買該房產過程中的相關費用票據、購房協議等全部資料原件乙交乙方保存。

　　第八條、甲、乙雙方從簽訂協議之日起，均需遵守本協議約定，無論今后房價如何變動，甲、乙雙方不得違約。

　　第九條、違約責任

　　如甲方違約:

　　甲方無條件退還乙方全部購房款，并向乙方支付全部購房款總額的5%作為違約金賠付乙方，乙方退回甲方該房產和所有房產資料;

　　如乙方違約:

　　乙方將已支付的購房款作為違約金，并無條、件退回甲方該房產和所有房產資料。

　　第十條、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條、款或補充協議。補充條、款或補充協議以及本契約的附件均為本契約不可分割的部分。