雇傭合同范本（通用20篇）

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的雇傭合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　雇傭合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務內容： 乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

　　2、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

　　3、服務費用： 甲方每月支付給乙方人民幣______元（除去100元保證金）。

　　4、保證金： 乙方同意在第________年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　5、休息時間： 甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的.安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵： 若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：

　　①在重大節假日（五一，十一，春節）期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假；

　　②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、甲方應遵守事項：

　　1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；

　　2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

　　三、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證，

　　2、提供身份證復印件一份。

　　四、其他責任：

　　1、甲方承諾為乙方購買為期________年的意外傷害保險；

　　2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。 本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　________年____月____日

　　雇傭合同 2

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿雇傭關系自然終止。

　　2、雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

　　3、簽訂雇傭合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂雇傭合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂雇傭合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位雇傭合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條工作報酬

　　1、根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條病假和事假

　　1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除雇傭合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條雇傭合同的變更、終止和解除

　　1、雇傭合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、雇傭合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，雇傭合同即自行終止。在雇傭合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

　　3、甲方單位被撤消，雇傭合同自行終止。

　　4、經雇傭合同雙方當事人協商一致，雇傭合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或雇傭單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行雇傭合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除雇傭合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知雇傭單位解除雇傭合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照雇傭合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除雇傭合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條違反和解除雇傭合同的經濟補償

　　1、經雇傭合同當事人協商一致，由甲方解除雇傭合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除雇傭合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除雇傭合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除雇傭合同的上一年月平均工資)。

　　5、雇傭合同履行期間，乙方要求解除雇傭合同的，應按不滿雇傭合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因甲方未按照雇傭合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除雇傭合同的，甲方應按合同約定結算并解除雇傭合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施雇傭合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　雇傭合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條：

　　乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

　　第二條：

　　乙方的.職務為餐飲服務員。

　　第三條：

　　乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

　　上班時間為：上午11：30——晚上12：00

　　每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。

　　第四條：

　　甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。

　　第五條：

　　乙方的工作報酬：

　　（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領_____元基礎工資。

　　（二）甲方可參考下列事項調整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。）

　　2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

　　第六條：

　　甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

　　第八條：

　　乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　第九條：

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_____當日起生效。

　　第十條：

　　本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　雇傭合同 4

　　甲方(雇傭方)：

　　身份證號碼：

　　乙方(被雇傭方)：

　　身份證號碼：

　　因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方協定事項：

　　1、服務期限：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止共計______天。

　　2、服務費用：

　　甲方向乙方支付服務費共計人民幣______元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金______元整，余款在服務終止日全額付清。

　　3、服務內容：

　　1）產婦

　　a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

　　b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

　　c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

　　d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。

　　2）嬰兒

　　a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

　　b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

　　c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3、其他

　　產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

　　二、甲乙雙方的權利與義務

　　1、甲方的'權利

　　(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。

　　(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

　　2、甲方的義務

　　(1)按時向乙方支付服務費。

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3、乙方的權利

　　(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務

　　(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

　　(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

　　1、違法國家法律、法規。

　　2、不服從甲方合理工作安排的。

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。

　　4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

　　1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。

　　雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　常住地址：常住地址

　　聯系電話：聯系電話：

　　雇傭合同 5

　　甲方：家庭住址：身份證號碼：聯系電話：

　　乙方：家庭住址：身份證號碼：聯系電話：

　　甲方聘用乙方為家庭保姆，經過甲乙雙方友好協商，達成以下協議：

　　一、協議期限

　　協議期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______天。

　　二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利

　　1、勞動報酬：試用期內累計支付￥______元，試用合格后￥______元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按______元/小時支付加班費;甲方每月______日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行______________開戶名稱__________賬號_____________)。

　　2、工作時間：_______________________

　　3、休息休假：每周休息一天，法定節假日根據國家規定休假(全年共11天：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。

　　4、福利：

　　1)甲方免費提供午餐;

　　2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。

　　三、工作內容

　　1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營養需要，培養嬰兒良好的生活習慣，并對根據寶寶的成長階段進行德智體培養(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細溝通，并根據寶寶的成長階段適時調整。

　　2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛生間和廚房一次;日常雜物清洗。

　　四、甲方的權利及義務：

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2、甲方按時支付乙方勞務費用，不隨意拖欠。

　　3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協議工作地點及工作時間內的人身財產安全。

　　4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整，不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。

　　5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續看護小孩的'情形，甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。

　　6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的支持。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作，無傳染性疾病。

　　2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

　　3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發展等全方面負責。

　　4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。

　　5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。

　　6、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩,如果發現寶寶有身體不適或異常行為應第一時間與甲方溝通處理;

　　7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關，并按違約處理;

　　10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

　　11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產損毀，應承擔全部賠償責任;

　　12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

　　13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，甲方不承擔任何責任。

　　六、違約責任

　　1、違約金:

　　2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;

　　七、其它

　　1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。

　　2、就本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協議的生效日期。

　　八、補充條款：______。

　　甲方：______(簽字畫押處)乙方：______(簽字畫押處)

　　______年______月______日______年______月______日

　　雇傭合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐。

　　4、乙方每月總工資為人民幣 元，每 月 日~ 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的`進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　甲方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　雇傭合同 7

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的`勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：（簽章）_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方家屬意見：_______________

　　簽字：_______________________

　　與乙方關系：_________________

　　身份證號碼：_______________

　　雇傭合同 8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　甲方聘用乙方為貨車駕駛員，為維護甲、乙雙方合法權利，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定，雙方在自愿、平等協商后，達成以下協議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為____年（或____個月），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿，本合同自然終止，經雙方同意，可以續簽合同。合同試用期為個月，即試用期至_______年_______月_______日止，試用期限內甲方有權隨時解除合同，試用期后，經甲方考核認為乙方合格的，錄用為公司正式員工。試用期間，若乙方故意、重大過失、違反法律法規造成甲方車輛任何毀損，應賠償甲方因此造成的損失。

　　二、勞動報酬及福利保險

　　1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為______元/月，即基本工資為______元，安全獎______元，生活各項補貼______元，通訊補貼______元，其中，安全獎每季度核定一次，甲方根據乙方每季度安全駕駛情況，每季度發放一次，其余費用在每月______日前發放。

　　2、乙方入職時（含試用期），甲方為乙方購買“人身意傷害外險”，保險費由方承擔。

　　三、勞動紀律

　　1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件，包括但不限于駕駛證、資格證書，真實有效。

　　2、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規定，盡忠盡職，維護公司利益。

　　3、乙方應根據甲方制定的.車輛保養，維護等相關規定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　4、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛，因違反此項規定造成的任何損失和后果由乙方承擔，給公司造成損失的，應賠償公司相應損失，若造成公司直接經濟損失達______萬元以上的，甲方有權解除聘用合同。

　　5、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可，擅自離崗或違反約定，未在送貨時效內達到，甲方根據情節追究乙方責任。

　　6、乙方不得酒駕，一經發現，甲方有權立即解除聘用合同。

　　7、乙方應嚴格按照道路交通各項規定和公司駕駛操作規范安全駕駛。

　　8、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它與履行職責無關的人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予____元的處罰，情節嚴重造成后果的乙方負全部責任（含經濟賠償），甲方不負任何責任。

　　9、車輛的停放應按托運方指定的地點停放，車輛鑰匙放至指定的人員或地點。

　　四、乙方有下列情形，甲方有權立即解除本合同

　　1、違反交通規則，造成他人重大人身損害；

　　2、無正當理由，拒不配合甲方的工作安排；

　　3、私自改裝車輛內部結構，外部特征，或對車牌號故意進行遮擋；

　　4、被有關部門吊銷駕駛證，資格證書等情節的；

　　5、經常不服從托運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的；

　　6、乙方從事違法犯罪活動的；

　　7、乙方故意損毀貨物，造成公司重大經濟損失；

　　8、乙方虛報或謊報運輸費。

　　五、保密協議

　　乙方應嚴守甲方商業秘密，不得通過任何途徑，以任何方式，向任何與履行職務無關的第三方泄露公司任何商業秘密、客戶信息、貨物信息、運輸信息等。本保密協議不因本合同的終止而終止。

　　六、爭議解決

　　因本合同引起的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。

　　七、合同生效

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，托運方一份，自雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　_______年_______月_______日

　　雇傭合同 9

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　聯系電話：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同于________年____月____日至______年____月____日

　　二、工作內容和要求

　　2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規定執行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。

　　三、工作內容和要求

　　3、工廠執行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　4、乙方的月工資(或日工資)為______元。

　　5、甲方在每月______日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

　　6、甲乙雙方依法參加工作保險。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　7、乙方應嚴格遵守甲方的`各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　雇傭合同 10

　　甲方：______

　　乙方：______

　　第一條合同期限

　　本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

　　第四條勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

　　3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的'各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應即終止執行。

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　雇傭合同 11

　　甲方:_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方:_____________(以下簡稱乙方)

　　一、就業時間:從________________________________________________。

　　二、工資:用工期間，甲方每月支付乙方工資1000元，假期補貼和年終獎按鎮機關不覆蓋的村一般干部的一半發放。甲方承擔乙方就業期間的社會養老保險費，不承擔乙方的勞動保險、醫療保險、醫療等費用……用工期滿，乙方可在與其他人同等條件下優先就業，不續簽不享受任何補貼。

　　三、乙方職責:負責當日報紙、雜志、信件的收發和提交，負責二樓會議室和所有會議茶水的清潔，負責辦公建筑的安全，保護花草樹木，維護辦公場所秩序，負責鎮辦公建筑(辦公室除外)的清潔，協助管理公共水電管線、線路和水電使用。工作時間是一天24小時。

　　四、甲方為乙方提供一人所需的生活條件，即一間值班室，每月免費用100度電，水費由乙方自理。乙方應注意用電量

　　五、在聘用期間，如發生工傷事故或人為事故，乙方應承擔全部責任和費用，如發生工傷事故，甲方應酌情承擔部分責任和費用。

　　六、乙方必須全心全意履行自己的'職責，完成領導交給的本職工作以外的任務。因身體原因不能履行職責或者不能勝任工作的，甲方有權解除合同。乙方如提出辭職，應提前一個月通知甲方。

　　七、本合同一式四份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，由財務部和財務部各一份備案。

　　甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　雇傭合同 12

　　甲方（雇傭方）：

　　乙方（受雇方）：

　　名稱：

　　姓名：

　　住所：

　　身份證（護照）號碼：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　性別：

　　聯系人：

　　住址：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條 合同期從_______年______月_______日起至_______年______月_______日止；試用期限從_______年______月_______日起至_______年______月_______日止（試用期包括在合同期內）；如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（或____/日）；乙方在試用期間的勞務報酬為__________。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為_____元/小時；

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反甲方公司管理制度的.罰款；

　　3、雙方約定的其他情況；

　　4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。

　　第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；

　　2、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

　　3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

　　5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　7、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

　　9、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前， 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____（蓋章）

　　乙方：____（簽名）

　　法定代表人：____

　　（主要負責人）

　　_______年______月_______日

　　_______年______月_______日

　　雇傭合同 13

　　甲方（用人單位）：______

　　法定代表人：______

　　身份證（護照）：______

　　住所：______

　　性別：______

　　（主要負責人）號碼：______

　　聯系人：______

　　戶籍地址：______

　　現住址：______

　　聯系電話：______

　　乙方（員工）：______

　　法定代表人：______

　　身份證（護照）：______

　　住所：______

　　性別：______

　　（主要負責人）號碼：______

　　聯系人：______

　　戶籍地址：______

　　現住址：______

　　聯系電話：______

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無固定期限：從______年______月______日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

　　4、試用期為：_______

　　二、乙方的工作內容，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時；

　　2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制；

　　3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月______日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資____元；試用期內每月正常工作時間工資_______元；

　　2、雙方約定以確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的.勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）______

　　法定代表人（主要負責人）：______

　　______年______月______日

　　乙方：（簽名）______

　　法定代表人（主要負責人）：______

　　______年______月______日

　　雇傭合同 14

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________

　　郵碼：________________

　　電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　性別：________________

　　年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　簽約日期：_________年_________月_________日

　　簽約地點：____________________________

　　根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條：本合同為_________年期合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期______________個月。

　　本合同________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：_____________________________________________。

　　三、勞動報酬

　　第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　第五條、甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

　　如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　第六條、甲方的義務

　　為乙方創造良好的工作環境和條件；

　　按本合同支付給乙方薪金。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　第七條、乙方的權利

　　有國家法律法規賦予的`一切公民權利；

　　有當地政府規定的就業保障的權利；

　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　第八條、乙方的義務

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務

　　六、勞動合同的終止、續訂

　　第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、其他約定

　　第九條、違約金

　　乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。

　　第十條、附則

　　甲方以下規章制度______________作為本合同附件。

　　第十一條、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。

　　甲方代表人：_________

　　乙方：_________

　　時間：_________年_________月_________日

　　時間：_________年_________月_________日

　　雇傭合同 15

　　甲方:

　　姓名:

　　性別:

　　聯系電話：

　　乙方:

　　姓名:

　　性別:

　　身份證號碼:聯系電話：

　　乙方

　　主要親屬聯系人:

　　姓名:

　　手機號碼:

　　身份證號碼:

　　甲方雇傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

　　第一條服務項目，合同期限

　　1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。

　　2、服務地址：甲方父母的住所。

　　3、合同期限：自______至______。

　　第二條工作時間和勞動報酬

　　1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為______人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費后，應在收條上簽字。

　　2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

　　(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。

　　(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。

　　(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。

　　第三條工作條件

　　1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。

　　2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。

　　第四條乙方的義務和違約責任

　　1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

　　2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。

　　3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

　　4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。

　　5、乙方外出應征得甲方及老人的.同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現后果乙方自負。

　　6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度

　　7、乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

　　第五條合同的變更、解除

　　甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

　　第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　日期：日期：

　　雇傭合同 16

　　甲方：___________

　　乙方姓名：___________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為_____年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為_____月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費。乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的`事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發（不包括工傷）。乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的。

　　2、雙方就結束本合同協商一致的。

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　日期：___________年___________月___________日

　　日期：___________年___________月___________日

　　雇傭合同 17

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著平等自愿的原則，簽訂如下協議，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　從__年__月__日到__年__月__日。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意在甲方部門任職，相應的工資水平為，并根據其職位和級別標準享受相關福利待遇。

　　2、乙方的工作任務或職責：參照公司相關管理文件。

　　三、勞動報酬

　　1、合同期內，乙方月工資標準為稅前元，包括：基本工資__元、績效工資__元、崗位工資__元。實際支付金額由甲方根據乙方每月實際出勤情況及《人事管理辦法》相關規定核定。績效工資按乙方每月實際工作業績核定支付，業務提成按其業績完成情況核定支付。甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅。

　　2、甲方安排乙方周一至周五每天工作8小時。乙方因工作需要需要加班的，甲方將根據加班時長安排相應的補休，不另行支付加班費。

　　3、甲方每月10日以現金形式向乙方支付上月工資。如乙方為商務崗位，其商務傭金由甲方每月25日后計算分配。如遇休息日和法定節假日，工資發放日期相應順延。

　　四、福利待遇

　　1、甲乙雙方按照國家和用人單位所在地區的有關規定分攤繳費比例，繳納社會保險費。乙方必須按照相關規定和甲方要求及時提供辦理社會保險所需的全部資料和文件，并全力配合甲方完成社會保險手續的辦理。

　　2、乙方患病或非因工負傷，其工資、救濟費和醫療待遇按照國家和公司的有關規定執行。

　　勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方的章程及各項規章制度和管理制度，維護甲方利益，愛護甲方財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的提高思想覺悟和職業技能的培訓；

　　2、乙方在甲方任職期間，除經甲方委派外，不得在甲方以外的任何單位兼職；

　　3、乙方應妥善保管和合理使用工作期間搬運和操作的設備、設施和辦公用具，并對因故意或重大過失造成的上述財產的損壞或損失承擔民事賠償責任；

　　4、乙方不得以個人或其他個人名義開立賬戶存儲甲方資產；

　　5、乙方不得以甲方資產擔保任何個人債務；

　　6、在甲方任職期間，乙方不得自行或為他人經營與甲方相同或類似的業務，不得從事損害甲方利益的活動；

　　7、乙方在經營管理或經營活動中必須勤勉盡責。因乙方過錯（故意或重大過失）造成甲方損失的，應當賠償；

　　8、乙方不得利用職務上的便利為自己謀取私利，不得接受任何人在工作中給予的任何賄賂，包括但不限于業務回扣、有價證券、會員卡、實物等。乙方在工作中捐贈的財產必須上交公司，私自不報的，以收受賄賂或侵占公司財產論處；

　　9、甲方實行保密的工資報酬制度，乙方有責任對其工資報酬水平保密。在甲方工作期間，不得故意向任何第三方透露，不得以任何方式索要或攀比他人工資，否則嚴重違反甲方勞動紀律；

　　10、乙方應對其個人檔案的真實性負責，并如實向甲方提供其身份證、學歷、就業狀況、工作經歷、專業技能等證明文件；乙方應將個人地址和通訊聯系方式告知甲方，如有變更，應書面通知甲方。

　　如乙方違反上述勞動紀律，甲方可根據企業規章制度給予乙方紀律處分，直至解除本合同。

　　本協議的變更、解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度。符合辭退、開除、開除條件的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊或者泄露商業秘密，給甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）未滿18周歲。

　　（6）患有精神疾病或傳染病。

　　（7）吸毒或者有其他嚴重不良嗜好的。

　　（8）有貪污和拖欠公款的記錄。

　　2、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方；

　　（1）乙方不能勝任合同約定的甲方分配的工作，經培訓或工作調整仍不能勝任工作的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

　　（3）甲方瀕臨破產正在進行法定整頓或者生產經營出現嚴重困難，需要裁減人員的；

　　（4）訂立本合同的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　（5）本條所述合同終止的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限及相關規定支付一定的經濟補償金。

　　3、乙方如欲解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方，甲方應在10個工作日內予以答復。

　　（1）甲方同意乙方解除合同的，乙方應按其工作部門的要求認真完成工作交接，并按有關規定接受甲方的離職審核；經審核，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追回；

　　（2）甲方同意乙方要求解除合同，但乙方未按要求移交工作或接受審核，給甲方造成的損失由乙方承擔；

　　（3）如乙方給甲方造成的經濟損失尚未完全處理完畢或乙方未按本合同約定承擔違約責任，則本合同不按前述規定解除。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照雙方約定的標準，根據乙方的工作表現支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　七、保密責任

　　1、乙方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子郵件及任何其他形式的載體，無論該秘密信息是否具有商業價值，均歸甲方所有。

　　2、除履行職責需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或屬于他人但甲方承諾保密的技術秘密或其他商業秘密，不得在履行職責之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術秘密和公司秘密包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發記錄、訪談資料、項目成績單、技術報告、員工手冊、公司規章制度、客戶信息、經營計劃、工作計劃、定價政策、員工信息、技術文件、公司經營狀況、財務文件等。否則，甲方有權追究乙方的法律責任和經濟責任。

　　3、乙方在甲方任職期間完成的與甲方業務有關的發明、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，如乙方聲稱享有知識產權，應及時向甲方澄清、經甲方核實，乙方認為屬于非職務成果的，享有知識產權。未經乙方明確授權，甲方不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。否則，乙方有權追究甲方的經濟賠償責任

　　4、該保密義務不限于乙方在公司工作的合同期，乙方將在乙方離職之日起三年內承擔該義務。無論你是有意還是無意泄露公司信息，公司都會追究乙方的過錯，并根據可能造成的損失要求賠償經濟損失。

　　5、乙方承認，在支付乙方工資時，甲方已考慮到乙方離職后的保密義務，因此乙方離職時無需支付額外的保密費。

　　6、乙方承諾，甲方在履行職責時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，不得擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。乙方違反承諾，導致甲方被第三方指控侵權的，乙方應承擔甲方為應訴所支付的全部費用；甲方承擔侵權賠償責任的，有權向乙方要求賠償、上述應訴費用及侵權賠償可從乙方工資中扣除。

　　八、知識產權

　　乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務或主要利用甲方物質條件而創作的作品或發明，均為職務作品或職務發明，其產生的知識產權歸甲方所有

　　九、本合同所稱“聘用期”以乙方從甲方領取的工資為標志，工資所代表的工作期限為聘用期。用工期限包括甲方正常工作時間以外的.加班時間，無論加班地點是否在甲方工作場所。

　　十、違約責任

　　1、甲方未按雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權單方解除本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬（未通過乙方工作部門考核的除外，考核標準詳見乙方工作部門考核規定及本合同約定的考核方式和依據）；

　　2、乙方違反本合同第五條第二款、第四款、第六款規定的，所得收益歸甲方所有，甲方有權隨時通知乙方解除合同，并有權要求乙方立即停止侵權行為，賠償損失；

　　3、乙方違反本合同第五條第二款、第六款時，甲方有權單方解除本合同，并責令乙方停止侵權行為。除乙方獲得的收入外，乙方應賠償甲方不低于人民幣3萬元的損失；

　　4、乙方違反本合同第五條第七款時，甲方將根據乙方的責任，按照甲方的相關管理規定進行處罰或追償；

　　5、乙方違反第五條第八款規定的，甲方將根據乙方的行為程度予以處罰。如乙方行為違反國家法律，甲方將依法向國家司法機關申請追究法律責任；

　　6、乙方違反第七條或第八條規定，所得利益歸甲方所有；如其行為對甲方造成財產或名譽損害，乙方應賠償甲方實際經濟損失，并按實際損失的10%向甲方支付違約金；

　　7、乙方解除本合同，甲方應向甲方支付培訓費用、招聘費用及其他由甲方出資培訓或招聘人員的相關費用，標準參照公司相關規定執行。

　　十一。糾紛調解

　　如因本合同引起的任何爭議不能通過協商解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地符合級別管轄要求的行政機構或人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　十二、如果本合同與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突，以本合同為準。

　　十三、本合同的修改必須以雙方同意的書面形式存在，作為本合同的附件，具有同等法律效力。簽署和產生法律效力的條件與本合同第十二條相同。

　　十四、雙方確認，在簽署本合同前，已仔細審閱了本合同的內容，并充分理解本合同各條款的法律含義。

　　十五、本合同必須由甲方法定代表人或法定代表人授權的人簽署，并加蓋公司公章后，乙方也可在具有法律意義前簽署，三者缺一不可。

　　十六、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，必須賠償。

　　十七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：__________

　　身份證號碼：____________

　　電話：______________

　　電話：__________

　　日期：__________________

　　日期：__________________

　　雇傭合同 18

　　甲方（用人單位）：_______

　　單位住地：_______

　　法人代表：_______

　　乙方（勞動者）：_______

　　出生日期：_______

　　性別：_______

　　住址：_______

　　身份證號：_______

　　為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據有關法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

　　第一條：合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的監時合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二條：工作內容負責甲方的司機工作，做好車輛保養、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

　　第三條：工作時間及相關情況實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

　　第四條：工資標準及發放實行月固定工資制，每個月____元（大寫____）。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

　　1、根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資；若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商后另行確定。

　　2、有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

　　第五條：社會保險按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除；如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

　　第六條：勞動保護本合同履行期間，乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

　　第七條：勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗；未經領導批準不得擅自出車；嚴格遵守交通規則，確保人員和車輛安全。

　　第八條：合同的解除本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

　　1、由于工作失職，經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

　　2、由于駕駛失誤，發生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的損失，并無條件解除合同并辭退；乙方無責任的'不承擔損失和不解除合同。

　　第九條：違約責任本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職；如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

　　第十條：爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內，發生勞動爭議，首先應該雙方協商處理，協商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

　　第十一條：其它事項

　　1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

　　2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

　　3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。

　　第十二條：合同的生效

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　雇傭合同 19

　　甲方(用人單位):

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

　　第二條、工作地點：

　　河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的.薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：

　　標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：

　　甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　雇傭合同 20

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的.生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。

　　5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力；

　　四、本協議自簽約之日起生效；

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

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